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<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p>
<p><strong>Beamtin/Beamten (A 15 LBesO A NRW) als IT-Spezialistin/IT-Spezialist für die Leitung des Interventionsteam "Digitale Tatorte"&nbsp;(w/m/d)</strong></p>
<p>für die Direktion Kriminalität/Kriminalinspektion Cybercrime/Kriminalkommissariat CC 1.</p>
<h2>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<p><strong>Arbeitsort:<br></strong>Derendorfer Allee 4 in 40476 Düsseldorf</p>
<p></p>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>16.12.2025</strong> ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.</p>
<p>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Hinweis: Im Rahmen Ihrer Einstellung beim Polizeipräsidium Düsseldorf erfolgt gem. § 18 Abs. 4 Nr. 2 DSG NRW eine Zuverlässigkeitsüberprüfung.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Die Interventionsteams Digitale Tatorte ermitteln bei schwerwiegenden Angriffen auf IT-Systeme und zu digitalen Spuren in allen Kriminalitätsbereichen, z. B. auch bei Wirtschaftskriminalität, Staatsschutzdelikten und anderen Verbrechen. Immer dann, wenn die besondere Ausstattung und Expertise der Teams gefordert ist.</p>
<h2>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h2>
<ul>
<li>Leitung, Koordinierung und Weiterentwicklung des Interventionsteams "Digitale Tatorte" an Ihrem Standort,mit folgenden Aufgaben Ihres Teams:&nbsp;
<ul>
<li>Sicherung digitaler Daten am Einsatzort</li>
<li>Analyse von Daten und Spuren vor Ort, im mobilen High End-Labor, im Shared-Workspace oder im Homeoffice</li>
<li>Entwicklung innovativer Ermittlungsmethoden im Bereich der digitalen Forensik</li>
<li>Enge Abstimmung mit Ermittlerinnen und Ermittlern von Polizei und Staatsanwaltschaft</li>
</ul>
</li>
<li>Koordinieren des Einsatzes von Mitarbeitenden und Sachmitteln verschiedener Standorte inklusive Bewerten von Handlungsoptionen vor Ort</li>
<li>Beraten von polizeilichen Entscheidungsträgern in Einsatzlagen</li>
<li>Koordinierung und Bewertung von Sachverhalten, auch außerhalb der Bürodienstzeiten</li>
<li>Kommunikation mit Geschädigten und Entscheidungsträgern vor Ort</li>
<li>Qualitätssicherung von Analyse- und Sicherungsergebnissen</li>
<li>Wahrnehmung der übergeordneten Verantwortung für eine erfolgreiche Einsatzdurchführung des Interventionsteams "Digitale Tatorte" sowie Repräsentation innerhalb und außerhalb der Behörde</li>
<li>Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<h3><em>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</em></h3>
<p>Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahn besonderer Fachrichtung (technische Dienste) in der Laufbahngruppe 2.2 der Bundesverwaltung, einer Landesverwaltung oder einer Kommunalverwaltung, die folgende Voraussetzungen erfüllen:</p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang aus dem ingenieurs- oder naturwissenschaftlichen Bereich (Diplom Universität oder Master) oder aus den Bereichen Sicherheits-, Risiko- oder Katastrophenschutz, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft (Diplom Universität, Master oder 2. Staatsexamen) <strong>und</strong></li>
<li>Sie befinden sich in einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 oder einem Amt der Besoldungsgruppe A 14 mit den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung nach A 15 LBesO A NRW <strong>und</strong></li>
<li>Sie weisen mindestens eine dreijährige aktuelle Berufserfahrung im Bereich IT<br>vor <strong>und</strong></li>
<li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B (bitte Angabe, ob vorhanden)</li>
</ul>
<p><strong>Hinweis:</strong> Es wird auf § 11 SÜG NRW hingewiesen.</p>
<h3><em>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</em></h3>
<ul>
<li>Führungs- und Managementerfahrung, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden in räumlicher Distanz</li>
<li>sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Office-Produkten</li>
<li>Analytische Fähigkeiten</li>
<li>Fach- und Methodenkompetenz</li>
<li>Fähigkeit zum strategischen Denken</li>
<li>Werteorientierung</li>
<li>Berufs- und Aufstiegsmotivation</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>sehr gute englische Sprachkenntnisse (z. B. Fähigkeit, sich mit englischsprachiger Fachliteratur spezialisiertes Wissen aneignen zu können)</li>
</ul>
<h2>CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN</h2>
<h3><em>Zwingend beizufügende Unterlagen:</em></h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben´</li>
<li>Letzte Ernennungsurkunde</li>
<li>Nachweis, dass Sie sich in der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der besonderen Fachrichtung befinden</li>
</ul>
<h3><em>Sofern vorhanden:</em></h3>
<ul>
<li>
<p>Kopien der letzten beiden Beurteilungen</p>
</li>
<li>
<p>Arbeitszeugnisse und ggfls. für die Stelle relevante Fortbildungsnachweise</p>
</li>
<li>
<p>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</p>
</li>
<li>
<p>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. über ehrenamtliches Engagement oder Weiterbildungen)</p>
</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich&nbsp;relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte&nbsp;Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Beamtin/Beamter (A 15 LBesO A NRW) als IT-Spezialistin/IT-Spezialist für die Leitung des Interventionsteam "Digitale Tatorte" (w/m/d)

<h4><strong>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen beabsichtigt,</strong></h4>
<h4><br><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></h4>
<h4><br><strong>mehrere Stellen im Sachgebiet IT-Kompetenzzentrum</strong><br><strong>bei dem Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität Nordrhein-Westfalen</strong><br><strong>an unterschiedlichen Standorten (s. u.) in NRW zu besetzen.</strong></h4>
<h2>Über uns</h2>
<p>Das Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität (LBF NRW) wurde am 01.01.2024 gegründet, um schwere Formen von Steuerkriminalität effektiv zu bekämpfen. Am 11.01.2025 fusionierten die Finanzämter für Steuerstrafsachen und Steuerfahndung mit dem LBF NRW.</p>
<p>Unser IT-Kompetenzzentrum entwickelt innovative Lösungen, als Antwort auf die zunehmende Digitalisierung und Vernetzung der Finanzkriminalität. Mit Tools wie künstlicher Intelligenz (KI) und automatisierten Prozessen gestalten wir die Arbeit der Steuerfahndung nicht nur effizienter, sondern auch zukunftssicher.<br>&nbsp;</p>
<h2>Deine Mission</h2>
<h4>Willst Du mit modernsten Technologien wie KI und Big Data die Steuerfahndung revolutionieren? Du willst sicherstellen, dass Steuergerechtigkeit auch im Bankensektor durchgesetzt wird? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und hilf uns, den digitalen Wandel in der Finanzkriminalitätsbekämpfung aktiv zu gestalten.</h4>
<h2>Deine Aufgaben – digital. forensisch. bedeutungsvoll</h2>
<h4>Dein Tätigkeitschwerpunkt ist IT-Forensik unter anderem in CumCum-Ermittlungsverfahren. Du arbeitest eng mit Fachfahnderinnen und Fachfahndern zusammen und begleitest die Fälle mit technischer Expertise in folgenden Bereichen:</h4>
<ul>
<li><strong>Digitale Beweise sichern - unterstütze Ermittlungen mit technischen Know-how</strong><br>Nimm an Durchsuchungsmaßnahmen teil und sichere elektronische Beweismittel – von Server-Systemen über Smartphones bis hin zu Cloud-Daten – nach modernsten forensischen Standards.</li>
<li><strong>Daten aufbereiten und bereitstellen – schaffe Klarheit im digitalen Dschungel</strong><br>Bereite die gewonnenen Daten so auf, dass sie von den Steuerfahnderinnen und Steuerfahndern effizient ausgewertet werden können.</li>
<li><strong>Forensische Analysen durchführen – finde die Wahrheit in den Daten</strong><br>Unterstütze die Fachfahnderinnen und Fachfahnder bei der Auswertung von Massendaten durch gezielte Analysen und digitale Spurensicherung.</li>
<li><strong>IT-Infrastruktur der Fahndung betreuen – halte die Systeme am Laufen&nbsp;</strong><br>Richte Serverumgebungen und Spezialhardware der IT-Fahndung ein, warte sie im Team und sorge für einen sicheren, stabilen Betrieb im geschützten Netzwerk.</li>
<li><strong>Sicherungs- und Analysesoftware pflegen – bleib technisch immer einen Schritt voraus</strong><br>Aktualisiere regelmäßig die forensischen Tools, Sicherungssysteme und Softwarelösungen, um höchste Effizienz und Datensicherheit zu gewährleisten.</li>
<li><strong>Digitale Ermittlungen unterstützen – bring Struktur in komplexe Fälle&nbsp;</strong>Unterstütze operative Ermittlungen durch administrative und technische Tätigkeiten – von der Pflege von Spezialprogrammen über Datenimporte bis hin zur Programmierung von Einleseroutinen.</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Je nach Arbeitsaufkommen wirst du auch in anderen Bereichen des IT-Kompetenzzentrums eingesetzt. Dein Tätigkeitsbereich wird individuell nach Deinen Stärken und Interessen aus den folgenden Aufgaben zusammengestellt.</p>
<ul>
<li>Kryptowährungen sicherstellen und analysieren – bekämpfe moderne Formender Geldwäsche</li>
<li>Künstliche Intelligenz einsetzen – finde innovative Lösungen für komplexe Ermittlungsaufgaben</li>
<li>IT-Infrastrukturen aufbauen – schaffe ein stabiles und sicheres digitales Netzwerk</li>
<li>Fortbildungskonzepte und Wissensmanagement entwickeln – teile dein Wissen und fördere das Team</li>
<li>Datenanalyse von unstrukturierten Dokumenten und Wirtschaftssystemen – entdecke Muster und Zusammenhänge</li>
<li>Durchsuchungen und IT-Herausforderungen begleiten – unterstütze aktiv vor Ort</li>
<li>Automatisierung von Prozessen – entwickle Softwareroboter für repetitive Aufgaben</li>
</ul>
<h2>Dein Profil - Was Du mitbringst:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH, Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich</li>
<li>Solltest Du über keinen entsprechenden Abschluss verfügen, kannst Du eine Vergleichbarkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen durch Ausübung mehrjähriger entsprechender Tätigkeiten nachweisen. Erforderlich ist, dass Deine gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen es dir ermöglichen eine Tätigkeit auf Hochschulabschlussniveau zu übernehmen. Du bist z. B. Fachinformatiker (m/w/d) mit anerkannter abgeschlossener Berufsausbildung und hast Erfahrungen durch mehrjährige Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit auf Bachelorniveau im Bereich der IT-Forensik.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Informatik (Netzwerke, Programmierung, Datenbanken, Linux, Windows Server)</li>
<li>Analytisches Denken und Begeisterung für komplexe Herausforderungen</li>
<li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Ganzheitliches und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, da die Tätigkeit den sicheren Umgang mit komplexen Fachtexten, das Verfassen rechtssicherer Schriftstücke sowie die präzise Kommunikation mit internen und externen Stellen erfordert.</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen (inklusive Übernachtungen) und gelegentlicher Mehrarbeit</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li>
<li>Konflikt- und Deeskalationsfähigkeit</li>
<li>wünschenswert: gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld</h2>
<ul>
<li>Sicherheit und Flexibilität: Ein krisenfester Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen&nbsp;</li>
<li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit</li>
<li>39:50 Stunden Wochenarbeitszeit und Teilzeitoptionen</li>
<li>Attraktive Vergütung: Einstieg in der&nbsp;<strong>Entgeltgruppe 10&nbsp;</strong>TV-L, Entwicklungsmöglichkeiten bis&nbsp;<strong>Entgeltgruppe 12&nbsp;</strong>TV-L</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen</li>
<li>Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li>Ein motiviertes Team sowie regelmäßige Firmenfeiern und Teambuilding-Events</li>
<li>Wähle Deinen Arbeitsort aus einem der zehn Standorte in NRW: Aachen, Bielefeld, Bochum, Bonn, Düsseldorf, Essen, Hagen, Köln, Münster, Wuppertal</li>
</ul>
<h2>Bewirb Dich jetzt!</h2>
<p>Willst du mit uns die Zukunft der Steuerfahndung gestalten und aktiv zur Steuergerechtigkeit beitragen? Dann bewirb Dich bis zum 31. Dezember 2025 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:<br><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535039" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535039</a></p>
<p>…und werde Teil unseres innovativen Teams beim LBF NRW. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>
<p>Bitte füge Deiner elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:</p>
<ul>
<li>Tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen /Fortbildungen</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
<li>Kopien der Berufsausbildungs-, Praktikums- oder Arbeitszeugnisse</li>
<li>Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen</li>
<li>Nachweis über ggfs. vorliegende Schwerbehinderungen</li>
</ul>
<p>Bei Unvollständigkeit der genannten Unterlagen, kann Deine Bewerbung leider keine Berücksichtigung finden. Bitte beachte, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg eingereichte Bewerbungen angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Gleichzeitig danken wir für Dein Verständnis, dass postalisch / auf Papier oder per Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.</p>
<h4><strong>Benötigst Du weitere Auskünfte oder hast Du Fragen?</strong></h4>
<h4>Für weitere Auskünfte zu den zu besetzenden Aufgabenbereichen und für Fragen zum Bewerbungs- und Stellenbesetzungsverfahren stehen Dir die nachfolgend genannten Kontaktpersonen zur Verfügung.</h4>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Stellen sind daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<h3>Kontaktpersonen:</h3>
<p>Herr Schneiderwind<br>Abteilungsleitung<br>Tel. <a href="tel:+492119576332001" target="_blank">+49 211 957633-2001</a></p>
<p>Herr Pauly<br>Teamleitung SG IT-Kompetenzzentrum<br>Tel. <a href="tel:+492119576332145" target="_blank">+49 211 957633-2145</a></p>
<p>Frau Jacobs<br>Geschäftsstellenleitung<br>Tel. <a href="tel:+492119576332055" target="_blank">+49 211 957633 2055</a></p>
<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren:</h2>
<p>Uns ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Deiner persönlichen Daten zu gewährleisten.</p>
<p>Verantwortlich für die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten ist:</p>
<p>Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität Nordrhein-Westfalen<br>Erkrather Straße 339<br>40231 Düsseldorf<br>Tel.: <a href="tel:+492119576330" target="_blank">+49 211 957633 0</a><br>E-Mail: <a href="mailto:service-5380@fv.nrw.de" target="_blank">service-5380@fv.nrw.de</a></p>
<p>Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des LBF NRW erreichst Du unter folgenden<br>Kontaktdaten:</p>
<p>Datenschutzbeauftragter bei dem<br>Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität Nordrhein-Westfalen<br>Erkrather Straße 339<br>40231 Düsseldorf<br>E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA380@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA380@fv.nrw.de</a></p>
<p>Es werden nur die persönlichen Daten von Dir erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.</p>
<p>Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren Durchzuführen. Deine Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Deiner Daten ergibt sich aus Art. 6 Abs. 1 lit. a, Art. 6 Abs. 1 lit. e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i.V.m. § 83 Abs. 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Abs. 1 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Art. 9 Abs. 2 lit. a, Art. 9 Abs. 3 DSGVO i.V.m. § 83 Abs. 4 LBG und § 18 Abs. 3 Satz DSG NRW.</p>
<p>Deine Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen und – falls Sie eine Einstellungszusage bekommen – die mit dem Bewerbungs- und Einstellungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im LBF NRW, Zugang zu Deinen Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.</p>
<p>Die Daten aller Bewerberinnen und Bewerber werden auf einem Server im Rechenzentrumder Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt. Mit der Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen erklärst Du Dich einverstanden, dass wir Deine Bewerbungsdaten speichern. Wir speichern Deine personenbezogenen Daten, solange wie dies für die Entscheidung über Deine Bewerbung erforderlich<br>ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Dir und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten<br>erforderlich ist. Danach werden Deine Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.</p>
<p>Du hast nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere<br>aus Art. 15 bis 18 und 21 der DSGVO:</p>
<ul>
<li>Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO)</li>
</ul>
<p>Wenn Du der Auffassung bist, dass wir Deinem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, kannst Du bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDl NRW).<br>Die Kontaktdaten findest Du unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.</p>

IT-Experte (m/w/d) / Informatiker (m/w/d) / IT-Forensiker (m/w/d) bei dem Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität Nordrhein-Westfalen (LBF NRW)

<p>Die <strong>Hochschule Bochum</strong> ist eine innovative Hochschule mit Standorten in Bochum und Velbert / Heiligenhaus im grünen Herzen des Ruhrgebiets. Was uns auszeichnet? Praxisnähe und enge Verbindungen zur Wirtschaft – regional, überregional und international. Wir denken interdisziplinär, handeln nachhaltig und bieten damit die besten Voraussetzungen für exzellente Ausbildung, Forschung und Weiterbildung.</p>
<p>Die <strong>Hochschule Bochum</strong> hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>unbefristete Vollzeitstelle</strong> als</p>
<h3><strong>Projektmanagerin bzw. Projektmanager / IT-Systemadministratorin bzw. IT-Systemadministrator (m/w/d)</strong></h3>
<p>(Verwaltungsangestellte/Verwaltungsangestellter)</p>
<p>des HISinONE Campus Management Systems zu besetzen. Die Stelle ist dem Dezernat 6 – Campus IT zugeordnet. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Durch den Zusammenschluss der Hochschule Bochum mit der ehemaligen Hochschule für Gesundheit werden die beiden Campus Management Systeme in ein neues System fusioniert. Zur Unterstützung des bestehenden Projektteams und zur Mitarbeit bei der Administration der bestehenden Systeme suchen wir Sie.</p>
<h2><strong>In Ihr Aufgabengebiet fallen u.a. folgende Tätigkeiten:</strong></h2>
<ul>
<li>Projektmanagement bei der Einführung neuer HISinONE-Module und Tools (z.B. bei der Fusion der HISinOne Campus Management Systeme)</li>
<li>Aministration, Pflege und Optimierung von Datenbanksystemen (PostgreSQL)</li>
<li>Technische Betreuung und Weiterentwicklung des Campus Management Systems (HISinONE)</li>
<li>Durchführung von Datenmigrationen, Analysen und Fehlerbehebungen</li>
<li>Unterstützung bei der Integration von Schnittstellen zu anderen IT-Systemen</li>
<li>Erstellung technischer Dokumentationen und Bearbeitung von Anfragen</li>
<li>Administration, Weiterentwicklung, Testung und Customizing des Portals</li>
<li>Beratung, Schulung und Betreuung von Anwenderinnen und Anwendern</li>
</ul>
<h2>Folgende Voraussetzungen soll die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber erfüllen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft oder Naturwissenschaft</li>
<li>Umfangreiche nachgewiesene Erfahrungen in der Umsetzung von IT-Softwareprojekten</li>
<li>Kenntnisse in der Administration von Datenbankmanagementsystemen (wünschenswert: PostgreSQL)</li>
<li>Gute Kenntnisse der Programmiersprache SQL</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Kenntnisse aktueller Webtechnologien sowie des MS Office Pakets</li>
<li>Fähigkeit zu abstraktem und mathematisch-analytischem Denken</li>
<li>Bereitschaft, sich in komplexe Zusammenhänge und in die Struktur und Abläufe einer Hochschule einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in den folgenden Bereichen:</h2>
<ul>
<li>Campus Management System (speziell: HISinONE)</li>
<li>Versionsverwaltungssystemen (speziell: GIT)</li>
<li>Kenntnisse von Linux-Betriebssystemen (speziell: Ubuntu)</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li>
<li>Kenntnisse im Hochschulbereich</li>
</ul>
<h2>Mit Sicherheit lohnenswert&nbsp;| unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 und sonstige Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>Sicher in die Zukunft: unbefristete Beschäftigung mit betrieblicher Altersvorsorge im Rahmen der VBL</li>
<li>Gemeinsam lernen: umfangreiches Weiterbildungsangebot zur fachlichen wie persönlichen Entwicklung</li>
<li>Work &amp; Life in Balance: dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten</li>
<li>Breites Netzwerk: vielfältige Projekte im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Verantwortlichen aus Forschung, Lehre und Verwaltung</li>
<li>Bestens versorgt: Mensa, Cafeteria und viele weitere Vorteile&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Was uns noch am Herzen liegt:</h2>
<p>Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept freuen wir uns besonders über Bewerbungen geeigneter Interessentinnen. Die Hochschule ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Bereit, mit Sicherheit einen Unterschied zu machen?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich <strong>bis zum 19.12.2025&nbsp;ausschließlich über unser Online-Bewerbungsporta</strong>l. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>
<p><strong>Fragen</strong> zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frank Dorgathen, E-Mail: <a href="mailto:frank.dorgathen@hs-bochum.de" target="_blank">frank.dorgathen@hs-bochum.de</a>, Tel.: <a href="tel:+492343210036" target="_blank">0234/3210036</a>.</p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong> finden Sie unter <a href="http://hochschule-bochum.de/stellen" target="_blank">hochschule-bochum.de/stellen</a></p>

Projektmanager / IT-Systemadministrator HISinONE (m/w/d)

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Fachinformatiker*in Educational Technology</strong></p>
<p>Diese Stelle ist in der&nbsp;<a href="https://www.mathematik.tu-dortmund.de/fakultaet/fakultaet" target="_blank">Fakultät für Mathematik</a> am&nbsp;<a href="https://wwwold.mathematik.tu-dortmund.de/ieem/cms/de/home.html" target="_blank">Institut für Entwicklung und Erforschung des Mathematikunterrichts (IEEM)</a> im Rahmen des Projektes „Mathe sicher können plus: Basiskompetenzen datengestützt verbessern“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.03.2028 zu besetzen. Die Tätigkeit wird je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 10 TV-L</a> vergütet. Dies ist eine Entwicklungsstelle, die Eingruppierung wird nach entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung angepasst. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das <a href="https://wwwold.mathematik.tu-dortmund.de/ieem/cms/de/home.html" target="_blank">IEEM</a> sieht es als seine Kernaufgabe, inhaltsbezogene theoretische Konzeptionen und praktische Unterrichtsvorschläge für den Mathematikunterricht aller Schulstufen zu entwickeln und zu erforschen. Dazu gehören u. a. auch die Erforschung von Lernvoraussetzungen und Lernprozessen, die elementarmathematische Durchdringung möglicher Unterrichtsinhalte und die Konzeptionierung und Evaluation lokaler mathematikdidaktischer Theorien.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>systematische Erfassung, Analyse, Erstellung und Pflege digitaler Diagnose-Aufgaben im „Mathe sicher können – Online-Check“ in Abstimmung mit der Projektleitung und den fachlichen Autor*innen</li>
<li>Auswertung der Diagnose-Aufgaben mithilfe des CBA ItemBuilders und den zugehörigen Editoren</li>
<li>Aufbau und Optimierung von JavaScript-Komponenten oder anderer Anwendungen (z. B. ShinyApps)</li>
<li>Unterstützung von Hilfskräften bei der Erstellung digitaler Inhalte</li>
<li>Beratung der einzelnen Projektteams zu programmiertechnischen Fragen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines motivierten und vernetzten Teams an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>ein Aufgabengebiet, in dem Sie eigenständig arbeiten können</li>
<li>die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Ideen in der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen aktiv einzubringen</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Mittagsessen in verschiedenen Mensen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m.</li>
</ul>
<p>Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund</a>.</p>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einem verwandten Fach</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und darauf aufbauende, mindestens dreijährige Berufserfahrung</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und die Bereitschaft, einen zum Hochschulstudium gleichwertigen Abschluss zu erlangen</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit dem CBA ItemBuilder sowie erste Erfahrung mit JavaScript</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit in unterschiedlichen Teams</li>
<li>Organisationskompetenz sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>die Bereitschaft, sich in ein interdisziplinäres Arbeitsfeld einzuarbeiten</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte</strong> unter Angabe der Ref.-Nr. 110/25e bis zum 14.12.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2127?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a></p>
<p><strong>Fragen?</strong> Beantwortet Ihnen Jana Leipzig gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558692" target="_blank">+49 2 31/755-8692</a></p>
<p><strong>Weitere Stellen</strong> finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Fachinformatiker*in Educational Technology (m/w/d)

<p>Wir, die Deutsche Rentenversicherung Westfalen, sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das als Regionalträger mehr als 4 Millionen Versicherte in den Bereichen Rente und Rehabilitation betreut.</p>
<p>Unterstützen Sie unser Team in unserer Hauptverwaltung in Münster als erfahrener Personaler (m/w/d), der IT-Expertise mit hoher Lösungs- und Serviceorientierung verbindet. Bringen Sie Ihr Know-How innerhalb spezialisierter Competence-Center (CC) für SAP Anwendungen im Bereich Human-Capital-Management (HCM) mit ein und gestalten Sie damit unsere SAP-Welt und die Zukunft von Generationen mit. Wir suchen sowohl für unser CC Personaladministration als auch für das CC Personaldevelopment kompetente Unterstützung. Mit welcher Leidenschaft im Personalwesen möchten Sie überzeugen?</p>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / Personalsachbearbeitung, wie z.B. im Bereich Entgeltabrechnung, Bezüge- bzw. Versorgungsberechnung oder im Bereich Personalentwicklung und Recruiting</li>
<li>idealerweise eine Ausbildung im IT-Bereich mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation (bspw. Certified IT-Professional oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft)</li>
<li>idealerweise IT-Systemkenntnisse in SAP HCM oder Erfahrungen in der Anwendung von HR Systemen, wie SAP Successfactors, Datev, Personio, Atoss, Workday, Rexx Systems, ADP, Oracle, HR Works, P&amp;I, Sage etc.</li>
<li>Kenntnisse im öffentlichen Dienst- und Tarifrecht von Vorteil</li>
<li>Stärken im lösungs- und prozessorientierten Denken und Arbeiten verbunden mit ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Offenheit für Innovation und Weiterbildung sowie den Austausch eigener Erfahrungen im Team und die Weitergabe dieses Wissens an die nächste Generation</li>
</ul>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Gemeinsam gestalten Sie im Team den digitalen Transformationsprozess mit und berücksichtigen dabei unsere strategischen Ziele bei der Umsetzung digitaler Lösungen. Je nach Erfahrung übernehmen Sie im Competence-Center Personaladministration oder im Competence-Center Personaldevelopment folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Module für die Hauptverwaltung, für unsere Klinken und trägerübergreifend für weitere Rentenversicherungen im IT-Verbund</li>
<li>Sie setzen gesetzliche, tarifliche sowie betriebliche Regelungen im Rahmen von Key-User und Customizertätigkeiten um und bringen dabei Ihre Expertise z.B. aus den Bereichen Personalabrechnung, Versorgungsadministration (VADM), Organisationsmanagement, Personalentwicklung, Veranstaltungsmanagement, Personalkostenplanung und Recruiting mit ein</li>
<li>Sie arbeiten Lösungsvorschläge bei notwendigen Anpassungsbedarfen aus, koordinieren die Einspielung von SAP-HR-Support Packages und betreuen kundenindividuelle Systemanpassungen</li>
<li>Neben der Umsetzung von Testarbeiten und dem Schnittstellenmanagement, arbeiten Sie in Projekten zur Weiterentwicklung der SAP-Prozesse und Digitalisierungslösungen mit</li>
<li>Weitere Aufgaben, wie die Verwaltung von Berechtigungen, die Erstellung von Statistiken mit SAP-HCM-Reports, die Planung und die anschließende Durchführung von Schulungen sowie die praktische Unterstützung unserer Anwenderinnen und Anwender</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<p>Die wichtigsten Benefits im Überblick - alle weiteren auf unserer <a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Westfalen/DE/Ueber-uns/Karriere/Jobs/Modul-themenspecials-benefits-2.html" target="_blank">Karriereseite</a>.</p>
<ul>
<li><strong>Eine Aufgabe mit Sinn – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft:&nbsp;</strong>Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.</li>
<li><strong>Hohe Familienfreundlichkeit:&nbsp;</strong>Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.</li>
<li><strong>Ein starkes Team mit starkem Zusammenhalt:&nbsp;</strong>Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Alle bringen ihre individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben!</li>
<li><strong>Flexible Arbeitszeiten:&nbsp;</strong>Flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich, neben einem großzügigen Gleitzeitrahmen ist auch hybride Arbeit aus dem Homeoffice möglich.</li>
<li><strong>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;</strong>Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert, daher bieten wir nicht nur Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Angebote die Ihre persönliche Entwicklung fördern.</li>
<li><strong>Umfangreiche Gesundheitsangebote:&nbsp;</strong>Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li>
</ul>
<h2>Weitere Informationen</h2>
<p>Die Stellen können sowohl in Vollzeit als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.</p>
<p>Unsere aktuelle Entgelttabelle finden Sie <a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Westfalen/DE/Ueber-uns/Karriere/Jobs/tv-tgdrv-tabelle.html" target="_blank">hier</a>.</p>
<p>==&gt; <a href="https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/EQLA8/A7STU9DCGM4K9Y57WJ" target="_blank">Bewerbung starten!</a></p>

HR IT Spezialisten (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP Beratung

<h2>Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann</h2>
<p><strong>Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil.</strong></p>
<p>„Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.</p>
<p>Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?</p>
<p>Unterstütze uns als</p>
<p><strong>IT-Fachpersonal im Bereich der Systemtechnik Windows (m/w/d)</strong></p>
<p>am Standort Düsseldorf (ab 2026 Kaarst) oder Paderborn und <br>bewirb dich bis zum 15.12.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535048" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<p>Die Finanzverwaltung NRW betreibt ca. 30.000 mobile Windows Arbeitsplätze an 130 Standorten. Sämtliche Bereitstellungen von Software und Konfigurationen erfolgt zentral gesteuert durch uns. Du kannst uns bei dieser Aufgabe unterstützen, indem du das Team Windows Standardsoftware verstärkst und dabei die Betreuung und Konfiguration solcher Software im produktiven Einsatz begleitest.</p>
<p>Folgende Aufgaben fallen in deinem Arbeitsalltag an:</p>
<ul>
<li>Begutachtung und Betreuung von Standardsoftware Windows Systeme (Klienten und Server)</li>
<li>Unterstützung bei der Administration der Werkzeuge für das sichere Browsen</li>
<li>Mitwirkung bei der Begutachtung von Teststellungen bei Ausschreibungen von Hard- und Software</li>
</ul>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<h3><em>Weitere notwendige Voraussetzungen</em></h3>
<p>Durch deine bisherigen Tätigkeiten hast du in den nachfolgenden Bereichen bereits einschlägige Erfahrungen sammeln können.</p>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse in der Administration von Windows Systemen</li>
<li>Gute Erfahrungen bei der Nutzung von ITSM Systemen zur Ticketbearbeitung</li>
</ul>
<p>Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.</p>
<p>Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:</p>
<ul>
<li>Nutzung der in der Finanzverwaltung eingesetzten speziellen Werkzeuge</li>
</ul>
<h2>Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:</h2>
<ul>
<li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li>
<li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li>
<li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li>
</ul>
<p>Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!</p>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 15.12.2025:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535048" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535048</a></p>
<h3>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</h3>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 12.01.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.</p>
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
<p>Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter <a href="mailto:bewerbung-rzf@fv.nrw.de" target="_blank">bewerbung-rzf@fv.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a>.</p>
<p>Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.</p>
<ul>
<li>Anke Odenthal&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><a href="tel:+4921145722510" target="_blank">0211 – 4572 2510</a></li>
<li>Dietmar Rilk&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><a href="tel:+4921145722604" target="_blank">0211 – 4572 2604</a></li>
</ul>
<p>Möchtest du mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite unter <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a>. Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.</p>
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
<p><strong>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen.</strong> Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentation von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p><strong>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht.</strong> Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.</p>
<p><strong>Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</strong></p>
<p>Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (<strong>audit berufundfamilie</strong>) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.</p>
<h2>Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:</h2>
<ul>
<li>Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 11 TV-L (je nach Qualifikation)</li>
<li>Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter:
<ul>
<li><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a></li>
<li><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a></li>
</ul>
</li>
</ul>

IT-Fachpersonal im Bereich der Systemtechnik Windows (m/w/d)

<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mind. eine/einen</p>
<p><strong>Beamtin/Beamten (A 13 - A 14 LBesO A NRW) als IT-Spezialistin/IT-Spezialisten (w/m/d) für das Interventionsteam "Digitale Tatorte"</strong></p>
<p>für die Direktion Kriminalität/Kriminalinspektion Cybercrime/Kriminalkommissariat CC 1.</p>
<h2><strong>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</strong></h2>
<ul>
<li>Möglichkeit der Verbeamtung in den Besoldungsgruppen A 13 - A 14 LBesO A NRW, sofern die entsprechenden haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<p><strong>Arbeitsort:<br></strong>Derendorfer Allee 4 in 40476 Düsseldorf</p>
<p></p>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>09.12.2025</strong> ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.</p>
<p>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Hinweis: Im Rahmen Ihrer Einstellung beim Polizeipräsidium Düsseldorf erfolgt gem. § 18 Abs. 4 Nr. 2 DSG NRW eine Zuverlässigkeitsüberprüfung.</p>
<p>Ohne Vorwarnung fielen alle Computer, die Netzwerke und alle medizinischen Geräte aus. Mitten im Betrieb, während die Patienten im CT und auf den Operationstischen lagen. Die Angreifer wollten Geld, die Patienten waren ihnen egal. Es herrschten Panik und Hilflosigkeit. Die Polizei Nordrhein-Westfalen bekämpft Cybercrime professionell und mit hohem Aufwand. Doch der Wettlauf geht weiter und erfordert immer wieder neue Konzepte, die fortschrittlichste Technik und – das Wichtigste – die besten Köpfe. Die neuen Interventionsteams Digitale Tatorte werden die Tatortarbeit und die Ermittlungen bei Angriffen gegen Krankenhäuser, Behörden und Wirtschaftsunternehmen weiter professionalisieren. Denn die ersten Stunden und Tage sind entscheidend!</p>
<h2>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h2>
<ul>
<li>Sicherung digitaler Daten am Einsatzort</li>
<li>Analyse von Daten und Spuren vor Ort, im mobilen High End-Labor, im Shared-Workspace oder im Homeoffice</li>
<li>In Echtzeit mit anderen Expertinnen und Experten kollaborieren und kommunizieren</li>
<li>Entwicklung neuer Methoden, zur erfolgreichen Bekämpfung von Cybercrime, sowie Erstellung und Evaluierung damit verbundener interner Fortbildungskonzepte</li>
<li>Enge Abstimmung mit Ermittlerinnen und Ermittlern von Polizei und Staatsanwaltschaft</li>
<li>Bei entsprechender Eignung fachliche Führung des Ermittlungsteams Digitale Tatorte in Einsatzsituationen unter Sachleitung der Ermittlungsführung</li>
<li>Da Kriminalität im digitalen Raum häufig ortsunabhängig ist und zeitkritisch stattfindet, stellen Sie eine "Ad-hoc"-Unterstützung sicher, auch im Rahmen einer partiellen Rufbereitschaft</li>
<li>Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li>
</ul>
<p><strong>Wichtiger Hinweis:</strong></p>
<p>Die Wahrnehmung der genannten Aufgaben, insbesondere die Aufbereitung und Dokumentation von sexualisierter Gewalt (z. B. gegen Frauen, Jugendliche und Kinder) ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit und auch mit belastenden Eindrücken verbunden. Bitte bewerten Sie daher bei Ihrer Entscheidung für eine Bewerbung für sich selbst, ob Sie den psychischen Belastungen auch über einen längeren Zeitraum gewachsen sind.</p>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<h3><em>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</em></h3>
<p>Die Ausschreibung richtet sich an Beschäftigte der Bundesverwaltung, einer Landesverwaltung oder einer Kommunalverwaltung sowie an Direkteinsteigerinnen und Direkteinsteiger, die die folgenden Voraussetzungen erfüllen:</p>
<ol>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Informatik bzw. IT-Sicherheit oder vergleichbar (Diplom Universität oder Master)&nbsp;<br>und</li>
<li>Beamtin oder Beamter besonderer Fachrichtungen (technische Dienste) in der Laufbahngruppe 2.2 in der Besoldungsgruppe A 13 oder A 14 (oder jeweils einschlägige LBesO A bzw. BBesO)&nbsp;<br><strong>oder</strong>
<ul>
<li>Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter oder Direkteinsteigerin/-einsteiger</li>
<li>und
<ul>
<li>Erfüllen der laufbahnrechtlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Verbeamtung in die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Laufbahn besonderer Fachrichtung (technische Dienste) u. a.</li>
<li>eine einschlägige hauptberufliche Tätigkeit von mindestens zwei Jahren und sechs Monaten in einer Wertigkeit mindestens vergleichbar der EG 13 des TV-L, welche nach erfolgreichem Abschluss des Studiums angetreten wurde</li>
<li>Alter bis 42 Jahre (zum Zeitpunkt der Verbeamtung); bei schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerber Alter bis 45 Jahre (zum Zeitpunkt der Verbeamtung)&nbsp;</li>
<li>gesundheitliche und persönliche Eignung</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
<li>Führerschein Klasse B (bitte Angabe, ob vorhanden)</li>
</ol>
<p>Bewerbende, die bisher noch nicht die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt erlangt haben, können zunächst als Tarifbeschäftigte der EG 13 TV-L eingestellt werden.</p>
<p>Hinweis: Es wird auf § 11 SÜG NRW hingewiesen.</p>
<h3><em>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen:</li>
<li>Betriebssysteme und Hardware</li>
<li>Internetprotokolle und Dienste&nbsp;</li>
<li>Aufbau und Funktion von Dateisystemen</li>
<li>Programmier- bzw. Skriptsprachen</li>
<li>Datenbanken</li>
<li>Forensischer Sicherung, Aufbereitung und Bewertung von Daten</li>
<li>OSINT-Recherchen</li>
<li>Netzwerkforensik</li>
<li>Netzwerktechnologien und Funknetze</li>
<li>Verschlüsselungstechnologien und Zertifizierungsverfahren</li>
<li>Reverse Engineering</li>
<li>Automotive IT</li>
<li>Bearbeitung von Massendaten</li>
<li>Telekommunikationsüberwachung</li>
<li>Teamplayer</li>
<li>Fähigkeit mit englischsprachiger Fachliteratur zu arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li>
</ul>
<h2>CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN</h2>
<h3><em>Zwingend beizufügende Unterlagen:</em></h3>
<ul>
<li>Prüfungszeugnis des Studiums</li>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
</ul>
<h3><em>Sofern vorhanden:</em></h3>
<ul>
<li>
<p>Kopie Ihres Nachweises über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des technischen Verwaltungsdienstes&nbsp;</p>
</li>
<li>
<p>Ernennungsurkunde(n)</p>
</li>
<li>
<p>Kopien der letzten beiden Beurteilungen</p>
</li>
<li>
<p>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</p>
</li>
<li>
<p>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. über ehrenamtliches Engagement oder Weiterbildungen)</p>
</li>
<li>
<p>Arbeitszeugnisse</p>
</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich&nbsp;relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte&nbsp;Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>

Beamtin/Beamter (A 13 -  A 14 LBesO A NRW) als IT-Spezialistin/IT-Spezialist für das Interventionsteam "Digitale Tatorte" (w/m/d)

<h2>Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job</h2>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<br><strong>Expertin / Experten (w/m/d) für Barrierefreiheit / Accessibility mit dem Schwerpunkt IT in Duisburg</strong></p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal&nbsp;ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem&nbsp;unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem&nbsp;Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche&nbsp;Dienste NRW! Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p>
<p>Erfahren Sie mehr über unsere Aufgaben in unserem Imagefilm: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=hBKh6H17-Hg" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=hBKh6H17-Hg</a></p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
<p>Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen&nbsp;stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der<br>nordrhein-westfälischen Polizei.</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie unterstützen das Teildezernat 11.5 „Kompetenzzentrum für Barrierefreiheit“ insbesondere in den Bereichen:<br>
<ul>
<li>Soft- und Hardware Standardisierung von barrierefreien Arbeitsplätzen</li>
<li>Sicherstellung barrierefreier Informations- und Kommunikationstechnik</li>
<li>Koordination von Barrierefreiheitstest und Bereitstellung einer Testumgebung</li>
<li>Selbstständige Durchführung von Anwendertests/Barrierefreiheitstests</li>
</ul>
</li>
<li>Produktmanagement von Hilfsmittelprodukten im Rahmen der Steuerung des gesamten Lebenszyklus (Konzeption, Einführung, Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung bis zur Ablösung&nbsp; bzw. Außerbetriebnahme)</li>
<li>Sie sind Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für alle Fragen zum Thema Barrierefreiheit im Bereich IT</li>
<li>Sie übernehmen die Steuerung von organisationsübergreifenden Prozessen z.B. im Bereich der Ausschreibung,&nbsp;Finanzierung, Schulung und Evaluation bei der Standardisierung der Ausstattung von barrierefreien Arbeitsplätzen.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informationstechnologie, Allgemeinen Verwaltung, Sozialmanagement, Sozialwissenschaft oder einen vergleichbaren Studiengang</li>
<li>oder
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung im Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt) der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung oder Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
</li>
<li>oder
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik oder einem vergleichbaren Bereich und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>Sie kennen die IT-spezifischen Regelungen der Barrierefreiheit (dazu zählen u.a. die WCAG 2.1 als weltweit gültiger Standard für barrierefreies Webdesign sowie die BITV 2.0, die Anforderungen an die IuK-Technik der digitalen Verwaltung in Deutschland stellt).</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung oder eine anderweitige nachweisbare Erfahrung mit Bezug zur Thematik Barrierefreiheit.</li>
<li>Daneben kennen sie idealerweise die Organisationsstruktur der Polizei NRW oder einer Landesoberbehörde.</li>
<li>Sie sind offen, zugewandt und kommunizieren situationsangepasst. Dabei sind Sie es gewohnt, Entscheidungen zu treffen&nbsp;und können aufgrund Ihrer Teamfähigkeit Konflikte ergebnisorientiert lösen.</li>
<li>Ihre analytischen Fähigkeiten, Kenntnisse im Prozessmanagement sowie ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<p><strong>Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unserer Bewerberplattform und laden Sie dort Ihre Unterlagen in deutscher Sprache (Lebenslauf, Nachweis über den erreichten Abschluss, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen usw.) bis zum 14.12.2025 unter Angabe der Geschäftsnummer 34/25 b – TD 11.5 hoch:</strong></p>
<p><strong>Stellenanzeige: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=login&amp;jobad_id=2225" target="_blank">Expertin / Experte (w/m/d) für Barrierefreiheit / Accessibility mit dem Schwerpunkt IT | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a></strong></p>
<p><strong>Oder postalisch an folgende Adresse: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW, Personalstelle, Schifferstraße 10, 47059 Duisburg.</strong></p>
<p></p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Expertin / Experten (w/m/d) für Barrierefreiheit / Accessibility mit dem Schwerpunkt IT in Duisburg

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Fachinformatiker*in / IT-Administrator*in</strong></p>
<p></p>
<p>Diese Stelle ist am Research Center Trustworthy Data Science and Security&nbsp;(RC Trust) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 11 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Als Teil der Forschungsallianz Ruhr bietet das Research Center Trustworthy Data Science and Security die Expertise seiner Universitäten, um die Lücken zwischen Psychologie &amp; Sozialwissenschaften, Künstlicher Intelligenz &amp; Maschinellem Lernen, Data Science &amp; Statistischem Lernen sowie Cybersecurity &amp; Privacy zu schließen.&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Installation, Konfiguration und Administration von Soft- und Hardware einer Clusterumgebung inklusive Anbindung für verschiedene Betriebssysteme (Linux, MacOS, Windows)</li>
<li>technischer Support für die Mitarbeitenden des RC Trust auf Deutsch und Englisch</li>
<li>Auswahl, Bestellung und Testung benötigter Hardwarekomponenten (z. B. GPUs)</li>
<li>Installation und Verwaltung von Spezialsoftwarepaketen sowie deren Optimierung, z. B. das GPU-Computing wie CUDA, PyTorch, TensorFlow</li>
<li>Verwaltung der Fotos, Videos, Audioaufnahmen und Lichttechnik sowie Administration von Webseiten (TYPO3)</li>
<li>Weiterentwicklung und Verwaltung von Open-Source-Projekten der Arbeitsgruppen (z. B. mit Python, R, GitHub)</li>
<li>Management von Forschungsdaten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine innovative Aufgabe an Forschungsprojekten in einem international anerkannten Forschungsumfeld im Bereich der zuverlässigen und vertrauenswürdigen Kl</li>
<li>ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene und familienfreundliche Work-Life-Balance</li>
<li>eine Position, mit der Sie Ihre Zukunft aufbauen können: als öffentliche Arbeitgeberin im Bereich Bildung bietet die TU Dortmund</li>
<li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li>
<li>ein inklusives, faires und motivierendes Arbeitsklima mit einem technisch gehoben ausgestatteten Arbeitsplatz</li>
</ul>
<p>Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie weitere Benefits der TU Dortmund&nbsp;</p>
<p><strong>Mehr Informationen</strong></p>
<p>Finden Sie unter <a href="https://rc-trust.ai" target="_blank">https://rc-trust.ai</a>.</p>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder in einem verwandten Fach&nbsp;<br>oder</li>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und darauf aufbauende, mindestens dreijährige Berufserfahrung&nbsp;</li>
<li>gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie idealerweise mit:</h3>
<ul>
<li>umfassende Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern</li>
<li>Erfahrung mit Container-Technologien (z. B. Docker) und Job-Schedulern (z. B. Slurm)</li>
<li>Know-how im Bereich der Netzwerkinfrastruktur und der Nutzerverwaltung</li>
<li>hardwarenahe Kenntnisse (z. B. ESP32, Raspberry Pi, Robotik)</li>
<li>Erfahrung in der Verarbeitung von Video-, Bild- und Tondaten</li>
<li>eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte</strong> unter Angabe der Ref.-Nr. 127/25e bis zum 10.12.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal.</p>
<p><strong>Fragen?</strong> Beantwortet Ihnen Karolina Bihr gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558249" target="_blank">+49 (0) 231/755-8249</a></p>
<p><strong>Weitere Stellen</strong> finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Fachinformatiker*in / IT-Administrator*in (m/w/d)

<h2>Nah dran an der Zukunft</h2>
<p>Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.</p>
<p>Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat 5 befristet die Stelle als</p>
<p><br><strong>Mitarbeiter*in IT-Service (m/w/d)</strong></p>
<p><br>Das Dezernat 5 besteht aus den drei Sachgebieten Digitale Transformation, Rechenzentrum und IT-Infrastruktur sowie IT-Service. Das SG 5.3 IT-Service bearbeitet insbesondere die benutzernahen Themen und arbeitet eng mit dem Sachgebiet Rechenzentrum und IT-Infrastruktur zusammen. Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>In Ihrer Verantwortung liegt der Betrieb und die Administration der zentralen Client-Management-Plattform.</li>
<li>Sie sind für das Rollout und die Betreuung von PC-Pools sowie Arbeitsplatz-Systemen verantwortlich.</li>
<li>Die Betreuung des Identity-Management-Systems (IDM) sowie die Benutzerkontenverwaltung fallen in Ihren Aufgabenbereich.</li>
<li>Sie übernehmen die technische Administration der zentralen Drucksysteme.</li>
<li>Die Betreuung der Zertifizierungsstelle (PKI) ist ebenfalls Teil Ihrer Zuständigkeit.</li>
<li>Mit Ihrer Expertise steuern und koordinieren Sie externe Dienstleister.</li>
<li>Des Weiteren fungieren Sie als Ansprechpartner*in im allgemeinen 1st Level Support.</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Als Basis verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Informatik oder über eine für die Aufgabenerledigung ähnlich geeignete Fachrichtung.</li>
<li>Fachwissen und Erfahrung im Client Management, insbesondere in großen Umgebungen, sind von Vorteil.</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse und Expertise in der Administration von Microsoft-Umgebungen mit.</li>
<li>Sie besitzen fundierte Erfahrungen mit den Client-Betriebssystemen Windows und Linux, Erfahrungen mit Mac OSX sind ein zusätzlicher Vorteil.</li>
<li>Sie überzeugen durch eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise.</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Loyalität sowie analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus.</li>
<li>Zudem bringen Sie Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten an den Hochschulbetrieb mit.</li>
<li>Ihr Profil runden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) ab.</li>
</ul>
<h2>Allgemeines zur Stelle:</h2>
<p>Der Dienstort ist entweder Hamm oder Lippstadt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden.</p>
<p>Die auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<p>Das Stellenangebot richtet sich gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ausschließlich an Bewerber*innen, die bislang in keinem Beschäftigungsverhältnis zur Hochschule Hamm-Lippstadt stehen, oder gestanden haben.</p>
<p>Bei fachlichen <strong>Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Sven Schulz (E-Mail: <a href="mailto:sven.schulz@hshl.de" target="_blank">sven.schulz@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+49238187897535" target="_blank">02381/8789-7535</a>) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Katharina Witte (E-Mail: <a href="mailto:katharina.witte@hshl.de" target="_blank">katharina.witte@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+49238187897412" target="_blank">02381/8789-7412</a>).</p>
<p>Die Vorstellungespräche finden voraussichtlich in der KW 51 statt.</p>
<h2>Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie?</h2>
<p>Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum <strong>09.12.2025</strong> ein.</p>
<p>Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt<br>Dezernat 4 – Personal<br>Marker Allee 76-78, 59063 Hamm<br><a href="http://hshl.de" target="_blank">hshl.de</a></p>

61 Informations- und Kommunikationstechnologie Jobs in 45 Recklinghausen, Deutschland