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<p>Im Sachgebiet Zentrale Aufgaben 31 (ZA 31) – IuK-Technik <br>in der Direktion Zentrale Aufgaben <br>besetzt das Polizeipräsidium Aachen <br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle unbefristet <br>als</p>
<p><strong>Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik Anwendungsbetreuung (IuK)</strong></p>
<p>Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig. Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.</p>
<p>Leiter des Polizeipräsidiums Aachen ist Herr Polizeipräsident (in Vertretung) Andreas Bollenbach. Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.</p>
<h2>Entgelt/Eingruppierung:</h2>
<p>Die Eingruppierung richtet sich nach dem für das Land Nordrhein-Westfalen gültigen Tarifvertrag und seinen ergänzenden Regelungen (EG 9b, Teil II, der Entgeltordnung zum TV-L NRW).</p>
<h2>Organisatorische Anbindung:</h2>
<ul>
<li>Unterstellung:<br>Leiter*in des Sachgebietes Zentrale Aufgaben 31</li>
<li>Wird vertreten durch:<br>Sachbearbeiter*innen des Sachgebietes Zentrale Aufgaben 31</li>
</ul>
<h2>Formale Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich:
<ul>
<li>Informationstechnik / Informatik</li>
<li>IT-Systemkaufleute / IT-Systemtechnik</li>
<li>Fachinformatik</li>
</ul>
</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium (auch FH) im Bereich:
<ul>
<li>Informationstechnik / Informatik</li>
</ul>
</li>
<li>oder eine vergleichbare Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>
<h2>Grundlegende Kenntnisse:</h2>
<ul>
<li>Systembetreuung</li>
<li>Microsoft Systeme</li>
<li>Microsoft Produkte</li>
</ul>
<p>sowie belastbare Kenntnisse zur Nutzung der Windows Office Produkte insbesondere fundierte Kenntnisse von Microsoft Excel und Outlook.</p>
<p>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, physische und psychische Belastbarkeit, selbständiges und strukturiertes Arbeiten, gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie die Bereitschaft zu den fachlichen mehrtägigen Weiterbildungen (auch außer Haus) und Diensten außerhalb der üblichen Zeiten aufgrund besonderer Einsatzlagen der Polizei werden vorausgesetzt.&nbsp;</p>
<h2>Wünschenswerte Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li>
<li>Englisch Grundkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Ihre neuen Aufgaben bei uns:</h2>
<ul>
<li>Sachbearbeitung rund um die IT-Anwenderunterstützung</li>
<li>Anwenderunterstützung und Helpdesk-Funktion</li>
<li>Betreuung polizeispezifischer Spezialsoftware</li>
<li>Betreuung von Software- und Hardwaresystemen der Behörde</li>
<li>Planen, installieren, konfigurieren und pflegen der behördenspezifischen informationstechnischen IT-Infrastruktur</li>
<li>Systemadministration</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Amtssprache Deutsch</li>
<li>Wahrnehmung von Rufbereitschaften außerhalb der Arbeitszeit</li>
<li>Bei zwingend dienstlichen Notwendigkeiten oder besonderen Einsatzlagen der Polizei (BAO), ist eine Aufgabenwahrnehmung auch außerhalb der regulären Dienstzeit möglich.</li>
</ul>
<h2>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:</h2>
<h3><em>Persönliche Kompetenzen:</em></h3>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
</ul>
<h3><em>Soziale Kompetenzen:</em></h3>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h3><em>Aufgabenbezogene Kompetenz:</em></h3>
<ul>
<li>Fachwissen</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit inkl. Risikoeinschätzung</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5 Tage Woche</li>
<li>eine tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>vermögenswirksame Leistung</li>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein vergünstigtes AVV-Job-Ticket</li>
<li>gute ÖPNV Anbindung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten.</p>
<p>Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann.</p>
<h2>Ansprechpartner:</h2>
<p>Fragen zum Aufgabenbereich:</p>
<ul>
<li>Herr RAR Vinken, <br>Leiter Sachgebiet Zentrale Aufgaben 31 <br>Telefon: <a href="tel:+49241957763100" target="_blank">0241/9577 - 63100</a></li>
<li>Herr POK Stauch, <br>Vertreter des Leiters Sachgebiet Zentrale Aufgaben 31 <br>Telefon: <a href="tel:+49241957763102" target="_blank">0241/9577 - 63102</a></li>
</ul>
<p>Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens:</p>
<ul>
<li>Frau RBe Simons, <br>Sachgebiet Zentrale Aufgaben 24 Personal, <br>Telefon <a href="tel:+49241957762411" target="_blank">0241/9577 - 62411</a></li>
</ul>
<h2>Bewerbungsfrist und Adressat:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich über das Jobportal der Polizei unter folgendem Link:&nbsp;<strong><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1953" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1953</a></strong></p>
<p><strong>bis zum 27.10.2025.</strong>&nbsp;</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang bei dem Polizeipräsidium Aachen zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist.</p>
<p>Auf eine Bewerbung in Papierform sollte verzichtet werden, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und im Anschluss an das Verfahren ebenfalls vernichtet werden.</p>
<p>Beachten Sie bitte die Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Polizeipräsidium Aachen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>
<h2>Bewerbungsunterlagen:</h2>
<p>Vollständige Bewerbungsunterlagen bestehend aus:</p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang</li>
<li>Schul- und Berufsabschlüsse/Prüfungsurkunden</li>
<li>Nachweis über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Fortbildungsnachweise etc.</li>
<li>Führerscheinkopie</li>
</ul>
<p>Unvollständige Bewerbungen können für das Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Angehörige des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.</p>
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
<p>Zum Auswahlverfahren werden diejenigen Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Ablauf der Bewerbungsfrist erfüllen.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>
<p>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch (SGB) IX.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik Anwendungsbetreuung (IuK)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.10.2025 zu besetzen und befristet bis zum 30.09.2026.<br>Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 20 Stunden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl Informatik 2 forscht unter der Leitung von Prof. Dr. Joost-Pieter Katoen im Bereich der Softwaremodellierung und Verifikation. Ihm gehören etwa 20 Mitarbeiter/innen an, die ein internationales und dynamisches Team bilden.</p>
<p>Die Lehr- und Forschungsgebiete Theorie hybrider Systeme (unter Leitung von Prof. Dr. Erika Ábrahám) sowie Programmiersprachen und Verifikation (unter Leitung von Prof. Dr. Jürgen Giesl) sind organisatorisch ebenfalls dem Lehrstuhl zugeordnet.</p>
<p>Einen Eindruck unserer Forschung bekommen Sie hier:</p>
<p><a href="https://moves.rwth-aachen.de/" target="_blank">https://moves.rwth-aachen.de/</a></p><h2>Ihr Profil</h2><p>Wir suchen eine/n motivierte/n und engagierte/n Mitarbeiter/in im Sekretariat des Lehrstuhls mit den folgenden fachlichen Kenntnissen beziehungsweise Interessen:</p>
<p>- eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder vergleichbaren Bereich<br>- Berufserfahrung oder Vorkenntnisse in universitären Verwaltungsstrukturen<br>- Kenntnisse im Umgang mit Büro- und Kommunikationssoftware (MS Word, Excel, etc.)<br>- Kenntnisse im Umgang mit SAP oder anderer Finanzverwaltungssoftware sind wünschenswert<br>- gute englische Sprachkenntnisse</p>
<p>Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Persönlichkeitsmerkmale aus:</p>
<p>- Sie verfügen über einen sorgfältigen Arbeitsstil<br>- Sie arbeiten verantwortungsbewusst und sind neuen Aufgaben gegenüber aufgeschlossen<br>- Sie arbeiten strukturiert und organisiert<br>- Sie sind offen, teamfähig und flexibel</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>- Mitarbeit und Unterstützung bei der Finanzverwaltung, Rechnungsbuchhaltung und Kontoführung mittels SAP<br>- Mitarbeit und Unterstützung bei der Personalverwaltung (Erstellung von Verträgen &amp; Verwaltung der Personalunterlagen)<br>- Mitarbeit und Unterstützung bei der Reisekostenverwaltung (Beantragung &amp; Abrechnung von Dienstreisen)<br>- Bestellwesen (Bestellung von Büromaterial etc.)<br>- Korrespondenz in Deutsch und Englisch<br>- allgemeine Verwaltungsaufgaben und Büroarbeiten<br>- Betreuung ausländischer Gäste sowie Organisation von Veranstaltungen</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Sekretär/in (w/m/d) Lehrstuhl für Softwaremodellierung und Verifikation (Informatik 2)

<p>Das Polizeipräsidium Essen hat zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz als</p>
<p><strong>Fachinformatikerin/Fachinformatiker mit der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)</strong> zu besetzen.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Essen ist mit ca. 2.200 Beschäftigten für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger in Essen und Mülheim an der Ruhr verantwortlich.</p>
<p>Bei uns spielt die Informationstechnologie eine wichtige Rolle, entsprechend interessant und abwechslungsreich ist die Ausbildung beim Polizeipräsidium Essen. In Begleitung mit der Berufsschule im dualen Ausbildungssystem wird Ihnen umfassendes IT-Wissen mit den Themen:</p>
<ul>
<li>Systemkonfiguration unterschiedlicher Rechner und unterschiedlicher Systemarchitekturen sowie Betriebssysteme</li>
<li>Netzwerk-, Telekommunikations- und Funktechnologie</li>
<li>Herstellen und Betreuen von Systemlösungen</li>
<li>Systemeinführung und –Unterstützung</li>
<li>Benutzerunterstützung, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung</li>
</ul>
<p>vermittelt.</p>
<p>Die Ausbildung beginnt am 01.08.2026 und dauert drei Jahre. Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG).</p>
<h2>Diese Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Allgemeine Hochschulreife mit mathematischem/naturwissenschaftlichen Schwerpunkt bzw. mit ausgeprägtem informationstechnischem Interesse</li>
<li>Hochschulreife eines beruflichen Gymnasiums der Fachbereiche Informatik, Technik oder Wirtschaft und Verwaltung</li>
<li>Fachhochschulreife in Verbindung mit einem erfolgreichen Abschluss einer Fachoberschule für Technik</li>
<li>Fachhochschulreife in Verbindung mit Abschluss einer Berufsfachschule der Fachbereiche Technik/Naturwissenschaften oder Wirtschaft und Verwaltung</li>
</ul>
<p><strong><em>oder</em></strong></p>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik</li>
</ul>
<p><em><strong>und</strong></em></p>
<ul>
<li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B</li>
</ul>
<h2>Das ist wünschenswert:</h2>
<ul>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
<li>gute allgemeine Auffassungsgabe und Lernfähigkeit</li>
<li>gutes mathematisch-technisches Verständnis</li>
<li>logisches Denkvermögen und Innovationsfreude</li>
<li>hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
<p>Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal</p>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1921" target="_blank">Stellenanzeige: Ausbildungsplatz Fachinformatikerin/Fachinformatiker mit der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d) | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a></p>
<h2>Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:</h2>
<ul>
<li>ein Anschreiben</li>
<li>ein aktueller Lebenslauf</li>
<li>Kopien der letzten zwei Zeugnisse</li>
<li>eine Kopie Ihres Führerscheins</li>
<li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX.</li>
</ul>
<p>Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.</p>

Ausbildungsplatz Fachinformatikerin / Fachinformatiker mit der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Koordination des hochschulübergreifenden Wissenstransfers zwischen Fakultäten und zentralen Einrichtungen, insbesondere der Campus IT und dem Zentrum für Lehrentwicklung</li><li>Prozessentwicklung für die strukturierte Weiterentwicklung der zentralen Lehr- und Prüfungsplattformen</li><li>Didaktische und koordinative Unterstützung von Lehrenden bei der Nutzung von digitalen Plattformen u.a. ILU</li><li>Teilnahme und Mitarbeit im Expertise Zirkel der TH Köln und der daraus gegründeten Community of Experts (CoE) zur Weiterentwicklung von Plattformen für Prüfungen und Lehre</li><li>Netzwerk- und Systemadministration der Labore und der gesamten Fakultät</li><li>Beschaffung, Installation, Pflege und Verwaltung der IT-Infrastruktur</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie für die Fakultät</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelorniveau) im Bereich&nbsp;Informatik, Servertechnik,<br>Systemadministration oder vergleichbar</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT- Bereich mit fundierter Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in HTML, PHP und anderen webbasierten Sprachen und Frameworks</li><li>Idealerweise didaktische Vorkenntnisse zur Integration und Optimierung digitaler Bildungstechnologien in Lehr- und Lernprozessen</li><li>Erfahrung mit E-Learning-Systemen wie Ilias und ILU von Vorteil</li><li>Versiert im Umgang mit gängigen MS Office-Programmen sowie Kentnisse in der Windows- und Macintosh- Clientmgebung</li><li>Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li><li>Selbstständige und analytische Denk- und Arbeitsweise</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 11 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.</p><br><p>Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein aussagekräftiges Anschreiben.<br>&nbsp;Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.</p>

Koordinator*in für Digitalen Wissenstransfer und IT-Entwicklung

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<h2>Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration</h2>
<p>Als ausgelernte*r Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration bist du sehr vielseitig tätig. Als Schnittstelle zwischen Technik und Kunden realisierst du Kundenanforderungen im Bereich von Informations- und Kommunikationssystemen. Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt hierbei auf der Analyse, der Planung sowie der Umsetzung der Anforderungen. Die Umsetzung umfasst beispielsweise das Einrichten von komplexen Rechnernetzen oder Datenbanken-Managementsystemen sowie die Installation und Konfiguration komplexer Anwendungen. Zudem beschaffst du die dazu benötigte Hard- und Software. Hierfür sind Kenntnisse im Bereich der Betriebssysteme, Rechnernetztechniken und Protokolle unerlässlich. Darüber hinaus bist du als Fachinformatiker*in zuständig für die Wartung und Administration von komplexen Systemen, Rechnernetzen, Arbeitsplatz-PCs sowie weiteren elektronischen Geräten wie z.B. Drucker oder Scanner.</p>
<h2>Das bieten wir Dir: </h2>
<p>Uns ist besonders wichtig, dass du stets eine Ansprechperson an deiner Seite hast, die dir bei all deinen Fragen und Anliegen zur Seite steht.<br>Zudem möchten wir, dass du dich bei uns wohlfühlst und legen Wert drauf, dass deine Aufgaben auch wirklich etwas mit deiner Ausbildung zu tun haben.</p>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>angestrebte Übernahme für mind. ein Jahr bei bestandener Abschlussprüfung,</li>
<li>attraktive Vergütung in Höhe von 1.236,82€ pro Monat im ersten Ausbildungsjahr (TVA-L),</li>
<li>Jahressonderzahlung im November,</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29€ pro Monat,</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung,</li>
<li>Lern- und Arbeitsmittelzuschuss,</li>
<li>eine Sonderzahlung in Höhe von 400€ bei bestandener Abschlussprüfung,</li>
<li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>günstige Mittagspause in den Mensen der Universität Bonn zu subventionierten Preisen (Studierendenpreise).</li>
</ul>
<h2>Know-how</h2>
<ul>
<li>&nbsp;eine erstklassige Ausbildung, von einer der größten Arbeitgeberinnen in Bonn mit hervorragenden Zukunftsperspektiven innerhalb und außerhalb der Universität,</li>
<li>erfahrene und kompetente Ausbilder*innen mit viel Praxiserfahrung,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Teamworkseminaren oder interkulturelle Trainings bis hin zu Sprachworkshops.</li>
</ul>
<h2>Work-Life-Balance</h2>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub,</li>
<li>5 Tage Sonderurlaub zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>die Nutzung des Hochschulsports mit seinem breit gefächerten Angebot,</li>
<li>Monatliche Heimfahrten falls deine Eltern/Ehepartner*in sehr weit entfernt wohnen,</li>
<li>Mögliche Unterstützung durch betriebliche Sozialberatung.</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit:</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur,</li>
<li>Grundverständnis für Mathematik und logisches Denken,</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau),</li>
<li>solide (Schul-) Englischkenntnisse (A2-Niveau),</li>
<li>Spaß und Interesse am Umgang mit Computern und Informatik,</li>
<li>Begeisterung für Technik,</li>
<li>Freude an selbständigem Arbeiten und am Umgang mit Kunden.</li>
</ul>
<h2>Ablauf Deiner Ausbildung:</h2>
<ul>
<li>Betriebliche Ausbildung in verschiedenen Bereichen innerhalb der Universität Bonn, hierzu gehören:</li>
<li>das Hochschulrechenzentrum,</li>
<li>die zentrale IT innerhalb der Verwaltung,</li>
<li>als auch verschiedene Institute der Universität Bonn,</li>
<li>Schulische Ausbildung an dem&nbsp;Heinrich-Hertz-Europakolleg&nbsp;in Bonn,</li>
<li>Überbetriebliche Ausbildung an der&nbsp;IT-Akademie&nbsp;in Köln.</li>
</ul>
<p>Die Ausbildung dauert drei Jahre. Hierbei handelt es sich um eine duale Berufsausbildung am Heinrich-Hertz-Europakolleg Bonn (Berufsschule) und in der zentralen IT der Universitätsverwaltung. Der Berufsschulunterricht findet in der Regel an zwei Tagen pro Woche statt. In der betrieblichen Ausbildung sorgen engagierte und erfahrene Mitarbeiter*innen für eine effektive und praxisorientierte Ausbildung.</p>
<p>Für den erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung absolvierst du im zweiten Ausbildungsjahr den ersten Teil der gestreckten Abschlussprüfung (Einrichten eines IT-gestützten Arbeitsplatzes) und am Ende der Ausbildung den zweiten Teil der gestreckten Abschlussprüfung, der aus einem schriftlichen Teil und einem praktischen Teil besteht.</p>
<h2>Deine Zukunfts-perspektiven:</h2>
<ul>
<li>Im Rahmen der voranschreitenden Digitalisierung gibt es vielseitige Einsatzmöglichkeiten an der Universität Bonn, z.B. im Hochschulrechenzentrum, in der zentralen IT der Universitätsverwaltung oder an einem der zahlreichen Institute,</li>
<li>vielfältige externe Einsatzmöglichkeiten in anderen öffentlichen Einrichtungen oder in der Privatwirtschaft,</li>
<li>Weiterqualifizierung durch eine Weiterbildung oder ein Studium, z.B.:</li>
<li>Staatlich geprüfte*r Techniker*in Fachrichtung Informatik,</li>
<li>Fachwirt*in für Computer Management,</li>
<li>Bachelor of Science Informatik,</li>
<li>Bachelor of Science Angewandte Informatik.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn du dich für diese Ausbildung mit der Kennziffer 2025/A01 interessierst, sende uns bitte deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11236" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Andrea Türich (Tel. <a href="tel:+49228739572" target="_blank">0228/73 9572</a> / <a href="mailto:tuerich@verwaltung.uni-bonn.de" target="_blank">tuerich@verwaltung.uni-bonn.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Ausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration

<p>Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>eine Spezialistin/einen Spezialisten (w/m/d) für das Betriebs- und Informationsmanagement des BOS Digitalfunks</strong><br>in <strong>Duisburg</strong><br>- für die Sicherheit in NRW -</p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
<p><br>Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<p>Das Sachgebiets 53.4 - Control Center Digitalfunk (CCD) ist zuständig für die Überwachung, den Betrieb und die Instandsetzung des BOS Digitalfunknetzes in Nordrhein-Westfalen und unterstützt Einsätze aller Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (Polizei, Feuerwehr, Rettungsdienste) des Landes Nordrhein-Westfalen.</p>
<h2><br>Die folgenden Aufgaben dürfen Sie bei uns erwarten:</h2>
<ul>
<li>Sie sind für die Auswertung und Bereitstellung von technischen Daten, Informationen und Berichten zur Nutzung und Auslastung des Digitalfunknetzes verantwortlich</li>
<li>In diesem Zusammenhang stellen Sie zum Beispiel betriebliche Informationen über die Nutzung des Digitalfunks von Behörden allgemein und nach Feuerwehr- oder Polizeieinsätzen im speziellen bereit</li>
<li>Sie bearbeiten Anfragen von anderen Bundes- und Landesbehörden im Zusammenhang mit dem BOS Digitalfunk</li>
<li>Die Durchführung des betrieblichen Sicherheitsmanagements ist ebenfalls in Ihrer Verantwortung</li>
<li>Zudem wirken Sie innerhalb des Notfallmanagements im BOS Digitalfunk mit und koordinieren Notfallmaßnahmen zur Aufrechterhaltung des BOS-Digitalfunks in NRW, unter anderem bei Unfällen, Bränden, Einbruch oder Stromausfällen</li>
<li>Sie erstellen das Betriebskonzept und das Nutzungshandbuch für den Digitalfunk für alle Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben in NRW und schreiben diese fort</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) aus den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs<br><strong>oder</strong></li>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und eine Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker in einer der oben genannten Fachrichtungen oder eine vergleichbare einschlägige Aufstiegsfortbildung und über eine mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Mobilfunk, TK-Netze oder IP-Netze<br><strong>oder</strong></li>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in einer der oben genannten Fachrichtungen und über eine mindestens sechsjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Mobilfunk, TK-Netze oder IP-Netze</li>
</ul>
<p><br>Zudem bringen Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 Sabotageschutz) mit. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.</p>
<h2>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Handbüchern</li>
<li>Sie können technische Sachverhalte anschaulich und allgemeinverständlich erläutern. Darüber hinaus verfügen Sie über eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sind in der Lage, Texte strukturiert und adressatengerecht zu erstellen</li>
<li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Optimierung von Prozessen (z. B. ITIL) mit</li>
<li>Darüber hinaus besitzen Sie Grundkenntnisse in den Bereichen Funk- und zellulare Telekommunikationsnetze (TETRA, GSM, UMTS, LTE)</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>
<li>Zu guter Letzt runden Ihr analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<p><strong>Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unserer Bewerberplattform und laden Sie dort Ihre Unterlagen in deutscher Sprache (Lebenslauf, Nachweis über den erreichten Abschluss, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen usw.) bis zum 23.10.2025 unter Angabe der Geschäftsnummer 50/25 – SG 53.4 hoch:</strong></p>
<p><br><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=sCdepcTWoLnriV8rTlztvZ0LyvbkDm%2FX%2Fj8bqPNGajZwxc%2F%2FVUGDmK9P7oEm5Vh%2BHB6nOEUY%2FfW55JMpXu0C%2BP9JCEeqX7Fu" target="_blank">Stellenanzeige: Spezialistin/Spezialist (w/m/d) Betriebs- und Informationsmanagement Digitalfunk | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a></p>
<p><br>Oder postalisch an folgende Adresse: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW, Personalstelle, Schifferstraße 10, 47059 Duisburg</p>
<p><br><strong><em>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</em></strong></p>
<p><strong>Mehr Infos unter: </strong><a href="http://lzpd.polizei.nrw" target="_blank">lzpd</a><a href="http://lzpd.polizei.nrw" target="_blank">.polizei.nrw</a></p>
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
<p>Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:</h2>
<p><a href="https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw" target="_blank">https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw</a></p>

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für das Betriebs- und Informationsmanagement des BOS Digitalfunks

<p>Bei dem&nbsp;Verwaltungsgericht Köln&nbsp;ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete&nbsp;Stelle als IT-Betreuer/in (w/d/m) im Lokalen IT-Serviceteam (LITS) zu besetzen. Beim Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was erwartet Sie?</h2>
<p>Als Teil des LITS gestalten Sie die digitale Zukunft der Justiz aktiv mit. Sie betreuen moderne IT-Arbeitsplätze, unterstützen die Mitarbeitenden bei technischen Fragen und übernehmen Aufgaben, die über den Leistungsumfang des zentralen IT-Dienstleisters der Justiz NRW hinausgehen. Ihre Arbeit stärkt die Effizienz und Sicherheit der digitalen Infrastruktur und trägt zur reibungslosen Funktionsweise des Gerichtsbetriebs bei.</p>
<h3><em>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</em></h3>
<p>1.</p>
<p><strong>IT-Arbeitsplätze und Anwenderbetreuung</strong></p>
<p>Sie sind erste Anlaufstelle für die Mitarbeitenden bei technischen Fragen. Sie richten neue Arbeitsplätze ein, kümmern sich um Wartung und Updates und sorgen dafür, dass der Betrieb reibungslos läuft.</p>
<p>Dabei übernehmen Sie auch die Konzeption und Umsetzung von Geräteaustausch, Umzügen und der Aussonderung veralteter Hardware. Zudem unterstützen Sie bei der Feststellung und Behebung von Hardwaredefekten sowie bei der Beschaffung und Verwaltung von Ersatzgeräten und Zubehör.</p>
<p>2.</p>
<p><strong>Kommunikation und Telefonie</strong></p>
<p>Sie betreuen die eingesetzten Telekommunikationssysteme, insbesondere Avaya. Dazu gehören die Einrichtung von Endgeräten, die Konfiguration von Rufweiterleitungen und die Abstimmung mit dem zentralen IT-Dienstleister bei Störungen. Sie sorgen dafür, dass das Gericht jederzeit zuverlässig erreichbar bleibt.</p>
<p>3.</p>
<p><strong>Digitale Infrastruktur und Sicherheit</strong></p>
<p>Sie pflegen lokale IT-Systeme und das Content-Management-System, unterstützen bei Datenschutz- und Sicherheitsfragen und halten die Infrastruktur-Datenbank aktuell.<br>Darüber hinaus überwachen Sie die Serverräume auf technische Auffälligkeiten, einschließlich der Kontrolle der unterbrechungsfreien Stromversorgung (USV) und der Klimaanlage. Sie wirken zudem bei der Beschaffung und Bereitstellung von Softwarelizenzen mit und stellen die Funktionalität lokaler Netzwerkinfrastruktur sicher.</p>
<p>4.</p>
<p><strong>Projektarbeit: Resiscan</strong></p>
<p>Im Rahmen des Projekts „Resiscan“ begleiten Sie die Digitalisierung von Posteingängen. Sie betreuen die Scaninfrastruktur, sichern die Qualität der digitalen Ablage und koordinieren die Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen und dem zentralen IT-Dienstleister.</p>
<p>5.</p>
<p><strong>Technik im Gebäude</strong></p>
<p>Sie betreuen die Sitzungssaaltechnik mit Audio-, Video- und Präsentationssystemen, sorgen für deren zuverlässige Funktion und kümmern sich um die Netzwerkanbindung.<br>Auch die Einrichtung und Betreuung von Medientechnik bei Videokonferenzen sowie von digitalen Diktierlösungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.</p>
<p>Darüber hinaus betreuen Sie digitale Gebäudefunktionen wie Zutrittskontrollen, Videoüberwachung und Zeiterfassung. Sie führen regelmäßig Firmware-Updates an sicherheitsrelevanten Geräten durch und stimmen sich bei technischen Erweiterungen oder Störungen mit Dienstleistern ab.</p>
<p>6.</p>
<p><strong>Unterstützung interner Abläufe</strong></p>
<p>Sie helfen dabei, digitale Prozesse in der Verwaltung effizient zu gestalten – etwa bei der Beschaffung, Datenübertragung oder Informationsbereitstellung.</p>
<p>Dies schließt auch die Verwaltung und Pflege von Benutzerkennungen und Berechtigungen für Fachverfahren und Anwendungen (z. B. digitale Signaturkarten) ein.<br>Sie unterstützen darüber hinaus die Fachbereiche beim Einsatz justizspezifischer Software und wirken bei der medienbruchfreien Gestaltung interner Prozesse mit.</p>
<p>7.</p>
<p><strong>Technischer Support und Störungsmanagement</strong></p>
<p>Sie bearbeiten technische Anfragen über das interne Helpdesk-System und übernehmen den 1st-Level-Support vor Ort oder per Fernzugriff.</p>
<p>Dazu zählt die Analyse und Behebung von Fehlermeldungen in Fachanwendungen wie VG/FG oder DOMEA sowie in Standardsoftware (z. B. Office). Sie koordinieren bei Bedarf die Einbindung externer Dienstleister und dokumentieren Ihre Maßnahmen zur Qualitätssicherung.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>eine vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen,&nbsp;</li>
<li>die üblichen Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst,</li>
<li>ein bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot,</li>
<li>ein modernes Beschäftigungsumfeld, das durch einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist,</li>
<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen,</li>
<li>Vollzeit mit Teilzeitmöglichkeit,</li>
<li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz (mit Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office)</li>
<li>30 Tage Urlaub,</li>
<li>ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie entsprechendem Zeitausgleich,</li>
<li>sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln,</li>
<li>Alltag leicht gemacht – zentrale Lage und gute Einkaufsmöglichkeiten,</li>
<li>gut versorgt – aktives Gesundheitsmanagement – Sport- und Präventionsangebote und</li>
<li>kostenfreie Parkmöglichkeiten nah zum Gebäude.</li>
</ul>
<h2>Einarbeitung</h2>
<p>Für einen praxisnahen Einstieg erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche der Serviceeinheiten. Kolleginnen und Kollegen vor Ort begleiten Sie und vermitteln Ihnen die relevanten Prozesse und Systeme, sodass Sie von Beginn an einen fundierten Einblick in die digitale Arbeitswelt der Justiz erhalten.</p>
<p>Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Kennenlernen und Verstehen der im Gericht eingesetzten Fachanwendungen, insbesondere VG/FG und DOMEA. Sie erhalten die Gelegenheit, diese Systeme im praktischen Einsatz zu erleben, ihre Schnittstellen zur IT-Infrastruktur zu verstehen und die Anforderungen der Anwenderinnen und Anwender gezielt zu unterstützen.</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich - etwa als Fachinformatiker/in oder Informations- und Telekommunikationselektroniker/in oder vergleichbare Qualifikationen und praktische Berufserfahrung,</li>
<li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Systemintegration und/oder als Anwenderbetreuer,</li>
<li>gute schreibtechnische Fertigkeiten,</li>
<li>sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung,</li>
<li>ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft, sich in neue IT-Programme einzuarbeiten,&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit in einem motivierten IT-Serviceteam,</li>
<li>selbständiges Arbeiten,</li>
<li>hohe Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>Serviceorientierung und ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein,</li>
<li>hohe Belastbarkeit und Selbstmanagement,</li>
<li>Kritikfähigkeit/Selbstreflexion und&nbsp;</li>
<li>Fähigkeit zum Umgang mit Veränderungen.</li>
</ul>
<p><strong>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren</strong>&nbsp;wenden Sie sich bitte an Frau Oberregierungsrätin Niemeyer (Geschäftsleiterin), Telefon: <a href="tel:+492212066300" target="_blank">0221 2066 300</a>.&nbsp;</p>
<p><strong>Bei&nbsp; fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle</strong> wenden Sie sich bitten an Herrn Verwaltungsgerichtsbeschäftigten Dederich (CTO), Telefon: <a href="tel:+492212066290" target="_blank">0221 2066 290</a>.&nbsp;</p>
<h2>Einstellungsmodalitäten:</h2>
<p>Eine Einstellung erfolgt als Beschäftigte/r im Lokalen IT-Serviceteam vergleichbar der Laufbahngruppe 2.1 (ehemals vgl. mit dem früheren gehobenen Dienst). Beim Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Das monatliche Anfangsgehalt beträgt im Regelfall&nbsp;3.928,42 EUR brutto (Stand 1. September 2025).</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle soll nach Möglichkeit in Vollzeit&nbsp;(39 Stunden und 50 Minuten pro Woche) besetzt werden.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Der Grundsatz der Bestenauslese nach Ar. 33 Abs. 2 GG bleibt hiervon unberührt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Gleiches gilt für Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Die Bewerberin/der Bewerber muss</h2>
<ul>
<li>Gewähr dafür bieten, dass sie/er jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt.</li>
</ul>
<h2>Bewerbungsunterlagen</h2>
<ul>
<li>ein Bewerbungsschreiben,</li>
<li>einen tabellarischer Lebenslauf,&nbsp;</li>
<li>die Abschluss- und Arbeitszeugnisse,</li>
<li>die&nbsp;Erklärung über Schulden und Vorstrafen&nbsp;(s. Anl. 1) und</li>
<li>die Angaben zur Bewerbung um Einstellung als IT Betreuer/in (s. Anl. 2).</li>
</ul>
<h2>Wichtige Hinweise</h2>
<p>Bewerbungen&nbsp;richten Sie bitte per E-Mail bis zum&nbsp;17. Oktober 2025 an <a href="mailto:verwaltung@vg-koeln.nrw.de?subject=2500-1 XI E 14/2025" target="_blank">verwaltung@vg-koeln.nrw.de</a>. Im Betreff der E-Mail geben Sie bitte die Vorgangsnummer <strong>2500-1 XI E 14/2025</strong> an.</p>
<p><strong>Unvollständige Bewerbungen können&nbsp;nicht&nbsp;berücksichtigt werden.</strong></p>
<p></p>
<h2>Hinweis zum Datenschutz</h2>
<p>Mit Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten während des laufenden Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden. Die Löschung erfolgt gemäß den gesetzlichen Löschungsfristen zwei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.</p>

IT-Betreuerin / IT-Betreuer (w/d/m) im Lokalen IT-Serviceteam (LITS) bei dem Verwaltungsgericht Köln

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 10.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die RWTH Aachen verfolgt das Ziel, eine klimaneutrale Hochschule zu werden. Die Abteilung&nbsp;<strong>10.6 – Nachhaltiges Gebäudemanagement</strong>&nbsp;spielt dabei eine zentrale Rolle: Wir entwickeln und betreiben ein hochschulweites&nbsp;<strong>Energie-Daten-Management-System (EDMS)</strong>&nbsp;zur Unterstützung der Energiemanagement Aufgaben, die ebenfalls in unserer Abteilung angesiedelt sind.</p>
<p>Unser interdisziplinäres Team aus IT-, Elektro- und HKLS-Fachkräften verknüpft Daten aus über 1700 Energiezählern, Solaranlagen, Gebäudeleittechnik und CAFM-Systemen. Diese Daten bilden die Grundlage für datengetriebene Entscheidungen zur Energieeinsparung und Nachhaltigkeit an der RWTH.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar), idealerweise im Bereich angewandte Informatik, Ingenieurwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Erfahrung in IT-Infrastruktur (Netzwerke, Firewalls, IT-Sicherheit) und/oder Softwareentwicklung und -betrieb</li>
<li>Erfahrung in der Administration von virtuellen Maschinen auf Windows- und Linux-Basis.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Tools wie Python, PostgreSQL, GitLab, RESTful APIs, Visual Studio Code.</li>
<li>Fähigkeit, sich schnell in neue Softwarelösungen und Frameworks einzuarbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke (Deutsch/Englisch) und Belastbarkeit.</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Offenheit für neue Technologien.</li>
</ul>
<p><strong>Sie haben Kenntnisse und Bereitschaft zum Ausbau dieser im folgenden Technologie-Stack (Auszug):</strong><br>CISCO, Python, PostgreSQL, TimescaleDB, Oracle, GitLab, RESTful APIs, GIS-Systeme (wünschenswert), OpenVPN, LoRaWAN, M-Bus, MQTT, BACNet, Modbus, DDCs/GLTs, MS Office inkl. Access &amp; Project.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li><strong>IT-Infrastruktur aufbauen &amp; betreiben:</strong> Integration von Energiezählern, Konfiguration von Gateways, LoRaWAN, VLANs, Firewalls, Betrieb von VMs, Cloud-Diensten und Datenbanken.</li>
<li><strong>Softwareentwicklung &amp; Systemintegration:</strong> Backend-Entwicklung, Schnittstellenanbindung (z. B. Solaranlagen, SAP), Datenbankmodellierung.</li>
<li><strong>Datenanalyse &amp; Visualisierung:</strong> Erstellung automatisierter Berichte, Dashboards und KPIs für interne und externe Stakeholder.</li>
<li><strong>Zusammenarbeit</strong>: Enge Abstimmung mit dem IT-Center der RWTH, externen Dienstleistern sowie internen Partnern und Fachabteilungen.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 10</p>

IT-Fachkraft für das Team Energiedaten- und Projektmanagement (w/m/d) IT-Fachkraft für das Team Energiedaten- und Projektmanagement

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet 31.12.2026.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 7.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Exzellente Forschung und Lehre erfordern eine moderne, digitalisierte und serviceorientierte Verwaltung, die ihnen hilft, ihre Aufgaben schnell, effizient und flexibel zu erfüllen – und genau hier kommen wir ins Spiel.</p>
<p>Wir, das Dezernat "Organisation und IT" der Zentralen Hochschulverwaltung (ZHV) der RWTH Aachen, sorgen mit unseren IT-Lösungen für eine reibungslose Verwaltung und innovative digitale Prozesse. Unsere Abteilung 5.3 – IT-Basisdienste stellt die zentrale IT-Infrastruktur bereit und verantwortet unter anderem Virtualisierungsumgebungen, zentrale Windows-Anwendungen, Client-Management sowie die Betreuung des CAFM- und Zeiterfassungssystems. Zudem ist unser Helpdesk die erste Anlaufstelle für IT-Dienstleistungen innerhalb der ZHV. Die Basis bildet ein eigenes Verwaltungsnetz mit rund 1400 PC-Arbeitsplätzen und 250 Servern.</p>
<p>Wir arbeiten selbstbestimmt, aber nicht allein. Team-Spirit und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine&nbsp;leeren Floskeln. Wir schaffen Raum für individuelle Entfaltung, persönliche Entwicklung und bauen auf&nbsp;unsere individuellen Stärken.</p>
<p>Es erwartet Sie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung durch Home-Office-Möglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Ein elektronisches Zeiterfassungssystem sorgt für Transparenz bei den Arbeitsstunden, während unser Familienservice Mitarbeitende in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen unterstützt. Zudem wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten, um eine sichere finanzielle Zukunft zu gewährleisten. Diese Maßnahmen tragen dazu bei, Beruf und Familie bestmöglich zu vereinbaren.</p>
<p>Wir begleiten Sie mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten bei Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.</p>
<p>Ein hochmotiviertes, wertschätzendes und kreatives Team freut sich auf Ihre Bewerbung.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum /zur Fachinformatiker/in. Berufliche Erfahrungen im IT-Support sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung. Auch engagierte Berufsanfänger fordern wir ausdrücklich auf, sich auf die Stelle zu bewerben.</p>
<p>Wir erwarten</p>
<ul>
<li>Strukturiertes Arbeiten und Organisationsfähigkeit, auch bei Parallelaufgaben</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Aufgabengebiet / bei Fachanwendungen</li>
<li>Teamfähigkeit und kollegiale Zusammenarbeit, auch in Problemsituationen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Servicezeit (7 – 17 Uhr)</li>
<li>Technisches Verständnis für IT-Systeme und IT–Anwendungen</li>
<li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
<p><br>Mit individuellen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie bei der Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft bei uns.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Zentrale Annahme von Serviceanfragen und deren qualifizierte Kategorisierung</li>
<li>Bearbeitung und Erledigung eingehender Serviceanfragen im 1st-Level-Support</li>
<li>Anwendersupport, Remoteunterstützung</li>
<li>Weiterleitung und Koordination von Serviceanfragen für den 2nd-Level-Support</li>
<li>Koordination von Kundenterminen für den 1st- und 2nd-Level-Support</li>
<li>Dokumentation und Pflege von Asset-Daten sowie Problemlösungen</li>
<li>Erstellung und Pflege von Bedienungsanleitungen, FAQs, etc.</li>
<li>PC-LifeCycle Management</li>
<li>IT-Umzugslogistik</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 7</p>

IT Support Spezialist (w/m/d) – First-Level-Support im IT-Helpdesk (ZHV) IT Support | First-Level-Support | Helpdesk | Servicedesk | Anwendendensupport

<p>An der Hochschule Niederrhein sind im Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Informatik in Mönchengladbach und Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zu zwei Professuren zu besetzen:</p>
<p><strong>&nbsp;Angewandte Informatik</strong></p>
<p>Bes.-Gr. W 2 LBesO W</p>
<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p>Die Hochschule Niederrhein hat 2020 als Bestandteil des neuen Cyber Campus NRW den Cyber Management Campus Mönchengladbach (CMC MG) gegründet. Nach dem erfolgreichen Start des Studiengangs "Cyber Security Management“ entsteht nun am Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Informatik ein zweites Studienangebot im Bereich der Digitalen Forensik. In diesem dynamischen Umfeld entwickeln Professorinnen und Professoren wissenschaftliche Konzepte in enger Kooperation mit Unternehmen, Organisationen und Behörden sowie anwendungsorientierte Lösungen im Bereich Informations- und Cybersicherheit. &nbsp;</p>
<p>Die Hochschule Niederrhein zeichnet sich durch ihre Lage inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr bei gleichzeitig reizvoller landschaftlicher Umgebung am linken Niederrhein und der Grenzregion zu den Niederlanden aus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>In Ihrem Lehr- und Forschungsgebiet beschäftigen Sie sich mit Prinzipien, Methoden und Techniken zur Entwicklung sicherer IT-Systeme und der forensischen Analyse von Systemsoftware oder Kommunikationssystemen.</li>
<li>In den Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs und des CMC MG übernehmen Sie Lehrveranstaltungen, insbesondere im neu geplanten Studienangebot zur digitalen Forensik.</li>
<li>Sie treiben anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsarbeiten voran und integrieren sich in gemeinsame Projekte mit Partnern an der Hochschule Niederrhein.</li>
<li>Sie arbeiten mit den Akteuren der Region Niederrhein im Bereich IT-Sicherheit zusammen und engagieren sich in der wissenschaftlichen Weiterbildung sowie dem Wissenstransfer für die Region.</li>
<li>Darüber hinaus leisten Sie im Bedarfsfall einen Lehrexport in andere Studiengänge der Hochschule.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Sie besitzen</h3>
<p>ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in der Informatik, der Informationstechnik oder einer verwandten Disziplin sowie eine einschlägige Promotion.</p>
<h3>Sie haben:</h3>
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit bzw. der Entwicklung und dem Betrieb sicherer digitaler Systeme</li>
<li>Umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung und Analyse von Software (z.B. für sicherheitsgerichtete Umgebungen)</li>
<li>Praktische Erfahrung in anwendungsorientierten IT-Projekten außerhalb der Hochschule in diesem Bereich</li>
</ul>
<h3>Sie verfügen</h3>
<p>über ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</p>
<h3>Wünschenswert sind:</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse der digitalen Forensik</li>
<li>Erfahrungen im Einsatz innovativer Lehr- und Lernformen</li>
<li>Anknüpfungspunkte zu vorhandenen Themen am Fachbereich und des CMC MG</li>
<li>Gute Vernetzung in Wissenschaft bzw. Praxis</li>
</ul>
<h3>Allgemeine Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Gesetzes über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Hochschulgesetz - HG):</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium;</li>
<li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;</li>
<li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, die während einer fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, auf einem Gebiet erbracht wurden, das den o. g. Fächern entspricht.</li>
<li>Gemäß den besonderen Anforderungen der ausgeschriebenen Professur können an die Stelle der letztgenannten Voraussetzung zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (z. B. wissenschaftliche Leistungen im Rahmen einer Habilitation oder einer Tätigkeit als wissenschaftliche Beschäftigte an einer Hochschule oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung) treten.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für Angewandte Wissenschaften mitzugestalten, sowie junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten.</li>
<li>Durch unsere Netzwerke in der Region und darüber hinaus eröffnen wir Ihnen Wege für eigene Forschungs- und Transferaktivitäten.</li>
<li>Einstellung in ein Beamtenverhältnis bis zu einem Alter von 49 Jahren (Familienzeiten, Wehr- und Ersatzdienste werden berücksichtigt).</li>
<li>W2-Besoldung mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt Berufungs-, besondere und/oder Funktions-Leistungsbezüge zu erhalten.</li>
<li>Mit verschiedenen individualisierten Maßnahmen unterstützt die Hochschule Niederrhein ihre neuberufenen Professorinnen und Professoren und deren Familien beim Start in unserer Region (z.B. U3-Belegplätze).</li>
</ul>
<p>Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Bei inhaltlichen Fragen</p>
<p>Prof. Dr. Thomas Meuser</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:thomas.meuser@hs-niederrhein.de" target="_blank">thomas.meuser@hs-niederrhein.de</a></p>
<p>Tel.: <a href="tel:+4921518224640" target="_blank">02151/822-4640</a><br>Bei Fragen zur Einstellung</p>
<p>Dezernat Personal und Recht</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:berufungsmanagement@hs-niederrhein.de" target="_blank">berufungsmanagement@hs-niederrhein.de</a></p>
<p>Tel.: <a href="tel:+4921518222456" target="_blank">02151 822-2456</a><br>&nbsp;</p>
<h3>Bewerbungen mit</h3>
<ul>
<li>den üblichen Unterlagen (mit entsprechenden Nachweisen),</li>
<li>dem vollständig ausgefüllten Bewerbungsbogen (zu finden unter <a href="http://www.hsnr.de/professorenberufung" target="_blank">www.hsnr.de/professorenberufung</a>),</li>
<li>einem Exposé bisheriger und geplanter Forschungstätigkeiten und der Kooperationsideen innerhalb der Hochschule</li>
<li>sowie einem Lehreprofil&nbsp;</li>
</ul>
<p>senden Sie bitte bis zum 12.10.2025 unter Angabe der Kennziffer P-03-5-2025 an unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.hsnr.de/bewerberportal" target="_blank">www.hsnr.de/bewerberportal</a>).</p>
<h3>Richten Sie Ihre Bewerbung &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3>
<p>An den Präsidenten der Hochschule Niederrhein</p>
<p>Reinarzstraße 49</p>
<p>47805 Krefeld</p>

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