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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieure*innen (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten.




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von überwiegend besonders schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden, Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen und Betreuung von Ingenieur-Büros</li>
<li>Sonderentwürfe</li>
<li>öffentlich-rechtliche Vereinbarungen</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4533&nbsp;werden bis&nbsp;30.06.2025&nbsp;erbeten.
Fachlicher Ansprechpartner: Lars Voigtländer, 0291 / 298 287Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Bauingenieure*innen (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 4 Std./Wo. in 59872 Meschede

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 71 - Tierhaltung, Tierzuchtrecht - am Standort Bad Sassendorf baldmöglichst
eine&nbsp;Referentin bzw. einen Referenten (m/w/d) für Bau- und Verfahrenstechnik in der Tierhaltung (Schweinehaltung)
Im Fachbereich 71 - Tierhaltung, Tierzuchtrecht - erarbeiten die Referentinnen und Referenten fachliche Empfehlungen für die landwirtschaftliche Praxis zu den Schwerpunktthemen Tierhaltung, Fütterung, Zucht sowie der Verfahrenstechnik. Im Versuchswesen und über vielfältige wissenschaftliche Verbundprojekte wird neues Wissen erarbeitet, aufbereitet und über Beratung und Weiterbildung in die Praxis weitergegeben. Der Fachbereich ist auch an der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben im Bereich des Tierzuchtrechts und bei der Herdenschutzberatung beteiligt.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie sind mit Fokus auf dem&nbsp;Themenfeld der Bau- und Verfahrenstechnik für Schweine in konventionellen und alternativen Haltungsverfahren zuständig</li>
<li>Einen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit bildet die fachliche Grundlagenarbeit für die produktionstechnische Beratung, die Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben, die Einschätzung von gesetzlichen Vorgaben und zukünftigen Entwicklungen für die Praxis</li>
<li>Sie beraten landwirtschaftliche Betriebe bei Neu- und Umbauten von Schweineställen (Entwurfsplanung, Haltungsverfahren, Produktionssysteme, technische Ausstattung, Stallgebäude, Lüftung, Heizung, Fütterung und Aufstallung)</li>
<li>Sie beraten Betriebe mit dem Fokus auf Energieeffizienz, Reduzierung von Emissionen und Steigerung der Nachhaltigkeit und des Umweltschutzes (z.B. CO2, NH3, …)</li>
<li>Sie übernehmen Verantwortung in einem Team von Spezialberaterinnen und -beratern aus den Bereichen der Produktionstechnik und des landwirtschaftlichen Bauens</li>
<li>Sie unterstützen das Versuchswesen "Tier" und Projekte in dem Themenfeld</li>
<li>Sie erarbeiten Fachartikel und Fachvorträge für die landwirtschaftliche Praxis, für den vor- und nachgelagerten Bereich, für Ministerien und die Politik</li>
<li>Sie stellen die neuen Erkenntnisse in wissenschaftlichen sowie praktischen Vortragsveranstaltungen und Veröffentlichungen vor</li>
<li>Sie arbeiten in internen und bundesweiten Fachgremien und vertreten die Landwirtschaftskammer NRW als Fachexpertin bzw. -experte insbesondere zu den Themen Landtechnik, Tierhaltung und Emissionen</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Ein zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrarwissenschaften oder der Architektur/Bauen (Abschluss Master oder Universitäts-Diplom) oder einen den Aufgabenschwerpunkten entsprechenden wissenschaftlichen Hochschulstudienabschluss</li>
<li>Erfahrungen in der Beratung und dem digitalen Wissenstransfer in die Praxis</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Nutztierhaltung, der Systemtechnik, der Klimaführung, dem landwirtschaftlichen Bauen und der Haltungstechnik</li>
<li>Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten und Projekterfahrungen sind wünschenswert</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Führerschein für PKW und Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
<li>Sicheren&nbsp;Umgang mit MS Office</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Es handelt sich um eine zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristete, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle.
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.&nbsp;In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Bad Sassendorf</li>
</ul>
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten?
Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Stefan Sagkob, Telefon: <a href="tel:+492945989725" target="_blank">02945 989-725</a>, E-Mail: <a href="mailto:stefan.sagkob@lwk.nrw.de" target="_blank">stefan.sagkob@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Angela Weßels,&nbsp;Telefon: <a href="tel:+492512376481" target="_blank">0251 2376-481</a>, E-Mail: <a href="mailto:angela.wessels@lwk.nrw.de" target="_blank">angela.wessels@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte&nbsp;mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)&nbsp;bis zum 23.06.2025&nbsp;ausschließlich&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2925) ein.&nbsp;
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen </a>oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2925&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2925&amp;company=LandwirtschP</a>.

Referent/in (m/w/d) für Bau- und Verfahrenstechnik in der Tierhaltung (Schweinehaltung)

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und in der Kunststoffverarbeitung ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig. Die Unternehmensgruppe BACHL hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjähriger Partnerschaft mit Kunden fest. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen seine persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten bietet.Für unser Kunststoffwerk in Wadersloh-Liesborn suchen wir einenIndustriemechaniker/Installateur/Mechatroniker/Schlosser (m/w/d)Deine Aufgaben:<ul><li>Durchführung mechanischer Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an automatischen Produktionsanlagen</li><li>Instandhaltung von Betriebsmittel und Gebäude mit dazugehöriger Technik</li><li>Selbständige Durchführung verschiedenster Wartungsarbeiten nach vorliegenden Wartungsplänen oder auf Anordnung des Vorgesetzten</li><li>Vorbeugende Instandhaltung für den gesamten Produktionsbereich</li><li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Produktionsanlagen</li><li>Umsetzung von Maßnahmen und Erweiterungen zur Automatisation und Arbeitssicherheit</li><li>Begleitung von Arbeiten externer Dienstleister</li><li>Bereitschaftsdienst im 3-Schicht-Betrieb</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation</li><li>Schweißschein von Vorteil, Schweißerfahrung wünschenswert</li><li>Zuverlässige- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Flexibilität</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Führerschein Klasse B und PKW ist Voraussetzung</li><li>Besitz des Flurförderscheins (Gabelstapler) wünschenswert oder Bereitschaft den Schein zu erwerben</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bikeleasing</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen,&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail&nbsp;an unten stehende Adresse.Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach Tel. +49 8582 18-2525 <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a>&nbsp;

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Recruitingfilm für Bauunternehmen | Karl Bachl GmbH & Co. KG

Bachl Azubi Teamtraining

Karriere bei Bachl

Bachl Fenster und Türen - Service, Qualität und Zuverlässigkeit

Industriemechaniker/Installateur/Mechatroniker/Schlosser (m/w/d)

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und der Dämmstofftechnik ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig.&nbsp;Die&nbsp;Unternehmensgruppe BACHL&nbsp;hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjährigen Kooperationen mit Kunden und Partnern fest.Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die&nbsp;besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen&nbsp;ganz persönliche Entfaltungsmöglichkeiten&nbsp;bietet.Für unser Kunststoffwerk in Wadersloh-Liesborn&nbsp;suchen wir ab sofortKraftfahrer/ LKW-Fahrer (m/w/d)Ihre Aufgabe:<ul><li>Zuverlässige Ausführung der Transportaufträge zu unseren Kunden in Tagestouren</li><li>Rücktransporte von unseren Kunden</li><li>Mitwirkung bei der Be- und Entladung</li><li>Einhaltung von Normen und Vorgaben hinsichtlich Transport- und Ladungssicherung</li><li>Reinigung und Pflege des Lastkraftwagens</li></ul>Ihre Qalifikation:<ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse CE</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerkarte, sowie der benötigten Module</li><li>Idealerweise vorhandene Berufserfahrung - aber auch Berufsneulinge sind willkommen!</li><li>Vorzugsweise bestehen grundlegende Deutschkenntnisse&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement, Einsatzfreude</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen&nbsp;</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bikeleasing</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen,&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail&nbsp;an unten stehende Adresse.Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach Tel. +49 8582 18-2525 <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> &nbsp;

Kraftfahrer/ LKW-Fahrer (m/w/d)

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und der Dämmstofftechnik ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig.&nbsp;Die&nbsp;Unternehmensgruppe BACHL&nbsp;hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjährigen Kooperationen mit Kunden und Partnern fest.Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die&nbsp;besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen&nbsp;ganz persönliche Entfaltungsmöglichkeiten&nbsp;bietet.Für unser Kunststoffwerk in Wadersloh-Liesborn&nbsp;suchen wir eine/n&nbsp;Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)Deine Aufgaben:<ul><li>Produktion von Kunststofferzeugnissen, mit Hilfe einer Produktionsanlage</li><li>Ein- und Ausschalten der Produktionsanlage sowie die zu jeder Zeit richtige Maschineneinstellung&nbsp;</li><li>Umrüsten der Anlage bei Veränderung der Erzeugnisse&nbsp;</li><li>Kontrolle von Prozessparametern</li><li>Erkennen und Weiterleiten von technischen Störungen sowie Prozessstörungen an die Vorgesetzten und Instandhaltung&nbsp;</li><li>Überwachung der produzierten Qualität in Zuge der werkseigenen Produktionskontrolle&nbsp;</li><li>Ausfüllen und Weiterleitung von Produktionsdokumenten&nbsp;</li><li>Hilfestellung bei Instandhaltungstätigkeiten</li><li>Leichte Wartungen und Pflege der Produktionsanlage und deren Umfeld&nbsp;</li><li>Einhaltung aller Arbeitsschutzmaßnahmen&nbsp;</li><li>Berücksichtigung aller Arbeitsanweisungen am Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz und Umfeld</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Kunststoff, bzw. im Umgang mit verfahrenstechnischen Anlagen&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Schichtbetrieb&nbsp;</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bikeleasing</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen,&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail&nbsp;an unten stehende Adresse.Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach Tel. +49 8582 18-2525 <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a>&nbsp;

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und in der Kunststoffverarbeitung ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig. Die Unternehmensgruppe BACHL hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjähriger Partnerschaft mit Kunden fest. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen seine persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten bietet.Für unser Kunststoffwerk in Wadersloh-Liesborn suchen wir einenStaplerfahrer/Lageristen (m/w/d)&nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Bedienung von Flurförderfahrzeugen, v.a. Frontgabelstapler&nbsp;</li><li>Wareneingangskontrollen</li><li>Verbuchen von Waren im Warenwirtschaftssystem&nbsp;</li><li>Lagerung und Kennzeichnung der Waren</li><li>Herstellung von Ordnung und Sauberkeit in den Lager- und Verladebereichen&nbsp;</li><li>Sicherstellung des Warenflusses für die Produktion&nbsp;</li><li>Versandvorbereitung&nbsp;</li><li>Umgang mit Werksfremden bei der Anlieferung und Abholung&nbsp;</li><li>Transportsichere Beladung von LKW`s</li><li>Pflege und einfache Wartungsarbeiten an den eingesetzten Betriebsmitteln (v.a. Stapler)&nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Ausbildung im Logistikbereich, bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Lagerist</li><li>Erlaubnis zum Bedienen von Gabelstaplern/Flurförderfahrzeugen&nbsp;</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li><li>EDV-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Schicht-Betrieb&nbsp;</li><li>Handwerkliches Geschick, sowie Kenntnisse mit Maschinen von Vorteil&nbsp;</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen&nbsp;</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Bikeleasing&nbsp;</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail an unten stehende Adresse.Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach Tel. +49 8582 18-2525 <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a>&nbsp;

Staplerfahrer/Lageristen (m/w/d) 

Beweg was: Deine Arbeit macht einen Unterschied Arbeite dort, wo Du Dich wohlfühlst.
Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit! Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?
Unterstütze uns als
Sachbearbeiter/in im Bereich Suppliermanagement &amp; Lizenzmanagement für Software (m/w/d)
am Standort Düsseldorf oder Paderborn und bewirb dich bis zum 23.06.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534508" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
Das Suppliermanagement &amp; Lizenzmanagement für Software beschafft unter Einhaltung der Vergabebestimmungen die in der Finanzverwaltung eingesetzte Software für mehr als 30.000 nutzende Beschäftigte in 137 Dienststellen. Es trägt die Verantwortung für die Kontrolle und Einhaltung der vertraglich vereinbarten Lizenzbedingungen.
<ul>
<li>Du bist für die Auswahl und Beschaffung von IT-Infrastruktur in Form von Softwareprodukten auf der Grundlage von Anforderungen der Fachbereiche des RZF oder anderer Behörden der Finanzverwaltung (Ministerium für Finanzen, Oberfinanzdirektion, Landesamt für Finanzen, Finanzschulen, Steuerfahndung usw.) im Rahmen des Supplier Managements zuständig. Dazu gehört unter anderem, dass du den Auftraggebern Umsetzungsvorschläge unterbreitest.</li>
<li>
Du arbeitest im Softwarelizenzmanagement in der Lizenzverfolgung, -überwachung und
-optimierung und sorgst für Lizenzkonformität.
</li>
<li>
Du kontrollierst und pflegst den Bestand der beschafften Softwarelizenzen im Rahmen des Software-Assetmanagements.
</li>
<li>
Du kommunizierst mit externen Firmen sowie den Landesbehörden der Finanzverwaltung.
</li>
</ul>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung, z.B. auf der Grundlage einer Ausbildung zum Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung bzw. der Fachrichtung Systemintegration oder zum/zur IT-Kaufmann/Kauffrau.
<h3>Weitere notwendige Voraussetzungen</h3>
<ul>
<li>Du hast Kenntnisse im Bereich Lizenzmanagement.</li>
<li>Du hast gute Englischkenntnisse in Schrift.</li>
</ul>
Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.
<h3>Von Vorteil wären zudem</h3>
<ul>
<li>Programmierkenntnisse in der Skriptsprache Powershell</li>
<li>Kenntnisse im Vergaberecht, in der Informationssicherheit und/oder IT-Service-Management.</li>
</ul>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 23.06.2025:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534508" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534508</a>
Bitte reiche folgende Unterlagen ein:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 14.07.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a> zur Verfügung.
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich.
<ul>
<li>Florian Storb&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="tel:+4921145722053" target="_blank">0211 – 4572 2053</a></li>
<li>Dr. Stephan Rochon&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="tel:+4921145722938" target="_blank">0211 – 4572 2938</a></li>
</ul>
Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a>
Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.
Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.
Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a>).

Sachbearbeiter/in im Bereich Suppliermanagement & Lizenzmanagement für Software (m/w/d)

&nbsp;Zum Aufbau unseres Teams in der Abteilung Z1 – Innere Organisation besetzen wir eine Stelle als
<h2>Sachgebietsleitung (m/w/d) Vergaberecht und Beschaffung</h2>
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit bis zu 100 % zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann. Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung.
Die Vergütung der Stelle „Sachgebietsleitung (m/w/d)“ erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen/tariflichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW / Entgeltgruppe 11 TV-L, so dass Sie sich auch bewerben können, wenn Sie die Voraussetzungen für die oben angegebene Besoldung oder Eingruppierung zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht erfüllen.
Das Sachgebiet Vergaberecht und Beschaffung ist vorwiegend als interner Servicedienstleister für alle Abteilungen und Fachbereiche der Hochschule tätig. Es bündelt u.a. die gesamten Einkaufstätigkeiten, angefangen von kleineren Beschaffungen bis hin zur Durchführung von internationalen Ausschreibungsverfahren. Es gewährleistet, dass das Vergaberecht eingehalten wird. In den kommenden Jahren stehen die Digitalisierung der hochschulinternen Beschaffungsprozesse sowie die Entwicklung und Etablierung eines elektronischen Dokumenten- und Vertragsmanagements im Vordergrund.

Das sind Ihre Aufgaben als Sachgebietsleitung (m/w/d):
<ul>
<li>eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von nationalen und ggf. EU-weiten Vergabeverfahren (u.a. Markterkundung, Leistungsbeschreibung, Festlegung von Eignungs- und Zuschlagskriterien zur Beurteilung der Wirtschaftlichkeit der Angebote, Öffnung und Prüfung der Angebote, Führen von Bietergesprächen, Auftragsvergabe etc.)</li>
<li>Verantwortung für die Einhaltung des Vergaberechts, der besonderen Landesrichtlinien zur Beschaffung (u.a. VOB, UVgO und VgV, EVB-IT) und ggf. Förderbestimmungen</li>
<li>Bearbeitung von komplexen vergaberechtlichen Sachverhalten</li>
<li>Umsetzung von gesetzlichen Änderungen im Vergaberecht; Weiterentwicklung und lfd. Aktualisierung der Beschaffungsrichtlinie</li>
<li>Informationsbereitstellung bei außergerichtlichen und gerichtlichen Verfahren durch Prüfung, Bewertung und Einordnung der Beschwerden und Erstellung von Stellungnahmen</li>
<li>Bearbeitung von Rügen der Bieter</li>
<li>Unterstützung und Beratung der Bedarfsstellen aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung bei allgemeinen vergabe- und beschaffungsrechtlichen Belangen sowie Zollangelegenheiten</li>
<li>strategische Beschaffung, u. a. Vorbereitung und Gestaltung sowie Betreuung und Überwachung von Rahmenverträgen</li>
<li>Sicherstellung eines einheitlichen Verwaltungshandelns (Entwicklung von Einkaufsrichtlinie, Arbeitshilfen, Checklisten etc.), Organisation und Optimierung der Prozesse im Sachgebiet</li>
<li>Weiterentwicklung der E-Vergabe sowie Digitalisierung von Workflows und Dokumentenmanagement</li>
<li>Erstellung von umfassenden halbjährlichen Vergabeberichten und Controlling</li>
<li>Weiterentwicklung der Beschaffung hin zu einem werteorientierten, auf die Verfolgung von Nachhaltigkeits- und Klimaschutzzielen ausgerichteten Einkauf</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung des Außenwirtschaftsrechts im Bereich der Beschaffung, u. a. Sanktionslistenprüfung</li>
</ul>
Das überzeugt uns:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, für den allgemeinen Verwaltungsdienst (Diplomverwaltungswirt*in, Bachelor of Laws) oder alternativ</li>
<li>Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss in einem betriebswirtschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen oder juristischen Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder Public Administration</li>
<li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Beschaffung einer Hochschule bzw. öffentlichen Verwaltung von Vorteil</li>
<li>gute Urteilsfähigkeit, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie sehr gute soziale und kommunikative Kompetenz</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben – gestalten Sie den Aufbau des Teams und des Sachgebietes aktiv mit.</li>
<li>Bestens ausgestattete Arbeitsplätze gehören ebenso zu unserem Angebot wie ein Bewusstsein für familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit und auch individuelle Lösungen sind Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li>
<li>Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).</li>
<li>Nutzen Sie unser attraktives Fortbildungsportfolio – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende IT-Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
<li>Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.</li>
<li>Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.</li>
</ul>
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 26.06.2025 über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/8325a81e3de009fdccff9b6347dc3bde9deb71ae0/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> einreichen.

Haben Sie Fragen?
Für inhaltliche Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Herr Bertels, Tel.-Nr.: 05231 975-700, für Rückfragen zum Verfahren Herr Isaak, Tel.-Nr.: 05231 975-713, zur Verfügung.
Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.

Sachgebietsleitung (m/w/d) Vergaberecht und Beschaffung

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich
<h2></h2>
<h2>Veranstaltungstechnik (m/w/d)</h2>
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann. Die Vergütung erfolgt – abhängig von den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen – bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L.
Innerhalb des Sachgebiets Betriebs- und Veranstaltungstechnik sind Sie zentrale*r Ansprechpartner*in für das Arbeitsfeld „Veranstaltungstechnik“ und sorgen dafür, dass in den Veranstaltungen und Konzerten der Hochschule alles läuft. Ob Konzertsaal, Kammermusikbühne oder Tagungsraum *– mit Know-how in Bühne, Licht, Ton, Bild und Technik machen Sie musikalische Momente und wissenschaftlichen Austausch möglich und bringen gemeinsam mit dem Team der Betriebs- und Veranstaltungstechnik über 400 Veranstaltungen pro Jahr auf die Bühne.
<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3>
<ul>
<li>Technische Betreuung des Konzert- und Veranstaltungsbetriebs der Musikhochschule, auch von großen und/oder öffentlichkeitswirksamen Sonderveranstaltungen (u.a. Weihnachts-/Neujahrskonzert, Meisterkonzerte; Studienjahreseröffnung)</li>
<li>Ansprechpartner*in für die Abteilung Konzerte und Kommunikation, Lehrende und externe Partner für die Bühnenaufbauten, für die technische Umsetzung von Veranstaltungen und für die entsprechende Zeitplanung</li>
<li>Beratung und Begleitung bei sicherheitsrelevanten Fragen im Veranstaltungsbereich als Sicherheitsbeauftragte*r, insbesondere Erstellung und Umsetzung des Sicherheitskonzeptes, Sicherstellen der Umsetzung von TÜV und Feuerwehrvorgaben (Versammlungsstätte Konzerthaus)</li>
<li>Eigenverantwortliche Bedienung, Wartung und Instandhaltung der veranstaltungstechnischen Anlagen in den Bereichen Bühne, Licht, Ton, Bild und Medientechnik</li>
<li>Unterstützung und Vertretung der Sachgebietsleitung Betriebs- und Veranstaltungstechnik sowie Weisungsbefugnis gegenüber dem Team der Betriebs- und Veranstaltungstechnik zur Einteilung und Durchführung der Proben- und Konzertdienste</li>
<li>Schulung der Kollegen aus dem Sachgebiet in Themen der Bühnen- und Veranstaltungstechnik</li>
<li>Durchführung gelegentlicher Audio- und/oder Videomitschnitte zu Dokumentationszwecken</li>
</ul>
<h3>Sie überzeugen durch:</h3>
<ul>
<li>Geprüfte*r Meister*in für Veranstaltungstechnik, Bachelor Professional für Veranstaltungstechnik oder alternativ abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit der Bereitschaft zur Qualifizierung zur/zum Meister*in</li>
<li>Fundiertes technisches Fachwissen, vorzugsweise in der Programmierung von Lichtpulten (grandMA3), und gute handwerkliche Fähigkeiten</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität, auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke zum Arbeitsschutz</li>
<li>Interesse am Arbeitsumfeld einer Musikhochschule sowie Sensibilität für künstlerische Belange und kreative Prozesse</li>
<li>Begeisterung für Musik und Veranstaltungen – besonders im klassischen Bereich&nbsp;</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben – unser starkes Team mit Herz heißt Sie in seiner Mitte willkommen.</li>
<li>Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).</li>
<li>Nutzen Sie unser attraktives Fortbildungsportfolio – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende technische Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
<li>Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.</li>
<li>Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.</li>
</ul>
<h3>Sind Sie interessiert?</h3>
Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 30.06.2025 über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/3323e7a42e0d8da7caee90886887393cd59cc4080/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> einreichen.
<h3>Haben Sie Fragen?</h3>
Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an den Sachgebietsleiter Herrn Lukas Heerde unter der Tel.-Nr.: 05231 975-760 oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak unter der Tel.-Nr.: 05231 975-713.
Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.

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