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<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Planung, Sicherstellung und ggf. Weiterentwicklung des Betriebs sowie des Monitorings zentraler IT-Systeme– mit Schwerpunkt auf der Plattform JupyterHub</li><li>Integration und Pflege komplexer IT-Systeme in einer heterogenen Systemlandschaft</li><li>Analyse und Behebung von Störungen, Performance-Engpässen und Fehlern im laufenden Betrieb (Second-Level-Support) - inklusive systematischer Dokumentation im Ticketsystem</li><li>Durchführung von Ist-Analysen zur Identifizierung und Bewertung technischer Schwachstellen und Verbesserungspotenziale</li><li>Optimierung von Hard- und Softwarekonfigurationen zur Steigerung der Stabilität und Effizienz</li><li>Koordination und Anleitung bei Changes (z. B. Migrationen, Rollouts, Systemumstellungen)</li><li>Automatisierung von Betriebsabläufen sowie Entwicklung bzw. Konfiguration von Schnittstellen</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss oder Ausbildung, jeweils mit Bezug zur IT oder vergleichbare Kenntnisse durch entsprechende Erfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Linux-basierten Servern (z. B. AlmaLinux, Debian, SLES) und Applikationen wie&nbsp;JupyterHub</li><li>Erfahrung in der Administration von Windows-basierten Servern und Anwendungen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Container- und Virtualisierungstechnologien (z. B. Docker, VMware)</li><li>Sicherer Umgang mit Web-, Applikations- und Datenbankservern</li><li>Erfahrung im Second-Level-Support sowie in der Anwenderbetreung&nbsp;bei IT-Fragen</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Service-Request-Fulfilment und Incident-Management, gerne mit ITIL-Zertifizierung</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Lernbereitschaft</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine Vergütung nach EG 11 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Gespräche</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

IT-Systemadministrator*in

<p><strong>Externe Stellenausschreibung (3.35 L 06)</strong></p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Regierungsbeschäftigte/n für die Aufgabenwahrnehmung</p>
<p></p>
<p><strong>„Lehrende/r in der Fortbildung im Bereich Informationstechnik (Betriebssysteme/Netzwerke), zugleich Sachbearbeiter/in für IT-Systemservice für spezialisierte Schulungsplattformen“ (w/m/d)</strong></p>
<p><em>mit der Wertigkeit EG 10 TV-L NRW</em></p>
<p>für das Dezernat 35 in der Abteilung 3 in Münster.</p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtsstaatlichen Polizeiarbeit.</p>
<p>Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://lafp.polizei.nrw/" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw/</a>.</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
<p>Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p>
<p>Ihre neue Stelle ist dem Dezernat 35 zugeordnet. Das Dezernat 35 (Digitale Kompetenzen, Informations- und Kommunikationstechnik) ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Abteilung 3 zugeordnet.</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von zentralen Fortbildungsveranstaltungen zum Themenbereich „Informationstechnik“, einschließlich Lernerfolgskontrollen/Eignungsüberprüfungen</li>
<li>Mitwirken bei der methodischen und fachlichen Fortentwicklung der IT-Fortbildung, auch auf Basis aktueller Strategien und Entwicklungen</li>
<li>Mitwirken bei der Erarbeitung und Fortschreibung von Fortbildungskonzepten und Veranstaltungsprogrammen auf der Grundlage aktueller, auch wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie Erstellen und Digitalisieren von Fortbildungsmaßnahmen (Manuale, Fortbildungsunterlagen, neue Lernprogramme etc.)</li>
<li>Nachbereiten der Fortbildungsmaßnahmen, insbesondere durch Auswerten von Rückmeldungen, und Optimieren der Bildungsmaßnahmen als Teil der Selbstevaluation</li>
<li>Dokumentieren der Abläufe und Ergebnisse der Fortbildungsmaßnahmen für Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Planung, Installation und Aktualisierung der Infrastruktur im Bereich "IT-Systemservice" sowie Anpassen der wechselnden Hard- und Softwarekonfigurationen für spezialisierte IT-Schulungsplattformen und pädagogischen Netzwerke; Schaltarbeiten im DV-Technikraum; Berücksichtigung der BSI-Vorgaben</li>
<li>Warten der IT-Technik für spezialisierte IT-Schulungsplattformen und Administrieren des Windows-Netzwerks einschließlich Datensicherung</li>
<li>Installieren und Verwalten der Server, der aktiven/passiven Netzkomponenten im IP-Netz einschließlich Fehleranalyse und –beseitigung; Optimierung und Überwachung der Lauffähigkeit der Systeme</li>
<li>Verwalten und Einrichten von Zugängen und Berechtigungen unter Beachtung systemtechnischer Vorgaben</li>
<li>Mitwirken bei der methodischen und fachlichen Fortentwicklung auf dem Gebiet der IT</li>
<li>Mitwirken in internen und externen Arbeitsgruppen und Projektgruppen sowie institutionalisierten Fachgremien</li>
<li>Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von fachlichen Qualifizierungsmaßnahmen für das Personal des LAFP NRW und bei qualitätssichernden Maßnahmen</li>
<li>Mitwirken an öffentlichkeitswirksamen Aktionen und Maßnahmen der Abteilung</li>
<li>Durchführung von Marktschau sowie Preisermittlung durch Einholung von Angeboten und Bewertung technischer Entwicklungen <br>Bearbeiten von administrativen Angelegenheiten für das Dezernat</li>
<li>Beraten und Unterstützen der Dezernatsleitung in allen Fragen der lokalen IT</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<h3><em>Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen):</em></h3>
<p>Eine/n der folgenden Berufsabschlüsse/-erfahrungen:</p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder einer Studienrichtung mit dem Schwerpunkt IT&nbsp;<br><strong>oder</strong></li>
</ul>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit Fachrichtung Systemintegration&nbsp;<br><strong>oder</strong></li>
</ul>
<ul>
<li>Staatlich geprüfte/r Informationstechnische/r Assistent/in und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung&nbsp;<br><strong>oder</strong></li>
</ul>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Systemelektroniker/in und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung&nbsp;<br><strong>oder</strong></li>
</ul>
<ul>
<li>Vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung&nbsp;<br><strong>oder</strong></li>
<li>Nachgewiesene, mindestens zweijährige Wahrnehmung eines Lehramtes im allgemeinen Schuldienst für naturwissenschaftliche Fächer bzw. Informatik und Aufgabenwahrnehmung als Medienbeauftragter</li>
</ul>
<p>Die formalen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung erfüllt werden.</p>
<h3><em>Wünschenswert wäre:</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Aus-/Fortbildung im Bereich IT</li>
</ul>
<h3><em>Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über ein besonderes Maß an den nachfolgenden Kompetenzmerkmalen verfügen:</em></h3>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Werteorientierung</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<p>Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Ebenfalls erwünscht sind die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Personalbogen,</li>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Arbeitszeugnis,</li>
<li>Nachweis über Berufsausbildung / Studium sowie die wünschenswerten Kriterien</li>
</ul>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer <strong>3.35 L 06</strong>, Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum</p>
<p><strong>29.08.2025</strong></p>
<ul>
<li>an:&nbsp;<br><a href="mailto:ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de</a></li>
<li>oder per Post an&nbsp;<br>Landesamt für Ausbildung, Fortbildung&nbsp;<br>und Personalangelegenheiten der Polizei NRW&nbsp;<br>Zentralabteilung, ZA2.1&nbsp;<br>Im Sundern 1&nbsp;<br>59379 Selm</li>
</ul>
<p>Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den beigefügten Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”).</p>
<h2>Auswahlentscheidung<strong>:</strong></h2>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.</p>
<p>Die Auswahlentscheidung erfolgt nach personalwirtschaftlichen Erwägungen. Die pädagogische Eignung wird im Rahmen eines Assessment-Center ermittelt, das aus einer Fachpräsentation und einer Unterrichtssituation mit Diskussion besteht.</p>
<p>Das Assessment-Center wird voraussichtlich im <strong>September/Oktober</strong> durchgeführt.</p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<p>Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.</p>
<p>Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen und zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.</p>
<p>Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.</p>
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten&nbsp;</h2>
<p>Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?</p>
<p>Dann steht Ihnen Herr Gebauer (DL 35) unter der Rufnummer <a href="tel:+492592683500" target="_blank">02592/68-3500</a> gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Splittgerber, TD ZA 2.1, Tel-Nr. <a href="tel:+492592686216" target="_blank">02592/68-6216</a>.</p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Lehrende/r in der Fortbildung im Bereich Informationstechnik, Sachbearbeiter/in für IT-Systemservice für spezialisierte Schulungsplattformen (w/m/d) (3.35 L 06)

<h2>Unser Angebot&nbsp;</h2>
<p>Das bieten wir Ihnen:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Außendienst</li>
<li>Sinnstiftende gesellschaftlich relevante Aufgaben zum Wohle der Allgemeinheit</li>
<li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Betrieblicher Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li>
<li>Vergünstigtes Jobticket</li>
<li>Hervorragende ÖPNV Anbindung</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
<li>Jobsicherheit</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld</li>
</ul>
<h2>Detailinformationen:&nbsp;</h2>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12.10.2006 in der aktuell gültigen Fassung. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 39 Stunden 50 Minuten.</p>
<p>Die Besetzung der Stellen erfolgt grundsätzlich in Vollzeit. Im Rahmen der tarifrechtlichen Regelungen besteht auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung insbesondere im Rahmen von Desksharing.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Für die Anreise zu einem Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten erstattet.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen können.</p>
<p>Unsere Datenschutzhinweise sowie weitere Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage.</p>
<p>Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 08. September 2025.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Administration und Systemmanagement</li>
<li>Administration und Wartung der aktiven und passiven Netzwerkkomponenten</li>
<li>Erstellen, erweitern, verwalten und dokumentieren von Sharepoint-Anwendungen inkl. Fehleranalyse und Beseitigung, Administration des Intranets</li>
<li>Einführung, Installation, Betreuung und Weiterentwicklung von DV-Anwendungen und Datenbankapplikationen (.NET ,SQL)</li>
<li>Installation, Konfiguration, Wartung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von eingesetzter luK-Technik (u.a. DV-Endgeräte wie z.B. APC, Notebooks, Drucker, Beamer) samt erforderlicher Dokumentation unter Beachtung der gültigen IT-Sicherheitsmerkmale</li>
<li>Unterstützung der Anwender in allen Fragen der IT-Nutzung</li>
<li>Technische Einsatzunterstützung in besonderen Einsatzlagen</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen zur Aufrechterhaltung und Erweiterung des Fachwissens</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Studien-/Ausbildungsabschluss:</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informationstechnik&nbsp;<strong>oder</strong></li>
<li>Einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder IT-Systemelektroniker mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung&nbsp;<strong>oder</strong></li>
<li>Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/Technikerin Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Informationstechnik&nbsp;<strong>oder</strong></li>
<li>langjährige Berufserfahrung mit nachweisbaren, gleichwertigen Leistungen/Fähigkeiten im genannten Bereich</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswerte Kenntnisse:</em></h3>
<ul>
<li>Sichere Handhabung der Microsoft Produktpalette, insbesondere Kenntnisse in der VBA-Programmierung</li>
<li>Programmiersprachen (z.B.: NET, PHP, SQL, Windows Scripting)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Sharepoint, Erstellung und Umsetzung von Sharepoint-Anwendungen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Mobile Kommunikation/Mobile Endgeräte/IOS</li>
</ul>
<h3><em>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:&nbsp;</em></h3>
<ul>
<li>Hohe Genauigkeit und Selbstständigkeit in der Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
<li>Führerscheinklasse für PKW ist zwingend erforderlich, da die Liegenschaften der Behörde im gesamten Kreisgebiet vor Ort betreut werden müssen.</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Kreispolizeibehörde Euskirchen liegt am Rande der Eifel, ist flächenmäßig der sechstgrößte Landkreis in NRW und in direkter Nachbarschaft zum Bundesland Rheinland-Pfalz sowie dem Königreich Belgien. Rund 360 Bedienstete (Polizeivollzugsbeamte, Regierungsbeschäftigte und Beschäftigte des Kreises Euskirchen) versehen hier ihren Dienst. Als Kreispolizeibehörde ist sie Teil der Landespolizei, nimmt alle polizeilichen Aufgaben im Bereich des Landrates Euskirchen wahr und ist für ca. 200.000 Einwohner zuständig.</p>
<p>Die Kreispolizeibehörde ist in ein Direktionsmodell mit den vier nachfolgend genannten Direktionen gegliedert:</p>
<ul>
<li>Gefahrenabwehr / Einsatz (GE),</li>
<li>Kriminalität (K),</li>
<li>Verkehr (V) und</li>
<li>Zentrale Aufgaben (ZA).&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Jetzt online bewerben:</h2>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1805" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1805</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) IT-Systemadministrator / im IuK Systemservice

<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Wir bieten Ihnen</p>
<p>Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie,Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen,Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine</p>
<h2>Informationen</h2>
<p><em><strong>Beschäftigungsort:</strong></em>&nbsp;<br>Polizei Köln, DirZA/ZA 3/ZA 31, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln</p>
<p><em><strong>Beschäftigungsart:</strong></em>&nbsp;<br>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</p>
<p><em><strong>Arbeitszeit:</strong></em></p>
<ul>
<li>Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten</li>
<li>Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
</ul>
<p><em><strong>Entgelt/Eingruppierung:</strong></em></p>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet bis Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Beseitigen von Störungen in der Funktechnik (Bearbeiten von Störungsmeldungen, die über ein Ticketsystem,per E-Mail oder Telefon gemeldet werden, Beheben der Störungen und Dokumentieren der unternommenenLösungsschritte)</li>
<li>Konfigurieren und Beseitigen von Störungen der Interkom Anlage (Ermitteln der Netzwerkkonfiguration und -parameter und Aufschaltung des Programmiergeräts (Laptop) abhängig vom Standort (Liegenschaft))</li>
<li>Sichern von Videodaten und Fehlererhebung an Videoüberwachungsanlagen (Analysieren der Störmeldungen,der Übertragungsstrecken und der Konfiguration)</li>
<li>Durchführen von Funkgeräteupdates für die Behörde</li>
<li>Konfigurieren und Beseitigen von Störungen in Fahrzeugen (Funk- und Videotechnik)</li>
<li>Konfigurieren und Beseitigen von Störungen an elektronischen Anlagen zur Einbruchserkennung</li>
<li>Bereitstellen von Funkkomponenten zur Verbesserung der Funkverfügbarkeit (Koordinieren derFunkausstattung bei einsatzbezogenen Veranstaltungen z.B. Karneval, Fußball usw.)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich</em></h3>
<ul>
<li>Einschlägiges abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Informations- undKommunikationstechnik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>und<br>
<ul>
<li>Führerschein der Klasse B oder BE (oder vergleichbar)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3><em>Das zeichnet Sie aus</em></h3>
<ul>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
</ul>
<h2>Übliche Bewerbungsunterlagen</h2>
<ul>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Zeugnis des letzten Schulabschlusses,</li>
<li>Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Nachweiseüber Studienabschlüsse,</li>
<li>eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischenBildungsnachweisen (sofern zutreffend),</li>
<li>Führerschein,</li>
<li>ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre&nbsp;Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes),</li>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung(sofern zutreffend)</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung undfachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründeüberwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sinderwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<p>Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie istzuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs aufden Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs-und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.</p>
<h2>Jetzt Online bewerben:</h2>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1644" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1644</a></p>

IT-Fachkräfte (m/w/d) im Bereich der IT-Systemtechnik (Funkkommunikationstechnik)

<h3>IT - Mitarbeiter*‘in - Nachhaltige IT-Infrastruktur&nbsp;<br>Universitäts- und Stadtbibliothek Köln<br><br></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Die Universitäts- und Stadtbibliothek (USB) ist die größte&nbsp;Hochschulbibliothek des Landes NRW. Sie ist die zentrale&nbsp;bibliothekarische Einrichtung der Universität zu Köln und&nbsp;damit eine Dienstleistungseinrichtung insbesondere für die&nbsp;Angehörigen und Institute der Universität, aber auch für die&nbsp;Bürger*innen Kölns und der Region. Die ausgeschriebene&nbsp;Stelle verantwortet die strategische Weiterentwicklung und&nbsp;nachhaltige Transformation der IT-Infrastruktur einer wissenschaftlich&nbsp;geprägten Einrichtung. Sie verbindet konzeptionelle&nbsp;Planung mit der technischen Umsetzung zukunftsfähiger&nbsp;Speicherlösungen und innovativer Technologien.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Strategische Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Systemarchitektur unter Berücksichtigung&nbsp;von Skalierbarkeit, Energieeffizienz und Sicherheitsstandards</li>
<li>Entwicklung methodischer Evaluationsverfahren, Kennzahlen&nbsp;(KPIs) und Transformations-Roadmaps für die&nbsp;IT-Infrastruktur</li>
<li>Konzeption und Realisierung bedarfsdifferenzierter Speicherlösungen&nbsp;(Backup, Bitstream Preservation, Langzeitarchivierung)</li>
<li>Marktbeobachtung, Bewertung und Einführung neuer IT-Technologien – von Container-Plattformen bis zu KIAnwendungen&nbsp;</li>
<li>Planung und Durchführung komplexer Migrationen sowie&nbsp;technische Integration neuer Systeme in laufende Betriebsumgebungen</li>
<li>Beratung der Leitungsebene und Unterstützung bei&nbsp;Drittmittelanträgen im Hinblick auf IT-Strategie und&nbsp;Nachhaltigkeit</li>
<li>Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Risikoanalysen&nbsp;und technischer Dokumentation</li>
<li>Schulung interner Anwender sowie Koordination externer&nbsp;Dienstleister im Rahmen von Pilot- und Rolloutprojekten</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium&nbsp;(Master oder Diplom) in Informatik, Informationswissenschaft,&nbsp;Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der strategischen&nbsp;Planung und Umsetzung komplexer IT-Infrastrukturen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, Virtualisierung,&nbsp;Speichertechnologien und Monitoring-Systemen</li>
<li>Motivation zur Auseinandersetzung und Bewertung neuer&nbsp;Technologien</li>
<li>Fähigkeit zur eigenständigen Analyse und konzeptionellen&nbsp;Lösungsentwicklung sowie zur verantwortungsvollen&nbsp;Projektumsetzung</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für Beratung, Abstimmung&nbsp;und Schulung in interdisziplinären Teams</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von technischen Konzepten,&nbsp;Entscheidungsgrundlagen und Drittmittelanträgen ist&nbsp;von Vorteil</li>
<li>Vertrautheit mit IT-Sicherheitsstandards (ISO/IEC 27001,&nbsp;IT-Grundschutz), Zertifizierungsanforderungen und&nbsp;regulatorischen Rahmenbedingungen (OAIS, DIN 31644)&nbsp;ist wünschenswert.</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem kompetenten und&nbsp;motivierten Team</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,&nbsp;Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist zum 01.10.2025 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden)&nbsp;zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die&nbsp;entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen&nbsp;vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der&nbsp;Entgeltgruppe 13 TV-L.</strong></p>
<p></p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit <strong>Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlage</strong>n inkl. beigefügten Nachweisen für&nbsp;die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist&nbsp;TUV2508-01. <strong>Die Bewerbungsfrist endet am 03.09.2025</strong>.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an:&nbsp;Claudia Piesche&nbsp;unter <a href="mailto:piesche@ub.uni-koeln.de" target="_blank">piesche@ub.uni-koeln.de</a>.</p>

IT - Mitarbeiter*‘in - Nachhaltige IT-Infrastruktur (m/w/d)

<p>Wir, der Regionalverband Ruhr, bieten zum 01.09.2026 folgendes Studiengebot an:</p><h3><strong>Duales Studium Verwaltungsinformatik (Bachelor of Arts) (m/w/d)</strong></h3><p>Weitere Informationen zum RVR, zum dualen Studium und zu dieser Stelle gibt’s hier: <a href="https://www.rvr.ruhr/politik-regionalverband/ueber-uns/startseite-karriere/" target="_blank"><strong>www.karriere.rvr.ruhr</strong></a></p><h3><strong>Ausbildungsinhalte:</strong></h3><p>Der Regionalverband Ruhr (RVR) gestaltet den digitalen Wandel aktiv mit. Dafür werden engagierte Nachwuchskräfte gesucht, die Verwaltung und Informationstechnik miteinander verbinden.</p><p>Das dreijährige duale Studium findet in Kooperation zwischen dem RVR in Essen und der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) am Studienort Münster statt.</p><p>In den Theoriephasen werden die Grundlagen der allgemeinen Verwaltung vermittelt, darunter rechts-, wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Inhalte. Zum anderen liegt der Fokus auf IT-orientierten Themen der speziellen Verwaltung, die mathematisch-technische Module sowie IT-bezogene rechtliche und wirtschaftliche Aspekte umfassen. Ergänzt wird das Studium durch besondere Lehrveranstaltungen, wie z.B. das Projektstudium, das Training sozialer Kompetenz sowie Veranstaltungen in den Bereichen „Interkulturelle Kompetenz“ und „Sprachen“.</p><p>Die Praxisphasen finden größtenteils in verschiedenen Bereichen des RVR statt und sind darauf ausgelegt, ein breites Spektrum an beruflichen Erfahrungen zu vermitteln. Während der fünf Praxisabschnitte werden Einblicke in die zentrale und anwendungsorientierte IT gewährt, ergänzt durch ein Verwaltungspraktikum und ein Wahlpflichtpraktikum in einer Landesbehörde/Kommune oder im Ausland, das durch den/die Studierenden eigenverantwortlich organisiert wird. Das abschließende Praxismodul findet im Bereich IT statt.</p><h3><strong>Das erwarten wir:</strong></h3><ul><li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur), die uneingeschränkte Fachhochschulreife oder eine andere gleichwertige Qualifikation oder Eignung nach BBiHZVO</li><li>Freude an moderner Informationstechnik sowie an wirtschaftlichen, rechtlichen und verwaltungswissenschaftlichen Themen</li><li>Analytisch-mathematisches Denkvermögen</li><li>Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Beschäftigung im Beamtenverhältnis auf Widerruf, sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen</li><li>Verbindung von Theorie und Praxis</li><li>Monatliche Anwärterbezüge von aktuell 1.555,68 EUR</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Kostenloses Deutschland-Ticket während des dualen Studiums (bei Neuabschluss eines Abos)</li><li>Einen eigenen Laptop während des dualen Studiums</li><li>Jährliches Ausbildungsgespräch zum Stand der Ausbildung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereplanung</li></ul><h4><strong>Diese Bewerbungsunterlagen benötigen wir:</strong></h4><p>Es ist <strong>kein</strong> Anschreiben erforderlich. Wir benötigen folgende Dokumente:</p><ul><li>Tabellarischer Lebenslauf</li><li>Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse (Realschule, Gymnasium o.ä.)</li><li>Praktikumsbescheinigungen (falls vorhanden)</li><li>Sonstige Zeugnisse und Bescheinigungen (falls vorhanden)</li></ul><p><i>Ausländische Bewerbungen und/oder Leistungsnachweise können nur berücksichtigt werden, wenn diese vergleichbar und ins Deutsche übersetzt vorliegen. Über die Gleichstellung mit einem deutschen Schulabschluss entscheiden die Zeugnisanerkennungsstellen der Länder.</i></p><p><strong>Die vollständigen Bewerbungsunterlagen können im Bewerbungsformular in unserem Stellenmarkt hochgeladen werden:</strong><br><a href="https://www.rvr.ruhr/politik-regionalverband/ueber-uns/startseite-karriere/" target="_blank"><strong>www.karriere.rvr.ruhr</strong></a></p><p><strong>So geht es weiter:</strong></p><p>Ein mehrstufiges Auswahlverfahren wird durchlaufen. Nach der Sichtung der Bewerbungsunterlagen erfolgt die erste Vorauswahl mit der Einladung zu einem schriftlichen Online-Test. Anschließend werden alle geeigneten Bewerber*innen zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Danach wird schnellstmöglich mitgeteilt, ob ein Platz für ein duales Studium&nbsp;zum 01.09.2026 vergeben wird.</p><p><strong>Rechtliche Hinweise:</strong></p><p>Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf.</p><p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind<br>wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung der Bewerber*inneninteressen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p>Bei Interesse an einem dualen Studium in Teilzeit erfolgt eine individuelle Prüfung der Möglichkeiten in Abstimmung mit der Hochschule.</p><p><strong>Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 30.09.2025.</strong></p><h3>Kontakt:</h3><p>Aline Nordhorn<br><a href="mailto:nordhorn@rvr.ruhr" target="_blank">nordhorn@rvr.ruhr</a>; 0201/2069-582</p>

Regionalverband Ruhr

100 Jahre RVR - Jubiläumsfilm (Langfassung)

Erklärfilm – Was macht der Regionalverband Ruhr?

Duales Studium Verwaltungsinformatik (Bachelor of Arts) (m/w/d)

<h2>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</h2>
<p>An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer&nbsp;lebenswerten Zukunft. Werden Sie Teil eines&nbsp;innovativen Teams&nbsp;und unterstützen Sie&nbsp;mit Ihren Ideen aktiv die Lehre und Forschung&nbsp;der HSD.&nbsp;</p>
<p>Der&nbsp;Fachbereich Elektro- und Informationstechnik&nbsp;bietet eine persönliche und praxisnahe Lehre in modern ausgestatteten Laboren in den Bereichen Informationstechnik, Automatisierungstechnik, Elektrische Energietechnik, Mikroelektronik und Mechatronik. Durch&nbsp;interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Industrie und Wissenschaft&nbsp;ermöglichen wir Studierenden einen anwendungsbezogenen Einstieg in aktuelle Entwicklungen. Aufbauend darauf&nbsp;fördern&nbsp;wir&nbsp;spannende&nbsp;und&nbsp;zukunftsweisende Forschungsthemen,&nbsp;die aktiv zur Gestaltung technologischer Innovationen beitragen.</p>
<p>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Mitwirkung bei der&nbsp;Neugestaltung&nbsp;des&nbsp;Labors für Digitaltechnik&nbsp;und der&nbsp;Erarbeitung&nbsp;und&nbsp;Ersterprobung&nbsp;von studentischen Laborversuchen und praktischen Anwendungen.&nbsp;</li>
<li>Sie unterstützen beim&nbsp;Aufbau&nbsp;und der&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;der Laborinfrastruktur.</li>
<li>Die&nbsp;Beratung&nbsp;und&nbsp;Unterstützung von Studierenden&nbsp;bei der&nbsp;Vorbereitung und Durchführung von Praktika&nbsp;sowie bei der Anfertigung von&nbsp;Bachelor- und Masterarbeiten&nbsp;führen Sie regelmäßig durch.</li>
<li>Betreuung von&nbsp;studentischen&nbsp;und&nbsp;wissenschaftlichen Hilfskräften&nbsp;im Umfeld des Laborbereichs.</li>
<li>Bringen Sie sich&nbsp;aktiv in das Geschehen des Fachbereichs ein&nbsp;- übernehmen Sie Verantwortung für administrative Aufgaben, betreuen Sie Klausuren als Aufsichtsperson und gestalten Sie Veranstaltungen am Fachbereich engagiert mit.</li>
<li>Sie engagieren sich in der&nbsp;Forschungs- und Entwicklungsarbeit&nbsp;des Fachbereichs – begleiten Sie Projekte organisatorisch und administrativ, unterstützen Sie bei der&nbsp;Aufbereitung von Ergebnissen&nbsp;und leisten Sie einen&nbsp;aktiven Beitrag zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung.</li>
</ul>
<h2>Ihre Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Ein&nbsp;abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen Bereich, vorzugsweise Elektrotechnik, Kommunikationstechnik oder Informatik in Verbindung mit mindestens dreijähriger Berufstätigkeit&nbsp;im einschlägigen Bereich wird vorausgesetzt.</li>
<li>Sie bringen&nbsp;Kenntnisse in der Softwareentwicklung&nbsp;mit (z. B. Python, C/C++, FPGA-Programmierung).</li>
<li>Wünschenswert sind&nbsp;fundierte Kenntnisse&nbsp;und&nbsp;praktische Erfahrungen in der digitalen Informationsverarbeitung&nbsp;(z. B. Software Defined Radio, digitale Modulationsverfahren, digitale Filter).</li>
<li>Mit&nbsp;erster Lehrerfahrung&nbsp;runden Sie ihr Profil&nbsp;idealerweise&nbsp;ab.</li>
<li>Teamfähigkeit,&nbsp;Serviceorientierung und zielgruppengerechte Kommunikation zeichnen Sie aus.</li>
</ul>
<h2><em>Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns</em></h2>
<ul>
<li>Familienorientierung:&nbsp;<br>Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem stark kulturell ausgeprägten Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Familie.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsprogramm:&nbsp;<br>Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit einer Vielzahl an Möglichkeiten.</li>
<li>Jobsicherheit:&nbsp;<br>Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.</li>
<li>30+3 Urlaubstage:&nbsp;<br>Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei. &nbsp;</li>
<li>Homeoffice:&nbsp;<br>Bei uns sind 60% mobiles ortsungebundenes Arbeiten (3 Tage pro Woche) je nach Aufgaben und Arbeitsplatz möglich.</li>
<li>Transparente Vergütung:&nbsp;<br>Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt nach EG 12 TV-L (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung), eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Gesundheitsmanagement:&nbsp;<br>Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel:&nbsp;<br>Digitale Arbeitsmittel und ein moderner Campus dienen als Erfolgsgrundlage.</li>
</ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Labor Digitaltechnik

<p><strong>Das Ministerium für Umwelt, <br>Naturschutz und Verkehr <br></strong><strong>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br>für das Referat IX-3 „Informationstechnik“&nbsp;<br><em><strong>befristet</strong></em></p>
<p></p>
<p><strong>mehrere Studierende (w/m/d) als Aushilfskräfte.</strong></p>
<p></p>
<p>Der Arbeitsvertrag wird gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) befristet für die Dauer von mindestens sechs Monaten und bis zu zwei Jahren geschlossen. § 14 Abs. 2 TzBfG setzt für die Einstellung voraus, dass die Bewerberinnen und Bewerber noch nicht beim Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt gewesen sind.</p>
<p>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 3 TV-L. Der Einsatz kann flexibel erfolgen und soll mindestens 7 Stunden pro Woche umfassen.</p>
<p>Das Referat IX-3 „Informationstechnik“ gestaltet und betreibt die zentrale IT für das MUNV. Dazu gehört die Beratung und Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie auch die Vertretung des MUNV in fach- und ressortübergreifenden Gremien in Fragen der IT. Strategische, in die Zukunft gerichtete Belange sind dabei ebenso in die Tätigkeit einzubeziehen wie die kontinuierliche Verbesserung vorhandener IT-Infrastruktur.</p>
<h2>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:</h2>
<ul>
<li>Mitwirkung im IT-Support (Hotline, Ticket-Bearbeitung, Vor-Ort-Support)</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anleitungen</li>
<li>Mitwirkung bei Planung und Durchführung von IT-Sprechstunden</li>
<li>Unterstützung beim IT-Asset-Management (Inventarisierung, Datenpflege)</li>
<li>Durchführung von Installationsarbeiten</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Immatrikulation als studierende Person an einer Hochschule im Studiengang der Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li>
</ul>
<p><em><strong>Von Vorteil:</strong></em></p>
<ul>
<li>Gute IT-Kenntnisse mit dem Schwerpunkt auf modernem IT-Betrieb (Microsoft<br>Windows Server, Absicherung von Windows Clients, Microsoft PowerShell,</li>
<li>Virtualisierung mit VMware, Softwareverteilung mit Microsoft SCCM, Netzwerkkomponenten)</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und Bereitschaft diese bei der täglichen Arbeit einzusetzen</li>
<li>Rasche Auffassungsgabe, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und vor allem Spaß an der Arbeit im Team</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine erste berufliche Herausforderung mit vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Homeoffice</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Fitnessraum im Haus</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>einen fahrradfreundlichen Arbeitgeber</li>
</ul>
<h2>Auswahlverfahren:</h2>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.</p>
<p>In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen&nbsp;/&nbsp;Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.</p>
<h2>Weitere Informationen:</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong> mit <em><strong>aussagefähigen</strong></em> und <em><strong>vollständigen</strong></em> Unterlagen <strong>insb. vorhandener (Zwischen-)zeugnisse</strong> senden Sie uns bitte <strong>bis zum 11.10.2025</strong> &nbsp;(Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.</p>
<p>Bitte fügen Sie der Bewerbung folgende Dokumente / Angaben bei:</p>
<ul>
<li>eine Erklärung, dass Sie bisher noch nicht für das Land NRW tätig waren</li>
<li>Ihre aktuelle Studienbescheinigung</li>
<li>Information zum frühesten Termin der Arbeitsaufnahme</li>
<li>gewünschte Dauer des Einsatzes (mindestens sechs Monate)</li>
<li>wöchentliche Arbeitszeit (mindestens sieben Stunden) und die gewünschte Arbeitszeitverteilung auf die Wochentage</li>
</ul>
<p><em><strong>Bewerbungen per E-Mail</strong></em> richten Sie bitte an&nbsp;<strong><a href="mailto:bewerbung@munv.nrw.de" target="_blank">bewerbung@munv.nrw.de</a>.</strong></p>
<p>Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail <strong>„Az.: 37/25“</strong> an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von <strong>max. 20 MB</strong> haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte<em><strong> auf dem Postweg</strong> </em>an das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-1 Az.: 37/25 -, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.</p>
<p>Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: <a href="tel:+492114566584" target="_blank">0211/4566-584</a>; E-Mail: <a href="mailto:Datenschutz@munv.nrw.de" target="_blank">Datenschutz@munv.nrw.de</a>).</p>
<p><strong>Für Rückfragen</strong> im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen <strong>Frau Zöllner (Tel.: <a href="tel:+492114566629" target="_blank">0211/4566-629</a>)</strong>, für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen <strong>Herr Dr. Stallbaum (Tel.: <a href="tel:+492114566800" target="_blank">0211/4566-800</a>)</strong> zur Verfügung.</p>

Studierende (w/m/d) als Aushilfskräfte für das Referat IX-3 „Informationstechnik"

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>IT-Support (Beratung und technische Unterstützung) für Beschäftigte der Fakultät und schwerpunktmäßig für das Institut für Medien- und Phototechnik</li><li>Auswahl, Beschaffung, Administration und Monitoring der IT-Ressourcen und Systeme</li><li>Planung und Umsetzung von IT‑Systemstrategien für Labore, inklusive Betriebskonzepte und Administrationsprozesse und in Abstimmung mit Fakultätsleitung, IT‑Leitung und Campus‑IT</li><li>Beratung zu und Unterstützung bei der Integration und Optimierung von IT‑Infrastruktur und IT‑Services</li><li>Umsetzung zentraler Vorgaben zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz</li><li>Administration des IT-Netzdesigns der Fakultät</li><li>Funktion als IT-Informationsmultiplikator*in sowie Schnittstelle zur zentralen Campus-IT und Vertretung der IT-Leitung</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung (Berufsausbildung oder Hochschulabschluss) im Bereich IT, bevorzugt mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Administration von PC- und Serversystemen sowie vernetzter Systeme inklusive Cloud-Services (Windows, macOS, Linux)</li><li>Solide Kenntnisse in Infrastruktur- und Netzwerkkomponenten sowie Netzwerktopologien (LAN, WAN, Internet)</li><li>Erfahrung mit Systemsicherheit, Zertifikaten und Backup-Strategien</li><li>Idealerweise Erfahrung mit automatisiertem Software-Deployment</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit KI-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Stärke in empathischer Kommunikation und Kooperation</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit</li><li>Analytische Denkweise</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 10&nbsp;TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.</p><br><p>Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden (=&nbsp;Jobsharing).<br><br>Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein aussagekräftiges Anschreiben.</p>

IT-Administrator*in

<p><strong>Die Bezirksregierung Münster sucht zum 01.08.2026</strong></p>
<p></p>
<p><strong>Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) zur Ausbildung</strong></p>
<p><strong>Ausbildungsdauer: 3 Jahre </strong><br><strong>Bezüge: Steigende Ausbildungsvergütung, die im Durchschnitt ca. 1.300 €&nbsp; beträgt (Stand: Februar 2025)</strong><br><strong>Bewerbungsfrist: 31.10.2025</strong><br></p>
<p><strong>Wir für die Region!</strong></p>
<p>Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.</p>
<p><strong>Die Ausbildung</strong></p>
<p>Während Ihrer dreijährigen umfassenden Ausbildung bei der Bezirksregierung Münster lernen Sie eine moderne Verwaltung kennen, in der Sie von Anfang an in die Arbeitsabläufe und Projekte eingebunden werden. U.a. werden Systeme der IT-Technik durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten realisiert. Darüber hinaus beraten und betreuen Sie die Anwenderinnen und Anwender.</p>
<ul>
<li>&nbsp;theoretische Ausbildung am Hans-Böckler Berufskolleg in Münster</li>
<li>Schwerpunkte: Analyse von Kundenanforderungen; Planung, Einrichtung und Betrieb von IT-Systemen; Finden und Beheben von Störungen; Beratung und Schulung der Mitarbeitenden</li>
<li>neun praktische Einsätze an verschiedenen Arbeitsplätzen in den Bereichen der IT</li>
</ul>
<p>Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Internetseite <a href="http://www.brms.nrw.de/go/ausbildung" target="_blank">www.brms.nrw.de/go/ausbildung</a></p>
<p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p>
<ul>
<li>mindestens die Fachoberschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss mit guten Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik</li>
<li>Spaß am Lernen und selbstständigen Arbeiten</li>
<li>analytisches Denken, gute konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Engagement</li>
<li>Freude an Teamwork und Verantwortung</li>
<li>Vorkenntnisse in der Datenverarbeitung</li>
<li>die Bereitschaft, sich im Falle der Einstellung einer Sicherheitsüberprüfung (nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz) zu unterziehen</li>
</ul>
<p><strong>Bewerbung</strong></p>
<p>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.10.2025 ausschließlich unter</p>
<p><a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a></p>
<p>Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Probleme mit dem Online-Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.</p>
<p><strong>Ansprechpartner</strong></p>
<p><strong>Für Rückfragen zur Ausbildung: &nbsp;&nbsp;</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>Für Rückfragen zur Ausschreibung:</strong></p>
<p>Christoph Schmidt&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Melanie Wienker</p>
<p>Telefon 0251 411-2380 oder per &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Telefon 0251 411-3673 oder per</p>
<p>E-Mail <a href="http://christoph.schmidt@brms.nrw.de" target="_blank">christoph.schmidt@brms.nrw.de&nbsp;</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; E-Mail <a href="http://melanie.wienker@brms.nrw.de" target="_blank">melanie.wienker@brms.nrw.de</a></p>
<p><strong>Wir beraten Sie gern!</strong></p>
<p><strong>Besondere Hinweise</strong></p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

178 Informations- und Kommunikationstechnologie Jobs in 42 Wuppertal, Deutschland