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HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.Für unser Team&nbsp;in&nbsp;Dortmund suchen wir Sie als Sortimentsmanager (w/m/d) Schwerpunkt Import&nbsp;



HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>In Abstimmung mit dem Zentraleinkauf übernehmen Sie die Betreuung des Importsortimentes</li><li>Sie analysieren die relevanten Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab</li><li>Im Rahmen des Projektmanagements begleiten Sie die verschiedenen Sortimentsprojekte - vom Erstangebot über die Musteraufbau und -begutachtung bis hin zur Bestellentscheidung</li><li>Sie sind in den Prozess der Gestaltung und Freigabe von Verpackungen (Artworks), Bedienungsanleitungen und anderen produktspezifischen Dokumenten eingebunden</li><li>Sie sind Ansprechpartner für unser Büro in Asien, den Zentraleinkauf sowie für unsere Märkte</li><li>Reklamationsdaten werden von Ihnen analysiert, um Herstellungsfehler und mögliche Schwachstellen in der Produktion zu identifizieren. Sie stoßen in diesem Zuge Produktverbesserungen an und bereiten Kompensationsverhandlungen vor</li><li>Sie wirken bei der Bemusterung der beiden größten saisonalen Importsortimente mit und begleiten diese von der Planung über den Aufbau bis zur finalen Artikelauswahl</li><li>Anfragen, die über den Kundenservice eingehen und in Ihren Verantwortungsbereich fallen, werden von Ihnen zuverlässig bearbeitet</li><li>Sie bereiten die monatlichen Auswertungen über die Entwicklung der Rohstoffpreise für die Einkaufsabteilung auf</li><li>Sie unterstützen die an den Einkauf angebundene Compliance-Abteilung bei der Umsetzung und Überwachung von EU-Richtlinien sowie gesetzlichen Vorgaben, beispielsweise im Zusammenhang mit Lieferkettenrichtlinien und -verordnungen. Dabei tragen Sie zur Umsetzung regelkonformer und nachhaltiger Beschaffungsprozesse bei</li><li>Sie machen es unseren externen Ansprechpartnern und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Einkaufsteams denken Sie mit, wirken aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit und treiben Veränderungen im Sinne eines effektiven und zukunftsorientierten Einkaufs&nbsp;mit voran&nbsp;</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie haben ein betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Erste Berufserfahrung im Einkauf und Import von Waren aus Asien konnten Sie sammeln</li><li>Kenntnisse im Bereich Produktsicherheit und/oder Compliance (insbesondere Qualitätsmanagement) sowie Projektmanagement sind von Vorteil</li><li>Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste sowie sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit zeichnet Sie aus.</li><li>Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere MS-Excel, ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Verhandlungssicheres Englisch stellt für Sie kein Hindernis dar.</li><li>Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet runden Ihre Fähigkeiten ab</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr....</li></ul><h1>Kontakt</h1>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG 
Zeche Oespel 15 
44149 Dortmund

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Sortimentsmanager (w/m/d) Schwerpunkt Import

HELLWEG&nbsp;Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte&nbsp;ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Neben dem klassischen Handelsgeschäft plant und realisiert die Unternehmerfamilie Immobiliengroßprojekte im Bereich Wohnen und Gewerbe.Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als&nbsp; Teamleiter (w/m/d) CRM / Kundenbindungsprogramm / Loyalty&nbsp;



HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Die Weiterentwicklung unseres Kundenprogramms treiben Sie konzeptionell voran und leiten&nbsp;daraus sich ergebende Teilprojekte selbstverantwortlich ab</li><li>Strategische und operative CRM-Projekte wie z.B. die Digitalisierung der Kundenkarten koordinieren Sie effizient und professionell im direkten Austausch mit anderen Abteilungen. Dabei koordinieren Sie besonders die Schnittstellen zu IT, E-Commerce, Controlling, Vertrieb und Einkauf</li><li>Die CRM-Maßnahmen für unsere Unternehmensgruppe werden durch Sie und Ihr Team geplant, umgesetzt und bewertet</li><li>Als Schnittstelle zu unserer Controlling-Abteilung entwickeln Sie unsere CRM-Reports weiter und bereiten sie im Rahmen von Präsentationen für verschiedene Stakeholder vor</li><li>Themen wie Recht und Datenschutz betreuen Sie</li><li>Administrativ führen Sie die Rechnungsprüfung durch und das Abteilungsbudget halten Sie im Blick</li><li>Sie erkennen Optimierungspotentiale und leiten daraus gemeinsam mit Ihren Kollegen kundenfokussierte Maßnahmen ab</li><li>Sie führen ein Team von 4 Mitarbeitern</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/CRM oder eine vergleichbare marketingfachliche Ausbildung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Kundenbindungsprogrammen insbesondere im Bereich Digitalisierung, Planung, Reporting, Recht und Datenschutz wären ideal</li><li>Ihre analytischen Fähigkeiten konnten Sie in Ihren bisherigen Tätigkeiten bereits unter Beweis stellen</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit dem Willen Neues zu entwickeln und umzusetzen runden Ihr Profil ab</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG 
Zeche Oespel 15 
44149 Dortmund

Teamleiter (w/m/d) CRM / Kundenbindungsprogramm / Loyalty

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Legen Sie gemeinsam mit uns den Grundstein für Ihre Karriere. Werden Sie Teil unseres Teams als Koordinator*in (m/w/d) für Presse- u. Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Bauingenieurwesen.




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


Koordination der Presse-, Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit im Auftrag der Niederlassungsleitung zu überwiegend technischen Fragestellungen; Organisation und proaktive Analyse/Pflege der Kontakte zu wichtigen Multiplikatoren/Zielgruppen/Stakeholdern aus Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft, Verbänden, Politik und der Bevölkerung; Kontaktstelle für öffentliche Anfragen; Veranstaltungsmanagement; Konzepte Projektkommunikation/frühe Öffentlichkeitsarbeit; Informationszulieferung Zentrale; operative Projektarbeit in einer der technischen Abteilungen der Regionalniederlassung in &nbsp;besonders schwierigen Projekten und bei bedeutenden Ingenieuraufgaben




<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li>
<li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Presse-, Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Sie sind vertraut mit der adressatengerechten Kommunikation.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie verfügen über eine robuste Resilienz.</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
<li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li>
<li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice</li>
<li>Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4705&nbsp;werden bis&nbsp;08.06.2025&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Manuela Rose, 0521 / 1082 100
Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178
<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li>
<li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Presse-, Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Koordinator*in (m/w/d) für Presse- u. Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Bauingenieurwesen

Mediengestalter / Grafiker (m/w/d)Du bist motiviert &amp; suchst einen neuen Job, der viel Entwicklungs- und Entfaltungspotential bietet?Dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei der Virtus Group GmbH. Deine Aufgaben: <ul><li>Konzeptionierung und Erstellung von Printmedien (Katalog, Flyer, Broschüren, Roll-ups, etc.) angelehnt an unser corporate design</li></ul><ul><li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle (Instagram, Facebook und LinkedIn) und Websitepflege</li><li>Fotoretusche, Fotomontagen und Erstellung von Illustrationen und Erstellung</li><li>Bearbeitung von Image-, Werbe- und Produktvideo</li><li>Allgemeine Marketingarbeiten, wie beispielsweise Planung von nationalen und internationalen Messen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Ausbildung oder Studium zum Mediengestalter / zur Mediengstalterin Digital &amp; Print mit Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit Adobe InDesign, -Illustrator, -PhotoShop und weiteren Anwendungen der Adobe Programmpalette sowie Microsoft Office (Windows 10/11)</li><li>Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz, ­Englischkenntnisse und eine gesunde Portion Allgemeinwissen</li><li>Hohes Maß an Kreativität, ausgeprägte gestalterische Fähigkeiten und ein gutes Auge für Farb-, Bild-und Schriftwirkung</li><li>Positive Grundeinstellung: wir mögen einfach gut gelaunte Arbeitskollegen/ -innen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine langfristige Perspektive in unserem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein kollegiales und sympathisches Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine angemessene Vergütung für einen guten Start, der Rest hängt von Dir ab</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen oder zur Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrrad-Leasing mit JobRad</li></ul> Bewirb Dich jetzt! Sende Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:karriere@virtusnet.de" target="_blank">karriere@virtusnet.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sibel Gecer Hüserstraße 53 59075 Hamm <a href="mailto:karriere@virtusnet.de" target="_blank">karriere@virtusnet.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sibel Gecer Hüserstraße 53 59075 Hamm <a href="mailto:karriere@virtusnet.de" target="_blank">karriere@virtusnet.de</a>

Virtus Group GmbH

Virtus Group - Company Presentation 2020

Virtus Group Partners

Mediengestalter / Grafiker (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung.<h2>Unser Profil</h2>Als eine der zentralen IT-Einrichtungen der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen.
Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen.
Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.
Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!<h2>Ihr Profil</h2>Sie sind motiviert unser Team zu verstärken und sorgen unter anderem dafür, dass die Anliegen unsere Kund*innen serviceorientiert gelöst werden. Dafür sollten Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Technik und/oder Kommunikation (z.B. IT-Systemkaufmann*frau oder Kaufmann*frau für Dialogmarketing) oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können und erste Erfahrungen im Prozess-, Qualitäts- und Wissensmanagement mitbringen. Des Weiteren haben Sie sehr gute deutsch und englisch Kenntnisse.
Sie sind außerdem:
<ul>
<li>Prozessprofi, mit IT-Verständnis, um bestehende Prozesse zu analysieren, optimieren oder neu zu designen.</li>
<li>vertraut mit modernen Prozess- und Wissensmanagementtools.</li>
<li>Mitmacher*in, mit Freude daran, bei der Erstellung von Nutzer*innendokumentationen und Schulungsunterlagen mitzuwirken.</li>
<li>eine strukturierte, organisierte und zuverlässige Person.</li>
<li>erfahren im Bereich Kund*innensupport und -beratung.</li>
<li>ein Kommunikationstalent mit hohem Servicegedanken und sozialer Kompetenz.</li>
<li>erfahren im Hochschulumfeld und haben bereits Kenntnisse über die RWTH Aachen.</li>
<li>motiviert, engagiert und belastbar.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben innerhalb der Abteilung Service &amp; Kommunikation in der Gruppe Wissens- und Prozessmanagement umfassen:
<ul>
<li>Sie wenden innovative Qualitäts- und Prozessmanagementmethoden an, um die abteilungsinternen Abläufe zu unterstützen.</li>
<li>Sie bringen frischen Wind in das bestehende Qualitätsmanagement, analysieren und optimieren Prozesse und entwickeln gleichzeitig neue Qualitätsmanagementverfahren.</li>
<li>Sie sind ein*e Schlüsselakteur*in im Wissensmanagement der Abteilung: Sie unterstützen die Prozessoptimierung des Einarbeitungskonzepts und treiben den kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Bereich Wissensmanagement voran.</li>
<li>Gemeinsam mit dem Team organisieren Sie innovative und interaktive interne Schulungen sowie erstklassige Dokumentationsmaterialien, um das IT Center bestmöglich zu präsentieren.</li>
<li>Sie verfassen Dokumentationen für unsere Nutzer*innen in Deutsch und Englisch und machen komplexe Sachverhalte leicht verständlich.</li>
<li>Sie erfassen, dokumentieren und bearbeiten Nutzer*innenprobleme und erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Zielgruppen abgestimmt sind.</li>
<li>Sie werden nach der Einarbeitung das Team in der qualifizierten Nutzendenberatung sowie dem 1st-Level-Support für die Services des IT Centers persönlich, per Telefon, Chat und E-Mail (mit einem festgelegten Zeitkontigent) unterstützen. Dort kommunizieren Sie auf Deutsch und Englisch bei Fragestellungen rund um die Services des IT Centers.</li>
</ul>
Die Abteilung Service &amp; Kommunikation verfügt über ein nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem, welches zur Sicherung und Optimierung aller abteilungsrelevanten Prozesse eingesetzt wird. Im Zuge dessen wurde ein umfangreiches Einarbeitungskonzept entwickelt, über welches Sie schrittweise in Ihre neuen Aufgabenbereiche eingearbeitet werden. Nach dem Abschluss der Einarbeitung sind Sie bereit, ihre über 50 Kolleginnen und Kollegen in der Beratung und in der Kommunikation mit unseren Kund*innen per Telefon, Chat und E-Mail zu unterstützen.
Die Arbeitszeiten erfolgen in einem festen Zwei-Schichtsystem. Darüber hinaus wird Ihre persönliche Weiterentwicklung durch die Teilnahme an diversen Fortbildungsmöglichkeiten gefördert.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung

Beschäftigte*r (w/m/d) in der Abteilung „Service & Kommunikation“

Ob Du zu FARE kommen sollst? Aber klar doch!Warum Du jetzt weiterlesen solltest? Weil Dich das hier interessieren wird!FARE sagt Dir erstmal nichts? Gleich schon!Schirme sind unsere Leidenschaft – und diese Leidenschaft leben wir von FARE mit einem Team von über 60 MitarbeiterInnen aus. Unser Herzblut, unser Qualitätsanspruch und unsere Innovationskraft haben unser Familienunternehmen im Remscheid zu einem Top-Anbieter im Werbemittelmarkt gemacht. Und uns außerdem zahlreiche Designpreise eingebracht.Eigentlich ist uns nur eines fast noch wichtiger als unsere Schirme: unser Team. In jedem Mitarbeiter sehen wir einen Menschen mit Fähigkeiten, Stärken und Persönlichkeit. Tag für Tag gehen wir fair, vertrauensvoll und offen miteinander um. Bei uns wird gearbeitet, gelacht und gefeiert. Wir reden miteinander und hören einander zu. Denn wir sind überzeugt: Nur wo die menschliche Ebene stimmt, entstehen großartige Schirme und nachhaltige Erfolge. Unsere jahrzehntelange Erfahrung gibt uns darin übrigens recht!Werde auch Du ein Teil von FARE – und bewirb Dich jetzt als:&nbsp;Office Management (m/w/d) Was Dich erwartet? Spannende Aufgaben! <ul><li>Du regelst das Office Management im Tagesgeschäft. Dazu gehört, für die Führungsebene, das professionelle und serviceorientierte Handling der Kommunikationskanäle, des Terminkalenders und die Organisationsunterstützung.</li><li>Du erstellst Präsentationen, Statistiken, Dokumente und Entscheidungsvorlagen und gehst dabei hoch professionell mit vertraulichen und sensiblen Informationen um.</li><li>Du steuerst und unterstützt bei der Reiseplanung und koordinierst interne und externe Meetings.</li><li>Du übernimmst die vorbereitenden Buchführungsarbeiten zur Unterstützung unseres externen Dienstleisters.</li></ul> Was Du mitbringen solltest? Vor allem Freude am Teamwork! <ul><li>Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung in der Assistenz / Administration mit.</li><li>Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch ein sehr hohes Maß an Selbständigkeit, Serviceorientierung, Eigeninitiative, Organisationstalent sowie Zielorientierung und Flexibilität.</li><li>Die Fähigkeit, jederzeit den Überblick zu behalten, zeichnet dich genauso aus wie deine Belastbarkeit und Professionalität.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch, hast eine einwandfreie Rechtschreibung und verfügst über gute Englischkenntnisse. Zudem verfügst Du über einen exzellenten Umgang mit dem Microsoft Office Paket und bist affin für neue digitale Systeme und Lösungen.</li></ul>Quereinsteiger aus anderen Fachrichtungen sind ebenfalls herzlich willkommen! Worauf Du Dich freuen kannst? Richtig gute Arbeitsbedingungen! <ul><li>Gelebte Work-Life-Balance&nbsp; Arbeit ist bekanntlich nur das halbe Leben. Für die andere Hälfte bieten wir Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage im Jahr. Und ja, Du musst nicht jeden Tag in der Firma sein, wenn Du Dein Homeoffice bevorzugst.</li><li>Feierabend ist Feierabend Deine Zeit für Familie, Freunde, Freizeit ist Dir wichtig? Uns auch. Deshalb gilt: Keine E-Mails und Anrufe in der Mittagspause, am Abend oder Wochenende. Außer, Du bestehst darauf.</li><li>Attraktive Benefits Sonderleistungen wie z.B. Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen sind bei FARE selbstverständlich. Hol Dir mit FARE z.B. ein JobRad. Ob E-Bike, Bike oder Lastenrad: Die Leasingangebote machen Dich besonders günstig mobil.</li><li>Immer wieder erfrischend Unseren Mitarbeitenden bieten wir kostenlose Obstbecher und die Kaffeebar. In unserer modernen Cafeteria verbringst Du nicht nur Deine Pause, sondern triffst auch die nettesten Kollegen.</li><li>Für Dein ganzheitliches Wohl&nbsp; Dir soll es dauerhaft gut gehen. Dazu tragen unsere betriebliche Altersvorsorge und unser eigener Betriebsarzt bei.</li><li>Ein modernes Drumherum Hell, geräumig und durchdacht: In unserem neuen Firmensitz, erbaut nach ergonomischen Kriterien, wirst Du Dich garantiert wohl fühlen.</li><li>Rabatte, die sich auszahlen Bei FARE profitierst Du von großzügigen Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.</li><li>Respekt ohne Kompromisse Vielfalt finden wir super – uneingeschränkt und in jeder Hinsicht. Das bereichert uns als Team.</li></ul> Das hört sich gut für Dich an? Dann lass uns kennenlernen! Es ist ganz einfach: Bewirb Dich noch heute bei FARE! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne mit einer Info zu Deiner Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Bewirb dich am besten gleich hier über das Portal mit dem Klick auf den "jetzt bewerben" Button oder schick uns eine Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@fare.de" target="_blank">bewerbung@fare.de</a> – und Du wirst umgehend von uns hören.Dein KontaktFARE – Guenther Fassbender GmbH Kerstin Grönke Stursberg II 12 42899 Remscheid (NRW) +49 (0) 2191-60915-117Du willst noch mehr Infos über FARE? Kannst Du haben!Schau einfach unter <a href="http://www.fare.de" target="_blank">www.fare.de</a> oder entdecke unsere <a href="https://www.facebook.com/FARE1955" target="_blank">Facebook</a>- und <a href="https://www.instagram.com/fare_1955/" target="_blank">Instagram Seite</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Grönke <a href="mailto:bewerbung@fare.de" target="_blank">bewerbung@fare.de</a> +49 (0) 2191 60915 117 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Grönke <a href="mailto:bewerbung@fare.de" target="_blank">bewerbung@fare.de</a> +49 (0) 2191 60915 117

FARE Guenther Fassbender GmbH

Office Manager (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung.<h2>Unser Profil</h2>Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen.
Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen.
Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.
Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!<h2>Ihr Profil</h2>Sie sind motiviert unser Team zu verstärken und sorgen unter anderem dafür, dass die Anliegen unserer Kund*innen serviceorientiert gelöst werden. Dafür verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Technik und/oder Kommunikation (z.B. IT-Systemkaufmann*frau, Kaufmann*frau für Dialogmarketing oder Kaufmann*frau für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrungen im Prozess-, Qualitäts- und Wissensmanagement sind von Vorteil. Des Weiteren haben Sie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Weiterhin sind Sie:
<ul>
<li>strukturiert, organisiert und zuverlässig.</li>
<li>Teamplayer, der/die gerne bei der Erstellung von Dokumentationen und Schulungsmaterialien mitarbeitet und Schulungen organisiert.</li>
<li>erfahren in der Prozessoptimierung und haben IT-Kenntnisse.</li>
<li>vertraut mit modernen Tools für das Prozess- und Wissensmanagement.</li>
<li>erfahren im Kund*innenservice und in der -beratung.</li>
<li>kommunikativ, serviceorientiert und transparent in Ihrer Arbeitsweise.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Abteilung „Service &amp; Kommunikation“ des IT Centers der RWTH Aachen verantwortet unter anderem die zentrale Anlaufstelle (Single Point of Contact: SPOC) für alle Anfragen zu den eigenen und kooperativ erbrachten Services des IT Centers und erbringt deren Beratung und Support. Zusammen mit den anderen Gruppen der Abteilung „Service &amp; Kommunikation“ wird an der stetigen Verbesserung der Kommunikations-, Beratungs- und Supportprozesse der einzelnen Services gearbeitet.
Ihre Aufgaben innerhalb der Abteilung „Service &amp; Kommunikation“ in der Gruppe „Wissensmanagement und Prozesse“ umfassen:
<ul>
<li>Sie unterstützen bei der Erstellung von internen und externen Dokumentationen für unsere Mitarbeitenden und Nutzer*innen in Deutsch und Englisch und machen komplexe Sachverhalte leicht verständlich.</li>
<li>Sie unterstützen das Team bei der Erstellung von Dokumentationsmaterialien, um das IT Center bestmöglich zu präsentieren.</li>
<li>Sie unterstützen und treiben den kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Bereich Wissensmanagement mit voran.</li>
<li>Sie unterstützen die abteilungsinterne Organisation sowie das Prozess- und Qualitätsmanagement.</li>
<li>Sie stehen im 1st-Level-Support im direkten Kontakt mit unseren Kund*innen: ob es darum geht, Anfragen entgegenzunehmen, sie zu bearbeiten oder an die entsprechenden Fachabteilungen weiterzuleiten – Sie sorgen für eine schnelle und korrekte Bearbeitung, um unseren Kund*innen den besten Service zu bieten.</li>
</ul>
Mit Ihrem Engagement tragen Sie maßgeblich zum reibungslosen Ablauf unserer Services bei und stellen sicher, dass unsere Kund*innen stets bestens betreut werden.
Die Abteilung „Service &amp; Kommunikation“ verfügt über ein nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem, welches zur Sicherung und Optimierung aller abteilungsrelevanten Prozesse eingesetzt wird. Im Zuge dessen wurde ein umfangreiches Einarbeitungskonzept entwickelt, über welches Sie schrittweise in Ihre neuen Aufgabenbereiche eingearbeitet werden. Nach dem Abschluss der Einarbeitung sind Sie bereit, Ihre über 50 Kolleg*innen in der Beratung und in der Kommunikation mit unseren Kund*innen per Telefon, Chat und E-Mail (mit einem festgelegten Zeitkontingent) zu unterstützen.
Die Arbeitszeiten erfolgen in einem festen Zwei-Schichtsystem. Darüber hinaus wird Ihre persönliche Weiterentwicklung durch die Teilnahme an diversen Fortbildungsmöglichkeiten gefördert.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung

Mitarbeiter (m/w/d) UnternehmenskommunikationUnser Team der Unternehmenskommunikation in Lüdenscheid sucht Unterstützung in Vollzeit!Im Bereich Unternehmenskommunikation gestalten Sie alle Maßnahmen der klassischen Unternehmenskommunikationsdisziplinen aktiv mit. Sie tragen dazu bei, dass die Volksbank in Südwestfalen eG von allen Stakeholder-Gruppen (intern und extern) wahrgenommen wird und gestaltet hierüber aktiv eine strategiekonforme und reputationsfördernde Außendarstellung. Dabei übernehmen Sie den Bereich gesellschaftliches Engagement federführend. Ihr neuer Job: <ul><li>Spenden &amp; Sponsoring: Konzeption, Koordination und Abwicklung von Spenden und Sponsoringprojekten – von der Anfrage bis zur Umsetzung. Auswahl und Betreuung von Projekten, die mit unseren Unternehmenswerten in Einklang stehen.</li><li>Crowdfunding: Betreuung der Crowdfunding-Plattform „viele schaffen mehr“ sowie Begleitung der Crowdfunding-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Finanzierung.</li><li>Berichterstattung: Erstellung und Verbreitung von internen und externen Berichten über unser gesellschaftliches Engagement und relevante Projekte.</li><li>Schülergenossenschaften: Betreuung und Weiterentwicklung unserer Schülergenossenschaften, Unterstützung bei der Integration und Förderung von jungen Talenten.</li><li>Organisation von Wettbewerben: Planung und Durchführung von Wettbewerben wie dem „jugend creativ“-Wettbewerb.</li><li>Veranstaltungsunterstützung: Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen.</li><li>Social Media: Enge Zusammenarbeit mit dem Social Media-Team, um unser Engagement in sozialen Netzwerken erfolgreich zu kommunizieren.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Erforderlich ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bankkaufmann/-frau.</li><li>Sie können erste Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation oder Marketing nachweisen.</li><li>Sie sind kontaktfreudig und gehen souverän auf Menschen zu.</li><li>Ihre sehr gute Ausdrucksfähigkeit lässt Sie mühelos kleinere Beiträge und Berichte verfassen.</li><li>Sie sind ein Teamplayer und bringen sich aktiv in die Zusammenarbeit ein.</li><li>Ihren Arbeitstag meistern Sie unter anderem durch Ihre hervorragenden organisatorischen Fähigkeiten und Ihre selbstständige, flexible Arbeitsweise.</li><li>Sie verlassen auch gerne mal das Büro und sind bereit im Märkischen Kreis und das Siegerland unterwegs zu sein.</li><li>Erfahrung im Bereich Genossenschaften und ein gutes Verständnis genossenschaftlicher Werte sind wünschenswert.</li><li>Ein Interesse an Vereinsarbeit und ehrenamtlichem Engagement runden Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Kreativität und Eigeninitiative</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. &amp; 31. Dezember</li><li>Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. Bike Leasing, 40 € monatl. VL-Zahlung, betriebliche Altersvorsorge uvm.</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und&nbsp;persönlichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuer Wege/Themenfelder</li></ul> Und, Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt für diese abwechslungsreiche Position und werden Sie Teil des Teams!Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an: Katrin Czimczik – Abteilungsleiterin Unternehmenskommunikation - Tel. 02351 1771 779 oderDaniel Friske – Bereichsleitung Vorstandsstab – Tel. 02351 1771 037Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://www.vbinswf.de/Karriere.html" target="_blank">www.VBinSWF.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Lisa-Marie Titze Personalabteilung Berliner Straße 39 57072 Siegen <a href="mailto:lisa-marie.titze@vbinswf.de" target="_blank">lisa-marie.titze@vbinswf.de</a> 02712300340 Ansprechpartner für Bewerbung: Lisa-Marie Titze Personalabteilung Berliner Straße 39 57072 Siegen <a href="mailto:lisa-marie.titze@vbinswf.de" target="_blank">lisa-marie.titze@vbinswf.de</a> 02712300340

Volksbank in Südwestfalen eG

Die Ausbildung bei der Volksbank in Südwestfalen eG

Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmenskommunikation

Wir suchen Dich!Account Manager / Vertrieb (m/w/d)Du bist ein echtes Verkaufstalent und hast Lust, Kunden von unserem vielfältigen Produktportfolio aus dem Bereich Telekommunikation zu überzeugen? Dann suchen wir genau Dich!Für unser Team „Beratung &amp; Projektmanagement“ suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;kompetente Verstärkung. Als Mitarbeiter dieses Teams bist Du Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner und stehst diesen getreu unserer Mission „gemeinsam erfolgreich“ mit Rat und Tat zur Seite. Des Weiteren fällt der Bereich der eigenverantwortlichen vertrieblichen Projektbegleitung in Dein Aufgabengebiet. Egal von wo aus Du arbeitest, ob im Office, remote oder im Homeoffice - Du bist ein fester Bestandteil des Teams. Daher suchen wir auch überregional nach Dir. Das sind Deine Aufgaben: <ul><li>Betreuung eines festen Kunden- und Partnerstamms</li><li>Eigenverantwortliche Projektbegleitung – vom ersten Angebot, über Maßnahmenpläne, bis hin zur Rechnungserstellung</li><li>Überzeugende Produkt-Präsentation bei Kunden/Partnern vor Ort oder per Videokonferenz</li><li>Kosteneffizienter Wareneinkauf</li><li>Aufbau einer Wissensbasis über die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden/Partner</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Support und Marketing</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>optional: Erfahrungen als IT Vertriebsbauftragter, Account Manager, Key Account Management</li><li>Bewerbungen von Quereinsteiger erwünscht</li><li>Hohe Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken &amp; Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deutsch und optional Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li><li>Gutes technisches Verständnis und Lernbereitschaft wünschenswert</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben</li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten / Home-Office</li><li>attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Hervorragendes Arbeitsklima, Betriebsfeiern und Team-Events</li><li>Angenehmes Arbeiten im modernen und zentralen Büro mit großer Dachterasse und BBQ-Grill, inkl. Kaffee, Getränke, Snackbar</li><li>Option auf Dienstwagen mit privater Nutzung</li><li>Jobbike</li></ul>Über uns:o-byte.com ist ein mittelständisches ITK-Systemhaus aus der Fahrradstadt Münster.Wir sind Spezialist für moderne und innovative Business-Kommunikation mit den IP-basierten STARFACE Telefonanlagen. Als mehrfach prämierter STARFACE Excellence Partner und Modul Creator bieten wir ganzheitliche Kommunikationslösungen – von der Planung bis zur Umsetzung und darüber hinaus. Getreu unserem Motto „gemeinsam erfolgreich“ behalten wir stets den Mehrwert für unsere Kunden im Blick. Für steigende Anforderungen im Bereich der Business-Kommunikation liefern wir als zertifizierter STARFACE Module Creator Erweiterungen, mit denen sich Telefonsysteme flexibel an Kundenbedürfnisse anpassen lassen.Telefonie, die gefällt – Service, der überzeugt! Gemeinsam erfolgreich mit o-byte.com! Überzeugt? Deine Erfolgsgeschichte bei o-byte.com beginnt jetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:karriere@o-byte.com" target="_blank">karriere@o-byte.com</a>! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Yasmin Klaas Marketing Urbanstr. 12 48143 Münster <a href="mailto:karriere@o-byte.com" target="_blank">karriere@o-byte.com</a> 025159068560 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Yasmin Klaas Marketing Urbanstr. 12 48143 Münster <a href="mailto:karriere@o-byte.com" target="_blank">karriere@o-byte.com</a> 025159068560

o-byte.com GmbH & Co. KG

Account Manager / Vertrieb  (m/w/d) / Remote Work / Homeoffice

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Im Auftrag der Bundesrepublik Deutsch land steuern wir Projekte für die Bundeswehr und die NATO in Köln und Bonn. Das vielfältige Portfolio unserer Liegenschaften bietet Projekte im Bereich von großen und kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie im Bau unterhalt. Unsere Baumaßnahmen umfassen die Sanierung und den Neubau von hochtechnisierten IT-, Cyber- und Verwaltungsgebäuden, Kantinen und Sporthallen bis hin zu Unterkunfts gebäuden und Kindergärten.
Für die Liegenschaft auf der Hardthöhe in Bonn suchen wir Ingenieur:innen, die auf 86 Hektar Gesamtfläche Bau unterhaltungs maßnahmen für die gut 110 Gebäude betreuen, die Bauherrin der Bundesrepublik Deutschland bei der Initiierung von großen und kleinen Baumaßnahmen beraten und diese erfolgreich von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe steuern und umsetzen.
Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich ab geschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie können mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen </li> <li> Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.) </li> <li> Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit </li> <li> Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) - wünschenswert </li> <li> Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung »Ü 2« nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie steuern aktiv Bauprojekte in den Handlungsbereichen des Projekt managements gem. AHO Heft 9 in Projektsteuerungs- und/oder Projektleitungsfunktion </li> <li> Sie koordinieren unterschiedliche Baumaßnahmen hinsichtlich der Schnittstellen </li> <li> Sie verantworten/unterstützen das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Daten pflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards) </li> <li> Sie koordinieren und/oder leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB-Zentrale, der OFD NRW sowie weiteren Beteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 82.000,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> </ul> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner:
Dominik Ohse
Fachlicher Ansprechpartner
+49 221 35660-672
Christian Otten
Recruiter
+49 211 61700-802 Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

45 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs