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<p>Nah dran an der Zukunft</p>
<p>Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.</p>
<p>Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir befristet die Stelle als</p>
<p><br><strong>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. für nachhaltige energetische Versorgungslösungen</strong></p>
<p><br>Im vom Land NRW im Rahmen des EFRE Programms Regio.NRW - Transformation geförderten Vorhabens "HydroXCarbon" sollen in Kooperation mit der Wirtschaftsförderung Kreis Soest und der FH Südwestfalen verschiedene Innovations- und Transformationspfade zur Erschließung von Zukunftsmärkten aufgezeigt werden. Das Vorhaben soll die Innovationskraft klein- und mittelständischer Unternehmen durch Intensivierung von Kooperationen mit Hochschulen zu betrieblichen und forschungsrelevanten Fragestellungen der Umweltwirtschaft stärken. Es sollen Investitionen in Umwelttechnologien für die Dekarbonisierung industrieller Prozesse angestoßen und Potenziale durch regionale Wertschöpfungsnetzwerke in der Energie- und Wärmewende gehoben werden.</p>
<p>Dieses Projekt ist Teil des interdisziplinären Instituts für Sektorenkopplung in der Engergiewende am Standort Hamm der Hochschule Hamm-Lippstadt.</p>
<p>Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.</p>
<p>Interessierte mit Promotionsinteresse sind herzlich willkommen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie ermitteln Anforderungen von Unternehmen an nachhaltige energetische Versorgungskonzepte.</li>
<li>Sie führen Unternehmensbesuche durch und erstellen Bedarfsanalysen.</li>
<li>Die Entwicklung und technische Bewertung unterschiedlicher, crosssektoraler Konzepte zur nachhaltigen energetischen Versorgung liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.</li>
<li>Sie sorgen für einen Wissens- und Technologietransfer von nachhaltigen energetischen Versorgungskonzepten zu unterschiedlichen Akteursgruppen.</li>
<li>Sie verantworten das Projektmanagement und Beziehungsmanagement zu regionalen und überregionalen Akteuren.</li>
<li>Ebenfalls nehmen Sie Kontakt mit verantwortlichen Personen bereits durchgeführter Projekte sowie zu Kommunen und Unternehmen auf.</li>
<li>Die wissenschaftliche Aufbereitung und Dokumentation der Projektergebnisse liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.</li>
<li>Sie veröffentlichen und präsentieren die Projektergebnisse zu verschiedenen Akteursgruppen.</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Als Basis verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich der Wirtschaftsingenieur-, Ingenieur- bzw. Naturwissenschaften oder vergleichbare Disziplinen mit Energiebezug.</li>
<li>Sie bringen umfangreiche technische Kenntnisse im Bereich der Energietechnik mit.</li>
<li>Sie verfügen über fundiertes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und energiewirtschaftlicher Wertschöpfung.</li>
<li>Kommunikative Kompetenz, Kontaktfreude und ausgeprägte Kundenorientierung sowie Moderations- und Organisationsfähigkeit verbunden mit analytischem Denkvermögen und breitem technologischen Verständnis zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zu einer interdisziplinären Arbeitsweise mit.</li>
<li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie besitzen Präsentationsfähigkeit, um Arbeitsergebnisse für unterschiedliche Nutzungsgruppen vorzustellen.</li>
</ul>
<h2>Allgemeines zur Stelle:</h2>
<p>Die Stellenausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Bewilligung durch den Fördermittelgebenden.</p>
<p>Der Dienstort ist Hamm. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden.</p>
<p>Die bis zum 31.12.2028 befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<p>Bei fachlichen <strong>Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr. Jens Thorn (E-Mail: <a href="mailto:jens.thorn@hshl.de" target="_blank">jens.thorn@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+4923818789437" target="_blank">02381 8789-437</a>) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Katharina Witte (E-Mail: <a href="mailto:katharina.witte@hshl.de" target="_blank">katharina.witte@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+49238187897412" target="_blank">02381 8789-7412</a>).</p>
<p>Die Vorstellungsgespräche finden in der KW 50 statt.</p>
<h2>Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie?</h2>
<p>Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 27.11.2025 ein.</p>
<p>Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt<br>Dezernat 4 – Personal<br>Marker Allee 76-78, 59063 Hamm<br><a href="http://hshl.de" target="_blank">hshl.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. für nachhaltige energetische Versorgungslösungen

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht zum 01.11.2026, mit der Möglichkeit der Einarbeitung ab dem 01.04.2026, eine/n</p>
<h3><strong>Leiter/in (m/w/d) für das&nbsp;</strong><strong>Bildungszentrum Gartenbau und Landwirtschaft Münster-Wolbeck</strong></h3>
<p>Das Bildungszentrum Gartenbau und Landwirtschaft in Münster-Wolbeck ist ein zentraler Ort für praxisnahe und qualitativ hochwertige berufliche Bildung im Gartenbau. Von hier aus wird die überbetriebliche Ausbildung aller Auszubildenden im Beruf Gärtner/in für ganz Nordrhein-Westfalen organisiert.</p>
<p>Darüber hinaus ist Wolbeck ein etablierter Standort für die berufliche Weiterbildung sowie ein Beratungsstützpunkt für alle Sparten des Gartenbaus, einschließlich des ökologischen Gartenbaus.</p>
<p>Ergänzt wird das Angebot durch die Fachschule für Agrarwirtschaft mit der Fachrichtung Landwirtschaft, die angehenden Fachkräften eine fundierte und zukunftsorientierte Qualifizierung bietet.</p>
<p>Aktuell befindet sich das Bildungszentrum mit diversen baulichen Maßnahmen in einem Modernisierungsprozess. Weitere umfangreiche Neubaumaßnahmen befinden sich derzeit in Planung.</p>
<p>Begleiten Sie diesen spannenden Prozess an verantwortlicher Stelle!&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Sie verantworten die Leitung, Steuerung, Organisation und weitere strategische Entwicklung des Bildungszentrums mit rund 60 Mitarbeitenden in den vielfältigen Arbeitsbereichen:</p>
<ul>
<li>Überbetriebliche Ausbildung</li>
<li>Berufliche Weiterbildung</li>
<li>Gartenbauberatung</li>
<li>Ausbildungsberatung</li>
<li>Gästehaus und Verwaltung</li>
</ul>
<p>Sie gestalten die Zukunft der überbetrieblichen Ausbildung und beruflichen Weiterbildung für den gesamten Gartenbau in Nordrhein-Westfalen aktiv mit.</p>
<p>Mit Ihren strategischen Entscheidungen setzen Sie mit Unterstützung der Leitung des Geschäftsbereiches 4 – Berufsbildung, Fachschulen – Impulse für die Weiterentwicklung des gesamten Bildungsangebotes am Standort.</p>
<p>Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der landesweiten Koordinierung im Bereich der überbetrieblichen Ausbildung und beruflichen Weiterbildung im Gartenbau. In einem Netzwerk mit weiteren Bildungsstandorten wie dem Bildungszentrum Gartenbau Essen und den DEULA-Zentren in NRW stehen Sie im kontinuierlichen Austausch mit den dortigen Teams – für eine abgestimmte, qualitativ hochwertige Bildungslandschaft.</p>
<p>Darüber hinaus vertreten Sie die Interessen des Bildungszentrums sowohl in den internen Gremien der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen als auch gegenüber externen Partnerinnen und Partnern wie den Gartenbauverbänden, DEULA-Zentren und weiteren Akteuren der beruflichen Bildung.</p>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Garten- und Landschaftsbau bzw. im Gartenbau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Abschluss des Agrarreferendariates mit 2. Staatsexamen ist erwünscht</li>
<li>Durch einschlägige Tätigkeiten erworbene Erfahrungen und Kenntnisse im beruflichen Bildungswesen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion einer großen Organisationseinheit. Bereits vorhandene Budgetverantwortung ist erwünscht</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement und/oder in der Liegenschaftsverwaltung bzw. Standortentwicklung sind von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft und Kompetenz zur weiteren Entwicklung und Umsetzung von methodisch-didaktischen Konzepten und Digitalisierungsmaßnahmen</li>
<li>Hohes Maß an Führungskompetenz, Überzeugungskraft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis A 15 Landesbesoldungsordnung möglich.</li>
<li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Einstellung ab 01.04.2026</li>
<li>in Münster-Wolbeck</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Markus Reher, Telefon: <a href="tel:+492512376307" target="_blank">0251 2376-307</a>, E-Mail: <a href="mailto:markus.reher@lwk.nrw.de" target="_blank">markus.reher@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Carmen Lindner, Telefon: <a href="tel:+492512376250" target="_blank">0251 2376-250</a>, E-Mail: <a href="mailto:carmen.lindner@lwk.nrw.de" target="_blank">carmen.lindner@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 16.11.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3129) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3129&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3129&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Leiter/in (m/w/d) für das Bildungszentrum Gartenbau und Landwirtschaft Münster-Wolbeck

<h2>Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung?</h2>
<p>Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen bei uns ein –</p>
<p>Für den gesundheitlichen Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz</p>
<p>Wir suchen eine*n</p>
<h2><strong>Chemielaborant (m, w, d) oder&nbsp;<br>Chemisch-technischen Assistenten (m, w, d)</strong></h2>
<h2>(Ausschreibungsnummer 2515)<br>&nbsp;</h2>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; bis EG 6 TV-L&nbsp; &nbsp;*&nbsp; &nbsp;35 WStd.&nbsp; &nbsp;*&nbsp; &nbsp; sofort, zunächst befristet&nbsp;für zwei Jahre</p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfalen-Lippe (CVUA-OWL) ist eine Anstalt öffentlichen Rechts mit Sitz in Detmold. Als amtlich akkreditierte Untersuchungseinrichtung spielen wir eine zentrale Rolle im Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz. Mit rund 160 Mitarbeitenden führen wir Untersuchungen zu Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Tabakerzeugnissen sowie Proben im Bereich der Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung durch. Zusätzlich bieten wir privatwirtschaftliche Dienstleistungen im Bereich der Wasseruntersuchungen an.</p>
<p></p>
<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Die sensorische Untersuchung der tierischen Lebensmittel (u.a. Milch/-erzeugnisse, Fleisch/-erzeugnisse, Feinkost)</li>
<li>Eine fachgerechte Probenvorbereitung</li>
<li>Die selbstständige Durchführung klassischer nasschemischer und instrumenteller Analyseverfahren</li>
<li>Das Verwalten erhobener Daten im hausinternen Laborinformationsmanagementsystem (LIMS)</li>
<li>Die eigenständige Durchführung aller notwendigen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Die Pflege und Wartung der Analysengeräte</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikation:&nbsp;&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Qualifizierter Berufsabschluss als Chemielaborant (m, w, d) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur CTA oder alternativ langjährige Erfahrung im Bereich der chemischen und/oder instrumentellen Analytik</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Arbeiten in einem chemisch-analytischen Labor</li>
<li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit flüssig- bzw. gaschromatographischen Verfahren wären wünschenswert</li>
<li>Erste praktische Erfahrung in der sensorischen Untersuchung und Beurteilung von tierischen Lebensmitteln sind von Vorteil</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (LIMS, Word, Excel)</li>
<li>Eine sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit wird erwartet. Ebenso die Bereitschaft, bei Bedarf Überstunden oder Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu leisten</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Eine Tätigkeit mit Sinn: Sie leisten einen wertvollen Beitrag im Bereich Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz</li>
<li>Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit 35 Wochenstunden</li>
<li>Ein offenes, motiviertes Team</li>
<li>Weitere flexible Möglichkeiten der Teilzeit-beschäftigung und Home-Office zur Vereinbarung von Familie und Beruf</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 05:30 und 19:00 Uhr</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>FABEL-Service (Familien-Betreuung-Lippe)</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leben und Arbeiten in einer lebendigen Kulturstadt mitten im Teutoburger Wald</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:&nbsp;&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder. Weitere Entwicklungsperspektiven sind möglich.</li>
<li>Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf zwei Jahre befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Das CVUA-OWL ist jedoch daran interessiert, befristet beschäftigtes Personal langfristig zu binden</li>
<li>Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich willkommen. Das CVUA-OWL verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kulturelle Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Ausschreibungsnummer 2515)&nbsp;<strong>bis zum 02. November 2025</strong></p>
<ul>
<li>vorzugsweise per Email<br><a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a></li>
<li>alternativ<br>CVUA-OWL, Westerfeldstraße 1, 32758 Detmold, Dezernat 110</li>
</ul>
<h2>Kommen Sie bei Fragen gerne auf uns zu:</h2>
<p>Frau Gießelmann, Telefon:&nbsp;<a href="tel:+495231911520" target="_blank">05231 911 520</a> oder&nbsp;<a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a></p>
<p><strong>Hinweis bei Bewerbungen:</strong></p>
<p>Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>
<p>Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden!</p>
<p>Weitere Informationen über das CVUA-OWL finden Sie im Internet unter</p>
<p><a href="http://www.cvua-owl.de" target="_blank">www.cvua-owl.de</a></p>

Chemielaborant (m, w, d) oder Chemisch-technischen Assistenten (m, w, d)

<p><strong>Das</strong><strong> Ministerium für Umwelt,<br>Naturschutz und Verkehr<br>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>bei der Bezirksregierung Detmold<br></strong>unbefristet</p>
<p><strong>die Stelle einer Dezernentin/eines Dezernenten (w/m/d) </strong></p>
<p><strong>im Dezernat 53 – Immissionsschutz – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz –<br>Koordinierung Regional-Initiative Wind - am Standort Detmold<br>für die Leitung des Aufgabenbereiches „Regional-Initiative Wind Detmold“<br></strong>(ab BesGr. A 13 LBesO A NRW/LG 2.2 bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L)</p>
<p>Die Bezirksregierung Detmold vereinigt als Mittelbehörde die wichtigsten Fachaufgaben fast aller Landesministerien. Dadurch ist es der Bezirksregierung Detmold möglich, bei Themen, die viele Fachaufgaben berühren, effizient zwischen den Interessen der Landesregierung und denen der Bürgerinnen und Bürger, Kommunen und Wirtschaft im Regierungsbezirk Detmold zu vermitteln. Die vielfältigen Fachbereiche Ordnungsrecht, Gesundheit, Sozialwesen, Gefahrenabwehr, Verkehr, regionale Entwicklung, Kommunalaufsicht, Wirtschaft, Schule, Umwelt und Arbeitsschutz sind alle in der Bezirksregierung Detmold angesiedelt.</p>
<p>Das Dezernat 53 ist zuständig für die Genehmigung und Überwachung von bedeutenden Industrieanlagen, die einer Genehmigung nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz bedürfen. Ein weiterer Aufgabenbereich des Dezernates ist die Regionalinitiative Wind. Sie unterstützt die unteren Immissionsschutzbehörden bei den Genehmigungsverfahren.</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist der Regionalinitiative Wind zugeordnet. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Leitung eines Teams mit mehreren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den unterschiedlichen Standorten der Bezirksregierung (Detmold, Minden, Bielefeld)</li>
<li>Unterstützung der unteren Immissionsschutzbehörden bei der Bearbeitung komplexer Genehmigungsverfahren von Windenergieanlagen durch Klärung fachlicher Einzelfragen</li>
<li>Koordinierte Klärung von Grundsatzfragen zur Genehmigung von Windenergieanlagen im Austausch mit Ministerium und nachgeordneten Genehmigungsbehörden</li>
<li>Bedarfsgerechte Erstellung von Arbeitshilfen für Verfahrensbeteiligte</li>
<li>Mitwirkung an Fachkreisen und sonstigen Austauschformaten im Bereich Windenergie</li>
<li>Organisation von Austauschformaten und Wissensmanagement im Bereich Windkraftausbau</li>
</ul>
<p>Verbunden mit den o.g. Aufgaben, ist die Führung eines Teildezernates in der Vorgesetztenfunktion. Ein kunden- und qualitätsorientierter Verwaltungsvollzug durch interne und externe Abstimmungsprozesse wird ebenso erwartet, wie konstruktives und kooperatives Zusammenwirken mit dem Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr sowie den Kreisen und der kreisfreien Stadt Bielefeld als Genehmigungsbehörden und weiteren Beteiligten.</p>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des technischen Dienstes in der Umweltverwaltung oder eine vergleichbare Laufbahnbefähigung oder abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches konsekutives Master- oder Diplom-Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule in den Studiengängen Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Energietechnik oder Maschinenbau. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (Nachweis ist in den Bewerbungsunterlagen beizufügen).</li>
<li>Mehrjährige Erfahrungen und fundierte Fachkenntnisse in Bezug auf rechtliche und technische Anforderungen im Zusammenhang mit dem Ausbau der Windenergie.</li>
<li>Berufserfahrung im verwaltungsrechtlichen Vollzug (Anlagenzulassung und -überwachung).</li>
<li>Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX.</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Ausgeprägtes fachliches und persönliches Engagement</li>
<li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li>
<li>Sicheres und verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke</li>
<li>Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Fähigkeit zum termin-, ziel- und projektbezogen Arbeiten im Team</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Befähigung zur fachübergreifenden Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen und Akteuren,</li>
<li>Bereitschaft zum Einsatz von neuen Steuerungsmodellen für ein zielorientiertes Handeln,</li>
<li>Gespür für politische Prozesse im Zusammenhang mit dem Windenergieausbau in OWL</li>
<li>Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX</li>
</ul>
<h2>Die Bezirksregierung bietet Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und grundsätzlich zur mobilen Arbeit</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
</ul>
<h2>Auswahlverfahren:</h2>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das sich anschließende Auswahlverfahren sind Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Sie bei einer persönlichen Vorstellung in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Sie sollen dabei zeigen, wie sie professionell in Berufssituationen handeln.</p>
<h2>Weiteres:</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich gegeben.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, bei Beamten/-innen aktuelle dienstliche Beurteilung, ansonsten aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung bei FH-Abschlüssen, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum <strong>11.11.2025</strong> (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.</p>
<p>Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an:<br><a href="http://bewerbung@munv.nrw.de" target="_blank">bewerbung@munv.nrw.de</a></p>
<p>Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „<strong>Az.: 84/25</strong>“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.</p>
<p>Oder: Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, Referat I-2 Az.: 84/25, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.</p>
<p>Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gehlen (Tel.: <a href="tel:+492114566904" target="_blank">0211/4566-904</a>), für Auskünfte zum Aufgabengebiet dieser Stelle steht Ihnen bei der Bezirksregierung Detmold Herr Dr. Rinösl (Tel.: <a href="tel:+495231715000" target="_blank">05231/71-5000</a>) zur Verfügung.</p>
<h4>Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter</h4>
<p><a href="https://www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv" target="_blank">https://www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv</a></p>

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) im Dezernat 53 - Immissionsschutz – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz – bei der Bezirksregierung Detmold

<p>Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung?</p>
<p>Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen bei uns ein –<br>Für den gesundheitlichen Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz</p>
<p>Wir suchen einen</p>
<h2>Naturwissenschaftler (m, w, d)<br>mit Schwerpunkt NMR-Analytik<strong><br></strong>(Ausschreibungsnummer 2517)</h2>
<p>EG 13 TV-L&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 35-39,83 WStd.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sofort, unbefristet</p>
<h2>Über uns:&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</h2>
<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfalen-Lippe (CVUA-OWL) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Detmold. Als amtlich akkreditierte Untersuchungseinrichtung spielen wir eine zentrale Rolle im Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz. Mit rund 160 Mitarbeitenden führen wir Untersuchungen zu Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Tabakerzeugnissen sowie Proben im Bereich der Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung durch. Zusätzlich bieten wir privatwirtschaftliche Dienstleistungen im Bereich der Wasseruntersuchungen an.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Als Dezernent*in mit dem Schwerpunkt NMR-Analytik sind Sie Mitglied im Führungsteam des Dezernats 420 „Wasser, NMR, Elemente“</li>
<li>Sie sind für die Organisation, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung in Ihrem Laborbereich zuständig</li>
<li>Sie sind mitverantwortlich für die Methodenentwicklung, Validierung und Anwendung von NMR-Verfahren (quantitativ / non-targeted) im Rahmen der amtlichen Lebensmittelüberwachung in NRW</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Elementanalytik im Bereich Wasser, Lebensmittel und Bedarfsgegenstände</li>
<li>Sie kommunizieren die Belange Ihres Arbeitsgebiets interdisziplinär im Hause und in Kooperation mit den anderen CVUÄ in NRW</li>
<li>Sie arbeiten in nationalen und teilweise internationalen Fachgremien und Arbeitsgruppen mi</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Ihre Qualifikation:&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Sie sind Lebensmittelchemiker (m, w, d), Chemiker (m, w, d) oder haben eine vergleichbare naturwissenschaftliche Qualifikation auf Masterebene. Gerne auch mit Promotion</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der instrumentellen Analytik (u. a. ICP-MS) sowie Freude an der analytischen Entwicklung des Bereichs, insbesondere der NMR</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englisch-Kenntnisse</li>
<li>Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Word und Excel sowie ggf. mit Laborinformations- und -Management-Systemen) und sind in der Lage, sich in Programme zum Datenbankaufbau zur Authentizitätsbestimmung einzuarbeiten</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich der Software-Programmierung (z. B. mittels Python oder MATLAB) und der multivariaten Datenauswertung</li>
<li>Lebensmittelrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsvermögen aus</li>
<li>Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten, arbeiten gern im Team und haben Freude an neuen Aufgabenstellungen</li>
<li>Sie sind bereit, Personalverantwortung zu übernehmen, und haben ggf. diesbezüglich auch erste Erfahrungen sammeln können</li>
<li>Die Bereitschaft, bei Bedarf Überstunden, Schichtdienst oder Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu leisten, ist für Sie selbstverständlich</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Unser Angebot:&nbsp;&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Eine Tätigkeit mit Sinn: Sie leisten einen wertvollen Beitrag im Bereich Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz</li>
<li>Ein Arbeitsverhältnis mit 35 bis 39,83 Wochenstunden</li>
<li>Ein offenes, motiviertes Team</li>
<li>Weitere flexible Möglichkeiten der Teilzeit-beschäftigung und Homeoffice zur Vereinbarung von Familie und Beruf</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>FABEL-Service (Familien-Betreuung-Lippe)</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leben und Arbeiten in einer lebendigen Kulturstadt mitten im Teutoburger Wald</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder.</li>
<li>Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses.</li>
<li>Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich willkommen. Das CVUA-OWL verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kulturelle Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;&nbsp;</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>&nbsp;</p>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Ausschreibungsnummer 2517)<br><strong>bis zum 23. November 2025</strong></p>
<p>vorzugsweise per Email an <a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a></p>
<p>&nbsp;alternativ<br>CVUA-OWL, Westerfeldstraße 1, 32758 Detmold, Dezernat 110</p>
<p>Kommen Sie bei Fragen gerne auf uns zu:<br>Frau Gießelmann, Telefon: <a href="tel:+495231911520" target="_blank">05231 911 520</a> oder <a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a><br></p>
<h2>Hinweis bei Bewerbungen:</h2>
<p>Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>
<p>Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden!<br>&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<p>Weitere Informationen über das CVUA-OWL finden Sie im Internet unter<br><a href="http://www.cvua-owl.de" target="_blank">www.cvua-owl.de</a></p>

Naturwissenschaftler (m, w, d) mit Schwerpunkt NMR-Analytik

<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Planung. Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher- und Tierschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung.</p>
<p>Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 6 am Standort Arnsberg folgende Stelle: <strong><br></strong></p>
<h2>Chemisch-technische/r Assistent/in / Chemielaborant/in (m/w/d)</h2>
<p><strong>(Kennziffer 16 / 2025)</strong></p>
<p>Entgeltgruppe 8 TVÖD, 30 Wochenstunden, 1 Jahr befristet</p>
<h2>Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:</h2>
<ul>
<li>
<p>Untersuchung von Futtermitteln und tierischen Lebensmitteln auf Rückstände und Kontaminanten, insbesondere Tierarzneimittel und per- und polyfluorierte Alkylsubstanzen (PFAS)</p>
</li>
<li>
<p>Durchführung von Probenvorbereitungen (u.a. Zerkleinerungen, Homogenisierungen etc.)</p>
</li>
<li>
<p>Durchführung von Probenaufarbeitungen für die instrumentelle Analytik wie zum Beispiel verschiedene Aufschluss-, Extraktions- und Trenntechniken</p>
</li>
<li>
<p>Mitarbeit an Methodenvalidierungen und -verifizierungen nach vorgegebenen Plänen</p>
</li>
<li>
<p>Bearbeiten der Proben mit dem zentralen Laborinformations- und Managementsystem (LIMS)</p>
</li>
<li>
<p>Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen für das Qualitätsmanagementsystem</p>
</li>
</ul>
<p>Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.</p>
<h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2>
<ul>
<li>
<p>Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technische/r Assistent/in, Chemielaborant/in oder eine gleichwertige Qualifikation</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit gängigen technischen Laborgerätschaften</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrungen mit Probenaufarbeitungstechniken in der Spurenanalytik sind erwünscht</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrungen im Umgang mit einem Laborinformationssystem (LIMS) und mit qualitätsmanagement-gerechter Dokumentation sind erwünscht</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen</p>
</li>
<li>
<p>Persönlich überzeugen Sie durch Ihre routinierte und selbstständige Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Präzision</p>
</li>
</ul>
<p>Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD–VKA).</p>
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 8 TVöD</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben</li>
<li>Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV</li>
<li>Engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li>
<li>Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Individuelle Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)</li>
</ul>
<h2>Ansprechpartner / Bewerbungsfrist:</h2>
<p>Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung:</p>
<ul>
<li>Fachliche Fragen: Herr Dr. Benedikt Brand, <a href="tel:+49234957194308" target="_blank">0234 / 957 194 270</a></li>
<li>Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Tobias Reinhardt, <a href="tel:+49234957194456" target="_blank">0234 / 957 194 456</a></li>
</ul>
<p>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins <strong>bis spätestens 16.11.2025</strong>&nbsp;über unser Bewerberportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte unten den Button "<a href="https://karriere.cvua-westfalen.de/bpgps" target="_blank">Online-Bewerbung</a>". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Chemisch-technische/r Assistent/in / Chemielaborant/in (m/w/d)

<p>IT’S TIME TO GROW.</p>
<p>An der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist im <strong>Fachbereich&nbsp;Landschaftsarchitektur und Umweltplanung</strong>&nbsp;eine Stelle im Bereich „Biodiversität“ als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) zu besetzen:</p>
<h2>Projekt BioMLAgrar-2</h2>
<p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Höxter befristet bis zum 31.12.2027 | Teilzeit: 32 Std. 22 Min. pro Woche</p>
<p>Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Erhebung und Aufbereitung von Biodiversitätsdaten</li>
<li>Mitarbeit bei der Diskussion zur Nutzung der Biodiversitätsdaten im Kontext maschinelles Lernen</li>
<li>Erstellung eines Evaluierungskonzeptes</li>
<li>Projektorganisation und -koordination sowie wissenschaftliche Publikation</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Landschaftsarchitektur, der&nbsp;Landschaftsökologie, der Biologie, der Agrarwissenschaften oder ein vergleichbares Studium</li>
<li>Erfahrung im Biodiversitätsmonitoring</li>
<li>Erfahrung in der Auswertung von Biodiversitätsdaten sowie der Nutzung Geographischer Informationssysteme (GIS)</li>
<li>PKW-Führerscheinklasse B</li>
</ul>
<h3><em>Wir wünschen uns außerdem:</em></h3>
<ul>
<li>Wissenschaftliche Publikationen, gerne auch in englischer Sprache</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Einwerbung von Drittmittelprojekten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<p>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
<p>Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern <strong>bis zum 31.10.2025</strong> entgegen.</p>
<p>Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der <strong>Kennziffer 090325</strong> an Dr. Mathias Lohr aus dem Fachbereich Landschaftsarchitektur und Umweltplanung.</p>
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
<p>Bei individuellen <strong>Fragen zum Bewerbungsprozess</strong> hilft Ihnen <strong>Annette Dziecielski</strong> aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter <a href="tel:+4952617025519" target="_blank">+49 5261 702-5519</a>.</p>
<p><strong>Inhaltliche Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern <strong>Dr. Mathias Lohr</strong>: <a href="tel:+4952716877940" target="_blank">+49 5271 687-7940</a>.</p>

Projekt BioMLAgrar-2 „Biodiversität“

<h2>Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung?</h2>
<ul>
<li>Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen bei uns ein –</li>
<li>Für den gesundheitlichen Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz</li>
</ul>
<h2>Wir suchen eine*n</h2>
<p><strong>Chemielaborant (m, w, d) oder&nbsp;</strong><br><strong>Chemisch-technischen Assistenten (m, w, d)&nbsp;</strong><br><em>(Ausschreibungsnummer 2515)</em></p>
<ul>
<li>bis EG 6 TV-L&nbsp;</li>
<li>35 WStd.</li>
<li>sofort, zunächst befristet</li>
<li>für zwei Jahre</li>
</ul>
<h2>Über uns:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</h2>
<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfalen-Lippe (CVUA-OWL) ist eine Anstalt öffentlichen Rechts mit Sitz in Detmold. Als amtlich akkreditierte Untersuchungseinrichtung spielen wir eine zentrale Rolle im Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz. Mit rund 160 Mitarbeitenden führen wir Untersuchungen zu Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Tabakerzeugnissen sowie Proben im Bereich der Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung durch. Zusätzlich bieten wir privatwirtschaftliche Dienstleistungen im Bereich der Wasseruntersuchungen an.<br>&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Die sensorische Untersuchung der tierischen Lebensmittel (u.a. Milch/-erzeugnisse, Fleisch/-erzeugnisse, Feinkost)</li>
<li>Eine fachgerechte Probenvorbereitung</li>
<li>Die selbstständige Durchführung klassischer nasschemischer und instrumenteller Analyseverfahren</li>
<li>Das Verwalten erhobener Daten im hausinternen Laborinformationsmanagementsystem (LIMS)</li>
<li>Die eigenständige Durchführung aller notwendigen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Die Pflege und Wartung der Analysengeräte</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikation:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Qualifizierter Berufsabschluss als Chemielaborant (m, w, d) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur CTA oder alternativ langjährige Erfahrung im Bereich der chemischen und/oder instrumentellen Analytik</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Arbeiten in einem chemisch-analytischen Labor</li>
<li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit flüssig- bzw. gaschromatographischen Verfahren wären wünschenswert</li>
<li>Erste praktische Erfahrung in der sensorischen Untersuchung und Beurteilung von tierischen Lebensmitteln sind von Vorteil</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (LIMS, Word, Excel)</li>
<li>Eine sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit wird erwartet. Ebenso die Bereitschaft, bei Bedarf Überstunden oder Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu leisten</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Eine Tätigkeit mit Sinn: Sie leisten einen wertvollen Beitrag im Bereich Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz</li>
<li>Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit 35 Wochenstunden</li>
<li>Ein offenes, motiviertes Team</li>
<li>Weitere flexible Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung und Home-Office zur Vereinbarung von Familie und Beruf</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 05:30 und 19:00 Uhr</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>FABEL-Service (Familien-Betreuung-Lippe)</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leben und Arbeiten in einer lebendigen Kulturstadt mitten im Teutoburger Wald</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </h2>
<ul>
<li>Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder. Weitere Entwicklungsperspektiven sind möglich.</li>
<li>Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf zwei Jahre befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Das CVUA-OWL ist jedoch daran interessiert, befristet beschäftigtes Personal langfristig zu binden</li>
<li>Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich willkommen. Das CVUA-OWL verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kulturelle Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Ausschreibungsnummer 2515)</p>
<ul>
<li>bis zum 02. November 2025</li>
<li><em>vorzugsweise per Email&nbsp;</em><br><a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a></li>
<li><em>alternativ</em><br>CVUA-OWL, Westerfeldstraße 1, 32758 Detmold, Dezernat 110</li>
</ul>
<p>Kommen Sie bei <strong>Fragen</strong> gerne auf uns zu:</p>
<p>Frau Gießelmann, Telefon:&nbsp;<a href="tel:+495231911520" target="_blank">05231 911 520</a> oder <a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a><br>&nbsp;</p>
<h2>Hinweis bei Bewerbungen:</h2>
<p>Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>
<p>Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden!<br>Weitere Informationen über das CVUA-OWL finden Sie im Internet unter</p>
<p><a href="http://www.cvua-owl.de" target="_blank">www.cvua-owl.de</a></p>

<h2>Über uns</h2><p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektsteuerung, Organisation und Koordination komplexer Großprojekte der Energiewende (&gt;100 Mio. EUR)
Überwachung und Steuerung von Kosten (Rechnungsprüfungen und -freigaben)
Erstellung von Projektplänen (Oracle Primavera&nbsp;/-MS Project)
Fortschrittsermittlung und Projektstatusanalysen
Koordination des Engineerings und der Dokumentation
Aufbau von Projektprozessen und Qualitätsrichtlinien
Überwachung und Steuerung von Budget &amp; Kosten</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Ingenieurwissenschaften, Energietechnik oder Elektrotechnik und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
Erste Berufserfahrung als Ingenieur*in im Energiebereich, Energietechniker*in oder Elektrotechniker*in (z.&nbsp;B. als Projektingenieur*in, Projektleiter*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar) wünschenswert
Kenntnisse in der Projektplanung (Termine, Kosten, Prozesse)
Professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project, Oracle Primavera, Tilos)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><h2>Kontakt</h2><p>Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de</p><br><br><strong>THOST Projektmanagement GmbH</strong>

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Ingenieur*in im Projektmanagement -  Bereich Energietechnik / Elektrotechnik (m/w/d)

Als einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland sorgen wir für reale, positive Veränderungen: Wir setzen Klimaschutz, Naturschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen.
Wir unterstützen Städte und Gemeinden in den Themenfeldern Klimaschutz, Stadtnatur und Ge-sundheit. Wir initiieren Beteiligungsprozesse, um so Veränderungen für den Umwelt- und Klima-schutz im urbanen Raum voranzubringen. Schulhöfe bieten dafür ein großes, bisher zu wenig genutztes Potential. In unseren Projekten »Grüne Schulhöfe« entwickeln wir gemeinsam mit Schülerinnen und Schülern konkrete Klimaschutzmaßnahmen auf dem Schulgelände und unterstützen sie bei der Umsetzung. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.duh.de/schulhoefe" target="_blank">www.duh.de/schulhoefe</a>.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Stadt- und Regionalplanung, Landschaftsplanung oder anderer umweltwissenschaftlicher Studiengänge, gerne auch mit Schwerpunkt Stadtökologie </li> <li> Starkes Interesse an aktuellen klimapolitischen Herausforderungen </li> <li> Interesse an Themen im Bereich Kommunaler Umweltschutz </li> <li> Teamarbeit, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit sowie freundliches Auftreten </li> <li> Erfahrung im strukturierten, wissenschaftlichen Arbeiten </li> <li> Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office, insb. Word, Excel, Outlook, PowerPoint und Teams) </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung unserer Projekte im Themenfeld, »Grüne Schulhöfe« vorwiegend in Nordrhein-Westfalen und Sachsen-Anhalt in der Projektdurchführung und im Projektmanagement </li> <li> Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von verschiedenen Veranstaltungen </li> <li> Begleitung von Schulen im Projektverlauf (z. B. Beantwortung von Anfragen, Teilnahme an Schulbesuchen) </li> <li> Zu- und Vorarbeiten im Rahmen unserer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (u. a. Pflege der Webseite, Vorbereitung von Presseterminen) </li> <li> Recherchen zu den verschiedenen inhaltlichen Projektthemen sowie zu weiteren Best Practice Beispielen </li> <li> Mitarbeit an der Evaluation und Weiterentwicklung der Schulhofprojekte </li> <li> Unterstützung des Teams bei verschiedenen anderen Themen rund um den kommunalen Umwelt- und Klimaschutz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine*n Mentor*in, der/die durch die Traineezeit führt </li> <li> Einen Arbeitsplatz in Hannover sowie die Möglichkeit, gelegentlich mobil zu arbeiten </li> <li> Ein Gehalt entsprechend unserer geltenden Traineevereinbarung von 2.529,00 EUR </li> <li> Ein zusätzliches 13. Monatsgehalt </li> <li> Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li> Fortbildungen und Entwicklungsperspektiven </li> </ul><br><br>Deutsche Umwelthilfe e.V.

13 Natur- und Umweltwissenschaften Jobs in 32 Detmold, Deutschland