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<p>Die Deutsche Sporthochschule Köln vereint qualifizierte Lehre, internationale Forschung und Spitzensport auf höchstem Niveau. Sie ist die einzige Universität in Deutschland, die sich ausschließlich dem Themenfeld Sport und Bewegung widmet. Im Sportpark Müngersdorf gelegen, mitten im Kölner Grüngürtel und eingebettet in eine nahezu perfekte sportliche Infrastruktur, bietet Europas größte Sportuniversität ein einzigartiges Umfeld für rund 1.000 Beschäftigte und über 6.000 Studierende aus mehr als 90 Ländern.</p>
<p>In der Abteilung Presse und Kommunikation, die zur Stabsstelle Hochschulkommunikation und Universitäre Weiterbildung gehört, ist ab sofort eine Stelle als Redaktionsassistent*in (w/m/d) in Teilzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 19 Stunden und 55 Minuten unbefristet zu besetzen.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>
<p>Als Abteilung Presse und Kommunikation sind wir erste Anlaufstelle für alle journalistischen Anfragen und für die zentrale Öffentlichkeitsarbeit unserer Universität verantwortlich. Wir suchen eine*n engagierte*n Redaktionsassistent*in, der/die uns bei den vielseitigen Kommunikations-Aufgaben unterstützt. Zu Ihren Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>die Beantwortung von Presseanfragen, das Versenden von Presseinformationen und die Erstellung des Online-Pressespiegels</li>
<li>die Auswertung unserer Medienresonanz</li>
<li>der Aufbau und die Pflege von Personen- und Adressdaten</li>
<li>das Erstellen von Präsentationen und Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Besprechungen und Veranstaltungen</li>
<li>die Erledigung von allgemeine Sekretariatsarbeiten: Korrespondenz, Terminorganisation, Telefonservice, organisatorische und administrative Unterstützung der Abteilung, Rechnungs- und Beschaffungswesen sowie Personalverwaltung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich sind</em></h3>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in gängiger Office-Software (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse, jeweils in Wort und Schrift</li>
<li>Souveräner Umgang mit Medienvertreter*innen, sicheres freundliches Auftreten, Organisationsgeschick und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise auch in komplexen Situationen oder unter Zeitdruck</li>
</ul>
<h3><em>Erwünscht sind</em></h3>
<ul>
<li>Kollegialität, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li>
<li>Freude und Geschick im Umgang mit Texten</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit TYPO3 oder anderen Content-Management-Systemen</li>
<li>Berufserfahrung im redaktionellen Bereich, in der Öffentlichkeitsarbeit oder in einer Pressestelle</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld</li>
<li>vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten</li>
<li>weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“</li>
</ul>
<p>Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen" target="_blank">hier</a>. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.</p>
<p>Die Deutsche Sporthochschule Köln versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Förderung von Chancengleichheit gehört zu den strategischen Zielen der Universität; qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p><strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong> senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer <strong>2538-nwMA-Redaktionsassistenz</strong> bis zum <strong>04.11.2025</strong> in <strong>einer zusammenhängenden</strong> PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Lena Overbeck unter Tel. <a href="tel:+4922149823440" target="_blank">0221 4982-3440</a>. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven unter Tel. <a href="tel:+4922149822050" target="_blank">0221 4982-2050</a> für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.</p>
<p>Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Redaktionsassistent*in in der Abteilung Presse und Kommunikation (w/m/d) (2538-nwMA-Redaktionsassistenz)

<p>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.</p>
<p>In der Abteilung Interne Services der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als</p>
<p><br><strong>Sachgebietsleitung Veranstaltungsmanagement</strong><br>&nbsp;</p>
<p>zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Leitung des Sachgebiets Zentrale Raumvergabe</li>
<li>Effiziente Raumplanung, Flächenvergabe und Koordination der internen und externen Veranstaltungen</li>
<li>Zielorientierte Kommunikation zwischen den beteiligten Fachabteilungen und den jeweiligen Raumnutzenden</li>
<li>Vertragsgestaltung und Rechnungserstellung</li>
<li>Vor-Ort-Einweisung der Nutzer*innen vor und Abnahmen nach den Veranstaltungen</li>
<li>Unterstützung bei dezernatsübergreifenden Projektaufgaben; z.B. Einführung von Student-Lifecycle-Management</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-kaufmann, alternativ eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Verwaltungsbereich</li>
<li>Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen sind von Vorteil</li>
<li>Interesse an organisatorischen und planerischen Aufgaben und Zusammenhängen</li>
<li>Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick gepaart mit einem selbstsicheren, freundlichen Auftreten und einer zielgerichteten Kommunikation</li>
<li>Ausgeprägtes logisches, aufgabenübergreifendes und prozessorientiertes Denkvermögen</li>
<li>Strukturierte, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung</li>
<li>Bereitschaft, gelegentlich am Wochenende zu arbeiten</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
<p>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>09.11.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p><strong>Bei Fragen </strong>vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:</p>
<ul>
<li><strong>Lena Kamp</strong><br>Dezernat 3.5 - Personalentwicklung<br>Tel.: <a href="tel:+492518324684" target="_blank">0251 – 83 24 684</a></li>
</ul>
<p>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: <strong>25450021</strong></p>

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