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<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Für anspruchsvolle Entwicklungs- und Operateuraufgaben am kernphysikalischen Beschleuniger des Helmholtz-Instituts für Strahlen- und Kernphysik der Universität Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n</p>
<p><strong>Techniker*in (Elektronik)</strong></p>
<p>für die Mitarbeit in der Betriebsmannschaft der Beschleunigeranlage. Mit unserem Team unterstützen wir die Bonner Forschungsgruppen in der Teilchenphysik. Die interdisziplinäre Ausrichtung der Anlage eröffnet ein weites Tätigkeitsspektrum.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Eigenständige Konzeption, Entwicklung, Programmierung, Fertigung und Testung von Prototyp-Steuerungen für Komponenten der Beschleunigeranlage, Dokumentation dieser Entwicklungsarbeiten in geeigneter Form,</li>
<li>Programmierung gängiger SPS und Anpassung der relevanten Komponenten an die Erfordernisse des jeweiligen Einsatzgebietes,</li>
<li>Aufbau von Schaltschränken und Leistungselektronik für die Beschleunigersteuerung,</li>
<li>Wartung und Reparatur der elektronischen Systeme der Beschleunigeranlage,</li>
<li>Inbetriebnahme und Bedienung der Beschleunigeranlage als Operateur.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>staatliche Anerkennung als Techniker*in in der Ausrichtung Elektrotechnik (o.ä.) oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen (z.B. Ausbildung in einem technischen Beruf als Elektroniker*in, Mechatroniker*in),</li>
<li>Kenntnisse in der Entwicklung von Anlagensteuerungen und von Mess- und Regelkreisen,</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS,</li>
<li>Erfahrungen im praktischen Aufbau elektronischer Geräte, Baugruppen und Prototypen, sowie im Umgang mit Analog- und Leistungselektronik,</li>
<li>Elementare Mechanikkenntnisse,</li>
<li>Bereitschaft zum gelegentlichen Schichtdienst an Arbeitstagen,</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit in Strahlenschutzbereichen,</li>
<li>Interesse, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen,</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz,</li>
<li>gut strukturiert, flexibel und teamorientiert.&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine sehr interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Umfeld einer großen Beschleunigeranlage bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach E9a TV-L.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.10.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/85 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11250" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte senden Sie Ihre Fragen gerne an <a href="mailto:personal@hiskp.uni-bonn.de" target="_blank">personal@hiskp.uni-bonn.de</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Techniker*in (Elektronik)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 31.12.2026.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Wir möchten unseren Campus zu einem modernen Ort für Bildung, Forschung und Innovation machen. Dafür arbeiten wir selbstbestimmt, aber nicht allein. Team-Spirit und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine leeren Floskeln, sondern vielmehr gelebte Werte. Wir schaffen Raum für individuelle Entfaltung, persönliche Entwicklung und bauen auf unsere individuellen Stärken. Das Dezernat "Facility Management“ ist eines von 12 Dezernaten der Zentralen Hochschulverwaltung, kurz ZHV, der RWTH. Im Team „Facility Management“ verantworten wir den technischen und infrastrukturellen Gebäudebetrieb an der RWTH Aachen.</p>
<p>Unsere Abteilung „Technisches Gebäudemanagement Elektrotechnik“ wird gerne als Schaltzentrale bezeichnet, denn hier sorgen unsere Mitarbeitenden für den reibungslosen Betrieb der zahlreichen elektronischen Anlagen an der Hochschule. Stromverteilung und -versorgung, Förderanlagen, Brandmeldeanlagen, Übertragungstechnik – das sind die Themen, an denen unsere Mitarbeitenden tagtäglich arbeiten, um die technische Infrastruktur unserer Universität zu verbessern und gleichzeitig höchste Standards für unsere Sicherheit zu gewährleisten.</p>
<p>Bei uns können Sie Ihr Fachwissen und Ihre weitreichenden Kompetenzen erfolgversprechend einsetzen und mit unsgemeinsam den Campus RWTH nachhaltig weiterentwickeln. Gesundheits- und Sportangebote, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie die flexible räumliche und zeitliche Gestaltung Ihrer Arbeit im Rahmen einer bestehenden Dienstvereinbarung sind Auszüge unserer Benefits für Sie. Ein hoch motiviertes, wertschätzendes und kreatives Team freut sich auf Sie!&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Informationselektroniker*in oder IT-Systemelektroniker*in oder vergleichbare Qualifikation. Von Vorteil in der Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnik.</li>
<li>Kenntnisse von Umsetzungen von Projekten und Dokumentation von bestehenden IT Infrastrukturen</li>
<li>Erfahrung bei der Inbetriebnahme und Installation von aktiven Netzwerkkomponenten</li>
<li>Kenntnisse elektrotechnischer Grundlagen</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich Gebäudeautomation</li>
<li>Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeiten</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse der Microsoft Office Produkte (insbesondere Word, Excel, Access)</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen uns beim Umbau und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur sowie bei der Inbetriebnahme neuer Netzwerkteilnehmer. In enger Absprache mit dem ITCenter haben Sie insbesondere folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Aufnahme und Prüfung bestehender Strukturen vor Ort</li>
<li>Umsetzung der Anforderungsdefinition vor Ort</li>
<li>Mitwirkung beim Aufbau funktionaler und bedarfsorientierter Lösungen für Netzwerkkommunikation unter Beachtung von Sicherheitskonzepten im internen Netzwerk</li>
<li>Dokumentation von Systemlösungen und Analyse von Fehlerverhalten&nbsp;</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Informationselektroniker*in oder IT-Systemelektroniker*in oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Wir möchten unseren Campus zu einem modernen Ort für Bildung, Forschung und Innovation machen. Dafür arbeiten wir selbstbestimmt, aber nicht allein. Team-Spirit und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine leeren Floskeln, sondern vielmehr gelebte Werte. Wir schaffen Raum für individuelle Entfaltung, persönliche Entwicklung und bauen auf unsere individuellen Stärken.</p>
<p>Das Dezernat "Facility Management" ist eines von 12 Dezernaten der Zentralen Hochschulverwaltung, kurz ZHV, der RWTH. Im Team "Facility Management" verantworten wir den technischen und infrastrukturellen Gebäudebetrieb an der RWTH Aachen. Unsere Abteilung "Technisches Gebäudemanagement Maschinentechnik" betreibt die technischen Anlagen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) der RWTH Aachen. An diesen Themen arbeiten unsere Mitarbeitenden tagtäglich, um die technische Infrastruktur unserer Universität zu verbessern und gleichzeitig höchste Standards für unsere Sicherheit zu gewährleisten. Bei uns können Sie Ihr Fachwissen und Ihre weitreichenden Kompetenzen erfolgsversprechend einsetzen und mit uns gemeinsam den Campus RWTH nachhaltig weiterentwickeln. Wir bieten Gesundheits- und Sportangebote und persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ein hochmotiviertes, wertschätzendes und kreatives Team freut sich auf Sie!&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK vorzugsweise Wärmetechnik, Zentralheizungs- undLüftungsbauer*in oder vergleichbar (gerne auch Berufsanfänger)</li>
<li>Fähigkeit zur Teamarbeit, persönliches Engagement</li>
<li>Kunden- bzw. Nutzerorientiertes Arbeiten (Kundendiensterfahrung wünschenswert)</li>
<li>Kenntnisse in der Elektrotechnik im Bereich Heizung vorteilhaft</li>
<li>Sachkunde nach TRGS 519 oder die Bereitschaft diesen Lehrgang zu absolvieren</li>
<li>Kenntnisse von einschlägigen Normen und Vorschriften</li>
<li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>PC Kenntnisse MS Office</li>
<li>Führerschein Kl. B ehem. Klasse 3&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenverantwortliche Überwachung und Kontrolle der Heizungs- und Kühlwassertechnischen Anlagen im Hochschulbereich</li>
<li>Ausführen von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten, sowie Erweiterungen und Modernisierungen an den zahlreichen Heizungs- und Kühlwasseranlagen im Hochschulbereich&nbsp;</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<h3><strong>Ausbildung als Mechatroniker*in</strong></h3>
<p>Als Mechatroniker*in kümmerst du dich um die Montage, Instandhaltung und Wartung von komplexen Maschinen, Anlagen und Systemen. Dabei baust du beispielsweise elektrische, mechanische, pneumatische und/oder hydraulische Komponenten zusammen. Nach deiner Ausbildung bist du eine flexible Fachkraft, die Kenntnisse aus den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik/Elektronik sowie Steuerungs- und Informationstechnik besitzt.</p>
<h2>Das bieten wir Dir: </h2>
<p>Uns ist besonders wichtig, dass du stets eine Ansprechperson an deiner Seite hast, die dir bei all deinen Fragen und Anliegen zur Seite steht.<br>Zudem möchten wir, dass du dich bei uns wohlfühlst und legen Wert drauf, dass deine Aufgaben auch wirklich etwas mit deiner Ausbildung zu tun haben.</p>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>angestrebte Übernahme für mind. ein Jahr bei bestandener Abschlussprüfung,</li>
<li>attraktive Vergütung in Höhe von 1.236,82€ pro Monat im ersten Ausbildungsjahr (TVA-L),</li>
<li>Jahressonderzahlung im November,</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29€ pro Monat,</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung,</li>
<li>Lern- und Arbeitsmittelzuschuss,</li>
<li>eine Sonderzahlung in Höhe von 400€ bei bestandener Abschlussprüfung,</li>
<li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>günstige Mittagspause in den Mensen der Universität Bonn zu subventionierten Preisen (Studierendenpreise).</li>
</ul>
<h2>Know-how</h2>
<ul>
<li>eine erstklassige Ausbildung, von einer der größten Arbeitgeberinnen in Bonn mit hervorragenden Zukunftsperspektiven innerhalb und außerhalb der Universität,</li>
<li>erfahrene und kompetente Ausbilder*innen mit viel Praxiserfahrung,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Teamworkseminaren oder interkulturelle Trainings bis hin zu Sprachworkshops.</li>
</ul>
<h2>Work-Life-Balance</h2>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub,</li>
<li>5 Tage Sonderurlaub zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>die Nutzung des Hochschulsports mit seinem breit gefächerten Angebot,</li>
<li>Monatliche Heimfahrten falls deine Eltern/Ehepartner*in sehr weit entfernt wohnen,</li>
<li>Mögliche Unterstützung durch betriebliche Sozialberatung.<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit:</h2>
<ul>
<li>Hauptschulabschluss, Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur,</li>
<li>gute Deutschkenntnisse (B2),</li>
<li>die Fähigkeit zu logischem Denken sowie ein gutes physikalisches Vorstellungsvermögen,</li>
<li>die Neigung zu technisch-handwerklicher Tätigkeit,</li>
<li>technisches Interesse und Verständnis,</li>
<li>Interesse an Mathematik, Physik, Elektrotechnik.</li>
</ul>
<h2>Ablauf Deiner Ausbildung:</h2>
<ul>
<li>Betriebliche Ausbildung im Bereich der Abteilung Technik der Universität Bonn</li>
<li>Schulische Ausbildung am Carl-Reuther-Berufskolleg in Hennef oder am Hans-Böckler-Berufskolleg in Köln</li>
</ul>
<p>Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Hierbei handelt es sich um eine duale Berufsausbildung im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule. Der Berufsschulunterricht findet in der Regel an 2 Tagen in der Woche statt, die betriebliche Ausbildung absolvierst du in einer unserer Universitätsinstitute. Dort sorgen engagierte und erfahrene Mitarbeiter*innen für eine effektive und praxisorientierte Ausbildung.</p>
<p>Für den erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung absolvierst du im zweiten Ausbildungsjahr eine Zwischenprüfung und am Ende der Ausbildung eine Abschlussprüfung. Sie umfasst einen schriftlichen und praktischen Teil in Form eines betrieblichen Auftrags.</p>
<h2>&nbsp;<br>Deine Zukunfts-perspektiven:</h2>
<ul>
<li>Eine Vielzahl von interessanten Tätigkeitsfeldern an den Forschungsinstituten der Universität Bonn,</li>
<li>vielfältige Einsatzmöglichkeiten im öffentlichen Dienst oder in der freien Wirtschaft (z.B. bei Herstellern von industriellen Prozesssteuerungseinrichtungen oder elektrischen Anlagen und Bauteilen sowie in Betrieben des Fahrzeug-, Maschinen- und Anlagenbaus), sowie diverse Einsatzorte (z. B. auf Montagebaustellen, in Werkstätten oder im Servicebereich),</li>
<li>Weiterqualifikation im Rahmen von Weiterbildung bzw. Studium (z.B. Meisterschule).</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>&nbsp;<br>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn du dich für diese Ausbildung mit der Kennziffer 2025/A07 interessierst, sende uns bitte deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11241" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. </p>
<p>Für weitere Auskünfte steht Andrea Türich (<a href="tel:+49228739572" target="_blank">Tel. 0228/73 9572</a> / <a href="mailto:tuerich@verwaltung.uni-bonn.de" target="_blank">tuerich@verwaltung.uni-bonn.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Ausbildung als Mechatroniker*in

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<h2>Ausbildung als Elektroniker*in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik</h2>
<p>Als Elektroniker*in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planst und installierst du Anlagen der elektrotechnischen Energieversorgung und Infrastruktur, z.B. Schaltanlagen, Steckdosen, Maschinen und Geräte von Gebäuden. Du montierst z.B. Gebäudeleiteinrichtungen und Datennetze. Bei Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen nimmst du Steuerungs- und Regelungseinrichtungen in Betrieb. Hierfür erstellst du Steuerungsprogramme, misst elektrische Größen und testest die Systeme. Bei Wartungsarbeiten prüfst du die elektrischen Sicherheitseinrichtungen, ermittelst Störungsursachen und beseitigst Fehler.</p>
<h2>Das bieten wir Dir: </h2>
<p>Uns ist besonders wichtig, dass du stets eine Ansprechperson an deiner Seite hast, die dir bei all deinen Fragen und Anliegen zur Seite steht. Zudem möchten wir, dass du dich bei uns wohlfühlst und legen Wert drauf, dass deine Aufgaben auch wirklich etwas mit deiner Ausbildung zu tun haben.</p>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>angestrebte Übernahme für mind. ein Jahr bei bestandener Abschlussprüfung,</li>
<li>attraktive Vergütung in Höhe von 1.236,82€ pro Monat im ersten Ausbildungsjahr (TVA-L),</li>
<li>Jahressonderzahlung im November,</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29€ pro Monat,</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung,</li>
<li>Lern- und Arbeitsmittelzuschuss,</li>
<li>eine Sonderzahlung in Höhe von 400€ bei bestandener Abschlussprüfung,</li>
<li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>günstige Mittagspause in den Mensen der Universität Bonn zu subventionierten Preisen (Studierendenpreise).</li>
</ul>
<h2>Know-how</h2>
<ul>
<li>eine erstklassige Ausbildung, von einer der größten Arbeitgeberinnen in Bonn mit hervorragenden Zukunftsperspektiven innerhalb und außerhalb der Universität,</li>
<li>erfahrene und kompetente Ausbilder*innen mit viel Praxiserfahrung,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Teamworkseminaren oder interkulturelle Trainings bis hin zu Sprachworkshops.</li>
</ul>
<h2>Work-Life-Balance</h2>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub,</li>
<li>5 Tage Sonderurlaub zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>die Nutzung des Hochschulsports mit seinem breit gefächerten Angebot,</li>
<li>Monatliche Heimfahrten falls deine Eltern/Ehepartner*in sehr weit entfernt wohnen,</li>
<li>Mögliche Unterstützung durch betriebliche Sozialberatung.</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit:</h2>
<ul>
<li>Hauptschulabschluss, Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur,</li>
<li>gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau),</li>
<li>Freude an technisch-handwerklichen Tätigkeiten,</li>
<li>Interesse an Elektrotechnik und Elektronik sowie an Computern und Datenverarbeitung.</li>
</ul>
<h2>Ablauf Deiner Ausbildung:</h2>
<ul>
<li>Betriebliche Ausbildung im Bereich Technisches Facility Management der Universität Bonn</li>
<li>Schulische Ausbildung am Heinrich-Hertz-Europakolleg in Bonn</li>
</ul>
<p>Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Hierbei handelt es sich um eine duale Berufsausbildung im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule. Der Berufsschulunterricht findet im Blockunterricht statt, die betriebliche Ausbildung absolvierst du im Bereich Technisches Facility Management der Universität Bonn. Dort sorgen engagierte und erfahrene Mitarbeiter*innen für eine effektive und praxisorientierte Ausbildung. Zusätzlich nimmst du an überbetrieblichen Lehrgängen teil. Für den erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung absolvierst du im zweiten Ausbildungsjahr eine Zwischenprüfung und am Ende der Ausbildung eine Abschlussprüfung. Sie umfasst einen schriftlichen und praktischen Teil.</p>
<h2>Deine Zukunfts-perspektiven:</h2>
<ul>
<li>eine Vielzahl von interessanten Tätigkeitsfeldern im Technischen Facility Management der Universität Bonn,</li>
<li>vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der freien Wirtschaft, zum Beispiel im Elektroinstallationshandwerk, im Facility Management, im Elektrofachhandel oder als Betriebselektriker*innen in fast allen Branchen,</li>
<li>Einsatzmöglichkeiten bei Herstellern von Elektrizitätsverteilungs- und Schalteinrichtungen oder Anlagen der Stromerzeugung,</li>
<li>Weiterqualifikation im Rahmen von Weiterbildung bzw. Studium, z.B. als Meister*in.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn du dich für diese Ausbildung mit der Kennziffer 2025/A03 interessierst, sende uns bitte deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11238" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Andrea Türich (Tel. <a href="tel:+49228739572" target="_blank">0228/73 9572</a> / <a href="mailto:tuerich@verwaltung.uni-bonn.de" target="_blank">tuerich@verwaltung.uni-bonn.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Ausbildung als Elektroniker*in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in im Brückenbau (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Technische Sachbearbeitung in der Projektarbeit in allen Projektphasen des Brückenbaus</li>
<li>Aufstellung von Vergabeunterlagen</li>
<li>Durchführung der Vergabeverfahren</li>
<li>Abwicklung der Verträge</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
<li>bzw. Bachelor Professional für Straßenbetriebsdienstmanagement, Straßenwärter-, Straßenbau-, Maurer-, Betonbau-, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis aus.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5106&nbsp;werden bis&nbsp;07.10.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Thorsten Lorenz, 02251 / 796 299</p>
<p>Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466</p><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
<li>bzw. Bachelor Professional für Straßenbetriebsdienstmanagement, Straßenwärter-, Straßenbau-, Maurer-, Betonbau-, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li>
</ul><ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Techniker*in im Brückenbau (w/m/d)

<p>Sie suchen einen attraktiven Arbeitsplatz im IT-Bereich? Dann arbeiten Sie mit uns zusammen daran, die IT-Infrastruktur der Rentenversicherungsträger noch effizienter und sicherer zu gestalten. In spezialisierten, standortübergreifenden Teams wirken Sie an den Herausforderungen eines modernen IT-Dienstleisters im Umfeld des öffentlichen Dienstes mit.</p>
<p>Die Nord Ost West Informationstechnik GmbH (NOW IT GmbH) ist einer der größten IT-Service-Provider der Deutschen Rentenversicherung. Unser Unternehmen hat derzeit über 700 Beschäftigte an zehn Betriebsstätten. Die NOW IT GmbH ist dafür verantwortlich, dass rund 16.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei fünf Rentenversicherungsträgern mehr als 20 Millionen Menschen in Deutschland kompetent betreuen können.</p>
<p>Nutzen Sie unsere vielfältigen Möglichkeiten und machen Sie sich auf zu neuen Zielen!</p>
<h2>Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>
<p>Im Bereich&nbsp;IT-Facilitymanagement:</p>
<ul>
<li>
<p>Betreuung der Infrastruktur, der Betriebs- und Wartungsprozesse der zentralen Rechenzentren und der dezentralen Rechnerräume hinsichtlich Zutrittes, Klima, Stellfläche, Energieversorgung</p>
</li>
<li>
<p>Betreuung der dezentralen Technikräume im Bereich der DRV Westfalen und DRV Rheinland</p>
</li>
<li>
<p>Nutzung und Pflege eines Rechenzentrum-Verwaltungstools</p>
</li>
<li>
<p>Koordination der unterschiedlichen technischen Fachbereiche</p>
</li>
<li>
<p>Ansprechpartner für die Belange der Serverräume</p>
</li>
</ul>
</li>
<li>
<p>Im Rahmen des Aufbaus der Ausfallsicherheit perspektivisch im Bereich&nbsp;Eventmanagement im ITOC:</p>
<ul>
<li>
<p>zentrale Serviceüberwachung der wichtigsten Betriebsservices und entsprechende Eventbearbeitung im Schichtbetrieb</p>
</li>
<li>
<p>zentrale Infrastrukturüberwachung mit entsprechender Eventbearbeitung über das Tool Checkmk</p>
</li>
<li>
<p>Erstellung von Dokumentationen</p>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Voraussetzungen</h2>
<p>Die Stelle setzt die Bereitschaft zu (teilweise auch mehrtägigen ) Dienstreisen voraus.</p>
<p>Für die Tätigkeit im Bereich IT-Eventmanagement sind Wochenend- und Nachtrufbereitschaften zu übernehmen. Der Einsatz erfolgt im Schichtsystem mit Rufbereitschaftseinsätzen für die Nacht, an Wochenenden und Feiertagen. Die Bereitschaftsdienste und Einsätze werden tariflich extra vergütet. Für die Schichtdienste erhalten Sie Zusatzurlaub.</p>
<h2>Anforderungen:</h2>
<p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich.</p>
<p>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse und Erfahrungen in den folgenden Bereichen mit:</p>
<ul>
<li>Verwaltung eines Rechenzentrums mit den Basisleistungen</li>
<li>Grundkenntnisse der Elektrotechnik</li>
<li>Grundkenntnisse Netzwerk- und Servertechnik</li>
<li>Monitoringsysteme wie z. B. Checkmk</li>
<li>Kenntnisse RZ-Verwaltungstools</li>
<li>Kenntnisse ITIL</li>
<li>Kenntnisse der IT-Sicherheit</li>
</ul>
<p>Als persönliche Voraussetzungen erwarten wir:</p>
<ul>
<li>leistungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Einen Job mit <strong>SINN</strong>&nbsp;– im Einsatz für die gesamte Gesellschaft<br>Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.</p>
<p><br>Einen Job mit <strong>HOHER FAMILIENFREUNDLICHKEIT</strong><br>Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.</p>
<p>Einen Job mit <strong>SICHERHEIT</strong><br>Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente!</p>
<p><br>Einen Job mit einem <strong>STARKEM TEAM und STARKEM ZUSAMMENHALT</strong><br>Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Alle bringen ihre individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben!</p>
<p><br>Einen Job mit <strong>VIELFÄLTIGEN WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN</strong><br>Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert, daher bieten wir nicht nur Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Angebote die Ihre persönliche Entwicklung fördern.</p>
<p><br>Einen Job mit <strong>GUTER ANBINDUNG</strong><br>Egal ob mit dem Auto oder Fahrrad - auf dem Gelände der Deutschen Rentenversicherung Westfalen stehen unseren Beschäftigten ausreichend kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Sie kommen mit Bus oder Bahn? Die Zug- und Bushaltestelle befindet sich vor der Tür. Zudem bezuschussen wir das Deutschlandticket - Azubis erhalten es sogar kostenlos.</p>
<p><br>Einen Job mit <strong>UMFANGREICHEN GESUNDHEITSANGEBOTEN</strong><br>Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</p>
<p><br>Einen Job mit <strong>FAIRER BEZAHLUNG</strong><br>Als beschäftigte Person im öffentlichen Dienst ist Ihnen ein faires Gehalt sicher. Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen gelten die Entgeltregelungen im Rahmen des TV-TgDRV. Sie profitieren dabei von regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen.</p>
<p><br>Einen Job mit umfassender<strong> INKLUSION</strong><br>Bei uns wird der Eingliederungsgedanke besonders gelebt. Wir sehen Menschen mit Behinderung als Leistungsträger der Gesellschaft - für ein eigenverantwortliches Leben und für eine gute Altersvorsorge.</p>
<h2>Weitere Informationen</h2>
<p>Die Stellen können jeweils auch von zwei Personen mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit besetzt werden. Es ist dabei zwingend die Bereitschaft notwendig, Arbeitszeiten im Teilzeitteam so aufeinander abzustimmen, dass die/der künftige Stelleninhaberin/Stelleninhaber eine vollständige Abdeckung von Arbeitsschichten und Rufbereitschaftszeiträumen gewährleisten kann und die Absicherung des Rechenzentrumsbetriebs jederzeit sichergestellt ist.</p>
<p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.</p>
<p>Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden Anwendung.</p>
<p>Die NOW IT GmbH nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Einstellung am Standort Münster erfolgt durch die Deutsche Rentenversicherung Westfalen.</p>

IT-Technikerin / IT-Techniker Rechenzentrum (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Wir möchten unseren Campus zu einem modernen Ort für Bildung, Forschung und Innovation machen. Dafür arbeiten wir selbstbestimmt, aber nicht allein. Team-Spirit und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine leeren Floskeln, sondern vielmehr gelebte Werte. Wir schaffen Raum für individuelle Entfaltung, persönliche Entwicklung und bauen auf unsere individuellen Stärken. Das Dezernat "Facility Management“ ist eines von 12 Dezernaten der Zentralen Hochschulverwaltung, kurz ZHV, der RWTH. Im Team „Facility<br>Management“ verantworten wir den technischen und infrastrukturellen Gebäudebetrieb an der RWTH Aachen.</p>
<p>Unsere Abteilung „Technisches Gebäudemanagement Elektrotechnik“ wird gerne als Schaltzentrale bezeichnet, denn hier sorgen unsere Mitarbeitenden für den reibungslosen Betrieb der zahlreichen elektronischen Anlagen an der Hochschule. Stromverteilung und -versorgung, Förderanlagen, Brandmeldeanlagen, Übertragungstechnik – das sind die Themen, an denen unsere Mitarbeitenden tagtäglich arbeiten, um die technische Infrastruktur unserer Universität zu verbessern und gleichzeitig höchste Standards für unsere Sicherheit zu gewährleisten. Bei uns können Sie Ihr Fachwissen und Ihre weitreichenden Kompetenzen erfolgversprechend einsetzen und mit uns gemeinsam den Campus RWTH nachhaltig weiterentwickeln. Gesundheits- und Sportangebote, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie die flexible räumliche und zeitliche Gestaltung Ihrer Arbeit im Rahmen einer bestehenden Dienstvereinbarung sind Auszüge unserer Benefits für Sie. Ein hoch motiviertes, wertschätzendes und kreatives Team freut sich auf Sie!&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Brandmeldetechnik sind von Vorteil</li>
<li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in kritischen Situationen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Lösungsorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung</li>
<li>zusätzlich von Vorteil: Führerschein der Klasse "B"&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Durchführung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Brandmeldeanlagen&nbsp;</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Elektriker*in/ Elektroniker*in für Betriebstechnik - Brandmeldetechnik (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst für 2 Jahre.<br>Eine Verlängerung wird angestrebt.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Qualifikation.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Unser Institut vertritt die Metallurgische Prozesstechnik und das Metallrecycling (IME) in der Forschung und Lehre an der RWTH Aachen. Am IME arbeiten ca. 100 Mitarbeitende, davon 25 nichtwissenschaftliche und 30 wissenschaftliche Mitarbeitende, unterstützt durch 8 Auszubildende und ca. 30 studentische Hilfskräfte. Die Forschung ist stark experimentell ausgerichtet und bietet eine Plattform für die Industrie zur Erprobung von Verfahren zur (Rück-)Gewinnung von Metallen vom Labormaß- bis zum Demo-Maßstab.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in oder ähnlich bzw. Verfahrenstechnik mit Elektrofachkraft-Ausbildung.</li>
<li>Ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit elektrischen und mechanischen Gerätschaften, Werkzeug und Maschinen.</li>
<li>Grundkenntnisse in der Programmierung mit SPS (Siemens S7-300, S71200, Logo) oder LabVIEW erwünscht.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Hochleistungssystemen.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Elektrotechnische Installationen und Instandhaltung an/von Versuchsaggregaten sowie der Laborinfrastruktur (Aufbau, Verkabelung und Inbetriebnahme von Schaltschränken, Elektro-Arbeiten an Laboröfen und andere experimentelle Anlagen, Motoren, Sensorik, Lüftungssysteme, etc.)</li>
<li>Konzipierung, Aufbau und Umbau elektrischer Anlagen, Prototypen und Aufbauten in Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und technischen Mitarbeitern</li>
<li>Automatisierung von Anlagen und Prozessen mittels intelligenter Steuerung gemeinsam mit wissenschaftlichen Mitarbeitern</li>
<li>Messwerteerfassung durch Sensoren (Temperatur, Druck, Volumenfluss, Spannung, Strom)</li>
<li>Selbstständige Beschaffung elektronischer Ersatzteile, Bauteile und Werkzeuge</li>
<li>Regelmäßige Sicherheits-Prüfung von Elektrogeräten</li>
<li>Erstellung von Schaltplänen in rechnergestützten Zeichenprogrammen und Anpassung Prozess-Ablaufsteuerung mit eigenständiger Programmierung</li>
<li>Gegebenenfalls aktive Beteiligung an Forschungsaktivitäten (Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von metallurgischen Experimenten)</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 8, je nach persönlicher Qualifikation</p>

Elektroniker/in (w/m/d)

<p>Zur Verstärkung unseres <strong>Betriebsmanagements Mittlere Emscher</strong> suchen wir in der <strong>Gruppe Verbrennung / Kläranlage Bottrop</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>unbefristet</strong> eine*n Mechatroniker*in / Elektroniker*in (m/w/d).</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betrieb der Abluftbehandlungsanlagen der Solarthermischen Trocknung (STT)</li>
<li>Betreuung der Abluftbehandlungsanlagen bestehend aus chemischen Wäschern und Biofiltern zur sicheren Einhaltung der behördlich festgesetzten Emissionswerte</li>
<li>Wartung und kleinere Instandsetzungen an den Abluftanlagen</li>
<li>Auffüllung und Bevorratung von entsprechenden Verbrauchsmitteln und Kalibrierung der Messsonden und Messgeräte</li>
<li>Dokumentation und Aufbereitung der behördlich festgesetzten Emissionswerte und entsprechende Nachweisführung für die STT sowie die Nutzung digitaler Tools wie SAP</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in, Elektriker*in für Betriebstechnik oder Energieanlagenelektroniker*in und idealerweise erste Berufserfahrung</li>
<li>Kenntnisse in der Instandhaltung von Abluftanlagen (chemische Wäscher und Biofilter) sowie in der Wartung von Messgeräten</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtbetrieb (Früh- und Mittagsschicht)</li>
<li>Hohe Flexibilität sowie Team- und Kooperationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Das zeichnet uns aus</h2>
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
<p><br>Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.</p>
<p>Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.</p>
<p>Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.</p>
<p>Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>10.10.2025</strong> – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der <strong>Kennziffer 25-318</strong>.</p>

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