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<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten am Montag, Dienstag, Freitag und Samstag zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.</strong></p><p><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 51674 Wiehl

Bezirksbauleiter*innen bzw. Sachbearbeiter*innen Breitbandausbau | Stadt Essen | 4812
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-&nbsp;zwei<h1>Bezirksbauleiter*innen bzw. Sachbearbeiter*innen Breitbandausbau</h1>
        Entgeltgruppe 10 TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 20.07.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-11-66-TD-III <br><p>Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><h2>Sie verstärken das Team beim Amt für Straßen und Verkehr bei diesen Aufgaben:</h2><p>Im Bereich Glasfaserausbau</p><ul><li>Feststellung des baulichen Zustands der Verkehrsflächen vor Baubeginn und nach Wiederherstellung</li><li>Überwachung der ausführenden Firmen vor Ort</li><li>Dokumentation des Bauablaufs über Bautagebücher und Fotodokumentationen sowie Veranlassung von Kontrollprüfungen und Überwachung der Mängelbeseitigung</li><li>Abstimmung bzw. Koordination mit der Bezirksbauleitung und der Aufbruchsachbearbeitung</li></ul><p>Im Bereich Bezirksbauleitung</p><ul><li>Bauvorbereitung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Baumaßnahmen öffentlicher Verkehrsflächen sowie von Straßenunterhaltungsmaßnahmen</li><li>Koordination mit allen internen und externen am Baugeschehen Beteiligten, wie z.B. Versorgungsträgerinnen*Versorgungsträgern, Verkehrsbehörde, Ruhrbahn, Anlieger*innen sowie den politischen Gremien zur Wahrung städtischer Interessen</li><li>Beurteilung der Verkehrssicherheit der öffentlichen Verkehrsflächen</li><li>Stellungnahme zu Schadensmeldungen sowie Klärung und Beantwortung bautechnischer Fragen</li><li>Zustandsprüfung und Zustandsüberwachung öffentlicher Verkehrsflächen bei Inanspruchnahme Dritter</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur, Straßenwärtermeister*in oder Straßenbaumeister*in mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen im Straßenbau in den Bereichen Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Straßenbau-/ Unterhaltungsmaßnahmen sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse und sichere Anwendung der aktuellen technischen und verwaltungstechnischen Vorschriften, der VOB und VOL sowie der geltenden Sicherheitsbestimmungen für den Straßenbau bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung, den eigenen Pkw für die Aufgabenerledigung einzusetzen</li><li>Bereitschaft, den Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu verrichten</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einsichtsfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Organisationsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie eine jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Herrn Fieseler Telefon: 0201/88-66 274, Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Herrn Wagner, Telefon: 0201/88-10 242, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.07.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<br><br><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Stadt Essen

Wir sind „Stadt Essen“

Entdecke unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten und werde Teil vom #teamstadtessen.

Bezirksbauleiter*innen bzw. Sachbearbeiter*innen Breitbandausbau

Teamleiter*in SAP Services und Schnittstellenmanagement | Stadt Essen | 4811
          Die Stadt Essen sucht für das&nbsp;ESH -Essener Systemhaus-&nbsp;eine*n
        <h1>Teamleiter*in SAP Services und Schnittstellenmanagement</h1>
        Entgeltgruppe 13 TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 06.07.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-33-ESH-SD-III | Mobiles Arbeiten möglich<br><p>Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p>Als IT-Dienstleister des Konzerns Stadt Essen ermöglichen unsere fast 300 Mitarbeitenden unseren Kundinnen*Kunden ihre Geschäftsziele sicher und effizient zu erreichen.</p><p>Mit Ihrem Einsatz werden Sie Teil unserer Abteilung Applikationsmanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören schwerpunktmäßig die (Weiter-)Entwicklung, die Betreuung und der Betrieb von Fachanwendungen.</p><p><a href="https://www.google.de/maps/place/Kruppstra%C3%9Fe+82,+45145+Essen/@51.4471492,6.9954573,715m/data=!3m2!1e3!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8c2c39115b8ad:0xa173a96942c29901!8m2!3d51.4471492!4d6.9980322!16s%2Fg%2F11q2n8dh83?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDMyNS4xIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich&nbsp;<strong>hier</strong>&nbsp;(Kruppstraße 82-84, 45145 Essen).</a> Neben eigenen kostenfreien Parkplätzen stehen unseren Mitarbeitenden auch überdachte Fahrradstellplätze zur Verfügung.</p><h2>Sie verstärken das Team SAP Services und Schnittstellenmanagement bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Dienst- und Fachaufsicht über die derzeit elf Mitarbeitenden des Teams</li><li>Verantwortung für Betrieb, Verfügbarkeit, Monitoring, Performance, Optimierung und Datensicherheit der SAP-Systemlandschaft sowie für die verwendeten Middleware-Produkte</li><li>Konzeptionierung und Steuerung der Implementierung von Schnittstellen zu den bestehenden SAP-Systemen sowie Mitarbeit am Aufbau eines Data Retention-Systems für SAP-Altanwendungen</li><li>Verantwortliche Koordination, Planung und Umsetzung des Berechtigungs-, Upgrade- und Patchmanagements</li><li>Übernahme von Projektleitungen, Mitarbeit in übergreifenden Arbeitsgruppen und Koordination externer Dienstleister im Third-Level-Support</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium&nbsp;als&nbsp;(Wirtschafts-)Informatiker*in oder&nbsp;eines anderen Studiengangs mit IT-Bezug bzw.</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Fachinformatiker*in oder einer anderen Ausbildung mit IT-Bezug bzw.</li><li>Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II mit dem Schwerpunkt IT</li><li>Mindestens vierjährige Berufserfahrung in der SAP Basisadministration</li><li>Berufserfahrung in der IT-Projektleitung (klassisches und/oder agiles Projektmanagement)</li><li>Kenntnisse in S/4HANA und SAP Fiori sowie im IT-Servicemanagement (ITIL)</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Führungskompetenz I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Organisationsvermögen</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Herrn Taube, Telefon: 0201/88-17 200, ESH -Essener Systemhaus-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Frau Zarth, Telefon: 0201/88-17 645, ESH -Essener Systemhaus-.</p><p>Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">hier</a></strong>.</p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.07.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<p>
      Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des
      Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
    </p><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Teamleiter*in SAP Services und Schnittstellenmanagement

Sachbearbeiter*in für Mietenkontrolle und Mietpreiserhöhungen | Stadt Essen | 4810
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 68 -Amt für Stadterneuerung und Bodenmanagement-&nbsp;eine*n
        <h1>Sachbearbeiter*in für Mietenkontrolle und Mietpreiserhöhungen</h1>
        Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Teilzeit (50%) | unbefristet | Bewerbungsfrist: 06.07.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-02-68-VE-II | Mobiles Arbeiten möglich<br><p>Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich&nbsp;<strong><a href="https://www.google.de/maps/place/Lindenallee+6-8,+45127+Essen/@51.45324,7.0086251,17z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8c2b6215c49dd:0xf944b813f6da2037!8m2!3d51.45324!4d7.0112!16s%2Fg%2F11c2f9c26j?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI0MTIwOC4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">hier</a></strong>&nbsp;(Lindenallee 6-8, 45127 Essen).</p><h2>Sie verstärken das Team "Mietenkontrolle" bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Mietenkontrollverfahren/Überprüfung der Zulässigkeit von Kostenmieten im öffentlich geförderten Mietwohnungsbau von Amts wegen und auf Antrag der Eigentümer*innen</li><li>Zustimmungen zu freifinanzierten Modernisierungen im öffentlich geförderten Mietwohnungsbau auf Antrag der Eigentümer*innen sowie Ermittlung von Kostenmieten nach Modernisierung bei Anträgen gemäß der Förderrichtlinie öffentliches Wohnen in NRW (FRL öff Wohnen NRW)</li><li>Wohnungsrechtliche Genehmigung baulicher Änderungen im öffentlich geförderten Mietwohnungsbau</li><li>Allgemeine Beratung von Vermieter*innen und Dritten in mietpreisrechtlichen Angelegenheiten des öffentlich geförderten Wohnungsbaus</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum*zur Bachelor of Laws / Arts (FHöV/HSPV) oder Diplom-Verwaltungswirt*in (FHöV/HSPV) jeweils der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li><li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe sind wünschenswert</li><li>Verständnis für bautechnische Sachverhalte ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Förder- und Berechnungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Geistige Beweglichkeit I Leistungsbereitschaft I Selbständigkeit I Sorgfalt</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Organisationsvermögen I Überblick</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Frau Hekers, Telefon: 0201/88-68 400, Fachbereich 68 -Amt für Stadterneuerung und Bodenmanagement-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Frau Neumann, Telefon: 0201/88-10 209, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p>Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank"><strong>hier</strong></a>.</p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.07.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<br><br><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Sachbearbeiter*in für Mietenkontrolle und Mietpreiserhöhungen

Bezirksleiter*in | Stadt Essen | 4776
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 61 -Amt für Stadtplanung und Bauordnung-&nbsp;eine*n
        <h1>Bezirksleiter*in</h1>
        Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 29.06.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-69-61-TD-II <br><p>Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p><a href="https://www.google.de/maps/place/Lindenallee+10,+45127+Essen/@51.4541069,7.0069743,17z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8c2b7cccee4e9:0xc044e8142ce9386c!8m2!3d51.4541069!4d7.0095492!16s%2Fg%2F12hpvtc10?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDQwMi4xIKXMDSoJLDEwMjExNDU1SAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich <strong>hier</strong> (Lindenallee 10, 45121 Essen). </a></p><p>Im Rahmen von neuorganisatorischen Maßnahmen im Amt kann es vereinzelt zu Änderungen der Bezeichnungen und/ oder der Zuweisung von Aufgaben kommen. Nähere Informationen erhalten Sie über den*die jeweilige*n Ansprechpartner*in.</p><h2>Sie verstärken das Team der Bauaufsicht Süd bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Teams Bauaufsicht Süd mit derzeit 18 Kolleginnen und Kollegen</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von baurechtlichen Vorschriften im Zusammenhang mit Bauvorhaben sowie Steuerung der Arbeitsabläufe des Bezirks</li><li>Erarbeitung von Vorlagen für Konferenzen, Ausschüsse, Bezirksvertretungen und für den Rat der Stadt Essen in Fällen besonderer Problematik sowie Vertretung in politischen Gremien</li><li>Bürger*innen-, Architektinnen*Architekten- und Fachberatung bei Vorhaben mit besonderer Bedeutung</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit der Vertiefung Hochbau</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Modularen Qualifizierung am Studieninstitut der Stadt Essen</li><li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in Tätigkeiten des öffentlichen Baurechts (bevorzugt in der Bauaufsicht)</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie den Sonderbauvorschriften und Baunebenrechten (insbesondere Brandschutz)</li><li>Sichere Anwendung und Auslegung von Gesetzen und Vorschriften</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3)</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Führungskompetenz I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft</li><li>Methodenkompetenz: Delegationsfähigkeit I Organisationsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Frau Stefens, Telefon: 0201/88-61 500, Fachbereich 61 -Amt für Stadtplanung und Bauordnung-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Herrn Weißenfels, Telefon: 0201/88-10 200, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier.</strong></a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29.06.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<br><br><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Bezirksleiter*in

Sachbearbeiter*innen für die Bauaufsicht | Stadt Essen | 4774
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich&nbsp;61 -Amt für Stadtplanung und Bauordnung- mehrere<h1>Sachbearbeiter*innen für die Bauaufsicht</h1>
        Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 29.06.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-73-61-TD-II <br><p>Die Aufgabengebiete können auch jeweils mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p>Im Rahmen von neuorganisatorischen Maßnahmen im Amt kann es vereinzelt zu Änderungen der Bezeichnungen und/ oder der Zuweisung von Aufgaben kommen. Nähere Informationen erhalten Sie über den*die jeweilige*n Ansprechpartner*in.</p><p><a href="https://www.google.de/maps/search/Lindenallee+10,+45127+Essen,+Deutschlandhaus/@51.4540338,7.0074706,715m/data=!3m2!1e3!4b1?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDQyMS4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich&nbsp;<strong>hier</strong>&nbsp;(Lindenallee 10, 45127 Essen, Deutschlandhaus).</a></p><h2>Sie verstärken das Team der Bauaufsicht bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung von Bauherrinnen*Bauherren, Investorinnen*Investoren bzw. beauftragter Architektinnen*Architekten in bauaufsichtsrechtlichen Fragen sowie in gestalterischer und konstruktiver Hinsicht</li><li>Bearbeitung und Bescheidung von Bauanträgen, Voranfragen etc. einschließlich der jeweiligen Gebührenermittlung für schwierige und bedeutende Maßnahmen</li><li>Stellungnahme zu Genehmigungsanträgen bei Grundstücksteilungen, Verfahren nach dem BImSchG sowie zu Klagen in Verwaltungsstreitverfahren</li><li>Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen (Sonderbauvorhaben)</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurswesens (vorzugsweise mit der Vertiefung Hochbau) oder der Architektur</li><li>Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sowie in den Baunebenrechten</li><li>Kenntnisse im Bereich Städtebau und Architektur</li><li>Sichere Anwendung und Auslegung von Gesetzen und Vorschriften&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, gegen eine Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Geistige Beweglichkeit I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einsichtsfähigkeit I Überzeugungskraft I Umgangsform</li><li>Methodenkompetenz: Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Planungsvermögen I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Frau Stefens 0201/88-61 500, Fachbereich 61 -Amt für Stadtplanung und Bauordnung-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Herrn Kaspar, Telefon: 0201/88-10 254, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier.</strong></a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29.06.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<br><br><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Sachbearbeiter*innen für die Bauaufsicht

<p>Wir, der Regionalverband Ruhr, suchen für unsere eigenbetriebsähnliche Einrichtung RVR Ruhr Grün eine/n<br><br><strong>Landschaftsgärtner*in / Forstwirt*in (m/w/d)</strong><br><br>für die Parkstation Mitte in Gelsenkirchen.<br><br><strong>Referenznummer: 257/25</strong><br><br>Weitere Informationen zum RVR, zu beruflichen Aspekten und zu dieser Stelle&nbsp;finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank"><strong>www.karriere.rvr.ruhr</strong></a>. Informationen zu RVR Ruhr Grün finden Sie hier: <a href="https://www.rvr.ruhr/themen/oekologie-umwelt/startseite-rvr-ruhr-gruen/" target="_blank"><strong>Regionalverband Ruhr - RVR Ruhr Grün</strong></a>.</p><h3>Aufgabengebiet:</h3><p><strong>Bau- und vegetationstechnische Verkehrssicherungskontrollen und -dokumentation</strong></p><ul><li>Feststellung und Aufnahme von Schäden an Oberflächen, Treppen, Geländern, Beschilderungen, etc.</li><li>Sichtprüfung an Ausstattungsgegenständen und Spielgeräten</li><li>Durchführung von Baumkontrollen: Gesundheits- und Zustandsprüfung von Bäumen und anderen Gehölzen auf Eigentumsflächen gemäß FLL-Richtlinie und entsprechender Dienstanweisungen von RVR Ruhr Grün</li><li>Durchführung von Maßnahmen zur Baumerhaltung</li><li>Kontrolle und Schadensfeststellung nach Stürmen und anderen außergewöhnlichen Ereignissen</li><li>Einleitung und Überwachung von Maßnahmen bei Gefahr in Verzug</li><li>Einweisung und Überwachung von Unternehmen im Rahmen der Verkehrssicherung</li><li>Vorbereitung und Unterstützung bei Vergaben</li></ul><p><br><strong>Landschaftsgärtnerische, landschaftspflegerische und forstliche Tätigkeiten</strong></p><ul><li>Baumpflege und Fällarbeiten sowie Pflanz- und Saatarbeiten</li><li>Wegebauarbeiten (Unterbau-, Decksicht- und Bankettinstandsetzung)</li><li>Bau und Unterhaltung von Radverkehrsanlagen und Einrichtungen für die Freizeiterholung auf Halden, in Garten- und Parkanlagen sowie Parkplätzen</li><li>Maßnahmen für Frei- und Grünflächen (Bankette-/Wiesenmahd, Biotoppflege, Natur- und Artenschutz etc.)</li><li>Reparaturarbeiten an Holzbauwerken, Gabionen und Entwässerungseinrichtungen</li><li>Mithilfe bei der Erfassung sämtlicher zu unterhaltender Flächen und Objekte (Wege, Vegetationsbestände, Sitzplätze, Informationstafeln, Schilder etc.)</li></ul><h3>Weitere Stellendetails:&nbsp;</h3><p>Vertragsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</p><p>Vertragsdauer: Unbefristet</p><p>Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden)</p><p>Eingruppierung: bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD (VKA) zzgl. Erschwerniszuschlägen, wenn der Abschluss zum/ zur zertifizierten Baumkontrolleur*in vorliegt. Bewerber*innen, die diesen nicht vorweisen können, werden in die Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) eingruppiert.</p><p>Dienstort: Gelsenkirchen</p><h3>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Forstwirt*in</li><li>Zertifizierte*r Baumkontrolleur*in (nach FLL, LWK o.ä.) oder Bereitschaft diesen Lehrgang zu absolvieren</li><li>Kenntnisse im Bereich verkehrsrechtliche Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen nach RSA/ ZTV-SA Teil A, B, C (wünschenswert)</li><li>Kenntnisse im Bereich AS II Hubsteigereinsatz (wünschenswert)</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Führerscheinklasse BE (wünschenswert)</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Sinnstiftende, vielfältige Tätigkeit zum Wohle des Ruhrgebiets</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Chancengleiches und tolerantes Miteinander</li><li>Bei Interesse und vorhandenem Jagdschein Beteiligung am Regiejagdbetrieb</li><li>Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Nutzung des Dienstwagenpools, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Rechtliche Hinweise:</h3><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.<br><br>Wir verfolgen&nbsp;aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind&nbsp;wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.<br><br>Die Bewerbungsfrist endet am: <strong>20.07.2025</strong><br><br><strong>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: </strong><a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank"><strong>www.karriere.rvr.ruhr</strong></a></p><h3>Kontakt:</h3><p><strong>Fachliche Informationen:</strong></p><p>Herr Hennenberg, Tel. 0201/2069-732</p><p>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:hennenberg@rvr.ruhr" target="_blank"><strong>hennenberg@rvr.ruhr</strong></a><br>&nbsp;</p><p><strong>Informationen zum Auswahlverfahren:&nbsp;&nbsp;</strong> &nbsp;&nbsp;</p><p>Herr Kranjc, Tel. 0201/2069-299</p><p>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:kranjc@rvr.ruhr" target="_blank"><strong>kranjc@rvr.ruhr</strong></a></p>

Regionalverband Ruhr

100 Jahre RVR - Jubiläumsfilm (Langfassung)

Erklärfilm – Was macht der Regionalverband Ruhr?

Landschaftsgärtner*in / Forstwirt*in (m/w/d)

<p>Wir sind Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Westfalen und betreuen mehr als 4 Millionen Versicherte sowie 140.000 Betriebe in der Region.</p>
<p>Unsere Kolleginnen und Kollegen im Betriebsprüfdienst tragen dazu bei, dass das Sozialsystem gerecht und verlässlich bleibt. Sie prüfen Unternehmen auf die Einhaltung sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften - und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</p>
<p>Unterstützen Sie uns bei dieser wichtigen Aufgabe und werden Teil unseres Teams für die Regionen <strong>Märkischer Kreis / Hagen und Kreis Olpe / Siegen-Wittgenstein</strong>.</p>
<p><strong>Unsere Anforderungen</strong></p>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws im Studiengang Rentenversicherung, Staatlicher Verwaltungsdienst oder Kommunaler Verwaltungsdienst (KVD oder VBWL)</li>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (B. A.) oder des Wirtschaftsrechts (LL.B)</li>
<li>einen Studienabschluss (FH) als Diplom-Finanzwirt/-in, Diplom-Rechtspfleger/-in oder Diplom-Verwaltungswirt/-in</li>
<li>eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Angestelltenlehrgang II oder</li>
<li>eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Geprüften Sozialversicherungsfachwirt/-in</li>
</ul>
<p>Das sollten Sie persönlich mitbringen:</p>
<ul>
<li>Leidenschaft für sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen sowie Weiterbildungsbereitschaft</li>
<li>Freude am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
<li>Kommunikationsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten</li>
<li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<p><br>Die Tätigkeit als Betriebsprüferin / Betriebsprüfer ist mit regelmäßigen Dienstreisen - meist innerhalb der Region - verbunden, so dass eine entsprechende Fahrerlaubnis (Führerscheinklasse 3 bzw. B) erforderlich ist.</p>
<p>Dienstsitz für die zukünftigen Stelleninhaberinnen und Stelleninhaber ist grundsätzlich der Wohnsitz in der Region des jeweiligen Prüfteams. <strong>Der Wohnsitz sollte nicht weiter als 20 km von der Grenze dieser Region entfernt liegen.</strong></p>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<p>Als Betriebsprüferin / Betriebsprüfer sind Sie zentrale Ansprechperson für Unternehmen und Steuerberatungen in allen Fragen rund um Beiträge zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Sie tragen dazu bei, dass Beiträge korrekt gezahlt werden und Versicherte die Rentenleistungen erhalten, die ihnen zustehen.</p>
<p>Ihre konkreten Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Beurteilung der Versicherungspflicht von Beschäftigten</li>
<li>Beurteilung der Beitragspflicht und -freiheit der Entgelte und sonstigen Zuwendungen</li>
<li>Ermittlung und Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge sowie Prüfung des Meldeverfahrens</li>
<li>Bewertung der Abgabepflicht nach dem Künstlersozialversicherungsgesetz (KSVG)</li>
<li>Prüfung der Insolvenzsicherung von Langzeitarbeitskonten</li>
<li>Analyse der Unfallumlage und tarifkonforme Zuordnung zu Gefahrtarifstellen</li>
<li>Führen von Abschlussgesprächen mit Unternehmensverantwortlichen, Steuerberatungen und Lohnbüros</li>
<li>Fachliche Beratung und Informationen von Unternehmen zu aktuellen gesetzlichen Änderungen</li>
</ul>
<p><br>Diese Aufgaben können Sie überwiegend im Homeoffice erledigen.</p>
<p>Der persönliche Kontakt kommt ebenfalls nicht zu kurz. Einen Teil der Prüfungen und Abschlussbesprechungen führen Sie vor Ort in den Unternehmen durch.</p>
<p>Auch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen bleiben Sie stets im Austausch und kommen für regelmäßige Teambesprechungen zentral in einer unserer Dienststellen zusammen.</p>
<p><strong>Wir bieten</strong></p>
<p><strong>EINEN JOB MIT SINN:</strong> Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.</p>
<p><strong>HOHE FAMILIENFREUNDLICHKEIT:</strong> Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.</p>
<p><strong>SICHERHEIT:</strong> Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente!</p>
<p><strong>STRUKTURIERTES ONBOARDING &amp; EIN STARKES TEAM:</strong> Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen und gut bei uns ankommen. Ihren Start begleiten wir deshalb mit einem mehrmonatigem Einarbeitungsplan, festen Ansprechpersonen, Weiterbildungsveranstaltungen und viel Herzblut. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns Groß geschrieben!</p>
<p><strong>FAIRE BEZAHLUNG:</strong> Als beschäftigte Person im öffentlichen Dienst ist Ihnen ein faires Gehalt sicher. Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen gelten die Entgeltregelungen im Rahmen des TV-TgDRV. Sie profitieren dabei von regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen.</p>
<p>Die Stellen können sowohl mit Vollzeitkräften als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.</p>
<p>Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sind bei uns willkommen: Sie können sich auch bewerben, wenn Sie das oben genannte Studium erst in Kürze abschließen.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Betriebsprüferinnen / Betriebsprüfer (m/w/d) für die Regionen Märkischer Kreis / Hagen und Kreis Olpe / Siegen-Wittgenstein

<p><strong>Justizvollzugsanstalt Geldern</strong></p>
<p><strong>Stellenbeschreibung / Anforderungsprofil</strong></p>
<p></p>
<p><strong>Gas- und Wasserinstallationsmeister</strong></p>
<p><strong>&nbsp;im Werkdienst</strong></p>
<p></p>
<p></p>
<h2>1. Stellen-Funktionsbezeichnung:</h2>
<p>Technischer Beschäftigter mit dem Ziel der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und später auf Lebenszeit</p>
<h2>2. Besoldung/Vergütung:</h2>
<p>Es handelt sich um ein Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation nach der Entgeltordnung zum TV-L maximal in die Entgeltgruppe 9a.</p>
<p>Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis (Bes.Gr. A7 bis A11) in der Laufbahn des Werkdienstes kann gegebenenfalls erfolgen, sofern die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind.</p>
<h2>3.&nbsp;Organisation bzw. Beschreibung der Anstalt</h2>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Geldern wurde 1979 in Betrieb genommen und ist zuständig für den Vollzug von folgenden Freiheitsstrafen an männlichen erwachsenen Gefangenen:</p>
<ol>
<li>Freiheitsstrafe (Berufsbildungszentrum)</li>
<li>Freiheitsstrafe (Erstvollzug) von mehr als 18 Monaten bis einschl. 30 Monaten</li>
<li>Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 bis einschl. 30 Monaten</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 24 Monaten an Ausländern.</li>
</ol>
<p>Die Anstalt verfügt über eine Belegungsfähigkeit von 679 Haftplätzen.</p>
<p>In der JVA Geldern befindet sich das zentrale Berufsbildungszentrum für den geschlossenen Männervollzug in NRW. Darüber hinaus bietet sie verschiedene Behandlungsschwerpunkte.</p>
<p>Die berufliche Bildung von Strafgefangenen bildet in der JVA Geldern mit 246 Ausbildungsplätzen in 13 Berufen und drei Qualifizierungsbereichen einen bedeutenden Schwerpunkt der Konzeption zur Förderung der Wiedereingliederung von straffällig gewordenen Männern.</p>
<p>Darüber hinaus gibt es verschiedene Behandlungsschwerpunkte und u.a. auch eine sog. Jungtäterabteilung, eine Haftabteilung mit ca. 30 Gefangenen, die an einer Arbeitstherapie teilnehmen und eine Behandlungsabteilung mit therapievorbereitender Suchtbehandlung. Weiterhin werden unterschiedliche Behandlungsmaßnahmen in allen Haftbereichen angeboten.</p>
<h2>4.&nbsp;Aufgaben:</h2>
<p>Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehört im Wesentlichen die Anleitung,</p>
<p>Betreuung und Beaufsichtigung von Gefangenen am Arbeitsplatz sowie die Wartung und Reparatur von technischen Anlagen und Ausstattung.</p>
<p>Ziele in Bezug auf die Gesamtorganisation:</p>
<p>Die Arbeit im Werkdienst und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Dienstbereichen (Fachdienste, Allgemeiner Vollzugsdienst pp.) der Anstalt verlaufen reibungslos.&nbsp;</p>
<p>Aufgabenbeschreibung in fachlicher Hinsicht: &nbsp;</p>
<ul>
<li>die Anleitung, Beaufsichtigung, Betreuung und Versorgung der Gefangenen im Betrieb,</li>
<li>die Zuteilung von Arbeitsaufgaben an die Gefangenen,</li>
<li>die Abnahme und Feststellung der geleisteten Arbeit,</li>
<li>Dokumentationen in den einschlägigen IT-Vollzugsprogrammen,</li>
<li>die Belehrung der Gefangenen über die Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sowie die Gewähr der Einhaltung dieser Vorschriften,</li>
<li>die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Sicherheitsdatenblättern, pp.,</li>
<li>das Erstellen von Meldungen bei besonderen Vorkommnissen sowie Arbeitsunfällen,</li>
<li>die Mitarbeit zu Beiträgen für Vollzugspläne und vollzugsöffnenden Maßnahmen,</li>
<li>die regelmäßige Kontrolle des Betriebes unter Einhaltung der Richtlinien für Sicherheit und Ordnung,</li>
</ul>
<h2>5.&nbsp;Das Anforderungsprofil für diese Stelle in Bezug auf fachliche Kompetenzen:</h2>
<ul>
<li>Gas- und Wasserinstallationsmeister mit Ausbildungsbefähigung</li>
</ul>
<h2>6.&nbsp;Anforderungsprofil - persönliche und soziale Kompetenzen:</h2>
<ul>
<li>Ausgeprägte Identifikation mit den im StVollzG NRW normierten Zielen sowie die Bereitschaft, an der Erreichung dieser Ziele durch eigeninitiatives Handeln mitzuwirken,</li>
<li>Ausgeprägte Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen im Hinblick auf die technische Entwicklung und Ausbildung,</li>
<li>uneingeschränkte Bereitschaft für die Weiterbildung in Bezug auf die Behandlung der Gefangenen und insbesondere Sicherheitsbelange der JVA Geldern,</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeiten sowie soziale und interkulturelle Kompetenzen,</li>
<li>gute Fähigkeiten, Ausbildungsinhalte einzelnen Gefangenen zu vermitteln und den gruppendynamischen Prozess positiv zu gestalten und einzusetzen,</li>
<li>vorbildliche Einsatzbereitschaft einhergehend mit einer überdurchschnittlichen Belastbarkeit,</li>
<li>uneingeschränkte Teamfähigkeit auch in Bezug auf die Zusammenarbeit mit allen Diensten in der Anstalt,</li>
<li>uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit sich in neue Aufgabenfelder und Fachrichtungen einzuarbeiten.</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> können Sie sich an die Leitung des BBZ (<a href="tel:+492831912320" target="_blank">02831 912-320</a>) oder den Werkdienstleiter Herrn Simonis (<a href="tel:+492831921405" target="_blank">02831 921-405</a>) wenden.</p>
<p><strong>Bei Interesse</strong> senden Sie bitte Ihre ausführlichen <strong>Bewerbungsunterlagen</strong> (mit Lebenslauf und Nachweisen über die berufliche Qualifikationen) an:</p>
<p>Die Leiterin der JVA Geldern, Möhlendyck 50, 47608 Geldern oder per E-Mail an <a href="mailto:poststelle@jva-geldern.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-geldern.nrw.de</a>.</p>

Gas- und Wasserinstallationsmeister  im Werkdienst (m/w/d)

<h2>Forschung für Arbeit und Gesundheit</h2>
<p>Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen am Standort Dortmund für die Gruppe Z 6 „Informationstechnik“ zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p>
<p><strong>IT-Systemadministration Firewall (w/m/d)</strong></p>
<p><em>bis E 11 TVöD | Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 07.07.2025</em></p>
<p></p>
<p>Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.</p>
<p>Die Aufgaben einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes erfordern eine flexible IT-Infrastruktur, die IT-Landschaft ist daher entsprechend heterogen. Zahlreiche unterschiedliche IT-Systeme und Applikationen sind in den Laboren, der Ausstellungs-IT der DASA und der Büro-IT im Einsatz. Die Modernisierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur generiert sich aus IT-Projekten und IT-Beschaffungen, für deren Durchführung wir nun Unterstützung suchen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>IT-Systemadministration: Planung, Konfiguration und Verwaltung der (virtuellen) Firewalls inkl. des VPN-Zugangs</li>
<li>Server Administration: Installation, Wartung und Aktualisierung der Windows und Linux Server</li>
<li>IT-Infrastruktur-Management: Administration der aktiven IT-Netzkomponenten</li>
<li>IT-Projektmanagement: Betreuung von IT-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<p>Erforderlich:</p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) vorzugsweise im Bereich Informatik</li>
<li>eine gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li>
<li>Selbstständiger und methodisch strukturierter Arbeitsstil</li>
<li>Teamorientierte und kommunikationsfreudige Persönlichkeit</li>
<li>Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Eigeninitiative</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Ein zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit (bis zu 50&nbsp;% der monatlichen Arbeitszeit)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li>
<li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung und Prämiensystem</li>
<li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Jobticket mit bis zu 50prozentiger Arbeitgeberförderung</li>
<li>Vielfältige Verkehrsanbindung und ausreichend Abstellmöglichkeiten für alle Mobilitätsformen</li>
</ul>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.</p>
<p>Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<p>Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</p>
<h2>Wie Sie sich bewerben:</h2>
<p>Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage (<a href="https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote" target="_blank">www.baua.de/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote</a>). Bis 07.07.2025 über die Plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1308912" target="_blank">interamt.de (Stellen-ID: 1308912)</a></p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> zum Verfahren können Sie sich gerne an Tanja Kohlwey, Tel. <a href="tel:+4923190712331" target="_blank">0231/9071- 2331</a> wenden; bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Patrick Schelter Tel. <a href="tel:+4923190712336" target="_blank">0231/9071- 2336</a>.</p>

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