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<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Die Abteilung 4.3 Technik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei</p>
<p></p>
<p><strong>Anlagenmechaniker*innen für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik (100 %)</strong></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Sanitär- und Heizungsanlagen sowie versorgungstechnischen Sonderanlagen,&nbsp;</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaft ca. alle acht Wochen.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>eine einschlägige abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur*in oder Heizungs- und Lüftungsbauer*in,</li>
<li>mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung,</li>
<li>den Führerschein der Klasse B,</li>
<li>zuverlässig, engagiert und motiviert, in einem Team flexibel mitzuarbeiten.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Wir bieten: </h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, &nbsp;</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 2025/138 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.09.2025 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11211" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Herr Miebach (Tel.: <a href="tel:+49228734733" target="_blank">0228 / 734733</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Anlagenmechaniker*innen für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik (100 %)

HEXPOL Compounding ist eine junge und dynamische Unternehmensgruppe mit weltweit 53 Produktionswerken und ist führend in der Herstellung von hochentwickelten technischen Gummimischungen und TPE-Mischungen.

Zu unseren Kunden zählen in erster Linie globale System-Lieferanten der Automobil-Industrie sowie Zulieferer für Bau-, Kabel- und Abwasser-Industrie. Die Gruppe HEXPOL Compounding hat Produktionswerke in Europa, Nordamerika und Asien.

Für unser Werk in Hückelhoven, Deutschland suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine(n)
<h2><strong>Wartungsmitarbeiter / Mechatroniker (m/w/d) – Instandhaltung von Industrieanlagen</strong></h2>
<strong>Arbeitszeit:</strong>&nbsp;Vollzeit, im Schichtbetrieb

<strong>Vertragsart:</strong>&nbsp;Unbefristet

<strong>Eintrittstermin:</strong>&nbsp;Ab sofort oder nach Vereinbarung







<h2>Ihre Aufgaben:</h2>

<ul>
 	<li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von industriellen Fertigungsanlagen</li>
 	<li>Analyse und Behebung von mechanischen, elektrischen und elektronischen Störungen</li>
 	<li>Durchführung von vorbeugenden Wartungsmaßnahmen gemäß Instandhaltungsplan</li>
 	<li>Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und Störungen</li>
 	<li>Unterstützung bei Umbauten, Optimierungen und Inbetriebnahmen von Anlagen</li>
 	<li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und externen Technikern</li>
</ul>






<h2>Ihr Profil:</h2>

<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li>
 	<li>Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen, idealerweise in der Gummi- oder Kunststoffverarbeitung</li>
 	<li>Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Elektronik</li>
 	<li>Kenntnisse in SPS-Steuerung (z. B. Siemens S7) sind von Vorteil</li>
 	<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Übernahme von Rufbereitschaft</li>
 	<li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
</ul>






<h2>Wir bieten:</h2>

<ul>
 	<li>Sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen der Industrie</li>
 	<li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit technischem Anspruch</li>
 	<li>Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen</li>
 	<li>Moderne Maschinen und eine strukturierte Instandhaltungsplanung</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. möglicher Schichtzulagen</li>
 	<li>Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li>
</ul>






<h2>Jetzt bewerben!</h2>


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Herrn Reiner Mies.

<strong>Reiner Mies</strong>
Maintenance

Phone: +49 (0)2433 9755 58
Email:&nbsp;<a href="mailto:Reiner.Mies@hexpol.com" target="_blank"><b>Reiner.Mies@hexpol.com</b></a>

<strong>HEXPOL Compounding GmbH</strong>
Ottostr. 34
41836 Hückelhoven
Germany

<a href="https://www.hexpol.com/plant-locations/hexpol-compounding-gmbh/" target="_blank">www.hexpolcompounding.com</a>

Wartungsmitarbeiter / Mechatroniker (m/w/d) – Instandhaltung von Industrieanlagen

<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Daher sorgen wir für</p>
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe in der Polizei NRW,</li>
<li>eine unbefristete Anstellung,</li>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TV-L,</li>
<li>fachlichen Austausch und ein landesweites Netzwerk,</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>Nutzungsmöglichkeiten aller gesundheitspräventiven Angebote der Polizei NRW, z.B.: Dienstsportangebote, BGM-Maßnahmen, Angebote zur Psychosozialen Unterstützung, Gesundheitstage.</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung ist bei uns grundsätzlich, Telearbeit unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange, möglich.</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Die zu besetzende Stelle beinhaltet folgende Aufgabenbereiche:</p>
<ul>
<li>Fachgerechte handwerkliche Arbeiten in den Liegenschaften des PP Duisburg, die dem typischen Berufsfeld Anlagenmechanikerin bzw. Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik entsprechen (z.B.: Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten)</li>
<li>Allgemein anfallende Tätigkeiten im Bereich der Haus- und Unterkunftsverwaltung, u.a.:<br>
<ul>
<li>Durchführung von Umzügen und Transporten</li>
<li>Betreuung externer Dienstleister</li>
<li>Pflege von Außenanlagen (Winterdienst)</li>
<li>Müllbeseitigung, einschließlich Bereitstellung für die Abfuhr</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen im Sinne des§ 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Ihre Daten werden zum Zwecke der Verarbeitung bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dieser Verfahrensweise einverstanden.</p>
<p>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen.</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin bzw. Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Berufsausbildung im gewerblichen Bereich mit mind. dreijähriger, einschlägiger Berufserfahrung.</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>Bereitschaft zur Ableistung von einsatzbedingten Überstunden (auch an Wochenenden und Feiertagen) und Rufbereitschaft</li>
<li>Praktisches Geschick zur Anwendung der üblichen Geräte und Maschinen der Haus- und Unterkunftsverwaltung (z.B.: Bohrmaschine, Akkuschrauber)</li>
<li>Körperliche Eignung und Belastbarkeit zur Ausübung der zuvor genannten Tätigkeiten, sofern notwendig werden die entsprechenden Hilfsmittel zu Verfügung gestellt</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert</em></h3>
<ul>
<li>Hohe Engagement und selbständige Arbeitsbereitschaft</li>
<li>Hohe Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Hohes Sorgfalts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen im Duisburger Polizeipräsidium für die Sicherheit der rund 500.000 Einwohner der Montanstadt. Die verschiedenen Direktionen „Gefahrenabwehr/Einsatz“, „Kriminalität“, „Verkehr“ und „Zentrale Aufgaben“ bewältigen die polizeilichen Alltagslagen genauso wie herausragende Einsätze. Darüber hinaus sind dem PP Duisburg eine Einsatzhundertschaft und die Wasserschutzpolizei angegliedert, die in Nordrhein-Westfalen auf etwa 900 km schiffbarer Wasserstraßen auf dem Rhein und in den Kanälen die Berufs- und Sportschifffahrt überwacht. Als eine von zehn landesweiten Behörden ist das Duisburger Präsidium sowohl für die Einstellung und Ausbildung von Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten zuständig als auch für die von Regierungsinspektorinnen und -inspektoren.</p>

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w,m,d)

<p>Justizvollzugsanstalt Geldern <br><strong>Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil </strong><br>für die</p>
<h2>Ausbilder im Ausbildungsbereich&nbsp;Industriemechaniker Fachrichtung Wartung und Instandhaltung (m/w/d)</h2>
<p>bei der Justizvollzugsanstalt Geldern</p>
<p><strong>I. Stellenbeschreibung</strong></p>
<p></p>
<h3>1 . Stellen-Funktionsbezeichnung:</h3>
<p>Technischer Beschäftigter / Ausbilder</p>
<h3>2. Besoldung/Vergütung:</h3>
<p>Es handelt sich um ein Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation nach der Entgeltordnung zum TV-L maximal in die Entgeltgruppe 9 a. Eine Weiterbeschäftigung bzw. Übernahme in das Beamtenverhältnis soll erfolgen, sofern die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind.</p>
<h3>3. Organisation bzw. Beschreibung der Anstalt</h3>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Geldern wurde 1979 in Betrieb genommen und ist zuständig für den Vollzug von folgenden Freiheitsstrafen an männlichen erwachsenen Gefangenen:</p>
<ol>
<li>Freiheitsstrafe (Berufsbildungszentrum)</li>
<li>Freiheitsstrafe (Erstvollzug) von mehr als 18 Monaten bis einschl. 30 Monaten</li>
<li>Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 bis einschl. 30 Monaten</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 24 Monaten an Ausländern.</li>
</ol>
<p>Die Anstalt verfügt über eine Belegungsfähigkeit von 679 Haftplätzen.</p>
<p>In der JVA Geldern befindet sich das zentrale Berufsbildungszentrum für den geschlossenen Männervollzug in NRW. Darüber hinaus bietet sie verschiedene Behandlungsschwerpunkte.</p>
<p>Die berufliche Bildung von Strafgefangenen bildet in der JVA Geldern mit 246 Ausbildungsplätzen in 13 Berufen und drei Qualifizierungsbereichen einen bedeutenden Schwerpunkt der Konzeption zur Förderung der Wiedereingliederung von straffällig gewordenen Männern.</p>
<p>Darüber hinaus gibt es verschiedene Behandlungsschwerpunkte und u.a. auch eine sog. Jungtäterabteilung, eine Haftabteilung mit ca. 30 Gefangenen, die an einer Arbeitstherapie teilnehmen und eine Behandlungsabteilung mit therapievorbereitender Suchtbehandlung. Weiterhin werden unterschiedliche Behandlungsmaßnahmen in allen Haftbereichen angeboten.</p>
<h3>4. Aufgaben:</h3>
<p>Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehört im Wesentlichen die Durchführung der Ausbildung im Berufsfeld Industriemechaniker - Fachrichtung Wartung und Instandhaltung. Des Weiteren ist auch die Beaufsichtigung der Gefangenen im Ausbildungsbetrieb unter Berücksichtigung der Belange für Sicherheit und Ordnung nach den einschlägigen Bestimmungen sicherzustellen.</p>
<h4>Ziele in Bezug auf die Gesamtorganisation:</h4>
<p>Die Arbeit des Ausbildungsbereiches und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Dienstbereichen (Fachdienste, Allgemeiner Vollzugsdienst pp.) verlaufen reibungslos.</p>
<h4>Aufgabenbeschreibung in fachlicher Hinsicht:</h4>
<ul>
<li>Durchführung der einzelnen Ausbildungsabschnitte mit dem Ziel die Qualifikation für Facharbeiterbrief (IHK) zu erreichen,</li>
<li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung praktischer und theoretischer Unterweisungsinhalte von Ausbildungsabschnitten nach Ausbildungsplan und Rahmenplan,</li>
<li>Erstellen von Unterweisungsunterlagen, Lernfortschritts- und Erfolgskontrollen,</li>
<li>Im Bedarfsfall Erteilung von Stützunterricht für Teilnehmer mit fachlichen und theoretischen Schwächen,</li>
<li>Mitwirkung im Beschaffungswesen sowie beim Warten von Geräten und Maschinen,</li>
<li>Mitwirkung bei Beurteilungskonferenzen sowie bei Konferenzen zur Überprüfung und Festlegung von Lernzielen, Inhalten und Verfahren.</li>
</ul>
<h3>5. Das Anforderungsprofil für diese Stelle in Bezug auf fachliche Kompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Meister/in mit abgeschlossener Ausbildereignung - Fachrichtung Metall,</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit CNC Metallverarbeitungsmaschinen und entsprechender Software,</li>
<li>Kenntnisse über Steuerungstechnik (Pneumatik), &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Aktuelle und fundierte EDV – Kenntnisse (insbes. MS-Office),</li>
<li>Befähigung zur Bestellung als Sicherheitsbeauftragter.</li>
</ul>
<h3>6.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anforderungsprofil - persönliche und soziale Kompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Ausgeprägte Identifikation mit den im StVollzG NRW normierten Zielen sowie die Bereitschaft, an der Erreichung dieser Ziele durch eigeninitiatives Handeln mitzuwirken,</li>
<li>Ausgeprägte Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen im Hinblick auf die technische Entwicklung und Ausbildung,</li>
<li>uneingeschränkte Bereitschaft für die Weiterbildung in Bezug auf die Behandlung der Gefangenen und insbesondere Sicherheitsbelange der JVA Geldern,</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeiten sowie soziale und interkulturelle Kompetenzen,</li>
<li>gute Fähigkeiten, Ausbildungsinhalte einzelnen Gefangenen zu vermitteln und den gruppendynamischen Prozess positiv zu gestalten und einzusetzen,</li>
<li>vorbildliche Einsatzbereitschaft einhergehend mit einer überdurchschnittlichen Belastbarkeit,</li>
<li>uneingeschränkte Teamfähigkeit – auch in Bezug auf die Zusammenarbeit mit allen Diensten in der Anstalt,</li>
<li>uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit sich in neue Aufgabenfelder und Fachrichtungen einzuarbeiten.</li>
</ul>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren&nbsp;Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> können Sie sich an den Leiter des BBZ Herrn Witschen (<a href="tel:+492831912320" target="_blank">02831 912-320</a>) oder den Werkdienstleiter Herrn Simonis (<a href="tel:+492831921405" target="_blank">02831 921-405</a>) wenden.</p>
<p><strong>Bei Interesse</strong> senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (mit Lebenslauf und Nachweisen über die berufliche Qualifikationen) an:</p>
<p>Die Leiterin der JVA Geldern, Möhlendyck 50, 47608 Geldern oder per E-Mail an <a href="mailto:poststelle@jva-geldern.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-geldern.nrw.de</a>.</p>

Ausbilder / Ausbilderin im Bereich Industriemechaniker - Fachrichtung Wartung und Instandhaltung (m/w/d)

<p>Die Niederlassung Köln&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<h2>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) oder Technikerin / Techniker (w/m/d)&nbsp;Landesverwaltung<br>im Bereich Elektrotechnik<br>&nbsp;</h2>
<p>Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</p>
<p><br>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen im Team einer Immobilienmanagementabteilung die operative Umsetzung der klimaneutralen Landesverwaltung der Niederlassung Köln im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt LED. Hierzu sind bis 2030 z.B. alle Beleuchtungsanlagen auf LED umzustellen, öl- und gasbetriebenen Wärmeerzeuger durch regenerative Energieerzeugungsanlagen (insbesondere Wärmepumpen) auszutauschen und Photovoltaikanlagen zu installieren.</li>
<li>Weiter unterstützen Sie die Abteilung in der Umsetzung von Bauprojekten im Rahmen der Elektrischen Sanierung der Bestandsliegenschaften.</li>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der oben beschriebenen Projekte über alle Leistungsphase HOAI 1-9 für bedeutende öffentliche Baumaßnahmen in der Region Köln/Bonn (Prüfung und Bewertung der Planunterlagen externer Partner hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Anforderungen.)</li>
<li>Führung und Steuerung externer TGA/E-Unternehmen von der Angebotserstellung über die Ausführungsplanung bis hin zur Abnahme und Übergabe an den Kunden</li>
<li>Gestaltung der Dokumentation und Projektkommunikation in SAP mit regelmäßiger Berichterstattung des Projektstatus.</li>
<li>Unterstützung der Kollegen im Techn. Gebäudemanagement im Bereich der SV-Prüfungen</li>
<li>Sie gestalten die bauliche Landschaft in Nordrhein-Westfalen mit und setzen klimaneutrale Leuchtturmprojekte um</li>
<li>Für die Klärung der Ziele, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten sind Sie bis zum Projekterfolg verantwortlich&nbsp;</li>
<li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprechpartner/in regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen&nbsp;</li>
<li>Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojektteams in den unterschiedlichsten Projekten mit</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Für den Aufgabenbereich wird vorausgesetzt:</h2>
<ul>
<li>Einstellungsvoraussetzung ist ein&nbsp;<strong>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor)&nbsp;</strong>der Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieur oder vergleichbar</li>
</ul>
<p><strong>oder</strong></p>
<ul>
<li>einen erfolgreichen Abschluss zur <strong>staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker</strong>&nbsp;und eine&nbsp;<strong>mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung</strong>&nbsp;in einer <strong>Tätigkeit&nbsp;ingenieurmäßigen Zuschnitts</strong> (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen), sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen).</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Planung und Realisierung von Sanierungen und Neuplanung von Beleuchtungsanlagen, alternativ auch regenerativen Erzeugungsanlagen (insbesondere elektrische Anbindung von Wärmepumpen) und Photovoltaikanlagen.</li>
<li>Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine ausgeprägte Teamfähigkeit.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikations- und Präsentationsstärke aus.</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem <strong>Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift)</strong> entsprechen</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischen und ganzheitlichen Denken</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ</li>
<li>Sie bringen Begeisterung und Motivation für Nachhaltigkeit und Klimaschutz mit und wollen durch Ihre Arbeit zur Erreichung der klimapolitischen Ziele des BLB NRW beitragen</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Microsoft Office, CAD und bei Bedarf spezifische Software zur Lichtplanung (z.B. Dialux, PV Sol) runden Ihr Profil ab<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal bis zum 14.09.2025.</strong></p>
<p><strong>Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der <strong>Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;</strong>mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2><em>Was uns ausmacht ...</em></h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.<br>&nbsp;</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<p>Fachliche Ansprechpartnerin: Kerstin Hermann, <a href="tel:+4922135660332" target="_blank">+49 221 35660 332</a><br>Fachliche Ansprechpartnerin: Susanne Kohne, <a href="tel:+4922135660738" target="_blank">+49 221 356607 38</a><br>Recruiter:&nbsp;Daniel Graes, <a href="tel:+4921161700766" target="_blank">+49 211 61700 766</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) oder Technikerin / Techniker (w/m/d) Landesverwaltung im Bereich Elektrotechnik

<h2>1. Stellenbeschreibung</h2>
<h3><em>1.1 Name der Stelle/Funktionsbeschreibung</em></h3>
<p>Einstellung ab sofort als Technische/r Beschäftigte/r /Ausbilder/in in der Sozialtherapeutischen Anstalt NRW mit abgeschlossener Berufsausbildung; gleichzeitig Meisterbrief oder Ausbildung zum staatlich geprüfter Techniker mit Ausbildereignung. Die Stelle ist dem Werkdienst zugeordnet. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen, besteht die Möglichkeit einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf für die Laufbahn des Werkdienstes bei Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen. Eine Einstellung als Elektrogeselle mit der Vorgabe, einen Ausbildereignungsschein zu erwerben oder bereits zu besitzen ist denkbar.</p>
<h3>1.2 Vergütung/Besoldung</h3>
<p>Es handelt sich um ein Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L NRW).</p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Tätigkeit nach der Entgeltordnung zum TV-L NRW. Sofern die tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a, u. U. unter Gewährung einer Meister-/Technikerzulage in Höhe von 39,31 €, möglich.</p>
<h2>2. Die Sozialtherapeutische Anstalt NRW</h2>
<p>Die Sozialtherapeutische Anstalt NRW in Bochum wurde am 1. September 2020 bezogen und ist eine eigenständige Haftanstalt des geschlossenen Vollzuges mit maximal 79 Haftplätzen und etwas über 100 Mitarbeiter.</p>
<p>Die Einrichtung hat den Auftrag, Insassen mit besonderen therapeutischen Mitteln und sozialen Hilfen zu befähigen, künftig in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten zu führen.</p>
<p>Der Behandlungsauftrag erstreckt sich auf Gefangene, die wegen einer Straftat gegen die sexuelle Selbstbestimmung zu einer Freiheitsstrafe von mehr als 2 Jahren verurteilt worden sind und bei denen eine sozialtherapeutische Behandlung zur Eingliederung angezeigt und erfolgversprechend ist. Außerdem sollen andere Gefangene behandelt werden, wenn besondere therapeutische Mittel und soziale Hilfen zur Verringerung erheblicher Gefahren, die von den Gefangenen für die Allgemeinheit ausgehen, angezeigt und erfolgversprechend sind. Neben Gefangenen mit zeitigen Freiheitsstrafen werden in der SothA NRW zu einem bestimmten Anteil auch Gefangene mit Anschlusssicherungsverwahrung, Sicherungsverwahrte und Gefangene mit lebenslangen Freiheitsstrafen behandelt.</p>
<p>Die Anstalt verfügt über eine auf die spezifische Klientel zugeschnittene Behandlungskonzeption. Diese versteht sich als dynamisches Instrument, welches unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und Auswertung eigener Arbeitsergebnisse stetig fortgeschrieben wird.</p>
<h2>3. Aufgaben</h2>
<p>Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehört im Wesentlichen die Durchführung der Ausbildung in den Ausbildungsberufen</p>
<ul>
<li>Elektroniker/in für Betriebstechnik sowie</li>
<li>Industrieelektriker/in Fachrichtung Betriebstechnik.</li>
</ul>
<h3><em>Ziele in Bezug auf die Gesamtorganisation:</em></h3>
<p>Die Arbeit des Ausbildungsbereiches und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen (Fachdienste, allgemeiner Vollzugsdienst pp.) der Anstalt verlaufen reibungslos.</p>
<h2>4. Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Meister/in oder Techniker/in mit Ausbildereignungsprüfung oder vergleichbare Qualifikation in der für die Ausbildung erforderlichen Fachrichtung</li>
<li>Persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28 ff BBiG/§§ 22 ff HwO</li>
<li>Wünschenswert ist eine mindestens dreijährige Erfahrung in der Ausbildung im Ausbildungsberuf</li>
<li>Aktuelle und fundierte EDV – Kenntnisse (insbes. MS-Office)</li>
<li>Kenntnisse in den einschlägigen Fachverfahren/Ausbildungsprogrammen</li>
<li>Wünschenswert ist die Befähigung zur Bestellung als Fachkraft für Arbeitssicherheit/ Sicherheitsbeauftragte/r</li>
<li>Bereitschaft zur Mitarbeit in Prüfungsausschüssen der IHK als Prüfungsausschussmitglied</li>
</ul>
<h3><em>4.1 Aufgabenbeschreibung in fachlicher Hinsicht:</em></h3>
<ul>
<li>Vermittlung der Lernfelder und Lerninhalte gemäß der Rahmenlehrpläne der Kultusminister der Länder und des Ausbildungsrahmenplans für die Ausbildungsberufe Elektroniker/in für Betriebstechnik und Industrieelektriker Fachrichtung Betriebstechnik</li>
<li>Koordination der täglichen Aufgaben zur Vermittlung der Lerninhalte für die Umschulungsmaßnahmen sowie für die individuellen modularen Qualifizierungsmaßnahmen im Fachbereich Elektro und die entsprechenden Orientierungsabschnitte der praxisorientierten Berufsorientierungsmaßnahmen</li>
<li>Erstellung von Unterlagen für die praktische und theoretische Unterweisung</li>
<li>Vermittlung von praktischen und theoretischen Kenntnissen</li>
<li>Anleitung zu Lern- und Arbeitstechniken und damit verbunden die Förderung des aktiven und selbstständigen Lernens</li>
<li>Förderung der Schlüsselqualifikationen</li>
<li>Durchführung von Lernerfolgskontrollen</li>
<li>Mitwirkung bei der monatlichen Leistungsbeurteilung der Teilnehmer/innen (Prämie)</li>
<li>Individuelle Lernförderung der Teilnehmer/innen durch Erstellen von Lernplänen, Erteilung von Stützunterricht und Bildung von Lerngruppen</li>
<li>Führung von Motivationsgesprächen</li>
<li>Vorbereitung der Teilnehmer/innen auf anstehende Prüfungen</li>
<li>Dokumentation der Maßnahmendurchführung nach standardisierten Vorgaben; Nutzung der Fachanwendungen BASIS-Web und SoPart</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Teilnahmebescheinigungen und Zeugnissen</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von Projekten innerhalb und außerhalb der Berufsförderungsstätte</li>
<li>Mitwirkung bei der Beschaffung der für die Durchführung der Bildungsmaßnahmen erforderlichen Materialien sowie Maschinen, Geräte und Werkzeuge</li>
<li>Verpflichtung zum Tragen von Dienstkleidung oder entsprechender Arbeitsschutzkleidung nach Maßgabe der Dienstkleidungsvorschriften der Justiz NRW in der jeweils gültigen Fassung</li>
<li>Teilnahme an Vollzugskonferenzen und Dienstbesprechungen</li>
<li>Mithilfe bei der täglichen Betriebsorganisation (insbesondere Kontrolle der Ausbildungsbetriebe unter Sicherheits- und Hygieneaspekten)</li>
</ul>
<h3><em>4.2 Persönliche und soziale Kompetenzen:</em></h3>
<ul>
<li>Ausgeprägte Identifikation mit den im StVollzG NRW und SVVollzG NRW normierten Zielen sowie die Bereitschaft, an der Erreichung dieser Ziele durch eigeninitiatives Handeln mitzuwirken</li>
<li>Ausgeprägte Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen im Hinblick auf die technische Entwicklung und Ausbildung</li>
<li>Uneingeschränkte Bereitschaft für die Weiterbildung in Bezug auf die Behandlung der Insassen und insbesondere Sicherheitsbelange einer Justizvollzugsanstalt/Sozialtherapie</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie soziale und interkulturelle Kompetenzen</li>
<li>Gute Fähigkeiten, Ausbildungsinhalte einzelnen Insassen zu vermitteln und den gruppendynamischen Prozess positiv zu gestalten, und einzusetzen</li>
<li>Vorbildliche Einsatzbereitschaft einhergehend mit einer überdurchschnittlichen Belastbarkeit</li>
<li>Uneingeschränkte Teamfähigkeit und Kooperation auch in Bezug auf die Zusammenarbeit mit den anderen Dienststellen der Anstalt</li>
<li>Uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder und Fachrichtungen einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Die Bewerbung</h2>
<p>mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an</p>
<ul>
<li>Den Leiter der <br>Sozialtherapeutischen Anstalt NRW <br>Krümmede 3b <br>44791 Bochum</li>
<li>E-Mail Adresse: <a href="mailto:Verwaltung@sotha.nrw.de" target="_blank">Verwaltung@sotha.nrw.de</a></li>
</ul>
<h3><em>Der Bewerbung sind beizufügen (als Pdf Dateien):</em></h3>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Bewerbungsfoto</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Nachweis über die Ausbildungsabschlüsse sowie Zeugnisse</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
</ul>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> wenden Sie sich bitte an den</p>
<ul>
<li>Stv. Leiter der Sozialtherapeutischen Anstalt: Herr Böse <a href="tel:+49234950404901" target="_blank">0234-950404 901</a> oder</li>
<li>Leiter des Werkdienstes: Herr Kirchhamm <a href="tel:+49234950404941950" target="_blank">0234-950404 941 950</a> oder</li>
<li>per E-Mail an <a href="mailto:verwaltung@sotha.nrw.de" target="_blank">verwaltung@sotha.nrw.de</a>.</li>
</ul>
<p>Bochum, 13.08.2025</p>
<p>Der Leiter <br>der Sozialtherapeutischen Anstalt <br>In Vertretung <br>Böse</p>
<p><strong><em>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</em></strong></p>
<p>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die</p>
<p>Sozialtherapeutische Anstalt NRW <br>Krümmede 3b <br>44792 Bochum</p>
<p>Tel.:&nbsp;<a href="tel:+492349504040" target="_blank">0234/950404-0</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>E-Mail: <a href="mailto:poststelle@sotha.nrw.de" target="_blank">poststelle@sotha.nrw.de</a> <br><a href="https://www.sotha.nrw" target="_blank">https://www.sotha.nrw</a></p>
<p>Die für die Sozialtherapeutische Anstalt NRW zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (LDI).</p>
<p>Sie erreichen die LDI wie folgt:</p>
<p>Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen <br>Postfach 20 04 44 <br>40102 Düsseldorf</p>
<p>Tel.: <a href="tel:+49211384240" target="_blank">0211/38424-0</a> <br>Fax: 0211/38424-10 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>E-Mail: <a href="mailto:poststelle@ldi.nrw.de" target="_blank">poststelle@ldi.nrw.de</a></p>
<p>Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer persönlichen Daten finden Sie hier</p>
<p>Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Sozialtherapeutische Anstalt NRW</p>

Elektromeister; Techniker; Geselle, Ausbilder Elektro (m/w/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung.




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Bauwerkshauptprüfungen</li>
<li>Führen der Bauwerksbücher</li>
<li>Führen und Warten der Bauwerksprüffahrzeuge</li>
<li>Wartung von Prüfgeräten und -zubehör</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
<li>bzw. Bachelor Professional für Straßenbetriebsdienstmanagement, Straßenwärter-, Straßenbau-, Maurer-, Betonbau-, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li>
<li>Führerscheinklasse C1 (oder gleichwertig)</li>
<li>körperliche Eignung (u. a. Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit)</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur Leistung von Wochenend- und Nachtarbeit</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie verfügen über ein technisches Verständnis</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4747&nbsp;werden bis&nbsp;09.09.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Tobias Hucke, 0209 / 3808 526</p>
<p>Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177</p><p>.</p>

Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung

<p>Im Institut für öffentliche Verwaltung NRW (IöV NRW) in Hilden ist zum nächstmöglichen Termin, spätestens zum 01.01.2026 eine Vollzeitstelle (39 Stunden, 50 Minuten/Woche) als<br>&nbsp;</p>
<h2>Hausmeister / Hausmeisterin (m/w/d)</h2>
<p>(Entgeltgruppe 5 TV-L)</p>
<p>zu besetzen.</p>
<p>Das IöV NRW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern des Landes NRW mit Sitz in Hilden. Seine Aufgabe ist die theoretische Aus- und Fortbildung in Verwaltungsberufen und in Laufbahnen der allgemeinen Verwaltung.</p>
<p>Zur Liegenschaft gehören ca. 100 Unterkunftszimmer, 12 Unterrichtsräume und eine Küche mit angrenzendem Speisesaal.</p>
<h2>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende spannende Schwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten unterschiedlicher Gewerke sowie kleinere Wartungsarbeiten</li>
<li>Überwachung der Gebäudetechnik (z. B. Zeitschaltuhren, Beleuchtung, Brandschutz)</li>
<li>Entgegennahme von Schadensmeldungen und Einleitung von Sofortmaßnahmen</li>
<li>Koordination und Beaufsichtigung der Arbeiten externer Handwerksbetriebe (gelegentlich auch samstags)</li>
<li>Sicht- und Funktionskontrollen an betrieblichen Einrichtungen</li>
<li>Sicherheitsüberprüfung von ortsveränderlichen Geräten</li>
<li>Überwachung der allgemeinen Ordnung innerhalb des Gebäudes</li>
<li>Beflaggung des Gebäudes (gelegentlich auch an Wochenenden und Feiertagen)</li>
<li>Auf- und Abbau von Möbeln</li>
<li>Mitarbeit bei der Durchführung hausinterner Umzüge (Tragen schwerer Möbel)</li>
<li>Logistische Unterstützung bei Veranstaltungen (Herrichten von Unterrichtsräumen mit Bestuhlung/Tischen und sonstigen Ausstattungsgegenständen</li>
<li>Schließdienst</li>
<li>Einhaltung von Sicherheits-, Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften</li>
<li>Fahrdienst</li>
<li>Pförtnerdienst (Vertretung)</li>
<li>Sonstige Aufgaben nach Weisung</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil&nbsp;</h2>
<p><strong>Zwingende Anforderungsmerkmale:</strong></p>
<ul>
<li>&nbsp;erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Elektroniker/in, bevorzugt der Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Gas- und Wasserinstallateur/in bzw. Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li>
</ul>
<p>und</p>
<ul>
<li>&nbsp;Führerschein der Klasse B (oder vergleichbar)</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswerte Anforderungsmerkmale:</strong></p>
<ul>
<li>Mind. dreijährige Berufserfahrung in ähnlichen Aufgabenbereichen</li>
<li>Mind. Grundkenntnisse in Microsoft Office</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p>Weitere Voraussetzung ist eine körperliche Belastbarkeit für regelmäßig anfallende Tätigkeiten, die trotz vorhandener Hilfsmittel nur eigenhändig ausgeführt werden können (kurzzeitiges Heben und Tragen von Gegenständen zum Teil über 20 kg, auch bei Treppen und Leitersteigen in der Höhe, Arbeiten über Kopf, Knien, Bücken).</p>
<p><strong>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:</strong></p>
<ul>
<li>ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li>
<li>freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Fortbildung</li>
<li>Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>ein kollegiales, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li>
<li>moderne und individuell ausgestattete Arbeitsplätze mit Blick ins Grüne, kostenlose Personalparkplätze und eine eigene Kantine</li>
<li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>umfangreiches Fortbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie zum Beispiel Sport- und Fitnessangebote</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub + Weihnachten und Silvester frei</li>
<li>einmalige Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) gemäß den Bestimmungen des TV-L</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
<h2>Allgemeines</h2>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Für Rückfragen, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen, steht Ihnen Frau Pilz unter der Telefonnummer <a href="tel:+492103491124" target="_blank">02103 / 491 - 124</a>, Fragen zum Aufgabenzuschnitt beantwortet Ihnen Herr Grünner unter der Telefonnummer <a href="tel:+492103491122" target="_blank">02103 / 491-122</a>.</p>
<h2>Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bestehend aus</h2>
<ul>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf mit ausführlichem beruflichem Werdegang,</li>
<li>Prüfungszeugnis der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung,</li>
<li>Kopien von Beurteilungen / Arbeitszeugnissen über die bisherigen Tätigkeiten,</li>
<li>ggf. Kopie vom Führerschein,</li>
<li>Datenschutzerklärung und ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte.</li>
</ul>
<p>senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegsdatums <strong>bis zum</strong></p>
<p></p>
<p><strong>08.09.2025</strong></p>
<p>auf elektronischem Weg in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 MB sein darf, an</p>
<p></p>
<p><a href="http://bewerbung@ioev-lpa.nrw.de" target="_blank">bewerbung@ioev-lpa.nrw.de</a></p>
<p>mit dem Stichwort „Hausmeister“ in der Betreffzeile.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass die von Ihnen übersandten Bewerbungsunterlagen ausschließlich zum Zweck des Auswahlverfahrens gespeichert und bearbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht.</p>

Hausmeister / Hausmeisterin (m/w/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Technische Sachbearbeitung in der Projektarbeit in allen Projektphasen</li>
<li>Aufstellung von Vergabeunterlagen</li>
<li>Durchführung der Vergabeverfahren</li>
<li>Abwicklung der Verträge</li>
</ul>
<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis aus.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4974&nbsp;werden bis&nbsp;22.08.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Thorsten Lorenz, 02251 / 796 299</p>
<p>Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466</p><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
</ul><ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>E9b TV-L</li>
</ul>

Techniker*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

<h2>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</h2>
<p>An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer&nbsp;lebenswerten Zukunft. Ob in Lehre, Forschung, Technik, Verwaltung, IT oder Bibliothek: Bei uns&nbsp;gestalten Sie aktiv mit, was junge Menschen von morgen bewegt.</p>
<p>Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr&nbsp;technisches Know-how&nbsp;und Ihre&nbsp;handwerklichen Fähigkeiten&nbsp;ein! Wir&nbsp;schaffen hinter den Kulissen gemeinsam&nbsp;einen Campus, der funktioniert und begeistert – mit&nbsp;familienfreundlichen Arbeitsbedingungen,&nbsp;langfristiger&nbsp;Jobsicherheit&nbsp;und einem&nbsp;starken Team.</p>
<p><em>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen mit einer Wochenarbeitszeit von 39,83 Stunden.</em></p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie&nbsp;pflegen die Grün- und Grauflächen&nbsp;einschließlich der Dachflächen auf dem Campusgelände und bearbeiten die Pflegepläne.</li>
<li>Regelmäßige&nbsp;Rasen-, Baum- und Beetpflege&nbsp;wird von Ihnen übernommen.</li>
<li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten, z.B. Reparaturarbeiten, Kleinstumzüge, Campusreinigung, Abwicklung von Arbeitsaufträgen und Begleitung von Fremdfirmen, werden von Ihnen durchgeführt.</li>
<li>Maschinen&nbsp;und&nbsp;Fahrzeuge bedienen, warten&nbsp;und&nbsp;pflegen&nbsp;Sie zuverlässig.</li>
<li>Sie unterstützen das Veranstaltungsmanagement&nbsp;beim&nbsp;Auf- und Abbau von Mobiliar und Equipment.</li>
</ul>
<h2>Ihre Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Eine&nbsp;abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich&nbsp;oder gleichwertig (Vergütung EG 5 TV-L), ALTERNATIV&nbsp;nachweislich mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Vergütung EG 4 TV-L) wird vorausgesetzt.</li>
<li>Sie verfügen über&nbsp;handwerkliches Geschick&nbsp;sowie&nbsp;technisches Verständnis.</li>
<li>Erfahrung in der&nbsp;Grünpflege&nbsp;ist wünschenswert.</li>
<li>Der&nbsp;Führerschein Klasse B&nbsp;(oder FS 3) ist erforderlich.</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem&nbsp;MS-Office Paket&nbsp;ist wünschenswert.</li>
<li>Teamfähigkeit&nbsp;sowie ein&nbsp;sicheres und freundliches Auftreten&nbsp;gegenüber Dritten zeichnen Sie aus.</li>
<li>Ihre Einsatzbereitschaft zu&nbsp;versetzten Arbeitszeiten&nbsp;(06:00 - 22:00 Uhr) und Ihre gelegentliche Verfügbarkeit am Wochenende sind erforderlich.</li>
</ul>
<h2>Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns</h2>
<p><strong>Transparente Vergütung</strong>:&nbsp;<br>Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt von&nbsp;EG 4 - 5 TV-L je nach persönlichen Voraussetzungen&nbsp;(Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung).</p>
<p><strong>Teamevents</strong>:&nbsp;<br>Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für gemeinsame Erlebnisse sorgen.</p>
<p><strong>30+3 Urlaubstage</strong>: <br>Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.</p>
<p><strong>Jobsicherheit</strong>:&nbsp;<br>Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.</p>
<p><strong>Familienorientierung</strong>: <br>Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem stark kulturell ausgeprägten Bewusstsein für die Vereinbarung von Familie und Beruf.</p>
<p><strong>Gesundheitsmanagement</strong>:&nbsp;<br>Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps.</p>
<p><strong>Tiefgaragenstellplatz</strong>:&nbsp;<br>Unsere Mitarbeitenden bekommen kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich online über den untenstehenden Button oder direkt über <a href="http://jobs.hs-duesseldorf.de" target="_blank">jobs.hs-duesseldorf.de</a>. Weitere Informationen rund um das Arbeiten an der HSD finden Sie auf unserer Karrierehomepage: <a href="http://karriere.hs-duesseldorf.de" target="_blank">karriere.hs-duesseldorf.de</a>.</strong></p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

190 Installation, Reparatur und Wartung Jobs in 53 Euskirchen, Deutschland