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<p>Wir sind eine mittelständische Bio Bäckerei mit eigener Bio Mühle aus Bochum. Seit über 30 Jahren backen und verkaufen wir Bio Backwaren mit Rohstoffen aus ausschließlich kontrolliert biologischer Landwirtschaft. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Produktqualität sind die Haupteigenschaften unseres dynamisch wachsenden Unternehmens.<br>&nbsp;</p><p>Du bist auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position im Bereich Sales? Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine kaufmännische Ausbildung einzubringen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.</p><p><br><strong>Spannende Aufgaben erwarten Dich:</strong></p><ul><li>Du übernimmst alle anfallenden Aufgaben im Back-Office und stellst eine reibungslose Kommunikation sowie den Datenfluss mit allen vertriebsrelevanten internen und externen Schnittstellen sicher</li><li>In einem abwechslungsreichen Tages- und Projektgeschäft mit stetig neuen Kundenbeziehungen und einer innovativen Produktauswahl behältst Du die Übersicht</li></ul><p><br><strong>Deine Stärken:</strong></p><ul><li>Du hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse und ein ausgeprägtes Mindset für Service und Effizienz</li><li>Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus</li><li>Du arbeitest strukturiert kannst aber auch in neuen Themenfeldern und Prozessen kreative Impulse setzen und Strukturen für Dich und andere schaffen</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen wie bspw. MS Office (Word, Excel, Power Point) – im besten Fall Kenntnisse in MS Dynamics sowie gängigen CRM-Systemen</li><li>Du hast vielleicht bereits erste Erfahrungen im (Bio-)Lebensmitteleinzelhandel machen können</li><li>Idealerweise hast du sogar Erfahrungen in Sachen Teamverantwortung gesammelt</li></ul><p><br><strong>Deine Vorteile bei Back Bord:</strong></p><ul><li>Ein sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz in der stetig wachsenden Bio Branche</li><li>Ein motiviertes Arbeitsumfeld im kleinen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>Großzügiger Personalrabatt - 50% - auf unser Premium-Backwarensortiment</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Job Rad</li></ul><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage&nbsp; <a href="http://www.backbord.de/mitarbeit" target="_blank"><strong>www.backbord.de/mitarbeit</strong></a></p><p>Weitere Jobangebote und Ausbildungsmöglichkeiten findest Du auf unserer <a href="https://www.backbord.de/mitarbeit/" target="_blank"><strong>Karriereseite</strong></a>.</p><p>Bei der Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Back Bord Mühlenbäckerei GmbH &amp; Co. KG</p><p>Josef-Haumann Str. 6</p><p>44866 Bochum<br>&nbsp;</p>

BACK BORD Mühlenbäckerei GmbH & Co. KG

Backbord Imagefilm

MitarbeiterIn Kundenservice – Back-Office Professional – Sales (m/w/d)

<p>HELLWEG&nbsp;Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte&nbsp;ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unser Team&nbsp;in&nbsp;<strong>Dortmund</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Assistenz (w/m/d) der Leitung Finance&nbsp;</strong>

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<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sorgen für eine effiziente Entlastung der Leitung Finance im Tagesgeschäft sowie unterstützen bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Sie unterstützen die Leitung Finance bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei abteilungsinternen Projekten inklusive Erstellung aussagekräftiger PowerPoint-Präsentationen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Meetings inklusive Protokollführung und übernehmen Tätigkeiten wie Terminorganisation, Korrespondenz, Recherche sowie die Pflege von kreditorischen Stammdaten</li><li>Sie erstellen Reports, Analysen und Statistiken für die Leitung Finance&nbsp;</li><li>Sie bearbeiten selbstverantwortlich abteilungsspezifische Datenschutzthemen gemäß DSGVO</li><li>Bei der Erstellung von (Konzern-)Lageberichten nach HGB wirken Sie mit</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Finance mit ca. 3 Jahren Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement ist von Vorteil</li><li>Sie sind eigeninitiativ, haben Spaß an Finance-Themen und Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und qualitätsbewusst</li><li>Sie sind es gewohnt im Team zu arbeiten und beherrschen die &nbsp;MS-Office Anwendungen sehr gut</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Assistenz (w/m/d) der Leitung Finance

<p>HELLWEG&nbsp;Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte&nbsp;ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unser Team&nbsp;in&nbsp;<strong>Dortmund</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>PMO Manager (w/m/d)&nbsp;</strong>

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<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li><strong>Ihre Rolle:&nbsp;</strong>Als PMO Manager arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams, der Geschäftsführung sowie externen Stakeholdern zusammen, um unternehmensweite Projekte voranzutreiben. Berichtslinie CEO</li><li><strong>PMO - Strategie &amp; Governance:&nbsp;</strong>Sie sind für die Überwachung und Steuerung unternehmensweiter Projektmanagement-Methoden und Standards verantwortlich</li><li><strong>Projektportfoliomanagement:&nbsp;</strong>Sie überwachen und steuern das unternehmensweite Projektportfolio unter Berücksichtigung der Geschäftsziele und Prioritäten</li><li><strong>Stakeholder-Management:&nbsp;</strong>Als zentrale Ansprechperson für Projektstakeholder stellen Sie eine nahtlose Kommunikation und Abstimmung sicher</li><li><strong>Prozessoptimierung:&nbsp;</strong>Sie identifizieren Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität von Projekten und setzen diese um</li><li><strong>Risiko - &amp; Problemmanagement:&nbsp;</strong>Projektrisiken werden von Ihnen proaktiv identifiziert, bewertet und zeitnah gelöst</li><li><strong>Reporting &amp; Insights:&nbsp;</strong>Für unsere Geschäftsleitung stellen Sie transparente Projektberichte, KPIs und Performance Insights zur fundierten Entscheidungsfindung bereit</li><li><strong>Change Management:&nbsp;</strong>Sie unterstützen das Unternehmen bei Transformationsinitiativen durch strukturierte Change-Management-Ansätze</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, idealerweise haben Sie Beratungserfahrung</li><li>Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, PMO, als Berater oder einer ähnlichen strategischen Rolle</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Koordination funktionsübergreifender Projekte, idealerweise im Einzelhandel, Konsumgüter- oder DIY-Umfeld, können Sie vorweisen</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li><li>Starke analytische, problemlösende und entscheidungsfreudige Fähigkeiten sowie Erfahrung im Change Management und in der Prozessoptimierung runden Ihr Profil ab</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Ayfer&nbsp;Aslan-Blomenkämper Tel: (0049) (0) 231 - 9696 462</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

PMO Manager (w/m/d)

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unser Team&nbsp;in&nbsp;<strong>Dortmund</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Sortimentsmanager (w/m/d) Schwerpunkt Import&nbsp;</strong>

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<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>In Abstimmung mit dem Zentraleinkauf übernehmen Sie die Betreuung des Importsortimentes</li><li>Sie analysieren die relevanten Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab</li><li>Im Rahmen des Projektmanagements begleiten Sie die verschiedenen Sortimentsprojekte - vom Erstangebot über die Musteraufbau und -begutachtung bis hin zur Bestellentscheidung</li><li>Sie sind in den Prozess der Gestaltung und Freigabe von Verpackungen (Artworks), Bedienungsanleitungen und anderen produktspezifischen Dokumenten eingebunden</li><li>Sie sind Ansprechpartner für unser Büro in Asien, den Zentraleinkauf sowie für unsere Märkte</li><li>Reklamationsdaten werden von Ihnen analysiert, um Herstellungsfehler und mögliche Schwachstellen in der Produktion zu identifizieren. Sie stoßen in diesem Zuge Produktverbesserungen an und bereiten Kompensationsverhandlungen vor</li><li>Sie wirken bei der Bemusterung der beiden größten saisonalen Importsortimente mit und begleiten diese von der Planung über den Aufbau bis zur finalen Artikelauswahl</li><li>Anfragen, die über den Kundenservice eingehen und in Ihren Verantwortungsbereich fallen, werden von Ihnen zuverlässig bearbeitet</li><li>Sie bereiten die monatlichen Auswertungen über die Entwicklung der Rohstoffpreise für die Einkaufsabteilung auf</li><li>Sie unterstützen die an den Einkauf angebundene Compliance-Abteilung bei der Umsetzung und Überwachung von EU-Richtlinien sowie gesetzlichen Vorgaben, beispielsweise im Zusammenhang mit Lieferkettenrichtlinien und -verordnungen. Dabei tragen Sie zur Umsetzung regelkonformer und nachhaltiger Beschaffungsprozesse bei</li><li>Sie machen es unseren externen Ansprechpartnern und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Einkaufsteams denken Sie mit, wirken aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit und treiben Veränderungen im Sinne eines effektiven und zukunftsorientierten Einkaufs&nbsp;mit voran&nbsp;</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie haben ein betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Erste Berufserfahrung im Einkauf und Import von Waren aus Asien konnten Sie sammeln</li><li>Kenntnisse im Bereich Produktsicherheit und/oder Compliance (insbesondere Qualitätsmanagement) sowie Projektmanagement sind von Vorteil</li><li>Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste sowie sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit zeichnet Sie aus.</li><li>Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere MS-Excel, ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Verhandlungssicheres Englisch stellt für Sie kein Hindernis dar.</li><li>Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet runden Ihre Fähigkeiten ab</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr....</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

Sortimentsmanager (w/m/d) Schwerpunkt Import

<p>HELLWEG&nbsp;Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte&nbsp;ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Neben dem klassischen Handelsgeschäft plant und realisiert die Unternehmerfamilie Immobiliengroßprojekte im Bereich Wohnen und Gewerbe.</p><p>Für unser Team in <strong>Dortmund</strong> suchen wir Sie als&nbsp;</p> <strong>Teamleiter (w/m/d) CRM / Kundenbindungsprogramm / Loyalty&nbsp;</strong>

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<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Die Weiterentwicklung unseres Kundenprogramms treiben Sie konzeptionell voran und leiten&nbsp;daraus sich ergebende Teilprojekte selbstverantwortlich ab</li><li>Strategische und operative CRM-Projekte wie z.B. die Digitalisierung der Kundenkarten koordinieren Sie effizient und professionell im direkten Austausch mit anderen Abteilungen. Dabei koordinieren Sie besonders die Schnittstellen zu IT, E-Commerce, Controlling, Vertrieb und Einkauf</li><li>Die CRM-Maßnahmen für unsere Unternehmensgruppe werden durch Sie und Ihr Team geplant, umgesetzt und bewertet</li><li>Als Schnittstelle zu unserer Controlling-Abteilung entwickeln Sie unsere CRM-Reports weiter und bereiten sie im Rahmen von Präsentationen für verschiedene Stakeholder vor</li><li>Themen wie Recht und Datenschutz betreuen Sie</li><li>Administrativ führen Sie die Rechnungsprüfung durch und das Abteilungsbudget halten Sie im Blick</li><li>Sie erkennen Optimierungspotentiale und leiten daraus gemeinsam mit Ihren Kollegen kundenfokussierte Maßnahmen ab</li><li>Sie führen ein Team von 4 Mitarbeitern</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/CRM oder eine vergleichbare marketingfachliche Ausbildung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Kundenbindungsprogrammen insbesondere im Bereich Digitalisierung, Planung, Reporting, Recht und Datenschutz wären ideal</li><li>Ihre analytischen Fähigkeiten konnten Sie in Ihren bisherigen Tätigkeiten bereits unter Beweis stellen</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit dem Willen Neues zu entwickeln und umzusetzen runden Ihr Profil ab</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

Teamleiter (w/m/d) CRM / Kundenbindungsprogramm / Loyalty

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation oder Digital Marketing oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Bereich Marketing und CRM eines Unternehmens, idealerweise im B2B-Bereich </li> <li> Affinität zu technischen Systemen, Prozessen und Datenmanagement </li> <li> Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlicher Ansprechpartner für die Einführung und Weiterentwicklung des Marketings im Customer-Relationship-Management (CRM) </li> <li> Testen und Überprüfen von Funktionen im System zur Gewährleistung reibungsloser und effizienter Prozesse </li> <li> Aufnahme und Vor-Definition von Neuanforderungen aus den einzelnen Fachbereichen </li> <li> Erstellung und Steuerung zielgerichteter Kampagnen, Formulare, Newsletter und Customer Journeys zur Automatisierung von Marketingprozessen </li> <li> Einführung und Schulung des CRM-Marketings in den internationalen Tochtergesellschaften, um das CRM Wissen weiterzugeben und eine effiziente Nutzung des Systems sicherzustellen </li> <li> Erstellung von Schulungsmaterial, Anleitungen und Dokumentationen, die als wertvolle Hilfestellung dienen </li> <li> Bei Fragen im Umgang mit dem CRM-System unterstützend zur Seite stehen und bestmöglichen Anwender-Support garantieren </li> <li> Enge Zusammenarbeit innerhalb des CRM-Teams sowie mit den Abteilungen Marketing, IT und Vertrieb zur optimalen Abstimmung ganzheitlicher Marketing- und Vertriebsaktivitäten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung (40-Stunden-Woche) und Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team </li> <li> Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige Gesundheitsangebote </li> <li> Ausreichend Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Eine moderne offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Jour Fixes </li> </ul><br><br><br>Mehr über OBO erfahren Sie im Internet unter  <a href="http://www.obo.de" target="_blank">www.obo.de</a> . Weitere Fragen beantwortet Ihnen Ihre Ansprechpartnerin gerne telefonisch.
Gudrun Hoffmeier, Tel.: 02373/89-1519, E-Mail:  <a href="mailto:hoffmeier.gudrun@obo.de" target="_blank">hoffmeier.gudrun@obo.de</a>
OBO Bettermann Holding GmbH &amp; Co. KG
Hüingser Ring 52, 58710 Menden
Building Connections<br><br>OBO Bettermann Holding GmbH &amp; Co. KG

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CRM Marketing Manager (m/w/d)

Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.
Das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) hat das BIBB mit der Aufgabe betraut, die Medien- und IT-Kompetenz des Ausbildungspersonals (MIKA) zu fördern. MIKA unterstützt ausbildende Fachkräfte dabei, die digitale Transformation zu bewältigen und den digitalen Wandel der Arbeits- und Berufswelt gezielt und reflektiert zu gestalten. Zur Umsetzung der anstehenden Aufgaben suchen wir für die technische Weiterentwicklung des »MIKA-Campus« und » MIKA-Do « eine digitalaffine Person für die selbstständige Umsetzung projektbezogener Lösungen sowie für die Koordination von externen, technischen Dienstleistungen. Weitere Informationen finden Sie unter  bibb.de/mika , auf dem  MIKA-Campus  oder  MIKA-Do .<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachlich einschlägiges und abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, vorzugsweise im Bereich Informatik (bspw. Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Web Science, Digital Science, IT-Management) oder Softwareentwicklung </li> <li> Mindestens dreijährige nachgewiesene, einschlägige praktische Erfahrungen im IT-Projekt management/in  der Softwareentwicklung inkl. Qualitätskontrolle </li> <li> Anwendungskenntnisse in gängigen Projektmanagement-Tools (bspw. Jira, Confluence) sowie Erfahrungen in der Systemadministration in ILIAS bzw. mit ähnlichen PHP-basierten Systemen </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen mit bspw. HTML Java Script, CSS, LESS, Python sowie technisches und digitales Verständnis für Schnittstellenkonfiguration und Plugin-Entwicklung </li> <li> Code-Review-Kenntnisse (z. B. für PHP bzw. PHP-basierte Systeme) sowie erste Erfahrungen im Umgang mit GitHub (z. B. zur Durchführung von Pull-Requests, Pflege und Organisation von Repositories) sind von Vorteil; zusätzlich ist Offenheit gegenüber dem Einsatz von KI in Tools wie » MIKA-Do « wünschenswert </li> <li> Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen </li> <li> Vielfältige personale Kompetenzen, z. B. eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohe Motivation, Kooperations- sowie Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Inhaltliche und technische Weiterentwicklung von projektbezogenen Lösungen auf » MIKA-Do « und der ILIAS-Lernplattform »MIKA-Campus« einschl. der Identifikation und Verzahnung mit bestehenden Bildungsinfrastrukturen (z. B. OER-Repositories und Lernmanagement-Systemen) durch Implementierung standardisierter Schnittstellen (z. B. LTI) </li> <li> Koordination von externen technischen Dienstleistungen mit Kontrolle, Abnahme und Freigabe der erbrachten Leistungen, inkl. fachlicher Prüfung von Kosten- und Aufwandsschätzungen </li> <li> Technische Umsetzung und Programmierung </li> <li> Optimierung, Instandhaltung, Monitoring und Support des ILIAS-Systems (bspw. Updates, Security-Patches, Zertifikate, Speicherplatz, Hosting etc.), inkl. Support des »MIKA-Campus« und » MIKA-Do « </li> <li> Aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen (bspw. internationale ILIAS-Konferenz) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite: </li> <li> Forschung </li> <li> Mehr von Ihrem Gehalt </li> <li> Zeitgewinn </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Personalentwicklung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Nachhaltigkeitsmanagement </li> </ul><br>Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert.
Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Www.bibb.de
Www.bibb.de/stellenangebote
Kontakt
Saskia von Pupka
0228 107-1275<br><br>Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)

IT-Projektmanagement und Software-Entwicklung

Zur Unterstützung der Abteilung Marketing der Ruhr Tourismus GmbH (RTG) suchen wir ab      dem 01.09.2025 eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Erarbeitung,      Koordination und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und Maßnahmen für die      Veranstaltung Tag der Trinkhallen in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Event.
Wir haben eine Mission: Das Ruhrgebiet als        Kreativdestination unter den Reisezielen zu        etablieren. Denn im Revier gibt es mehr als nur ein        paar schöne Ecken, und irgendwo steigt gerade        immer das nächste Festival, Kulturevent oder        Szene-Highlight. Grund genug        also, aus dem Ruhrgebiet mehr als den absoluten        Geheimtipp zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelor- oder            Fachhochschulstudium aus den Bereichen            Tourismus, Marketing/Kommunikation            &amp; fachspezifische Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse im Destinationsmarketing &amp; im            Veranstaltungsmarketing </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Onlinemarketing </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Social Media-Kanäle inkl.            interner Marketingtools &amp; rechtlicher Grundlagen </li> <li> Kenntnisse in der Umsetzung von klassischen            Offlinemarketingmaßnahmen </li> <li> Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse </li> <li> Fundierte Anwenderkenntnisse in TYPO 3 und            weiteren CMS </li> <li> Redaktionelle Fähigkeiten (Text/Lektorat) </li> <li> Kenntnisse im Vergabewesen </li> <li> Flexibilität &amp; Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption, Planung und Koordination aller            Marketingmaßnahmen </li> <li> Verantwortliche Konzeption von Printprodukten &amp;            Steuerung des Produktionsprozesses </li> <li> Erarbeitung und Weiterentwicklung der            Onlinekommunikation (Website/Social Media) </li> <li> Konzeption von Content (Text-, Bild- &amp; Bewegtbild) </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von            Marketingkooperationen </li> <li> Erstellen von Projekt- &amp;            Zeitplänen </li> <li> Kreation &amp; Umsetzung von </li> <li> Social Media-Kampagnen &amp; </li> <li> Digitalen Werbemaßnahmen </li> <li> Erstellen von Redaktionsplänen &amp; </li> <li> Videoschnitt für die Social Media-Kanäle </li> <li> Umsetzung von Sponsorenmaßnahmen &amp; </li> <li> Steuerung von Dienstleistern </li> <li> Rechnungsprüfung/-bearbeitung </li> <li> Durchführung von Vergaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> DAS ERWARTET DICH BEI UNS </li> <li> Ein vielseitiges &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet in              einem sehr engagierten, kreativen &amp; zukunftsorientieren Team </li> <li> Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen              &amp; hohe Eigenverantwortung </li> <li> Kreativität &amp; Innovation: Mitgestaltung an der Zukunft              des Destinationsmanagements im Ruhrgebiet </li> <li> Regelmäßige Team-Meetings zum Update &amp; Austausch von Fachwissen </li> <li> Eine attraktive monatliche Vergütung nach TVöD (VKA)              (2.700 EUR bis 3.400 EUR) sowie eine Jahressonderzahlung              &amp; eine Leistungszulage </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche </li> <li> Teilzeit: 30 Stunden pro Woche </li> <li> Befristung: 01.09.2025 bis 31.08.2026 </li> <li> WEITERE BENEFITS </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Firmenevents </li> <li> Schulungs- &amp; Weiterbildungsangebot </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br><br><br>Ruhr Tourismus GmbH

Marketing Manager/in "Tag der Trinkhallen" (m/w/d)

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .
Im Auftrag der Bundesrepublik Deutsch land steuern wir Projekte für die Bundeswehr und die NATO in Köln und Bonn. Das vielfältige Portfolio unserer Liegenschaften bietet Projekte im Bereich von großen und kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie im Bau unterhalt. Unsere Baumaßnahmen umfassen die Sanierung und den Neubau von hochtechnisierten IT-, Cyber- und Verwaltungsgebäuden, Kantinen und Sporthallen bis hin zu Unterkunfts gebäuden und Kindergärten.
Für die Liegenschaft auf der Hardthöhe in Bonn suchen wir Ingenieur:innen, die auf 86 Hektar Gesamtfläche Bau unterhaltungs maßnahmen für die gut 110 Gebäude betreuen, die Bauherrin der Bundesrepublik Deutschland bei der Initiierung von großen und kleinen Baumaßnahmen beraten und diese erfolgreich von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe steuern und umsetzen.
Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich ab geschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie können mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen </li> <li> Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.) </li> <li> Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit </li> <li> Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) - wünschenswert </li> <li> Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung »Ü 2« nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie steuern aktiv Bauprojekte in den Handlungsbereichen des Projekt managements gem. AHO Heft 9 in Projektsteuerungs- und/oder Projektleitungsfunktion </li> <li> Sie koordinieren unterschiedliche Baumaßnahmen hinsichtlich der Schnittstellen </li> <li> Sie verantworten/unterstützen das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Daten pflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards) </li> <li> Sie koordinieren und/oder leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB-Zentrale, der OFD NRW sowie weiteren Beteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 82.000,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit,  die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner:
Dominik Ohse
Fachlicher Ansprechpartner
+49 221 35660-672
Christian Otten
Recruiter
+49 211 61700-802<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>flaschenpost SE

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