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<h2>Stellenausschreibung</h2>
<h3>Unser Angebot</h3>
Im Leitungsstab des Polizeipräsidiums ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle am Dienstort Recklinghausen zu besetzen:
Fachfotograf/in &amp; Sachbearbeitung Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Das Sachgebiet 2 des Leitungsstabs ist für die Strategie- und Controllingaufgaben sowie die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Behörde zuständig und organisatorisch unmittelbar an die Polizeipräsidentin angebunden. Der Leitungsstab fungiert als Bindeglied zwischen allen Direktionen und unterstützt und berät die Behördenleiterin, sowie die vier Direktionen in ihrer Aufgabenerfüllung. Die o. g. Stelle ist der Sachgebietsleitung 2 (Presse- und Öffentlichkeitsarbeit) unterstellt. Der Dienstort ist Recklinghausen.
<h3>Stellenbewertung</h3>
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine bis zum 27.07.2026 befristete Vollzeitstelle (39,83 Std./Woche). Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die&nbsp;Entgeltgruppe 9b TV-L.
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>einen flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitrahmen</li>
<li>die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage</li>
<li>Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>Betreuung während der Einarbeitungszeit</li>
</ul>
<h3>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h3>
<ul>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Organisationskenntnisse</li>
<li>Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung / Leistungsvermögen</li>
<li>Fähigkeit zum strategischen Denken</li>
<li>Flexibilität im Handeln</li>
<li>Neutralität</li>
<li>Physische &amp; psychische Belastbarkeit</li>
<li>Analytische Fähigkeiten</li>
<li>Fachgebundene &amp; grundlegende Arbeitsmethoden</li>
<li>Fachwissen</li>
</ul>
<h3>Auswahlverfahren</h3>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
<h3>Hinweis</h3>
Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 11. August 2025.
Mit der Bewerbung stimmen Sie einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung zu.
Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim Polizeipräsidium Recklinghausen zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.
Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Fotografische- und videografische Dokumentation von behördlichen Terminen und Veranstaltungen
<ul>
<li>Situative Fotografie</li>
<li>Porträtfotografie</li>
<li>Corporate Fotografie</li>
<li>Szenische Fotografie</li>
<li>Nutzerspezifische Aufbereitung des erstellten Foto- und Videomaterials</li>
<li>Bereitstellung von Foto- und Videomaterial für übliche Sharing Formate</li>
<li>Begleitung von bild- und videotechnischen Drohneneinsätzen</li>
<li>Geplante und kurzfristige Terminwahrnehmung</li>
<li>Wartung aller fotografischen Geräte und der Zusatzgeräte</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Fotografische- und videografische Dokumentation von behördlichen Terminen und Veranstaltungen</li>
<li>Nutzerspezifische Aufbereitung von Foto- und Videomaterial</li>
<li>Instandhaltung und Pflege aller fototechnischen Systeme</li>
<li>Interne &amp; externe Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich der Beratung und Unterstützung von anderen Dienststellen im Zusammenhang mit Öffentlichkeitsarbeit sowie die Organisation, Administration und Durchführen von Veranstaltungen</li>
<li>Medienauswertung und -monitoring</li>
<li>Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
Erforderlich
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Fotografen / zur Fotografin oder</li>
<li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Fotografie</li>
</ul>
&nbsp;Bitte legen Sie entsprechende Belege / Zeugnisse (Schulabschlusszeugnis und Abschlusszeugnis der Berufsausbildung) sowie eine Fotomappe mit eigens gefertigten fachfotografischen Arbeiten in Kopie bei. Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden. Wir bitten Sie in diesem Fall, von einer Bewerbung abzusehen.
Wünschenswert
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen Adobe Photoshop-Software (auch Adobe Bridge, Adobe Lightroom)</li>
<li>Kenntnisse Adobe Premiere und After Effects</li>
<li>Nutzerspezifische Foto- und Videoaufbereitung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der Standardsoftware für Bürokommunikation (MS Office)</li>
<li>Bereitschaft zur fortlaufenden Fortbildung</li>
<li>Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Bürodienstzeiten tätig zu werden</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>
<li>Erfahrungen mit sozialen Medien</li>
</ul>
<h3>Über uns</h3>
Das Polizeipräsidium Recklinghausen ist mit seinen rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Sicherheit von circa 735.000 Menschen in den zehn kreisangehörigen Städten und der Stadt Bottrop verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht die Polizeipräsidentin mit ihren Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab.&nbsp;
Kontakt &amp; Bewerbung Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Für fachliche Fragen: Frau Hörst <a href="tel:+492361551030" target="_blank">02361/55-1030</a>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Saßor <a href="tel:+492361551424" target="_blank">02361/55-1424</a>
Die Bewerbung erfolgt über den nachstehenden Link:
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1578" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1578</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Fachfotografin / Fachfotograf & Sachbearbeitung Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

<h2>Unser Angebot</h2>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine
<h3>Informationen</h3>
<ul>
<li>Beschäftigungsort: Polizei Köln, LStab/LStab SG 2, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln</li>
<li>Beschäftigungsart: Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Arbeitszeit: Vollzeit 39 Stunden 50 MinutenTeilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Entgelt/Eingruppierung: Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Erstellen von Presseberichten</li>
<li>Mitwirken an der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Pressekonferenzen</li>
<li>Auswerten und Aufbereiten der Medien für das PP Köln sowie Erstellen von Beiträgen für das Intranet und die polizeilichen Social-Media-Kanäle</li>
<li>Mitwirken an der Gestaltung und Erstellung der Behördenzeitung sowie Mitarbeiten an Broschüren und Flyer</li>
<li>Verfassen und Lektorieren von Textbeiträgen</li>
<li>Unterstützen beim Verfassen von Konzepten</li>
<li>Fertigen, Bearbeiten und Aufbereiten von Bildaufnahmen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Erforderlich</h3>
Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium (entsprechender Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Journalismus, Medienwissenschaft, Public Relations, Kommunikationswissenschaft, Kommunikationsmanagement, Geisteswissenschaft oder vergleichbare Fachrichtung)
und
mindestens eine nachweisliche dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit; vorzugsweise im oder für den öffentlichen Dienst oder in institutionellen Strukturen, darunter
<ul>
<li>als Redakteur/in und/oder Journalist/in</li>
<li>in der Erstellung redaktioneller Inhalte für Print- und Onlinemedien, Erfahrung im Medienkontakt und in der externen Kommunikation</li>
</ul>
<h3>Das zeichnet Sie aus</h3>
<ul>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook</li>
<li>Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
</ul>
<h2>Übliche Bewerbungsunterlagen</h2>
Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Für fachliche Fragen:Herr Baldes&nbsp;<a href="tel:+492212292013" target="_blank">0221/229-2013</a>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:Herr Seeber<a href="tel:+492212293717" target="_blank">&nbsp;0221/229-3717</a>
Jetzt online bewerben: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1535" target="_blank">Stellenanzeige: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Schwerpunkt Kommunikation) | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Schwerpunkt Kommunikation)

Externe Stellenausschreibung 1.12.1 L 15
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine Lehrende/r in der Fortbildung mit Schwerpunkt Medienbeobachtung, Kommunikation in Sozialen Medien, OSINT (Open Source Intelligence) (m/w/d) (EG 11 TV-L) -
in Selm. &nbsp; Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamtfür Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie hier: „LAFP als attraktiver Arbeitgeber“ (oder Youtube-Film).
Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
Ihre neue Stelle ist dem Dezernat 12 zugeordnet. Das Dezernat 12 (Einsatzbewältigung in besonderen Lagen) in Selm ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Abteilung 1 zugeordnet.
Das Teildezernat 12.1 führt insbesondere die Fortbildung für Führungskräfte in Einsatzlagen aus besonderem Anlass sowie für Angehörige der Bereitschaftspolizei durch.
Das Teildezernat 12.2 führt insbesondere die Einführungs- und Anpassungsfortbildungen für die Spezialeinsatzkommandos und die Verhandlungsgruppen des Landes NRW durch.
Das Teildezernat 12.3 führt insbesondere die Einführungs- und Anpassungsfortbildungen für die Mobilen Einsatzkommandos und die technischen Einsatzgruppen des Landes NRW sowie für die Fahndungsgruppe Staatsschutz des LKA NRW durch.
Das Sachgebiet 12.4 leistet das Fahr- und Sicherheitstraining sowie die Drohnenfortbildung für spezielle Zielgruppen der Polizei und hat seine organisatorischen Standorte in den Bildungszentren Münster und Linnich.
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fortbildungsveranstaltungen im Fachbereich „Fortbildung Medienbeoachtung, Kommunikation in Sozialen Medien, OSINT“ der Polizei NRW auf Grundlage aktueller wissenschaftlicher Standards.</li>
<li>Durchführung und Controlling von Einführungs- und Anpassungsfortbildungsmaßnahmen sowohl für die Polizei NRW, als auch für das IM NRW andere Behörden der Länder und des Bundes sowie ausländische Fachdienststellen.</li>
<li>Konzeptionierung und Evaluation von fachspezifischen Fortbildungsveranstaltungen unter besonderer Berücksichtigung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie rechtlicher und sicherheitsrelevanter Faktoren in den Bereichen Medienbeoachtung, Kommunikation in Sozialen Medien, OSINT.</li>
<li>Erarbeiten und Erstellen von Manualen / Fortbildungsunterlagen sowie IT-gestützten Schulungsunterlagen.</li>
<li>Fortlaufende Evaluation der o. g. Themenkomplexe unter Betrachtung nationaler und internationaler Entwicklungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li>
<li>Wahrnehmung administrativer Aufgaben für das Dezernat 12 einschließlich behördeninterner fachlicher Beratung zur Erstellung von Stellungnahmen und Vorlagen für die Fortbildung zu o. g. Themen von landesweitem Interesse.</li>
<li>Fortlaufende Konzeptionierung und Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der Fortbildung der Polizei NRW in den Bereichen Medienbeoachtung, Kommunikation in Sozialen Medien, OSINT. Qualitätsmanagement</li>
<li>Mitwirken in landes- und bundesweiten Arbeits- und Projektgruppen sowie nationalen und internationalen Fachgremien im Bereich der Fortbildung für die Integration o. g. Themenkomplexe in die interdisziplinäre Einsatzbewältigung.</li>
<li>Fachberatung für das IM NRW, andere Behörden der Länder und des Bundes sowie ausländische Fachdienststellen in themenspezifischen Belangen.</li>
<li>Erarbeiten und Fortschreiben didaktischer Grundsätze und Standards für Lehrende, Lehr- und Lernmittel sowie den Lehrbetrieb.</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<h3>Was Sie mitbringen müssen:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Sozialwissenschaften&nbsp;</li>
<li>oder
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Datenwissenschaften, Data Science, (Medien-) Informatik, Informationstechniken, Statistik oder Mathematik und der Qualifikationen zum Data Scientist</li>
</ul>
</li>
<li>oder
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium und eine erfolgreiche Weiterbildung zum Informations-Broker/-in oder Social-Media-Manager/-in</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>Wünschenswerte Kriterien:</h3>
<ul>
<li>(Didaktische) Kenntnisse und Fähigkeiten bei Lehrtätigkeiten in der Erwachsenenbildung</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse im Bereich Englisch (mindestens B2)</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit modernen, digitalen Lernmethoden (z. B. Blended Learning)</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel, Power Point, Outlook)</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Monitoring- und Analysesoftware (z. B. Maltego Monitor)</li>
</ul>
<h3>Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über ein besonderes Maß an den nachfolgenden Kompetenzmerkmalen verfügen:</h3>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>identifiziert sich mit den Zielen und Aufgaben der Gruppe</li>
<li>Werteorientierung</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:
<ul>
<li>Personalbogen,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Arbeitszeugnis,</li>
<li>Nachweis über Berufsausbildung / Studium sowie die wünschenswerten Kriterien</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 1.12.1 L 15, Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum
30.07.2025
an: <a href="mailto:ZA2.1-Personalverwendung.LAFP@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA2.1-Personalverwendung.LAFP@polizei.nrw.de</a>
oder per Post an&nbsp; &nbsp; Landesamt für Ausbildung, Fortbildung&nbsp; und Personalangelegenheiten der Polizei NRW&nbsp; Zentralabteilung, ZA1.2&nbsp; Im Sundern 1&nbsp; 59379 Selm
Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den entsprechenden Hinweisen Link einfügen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”.
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
Die Auswahlentscheidung erfolgt nach personalwirtschaftlichen Erwägungen. Die pädagogische Eignung wird im Rahmen eines Assessment-Center ermittelt, das aus einer Fachpräsentation und einer Unterrichtssituation mit Diskussion besteht.
Das Assessment-Center wird voraussichtlich im III. Quartal 2025 durchgeführt.
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.
Die Bereitschaft zur Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen und zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt
Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten</h2>
Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann steht Ihnen Herr Engelmann, Teildezernatsleiter 12.1, unter der Rufnummer <a href="tel:+492592681210" target="_blank">02592/68-1210</a> gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Schürmann, ZA 2.1, Tel-Nr. <a href="tel:+492592686217" target="_blank">02592/68/6217</a>.
&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lehrende / Lehrender in der Fortbildung mit Schwerpunkt Medienbeobachtung, Kommunikation in Sozialen Medien, OSINT (Open Source Intelligence) (m/w/d) (EG 11 TV-L) in Selm (1.12.1 L 15)

Im Zentrum für interdisziplinäre Forschung (ZiF) ist die folgende Position zu besetzen:

Assistent*in (m/w/d) im Veranstaltungsmanagement&nbsp; Kennziffer: Tech25190; Start: nächstmöglich; Teilzeit: 50 %; Vergütung nach E8 TV-L; befristet

Das ZiF fördert als "Institute for Advanced Study" der Universität Bielefeld herausragende interdisziplinäre und innovative Forschungsprojekte. Es ist eine thematisch ungebundene Forschungseinrichtung und steht Wissenschaftler*innen aller Länder und Disziplinen offen. Neben der Organisation längerfristiger Forschungsgruppen führt das ZiF wissenschaftliche Tagungen und Konferenzen durch.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Organisation internationaler wissenschaftlicher Tagungen, Workshops, Arbeitstreffen und sonstiger Veranstaltungen am ZiF sowie administrative Unterstützung präsenter wissenschaftlicher Gruppen (die dazugehörige eigenständige Korrespondenz erfolgt vorwiegend in englischer Sprache).</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Beruf (z. B. als Verwaltungsfachangestellte*r, Kaufmann*frau für Büromanagement, Industriekaufmann*frau) oder als Fremdsprachenassistent*in/-sekretär*in</li>
<li>alternativ: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit geeigneter Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement von mindestens einem Jahr</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im MS Office</li>
<li>selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Serviceorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit, um den dynamischen Anforderungen der Position gerecht zu werden.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E8 TV-L</li>
<li>befristet auf 2 Jahre (§ 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG)</li>
<li>Teilzeit 50 %</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4282/assistent-in-m-w-d-im-veranstaltungsmanagement?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4282/assistent-in-m-w-d-im-veranstaltungsmanagement?page_lang=de</a>
Kontakt
Daniela Brinkmann <a href="tel:+495211062789" target="_blank">0521 106-2789</a> <a href="mailto:daniela.brinkmann@uni-bielefeld.de" target="_blank">daniela.brinkmann@uni-bielefeld.de</a>
Anschrift
Universität Bielefeld Zentrum für interdisziplinäre Forschung Daniela Brinkmann Methoden 1 33615 Bielefeld
 Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Assistent*in (m/w/d) im Veranstaltungsmanagement

in Siegen oder Lüdenscheid in VollzeitIm Bereich Unternehmenskommunikation gestalten Sie alle Maßnahmen der klassischen Unternehmenskommunikationsdisziplinen aktiv mit. Sie tragen dazu bei, dass die Volksbank in Südwestfalen eG von allen Stakeholder-Gruppen (intern und extern) wahrgenommen wird. Dabei sorgen Sie für eine strategiekonforme, konsistente und reputationsfördernde Außendarstellung und entwickeln Kommunikationsmaßnahmen, die Vertrauen schaffen, Identifikation fördern und die Marke nachhaltig stärken. Als Führungskraft leiten Sie ein engagiertes sechsköpfiges Team, fördern eine offene, kreative und leistungsorientierte Arbeitskultur. Sie setzen Impulse, übernehmen Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Bereichs und bringen Ihre Führungskompetenz aktiv in bereichsübergreifende Projekte und Entscheidungsprozesse ein.Ihr neuer Job:<ul><li>Teamführung und Teamentwicklung im Sinne der Unternehmensleitlinien und der Führungskultur unserer Volksbank</li><li>Gestaltung und Umsetzung aller Aspekte einer modernen Unternehmenskommunikation als verantwortliche Person eines schlagkräftigen Teams; Kerndisziplinen:<ul><li>gesellschaftliches Engagement (Spenden/Sponsoring, Crowdfunding, Nachhaltigkeit)</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Veranstaltungen</li><li>Gestaltung der internen Kommunikation</li><li>Betreuung von Beiräten u.a.</li></ul></li><li>Konzeption und laufende Weiterentwicklung von Maßnahmen entlang aller Stakeholder-Gruppen (extern und intern) und über zielgruppenspezifische Medien zur Gestaltung einer aktiven, strategiekonformen und reputationsfördernden Außendarstellung</li><li>Ansprechpartner für Presseanfragen sowie verantwortlich für die strategische Medienarbeit und Positionierung der Bank in der Öffentlichkeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzdienstleistung und/oder Kommunikation/Marketing.</li><li>PERSÖNLICHKEIT: Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein vorangeht. Ihr Team profitiert von Ihrer klaren Entscheidungsfreude, Ihrer Offenheit für Veränderung und Ihrer Fähigkeit, Gestaltungsräume aktiv zu nutzen.</li><li>LEADING: Sie bringen fundierte Führungserfahrung mit und verstehen es, Teams zu inspirieren und erfolgreich zu steuern? Perfekt – bei uns können Sie diese Stärken gezielt einbringen und weiterentwickeln.</li><li>ERFAHRUNG: Unternehmenskommunikation ist für Sie kein Fremdwort. Sie verfügen über fundierte Praxiserfahrung – idealerweise in einem (Finanz-) Dienstleistungsunternehmen.</li><li>SKILLS: Ihre Stärke liegt in der Kommunikation! Sie können sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken – egal über welches Medium. Besonders der Umgang mit anspruchsvollen Gesprächspartnern bereitet Ihnen große Freude, da Sie es verstehen, auch in komplexen Gesprächssituationen kompetent, überzeugend und empathisch aufzutreten.</li><li>STANDING: Sie treten souverän und überzeugend auf – sowohl in der Öffentlichkeit, etwa als Pressesprecher (m/w/d), als auch innerhalb der Bank.</li><li>REGIONALE VERNETZUNG: Sie sind bereits gut in Südwestfalen vernetzt – oder möchten aktiv daran arbeiten, sich ein starkes Netzwerk in der Region aufzubauen? Dann teilen Sie unseren gelebten Wert der Regionalität und tragen dazu bei, die Volksbank in Südwestfalen eG als verlässlicher und engagierter Partner vor Ort weiter zu positionieren.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Kreativität und Eigeninitiative</li><li>Ein motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Fortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Vertrauensarbeitszeit sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. &amp; 31. Dezember</li><li>Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z. B. E-Bike Leasing, 40 € monatl. VL, betriebliche Altersvorsorge etc.</li><li>Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li></ul>Und, Interesse?Dann bewerben Sie sich gerne für diese verantwortungsvolle Position!Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Daniel Friske | 02351 177-1037 | Bereichsleitung VorstandsstabWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Volksbank in Südwestfalen eG

Die Ausbildung bei der Volksbank in Südwestfalen eG

Abteilungsleitung (m/w/d) Unternehmenskommunikation

<h3>Vorankommen mit Prosoz!</h3>In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich alsSenior HR Business Partner (m/w/d)Verstärke unser Team People, Strategy and Culture. Lebe deine Rolle strategisch, unternehmerisch und kund*innenzentriert in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!<h2>Das wird dein Job...</h2><ul><li>Du berätst und unterstützt die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen</li><li>Du entwickelst und setzt unsere HR-Strategien um, die die Geschäftsziele optimal fördern</li><li>Du steuerst Change-Management-Prozesse und begleitest Organisationsentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team Strategie, Transformation und Change</li><li>Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für deine Betreuungsbereiche ab</li><li>Du steuerst und begleitest Talentmanagement-, Nachfolge- und Entwicklungsprogramme</li><li>Du arbeitest kollegial und integrativ mit dem Betriebsrat zusammen, um gemeinsame Lösungen zu entwickeln</li><li>Du agierst interdisziplinär mit den anderen HR-Teams, um einheitliche Standards und Prozesse sicherzustellen</li><li>Du sorgst für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und unterstützt bei komplexen arbeitsrechtlichen Themen</li></ul><h2>Das wünschen wir uns...</h2><ul><li>Du denkst strategisch und unternehmerisch</li><li>Du kommunizierst klar und empathisch mit Führungskräften und Mitarbeitenden auf allen Ebenen</li><li>Du bist integer und auch in herausfordernden Situationen durchsetzungsstark</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle mit strategischem Fokus mit</li><li>Du verfügst über relevante Erfahrung im Projekt- und Change-Management; eine Coaching-Ausbildung o.Ä. ist von Vorteil</li><li>Du stützt deine Argumente auf fundierte Anwendungskenntnisse im Arbeitsrecht</li></ul><h2>So denkst du vielleicht...</h2>Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:<ul><li>Als Partner*in für die Führungskräfte übernehme ich aktiv Verantwortung für die Umsetzung unserer strategischen Ziele im gesamten Employee Lifecycle.</li><li>Dabei bringe ich stets den Nutzen für meine Kund*innen und das Unternehmen in Einklang, denn ich empfinde dies nicht als ambivalent.</li><li>Ich bringe ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung mit und trage so zum gemeinsamen Erfolg bei.</li><li>Engpässe innerhalb meines Teams manage ich mit allen gemeinsam und packe selbstverständlich dort mit an, wo dringender Bedarf ist.</li><li>Feedback empfinde ich als wertvolles Werkzeug zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Gute Gründe für PROSOZ...</h2><ul><li>Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li><li>Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur</li><li>Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits</li><li>Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken</li></ul><h2>Hast du Fragen?</h2>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:Gina Vertgewall&nbsp;| Personalmanagement | Tel. 02366 188-616Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!<a href="https://lai-prosoz.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=C831573AF162C6C6F4D1B8CBC60A138F&amp;company=208-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=df4cf32e-075c-4be4-9cc5-3f7b0510713d,popup=y" target="_blank">Jetzt hier bewerben!</a> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

PROSOZ Herten GmbH

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Wir sind eine mittelständische Bio Bäckerei mit eigener Bio Mühle aus Bochum. Seit über 30 Jahren backen und verkaufen wir Bio Backwaren mit Rohstoffen aus ausschließlich kontrolliert biologischer Landwirtschaft. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Produktqualität sind die Haupteigenschaften unseres dynamisch wachsenden Unternehmens. &nbsp;Du bist auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position im Bereich Sales? Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine kaufmännische Ausbildung einzubringen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Spannende Aufgaben erwarten Dich:<ul><li>Du übernimmst alle anfallenden Aufgaben im Back-Office und stellst eine reibungslose Kommunikation sowie den Datenfluss mit allen vertriebsrelevanten internen und externen Schnittstellen sicher</li><li>In einem abwechslungsreichen Tages- und Projektgeschäft mit stetig neuen Kundenbeziehungen und einer innovativen Produktauswahl behältst Du die Übersicht</li></ul> Deine Stärken:<ul><li>Du hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse und ein ausgeprägtes Mindset für Service und Effizienz</li><li>Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus</li><li>Du arbeitest strukturiert kannst aber auch in neuen Themenfeldern und Prozessen kreative Impulse setzen und Strukturen für Dich und andere schaffen</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen wie bspw. MS Office (Word, Excel, Power Point) – im besten Fall Kenntnisse in MS Dynamics sowie gängigen CRM-Systemen</li><li>Du hast vielleicht bereits erste Erfahrungen im (Bio-)Lebensmitteleinzelhandel machen können</li><li>Idealerweise hast du sogar Erfahrungen in Sachen Teamverantwortung gesammelt</li></ul> Deine Vorteile bei Back Bord:<ul><li>Ein sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz in der stetig wachsenden Bio Branche</li><li>Ein motiviertes Arbeitsumfeld im kleinen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>Großzügiger Personalrabatt - 50% - auf unser Premium-Backwarensortiment</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Job Rad</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage&nbsp; <a href="http://www.backbord.de/mitarbeit" target="_blank">www.backbord.de/mitarbeit</a>Weitere Jobangebote und Ausbildungsmöglichkeiten findest Du auf unserer <a href="https://www.backbord.de/mitarbeit/" target="_blank">Karriereseite</a>.Bei der Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.Back Bord Mühlenbäckerei GmbH &amp; Co. KGJosef-Haumann Str. 644866 Bochum &nbsp;

BACK BORD Mühlenbäckerei GmbH & Co. KG

Backbord Imagefilm

MitarbeiterIn Kundenservice – Back-Office Professional – Sales (m/w/d)

Mediengestalter / Grafiker (m/w/d)Du bist motiviert &amp; suchst einen neuen Job, der viel Entwicklungs- und Entfaltungspotential bietet?Dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei der Virtus Group GmbH. Deine Aufgaben: <ul><li>Konzeptionierung und Erstellung von Printmedien (Katalog, Flyer, Broschüren, Roll-ups, etc.) angelehnt an unser corporate design</li></ul><ul><li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle (Instagram, Facebook und LinkedIn) und Websitepflege</li><li>Fotoretusche, Fotomontagen und Erstellung von Illustrationen und Erstellung</li><li>Bearbeitung von Image-, Werbe- und Produktvideo</li><li>Allgemeine Marketingarbeiten, wie beispielsweise Planung von nationalen und internationalen Messen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Ausbildung oder Studium zum Mediengestalter / zur Mediengstalterin Digital &amp; Print mit Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit Adobe InDesign, -Illustrator, -PhotoShop und weiteren Anwendungen der Adobe Programmpalette sowie Microsoft Office (Windows 10/11)</li><li>Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz, ­Englischkenntnisse und eine gesunde Portion Allgemeinwissen</li><li>Hohes Maß an Kreativität, ausgeprägte gestalterische Fähigkeiten und ein gutes Auge für Farb-, Bild-und Schriftwirkung</li><li>Positive Grundeinstellung: wir mögen einfach gut gelaunte Arbeitskollegen/ -innen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine langfristige Perspektive in unserem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein kollegiales und sympathisches Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine angemessene Vergütung für einen guten Start, der Rest hängt von Dir ab</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen oder zur Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrrad-Leasing mit JobRad</li></ul> Bewirb Dich jetzt! Sende Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:karriere@virtusnet.de" target="_blank">karriere@virtusnet.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sibel Gecer Hüserstraße 53 59075 Hamm <a href="mailto:karriere@virtusnet.de" target="_blank">karriere@virtusnet.de</a>

Virtus Group GmbH

Virtus Group - Company Presentation 2020

Virtus Group Partners

Mediengestalter / Grafiker (m/w/d)

Wir suchen Dich!Account Manager / Vertrieb (m/w/d)Du bist ein echtes Verkaufstalent und hast Lust, Kunden von unserem vielfältigen Produktportfolio aus dem Bereich Telekommunikation zu überzeugen? Dann suchen wir genau Dich!Für unser Team „Beratung &amp; Projektmanagement“ suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;kompetente Verstärkung. Als Mitarbeiter dieses Teams bist Du Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner und stehst diesen getreu unserer Mission „gemeinsam erfolgreich“ mit Rat und Tat zur Seite. Des Weiteren fällt der Bereich der eigenverantwortlichen vertrieblichen Projektbegleitung in Dein Aufgabengebiet. Egal von wo aus Du arbeitest, ob im Office, remote oder im Homeoffice - Du bist ein fester Bestandteil des Teams. Daher suchen wir auch überregional nach Dir. Das sind Deine Aufgaben: <ul><li>Betreuung eines festen Kunden- und Partnerstamms</li><li>Eigenverantwortliche Projektbegleitung – vom ersten Angebot, über Maßnahmenpläne, bis hin zur Rechnungserstellung</li><li>Überzeugende Produkt-Präsentation bei Kunden/Partnern vor Ort oder per Videokonferenz</li><li>Kosteneffizienter Wareneinkauf</li><li>Aufbau einer Wissensbasis über die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden/Partner</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Support und Marketing</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>optional: Erfahrungen als IT Vertriebsbauftragter, Account Manager, Key Account Management</li><li>Bewerbungen von Quereinsteiger erwünscht</li><li>Hohe Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken &amp; Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deutsch und optional Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li><li>Gutes technisches Verständnis und Lernbereitschaft wünschenswert</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben</li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten / Home-Office</li><li>attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Hervorragendes Arbeitsklima, Betriebsfeiern und Team-Events</li><li>Angenehmes Arbeiten im modernen und zentralen Büro mit großer Dachterasse und BBQ-Grill, inkl. Kaffee, Getränke, Snackbar</li><li>Option auf Dienstwagen mit privater Nutzung</li><li>Jobbike</li></ul>Über uns:o-byte.com ist ein mittelständisches ITK-Systemhaus aus der Fahrradstadt Münster.Wir sind Spezialist für moderne und innovative Business-Kommunikation mit den IP-basierten STARFACE Telefonanlagen. Als mehrfach prämierter STARFACE Excellence Partner und Modul Creator bieten wir ganzheitliche Kommunikationslösungen – von der Planung bis zur Umsetzung und darüber hinaus. Getreu unserem Motto „gemeinsam erfolgreich“ behalten wir stets den Mehrwert für unsere Kunden im Blick. Für steigende Anforderungen im Bereich der Business-Kommunikation liefern wir als zertifizierter STARFACE Module Creator Erweiterungen, mit denen sich Telefonsysteme flexibel an Kundenbedürfnisse anpassen lassen.Telefonie, die gefällt – Service, der überzeugt! Gemeinsam erfolgreich mit o-byte.com! Überzeugt? Deine Erfolgsgeschichte bei o-byte.com beginnt jetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:karriere@o-byte.com" target="_blank">karriere@o-byte.com</a>! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Yasmin Klaas Marketing Urbanstr. 12 48143 Münster <a href="mailto:karriere@o-byte.com" target="_blank">karriere@o-byte.com</a> 025159068560

o-byte.com GmbH & Co. KG

Account Manager / Vertrieb  (m/w/d) / Remote Work / Homeoffice

Konsequentes Handeln für eine nachhaltig effiziente Energiewirtschaft.
Das Ziel der Klimaneutralität innerhalb der nächsten Jahrzehnte vor Augen, erlebt der Energiemarkt derzeit einen radikalen Wandel. Dabei führt die Vielfalt der Energiequellen mit ihren unterschiedlichen Verfügbarkeiten zu einer bisher ungesehenen Volatilität. Gleichzeitig ist eine stabile Energieversorgung Grundlage für modernes Leben und Voraussetzung für funktionierende Produktions- und Innovationsprozesse - oder kurz: für wirtschaftlichen Erfolg.
Dieser grundlegenden Erfordernis begegnen wir bei ESFORIN mit Algorithmen, die auf kurzfristige Änderungen im Energiemarkt stabilisierend reagieren. Angepasst an die Anforderungen unserer Kunden. Entwickelt, um Energie in neue Bahnen zu lenken.
Lass uns gemeinsam die Energiewende beschleunigen! Als europäisches Energie-Scale-up sind wir auf die algorithmusbasierte Optimierung von Stromflexibilitäten spezialisiert und ermöglichen so die weitere Integration Erneuerbarer Energien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Hoch- oder Fachhochschulabschluss, z.B. aus den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften </li> <li> Du Erfahrung in der Energiewirtschaft </li> <li> IT-Affinität und ein hohes Verständnis für Zahlen und Zeitreihen </li> <li> Ein hohes analytisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Teamspirit, Flexibilität und Eigeninitiative </li> <li> Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher, Französisch wünschenswert </li> <li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest die Marktprozesse im Strom- und Gasbereich (u.&nbsp;a. GPKE, GeLi, MaBiS, GaBi) für ESFORIN und unsere Mandanten </li> <li> Du entwickelst Prozesse und unser Energiedatenmanagementsystem auf Basis regulatorischer Vorgaben weiter - national wie international </li> <li> Du übernimmst die Kommunikation mit Netzbetreibern, Messstellenbetreibern und weiteren Marktpartnern aktiv mit </li> <li> Du betreust eigenständig die Kundenan- und -abmeldungen, die Verarbeitung von Messwerten und Netznutzungsabrechnungen sowie das Bilanzkreismanagement </li> <li> Du begleitest die Integration externer Softwarelösungen und koordinierst Dienstleister. </li> <li> Du arbeitest aktiv an der Umsetzung von Redispatch 1.0 und 2.0 mit </li> <li> Mit deinem Beitrag bringst du ESFORIN auf dem Weg zum europäischen Marktführer für Flexibilitätsvermarktung voran </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> ESFORIN SE

31 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in 59 Arnsberg, Deutschland