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<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 31.12.2030.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Bei einer Teilzeitbeschäftigung ist eine Reduzierung auf maximal 75 % der regulären Arbeitszeit möglich.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 12, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p><strong>Über den Tellerrand schauen, Abläufe verbessern, Projekte voranbringen – das klingt nach Ihnen? </strong><strong>Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Forschung in der HPC Geschäftsstelle am IT Center der RWTH Aachen.</strong></p>
<p>Wir in der HPC Geschäftsstelle koordinieren und gestalten zentrale administrative und strategische Prozesse für bundesweite Großprojekte im Bereich High Performance Computing (HPC). Ein neuer Supercomputer muss beschafft werden? Da helfen wir! Die Brücke zwischen Wissenschaft und Verwaltung schlagen, komplexe Abläufe koordinieren und dabei immer wieder neue Lösungen finden? Genau das prägt unseren Arbeitsalltag.</p>
<p>Sie unterstützen unser bundesweites Großprojekt <strong>NHR4CES</strong> – eine gemeinsame Kooperation zwischen der RWTH Aachen und TU Darmstadt, das modernste Hochleistungsrechner, interdisziplinäre Forschung und strategische Projektarbeit vereint. Hier entstehen innovative Anwendungen und Algorithmen für komplexe ingenieurwissenschaftliche Herausforderungen. Für dieses Projekt suchen wir Unterstützung im Bereich Finanz- und Personalmanagement.&nbsp;</p>
<p>Wir bieten ein spannendes, vielfältiges und modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, bis zu 60 % Homeoffice (im Rahmen einer bestehenden Dienstvereinbarung) und 30 Urlaubstagen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Sie profitieren von einer fairen Vergütung nach TV-L (bis EG 12), Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, Corporate Benefits und vermögenswirksamen Leistungen. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Kollegialität, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind bei uns gelebter Alltag.</p>
<p><strong>Nutzen Sie die Einzigartigkeit von NHR4CES, um Ihre Kompetenzen zu erweitern und Ihre Karriere im Hochschul- und Projektmanagement voranzubringen.</strong></p>
<p>Ein motiviertes und wertschätzendes Team freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie:</strong></p>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor z.B. im Bereich Wirschaft, Verwaltung oder vergleichbar) oder eine gleichwertige Qualifikation mitbringen&nbsp;</li>
<li>bereits Berufserfahrung im Projektmanagement und Controlling gesammelt und Freude daran haben, Ihr Wissen im dynamischen Umfeld einzusetzen</li>
<li>ein ausgeprägtes Zahlenverständnis haben und auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick behalten; analysieren, strukturieren und koordinieren gehören für Sie zum Alltag</li>
<li>sehr sicher mit Excel arbeiten und idealerweise Erfahrung mit SAP mitbringen&nbsp;</li>
<li>eigenständig, zuverlässig und präzise arbeiten, dabei Verantwortung übernehmen und Lösungen finden</li>
<li>fließend auf Deutsch (C2) kommunizieren und sehr gute Englischkenntnisse besitzen</li>
<li>gern in einem kleinen, diversen Team arbeiten und Wert auf eine sorgfältige, kooperative Zusammenarbeit legen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gemeinsam mit sieben Kolleginnen und Kollegen in der HPC Geschäftsstelle sind Sie zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden der von uns betreuten Projekte.</p>
<p>Im Rahmen des Projektes NHR4CES arbeiten Sie eng mit der Leitung der HPC Geschäftsstelle zusammen und verantworten das Finanz- und Personalmanagement.</p>
<p>Dazu gehören insbesondere:</p>
<ul>
<li>Dokumentation, Durchführung und Begleitung von Beschaffungsprozessen - von der Ausschreibung und Angebotsphase bis zur Beauftragung, Lieferung, Inbetriebnahme und der laufenden Kostenkontrolle</li>
<li>strategische Finanzplanung sowie Weiterentwicklung von Konzepten für das Finanzmanagement und Controlling für die von uns betreuten Projekte</li>
<li>fachliche Führung und Anleitung von Kolleg*innen im Bereich Finanzmanagement</li>
<li>Controlling der Personalkosten für mehr als 25 Mitarbeitenden im Projekt NHR4CES, die an verschiedenen Instituten der RWTH tätig sind und mit denen Sie sich regelmäßig austauschen</li>
<li>strategische Personalplanung für die von uns betreuten Projekte</li>
<li>eigenständige Pflege von Personalübersichten und Abgleich mit der Finanzplanung</li>
<li>Erstellung von Verwendungsnachweisen und Abstimmung mit der Hochschulverwaltung</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung von Einstellungsprozessen für die Mitarbeitenden im Projekt</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen wie Teamevents und Projekttreffen.&nbsp;</p>
<p>Besuchen Sie gerne unsere Projektwebsite: <a href="http://www.nhr4ces.de" target="_blank">www.nhr4ces.de</a> – keine Sorge, auch wenn die Webseite auf Englisch ist: Ihre Arbeit bei uns findet überwiegend auf Deutsch statt.</p><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Bei einer Teilzeitbeschäftigung ist eine Reduzierung auf maximal 75 % der regulären Arbeitszeit möglich.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 12, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Finanz- und Verwaltungskoordinator*in (w/m/d) Projektmanagement & Controlling  | bis zu EG 12 | Homeoffice möglich

<p>HELLWEG Die Profi-Baumärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unsere&nbsp;<strong>Dienstleistungszentrale in Dortmund&nbsp;</strong>suchen wir Dich für die</p> <strong>Ausbildung Kaufmann für Marketingkommunikation (w/m/d) 2026</strong>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 80 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Du bist Ansprechpartner für unsere internen und externen&nbsp;Gesprächspartner und&nbsp;repräsentierst unser Unternehmen</li><li>Als Teil des Teams planst und kontrollierst Du Werbemaßnahmen mit und lernst die unterschiedlichen Medien (Werbebeilage, Flyer, Kataloge, Ladenfunk uvm.). kennen. Dazu zählt auch die Mitarbeit an der Werbeauswertung, um den Erfolg unserer Werbung zu überprüfen</li><li>Darüber hinaus bearbeitest Du Anfragen, holst Angebote ein und vergleichst diese. Gemeinsam mit Deinen Kollegen wählst Du dann das passende Angebot aus</li><li>Du arbeitest mit modernen IT-Systemen und erstellst Präsentationen</li><li>Deine Leistungen erbringst Du im Team</li><li>Unseren Kunden und Deinen Kollegen machst Du es&nbsp;leicht</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Du hast einen guten Schulabschluss&nbsp;sowie Spaß am Handel(n)</li><li>Dir macht der tägliche Umgang mit unseren internen und externen Gesprächspartnern Spaß und Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behältst Du den Überblick und beweist Organisationsgeschick</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Ausbildung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Ausbildung Kaufmann für Marketingkommunikation (w/m/d) 2026

<p>Unser Kino HALL OF FAME mit 750 Sitzplätzen in sieben Sälen befindet sich zentral im Ortskern von Kamp-Lintfort. Eine fünfköpfige Betriebsleitung führt rund 20 Mitarbeiter und setzt Tag für Tag Impulse nach unserer Philosophie „Kino machen, wie das Publikum es will“. Unser Leitungsteam treibt engagiert innovative Projekte voran, um unseren Gästen Kinoerlebnisse jenseits des Durchschnitts zu bieten, so z. B. unsere werbefreien Leinwände und unser praktiziertes Kinoabitur für eine zertifizierte und gehobene Servicequalität.</p><p>Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (40 Std./Woche)</p><h2><strong>Betriebsleitungs - Assistent (m/w/d)</strong></h2><h4><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h4><p>In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sind Sie in einem kleinen Team mitverantwortlich für die operative Führung sämtlicher Bereiche des Kinobetriebes. Als Betriebsleitungs - Assistent sind Sie Mitglied der Betriebsleitung und bringen sich in allen Belangen aktiv in den Betrieb ein. Ihre Hauptaufgaben sind</p><ul><li>Tageweise eigenständige Leitung und Koordination des operativen Kinogeschäftes</li><li>Anleitung, Führung und Motivation der ca. 20 Servicekräfte</li><li>Wahrnehmung aller operativen Aufgaben (wie z.B. Tages- und Monatsabschluss, Personaleinsatzplanung, Filmdisposition, Marketing, Gastronomiebestellungen)</li><li>Organisation und Begleitung von Sonderveranstaltungen, Firmenveranstaltungen und anderen Events</li><li>Ansprechpartner für Gäste, Geschäftspartner und Lieferanten</li><li>Umgang mit Kundenwünschen, Gästeanfragen und Beschwerden</li></ul><h4><strong>Ihr Profil:</strong></h4><p>Optimalerweise haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium absolviert und erste Berufserfahrung im Bereich Kino, Kultur, Film, Medien, Theater, Hotel, Veranstaltungsmanagement / Event-Bereich oder Gastronomie / Systemgastronomie mit Personalführungsverantwortung gesammelt. Gerne geben wir aber auch Quereinsteigern eine Chance, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:</p><ul><li>Sie lieben und leben Kino und den Dienstleistungsgedanken</li><li>Sie haben eine Affinität und Interesse zu Film, Kultur und Kino</li><li>Sie lieben es Gastgeber zu sein und anderen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern</li><li>Sie gehen offen auf Menschen zu, arbeiten gerne im Team, aber auch eigenständig</li><li>Sie sind flexibel, selbstbewusst, extrovertiert und stressresistent</li><li>Sie nennen Kommunikationsstärke und Organisationstalent Ihr Eigen und scheuen keine Verantwortung</li><li>Sie haben Spaß an der Führung von und dem Umgang mit Menschen</li><li>Sie verstehen sich als Gestalter, nicht als Abwickler</li><li>Ihnen liegt kreatives Engagement im Alltag eines modernen Kinos</li><li>Sie sehen ein Kino nicht als Filmabspielstätte, sondern als Freizeitort mit Entertainmentcharakter</li><li>Sie sind grundsätzlich bereit im Schichtdienst auch Wochenend-, Spät- und Feiertagsarbeit zu übernehmen</li><li>Sie korrespondieren sicher in Wort und Schrift; dabei helfen Ihnen gute MS-Office-Kenntnisse</li></ul><h4><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h4><p>Einen verantwortungsvollen, interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, in welches Sie sich mit Ihren kreativen Ideen einbringen können mit dem Ziel, den Gästen einen erstklassigen Kinobesuch zu bereiten.</p><ul><li>Ein spannendes und interessantes Arbeitsumfeld in der Film- und Entertainmentbranche</li><li>Eine offene Unternehmenskultur</li><li>Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit</li><li>Ein attraktives Gehalt (plus Nacht- und Feiertagszuschläge) und diverse Zusatzleistungen (wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung)</li><li>27 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Ein lukratives leistungs- und erfolgsabhängiges Tantieme-Modell, womit Sie sich – nach der Probezeit – zusätzliche Sonderzahlungen sichern können</li><li>Einen leicht zu erreichenden Arbeitsplatz mitten in Kamp-Lintfort – mit dem Auto (kostenloser Mitarbeiterparkplatz!), dem Fahrrad oder dem ÖPNV</li></ul><h4><strong>Nun sind Sie dran:</strong></h4><p>Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff „BL“, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den "Bewerben" Button oder per E-Mail an <a href="mailto:anja.thies@consulthies.de" target="_blank">anja.thies@consulthies.de</a></p>

HALL OF FAME

HALL OF FAME - Kino de Luxe

UC Kino Bergen auf Rügen

Cineworld Lünen

Das LUMEN Filmtheater

CONSULTHIES GmbH

BETRIEBSLEITUNGS - ASSISTENT (m/w/d)

<p><strong>in Siegen oder Lüdenscheid in Vollzeit</strong></p><p>Im Bereich Unternehmenskommunikation gestalten Sie alle Maßnahmen der klassischen Unternehmenskommunikationsdisziplinen aktiv mit. Sie tragen dazu bei, dass die Volksbank in Südwestfalen eG von allen Stakeholder-Gruppen (intern und extern) wahrgenommen wird. Dabei sorgen Sie für eine strategiekonforme, konsistente und reputationsfördernde Außendarstellung und entwickeln Kommunikationsmaßnahmen, die Vertrauen schaffen, Identifikation fördern und die Marke nachhaltig stärken. Als Führungskraft leiten Sie ein engagiertes sechsköpfiges Team, fördern eine offene, kreative und leistungsorientierte Arbeitskultur. Sie setzen Impulse, übernehmen Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Bereichs und bringen Ihre Führungskompetenz aktiv in bereichsübergreifende Projekte und Entscheidungsprozesse ein.</p><p><strong>Ihr neuer Job:</strong></p><ul><li>Teamführung und Teamentwicklung im Sinne der Unternehmensleitlinien und der Führungskultur unserer Volksbank</li><li>Gestaltung und Umsetzung aller Aspekte einer modernen Unternehmenskommunikation als verantwortliche Person eines schlagkräftigen Teams; Kerndisziplinen:<ul><li>gesellschaftliches Engagement (Spenden/Sponsoring, Crowdfunding, Nachhaltigkeit)</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Veranstaltungen</li><li>Gestaltung der internen Kommunikation</li><li>Betreuung von Beiräten u.a.</li></ul></li><li>Konzeption und laufende Weiterentwicklung von Maßnahmen entlang aller Stakeholder-Gruppen (extern und intern) und über zielgruppenspezifische Medien zur Gestaltung einer aktiven, strategiekonformen und reputationsfördernden Außendarstellung</li><li>Ansprechpartner für Presseanfragen sowie verantwortlich für die strategische Medienarbeit und Positionierung der Bank in der Öffentlichkeit</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><strong>QUALIFIZIERT</strong>: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzdienstleistung und/oder Kommunikation/Marketing.</li><li><strong>PERSÖNLICHKEIT</strong>: Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein vorangeht. Ihr Team profitiert von Ihrer klaren Entscheidungsfreude, Ihrer Offenheit für Veränderung und Ihrer Fähigkeit, Gestaltungsräume aktiv zu nutzen.</li><li><strong>LEADING: </strong>Sie bringen fundierte Führungserfahrung mit und verstehen es, Teams zu inspirieren und erfolgreich zu steuern? Perfekt – bei uns können Sie diese Stärken gezielt einbringen und weiterentwickeln.</li><li><strong>ERFAHRUNG</strong>: Unternehmenskommunikation ist für Sie kein Fremdwort. Sie verfügen über fundierte Praxiserfahrung – idealerweise in einem (Finanz-) Dienstleistungsunternehmen.</li><li><strong>SKILLS</strong>: Ihre Stärke liegt in der Kommunikation! Sie können sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken – egal über welches Medium. Besonders der Umgang mit anspruchsvollen Gesprächspartnern bereitet Ihnen große Freude, da Sie es verstehen, auch in komplexen Gesprächssituationen kompetent, überzeugend und empathisch aufzutreten.</li><li><strong>STANDING: </strong>Sie treten souverän und überzeugend auf – sowohl in der Öffentlichkeit, etwa als Pressesprecher (m/w/d), als auch innerhalb der Bank.</li><li><strong>REGIONALE VERNETZUNG: </strong>Sie sind bereits gut in Südwestfalen vernetzt – oder möchten aktiv daran arbeiten, sich ein starkes Netzwerk in der Region aufzubauen? Dann teilen Sie unseren gelebten Wert der Regionalität und tragen dazu bei, die Volksbank in Südwestfalen eG als verlässlicher und engagierter Partner vor Ort weiter zu positionieren.</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Kreativität und Eigeninitiative</li><li>Ein motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Fortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Vertrauensarbeitszeit sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. &amp; 31. Dezember</li><li>Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z. B. E-Bike Leasing, 40 € monatl. VL, betriebliche Altersvorsorge etc.</li><li>Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li></ul><p><strong>Und, Interesse?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich gerne für diese verantwortungsvolle Position!</p><p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:</strong></p><p>Daniel Friske | 02351 177-1037 | Bereichsleitung Vorstandsstab</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Volksbank in Südwestfalen eG

Die Ausbildung bei der Volksbank in Südwestfalen eG

Abteilungsleitung (m/w/d) Unternehmenskommunikation

<h3>Vorankommen mit Prosoz!</h3><p>In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.<br>Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung.<br>Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als</p><p><strong>Senior HR Business Partner (m/w/d)</strong></p><p>Verstärke unser Team People, Strategy and Culture. Lebe deine Rolle strategisch, unternehmerisch und kund*innenzentriert in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!</p><h2>Das wird dein Job...</h2><ul><li>Du berätst und unterstützt die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen</li><li>Du entwickelst und setzt unsere HR-Strategien um, die die Geschäftsziele optimal fördern</li><li>Du steuerst Change-Management-Prozesse und begleitest Organisationsentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team Strategie, Transformation und Change</li><li>Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für deine Betreuungsbereiche ab</li><li>Du steuerst und begleitest Talentmanagement-, Nachfolge- und Entwicklungsprogramme</li><li>Du arbeitest kollegial und integrativ mit dem Betriebsrat zusammen, um gemeinsame Lösungen zu entwickeln</li><li>Du agierst interdisziplinär mit den anderen HR-Teams, um einheitliche Standards und Prozesse sicherzustellen</li><li>Du sorgst für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und unterstützt bei komplexen arbeitsrechtlichen Themen</li></ul><h2>Das wünschen wir uns...</h2><ul><li>Du denkst strategisch und unternehmerisch</li><li>Du kommunizierst klar und empathisch mit Führungskräften und Mitarbeitenden auf allen Ebenen</li><li>Du bist integer und auch in herausfordernden Situationen durchsetzungsstark</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle mit strategischem Fokus mit</li><li>Du verfügst über relevante Erfahrung im Projekt- und Change-Management; eine Coaching-Ausbildung o.Ä. ist von Vorteil</li><li>Du stützt deine Argumente auf fundierte Anwendungskenntnisse im Arbeitsrecht</li></ul><h2>So denkst du vielleicht...</h2><p>Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:</p><ul><li><em>Als Partner*in für die Führungskräfte übernehme ich aktiv Verantwortung für die Umsetzung unserer strategischen Ziele im gesamten Employee Lifecycle.</em></li><li><em>Dabei bringe ich stets den Nutzen für meine Kund*innen und das Unternehmen in Einklang, denn ich empfinde dies nicht als ambivalent.</em></li><li><em>Ich bringe ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung mit und trage so zum gemeinsamen Erfolg bei.</em></li><li><em>Engpässe innerhalb meines Teams manage ich mit allen gemeinsam und packe selbstverständlich dort mit an, wo dringender Bedarf ist.</em></li><li><em>Feedback empfinde ich als wertvolles Werkzeug zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung.</em></li></ul><h2>Gute Gründe für PROSOZ...</h2><ul><li>Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li><li>Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur</li><li>Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits</li><li>Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken</li></ul><h2>Hast du Fragen?</h2><p>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist <strong>Gina</strong> aus unserem Recruitingteam:</p><p><strong>Gina Vertgewall&nbsp;</strong>| Personalmanagement | Tel. 02366 188-616</p><p>Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!</p><p><a href="https://lai-prosoz.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=C831573AF162C6C6F4D1B8CBC60A138F&amp;company=208-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=df4cf32e-075c-4be4-9cc5-3f7b0510713d,popup=y" target="_blank"><strong>Jetzt hier bewerben!</strong></a><br><br><em>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</em></p>

PROSOZ Herten GmbH

Senior HR Business Partner (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen Dich!</strong></p><p><strong>Account Manager / Vertrieb (m/w/d)</strong></p><p>Du bist ein echtes Verkaufstalent und hast Lust, Kunden von unserem vielfältigen Produktportfolio aus dem Bereich Telekommunikation zu überzeugen? Dann suchen wir genau Dich!</p><p>Für unser Team „Beratung &amp; Projektmanagement“ suchen wir&nbsp;<strong>ab sofort&nbsp;</strong>kompetente Verstärkung. Als Mitarbeiter dieses Teams bist Du Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner und stehst diesen getreu unserer Mission „gemeinsam erfolgreich“ mit Rat und Tat zur Seite. Des Weiteren fällt der Bereich der eigenverantwortlichen vertrieblichen Projektbegleitung in Dein Aufgabengebiet. Egal von wo aus Du arbeitest, ob im <strong>Office</strong>, <strong>remote</strong> oder im <strong>Homeoffice</strong> - Du bist ein fester Bestandteil des Teams. Daher suchen wir auch überregional nach Dir.</p><br>Das sind Deine Aufgaben:<br><ul><li><p>Betreuung eines festen Kunden- und Partnerstamms</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Projektbegleitung – vom ersten Angebot, über Maßnahmenpläne, bis hin zur Rechnungserstellung</p></li><li><p>Überzeugende Produkt-Präsentation bei Kunden/Partnern vor Ort oder per Videokonferenz</p></li><li><p>Kosteneffizienter Wareneinkauf</p></li><li><p>Aufbau einer Wissensbasis über die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden/Partner</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Support und Marketing</p></li></ul><br>Das bringst du mit:<br><ul><li><p>optional: Erfahrungen als IT Vertriebsbauftragter,  Account Manager, Key Account Management</p></li><li><p>Bewerbungen von Quereinsteiger erwünscht</p></li><li><p>Hohe Kundenorientierung</p></li><li><p>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken &amp; Handeln</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</p></li><li><p>Deutsch und optional Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift</p></li><li><p>Führerschein Klasse B bzw. 3</p></li><li><p>Gutes technisches Verständnis und Lernbereitschaft wünschenswert</p></li></ul><br>Das bieten wir:<br><ul><li><p>Sicherer Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben</p></li></ul><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten / Home-Office</p></li><li><p>attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Hervorragendes Arbeitsklima, Betriebsfeiern und Team-Events</p></li><li><p>Angenehmes Arbeiten im modernen und zentralen Büro mit großer Dachterasse und BBQ-Grill, inkl. Kaffee, Getränke, Snackbar</p></li><li><p>Option auf Dienstwagen mit privater Nutzung</p></li><li><p>Jobbike</p></li></ul><p><strong>Über uns:</strong></p><p>o-byte.com ist ein mittelständisches ITK-Systemhaus aus der Fahrradstadt Münster.</p><p>Wir sind Spezialist für moderne und innovative Business-Kommunikation mit den IP-basierten STARFACE Telefonanlagen. Als mehrfach prämierter STARFACE Excellence Partner und Modul Creator bieten wir ganzheitliche Kommunikationslösungen – von der Planung bis zur Umsetzung und darüber hinaus. Getreu unserem Motto „gemeinsam erfolgreich“ behalten wir stets den Mehrwert für unsere Kunden im Blick. Für steigende Anforderungen im Bereich der Business-Kommunikation liefern wir als zertifizierter STARFACE Module Creator Erweiterungen, mit denen sich Telefonsysteme flexibel an Kundenbedürfnisse anpassen lassen.</p><p>Telefonie, die gefällt – Service, der überzeugt! Gemeinsam erfolgreich mit o-byte.com!</p><br>Überzeugt?<br><p>Deine Erfolgsgeschichte bei o-byte.com beginnt jetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:karriere@o-byte.com" target="_blank">karriere@o-byte.com</a>!</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Yasmin Klaas<br>Marketing<br><br>Urbanstr. 12 48143 Münster <br><a href="mailto:karriere@o-byte.com" target="_blank">karriere@o-byte.com</a><br>025159068560<br>

o-byte.com GmbH & Co. KG

Account Manager / Vertrieb  (m/w/d) / Remote Work / Homeoffice

Wir sind der unabhängige Berater in allen Fragen der Digitalisierung. Dabei begleiten wir unsere Kunden von der strategischen Ausrichtung, der qualifizierten Auswahl von Enterprise Software und Projektumsetzung. Bei unseren Consulting-Tätigkeiten liegt der Fokus auf nachhaltigen, sicheren und belastbaren Konzeptionen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst starke Inhalte, kreative Ideen und digitale Wirkung? </li> <li> Du denkst in Zielgruppen, kommunizierst in Geschichten und arbeitest in klaren Strukturen. Du hast ein Auge für Design, ein Gefühl für Sprache und den Blick fürs große Ganze - analytisch und kreativ zugleich. </li> <li> Erfahrung im Content Marketing, redaktionellen Arbeiten und/oder Kampagnenplanung </li> <li> Textsicherheit und ein gutes Gespür für Zielgruppenansprache und Tonalität </li> <li> Know-how in der visuellen Aufbereitung von Inhalten (z.&nbsp;B. mit Canva, Adobe, Figma o.&nbsp;ä.) </li> <li> Gute Kenntnisse in SEO, Content-Strukturen und digitalen Customer Journeys </li> <li> Fähigkeit, Content-Strategien aufzubauen, auszuwerten und laufend zu optimieren </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - mit hohem Qualitätsanspruch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei uns bildest du das Herzstück unseres Marketings. Du entwickelst, planst und produzierst Inhalte, die unsere Zielgruppen wirklich erreichen - mit Text, Bild, Video, Strategie und Begeisterung. </li> <li> In dieser Position baust du gemeinsam mit uns die  Customer Journey , die aus Aufmerksamkeit echtes Interesse und aus Interesse begeisterte Kunden macht. Du arbeitest konzeptionell, aber auch ganz praktisch: Du führst aus, nicht nur durch. Externe Agenturen steuerst du bei uns nur, wenn wirklich nötig - im Fokus steht deine Kreativität, dein Content und deine Umsetzung. </li> <li> Deine Aufgabe ist es, unsere Marke, unsere Leistungen und unsere Projekte so zu kommunizieren, dass sie Interesse wecken, Vertrauen schaffen und im Gedächtnis bleiben - inhaltlich wie visuell. </li> <li> Entwicklung, Planung und Umsetzung von ganzheitlichem Marketing-Strategien </li> <li> Erstellung von Textinhalten (z.&nbsp;B. Website, Blog, Whitepaper, LinkedIn, Videos, Newsletter, Landingpages etc.) </li> <li> Gestaltung und Produktion von visuellen Inhalten wie Grafiken, Präsentationen und Social Media Assets </li> <li> Aufbau und Optimierung unserer Customer Journey - kanalübergreifend und nutzerorientiert </li> <li> Durchführung von SEO-Analysen und kontinuierliche Optimierung der Inhalte </li> <li> Verantwortung für Redaktionspläne, Content-Prozesse und strategische KPIs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du gestaltest bei uns die Außendarstellung eines digitalen Beratungsunternehmens mit hohem Qualitätsanspruch - mit viel Freiraum, echtem Impact und einem Team, das mitzieht. </li> <li> Zentrale Rolle im Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Marketings </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Gewinnbeteiligung </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Zentrale Lage </li> </ul><br><br><br>Open next GmbH  - Oktavianstr. 17A   - 50968 Köln
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Content Marketing Allrounder (m/w/d)

Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau - von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH.
Www.gve-gruppe.de
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Erfahrung:  Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in Assistenz- oder Verwaltungsfunktionen mit, idealerweise im Projektumfeld. </li> <li> Organisationstalent:  Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick. </li> <li> Kommunikation:  Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und Teamfähigkeit. </li> <li> Digitale Kompetenz:  Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und arbeiten sich schnell in neue Systeme ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Assistenz &amp; Organisation:  Sie unterstützen die Teamleitung im Tagesgeschäft, koordinieren Termine und sorgen für eine reibungslose Kommunikation mit internen und externen Partnern. </li> <li> Projektunterstützung:  Sie wirken aktiv bei der Organisation von Projekten, Vergabeverfahren sowie bei Controlling- und Berichtsthemen mit. </li> <li> Administration &amp; Korrespondenz:  Sie übernehmen administrative, operative und kaufmännische Aufgaben - von der Protokollführung bis zur Ablage. </li> <li> Unterlagen &amp; Präsentationen:  Sie bereiten Besprechungen vor und nach, erstellen Unterlagen sowie Präsentationen und übernehmen die eigenständige Dokumentation. </li> <li> Prozessgestaltung:  Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung interner Abläufe und unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li> Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li> Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li> Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> </ul><br><br><br>Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Felix Grotehans-Nocke
T: +49 201 2207-433
E:  <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a><br><br>GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH

Assistenz der Teamleitung (m/w/d) Ressort Projektmanagement / Projektsteuerung

Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitäts wandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungs museen der Leibniz-Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungs orten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungs themen in aktuelle gesellschafts politische Diskussionen zu Arten schwund, Klima wandel und dem Schutz von Ökosystemen ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kauf männische Berufsausbildung, z. B. Kaufmann/​-frau für Marketing kommunikation, Kaufmann/​-frau Digital und Print oder vergleichbare Berufsausbildung​/Qualifikation oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen und elektronischen Medien allgemein </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und organisatorische Stärke </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Erfahrung mit Content-Management-Systemen und Bildbearbeitung erwünscht </li> <li> Erfahrungen in einer Kommunikations- oder Marketingabteilung bzw. einem Medienhaus oder einer Wissenschafts einrichtung sind von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Aufgaben der Büroorganisation und Verwaltung einer Kommunikations- und Presseabteilung </li> <li> Unterstützung bei Kommunikations- und Marketingaufgaben </li> <li> Annahme und Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen, insbesondere der Presse </li> <li> Verwaltung und Ausgabe von Kommunikations- und Marketingmaterialien </li> <li> Verteiler- und Datenpflege, Versenden von Pressemitteilungen </li> <li> Medienbeobachtung, Dokumentation von Berichterstattung und Mitarbeit bei der Erhebung von Kennzahlen </li> <li> Pflege von Bild- und Mediendatenbanken </li> <li> Organisatorische Vorbereitung von Presseterminen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Tätigkeit in einer bekannten Bildungs- und Forschungs einrichtung mit viel Gestaltungspotential </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 6) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögens wirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubsanspruch) </li> <li> Familienfreundlichkeit zertifiziert durch das »Audit Beruf und Familie«, Angebot von Lebenslagencoaching durch professionellen Familienservice </li> <li> Die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben </li> <li> Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung </li> </ul><br>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Arbeitsproben) bis zum 26.09.2025 ausschließlich digital über unser  Karriereportal  an Frau Katharina Ostermann. Aus organisatorischen Gründen werden nur Onlinebewerbungen akzeptiert. Wir sind ein diverses Haus und begrüßen unsere Vielfalt. Wir möchten insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen, um Chancengleichheit aktiv zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mehr Informationen über unsere Einrichtung erhalten Sie auf unserer  Internetseite .<br><br><br><br>Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitätswandels

Abteilungsassistenz Kommunikation und Presse (w/m/d)

Wir, die  AVT - Abfüll- und Verpackungstechnik GmbH , sind ein mittelständisches Unternehmen der Konsumgüterindustrie. Für namhafte Kunden aus Industrie und Handel fertigen wir Reinigungsprodukte des täglichen Bedarfs. Durch Erkennen von Marktnischen und durch die schnelle Umsetzung von innovativen Produkten in attraktive Verpackungen differenzieren wir uns vom Wettbewerb. Wir expandieren stark und suchen Verstärkung. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Profil: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, Studium von Vorteil </li> <li> Erfahrung in Produktkoordination, Produktionsplanung oder angrenzenden Bereichen </li> <li> Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) </li> <li> Organisationstalent und Kommunikationsstärke </li> <li> ERP- und MS Office-Kenntnisse </li> <li> Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie kennen sich mit Produkten aus, die im Alltag echte Wirkung zeigen? Sie sorgen dafür! Sie koordinieren </li> <li> Die Neuprodukte und Änderungen. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören: </li> <li> Koordination von Neuprodukten und Änderung bestehender Produkte </li> <li> Projektsteuerung und Terminüberwachung, dass Meilensteine zuverlässig erreicht werden </li> <li> Zusammenarbeit mit F&amp;E, Einkauf, Produktion, Marketing und externen Partnern </li> <li> Sicherstellung der kontinuierlichen Produktverfügbarkeit </li> <li> Aktive Begleitung der Umsetzung technischer Veränderungen an bestehenden Produkten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen: </li> <li> Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Unternehmen der WPR-Branche </li> <li> Kurze Entscheidungswege, modernes Umfeld und Gestaltungsspielraum </li> <li> Weiterbildung, Flexibilität, offene Unternehmenskultur </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Umgang </li> <li> Eine markgerechte Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub und Weihnachtsgeld </li> </ul><br><br><br><br><br>AVT Abfüll- und Verpackungstechnik GmbH

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