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Wir suchen für unseren Hauptsitz am&nbsp;<strong>Standort Berlin (Charlottenburg)</strong>&nbsp;zur Verstärkung unseres Teams Tagungen/ Konferenzen einen

<strong>Junior Projektmanager*in (m/w/d) Veranstaltungskonzeption</strong>

Du hast Lust, Events mitzugestalten, bei denen Politik, Wirtschaft und Zukunftstechnologien zusammenkommen? Dann starte bei uns als Junior Projektmanager*in – auch wenn du gerade erst ins Berufsleben einsteigst oder aus einem anderen Bereich kommst.

Bei EW Medien und Kongresse GmbH entwickeln wir Konferenzen, Tagungen und virtuelle Events für die Energie- und Wasserwirtschaft. Wir bringen Expert*innen zusammen, vernetzen Menschen und machen Zukunftsthemen greifbar.













<h4>Deine Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Du unterstützt bei der Konzeption, Entwicklung und Planung von Präsenz- und Online-Veranstaltungen gemeinsam mit unseren Partnern (z. B. BDEW und VDE)</li>
 	<li>Du koordinierst Termine, hast Fristen im Blick und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden</li>
 	<li>Schritt für Schritt lernst du, Budgets zu planen und Projekte zu steuern</li>
 	<li>Du verfasst kurze Texte für unsere Buchungsplattform&nbsp;<a href="https://www.essociation.de/" target="_blank">www.essociation.de</a>&nbsp;und Social Media (z. B. LinkedIn)</li>
 	<li>Mit deinem Engagement trägst du dazu bei, dass aus einer Themen-Idee eine erfolgreiche Veranstaltung wird</li>
</ul>












<h4>Was du mitbringst</h4>




<ul>
 	<li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) – Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li>
 	<li>Interesse an der Energie- und Wasserwirtschaft und Freude an spannenden Zukunftsthemen</li>
 	<li>Organisationstalent, Neugier und Lust, Verantwortung zu übernehmen</li>
 	<li>Spaß an Kommunikation – ob im Team, mit Partnern oder in kurzen Texten</li>
 	<li>Grundkenntnisse in MS Office; alles Weitere bringen wir dir bei</li>
</ul>












<h4>Was dich erwartet</h4>




<ul>
 	<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 40 Std./Woche</li>
 	<li>Strukturierte Einarbeitung: Wir machen dich fit für deine Rolle und begleiten dich auf deinem Weg in die Projektleitung</li>
 	<li>Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage + frei am 24.12. und 31.12.</li>
 	<li>Zuschuss zum BVG-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
 	<li>Moderne Büroräume in Berlin-Charlottenburg inkl. kostenloser Getränke, Laptop und Diensthandy</li>
</ul>












<h4>So bewirbst du dich</h4>





Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben mit deinem möglichen Eintrittstermin an:&nbsp;<strong><a href="mailto:personal@vde-verlag.de" target="_blank">personal@vde-verlag.de</a></strong>

<strong>Deine Ansprechpartnerin:</strong>&nbsp;Gabriela Rütting, HR, Tel.: +49 (0)30 348001-1021

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von&nbsp;<strong>Berufsanfänger*innen und Quereinsteiger*innen.</strong>

<strong>Weitere Informationen</strong>&nbsp;zu uns und unseren Produkten findest du auf&nbsp;<a href="https://www.essociation.de/ueber-uns" target="_blank">www.essociation.de/ueber-uns</a>

Junior Projektmanager*in (m/w/d) Veranstaltungskonzeption

Friedrich Helbig ist ein traditionelles Kieler Bauunternehmen - inhabergeführt und bodenständig ohne Wenn und Aber. Wir verbinden Qualität mit jahrelanger Erfahrung und modernen Arbeitsweisen. Als eingespieltes Team packen wir anspruchsvolle Projekte an und liefern Bauwerke ab, die für Generationen gemacht sind. 1878 wurde unser Bauunternehmen vom Maurergesellen Friedrich Helbig in Kiel gegründet und hat sich schnell zu einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen entwickelt. Seit Unternehmensgründung prägt Friedrich Helbig bis heute die Region Norddeutschland mit Wasserwerken, Kläranlagen, Gewerbebauten und Gebäuden für den öffentlichen Bereich.

Im Laufe der Jahrzehnte entwickelte sich aus den Anfängen des Beton- und Mauerwerkbaus ein breit gefächertes Spektrum an Leistungen. Heute sind wir auf den hochwertigen Stahlbetonbau spezialisiert, führen aber auch Bauvorhaben jeder Art sowohl als Rohbau als auch in schlüsselfertiger Bauweise aus. Seit jeher stehen wir für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern auf Augenhöhe.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten&nbsp;<strong>Bauleiter (m/w/d)</strong>&nbsp;aus dem Bereich&nbsp;<strong>Bauingenieurwesen</strong>&nbsp;oder&nbsp;<strong>Architektur</strong>, der gemeinsam mit unserem erfahrenen Team spannende Bauprojekte im&nbsp;<strong>Hochbau, Ingenieurbau</strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>Schlüsselfertigbau</strong>&nbsp;realisiert.





<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
 	<li>Projektleitung und Bauleitung von anspruchsvollen Bauvorhaben im Hoch- und Ingenieurbau</li>
 	<li>Koordination von Nachunternehmern, Lieferanten und internen Teams</li>
 	<li>Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle auf der Baustelle</li>
 	<li>Dokumentation der Bauabläufe und Durchführung von Baubesprechungen</li>
 	<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Arbeitssicherheitsstandards</li>
 	<li>Zusammenarbeit mit Bauherren, Planern und Behörden</li>
 	<li>Abrechnung der von Ihnen betreuten Bauvorhaben</li>
 	<li>Unterstützung bei Kalkulation, Vergabe</li>
</ul>


<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
 	<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur</li>
 	<li>Erste Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Ingenieurbau oder SF-Bau) von Vorteil</li>
 	<li>Auch Berufseinsteiger heißen wir gern willkommen</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit gängiger Software</li>
 	<li>Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude</li>
</ul>


<h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
 	<li>Unbefristete Festanstellung in einem mittelständischen, inhabergeführten Bauunternehmen</li>
 	<li>Anspruchsvolle Bauprojekte in Schleswig-Holstein und Hamburg – keine Reisetätigkeit</li>
 	<li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Bauhauptgewerbe inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
 	<li>Neutraler Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
 	<li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li>
 	<li>Arbeitsort: Schwentinental (bei Kiel)</li>
</ul>




<h3>Jetzt bewerben:</h3>
Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Herrn Janisch&nbsp;<strong><a href="mailto:a.janisch@friedrichhelbig.de" target="_blank">a.janisch@friedrichhelbig.de</a></strong>&nbsp;oder nutzen Sie unser&nbsp;<a href="https://www.friedrichhelbig.de/karriere/bauingenieur/" target="_blank">Onlineformular</a>.

<strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong>

Friedrich Helbig Stahlbetonbau Gmbh &amp; Co. KG
Hahnbuschweg 10-14
24222 Schwentinental
<a href="https://www.friedrichhelbig.de/" target="_blank">www.www.friedrichhelbig.de</a>

Bauingenieur / Architekt als Bauleiter (m/w/d) – Hochbau / Ingenieurbau / Schlüsselfertigbau

<p>Jahrzehntelange Verwaltungserfahrung, ein&nbsp;hochwertiger Wohnungsbestand mit über 20.000 eignen Wohnungen in ganz Deutschland und langjährige Mitarbeiter sorgen für die Qualität der&nbsp;<strong>Wohnbau GmbH</strong>.&nbsp;Damit diese auch für die Zukunft gesichert ist, suchen wir&nbsp;an unserem Standort&nbsp;<strong>in Bonn</strong>&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Unterstützung:</p><p><strong>Assistenz der Technischen Bereichsleitung (m/w/d)</strong></p><p><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><p>Wir suchen eine an technischen Zusammenhängen interessierte Assistenz für unsern technischen Prokuristen. Neben den üblichen Assistenz-/Sekretariatsaufgaben umfasst die Stelle folgende Tätigkeiten:&nbsp;</p><ul><li>Technisches Vertragsmanagement unserer bundesweiten Rahmenverträge</li><li>Stammdatenpflege für unsere technischen Anlagen</li><li>Nachverfolgung von durchgeführten Wartungen und TÜV-Prüfungen</li><li>Unterstützung des technischen Teams bei administrativen Vorgängen</li><li>Teilnahme an Verhandlungen mit unseren technischen Dienstleistern</li><li>Digitale Rechnungsprüfung und Kontierung&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei technischen Projekten&nbsp;</li></ul><p><strong>Wir freuen uns über folgende Qualifikationen und Eigenschaften:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Interesse an technischen Themen und Prozessen</li><li>Erfahrungen im Assistenzbereich oder der Wohnungswirtschaft sind von Vorteil</li></ul><p><strong>Damit Sie sich bei uns besonders wohlfühlen, bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben&nbsp;</li><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer angenehmen Atmosphäre</li><li>Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine lukrative Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichem Gesundheitsbudget in Höhe von 900 € und weitere vielseitige Benefits</li><li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten,&nbsp;die Möglichkeit&nbsp;mobil zu Arbeiten&nbsp;und Early Friday Finish</li><li>Individuelle Schulungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen Kompetenzen</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Sauna und Schwimmbad im Bürogebäude</li><li>Die Möglichkeit zur Anmietung einer firmeneigenen Wohnung</li></ul><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu einfach auf den Button<strong>&nbsp;„Jetzt Bewerben".</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Brilling<br>Personal<br><a href="mailto:personal@wohnbau-gmbh.de" target="_blank">personal@wohnbau-gmbh.de</a></p>

Wohnbau GmbH

Techniker bei der Wohnbau GmbH

Immobilienkauffrau bei der Wohnbau GmbH

Arbeitgeber Wohnbau GmbH

Assistenz der Technischen Bereichsleitung (m/w/d)

<p>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.<br>In der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als</p>
<p><strong>Dipl.-Ing. / Techniker*in Versorgungstechnik</strong></p>
<p>zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.</p>
<p>Die Abteilung Technische Gebäudeausrüstung ist für die Bereich Betriebstechnik, Wartung, Instandhaltung und Reparatur, Energiemanagement, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und Gebäudeautomation für alle ca. 240 Gebäude der Universität Münster zuständig. Das Technisches Gebäudemanagement umfasst die Gewerke Heizungs-, Sanitär-, Kaltwasser-, Raumluft-, Klima-, Kälte-, Labortechnik und technische Gase.&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Selbstständige Koordinierung von Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten, Mängelbeseitigung aus SV-Protokollen</li>
<li>Planung, Ausschreibung, Leitung und Abrechnung von Baumaßnahmen gem. HOAI für den Bereich Versorgungstechnik, in Abstimmung mit dem zentralen Einkauf</li>
<li>Zusammenarbeit mit universitären Einrichtungen zur Durchführung von Arbeiten u. a. im laufenden Betrieb</li>
<li>Beauftragung und Steuerung externer Firmen und ext. Ingenieurbüros und Dienstleistungen</li>
<li>Entwickeln und ausführen von Maßnahmen und Projekten in Zusammenarbeit mit dem Energiemanagement</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Berufserfahrung oder<br>Erfolgreicher Abschluss zum*zur staatlich geprüften Techniker*in im Bereich Betriebs- und Versorgungstechnik und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit mit ingenieursmäßigem Zuschnitt</li>
<li>Berufserfahrung in der Planung und Ausführung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima-, Lüftungstechnik sowie Kältetechnik gewünscht</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Anwendungen der Standardsoftware wie MS Office, idealerweise Kenntnisse im Bereich CAD (Auto CAD, mh-Software) sowie SAP und WAVE</li>
<li>Sichere Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar mind. B2-Niveau)</li>
<li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Organisationskompetenz</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
<p>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;</p>
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>28.09.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p>Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:<br>Lena Kamp<br>Dezernat 3.5 - Personalentwicklung<br>Tel.: <a href="tel:+492518324684" target="_blank">0251 – 83 24 684</a></p>
<p>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: <strong>24430033</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Dipl.-Ing. / Techniker*in Versorgungstechnik

<p><strong>Beweg was: Deine Arbeit macht einen Unterschied</strong></p>
<p>Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit!&nbsp; Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst Du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?</p>
<p>Wir suchen dich! Unterstütze uns in der</p>
<p><strong>IT-Architekt/in (m/w/d)</strong></p>
<p>am Standort Düsseldorf oder Paderborn und <br>bewirb dich bis zum 06.10.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534812" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<p>Im Architekturmanagement sorgen wir dafür, dass die IT-Architektur im RZF stetig weiterentwickelt wird. Neue Technologien werden über das Architekturboard im RZF so festgelegt, dass der größtmögliche Nutzen für die bestehende Anwendungslandschaft entstehen kann. Bei dem Entwurf und der Verabschiedung neuer technischer Vorgaben für das RZF orientieren wir uns an den strategischen Vorgaben z.B. aus KONSENS und den Entscheidungen des IT-Planungsrats. Wir beraten und unterstützen bei Architekturfragen und treten für eine Vereinheitlichung der IT-Landschaft im RZF ein. Du unterstützt uns bei</p>
<ul>
<li>der Weiterentwicklung der IT-Architektur gemäß den strategischen Vorgaben</li>
<li>dem Ausbau unserer IT-Landschaft Richtung Cloud</li>
<li>dem Vorantreiben der IT-Standardisierung</li>
<li>der Vorbereitung von Architekturentscheidungen durch das Architekturboard</li>
<li>der Beurteilung aktueller Technologien und Werkzeuge</li>
<li>der Beratung und Unterstützung von Architekturfragen</li>
</ul>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<h3>Weitere notwendige Voraussetzungen</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Entwicklung oder dem Betrieb von Softwarelösungen</li>
<li>Kenntnisse über Bereitstellungs- bzw. Geschäftsmodelle in der Cloud</li>
<li>Kenntnisse aktueller Infrastrukturtechnologien</li>
<li>Analysefähigkeit</li>
<li>Kommunikationsstärke</li>
</ul>
<p>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.</p>
<h3>Von Vorteil sind außerdem</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in Migrationsprojekten</li>
<li>Kenntnisse von Cloud-Architekturen</li>
<li>Kenntnisse von Projektmanagementmethoden</li>
<li>Kenntnisse über Architekturwerkzeuge und -frameworks</li>
<li>ITIL-Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>
<h2>Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:</h2>
<ul>
<li>Projektmanagement-Schulungen</li>
<li>ITIL-Schulungen</li>
<li>Webinare zu aktuellen Technologien</li>
</ul>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 06.10.2025:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534812" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534812</a></p>
<h3>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</h3>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 27.10.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.</p>
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
<p>Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a> zur Verfügung.</p>
<p>Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich.</p>
<p>Stephanie Brod: <a href="tel:+4921145722912" target="_blank">0211 – 4572 2912</a><br>Verena Stratmann: <a href="tel:+4921145723471" target="_blank">0211 – 4572 3471</a><br>&nbsp;</p>
<p>Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a><br>Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.</p>
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.</p>
<p>Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (<strong>audit berufundfamilie</strong>). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.</p>
<p>Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a>).</p>

IT- Architektin / IT-Architekt (m/w/d)

<p><strong>Beweg was: Deine Arbeit macht einen Unterschied</strong></p>
<p>Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit!&nbsp; Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst Du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?</p>
<p>Wir suchen dich! Unterstütze uns als</p>
<p><strong>IT-Architekt/in (m/w/d)</strong></p>
<p>am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und <br>bewirb dich bis zum 06.10.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534812" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<p>Im Architekturmanagement sorgen wir dafür, dass die IT-Architektur im RZF stetig weiterentwickelt wird. Neue Technologien werden über das Architekturboard im RZF so festgelegt, dass der größtmögliche Nutzen für die bestehende Anwendungslandschaft entstehen kann. Bei dem Entwurf und der Verabschiedung neuer technischer Vorgaben für das RZF orientieren wir uns an den strategischen Vorgaben z.B. aus KONSENS und den Entscheidungen des IT-Planungsrats. Wir beraten und unterstützen bei Architekturfragen und treten für eine Vereinheitlichung der IT-Landschaft im RZF ein.</p>
<h3>Du unterstützt uns bei</h3>
<ul>
<li>der Weiterentwicklung der IT-Architektur gemäß den strategischen Vorgaben</li>
<li>dem Ausbau unserer IT -Landschaft Richtung Cloud</li>
<li>dem Vorantreiben der IT-Standardisierung</li>
<li>der Vorbereitung von Architekturentscheidungen durch das Architekturboard</li>
<li>der Beurteilung aktueller Technologien und Werkzeuge</li>
<li>der Beratung und Unterstützung von Architekturfragen</li>
</ul>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<h3>Weitere notwendige Voraussetzungen</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Entwicklung oder dem Betrieb von Softwarelösungen</li>
<li>Kenntnisse über Bereitstellungs- bzw. Geschäftsmodelle in der Cloud</li>
<li>Kenntnisse aktueller Infrastrukturtechnologien</li>
<li>Analysefähigkeit</li>
<li>Kommunikationsstärke</li>
</ul>
<p>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.</p>
<h3>Von Vorteil sind außerdem</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in Migrationsprojekten</li>
<li>Kenntnisse von Cloud-Architekturen</li>
<li>Kenntnisse von Projektmanagementmethoden</li>
<li>Kenntnisse über Architekturwerkzeuge und -frameworks</li>
<li>ITIL-Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>
<h2>Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:</h2>
<ul>
<li>Projektmanagement-Schulungen</li>
<li>ITIL-Schulungen</li>
<li>Webinare zu aktuellen Technologien</li>
</ul>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 06.10.2025:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534812" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534812</a></p>
<h3>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</h3>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 27.10.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.</p>
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
<p>Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a> zur Verfügung.</p>
<p>Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich.</p>
<p>Stephanie Brod: <a href="tel:+4921145722912" target="_blank">0211 – 4572 2912</a><br>Verena Stratmann: <a href="tel:+4921145723471" target="_blank">0211 – 4572 3471</a><br>&nbsp;</p>
<p>Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a><br>Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.</p>
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.</p>
<p>Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (<strong>audit berufundfamilie</strong>). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.</p>
<p>Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a>).</p>

IT-Architektin / IT-Architekt (m/w/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)</strong></p>
<p>E11 TV-L</p>
<p><strong>Das machen Sie bei uns</strong></p>
<p>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d).</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></p>
<ul>
<li>Projektarbeit bei Baumaßnahmen in komplexen Projekten in allen Projektphasen</li>
<li>Aufstellung der Vergabeunterlagen</li>
<li>Durchführung der Vergabeverfahren</li>
<li>Abwicklung der Verträge&nbsp;</li>
</ul>

<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>

<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>

Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

<h2>BRINGEN SIE IHRE KARRIERE IN FLUSS.</h2>
<p>Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.<br><strong>Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.</strong></p>
<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Übernahme der Umsetzungsverantwortung (technisch, terminlich, wirtschaftlich) als Projektleiter/-in (m/w/d) bei Investitionsprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI</li>
<li>Erarbeitung und Bewertung von Lösungsmöglichkeiten für die verschiedensten technischen Aufgabenstellungen</li>
<li>Bauleitung und Bauüberwachung in Bauherrenfunktion</li>
<li>Beauftragung, Koordination und Qualitätssicherung externer Ingenieur- und Bauleistungen sowie Kostenüberwachung und Abrechnung gem. VOB bzw. HOAI</li>
<li>Einholen der notwendigen Gutachten, Genehmigungen&nbsp;und Abstimmungen mit Kommunen und Behörden</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>ein Master- oder Diplomabschluss (TU/TH/FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Baubetrieb</li>
<li>alternativ ein Bachelorabschluss der o. g. Fachrichtung mit fundierter Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet&nbsp;</li>
<li>idealerweise Erfahrung in der Bauabwicklung&nbsp;</li>
<li>von Vorteil sind Kenntnisse in der Anwendung der VOB und der HOAI und den relevanten Vergabevorschriften</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>der Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Das macht uns als Verband aus</h2>
<ul>
<li><strong>Vision Zukunft:</strong>&nbsp;Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li>
<li><strong>Gemeinsam sind wir stark:</strong>&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li><strong>Vorsorge:</strong>&nbsp;Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong>&nbsp;Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li><strong>Fit und gesund im Arbeitsleben:</strong>&nbsp;Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li><strong>Work-Life-Integration:</strong>&nbsp;Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:</strong>&nbsp;Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li><strong>Fahrradleasing:</strong>&nbsp;Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li><strong>Mobilität:</strong> Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li>
</ul>
<h2>Vergütung</h2>
<p>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 11 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.</p>
<h2>Diversität und Chancengleichheit</h2>
<p>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.</p>
<h2>Information</h2>
<p>Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "<strong>Projektleiter/-in (m/w/d) für Investitionsprojekte im Bereich Planen und Bauen von Abwasseranlagen</strong>" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>03.10.2025.&nbsp;</strong></p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p>Ansprechpartnerin: Judith Reijneker/ Recruiterin / <a href="tel:+4924214941123" target="_blank">+49 152 0890 5517</a><br>Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter <a href="http://blog.wver.de" target="_blank">blog.wver.de</a></p>

Projektleiter/-in (m/w/d) für Investitionsprojekte im Bereich Planen und Bauen von Abwasseranlagen

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p><br>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als</p>
<p><strong>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)</strong></p>
<p>im Drittmittelprojekt „Textilfabrik 7.0 im Bereich Micro Factory Engineering“</p>
<p>Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeit, befristet</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Entwicklung von Konzepten für Produkte, Maschinen und Geräte</li>
<li>Durchführung quantitativer Analysen und Simulationen zur Verbesserung von Ökonomie, Ergonomie und Design</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von KI in die Prozesse u.a. zur Automatisierung manueller Tätigkeiten</li>
<li>Unterstützung des Wissens- und Technologietransfers in Unternehmen</li>
<li>Vernetzung von Maschinen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) als Ingenieur*in mit der Fachrichtung Textilmanagement, Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Künstlicher Intelligenz - Technologien, z.B. Machine Learning, Bilderkennung, Big-Data-Analysis, Natural Language Processing</li>
<li>Kenntnisse über textile Verfahren und Prozessmanagement</li>
<li>Erfahrung im 3D-Druck wünschenswert</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |</p>
<h2>Auf einen Blick</h2>
<p><strong>Zu besetzen:</strong> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>Befristet bis:</strong> 30.09.2029 (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG)</p>
<p><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche)<br>Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.</p>
<p><strong>Eingruppierung:</strong> EG 13 TV-L</p>
<p><strong>Bereich:</strong> Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik</p>
<p><strong>Standort:</strong> Campus Mönchengladbach</p>
<p>&nbsp;<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br>Haben Sie noch Fragen?</p>
<h2>Wenden Sie sich gerne an:</h2>
<p>Fr. Reiners, E-Mail: <a href="mailto:lara.reiners@hs-niederrhein.de" target="_blank">lara.reiners@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222428" target="_blank">02151 822-2428</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</p>
<p>Fr. Prof. Dr. Rabe, E-Mail: <a href="mailto:maike.rabe@hs-niederrhein.de" target="_blank">maike.rabe@hs-niederrhein.de</a>, Tel.:&nbsp;<a href="tel:+4921611866110" target="_blank">02161 186-6110</a> für fachliche Fragen.<br>&nbsp;</p>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 28.09.2025 unter der Kennziffer 07-0825-2 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Reiners, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.</p>
<p>Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.<br>&nbsp;</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Drittmittelprojekt „Textilfabrik 7.0 im Bereich Micro Factory Engineering“ im Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik

<h2>Unser Angebot</h2>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<p>Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine</p>
<h3>Das zeichnet Sie aus</h3>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und freundliches Auftreten</li>
<li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise; Fachwissen</li>
<li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office- Programmen sowie sehr gute CAD-Kenntnisse</li>
<li>(Möglichst) Umfangreiche Kenntnisse der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sowie der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)</li>
<li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten, zur Teilnahme an Fortbildungen und gelegentlichen Dienstreisen</li>
</ul>
<h3>Informationen</h3>
<ul>
<li>Beschäftigungsort:<br>Polizei Köln, DirZA/ZA 1/ZA 17 (Projekt Liegenschaftsverwaltung), Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln</li>
<li>Beschäftigungsart:<br>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Arbeitszeit:<br>Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten<br>Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Entgelt/Eingruppierung:<br>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 12 der Entgeltordnung zum TV-L.</li>
</ul>
<h3>Übliche Bewerbungsunterlagen</h3>
<p>Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein, ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)</p>
<h3>Sonstige Hinweise</h3>
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Beraten, Koordinieren und Vertreten der Polizei in allen die Planung, Ausführung und Überwachung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen (z.B: der Leitstelle oder des Gewahrsams im laufenden Betrieb) betreffenden Angelegenheiten, wie u.a.:<br>
<ul>
<li>Erstellen konzeptioneller Planungsunterlagen unter Anwendung von Spezialkenntnissen, u.a. von Sicherungsstandards für Polizeidienstgebäude</li>
<li>Abstimmen von Baumaßnahmen mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes NRW (BLB NRW) und den bauausführenden Firmen</li>
<li>Überprüfen, Beurteilen und Freigeben von externen Planungsleistungen inklusive der sachlichen Richtigzeichnung von Arbeitsnachweisen und Rechnungen</li>
<li>Beurteilen von Liegenschaften und Räumen hinsichtlich baulicher Veränderungen</li>
<li>Erarbeiten von Sanierungskonzepten in Zusammenarbeit mit dem BLB NRW als Bauherrn und Vermieter unter Beteiligung der technischen Gewerke sowie Fungieren als technische Ansprechpartnerin/technischer Ansprechpartner für die Bau-und Sanierungsmaßnahmen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Erforderlich</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium (entsprechender Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss) z.B. mit dem Abschluss „Diplom-Ingenieur/in“ im Bereich Ingenieurwissenschaften in der Fachrichtung Bauwesen, Architektur oder vergleichbar und</li>
</ul>
<ul>
<li>eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung und</li>
</ul>
<ul>
<li>Führerschein Klasse B (oder vergleichbar)</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.</p>
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p>Für fachliche Fragen:<br>Herr Porschen<br><a href="tel:+492212293670" target="_blank">0221/229-3670</a></p>
<p><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:<br>Herr Gödecke<br><a href="tel:+492212293710" target="_blank">0221/229-3710</a></p>
<p>Jetzt online bewerben: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1750" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1750</a>&nbsp;</p>

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