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Sachbearbeiter*in Objektplanung Straße | Stadt Essen | 4830
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-&nbsp;eine*n
        <h1>Sachbearbeiter*in Objektplanung Straße</h1>
        Entgeltgruppe 9b TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 03.08.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-49-66-TD-IV | Mobiles Arbeiten möglich<br><p>Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p>Die Abteilung 2 des Amtes für Straßen und Verkehr kümmert sich um die Objektplanung von Straßen, Wegen und Plätzen. Darüber hinaus ist sie verantwortlich für die Instandsetzung, Erneuerung und den Neubau von öffentlichen Verkehrsflächen. Sie trifft Maßnahmen zur Entschärfung von Unfallhäufungspunkten und ist für die Planung und Steuerung von mehr als 600 Signalanlagen zuständig.</p><p><a href="https://www.google.de/maps/place/Lindenallee+39,+45127+Essen/@51.4537518,7.0094194,17z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8c2b7cf4f3129:0x81f188a7a79d606f!8m2!3d51.4537518!4d7.0094194!16s%2Fg%2F11csdz70j7?entry=ttu" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich in <strong>hier</strong> (Lindenallee 39-41, 45127 Essen, 2. Etage).</a></p><h2>Sie verstärken das Team "Objektplanung Straßen" bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Selbständige Erarbeitung von Straßenplanungen nach den Leistungsphasen der HOAI für kleinere und mittlere Neu- und Umbaumaßnahmen, inklusive der Konstruktion und georeferenzierten Berechnung</li><li>Unterstützung der Ingenieurinnen*Ingenieure im Team bei großen und umfangreichen Maßnahmen</li><li>Planung von barrierefreien Haltestellen zur sukzessiven Umsetzung der Barrierefreiheit im Nahverkehr</li><li>Zeichnerische Darstellung und Dokumentation der Planungsergebnisse sowie Verfassen von Erläuterungsberichten</li><li>Wahrnehmung von Ortsterminen (Ortsbesichtigungen, örtliche Aufmaße und Verkehrszählungen)</li><li>Verfassen von Beschlussvorlagen sowie Vorbereitung und Bereitschaft zur begleitenden Teilnahme an Sitzungen und Arbeitskreisen</li><li>Verfassen von Stellungnahmen zu Bürger*innenanfragen und politischen Anfragen</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in -Fachrichtung Tiefbau-</li><li>Kenntnisse des Straßen-, Bau- und Planungsrechtes sowie in den in der Straßenplanung anzuwendenden Richtlinien, Merkblätter und Empfehlungen</li><li>Berufserfahrung in der Planung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Konstruktion- und Zeichnungssoftware Vestra und AutoCad bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Kenntnisse in geographischen Informationssystemen (GIS) sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Eigenständigkeit I Sorgfalt I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft I Umgangsform</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Planungsvermögen I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie eine jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Herrn Thomas, Telefon: 0201/88-66 210, Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Herrn Wagner, Telefon: 0201/88-10 242, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier</strong>.</a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.08.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<br><br><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Stadt Essen

Wir sind „Stadt Essen“

Entdecke unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten und werde Teil vom #teamstadtessen.

Sachbearbeiter*in Objektplanung Straße

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Die Abteilung 4.3 - Technik der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, jeweils unbefristet und in Vollzeit zwei</p>
<h3><strong>Servicetechniker*innen Raumlufttechnische Anlagen und Kälte-/Klimatechnik</strong></h3>
<p>Die Abteilung Technik betreibt die gesamte Technische Gebäudeausrüstung der Universität Bonn und hält diese instand (inspizieren, warten, Instandsetzen, verbessern). Die Abteilung stellt die Energieversorgung sicher und führt das Energiemanagement aus. Das in dieser Abteilung angesiedelte Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen organisiert und verantwortet den Betrieb und die Instandhaltung komplexer raumlufttechnischer Anlagen in Versammlungsstätten, Laboratorien und Arbeitsräumen der Universität.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie führen und Wartungs- und Inspektionsarbeiten im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie versorgungstechnischer Sonderanlagen durch und dokumentieren diese,</li>
<li>Sie suchen eigenständig Fehler und beseitigen Störungen nachhaltig,</li>
<li>Sie optimieren die Anlagen und Prozesse im eigenen Arbeitsfeld.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige technische Berufsausbildung, z.B. Mechatronik, Elektronik, Kälteanlagenbau, Anlagenmechanik,</li>
<li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement und im Bereich der MSR-Technik,</li>
<li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch selbständiges, strukturiertes und kooperatives Handeln,</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark,</li>
<li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B,</li>
<li>idealerweise verfügen Sie über grundlegende Englischkenntnisse.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte <strong>Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> bis zum &nbsp;20.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/81 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11175" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Servicetechniker*innen Raumlufttechnische Anlagen und Kälte-/Klimatechnik (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 31.12.2026.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Wir möchten unseren Campus zu einem modernen Ort für Bildung, Forschung und Innovation machen. Dafür arbeiten wir selbstbestimmt, aber nicht allein. Team-Spirit und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine leeren Floskeln, sondern vielmehr gelebte Werte. Wir schaffen Raum für individuelle Entfaltung, persönliche Entwicklung und bauen auf unsere individuellen Stärken. Das Dezernat "Facility Management“ ist eines von 12 Dezernaten der Zentralen Hochschulverwaltung, kurz ZHV, der RWTH. Im Team „Facility Management“ verantworten wir den technischen und infrastrukturellen Gebäudebetrieb an der RWTH Aachen.</p>
<p>Unsere Abteilung „Technisches Gebäudemanagement Elektrotechnik“ wird gerne als Schaltzentrale bezeichnet, denn hier sorgen unsere Mitarbeitenden für den reibungslosen Betrieb der zahlreichen elektronischen Anlagen an der Hochschule. Stromverteilung und -versorgung, Förderanlagen, Brandmeldeanlagen, Übertragungstechnik – das sind die Themen, an denen unsere Mitarbeitenden tagtäglich arbeiten, um die technische Infrastruktur unserer Universität zu verbessern und gleichzeitig höchste Standards für unsere Sicherheit zu gewährleisten.</p>
<p>Bei uns können Sie Ihr Fachwissen und Ihre weitreichenden Kompetenzen erfolgversprechend einsetzen und mit unsgemeinsam den Campus RWTH nachhaltig weiterentwickeln. Gesundheits- und Sportangebote, persönliche undfachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie die flexible räumliche und zeitliche Gestaltung Ihrer Arbeit im Rahmen einer bestehenden Dienstvereinbarung sind Auszüge unserer Benefits für Sie. Ein hoch motiviertes, wertschätzendes und kreatives Team freut sich auf Sie!</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>erfolgreich abgeschlossener Abschluss als Techniker*in oder Meister*in in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Von Vorteil in der Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnik.</li>
<li>Erfahrung in der Projektplanung und Dokumentation von neuen als auch bestehenden IT Infrastrukturen</li>
<li>sehr gute Erfahrung bei der Inbetriebnahme und Installation von aktiven Netzwerkkomponenten</li>
<li>Kenntnisse elektrotechnischer Grundlagen</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich Gebäudeautomation</li>
<li>Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeiten</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse der Microsoft Office Produkte (insbesondere Word, Excel, Access)</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen uns beim Umbau und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur sowie bei der Inbetriebnahme neuer Netzwerkteilnehmer. In enger Absprache mit dem ITCenter haben Sie insbesondere folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Aufnahme und Prüfung bestehender Strukturen vor Ort</li>
<li>Mitwirkung an der Anforderungsdefinition</li>
<li>Umsetzung der Anforderungsdefinition vor Ort</li>
<li>Mitwirkung beim Aufbau funktionaler und bedarfsorientierter Lösungen für Netzwerkkommunikation unter Beachtung von Sicherheitskonzepten im internen Netzwerk</li>
<li>Dokumentation von Systemlösungen und Analyse von Fehlerverhalten</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Techniker*in Elektrotechnik - Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)

<h2>KLARER FALL. SIE BRAUCHEN WIR IN UNSEREM TEAM.</h2>
<p>Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.</p>
<p><strong>Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.</strong></p>
<p></p>
<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Ermittlung messtechnischer Lösungen zur automatisierten Zustandserfassung (Condition-Monitoring) im Bereich der Instandhaltung</li>
<li>Durchführung von Teststellungen zur Bewertung der Anwendbarkeit im Bereich abwassertechnischer Anlagen, der Praxisorientierung und der Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Unterstützung bei möglichen Implementierungen in SAP PM</li>
<li>Entwicklung von Standards zur flächendeckenden Einführung und Umsetzung anwendungsreifer Lösungen</li>
<li>Einführungsbegleitung im betrieblichen Umfeld (Rollout)</li>
<li>Unterstützung bei der Auswertung und Bewertung der erfassten Messwerte und Daten (Monitoring und Analyse)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister/-in (m/w/d) der Mechatronik oder Elektrotechnik</li>
<li>alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker/-in (m/w/d) der Mechatronik oder Elektrotechnik </li>
<li>Berufserfahrung im Bereich messtechnischer Anlagen, wünschenswert ist die Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Abwasseranlagen</li>
<li>vorteilhafterweise Kenntnisse im SAP-Modul PM </li>
<li>eine sorgfältige, zuverlässige und pflichtbewusste Arbeitsweise, wobei Sie sich durch einen ausgeprägten Teamgeist auszeichnen </li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Das macht uns als Verband aus</h2>
<ul>
<li><strong>Vision Zukunft:</strong>&nbsp;Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur<br>Gemeinsam sind wir stark:&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li><strong>Gemeinsam sind wir stark</strong>:&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li><strong>Vorsorge:</strong>&nbsp;Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong>&nbsp;Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li><strong>Fit und gesund im Arbeitsleben:</strong>&nbsp;Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li><strong>Work-Life-Integration:</strong> Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:</strong>&nbsp;Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li><strong>Fahrradleasing:</strong>&nbsp;Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li><strong>Mobilität:</strong> Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li>
</ul>
<h2>Vergütung</h2>
<p>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 8 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.</p>
<h2>Diversität und Gleichstellung</h2>
<p>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.</p>
<h2>Information</h2>
<p>Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil&nbsp;<strong>„Mitarbeiter/-in (m/w/d) Automatisierung der Zustandserfassung techn. Anlagen im Unternehmensbereich Instandhaltung/Technische Dienste“</strong>&nbsp;wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre&nbsp;vollständige online Bewerbung bis zum <strong>11.07.2025</strong>.</p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p>Ansprechpartner/in: Judith Reijneker / Recruiterin / <a href="tel:+4924214941123" target="_blank">+49 152 0890 5517</a></p>
<p>Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter <a href="http://blog.wver.de" target="_blank">blog.wver.de</a></p>

Mitarbeiter/-in (m/w/d) Automatisierung der Zustandserfassung techn. Anlagen im Unternehmensbereich Instandhaltung/Technische Dienste

<p>Für unsere <strong>Gruppe Kläranlagen / Regenwasserbehandlungsanlagen</strong> suchen wir am Standort <strong>Bönen</strong> zum nächstmöglichen Termin <strong>unbefristete</strong> Verstärkung durch eine*n Elektroniker*in oder Mechatroniker*in für die Mess-, Steuer- und Regelungstechnik.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Durchführung von Funktionsprüfungen und -kontrollen an elektrischen Anlagen sowie störungsbedingte Instandsetzungen</li>
<li>Allgemeine Wartungsarbeiten an unseren abwassertechnischen Anlagen, Durchführung von W+I-Maßnahmen und umfassende Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten</li>
<li>Programmierung der Systeme sowie Optimierung von Software und Hardware zur Anpassung an aktuelle verfahrenstechnische Anforderungen</li>
<li>Eigenständige Analyse und Beseitigung von Fehlmeldungen sowie Durchführung von Störungssuchen in elektrischen Anlagen und Steuerungen</li>
<li>Überwachung der ordnungsgemäßen Funktion aller elektrischen Anlageteile, einschließlich Elektromaschinen, Schaltanlagen und ortsveränderlicher Elektrogeräte</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul>
<li>Elektroniker*in, Energieanlagenelektroniker*in, Mechatroniker*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen sowie idealerweise Grundkenntnisse in der Abwassertechnik</li>
<li>Erfahrung in der Analyse von Anlagenstörungen und der Entwicklung von Ausfallstrategien</li>
<li>Gute Kenntnisse von Betriebsüberwachungssystemen, Prozessleitsystemen und speicherprogrammierbaren Steuerung (SPS)</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Analysefähigkeit und die Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
</ul>
<p><strong>Das zeichnet uns aus</strong></p>
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
<p><br>Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.</p>
<p>Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.</p>
<p>Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.</p>
<p>Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung<br>bis zum <strong>18.07.2025</strong> – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der <strong>Kennziffer 24-149</strong>.</p>

Elektroniker*in (m/w/d)

Bezirksbauleiter*innen bzw. Sachbearbeiter*innen Breitbandausbau | Stadt Essen | 4812
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-&nbsp;zwei<h1>Bezirksbauleiter*innen bzw. Sachbearbeiter*innen Breitbandausbau</h1>
        Entgeltgruppe 10 TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 20.07.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-11-66-TD-III <br><p>Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><h2>Sie verstärken das Team beim Amt für Straßen und Verkehr bei diesen Aufgaben:</h2><p>Im Bereich Glasfaserausbau</p><ul><li>Feststellung des baulichen Zustands der Verkehrsflächen vor Baubeginn und nach Wiederherstellung</li><li>Überwachung der ausführenden Firmen vor Ort</li><li>Dokumentation des Bauablaufs über Bautagebücher und Fotodokumentationen sowie Veranlassung von Kontrollprüfungen und Überwachung der Mängelbeseitigung</li><li>Abstimmung bzw. Koordination mit der Bezirksbauleitung und der Aufbruchsachbearbeitung</li></ul><p>Im Bereich Bezirksbauleitung</p><ul><li>Bauvorbereitung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Baumaßnahmen öffentlicher Verkehrsflächen sowie von Straßenunterhaltungsmaßnahmen</li><li>Koordination mit allen internen und externen am Baugeschehen Beteiligten, wie z.B. Versorgungsträgerinnen*Versorgungsträgern, Verkehrsbehörde, Ruhrbahn, Anlieger*innen sowie den politischen Gremien zur Wahrung städtischer Interessen</li><li>Beurteilung der Verkehrssicherheit der öffentlichen Verkehrsflächen</li><li>Stellungnahme zu Schadensmeldungen sowie Klärung und Beantwortung bautechnischer Fragen</li><li>Zustandsprüfung und Zustandsüberwachung öffentlicher Verkehrsflächen bei Inanspruchnahme Dritter</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur, Straßenwärtermeister*in oder Straßenbaumeister*in mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen im Straßenbau in den Bereichen Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Straßenbau-/ Unterhaltungsmaßnahmen sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse und sichere Anwendung der aktuellen technischen und verwaltungstechnischen Vorschriften, der VOB und VOL sowie der geltenden Sicherheitsbestimmungen für den Straßenbau bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung, den eigenen Pkw für die Aufgabenerledigung einzusetzen</li><li>Bereitschaft, den Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu verrichten</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einsichtsfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Organisationsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie eine jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Herrn Fieseler Telefon: 0201/88-66 274, Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Herrn Wagner, Telefon: 0201/88-10 242, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.07.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<br><br><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Bezirksbauleiter*innen bzw. Sachbearbeiter*innen Breitbandausbau

Kfz-Mechatroniker*in | Stadt Essen | 4695
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 67 -Grün und Gruga-&nbsp;eine*n
        <h1>Kfz-Mechatroniker*in</h1>
        Entgeltgruppe 8 TVöD/SRHT | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 06.07.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-32-67-GT <br><p>Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p>Der Tarifvertrag sieht grundsätzlich eine Eingruppierung nach der Ent.Gr. 7 TVöD vor. Es wird darauf hingewiesen, dass nach dem Absolvieren mehrerer erfolgreicher spezieller Fortbildungen eine Eingruppierung nach Ent.Gr. 8 TVöD möglich ist. Die Eingruppierung erfolgt auf Grundlage der vorliegenden Qualifikationen sowie der gesammelten Erfahrungen.</p><p><a href="https://maps.app.goo.gl/iDNgJBpWGfbQbMAA7" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich&nbsp;<strong>hier</strong>&nbsp;(Altenessener Str. 196, 45326 Essen)</a>. Ein kostenloser Parkplatz sowie eine gute Anbindung im ÖPNV sind vorhanden.</p><h2>Sie verstärken das Team der Zentralwerkstatt bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Fehleranalysen und Feststellung der Schadensumfänge</li><li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten u.a. an handgeführten Motorgeräten, Baggern, Großflächenmähern, Buschholzhackern, Hydraulikanlagen oder Klimaanlagen</li><li>Anfertigung von Ersatzteilen bzw. Sonderkonstruktionen</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Kfz-Mechatroniker*in oder zum*zur Land- und Baumaschinenmechatroniker*in</li><li>Erfahrung im Bereich Instandsetzung von Land- und Baumaschinen</li><li>Erfahrung im Bereich Instandsetzung von Grünflächenpflegemaschinen</li><li>Erfahrungen im Bereich Metallverarbeitung sind wünschenswert</li><li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse CE oder CIE mit T</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Flexibilität I Gewissenhaftigkeit I Weiterbildungsbereitschaft</li><li>Soziale Kompetenz: Einsichtsfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Umgangsform</li><li>Methodenkompetenz: Organisationsvermögen I Überblick</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Herrn Priebe, Telefon: 0201/88-67 125, Fachbereich 67 -Grün und Gruga-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Frau Munke, Telefon: 0201/88- 10 204, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier.</strong></a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.07.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<p>
      Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des
      Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<br></p><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Kfz-Mechatroniker*in

<p>An der&nbsp;<strong>Kunstakademie Düsseldorf&nbsp;</strong>ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p>
<p><strong>IT-System-Elektroniker*in (m/w/d)</strong></p>
<p>unbefristet in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.</p>
<p>Die Kunstakademie Düsseldorf, gegründet 1773, ist eine bedeutende Hochschule für Bildende Kunst mit großer nationaler und internationaler Ausstrahlung und Anziehungspunkt für die besten Künstler*innen weltweit. Neben 600 Studierenden sind bis zu 45 Professor*innen und insgesamt rund 100 Mitarbeitende an der Kunstakademie beschäftigt.</p>
<p>Die Abteilung 5 -&nbsp;IT der Kunstakademie Düsseldorf befindet sich an der Schnittstelle zwischen einer international renommierten Kunsthochschule mit Ihrer bedeutenden Geschichte und den modernen Herausforderungen der digitalen Welt einer innovativen Hochschule des Landes Nordrhein-Westfalen. Aus dieser Schnittstelle leitet sich ein stets herausforderndes und spannendes Aufgabenportfolio ab. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, welches eine große Bandbreite an IT-spezifischen Themen im Kontext einer Kunsthochschule beinhaltet, was Ihnen eine Vielfalt an Möglichkeiten gibt, sich bei uns weiterzuentwickeln. Freuen Sie sich zudem auf vielfältige Gestaltungsspielräume. Bringen Sie sich selbst, Ihre Kompetenzen und Ihre Ideen bei uns ein.</p>
<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>
<ul>
<li>Neben den Aufgaben eines ausgebildeten IT-System-Elektronikers haben Sie Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik nach DIN VDE 0105-100 erworben und sind vertraut mit der Arbeit an elektrischen Anlagen, dem Prüfen der elektrischen Sicherheit von Geräten und Betriebsmitteln zudem deren Anbindung an die Stromversorgung, dem Installieren von IT-Systemen, sowie dem Umgang mit Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit.</li>
<li>Sie sind bereit, sich zu einer Verantwortlichen Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10 mit einhergehender Sicherstellung einer Betreiber-Organisation nach geltenden Vorschriften und Normen entwickeln zu lassen, die Fachverantwortung zu tragen und darüber hinaus mit der Wahrnehmung von Unternehmerpflichten, hinsichtlich der Anforderungen an den Anlagenbetrieb der KAD, bestellt zu werden.</li>
<li>Sie führen regelmäßige Unterweisungen der Mitarbeiter*innen in Themen der technischen Standards durch und schulen das technische Personal zur Einhaltung der allgemeingültigen technischen Regeln (ATR).</li>
<li>Sie sind vertraut im Umgang und dem Aufbau netzwerktechnischer Strukturen in IT- und Anlagensystemen.</li>
<li>Sie managen die Verfügbarkeit von USV-Systemen und monitoren Ausfallkritische Systeme.</li>
</ul>
<h2><strong>Unser Anforderungsprofil:</strong></h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur IT-System-Elektroniker*in oder vergleichbar, idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung als Elektrofachkraft, vorzugsweise im öffentlichen Dienst.</li>
<li>Sie arbeiten selbständig, organisiert und teamorientiert, außerdem sind Sie durchsetzungsstark und können eigenverantwortliche Entscheidungen vertreten.</li>
<li>Gute Fachkenntnisse im Bereich der Anwendung von MS-Office-Programmen werden vorausgesetzt.</li>
<li>Technologisches Verständnis und Fähigkeiten für systemrelevante Anlagentechnik der IT-/ET- (insbesondere für NEA/ USV’en, GLT-Systeme und Energieverteiler) sind wünschenswert.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und Anwendung aller relevanten Rechtsvorschriften und Technische Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) der IT,- und Elektrotechnik sind erforderlich.</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich Energiemanagement und gute Fachkenntnisse im Bereich CAFM sind wünschenswert.</li>
</ul>
<h2><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche, vielseitige, attraktive und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team und Umfeld, zwischen Verwaltung sowie Kunst und Wissenschaft,</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gleitende Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>Für den öffentlichen Dienst übliche Sozialleistungen.</li>
</ul>
<p>Die Kunstakademie Düsseldorf setzt sich für Diversität, Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;<strong>bis zum 10.07.2025</strong>, <strong>ausschließlich&nbsp;</strong>über unser&nbsp;<strong>Online-Bewerbendenportal</strong>. Ihr Anschreiben richten Sie gerne an die</p>
<p><strong>Kanzlerin der Kunstakademie Düsseldorf</strong><br><strong>Eiskellerstraße 1</strong><br><strong>40213 Düsseldorf</strong></p>
<p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich&nbsp;<strong>am 22.07.2025</strong>&nbsp;statt.</p>
<p><strong>Für Rückfragen</strong> zum ausgeschriebenen Aufgaben- und Anforderungsprofil steht Ihnen der IT-Leiter Marco Bylitski (<a href="mailto:marco.bylitski@kunstakademie-duesseldorf.de" target="_blank">marco.bylitski@kunstakademie-duesseldorf.de</a>, <a href="tel:+492111396296" target="_blank">0211 1396-296</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung: Christian Wolff (<a href="mailto:christian.wolff@kunstakademie-duesseldorf.de" target="_blank">christian.wolff@kunstakademie-duesseldorf.de</a>, <a href="tel:+492111396251" target="_blank">0211 1396-251</a>) und Julia Kulissa (<a href="mailto:julia.kulissa@kunstakademie-duesseldorf.de" target="_blank">julia.kulissa@kunstakademie-duesseldorf.de</a>, <a href="tel:+492111396252" target="_blank">0211 1396-252</a>).</p>

IT-System-Elektroniker*in (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Zur Entwicklung, Produktion und Montage umfangreicher experimenteller Anlagen verfügt das Institut über eine hausinterne mechanische Werkstatt. Hierfür ist die Stelle der Werkstattleitung zu besetzen.</p>
<p>Die Forschungsaktivitäten des Instituts gliedern sich im Wesentlichen in die Themengebiete „Künstliche Intelligenz“, „Biomechanik“, „Numerische Mechanik“ sowie „Struktur- und Schädigungsmechanik“. Alle Gebiete werden sowohl theoretisch, numerisch als auch experimentell behandelt.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich der Metallverarbeitung oder über eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister/in) und haben idealerweise zuvor eine Ausbildung als Industriemechaniker/in absovliert. </p>
<p>Sie besitzen eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Werkstücken mittels konventioneller und CNC-gesteuerter Werkzeugmaschinen. Des Weiteren besitzen Sie Kenntnisse im Bereich CAD, z.B. Inventor. Sie haben Erfahrung in der selbstständigen Koordination und Bearbeitung von Projekten und haben Interesse an der Digitalisierung von Produktionsprozessen. Sie sind es gewohnt eigenverantwortlich ein Werkstattteam anzuleiten und haben Erfahrung in der Facharbeiterausbildung.</p>
<p>Kommunikations- und Teamfähigkeit sind Ihnen wohlbekannt und Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihr Aufgabenfeld wird die Leitung der mechanischen Werkstatt in Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen und technischen Personal des Instituts sein. Hierzu werden Sie auch an der Schnittstelle zwischen unserem Institut und unseren Industriepartnern arbeiten. Außerdem leiten Sie die Betreuung von Auszubildenden und entwickeln die Digitalisierung der Werkstatt mit unseren Mitarbeitenden weiter.</p>
<p>Zu Ihren Aufgaben gehören planerische Tätigkeiten um experimentelle Versuchsstände zu errichten, deren Fertigung in der Werkstatt mit weiteren Facharbeitern/innen zu leiten sowie die Installation und Wartung in den institutseigenen Laborräumen. Der Aufbau experimenteller Anlagen erfolgt in enger Abstimmung mit dem wissenschaftlichen Personal.</p>
<p>Technische Koordinationen und Durchführung von Drittmittelprojekten gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.</p>
<p>Die Werkstattleitung ist daher mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit verbunden und orientiert sich an aktuellen wissenschaftlichen Studien des Instituts. Diese Werkstatt mit den beschriebenen breit aufgestellten Tätigkeitsmerkmalen soll mit Ihnen und dem Institutspersonal durch weitere Digitalisierungsmaßnahmen modernisiert werden.</p>
<h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Werkstattleiter/in (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst für 2 Jahre.<br>Eine Verlängerung wird angestrebt.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Qualifikation.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Unser Institut vertritt die Metallurgische Prozesstechnik und das Metallrecycling (IME) in der Forschung und Lehre an der RWTH Aachen. Am IME arbeiten ca. 100 Mitarbeitende, davon 25 nichtwissenschaftliche und 30 wissenschaftliche Mitarbeitende, unterstützt durch 8 Auszubildende und ca. 30 studentische Hilfskräfte. Die Forschung ist stark experimentell ausgerichtet und bietet eine Plattform für die Industrie zur Erprobung von Verfahren zur (Rück-)Gewinnung von Metallen vom Labormaß- bis zum Demo-Maßstab</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in oder ähnlich bzw. Verfahrenstechnik mit Elektrofachkraft-Ausbildung.</li>
<li>Ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit elektrischen und mechanischen Gerätschaften, Werkzeug und Maschinen.</li>
<li>Grundkenntnisse in der Programmierung mit SPS (Siemens S7-300, S71200, Logo) oder LabVIEW erwünscht.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Hochleistungssystemen.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Elektrotechnische Installationen und Instandhaltung an/von Versuchsaggregaten sowie der Laborinfrastruktur (Aufbau, Verkabelung und Inbetriebnahme von Schaltschränken, Elektro-Arbeiten an Laboröfen und andere experimentelle Anlagen, Motoren, Sensorik, Lüftungssysteme, etc.)</li>
<li>Konzipierung, Aufbau und Umbau elektrischer Anlagen, Prototypen und Aufbauten in Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und technischen Mitarbeitern</li>
<li>Automatisierung von Anlagen und Prozessen mittels intelligenter Steuerung gemeinsam mit wissenschaftlichen Mitarbeitern</li>
<li>Messwerteerfassung durch Sensoren (Temperatur, Druck, Volumenfluss, Spannung, Strom)</li>
<li>Selbstständige Beschaffung elektronischer Ersatzteile, Bauteile und Werkzeuge</li>
<li>Regelmäßige Sicherheits-Prüfung von Elektrogeräten</li>
<li>Erstellung von Schaltplänen in rechnergestützten Zeichenprogrammen und Anpassung Prozess-Ablaufsteuerung mit eigenständiger Programmierung</li>
<li>Gegebenenfalls aktive Beteiligung an Forschungsaktivitäten (Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von metallurgischen Experimenten)</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 8, je nach persönlicher Qualifikation</p>

163 Installation, Reparatur und Wartung Jobs in 52 Aachen, Deutschland