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<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zu 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 10.<h2>Unser Profil</h2>Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen.
Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit aktuellen Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen.
Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.
Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!<h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in Informatik, einen erfolgreich abgeschlossenen internen IT-2 Lehrgang oder einen vergleichbaren Abschluss.
Sie arbeiten motiviert, selbstständig und serviceorientiert. Sie sind teamfähig und besitzen außerdem eine gute Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz sowie eine systematische, fundierte Arbeitsweise.
Idealerweise verfügen Sie über:
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Administration aktueller Linux-Distributionen wie (RHEL/Rocky Linux) sowie im Umgang mit Linux-basierten Web- und Applikationsservern.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Implementierung und Administration der Produkte Kubernetes und Podman.</li>
<li>Erfahrung im Bereich Vektordatenbanken z.B. Qdrant.</li>
<li>Erfahrung mit komplexen System- und Netzwerkumgebungen unter Linux.</li>
<li>Erfahrung mit Shell- und Skript-Sprachen.</li>
<li>Freude daran sich in neue Technologien einzuarbeiten und sie in Bezug auf einen möglichen Einsatz zu prüfen.</li>
<li>Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie unterstützen im NRW-weiten Projekt KI:connect.nrw. Ihr Fokus liegt auf der Administration der RWTHgpt und KI:connect Infrastruktur und den damit verbundenen Services.
In der Abteilung Systeme und Betrieb planen, betreiben und erweitern Sie die Dienste des Teams für Linux basierte Anwendungen.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
<ul>
<li>Unterstützung in einem NRW weiten Projekt in den Themenfeldern GPT und KI.</li>
<li>Sie stellen die GPT Instanz für die Nutzung innerhalb der RWTH und für andere Hochschulen in NRW bereit inkl. Betrieb, Wartung und Monitoring.</li>
<li>Sie unterstützen Ihr Team durch Administration und Konfiguration von weiteren zentralen RWTH Diensten, die auf Linux Systemen basieren</li>
<li>Nutzenden im Rahmen des 2nd und 3rd Level Supports zu helfen. Zusätzlich besteht die Möglichkeit an einer Rufbereitschaft für ausgewählte zentrale Services des Teams mitzuwirken.</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Teams des IT Centers sowie anderen Hochschuleinrichtungen im Rahmen der oben genannten Aufgaben</li>
<li>Nach Beendigung von KI:connect.nrw werden Sie Aufgaben wie z.B. das Anpassen von Dokumentation, das Organisieren von Schulungen sowie das Durchführen von Updates übernehmen.</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 10

Land Nordrhein-Westfalen

IT-Administrator/in (w/m/d) mit Schwerpunkt GPT & KI

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial karitative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und anderen Städten des Ruhrgebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Marienheim in Essen, eine Einrichtung mit 120 Bewohnenden, suchen wir ab sofort&nbsp;eine/nWohnbereichs- und Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)Vollzeit Ihre Aufgaben: Insgesamt 44 Bewohnende in einem Bereich werden von einem qualifizierten Mitarbeitenden­team gepflegt und betreut.<ul><li>Der Mitarbeitereinsatz</li><li>das Qualitätsmanagement sowie</li><li>die Organisation der täglichen Arbeitsabläufe</li></ul>gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.Des Weiteren ist die Vertretung der Pflegedienstleitung Bestandteil der Stelle. Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung als examinierter Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege</li><li>abgeschlossenen Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegekraft nach § 71 SGB XI</li></ul>Aufgrund zukünftiger Renteneintritte ist eine zeitnahe Weiterentwicklung zur Pflegedienstleitung möglich. Unser Angebot: <ul><li>ein attraktives Grundgehalt ab 4800 € brutto</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste</li><li>Schichtzulagen</li><li>betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch ein „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>Dienstfahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht Ihnen Margarete Jankowski unter der Telefonnummer 0201 / 858160 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>Wir freuen uns auf Ihre vollständige BewerbungBitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online (Anhänge bitte ausschließlich als PDF- Dateien anfügen) an <a href="mailto:m.jankowski@t-a-s.net" target="_blank">m.jankowski@t-a-s.net</a>Sie können Ihre Unterlagen auch per Post an folgende Adressen schicken: Marienheim Essen-Überruhr gGmbH · Hinseler Hof 24 · 45277 Essen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hubert Röser <a href="mailto:h.roeser@t-a-s.net" target="_blank">h.roeser@t-a-s.net</a>

Theresia-Albers-Stiftung

Wohnbereichs- und Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

IT-Fachkräfte | Stadt Essen | 4122
 Die Stadt Essen sucht für das&nbsp;ESH -Essener Systemhaus-&nbsp;fortlaufend<h1>IT-Fachkräfte</h1>
 Entgeltgruppe 9a bis 12 TVöD/IUK | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Kennziffer:&nbsp;2025-initiativ-ESH-SD | Mobiles Arbeiten möglich Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkraft besetzt werden.Im Rahmen dieser Ausschreibung nehmen wir laufend Bewerbungen entgegen und führen je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durch. Sobald sich eine konkrete Vakanz ergibt, werden wir Ihre Initiativbewerbung aufgreifen und Kontakt zu Ihnen aufnehmen.Die genaue Eingruppierung ist von dem zu besetzenden Einsatz, der individuellen Qualifikation und der Erfahrung abhängig.Als IT-Dienstleister des Konzerns Stadt Essen ermöglichen unsere fast 300 Mitarbeitenden unseren Kunden*Kundinnen, ihre Geschäftsziele sicher und effizient zu erreichen. #teamESHWerden Sie ein Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns beispielsweise in den Aufgabenbereichen Informationssicherheit und IT-Strategie, Service Desk, Technischer Kundendienst, Applikationsmanagement, Rechenzentrumsbetrieb, Netzwerkmanagement, Telefonie, Security und Clientmanagement.Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich im ETEC-Carré und dem angrenzenden Gebäude in der Kruppstraße 82-84, 45145 Essen. Neben eigenen kostenfreien Parkplätzen stehen unseren Mitarbeitenden auch überdachte Fahrradstellplätze zur Verfügung.<h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Fachinformatiker*innen aller Fachrichtungen mit und ohne Berufserfahrung</li><li>(Wirtschafts-)Informatiker*innen sowie Absolventinnen und Absolventen ähnlicher Studiengänge</li><li>Absolventinnen und Absolventen aus Studiengängen der Verwaltungsinformatik, des E-Government, Public Management und ähnlicher Fachrichtungen mit hoher IT-Affinität und technischem Verständnis</li><li>Systemadministratorinnen und Systemadministratoren (z.B. für Datenbanken, Server, Storage/SAN, AD, M365, Netzwerkinfrastruktur)</li><li>Anwendungsbetreuer*innen, SAP-Administratorinnen und Administratoren, Berater*innen sowie Softwareentwickler*innen aller Karrierestufen</li><li>Information Security Managerinnen und Manager</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C1</li><li>Motivation, Lernbereitschaft, Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zu den Einsatzbereichen und zum Bewerbungsverfahren informieren Sie sich gerne bei:
Frau Zarth, Telefon: 0201/88-17 645 oder Frau Schulz, Telefon: 0201/88-17 646, Personalmanagement -Essener Systemhaus-.<h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;über unser Onlineformular.
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des
 Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
 <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Stadt Essen

Wir sind „Stadt Essen“

Entdecke unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten und werde Teil vom #teamstadtessen.

IT-Fachkräfte

Werde Teil unseres wachsenden Teams!Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchtest du eigenverantwortlich arbeiten und dabei von einem erfolgreichen Team profitieren? Dann werde Teil von OVB – einem führenden Unternehmen im Finanzsektor.Das erwartet dich:Eigenverantwortliche Tätigkeit: Du bist für die Betreuung und Beratung von Kunden zuständig und entwickelst individuelle Finanzlösungen.Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit so, wie es zu deinem Leben passt – ideal für eine gute Work-Life-Balance.Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Profitiere von einem lukrativen Provisionsmodell mit sehr guten Verdienstperspektiven.Karrieremöglichkeiten: Bei uns hast du die Chance, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und in eine Führungsposition aufzusteigen.Exklusive Weiterbildung: Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Schulungen und einer umfassenden Einarbeitung.Wir suchen Dich als Teamleiter / Teamleiterin (m/w/d) Finanzdienstleistung, auch als Quereinsteiger bist Du herzlich Willkommen! Deine Aufgaben <ul><li>Führen und Weiterentwicklung deines eigenen Teams</li><li>Unterstützung bei der Beratung von Kunden</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Finanzkonzepten</li><li>Teilnahme an Schulungen und Workshops zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung bei der Akquisition von Neukunden</li></ul> Dein Profil <ul><li>Motivation und Interesse an Finanzthemen</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise und Unternehmergeist</li><li>Erfahrungen im Vertrieb oder in der Finanzberatung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir schulen dich intensiv!</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Ein starkes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Professionelle Unterstützung bei der Kundengewinnung und -betreuung</li><li>Individuelles Coaching und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Ein bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell</li><li>Flexible Arbeitsmöglichkeiten, auch im Homeoffice</li></ul> Du bist bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines starken Teams! Schicke deine Bewerbung oder Kontaktdaten an <a href="mailto:philipp.kleppek@ovb.de" target="_blank">philipp.kleppek@ovb.de</a> oder ruf uns an unter der 0151 20264585.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Dein,Philipp Kleppek Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Philipp Kleppek Schubertstr. 4 46459 Rees <a href="mailto:philipp.kleppek@ovb.de" target="_blank">philipp.kleppek@ovb.de</a> +49 151 20264585

OVB Vermögensberatung AG: Joshua Brömmling

Teamleiter (m/w/d) Finanzdienstleistung / Quereinsteiger

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial karitative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und anderen Städten des Ruhrgebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Marienheim in Essen, eine Einrichtung mit 120 Bewohnenden, suchen wir ab sofort&nbsp;eine/nPflegemanager/in (m/w/d)Vollzeit Ihre Aufgaben: Insgesamt 56 Bewohnende in einem Bereich werden von einem qualifizierten Mitarbeitenden­team gepflegt und betreut. <ul><li>Der Mitarbeitereinsatz</li><li>das Qualitätsmanagement sowie </li><li>die Organisation der täglichen Arbeitsabläufe </li></ul>gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung als examinierter Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege </li><li>abgeschlossenen Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegekraft nach § 71 SGB XI</li></ul>Aufgrund zukünftiger Renteneintritte ist eine zeitnahe Weiterentwicklung zur Stv. Pflegedienstleitung und / oder Pflegedienstleitung möglich. Unser Angebot: <ul><li>ein attraktives Grundgehalt ab 5000 € brutto </li><li>Jahressonderzahlung </li><li>Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste </li><li>Schichtzulagen</li><li>betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch ein „Corporate Benefit“-Projekt </li><li>Dienstfahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht Ihnen unser Einrichtungsleiter Thomas Schubert unter der Telefonnummer0201 / 858160 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>Wir freuen uns auf Ihre vollständige BewerbungBitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online (Anhänge bitte ausschließlich als PDF- Dateien anfügen) an <a href="mailto:t.schubert@t-a-s.net" target="_blank">t.schubert@t-a-s.net</a>Sie können Ihre Unterlagen auch per Post an folgende Adressen schicken: Marienheim Essen-Überruhr gGmbH · Hinseler Hof 24 · 45277 Essen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hubert Röser <a href="mailto:h.roeser@t-a-s.net" target="_blank">h.roeser@t-a-s.net</a>

Pflegemanager (m/w/d)

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 180 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung in unserem operativen Einkauf. Diese Hauptaufgaben warten auf Sie: <ul><li>Die eigenständige Abwicklung des operativen Einkaufs <ul><li>Lieferantenrecherche und Preisvergleiche</li><li>Angebote einholen und verhandeln</li><li>Güter und Dienstleistungen disponieren</li><li>Liefertermine abstimmen und buchen der AB's</li><li>Terminverfolgung und Mahnwesen</li></ul></li><li>Rechnungskontrolle</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Kaufmännische Reklamationsabwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen, wie zum Beispiel dem Vertrieb, der QS und der Technik</li></ul> Das bringen Sie dafür mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Erste Erfahrung im operativen, idealerweise technischen Einkauf</li><li>Gutes technisches Grundverständnis</li><li>Sichere PC-Anwendungskenntnisse (MS Office und im Idealfall MS Navision/BC 17)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Absolute Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen.</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit 38 Arbeitsstunden pro Woche.</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich zur Vergütung eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€ und außerdem können Sie unser JobRad-Leasingangebot sowie unsere betriebliche Krankenversicherung in Anspruch nehmen.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.</li><li>Eine Kantine (auch vegan und vegetarisch) mit Vergünstigungen sowie die Möglichkeit einer bezuschussten, betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Nach der Einarbeitungszeit haben Sie auch die Option, teilweise im mobilen Office zu arbeiten.</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur.</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung, per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
 IT-Systemspezialist*in Campus Management
 Diese Stelle ist im IT &amp; Medien Centrum (ITMC) im <a href="https://itmc.tu-dortmund.de/das-itmc/organisationsstruktur/cc-campus-management/" target="_blank">Team Campus Management </a>zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TV-L </a>vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Werden Sie Teil eines Projektteams, das den Betrieb der IT-Infrastruktur für die Verwaltung und Organisation von Studium und Lehre an der TU Dortmund weiterentwickelt und HISinOne als zentrales Campus Management-System einführt.
<h2> IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit im Projektteam zur Konsolidierung und Weiterentwicklung der HIS Campus Management-Systeme</li>
<li>Konzeption und Abbildung von Prüfungsordnungen in den HIS-Modulen HISinOne und POS-GX</li>
<li>Konfiguration, Administration und Wartung der Systeme</li>
<li>Abstimmung mit den Fakultäten und Fachabteilungen</li>
<li>Schulung, Beratung und Betreuung der Anwender*innen</li>
</ul>
<h2> WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>eine selbstständige und verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Ideen einbringen und Ihre Zukunft aufbauen können: als öffentliche Arbeitgeberin im Bereich Bildung bietet die TU Dortmund zukunftssichere Arbeitsplätze</li>
<li>die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Entwicklung in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li>
<li>die Mitarbeit innerhalb eines kollegialen Teams an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<h2> IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder</li>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und darauf aufbauende, mindestens dreijährige Berufserfahrung</li>
</ul>
<h2> DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse der Studierenden-, Prüfungs- und Veranstaltungsorganisation einer Universität</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Entwicklung und dem Einsatz von Java-Web-Anwendungen</li>
<li>praktische Erfahrungen mit entsprechenden Anwendungen der Firma HIS (HISinOne, HIS-POS/QIS-POS oder HIS-LSF)</li>
<li>die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien, Methoden und Verfahren</li>
<li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>eigeninitiatives, analytisches und konzeptionelles Handeln &nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
&nbsp; Bei Interesse bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Ref.-Nr. 006/25e gerne über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/1939?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a>
Fragen? Beantwortet Ihnen Frau Jana Leipzig gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558692" target="_blank">+49 2 31/755-8692</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

IT-Systemspezialist*in Campus Management

In unserem Unternehmen kannst du aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitwirken alsStudentische Aushilfe im Bereich Nachhaltigkeit/Corporate Responsibility (w/m/d) Dein Aufgabenbereich: <ul><li>Umweltinformationen sammeln und aufbereiten: Du wirst spannende Daten und Kennzahlen erheben, die uns helfen, unsere Umweltziele zu erreichen.</li><li>Berichte erstellen, die zählen: Du bist verantwortlich für die Erstellung von Umwelt- und Energieberichten, die sowohl intern als auch extern unsere Fortschritte dokumentieren und kommunizieren.</li><li>Umweltprojekte planen und koordinieren: Du wirst praxisnah an der Recherche und Planung von Umweltprojekten mitwirken und dafür sorgen, dass sie reibungslos umgesetzt werden.</li><li>Mitgestalten von Förder- und Netzwerkprojekten: Sei Teil von Initiativen, die nachhaltige Entwicklung fördern und unser Netzwerk erweitern.</li><li>Prozesse überwachen und optimieren: Unterstütze uns dabei, laufende Prozesse und Ziele kontinuierlich zu überprüfen und zu verbessern.</li><li>Strategien für die Zukunft entwickeln: Bringe deine kreativen Ideen ein und arbeite an Strategien für kommende Projekte, die unsere Nachhaltigkeitsziele vorantreiben</li></ul> Dein Profil: <ul><li>aktuelles Studium im Bereich Umwelt/Nachhaltigkeit</li><li>Kenntnisse im Bereich Ökobilanzierung, Lebenszyklus- und Wesentlichkeitsanalyse sowie Greenhouse Gas Protocol</li><li>Sicherheit im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket</li><li>gutes Englisch in Wort und Schrift</li><li>schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein Arbeitsverhältnis zwischen 15-20 Std./Woche</li><li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten von montags bis freitags mit Homeoffice-Option</li><li>spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten</li><li>eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on-Mentalität in agilen Arbeitswelten</li><li>eine intensive Einarbeitung im Team</li><li>individuelle Fortbildungen und gute Sozialleistungen</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>viel Freiraum und eigene Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Markt</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Corporate Benefits</li><li>Parkplätze für Beschäftigte</li><li>Job-Rad-Leasing</li></ul> Jetzt bewerben! Wir glauben, dass Vielfältigkeit eine Bereicherung für jedes Team ist. Deshalb lehnen wir nicht nur jede Form von Diskriminierung strikt ab, sondern suchen aktiv nach den besten Mitarbeitenden jeden Geschlechts oder Alters, jeder Religionszugehörigkeit, ethnischen Herkunft oder sexuellen Orientierung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online-Bewerbung hier über das Portal oder per Email an <a href="mailto:bewerbung@stannol.de" target="_blank">bewerbung@stannol.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Haberstr. 24 42551 Velbert <a href="mailto:bewerbung@stannol.de" target="_blank">bewerbung@stannol.de</a>

STANNOL GmbH & Co. KG

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Studentische Aushilfe im Bereich Nachhaltigkeit/Corporate Responsibility (w/m/d)

Ausbildung zum&nbsp;Fachinformatiker (m/w/d) -&nbsp;Fachrichtung Systemintegration 
- auf einen Blick -&nbsp;
Ausbildungsstart: 01.08.2026&nbsp; Bewerbungsfrist: 30.09.2025 Verdienst: ca. 1.235 - 1.340 € &nbsp;
Bereit, die eigene Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das Landesamt für Besoldung und Versorgung Nordrhein-Westfalen (LBV NRW) zahlt unter anderem Gehälter an die aktiven und pensionierten Beschäftigten des Landes. Auch&nbsp;die&nbsp; Abrechnung von Krankheitsaufwendungen gehört zu unseren Aufgaben.
Einen typischen Behördenalltag gibt es bei uns nicht, sondern digitale Prozesse, moderne&nbsp;Technologien und jede Menge Abwechslung. Der Mensch steht im Mittelpunkt – ob&nbsp;Teammember oder Kundschaft.&nbsp;
Teil eines dynamischen Teams werden und mit uns die Zukunft des öffentlichen Dienstes&nbsp;gestalten – gemeinsam, sicher, flexibel.
<h2>Was erwartete Sie?</h2>
<ul>
<li>Dreijährige Ausbildung im Teilzeitmodell</li>
<li>Theoretische Ausbildung am Berufskolleg Hilden an zwei Tagen in der Woche</li>
<li>Fachpraktische Ausbildung im LBV NRW an drei Tagen in der Woche</li>
<li>Inhalte: Planung und Konfiguration von Netzwerken, Vernetzung von Hard– und Softwarekomponenten, Ermittlung von Störungen und Fehlern, Erarbeitung von fachgerechten Lösungen für IT-Probleme</li>
</ul>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Gesundheitliche Eignung</li>
<li>Aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet</li>
<li>Vielfältiges Interesse an Computern und Begeisterung für die Welt der Technik</li>
<li>Ausgeprägtes technisches und analytisches Denkvermögen </li>
</ul>
<h2>Was bieten wir?</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und&nbsp;Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>iPad für das Selbststudium</li>
<li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Vielfältige Gesundheitsangebote</li>
<li>Großer Zusammenhalt sowie teambildende Events</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten Beruf&nbsp;und Privatleben zu vereinbaren</li>
<li>Kantine mit abwechslungsreichem Speisenangebot&nbsp;</li>
</ul>
Allgemeine Hinweise (u. a. Bewerbung schwerbehinderter Menschen, Teilzeitbeschäftigung) zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/allgemeine-hinweise-zu-stellenausschreibungen" target="_blank">hier</a>.

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration

<h2>Ihre Mission: NRW digitaler machen</h2>
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Managerin/IT-Manager (m/w/d) arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und dem Betrieb unserer IT-Infrastrukturen und gewährleisten so den sicheren Betrieb der IT-Services der Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
<h2>Ihr Bereich: Geschäftsbereich Technik</h2>
Die digitale Transformation der Landesverwaltung erfordert in den kommenden Jahren eine neue technische Infrastruktur. Wir schaffen im Geschäftsbereich Technik die Grundlage für die E-Government-Basiskomponenten und IT-Services durch die Verwendung moderner Technologien. Ziel ist u. a. die Steigerung der digitalen Souveränität der Landesverwaltung. Zudem orientieren wir uns an einem modernen Servicemanagement nach ITIL.
<h2>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
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<li>Als Führungskraft mit Personalverantwortung stellen Sie den Betrieb der Rechenzentren von IT.NRW sicher und übernehmen Verantwortung beim zentralen IT-Full-Service-Provider der Landesverwaltung NRW mit einem großen Produktportfolio. Dazu zählen u. a. der Betrieb und die Weiterentwicklung:
<ul>
<li>von großen Netzwerken (LAN/WAN), modernen Kommunikationsdiensten und komplexen Sicherheitsinfrastrukturen (Firewalls, Trustcenter)</li>
<li>von großen Server-Infrastrukturen (Windows, UNIX), modernen SAN- und BackUp-Infrastrukturen sowie von Datenbanken und Middleware-Komponenten</li>
<li>von IT-Arbeitsumgebungen (PC, mobile Endgeräte, Software) und eines Service-Desks für IT.NRW und unsere Kundinnen und Kunden</li>
<li>eines leistungsstarken Output-Zentrums für Druck, Kuvertierung und Scantechnik</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik (Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Chemie, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik) oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Know-how in mindestens einem der nachstehenden technischen Bereiche:
<ul>
<li>Netzwerk</li>
<li>Sicherheitsinfrastrukturen</li>
<li>RZ-Infrastrukturen (z. B. Server, Backup, Container, Virtualisierung)</li>
<li>Datenbanken/Middleware</li>
<li>IT-Arbeitsplatzumgebungen</li>
<li>Druck, Kuvertierung und Scantechnik</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung in mindestens einem der nachstehenden Bereiche der Informationstechnik (auch aus Praktika oder Studium):
<ul>
<li>IT- und RZ-Betriebsaufgaben</li>
<li>IT-Service Management nach ITIL</li>
<li>Entwicklung von IT-Architekturen</li>
<li>Durchführung von kleinen oder großen IT-Projekten</li>
</ul>
</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert sind zudem:</h3>
<ul>
<li>Eine Zertifizierung im Bereich Programm- oder Service-Management</li>
<li>Erfahrung in der Präsentation und Moderation</li>
<li>Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams</li>
</ul>
<h3>Ihre Persönlichkeit:</h3>
<ul>
<li>Teamgeist und Serviceorientierung</li>
<li>Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz</li>
</ul>
<h2>Zusätzliche Stelleninfos</h2>
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet.
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.
Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<h2>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h2>
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:</li>
</ul>
<ol>
<li>Welche beruflichen Erfahrungen haben Sie bisher sammeln können?</li>
<li>Welche beruflichen Erfolge bringen Sie mit?</li>
<li>Welche der genannten Aufgabengebiete sind für Sie von besonderem Interesse?</li>
</ol>
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
<h2>Unser Bewerbungsprozess</h2>
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
<h2>Wir leben Vielfalt</h2>
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>

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