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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag und Donnerstag zwischen 06:00 und 09:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 64846 Groß-Zimmern

Hast du Lust auf Vertriebsunterstützung und technischen Support als Produktspezialist für unsere zukunftsweisende Produktsparte DIGILAB? Du möchtest die Zukunft der Labortechnologie insbesondere im Bereich der Digitalisierung aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns alsCustomer Success Consultant m/w/d&nbsp;für unseren Produktbereich DIGILAB, remoteZu deinen Aufgaben zählen:<ul><li>Technischer Ansprechpartner für bestehende und neue DIGILAB-Kunden in Deutschland und Österreich sowie intern.</li><li>Produktspezialist mit fundierten technischen und strategischen Kenntnissen des gesamten DIGILAB-Portfolios (Hardware &amp; Software) sowie der digitalen Infrastruktur.</li><li>Kunden-Onboarding, Schulung und Support vor Ort bzw. remote, insbesondere auch proaktiv bei Produktneuerungen.</li><li>Kundenberatung aufgrund der Datenanalyse der eingesetzten DIGILAB Produkte sowie Ausarbeitung von individuellen Vorschlägen zur Optimierung und Effizienzsteigerung in der Labortierhaltung beim jeweiligen Anwender.</li><li>Proaktive Durchführung regelmäßiger Kundenzufriedenheitsprüfungen.</li><li>Initiierung von Upselling und Cross-Selling durch Überprüfung der Fortschritte und Identifizierung der Bedürfnisse der Kunden.</li><li>Unterstützung des Vertriebsteams und des Produktmanagements bei Präsentationen, bei der Erstellung und Prüfung von Angeboten sowie Produktvorführungen.</li><li>Intensive Reisetätigkeit (ca. 50% der Arbeitszeit) zur Unterstützung von Vertrieb und Produktmanagement sowie Kundenbetreuung und -beratung vor Ort, u.a. auch Teilnahme an Messen und Tagungen.</li></ul>Was bringst du mit?<ul><li>Ausbildung - abgeschlossenes Studium im Bereich Biologie oder Veterinärmedizin, alternativ eine Ausbildung zum Tierpfleger m/w/d ggf. mit Meisterabschluss Fachrichtung Forschung und Klinik. Dein Verständnis für Softwarefunktionen und digitale Technologien verbunden mit deiner Begeisterung für IT / Netzwerktechnik ermöglichen dir einen guten Einstieg.</li><li>Erfahrung – idealerweise in der Kundenbetreuung für Investitionsgüter im Labor- oder Life-Science-Umfeld. Du bringst ein grundlegendes Verständnis für Arbeitsabläufe in Tierhaltungen und der tierexperimentellen Forschung mit. IT-Kenntnisse im Netzwerkumfeld und UNIX ergänzen dein Profil. MS Office und CRM-Systeme wendest du sicher an.</li><li>Skills - Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache, ausgeprägte Kundenorientierung, emotionale Intelligenz, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent sowie eine hohe Reisebereitschaft runden dein Qualifikationsprofil ab. Deine Aufgaben erledigst du remote vom Homeoffice aus und startest von dort direkt zum Kunden.</li></ul>Warum wir?<ul><li>Wir bieten ein hohes Engagement für deine effektive Einarbeitung und sorgen dafür, dass du dich schnell in unserem Team wohlfühlen kannst.</li><li>Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Starke Innovationskraft, anerkannte Produkte und langjährige Marktpräsenz zeichnen uns aus.</li><li>Wir honorieren deine Leistung mit 13 Monatsgehältern, zwei freiwilligen Bonuszahlungen und einer abgabenfreien Sachbezugskarte. Ein Dienstwagen steht dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung.</li><li>Auf dich warten 30 Tage bezahlter Urlaub im Jahr, eine flexible Arbeitszeitgestaltung und weitere Angebote wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Teamevents, u.v.m.</li></ul>

Tecniplast Deutschland GmbH

Customer Success Consultant m/w/d

<h2>Hauswirtschafter*in / Koch / Köchin für Cafeteria (m/w/d)</h2> VHS (Volkshochschule) 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 8 					, ab 46.750 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Die Volkshochschule Offenbach ist mit jährlich 1.600 Veranstaltungen für 12.000 Teilnehmende die größte Weiterbildungseinrichtung vor Ort. Die vhs ist als kommunales Amt Anlaufstelle für alle Weiterbildungsfragen der Bevölkerung. Die ESSbar mit Skylineblick und die Cafeteria der hauseigenen Produktionsschule „Start Projekt“ bieten im vhs-Haus die Möglichkeit zu einer kleinen Auszeit. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Fachliche Anleitung der Jugendlichen / jungen Erwachsenen in der Cafeteria</li><li>Erstellung des Speiseplans und der Speisen sowie Organisation des Verkaufs gemeinsam mit den Jugendlichen / jungen Erwachsenen</li><li>Durchführung von Cateringaufträgen für Veranstaltungen</li><li>Vermittlung berufsfachlicher Grundkenntnisse und Fertigkeiten im Küchen- und Gastronomiebereich, Qualifizierungsbausteine und Projektprüfung</li><li>Material- und Lebensmitteleinkauf, Warenwirtschaft, Abrechnung der Einnahmen und Ausgaben sowie Rechnungserstellung</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Hauswirtschafter*in oder als Koch / Köchin</li><li>Erfahrungen in und Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der regionalen und nachhaltigen Zubereitung von Snacks und Kuchen</li><li>Affinität zu online-gestütztem Lernen ist darüber hinaus von Vorteil</li><li>Adressat*innengerechtes Kommunikationsvermögen, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie Reflexionskompetenz</li><li>Einfühlungsvermögen, Empathie und eine wertschätzende Haltung</li><li>Kooperations- und Motivationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>Zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft, auch abends und am Wochenende zu arbeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Nachweis der Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) ist wünschenswert</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 46.750 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 8</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Hauswirtschafter*in / Koch / Köchin für Cafeteria (m/w/d)

<h2>Bildungsberater*in (m/w/d)</h2> VHS (Volkshochschule) 		Unbefristet Teilzeit TVöD 11 					, ab 38.000 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Die Volkshochschule Offenbach ist mit jährlich 1.600 Veranstaltungen für 12.000 Teilnehmende die größte Weiterbildungseinrichtung vor Ort. Die Angebote der vhs leisten einen wesentlichen Beitrag zu Integration und gegenseitiger Toleranz. Die vhs ist als kommunales Amt Anlaufstelle für alle Weiterbildungsfragen und bietet mit dem Hessencampus Offenbach Bildungs- und Weiterbildungsberatung für alle an. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Beratung zu Aus- und Weiterbildung, beruflicher Neuorientierung und Qualifizierung&nbsp;</li><li>Beratung von Einzelpersonen und Gruppen</li><li>Moderation und Weiterentwicklung von Netzwerken</li><li>Beratung von Akteur*innen vor Ort sowie Durchführung von Informationsveranstaltungen &nbsp;</li><li>Koordination, Begleitung und Organisation von Angeboten, z. B. elternorientierte Bildungsarbeit &nbsp;</li><li>Konzeptionelle Arbeiten zu Bildungs- und Beratungsthemen für die kommunale Bildungskoordinierung&nbsp;</li><li>Analyse und Auswertung aktueller Tendenzen für den Aus-, Weiterbildungs- und Arbeitsmarkt</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung</li><li>Abgeschlossene Zusatzqualifikation im Bereich der beruflichen Bildung und Beratung</li><li>Gute Kenntnisse der kommunalen Bildungs-, Weiterbildungs- und Arbeitsmarktstrukturen</li><li>Betriebswirtschaftliche und rechtliche Kenntnisse (z. B. SGB II, SGB III, SGB XII, HWBG)</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit</li><li>Ausgeprägte Kund*innenorientierung sowie Konzeptions- und Umsetzungsstärke in Bildung und Beratung</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Interkulturelle Kompetenz sowie ein sehr gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 38.000 € (bei 25 Stunden pro Woche) jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 11</li><li>25 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Es handelt sich zunächst um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 25 Stunden wöchentlich. Ab dem 01.07.2026 ist eine Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 35 Stunden vorgesehen.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bildungsberater*in (m/w/d)

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Über uns - so arbeiten wir:&nbsp;</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen.</li><li>73&nbsp; Dauerpflege- und 3 Kurzzeitpflegeplätze</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Die Sicherstellung und Durchführung einer qualifizierten ganzheitlichen Pflege der BewohnerInnen unter Berücksichtigung ihrer Würde und Individualität sowie der gesetzlichen und heimrechtlichen Vorgaben</li><li>Die effiziente und kostenbewusste Planung der pflegerischen Versorgung</li><li>Das Einhalten des vorgegebenen Personal- und Finanzbudgets für den zugeordneten Bereich in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft</li><li>Die Führung der MitarbeiterInnen nach den Führungsgrundsätzen der Unternehmensgruppe</li><li>Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Servcie, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li><li>Verantwortung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Maßstäbe und Grundsätze zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und der festgelegten hausinternen Regelungen</li><li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der stationären Langzeitpflege</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des praktizierten Hausgemeinschafts-/Wohngruppenkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Service, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Alten-(Kinder)Krankenpflege, Pflegefachleute)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnern</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Kilian Block Einrichtungsleitung 07305 9266-423

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Teamleitung Pflege (m/w/d) - SZ Erbach

Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>

Pädagogische Fachkräfte Kita im Goethequartier (m/w/d)

Wir suchen&nbsp;ab sofort in unserem Bereich Kinder, Jugend und Familiefür die Teamleitung mit dem Schwerpunkt Teilhabeassistenznach SGBVIII und SGBIXeine studierte pädagogische Fachkraft (m/w/d)mit 20-25 Std./Woche&nbsp;&nbsp;Was wir uns wünschen:<ul><li>abgeschlossenes Studium im Sozialwesen, der Integrativen Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung oder bringen einen entsprechend theoretischen Hintergrund mit</li><li>Gute Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (SGB 8,9) und in der Teilhabeassistenz in Schulen</li><li>Bereitschaft sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Kooperative und verantwortungsvolle Arbeit im Team</li><li>Flexibilität in Bezug auf Vertretungsregelungen in der Teilhabeassistenz in Absprache mit den anderen Teamleitungen</li><li>Einfühlungsvermögen gegenüber den individuellen Lebenslagen, den Bedürfnissen, Erwartungen und Möglichkeiten des Menschen mit Behinderung und seiner Familie.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Interesse den Bereich zu repräsentieren</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE,&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Intensive Einarbeitung durch unser erfahrenes Team vor Ort</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, sowie die Möglichkeit von Supervision</li><li>Dienstradleasing</li><li>Zunächst befristet auf 2 Jahre, danach unbefristet</li></ul>Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 51903-2025-12 TL TH sFK&nbsp;bis zum 15.01.2026&nbsp;bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp;oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Möhler unter der Nummer 06251-98895-20 zur Verfügung.

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Teamleitung (m/w/d)

<h2>Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagog*innen Eingliederungshilfe (m/w/d)</h2> Jugendamt 		Befristet bis 31.12.2026 Vollzeit/Teilzeit TVöD S17 					, ab 58.800 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Als örtlicher Träger der Eingliederungshilfe ist es unsere Aufgabe, behinderten Kindern unter Beachtung des Kindeswohles einen guten Start in das Leben mit einer zielgerichteten Förderung zu ermöglichen. Wir treten mit Anbieter*innen von ambulanten/stationären Jugendhilfeleistungen in Kontakt, steuern und begleiten die Hilfen. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Beratung von Hilfesuchenden und Bedarfsfeststellung gem. SGB VIII und SGB IX</li><li>Installation von ambulanten und stationären Hilfen gem. SGB VIII und SGB IX</li><li>Wahrnehmung des Schutzauftrags im Sinne des Kindeswohls, Entwicklung von Schutzkonzepten und ggf. Entscheidung über den Schutz durch Inobhutnahme</li><li>Dokumentation und Koordination von Hilfeplan- und Teilhabeplanverfahren</li><li>Beteiligung an gerichtlichen Verfahren</li><li>Teilnahme an Eingliederungskonferenzen</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare, einschlägige Studienfachrichtung&nbsp;</li><li>Berufspraktische Erfahrungen, bevorzugt im Bereich der Hilfeplanung für Kinder mit Behinderungen</li><li>Grundkenntnisse des ICF-CY sowie in den Rechtsbereichen SGB VIII, SGB IX, BGB</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, verantwortungsvollem und kooperativem Arbeiten</li><li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen, Empathie sowie eine wertschätzende und respektvolle Haltung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 58.800 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD S17</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Mehrere Vollzeitstellen, die grundsätzlich auch teilbar sind</li><li>Regelmäßigen fachlichen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung, Fachdiskussion, Anleitung und Supervision</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Es handelt sich um mehrere Stellen, die im Rahmen von Elternzeitvertretungen befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen sind.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagog*innen Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h2>Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagog*innen ASD (m/w/d)</h2> Jugendamt 		Befristet bis 31.12.2026 Vollzeit/Teilzeit TVöD S14 					, ab 57.150 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!In unserem Allgemeinen Sozialen Dienst treffen Sie auf ein erfahrenes Team. Wir sind Profis in der Einarbeitung neuer Fachkräfte und begleiten Sie auch während des beruflichen Alltags durch fachlichen Austausch. Sie unterstützen Kinder und Jugendliche in Krisensituationen und im Umgang mit beiden Elternteilen und beraten Eltern bei Trennung und Scheidung. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Beratung von Familien und jungen Menschen, um familiäre Problemlagen zu verstehen, darauf aufbauend an Lösungen zu arbeiten und ggf. Hilfen einzuleiten</li><li>Wahrnehmung des Schutzauftrags im Sinne des Kindeswohls, Entwicklung von Schutzkonzepten und ggf. Entscheidung über den Schutz von Kindern durch Inobhutnahmen</li><li>Beteiligung an gerichtlichen Verfahren, u. a. in Fragen des Sorge- und Umgangsrechtes</li><li>Koordination von begleitetem Umgang von Kindern mit einem Elternteil</li><li>Dokumentation der geleisteten Hilfeprozesse</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare, einschlägige Studienfachrichtung&nbsp; &nbsp;</li><li>Kenntnisse in den arbeitsbezogenen Rechtsbereichen, u. a. SGB VIII, BGB, FamFG</li><li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen, Empathie sowie eine wertschätzende und respektvolle Haltung</li><li>Hohe Kommunikations- und Reflexionskompetenz</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem, verantwortungsvollem und kooperativem Arbeiten</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 57.150 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD S14</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Mehrere Vollzeitstellen, die grundsätzlich auch teilbar sind</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Regelmäßigen fachlichen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung, Fachdiskussion, Anleitung und Supervision</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Es handelt sich um mehrere zu besetzende Stellen, die im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (§ 14 Hessisches Gleichberechtigungsgesetz HGlG) befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen sind.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagog*innen ASD (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag, Donnerstag und Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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