field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das Materialprüfungsamt Nordrhein-Westfalen ist ein kaufmännisch eingerichteter Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW. Nähere Informationen unter <a href="http://www.mpanrw.de" target="_blank">www.mpanrw.de</a>.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle in der IT-Gruppe in der Abteilung „Zentrale Dienste“ als 
Mitarbeiterin / Mitarbeiter für IT-Projekte (m/w/d)
in Teilzeit (50 %) zunächst befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Die Funktion rechtfertigt in Abhängigkeit von Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 6 bis EG 9a TV-L.
Sie verstärken unser Team in diesen Aufgabenschwerpunkten:
<ul>
<li>Korrespondenz: Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern, Vorbereitung von E-Mails und Dokumenten</li>
<li>Terminmanagement: Überwachung und Koordination von Terminen für die IT-Gruppe</li>
<li>Dokumentation: Erstellung, Pflege und Verwaltung von technischen Dokumentationen und Berichten</li>
<li>Protokollführung: Mitschriften von Meetings, Organisation und Nachverfolgung von Aufgaben</li>
<li>Projektunterstützung: Unterstützung der IT-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in Projekten</li>
</ul>
Dieses Anforderungsprofil zeichnet Sie aus:
<ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als Fachinformatikerin / Fachinformatiker, Kauffrau / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, Technische Assistentin / Technischer Assistent für Informatik oder alternativ eine erfolgreiche Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement und Erfahrungen im IT-Bereich</li>
<li>Vorteilhaft sind Erfahrungen in administrativen Tätigkeiten, idealerweise im IT-Bereich</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und anderen relevanten Softwaretools</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Service-Orientierung</li>
<li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten</li>
</ul>
 
Was bieten wir?
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach den besoldungs- und tarifrechtlichen Regelungen des Landes NRW (Informationen zur Eingruppierung nach dem TV-L finden Sie unter: <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a>)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr, mit Servicezeiten und einem Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Interessante und wechselnde Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Gesundheitskurse</li>
<li>Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten</li>
<li>Betriebskantine am Standort in Dortmund</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei unter Angabe des Betreffs "Mitarbeiterin / Mitarbeiter IT-Projekte“ bis zum 22.06.2025 an:
<a href="mailto:personalstelle@mpanrw.de?subject=Mitarbeiterin / Mitarbeiter IT-Projekte" target="_blank">personalstelle@mpanrw.de</a>
Das MPA NRW setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Datenschutz:
Mit der Abgabe der Bewerbungen ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für IT-Projekte (m/w/d)

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.Kennziffer&nbsp;1784

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im&nbsp;Zentrum für Digitalisierung und IT, Kompetenzcenter Infrastruktur&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
IT Security Analyst / OT Security Specialist (w/m/d)&nbsp;
&nbsp;
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
unbefristet&nbsp;
in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;E 11 TV-L&nbsp;
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.
&nbsp;
&nbsp;


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Sie sind das Bindeglied zwischen der zentralen IT- Organisation im Zentrum für Digitalisierung und IT (ZDI) und den Compliance Bereichen wie Informationssicherheit und Datenschutz</li>
<li>Sie beraten und unterstützen die IT und Fachbereiche bei Fragen zu Schwachstellen, Sicherheitslücken, Patchen und aktuellen Bedrohungen</li>
<li>Gemeinsam mit anderen Beauftragten und mit der Informationssicherheit planen und koordinieren Sie die kontinuierlichen Optimierungen der IT-Sicherheit und der Erkennung sowie Abwehr von Cyber-Security Angriffen</li>
<li>Sie arbeiten aktiv im Security-Incident-Management-Prozess mit, analysieren, bewerten und dokumentieren Alarme und koordinieren die notwendigen Maßnahmen in den Fachbereichen</li>
<li>Sie unterstützen bei der Ausarbeitung von Richtlinien und aussagekräftigen Berichten zur Informationssicherheit sowie IT-Notfallmanagement</li>
<li>Sie nehmen an internen Arbeitsgruppen und landesweiten Gremien zur IT-Sicherheit sowie länderübergreifenden Gremien zur IT-Sicherheit teil</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss auf Bachelor-Niveau im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik) oder eine Ausbildung im MINT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Tätigkeitsfeld</li>
<li>Gute Kenntnisse im Kontext IT-Grundschutz des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)</li>
<li>Erfahrung in der Einführung und/oder Weiterentwicklung eines ISMS, bestenfalls auch im Bereich IT-Notfallmanagement</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen technische Sicherheitsmaßnahmen (Netzwerksicherheit/Firewall, Websecurity, Server oder Cloud-Dienste) und/oder praktische Erfahrungen im Incident-Management sind notwendig</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse bzgl. der Anforderungen aus der EU-DSGVO</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen</li>
<li>Eine selbstständige Denk- und Arbeitsweise, hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur</li>
<li>Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten</li>
<li>Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (<a href="https://www.vbl.de/de/vblklassik" target="_blank">VBL</a>) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)</li>
<li>Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung</li>
<li>Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot</li>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen&nbsp;und engagierten&nbsp;Team</li>
</ul>




<h2>Auskunft erteilt:</h2>


Herr Volker Schmidt Tel.: 02331 987-2227 E-Mail: <a href="mailto:volker.schmidt@fernuni-hagen.de" target="_blank">volker.schmidt@fernuni-hagen.de</a>



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;19.06.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.


Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
 Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

IT Security Analyst / OT Security Specialist (w/m/d)

An der Hochschule für Musik Detmold ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
<h2>Leitung Digitalisierung &amp; IT (m/w/d)</h2>
zu besetzen.
Die Besetzung erfolgt unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100&nbsp;%. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV‑L; die Zahlung einer IT-Zulage ist möglich und verhandelbar.
Die Hochschule hat mit der Abteilung „Digitalisierung und IT“ im Jahr 2024 alle relevanten IT- und Digitalisierungsthemen in einem Verantwortungsbereich zusammengefasst.
In den aktuell zwei Sachgebieten liegt sowohl die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Systeme als auch der Anwendungsbetrieb sowie die Konzeption, Planung und Umsetzung der Digitalisierungsvorhaben. Diese beinhalten neben der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten auch die Umsetzung von gesetzlich vorgegebenen Aktivitäten im Prozessmanagement und der elektronischen Aktenführung. Eine moderne und gesicherte IT-Infrastruktur sowie ein performantes Anwendungsportfolio sind hierfür die notwendige Voraussetzung.
Der / Die Stelleninhaber*in übernimmt Verantwortung für die abgestimmte Umsetzung der Digitalisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle für IT und Digitaler Unterstützungsprozesse (GDU) der Kunst- und Musikhochschulen NRW. Diese Kooperation umfasst auch die Umsetzung von Anforderungen der Cybersecurity für den Verantwortungsbereich.
<h3>Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3>
<ul>
<li>Personelle, fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Digitalisierung und IT</li>
<li>Enge Zusammenarbeit in den bestehenden und geplanten Kooperationen für einen sicheren und performanten modernen IT-Betrieb</li>
<li>Prozess-, Change- und Projektmanagement für die Digitalisierungsvorhaben an der HfM Detmold, ebenfalls in enger Abstimmung in den bestehenden und geplanten Kooperationen</li>
<li>Verantwortung für das IT-Risikomanagement, IT- und Informationssicherheit sowie technische Begleitung bei der Umsetzung des Datenschutzes für die Hochschule</li>
<li>Steuerung und Priorisierung der Aktivitäten zur Umsetzung des Onlinezugangsgesetz (OZG) und dem E-Government-Gesetz (EGovG)</li>
<li>Systematische Vernetzung für Digitalisierungsthemen und den Themenbereich Künstliche Intelligenz in hochschulübergreifenden Gremien</li>
</ul>
<h3>Erforderliche Kompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Einschlägige abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in einem für die Aufgabenwahrnehmung relevanten Bereich oder vergleichbare Kenntnisse und Berufserfahrungen</li>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung sowie Engagement, die eigenen Team-Mitarbeiter*innen persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Fundierte Kenntnisse über aktuelle IT-Architekturen zur Unterstützung von Geschäfts- und Verwaltungsprozessen</li>
<li>Einschlägige Erfahrung im agilen Projekt-, Prozess- und Change­management</li>
<li>Ein ausgeprägtes fachliches und technisches Interesse an Digitalisierung mit dem Fokus auf die Verwaltung im Hochschulbereich</li>
<li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Methodenkompetenz, um den digitalen Wandel mitzugestalten</li>
<li>Eigeninitiative und Motivation zur strukturierten und verant­wortlichen Gestaltung von Innovations- und Veränderungsprozessen</li>
</ul>
Wünschenswert ist darüber hinaus
<ul>
<li>eine einschlägige Erfahrung in der Verwaltung bzw. im Hochschulmanagement, vorzugsweise mit Kenntnissen im Musikhochschulbereich, der Musikhochschulorganisation und –kommunikation.</li>
</ul>
<h3></h3>
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben – unser ebenso motiviertes wie kollegiales Team heißt Sie in seiner Mitte willkommen.</li>
<li>Bestens ausgestattete Arbeitsplätze gehören ebenso zu unserem Angebot wie ein Bewusstsein für familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit und auch individuelle Lösungen sind Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li>
<li>Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).</li>
<li>Nutzen Sie unser attraktives Fortbildungsportfolio – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende IT-Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
<li>Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.</li>
<li>Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.</li>
</ul>
<h3>Sind Sie interessiert?</h3>
Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 25.06.2025 über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/afcb873dc6fc421c252e7452e1b177e84bce2a240/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> einreichen.
<h3>Haben Sie Fragen?</h3>
Melden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an Herrn Bertels, Tel.-Nr.: 05231 975-700 oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak, Tel.-Nr.: 05231 975-713.
Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.

Leitung Digitalisierung & IT (m/w/d)

Universität SiegenBereich:&nbsp;Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT) &nbsp;| Stellenumfang: Vollzeit&nbsp;| Beschäftigungsdauer:&nbsp;unbefristet &nbsp;| Ausschreibungs-ID:&nbsp;6604
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
<h2>Wir suchen:</h2>


Im Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT)&nbsp;suchen wir eine/n Mitarbeiter/in im IT-Support - Spezialisierung: Apple-Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden</li>
<li>Entgeltgruppe 9b TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>First-Level-Support mit dem Schwerpunkt auf Apple-Systeme (macOS, iOS, iPadOS etc.)
<ul>
<li>Vor-Ort Betreuung der Kundinnen und Kunden</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung von Nutzungskonzepten</li>
<li>Unterstützung bei der Integration der Systeme in die vorhandene IT-Infrastruktur&nbsp; (W-LAN, Email-Client, Netzlaufwerke etc.)</li>
</ul>
</li>
<li>Mitarbeit im IT-Support-Desk und Unterstützung im Bereich der IT-Arbeitsplatzbereitstellung
<ul>
<li>Allgemeine Störungsannahme von Soft- und Hardwareproblemen</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen im Ticketsystem inkl. einer Fehleranalyse und dem Erarbeiten einer Erstlösung</li>
<li>Dispatchen von Anfragen an den 2nd Level Support</li>
<li>Pflege und Dokumentation in der Wissensdatenbank</li>
</ul>
</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbar (auch IT-Systemelektroniker))</li>
<li>Sicherer Umgang mit macOS, iOS und iPadOS und deren Standardanwendungsprogrammen (Finder, Mail, Kalender etc.) sowie Microsoft Office für Mac</li>
<li>Basiskenntnisse in Windows und/oder Linux</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen und Fernwartungssoftware</li>
<li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C1</li>
<li>Wünschenswert: Apple Certified Support Professional</li>
<li>Wünschenswert: Client-Management mit Baramundi</li>
<li>Wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung und Führerschein Klasse B</li>
</ul>




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Marc Steven Krämer
0271/740-3317
<a href="mailto:marc.kraemer@uni-siegen.de" target="_blank">marc.kraemer@uni-siegen.de</a>
<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Mitarbeiter/in im IT-Support - Spezialisierung: Apple-Systeme

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
<h2>&nbsp; IT-Spezialist*in Betrieb Identity- und Access-Management</h2>
&nbsp; Diese Stelle ist im IT &amp; Medien Centrum (ITMC) im Team Basis Applikationen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2024&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TV-L </a>vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Das&nbsp;<a href="https://itmc.tu-dortmund.de/das-itmc/organisationsstruktur/basisapplikationen/" target="_blank">Team Basis Applikationen</a> gewährleistet den Betrieb campusweiter Applikationen zur Unterstützung des digitalen Lehrens und Lernens sowie des kollaborativen Arbeitens. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Verstärkung für den technischen Betrieb von Identity- und Access-Management (IAM).
<h2>&nbsp; IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Betreuung und softwaretechnische Wartung der Applikationsserver (v. a. Apache Webserver, Tomcat Anwendungsserver) und der Verzeichnisdienste in der IAM-Infrastruktur</li>
<li>Konzeption, Bereitstellung und Optimierung neuer Services im IAM-Kontext</li>
<li>Mitwirkung bei übergreifenden Projekten und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen</li>
<li>Sicherstellung eines technisch reibungslosen Betriebs des IAM sowie 2nd- und 3rd-Level-Support</li>
</ul>
<h2>&nbsp; WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Position, im Rahmen derer Sie Ihre Ideen einbringen und Ihre Zukunft aufbauen können: als öffentliche Arbeitgeberin im Bereich Bildung bietet die TU Dortmund zukunftssichere Arbeitsplätze&nbsp;</li>
<li>ein innovatives und international geprägtes Umfeld an einer familienfreundlichen Universität</li>
<li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>eine flexible Einteilung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Umfang von bis zu&nbsp;&nbsp; 80 %</li>
<li>weitere vielfältige Angebote einer modernen Hochschule wie z. B. ein betriebliches Gesundheitsmanagement, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, vergünstigtes Mittagessen in verschiedenen Mensen u. v. m.</li>
</ul>
<h2>&nbsp; IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einem verwandten Fach oder</li>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und darauf aufbauende, mindestens dreijährige Berufserfahrung</li>
</ul>
<h2>&nbsp; DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Konzeption und Bereitstellung von IT-Services</li>
<li>sehr gute Linux-Kenntnisse (insbesondere SLES Linux)</li>
<li>Routine im Umgang mit Skriptsprachen (z. B. JavaScript, Python, Powershell, Bash) und gute Kenntnisse in SQL</li>
<li>Fachwissen im Bereich Verzeichnisdienste (speziell LDAP)</li>
<li>Erfahrungen bezogen auf Software-Deployment-Technologien</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Serviceverständnis sowie Hands-On-Mentalität</li>
</ul>
&nbsp;&nbsp; Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 123/24e mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/1926?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a>
Fragen? Beantwortet Ihnen Anushya Vithushan gern unter der Tel. <a href="tel:+492317552532" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-25 32</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

IT-Spezialist*in Betrieb Identity- und Access-Management

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Bochum einen IT Solutions Engineer – Prozessoptimierung &amp; Digitalisierung / Internationales B2B-Geschäft (m/w/d). Hier geht’s für Sie rund <ul><li>Sie analysieren unsere verschiedenen Geschäftsprozesse und leiten geeignete Maßnahmen sowohl zur Optimierung als auch zur gegebenenfalls anstehenden Digitalisierung ab.</li><li>Insbesondere konzipieren, entwickeln und implementieren Sie effiziente IT-Lösungen – beispielsweise für unser CRM- und ERP-System – um unsere Vorgänge auf ein noch höheres Level zu bringen.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Teams der IT-Abteilung und den jeweiligen Fachbereichen planen und realisieren Sie wichtige Projekte und legen Ihren Fokus auf die Identifikation der am besten geeigneten Softwareprodukte.</li><li>Als kompetente Ansprechperson geben Sie Ihre Expertise gerne an alle Mitarbeitenden weiter und finden Antworten auf Fragen zu IT &amp; Co.</li><li>Nicht zuletzt halten Sie Ihr Wissen über Trends aktuell und nehmen Marktanalysen sowie Bewertungen zu neuen Technologien und Softwarelösungen vor.</li></ul> Ihre Kompetenzen &amp; Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen, bestenfalls Einblicke ins B2B-Geschäft</li><li>Know-how in Softwareentwicklung oder Systemarchitektur (z. B. Routine mit der Microsoft Power Plattform, Programmiersprachen, Datenbanken, CRM- und ERP-Systemen)</li><li>Bereitschaft sich in die vorhandene Systemlandschaft einzuarbeiten und neue Technologien zu lernen</li><li>Problemlösungskompetenz, analytisches Denken und Lust dazu, unterschiedliche Projekte in funktionsübergreifendem Teamwork anzugehen</li></ul> Was wir bei PICARD für SIE tun <ul><li>Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung</li><li>Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander</li><li>Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse)</li><li>Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes</li><li>Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ‒ auch vegetarisch)</li><li>Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen</li><li>Regelmäßige Firmenevents ‒ auch für unsere Amuni-Mitarbeitenden</li><li>Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health &amp; Sports Club, FitX und Gymondo</li><li>Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager</li></ul> Bereit, Teil von PICARD werden? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser <a href="https://picard.recruitee.com/o/it-solutions-engineer-prozessoptimierung-digitalisierung-mwd" target="_blank">Bewerberportal</a>. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berück­sichtigen.Noch Fragen? Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per <a href="mailto:sarah.psczolla@picard.de" target="_blank">Mail</a> oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sarah Psczolla <a href="mailto:personal@picard.de" target="_blank">personal@picard.de</a> 023453993223

Friedrich Picard GmbH & Co. KG

Faces of PICARD - Powerful International Company Amazing Reliable Distributor

IT Solutions Engineer – Prozessoptimierung & Digitalisierung / Internationales B2B-Geschäft (m/w/d)Engineer (m/w/d)

Mediengestalter / Grafiker (m/w/d)Du bist motiviert &amp; suchst einen neuen Job, der viel Entwicklungs- und Entfaltungspotential bietet?Dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei der Virtus Group GmbH. Deine Aufgaben: <ul><li>Konzeptionierung und Erstellung von Printmedien (Katalog, Flyer, Broschüren, Roll-ups, etc.) angelehnt an unser corporate design</li></ul><ul><li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle (Instagram, Facebook und LinkedIn) und Websitepflege</li><li>Fotoretusche, Fotomontagen und Erstellung von Illustrationen und Erstellung</li><li>Bearbeitung von Image-, Werbe- und Produktvideo</li><li>Allgemeine Marketingarbeiten, wie beispielsweise Planung von nationalen und internationalen Messen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Ausbildung oder Studium zum Mediengestalter / zur Mediengstalterin Digital &amp; Print mit Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit Adobe InDesign, -Illustrator, -PhotoShop und weiteren Anwendungen der Adobe Programmpalette sowie Microsoft Office (Windows 10/11)</li><li>Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz, ­Englischkenntnisse und eine gesunde Portion Allgemeinwissen</li><li>Hohes Maß an Kreativität, ausgeprägte gestalterische Fähigkeiten und ein gutes Auge für Farb-, Bild-und Schriftwirkung</li><li>Positive Grundeinstellung: wir mögen einfach gut gelaunte Arbeitskollegen/ -innen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine langfristige Perspektive in unserem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein kollegiales und sympathisches Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine angemessene Vergütung für einen guten Start, der Rest hängt von Dir ab</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen oder zur Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrrad-Leasing mit JobRad</li></ul> Bewirb Dich jetzt! Sende Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:karriere@virtusnet.de" target="_blank">karriere@virtusnet.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sibel Gecer Hüserstraße 53 59075 Hamm <a href="mailto:karriere@virtusnet.de" target="_blank">karriere@virtusnet.de</a>

Virtus Group GmbH

Virtus Group - Company Presentation 2020

Virtus Group Partners

Mediengestalter / Grafiker (m/w/d)

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial karitative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und anderen Städten des Ruhrgebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Marienheim in Essen, eine Einrichtung mit 120 Bewohnenden, suchen wir ab sofort&nbsp;eine/nWohnbereichs- und Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)Vollzeit Ihre Aufgaben: Insgesamt 44 Bewohnende in einem Bereich werden von einem qualifizierten Mitarbeitenden­team gepflegt und betreut.<ul><li>Der Mitarbeitereinsatz</li><li>das Qualitätsmanagement sowie</li><li>die Organisation der täglichen Arbeitsabläufe</li></ul>gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.Des Weiteren ist die Vertretung der Pflegedienstleitung Bestandteil der Stelle. Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung als examinierter Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege</li><li>abgeschlossenen Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegekraft nach § 71 SGB XI</li></ul>Aufgrund zukünftiger Renteneintritte ist eine zeitnahe Weiterentwicklung zur Pflegedienstleitung möglich. Unser Angebot: <ul><li>ein attraktives Grundgehalt ab 4800 € brutto</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste</li><li>Schichtzulagen</li><li>betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch ein „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>Dienstfahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht Ihnen Margarete Jankowski unter der Telefonnummer 0201 / 858160 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>Wir freuen uns auf Ihre vollständige BewerbungBitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online (Anhänge bitte ausschließlich als PDF- Dateien anfügen) an <a href="mailto:m.jankowski@t-a-s.net" target="_blank">m.jankowski@t-a-s.net</a>Sie können Ihre Unterlagen auch per Post an folgende Adressen schicken: Marienheim Essen-Überruhr gGmbH · Hinseler Hof 24 · 45277 Essen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hubert Röser <a href="mailto:h.roeser@t-a-s.net" target="_blank">h.roeser@t-a-s.net</a>

Theresia-Albers-Stiftung

Wohnbereichs- und Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial karitative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und anderen Städten des Ruhrgebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Marienheim in Essen, eine Einrichtung mit 120 Bewohnenden, suchen wir ab sofort&nbsp;eine/nPflegemanager/in (m/w/d)Vollzeit Ihre Aufgaben: Insgesamt 56 Bewohnende in einem Bereich werden von einem qualifizierten Mitarbeitenden­team gepflegt und betreut. <ul><li>Der Mitarbeitereinsatz</li><li>das Qualitätsmanagement sowie </li><li>die Organisation der täglichen Arbeitsabläufe </li></ul>gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung als examinierter Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege </li><li>abgeschlossenen Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegekraft nach § 71 SGB XI</li></ul>Aufgrund zukünftiger Renteneintritte ist eine zeitnahe Weiterentwicklung zur Stv. Pflegedienstleitung und / oder Pflegedienstleitung möglich. Unser Angebot: <ul><li>ein attraktives Grundgehalt ab 5000 € brutto </li><li>Jahressonderzahlung </li><li>Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste </li><li>Schichtzulagen</li><li>betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch ein „Corporate Benefit“-Projekt </li><li>Dienstfahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht Ihnen unser Einrichtungsleiter Thomas Schubert unter der Telefonnummer0201 / 858160 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>Wir freuen uns auf Ihre vollständige BewerbungBitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online (Anhänge bitte ausschließlich als PDF- Dateien anfügen) an <a href="mailto:t.schubert@t-a-s.net" target="_blank">t.schubert@t-a-s.net</a>Sie können Ihre Unterlagen auch per Post an folgende Adressen schicken: Marienheim Essen-Überruhr gGmbH · Hinseler Hof 24 · 45277 Essen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hubert Röser <a href="mailto:h.roeser@t-a-s.net" target="_blank">h.roeser@t-a-s.net</a>

Pflegemanager (m/w/d)

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen als Einheitsforstverwaltung betreut mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 360.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.
Dienstort ist Münster.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Mitarbeit im Team IT / Geodateneinsatz im Bereich Service, insbesondere in den unter dem im fachlichen Anforderungsprofil aufgeführten Aufgabenbereichen. Diese umfassen unter anderem:
<ul>
<li>Störungsbearbeitung und Nutzerbetreuung</li>
<li>Clientadministration</li>
<li>Betreuung und Beratung der Anwender in dv-technischen Fragen</li>
<li>Bereitstellung von Softwarepaketen</li>
<li>Steuerung und Kontrolle des Zugriffs auf Netzwerkressourcen</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung
<ul>
<li>zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungswirt/-in (Angestelltenlehrgang I) oder</li>
<li>als IT-Systeminformatiker/-in, IT-Systemkaufmann/-frau mit informatischen Schwerpunkt oder</li>
<li>als Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder</li>
<li>als Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung oder</li>
</ul>
</li>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechend einschlägiger einjähriger Berufserfahrung im IT-Support/ Anwenderbetreuung </li>
<li>Unabdinglich für die Funktion ist eine mindestens einjährige Berufserfahrung 
<ul>
<li>in der Administration von PC-Arbeitsplätzen auf der Basis von MS-Windows</li>
<li>in der kundenorientierten Störungsbehebung und Ticketbearbeitung</li>
<li>im Umgang mit Office-Produkten</li>
<li>in der Mitarbeit im Bereich Servicedesk von IT-Endanwenderinnen und -anwendern, die mit Standard-Arbeitsplätzen (MS Windows, MS Office, Drucker, LAN-Anbindung, VPN) ausgestattet sind oder mobile Kommunikationsgeräte einsetzen</li>
</ul>
</li>
<li>wünschenswert sind Kenntnisse in der Video- und Telekommunikation</li>
</ul>
Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bisher noch nicht beim Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt waren.
<h2>Ihr persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven, teamorientierten Zusammenarbeit</li>
<li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Organisationsvermögen</li>
<li>Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>sicheres Auftreten und sachorientiertes Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und Bewährung&nbsp;nach EG 7 bis EG 09a TV-L bewertet.&nbsp;Dies entspricht bei einer Vollzeitbeschäftigung je nach vorhandener Erfahrung einer Bruttovergütung i.H.v. 2.972,35 EUR bis 3.619,58 EUR.
Im Rahmen der beruflichen Entwicklung können zu&nbsp;einem späteren Zeitpunkt höherwertigere Aufgaben übertragen werden, die im Einzelfall&nbsp;mit bis zu EG 9b TV-L bewertet sind. In begründeten Einzelfällen ist auch die Gewährung&nbsp;einer Zulage möglich.

78 Informations- und Kommunikationstechnologie Jobs in 59 Olsberg, Deutschland