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<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p>
<p>In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 5 - Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement, suchen wir Unterstützung.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ol>
<li>Eigenständige Durchführung der Leistungsphasen 1 bis 9 gemäß HOAI für die Errichtung der technischen Anlagen, Systeme und Netze im Bereich der Daten- und Elektrotechnik für Instandsetzung und Neubauvorhaben</li>
<li>Planung von Neuinstallation, Instandsetzungen bzw. Erweiterungen von technischen Anlagen bzw. Systemen und Netzen im Bereich der Daten- und Elektrotechnik im Bereich von:
<ul>
<li>Mittelspannungsanlagen 10 kV (Schaltanlagen und Transformatoren)</li>
<li>Niederspannungsanlagen</li>
<li>Stromerzeugungsanlagen</li>
<li>EDV- und Telefon-Netze</li>
<li>Elektroinstallation und Beleuchtungsanlage der Laboratorien, Hörsäle, Seminar- und Büroräume</li>
<li>Blitz- und Überspannungsanlagen</li>
<li>Alarmierung- und Brandmeldeanlagen</li>
</ul>
</li>
<li>Aufbau eines Energiemanagementsystems</li>
</ol>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Beschreibung der Qualifikation</li>
<li>Abgeschlossenes TU- oder FH- Studium im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengänge</li>
<li>Mindestens 3 –jährige Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung und Kenntnisse mit VOB und HOAI erwünscht</li>
<li>Erfahrung mit der Planung, Ausführung und Betrieb der Elektrotechnischen Anlagen (Leistungsphasen 1 bis 9 gemäß HOAI)</li>
<li>Gute allgemeine EDV Kenntnisse, sicherer Umgang u. a. mit den Programmen ORCA, PLANON, NEMETSCHEK ist vorteilhaft (kann auch nachgeholt werden)</li>
<li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im zuständigen Bereich</li>
<li>Praktische Erfahrungen im Bereich Netzschaltung oder Weiterbildung und Erwerb der Schaltberechtigung</li>
<li>Erfahrungen im Bereich des Mangel- und Nachtragsmanagements</li>
<li>Erfahrung mit der Planung, Ausführung und Betrieb von CAFM-Systemen und Gebäudeleitsystemen erwünscht</li>
<li>Erfahrungen im Bereich des Energiemanagements erwünscht</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p><strong>Beginn</strong><br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>Dauer</strong><br>unbefristet</p>
<p><strong>Stellenwert&nbsp;</strong> <br>E 13 TV-L</p>
<p><strong>Umfang</strong><br>Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p>
<p><strong>Kennziffer</strong> <br>25036</p>
<p><strong>Ansprechpartner</strong><br>Herr Andreas Moritz<br><a href="mailto:moritz@uni-wuppertal.de" target="_blank">moritz@uni-wuppertal.de</a><br>&nbsp;<br><strong>Bewerbungen über</strong> <br><a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungsfrist</strong><br>21.07.2025</p>
<p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>
<p>Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!&nbsp;&nbsp;&nbsp; </p>

Land Nordrhein-Westfalen

Elektroingenieur / Elektroingenieurin (w/m/d) im Dezernat für Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement (AKZ 25036)

<h2>Arbeiten Sie mit uns in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</h2>
<p><br>Als Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen haben wir die Aufgabe, die Landwirtschaft und die in diesem Bereich arbeitenden Menschen zu fördern, zu betreuen und im Rahmen dessen den ländlichen Raum zu stärken. Dieser Herausforderung stellen wir uns mit rund 1.900 Beschäftigten an 20 Standorten. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht ab November 2025 eine/n</p>
<p><br><strong>Leiter/in (m/w/d) des Geschäftsbereiches 6 - Land- und Gartenbau -</strong></p>
<p><br>Im Geschäftsbereich 6 werden die aktuellen und zukunftsrelevanten Fragestellungen für den Acker- und Gartenbau sowie für die Grünlandbewirtschaftung bearbeitet. Ein zentrales Element ist dabei das pflanzenbauliche Versuchswesen, durch das die fachlichen Grundlagen für Beratung und Bildungsarbeit innerhalb der Landwirtschaftskammer geschaffen werden. Die Bearbeitung der vielfältigen Themenfelder erfolgt mit dem Ziel, eine nachhaltige und wirtschaftlich tragfähige Produktion pflanzenbaulicher Erzeugnisse zu fördern. Im Mittelpunkt steht dabei eine praxisnahe Unterstützung landwirtschaftlicher und gartenbaulicher Betriebe. Darüber hinaus werden im Geschäftsbereich 6 im Auftrag des Landes hoheitliche Aufgaben in den Bereichen Düngung, Pflanzenschutz- und Weinrecht sowie Wasserschutz wahrgenommen.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Als Geschäftsbereichsleitung übernehmen Sie die fachliche und dienstrechtliche Verantwortung für den Geschäftsbereich "Land- und Gartenbau". In Ihre Zuständigkeit fallen unter anderem die Organisation und strategische Weiterentwicklung dieses vielfältigen Geschäftsbereiches, dessen Aufgaben von rund 300 engagierten Mitarbeitenden umgesetzt werden. Sie sind Teil der obersten Führungsebene der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und vertreten diese in regionalen und überregionalen Gremien sowie gegenüber Institutionen und Behörden. Darüber hinaus übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für das Management der Liegenschaft in Köln-Auweiler als einem der großen Standorte der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und fungieren als erste Ansprechperson für alle damit verbundenen Belange.</p>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom und Master) der Agrarwissenschaften oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtungen</li>
<li>Erfahrungen in der landwirtschaftlichen Praxis sowie sehr gute pflanzenbauliche Kenntnisse, nachgewiesen durch eine einschlägige, mehrjährige berufliche Tätigkeit</li>
<li>Kenntnisse der landwirtschaftlichen Strukturen in Nordrhein-Westfalen und der insoweit bestehenden fachlichen und gesellschaftspolitischen Herausforderungen</li>
<li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gremien und Interessenvertretungen sowie im Umgang mit öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Institutionen</li>
<li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und nachweisbare Erfahrung in der Leitung einer großen Organisationseinheit</li>
<li>Eigeninitiative und strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Entschluss- und Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung analog bis zur Höhe der Beamtenbesoldung B 2 bzw. - bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen - die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis B 2 LBesO NRW in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</li>
<li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung November 2025</li>
<li>in Köln-Auweiler</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet und zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Carmen Lindner, Personalleiterin, Telefon: <a href="tel:+492512376250" target="_blank">0251 2376-250</a>, E-Mail: <a href="mailto:carmen.lindner@lwk.nrw.de" target="_blank">carmen.lindner@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie <strong>bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 21.07.2025 ausschließlich über das&nbsp;</strong><strong>Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3001)</strong> ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder unter<br><a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3001&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3001&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Leiter/in (m/w/d) des Geschäftsbereiches 6 - Land- und Gartenbau - in Köln-Auweiler

<h2><strong>eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Fachbereich 55 „Ökologie der Oberflächengewässer “</strong></h2>
<p><br>(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 10 TV-L - EG 12 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</p>
<p>Dienstort:&nbsp;LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Planung und Koordinierung der ökologischen Gewässeruntersuchungen gemäß den Vorgaben der Europäischen Wasserrahmenrichtlinie und dem NRW-Monitoring-Leitfaden (Fließ- und Stehgewässer)</li>
<li>Konzeption, Organisation und Auswertung des investigativen Monitorings im Rahmen von Erfolgskontrolluntersuchungen, Schadensfällen und anderen</li>
<li>Sonderuntersuchungsprogrammen, Bewertung und Erstellung von Berichten</li>
<li>Organisation des Laborbetriebes einschließlich Qualitätssicherung</li>
<li>Datenabfragen und Auswertungen von Untersuchungsergebnissen</li>
<li>Erstellung von Planungsgrundlagen und Darstellung von Untersuchungsergebnissen auch mit Hilfe geobasierter Informationssysteme</li>
<li>Koordinierung von standort- und fachübergreifenden Aufgaben</li>
<li>Beratung und Information insbesondere der Vollzugsbehörden einschließlich der Bearbeitung von Stellungnahmen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung&nbsp;Biologie, Gewässerökologie oder Umweltingenieurwissenschaften<br>Alternativ wird eine vergleichbare – für den Tätigkeitsbereich geeignete - Fachrichtung&nbsp;anerkannt (Ausschlusskriterium)</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich Monitoring und Bewertung der Gewässerökologie gemäß EG-Wasserrahmenrichtlinie</li>
<li>Erfahrungen mit den biologischen Bewertungskomponenten Makrozoobenthos oder Gewässerflora</li>
<li>vertiefte Fachkenntnisse der gewässerökologischen Untersuchungsverfahren</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und ArcGIS</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit, sowie hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Organisationsgeschick und ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit im Rahmen notwendiger Außendiensttätigkeiten</li>
<li>Führerschein der Klasse B (ehemals III) und Bereitschaft zum Fahren eines&nbsp;Dienstfahrzeuges (in der Regel Kleintransporter)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig.&nbsp;</p>
<p>Der Fachbereich 55 untersucht das Vorkommen von Makrozoobenthos, Makrophyten, Phytobenthos, Phytoplankton und der Fische in den Gewässern in NRW. Auf dieser Datengrundlage bewertet er landesweit den ökologischen Zustand von Bächen, Flüssen, Seen und Talsperren insbesondere zur Umsetzung der WRRL aber auch anlassbezogen. Darüber hinaus ist der Fachbereich mit seinen lokalen Kenntnissen der gewässerspezifischen Situation fachlich beratend in wasserwirtschaftliche Entscheidungsprozesse eingebunden. Auf Bundes- und Landesebene nimmt der FB an Fachgremien teil und erarbeitet Fachbeiträge.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>25.07.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a> </li>
<li>unter Angabe der <strong>Kennziffer: FB 55_P2572_NMq</strong></li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>Nora Marquardt</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:nora.marquardt@lanuk.nrw.de" target="_blank">nora.marquardt(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053415" target="_blank">02361/305 3415</a></li>
</ul>
<p><strong>Eva-Maria Faber</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:eva-maria.faber@lanuk.nrw.de" target="_blank">eva-maria.faber(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613056244" target="_blank">02361/305 6244</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.</p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Fachbereich 55 „Ökologie der Oberflächengewässer “

<h2><strong>eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Fachbereich 55 „Ökologie der Oberflächengewässer “</strong></h2>
<p><br>(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 10 TV-L - EG 12 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</p>
<p>Dienstort:&nbsp;LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Planung und Koordinierung der ökologischen Gewässeruntersuchungen gemäß den Vorgaben der Europäischen Wasserrahmenrichtlinie und dem NRW-Monitoring-Leitfaden (Fließ- und Stehgewässer)</li>
<li>Konzeption, Organisation und Auswertung des investigativen Monitorings im Rahmen von Erfolgskontrolluntersuchungen, Schadensfällen und anderen</li>
<li>Sonderuntersuchungsprogrammen, Bewertung und Erstellung von Berichten</li>
<li>Organisation des Laborbetriebes einschließlich Qualitätssicherung</li>
<li>Datenabfragen und Auswertungen von Untersuchungsergebnissen</li>
<li>Erstellung von Planungsgrundlagen und Darstellung von Untersuchungsergebnissen auch mit Hilfe geobasierter Informationssysteme</li>
<li>Koordinierung von standort- und fachübergreifenden Aufgaben</li>
<li>Beratung und Information insbesondere der Vollzugsbehörden einschließlich der Bearbeitung von Stellungnahmen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung&nbsp;Biologie, Gewässerökologie oder Umweltingenieurwissenschaften<br>Alternativ wird eine vergleichbare – für den Tätigkeitsbereich geeignete - Fachrichtung&nbsp;anerkannt (Ausschlusskriterium)</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich Monitoring und Bewertung der Gewässerökologie gemäß EG-Wasserrahmenrichtlinie</li>
<li>Erfahrungen mit den biologischen Bewertungskomponenten Makrozoobenthos oder Gewässerflora</li>
<li>vertiefte Fachkenntnisse der gewässerökologischen Untersuchungsverfahren</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und ArcGIS</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit, sowie hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Organisationsgeschick und ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit im Rahmen notwendiger Außendiensttätigkeiten</li>
<li>Führerschein der Klasse B (ehemals III) und Bereitschaft zum Fahren eines&nbsp;Dienstfahrzeuges (in der Regel Kleintransporter)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig.&nbsp;</p>
<p>Der Fachbereich 55 untersucht das Vorkommen von Makrozoobenthos, Makrophyten, Phytobenthos, Phytoplankton und der Fische in den Gewässern in NRW. Auf dieser Datengrundlage bewertet er landesweit den ökologischen Zustand von Bächen, Flüssen, Seen und Talsperren insbesondere zur Umsetzung der WRRL aber auch anlassbezogen. Darüber hinaus ist der Fachbereich mit seinen lokalen Kenntnissen der gewässerspezifischen Situation fachlich beratend in wasserwirtschaftliche Entscheidungsprozesse eingebunden. Auf Bundes- und Landesebene nimmt der FB an Fachgremien teil und erarbeitet Fachbeiträge.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>25.07.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a> </li>
<li>unter Angabe der <strong>Kennziffer: FB 55_P2572_NMq</strong></li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>Nora Marquardt</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:nora.marquardt@lanuk.nrw.de" target="_blank">nora.marquardt(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053415" target="_blank">02361/305 3415</a></li>
</ul>
<p><strong>Eva-Maria Faber</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:eva-maria.faber@lanuk.nrw.de" target="_blank">eva-maria.faber(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613056244" target="_blank">02361/305 6244</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.</p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

Sachbearbeiter*in Einzelmaßnahmen Natur-/ Landschaftsschutz | Stadt Essen | 4794
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 59 -Umweltamt-&nbsp;eine*n
        <h1>Sachbearbeiter*in Einzelmaßnahmen Natur-/ Landschaftsschutz</h1>
        Entgeltgruppe 11 TVöD/ING bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 13.07.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-05-59-TD-III | Mobiles Arbeiten möglich<br><p>Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p><a href="https://www.google.de/maps/place/Natorpstra%C3%9Fe+27,+45139+Essen/@51.4564749,7.0219176,715m/data=!3m1!1e3!4m6!3m5!1s0x47b8dd172a4ae5d9:0xd867d808fbcc3e97!8m2!3d51.4564749!4d7.0244925!16s%2Fg%2F11s4g79jj4?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDMyNS4xIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich <strong>hier</strong> (Natorpstr. 27, 45139 Essen).</a></p><h2>Sie verstärken das Team der Unteren Naturschutzbehörde bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Naturschutzrechtliche und artenschutzrechtliche Genehmigungen</li><li>Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Befreiung und Ausnahmegenehmigung, von Anfragen bei Grundstücksangelegenheiten nach den Vorschriften des Naturschutzes (einschließlich besonderer Artenschutz in Baugenehmigungsverfahren, allgemeiner Artenschutz und Erholung in Natur und Landschaft) sowie die Auflagenkontrolle und Überwachung der Einhaltung</li><li>Anwendung der Eingriffsregelung, Überwachung der Einhaltung der Vorschriften des Naturschutzes; fachliche Stellungnahmen zu Verstößen gegen Vorschriften des Naturschutzes</li><li>Bearbeitung von Anfragen von Politik und Bürgerinnen*Bürgern sowie des Beirats bei der Unteren Naturschutzbehörde</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur, der Landespflege, der Landschaftsökologie, der Landschaftsplanung oder eines anderen Studienganges in Verbindung mit einer Berufserfahrung im Bereich Landschaftsökologie oder Naturschutz</li><li>Kenntnisse im Bereich der Landschaftsplanung mit den Schwerpunkten biologische Vielfalt, Naturhaushalt, Landschaftsbild, naturbezogene Erholung</li><li>Kenntnisse im Bereich der Landespflege mit den Schwerpunkten Tier- und Pflanzenbestimmung, Biotopkartierung, Pflanzenverwendung und Baumpflege</li><li>Kenntnisse in den einschlägigen naturschutzrechtlichen Bestimmungen und Fachnormen sowie Einblick in Forst-, Wasser-Bodenschutz-, Bauordnungs- und Bauplanungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Eigenständigkeit I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft</li><li>Methodenkompetenz: Organisationsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Herrn Krusenbaum, Telefon: 0201/88-59 500, Fachbereich 59 -Umweltamt-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Herrn Kaspar, Telefon: 0201/88-10 254, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier</strong>.</a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.07.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<br><br><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Stadt Essen

Wir sind „Stadt Essen“

Entdecke unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten und werde Teil vom #teamstadtessen.

Sachbearbeiter*in Einzelmaßnahmen Natur-/ Landschaftsschutz

Sachbearbeiter*in für den Naturschutz in Planverfahren | Stadt Essen | 4757
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 59 -Umweltamt-&nbsp;eine*n
        <h1>Sachbearbeiter*in für den Naturschutz in Planverfahren</h1>
        Entgeltgruppe 13 TVöD/ING bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 29.06.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-29-59-TD-II, geänderte Bewerbungsvoraussetzungen | Mobiles Arbeiten möglich<br><p>Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p><a href="https://www.google.com/maps/place/Natorpstra%C3%9Fe+27,+45139+Essen/@51.4564748,7.0196216,715m/data=!3m2!1e3!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8dd172a4ae5d9:0xd867d808fbcc3e97!8m2!3d51.4564749!4d7.0244925!16s%2Fg%2F11s4g79jj4?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDYwMi4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich&nbsp;<strong>hier</strong>&nbsp;(Natorpstraße 27, 45139 Essen).</a></p><h2>Sie verstärken das Team der Unteren Naturschutzbehörde bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Erarbeitung von naturschutzfachlichen und -rechtlichen Fachbeiträgen und Stellungnahmen zu Bebauungsplänen (einschließlich Umweltberichte und städtebauliche Verträge), zum Flächennutzungsplan, zur Raumordnung, zu Fachplanungen (zum Beispiel Planfeststellungsverfahren) und zu Standortanalysen</li><li>Erarbeitung von naturschutzfachlichen Standards (zum Beispiel standardisierte Grünfestsetzungen für Bebauungspläne)</li><li>Mitwirkung bei der Vergabe von landschaftspflegerischen Fachbeiträgen und Artenschutzgutachten</li><li>Kontrolle der Umsetzung von naturschutzfachlichen Festsetzungen in Bebauungs- und Fachplänen</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie, Ökologie, Biologie, Biowissenschaften, des Naturschutzes oder Biodiversität</li><li>Dreijährige Berufserfahrung im Bereich der geforderten Studienabschlüsse</li><li>Kenntnisse im Bereich der Landschaftsplanung, insbesondere Beschreibung und Bewertung von biologischer Vielfalt (einschließlich Kenntnisse zu den Lebensraumansprüchen), Naturhaushalt, Landschaftsbild, naturbezogene Erholung, rechtliche Abwägung von Belangen, Erarbeitung von Planungen und Planungsalternativen</li><li>Kenntnisse im Bereich Landespflege (insbesondere im Bereich Bestimmung wildlebender Tiere und Pflanzen, Biotopkartierung, Pflanzenverwendung)</li><li>Kenntnisse in allen einschlägigen naturschutzrechtlichen Bestimmungen und weiteren Fachnormen sowie im Bauplanungsrecht</li><li>Kenntnisse  in Forst-, Bodenschutz-, Wasser-, Immissionsschutz-, Raumordnungs-, Verkehrswege-, Energiewirtschafts- und Bergrecht sowie Verwaltungsverfahrensgesetze, Umweltverträglichkeitsgesetze, Nachbarrechtsgesetz, Gemeindeordnung und HOAI</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte, Arc-GIS)</li><li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse B (alt: Klasse 3) zum Führen eines Dienstwagens sowie die Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an internen und auswärtigen (auch mehrtägigen) Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Bereitschaft zur Erledigung der dienstlichen Aufgaben auch außerhalb der üblichen Rahmenarbeitszeiten (auch am Abend)</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Eigenständigkeit I&nbsp;Entscheidungsvermögen I Sorgfalt I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: &nbsp;Einsichtsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Überblick I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Frau Weiss, Telefon: 0201/88- 59 545, Fachbereich 59 -Umweltamt-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Frau Semert, Telefon: 0201/88-10 215, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier</strong>.</a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29.06.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<br><br><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Sachbearbeiter*in für den Naturschutz in Planverfahren

<p><strong>Das Ministerium für Umwelt,</strong><br><strong>Naturschutz und Verkehr</strong><br><strong>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunk</strong>t <br>für das <strong>Referat II-4 „Umweltschutz in der Luftfahrt“&nbsp;</strong> <br><em>unbefristet</em></p>
<p><strong>eine Referatsleitung (w/m/d) <br></strong><em>(Besoldungsgruppe B 2 LBesO B NRW bzw. vergleichbares außertarifliches Entgelt)</em></p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber innerhalb und außerhalb des öffentlichen Dienstes.</p>
<p>Die Bewerberinnen und Bewerber müssen sich an den in § 29 LVO festgelegten Anforderungen messen lassen.</p>
<p>Das mit der Funktion verbundene Amt einer Ministerialrätin bzw. eines Ministerialrats (Besoldungsgruppe A 16/B 2) wird bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen (§ 21 LBG). Vergleichbaren Regierungsbeschäftigten wird der Differenzbetrag ihres bisherigen tariflichen oder außertariflichen Entgelts zur Besoldungsgruppe A 16/B 2 für die Dauer der Wahrnehmung der leitenden Funktion auf Probe als Zulage gewährt. Bei Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes erfolgt die Eingruppierung bzw. die Gewährung des außertariflichen Entgelts unter Berücksichtigung der Dauer vergleichbarer Tätigkeiten des höheren Dienstes entsprechend der Regelung für die Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes.</p>
<p><strong>Das Referat II-4</strong> beschäftigt sich mit den Umweltwirkungen des Luftverkehrs (insbesondere Lärm und Abgase) auf den Menschen. Es ist u.a. zuständig für die Bearbeitung diesbezüglicher umweltschutzrechtlicher Fragestellungen bei luftrechtlichen Genehmigungs-, Plangenehmigungs-, Planfeststellungs- und Verwaltungsstreitverfahren und vertritt die Genehmigungsbehörde in den Kommissionen nach § 32b LuftVG für die Verkehrsflughäfen Düsseldorf, Köln/Bonn und Münster/Osnabrück.</p>
<h2>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:</h2>
<ul>
<li>Fachliche Bearbeitung umweltschutzrechtlicher Fragestellungen (insbes. Lärm und Abgase) bei luftrechtlichen Genehmigungs-, Plangenehmigungs-, Planfeststellungs- und Verwaltungsstreitverfahren</li>
<li>Vertretung der Genehmigungsbehörde in der Kommission nach § 32b LuftVG für die Flughäfen Düsseldorf, Köln/Bonn, Münster/Osnabrück sowie deren Geschäftsführung</li>
<li>Bearbeitung von Lärmbeschwerden/Petitionen betreffend die Verkehrsflughäfen Düsseldorf, Köln/Bonn, Münster/Osnabrück</li>
<li>Begleitung von Untersuchungen zum Fluglärm sowie zu den Luftverunreinigungen durch Luftfahrzeuge und Begleitung der Lärmwirkungsforschung sowie der Novellierung des FluglärmG (Gesetz zum Schutz gegen Fluglärm)</li>
<li>Verfahrensbegleitung betreffend die Nachtflugbeschränkungen für die Verkehrsflughäfen Düsseldorf, Köln/Bonn und Münster/Osnabrück</li>
<li>Ausübung der Fachaufsicht über die Bezirksregierungen bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben im Bereich des Umweltschutzes (Lärm und Abgase) im Luftverkehr</li>
<li>Fachliche Mitwirkung betreffend die Verfahren zur Festsetzung/Überprüfung von Lärmschutzbereichen gem. § 4 FluglärmG</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master, univ. Diplom, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen)
<ul>
<li>oder erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Planfeststellung (Anhörungs- und Entscheidungsverfahren)</li>
</ul>
<h2>Von Vorteil sind:</h2>
<ul>
<li>Nachgewiesene Kenntnisse im Immissionsschutzrecht</li>
<li>Nachgewiesene Kenntnisse der Arbeit von Fluglärmkommissionen</li>
<li>Nachgewiesene Kenntnisse in den Aufgaben der Luftverkehrsverwaltung</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zu teamorientiertem und interdisziplinärem Arbeiten in Kooperation mit den Fachreferaten der Abteilung und des Hauses</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe luftrechtliche und fachtechnische Zusammenhänge verständlich mündlich und schriftlich in der deutschen Sprache darzustellen</li>
<li>Interesse an technischen und physikalischen Fragestellungen (Grundlagen der Ermittlung von Fluglärm- und Abgasbelastungen) sowie wirtschaftlichen Zusammenhängen des Luftverkehrs</li>
<li>Hohe Fach- und Sozialkompetenz, insbesondere Führungskompetenz</li>
<li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, Flexibilität</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und Bereitschaft diese bei der täglichen Arbeit einzusetzen</li>
<li>Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten zur Lösung komplexer Sachverhalte und der Entwicklung von Handlungsstrategien; &nbsp;</li>
<li>Ein hohes Maß an Engagement, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung und Einarbeitung in neue Technologien und Anwendungen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung und Langzeitarbeitskonten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur mobilen Arbeit im Homeoffice</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Fitnessraum im Haus</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>einen fahrradfreundlichen Arbeitgeber</li>
</ul>
<h2>Auswahlverfahren:</h2>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.</p>
<p>In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen&nbsp;/&nbsp;Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe, Rollenspiel und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.</p>
<h2>Weitere Informationen:</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong> mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (Examenszeugnisse sowie letzte dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse oder Zwischenzeugnis) senden Sie uns bitte <strong>bis zum 01.07.2025</strong> (Eingang bei meiner Dienststelle) <strong>per E-Mail oder schriftlich</strong>.</p>
<p><em><strong>Bewerbungen per E-Mail</strong></em> richten Sie bitte an <strong><a href="mailto:bewerbung@munv.nrw.de" target="_blank">bewerbung@munv.nrw.de</a>.</strong>&nbsp;</p>
<p>Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „<strong>Az.: 133/24</strong>“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens <strong>in einer PDF-Datei</strong>. Die PDF-Datei darf eine Größe von <strong>max. 20 MB</strong> haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte <em><strong>auf dem Postweg</strong></em> an das <strong>Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-1 Az.: 133/24 -, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf</strong>. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.</p>
<p>Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: <a href="tel:+492114566584" target="_blank">0211/4566-584</a>; E-Mail: <a href="mailto:Datenschutz@munv.nrw.de" target="_blank">Datenschutz@munv.nrw.de</a>).</p>
<p><strong>Für Rückfragen</strong> im Zusammenhang mit dem <strong>Bewerbungsverfahren</strong> steht Ihnen <strong>Herr Schriever</strong> (<strong>Tel.: <a href="tel:+492114566758" target="_blank">0211/4566-758</a></strong>), für <strong>Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt</strong> der Stelle steht Ihnen <strong>Frau Kohl (Tel.: <a href="tel:+492114566219" target="_blank">0211/4566-219</a>)</strong> zur Verfügung.</p>

Referatsleitung (w/m/d) für das Referat II-4 „Umweltschutz in der Luftfahrt“

<h2>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</h2>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht&nbsp;für den Geschäftsbereich 2 – Standortentwicklung, Ländlicher Raum – in Köln-Auweiler ab 01.10.2025 eine/n</p>
<p><strong>Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Ressourcenschutz in Wasser, Boden, Fläche und Klima</strong></p>
<p>Der Geschäftsbereich 2 und die auf Kreisstellenebene angesiedelten Bezirksstellen für Agrarstruktur tragen die Verantwortung für agrarstrukturelle Themen, Agrarumweltmaßnahmen und die Entwicklung des ländlichen Raums. In ihrer Funktion als Träger öffentlicher Belange nimmt die Landwirtschaftskammer zu sämtlichen flächenbeanspruchenden Planungen Stellung und unterstützt die Kreisstellen im Zusammenhang mit der Ausweisung von Baugebieten und landwirtschaftlichen Bauvorhaben. Sie begleitet die Landwirtschaft bei der Mitarbeit in LEADER-Regionen und anderen regionalen Entwicklungsprozessen und organisiert den Wettbewerb “Unser Dorf hat Zukunft“. Durch die Betreuung der NRW-Leitbetriebe Biodiversität, das Angebot einer Biodiversitätsberatung und im Rahmen diverser Projekte motiviert und unterstützt die Landwirtschaftskammer die Praxis bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung des Natur- und Artenschutzes.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie entwickeln bestehende Konzepte im landwirtschaftlichen Ressourcenschutz weiter und erarbeiten neue fachliche Grundlagen zu aktuellen Themen</li>
<li>Sie unterstützen die Kammeraktivitäten zur Klimaanpassung in der Landwirtschaft – mit besonderem Fokus auf Starkregenvorsorge und Dürremanagement</li>
<li>Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Bezirksstellen für Agrarstruktur sowie den Kreisstellen der Landwirtschaftskammer NRW und unterstützen u. a. bei kommunalen Klimaanpassungskonzepten und in Fragen der Bodenordnung zur Förderung der Agrarstruktur</li>
<li>Sie vertreten die Landwirtschaftskammer NRW in relevanten Gremien und Arbeitsgruppen, unterstützen Abstimmungsprozesse mit Behörden und Verbänden und wirken an der Erstellung von Stellungnahmen mit</li>
<li>Sie erstellen zielgruppengerechte Fachinformationen für die Website der Landwirtschaftskammer NRW, Printmedien und weitere Kommunikationskanäle</li>
<li>Sie bringen ihre Expertise in die konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung der Kammerarbeit in den genannten Themenfeldern ein</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Ein zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften (Abschluss Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung</li>
<li>fundierte Kenntnisse der landwirtschaftlichen Fachpraxis sind wünschenswert</li>
<li>GIS-Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<p>Es handelt sich um eine zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristete Stelle.</p>
<p>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.</p>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.&nbsp;In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</p>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung ab 01.10.2025</li>
<li>in Köln-Auweiler</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten?</p>
<p>Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Tobias Heggemann (Telefon: <a href="tel:+492215340331" target="_blank">0221 5340-331</a>, E-Mail: <a href="mailto:tobias.heggemann@lwk.nrw.de" target="_blank">tobias.heggemann@lwk.nrw.de</a>)<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Angela Weßels (Telefon: <a href="tel:+492512376481" target="_blank">0251 2376-481</a>, E-Mail: <a href="mailto:angela.wessels@lwk.nrw.de" target="_blank">angela.wessels@lwk.nrw.de</a>)</li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte<strong>&nbsp;bis zum&nbsp;30.06.2025&nbsp;</strong>ausschließlich&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2995) ein.&nbsp;</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2995&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2995&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Ressourcenschutz in Wasser, Boden, Fläche und Klima

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Spätestens ab dem 01. Juli 2026 ist die Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung (100 %) gegeben.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Werden Sie Teil eines motivierten und agilen Teams in der Forschung für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft! Wir vom Institut für Anthropogene Stoffkreisläufe (ANTS) erforschen und entwickeln anwendungsnahe Lösungen und Methoden, um anthropogene Stoffströme nachhaltig und kreislauffähig zu gestalten.</p>
<p>Wir suchen Sie als Mitarbeiter/in für unseren Versuchsbetrieb, in dem auf Basis mechanischer und sensoroptischer Prozesse Abfallstoffe für Forschungszwecke aufbereitet und recycelt werden.&nbsp;</p>
<p>Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in unserem motivierten und herzlichen Team und Arbeitsumfeld!</p>
<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine Ausbildung zum/zur staatlich geprüftenTechniker/in in den Fachgebieten Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Umwelttechnik, Chemietechnik, Müllereitechnik, Mechantronik oder einen vergleichbaren Abschluss mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den o.g. Gebieten. Sie haben Freude an der Durchführung von Versuchen u.a. zur Zerkleinerung, Klassierung und Sortierung verschiedener Abfallströme.</p>
<p>Sie verfügen über handwerkliches Geschick sowie gute technische Fähigkeiten. Eine hohe Problemlösungskompetenz ist erwünscht. Erforderlich ist auch eine eigenständige, sorgfältige, verantwortungs- und umweltbewusste Arbeitsweise.</p>
<p>Weiterhin legen wir Wert auf Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie solide IT-Kenntnisse (MS Office). Aufgrund tlw. begleitender externer Messkampagnen bei Industriepartnern wäre zudem ein Führerschein der Klasse B von Vorteil.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitarbeit im Versuchsbetrieb sowie Unterstützung bei der Versuchsvorbereitung und Durchführung, z.B.:</p>
<ul>
<li>&nbsp;Zerkleinerung, Klassierung und Sortierung von mineralischen, kunststoff-, papier- oder metallhaltigen Abfallstoffen im technischen Maßstab einschließlich Protokollierung und Unterstützung bei der Datenauswertung</li>
<li>Verschaltung von Einzelversuchsständen zu längeren Prozessketten bzw. geschlossenen Kreisläufen und Koordination sowie Unterstützung der Wartung und Instandhaltung der technischen Ausstattung für einen sicheren Betrieb</li>
<li>Unterstützung bei externen Probenahmen und Messwertkampagnen sowie bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsunterweisungen</li>
<li>Mitarbeit beim Ressourcenmanagement von Verbrauchs- und Betriebsmitteln. Dies umfasst die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Materialien vor Versuchsbeginn in Absprache mit den Verantwortlichen sowie ein umweltgerechtes Entsorgungsmanagement in Kooperation mit der Abfallwirtschaft der RWTH Aachen</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Spätestens ab dem 01. Juli 2026 ist die Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung (100 %) gegeben.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Techniker/in (w/m/d) für das Recycling von Abfallstoffen mit zeitnaher Perspektive einer Vollzeitbeschäftigung

Sachbearbeiter*in Koordination der Projektarbeit „Zentrum des Teilens. Circular Economy – CircularCities.NRW“ für die Stadtbibliothek | Stadt Essen | 4657
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 42 -Stadtbibliothek-&nbsp;eine*n
        <h1>Sachbearbeiter*in Koordination der Projektarbeit „Zentrum des Teilens. Circular Economy – CircularCities.NRW“ für die Stadtbibliothek</h1>
        Entgeltgruppe 11 TVöD | Teilzeit (19,5 Wochenstunden) | zunächst befristet bis 31.12.2026 | Bewerbungsfrist: 22.06.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-52-42-SD | Mobiles Arbeiten möglich<br><p>Die Stadtbibliothek – bestehend aus einer Zentralbibliothek und 16 Stadtteilbibliotheken – wird von rund 600.000 Besucherinnen*Besuchern im Jahr aufgesucht und ist somit eine der meistgenutzten Kultur- und Bildungseinrichtungen der Stadt Essen. Sie bietet einer breiten Öffentlichkeit Zugang zu Wissen, Information und Teilhabe.</p><p>Die Stadtbibliotheken wandeln sich von Medienversorgungsstellen zu „Dritten Orten“ - mit hoher Aufenthaltsqualität und modernen, vielfältigen Informations-, Bildungs-, Kultur- und Kommunikationsangeboten für alle Bürger*innen.</p><p>Die Grüne Hauptstadt Agentur und die Stadtbibliothek Essen arbeiten gemeinsam mit dem Forschungsinstitut „Fraunhofer UMSICHT“ und der FH Dortmund an dem Projekt „Zentrum des Teilens. Circular Economy – CircularCities.NRW“ im Rahmen einer Kooperation. Das Projekt setzt sich innerhalb der Circular Economy Bewegung für eine nachhaltigere Zukunft ein, indem es physische Zentren in städtischen Nachbarschaften und Quartieren etabliert, die auf Teilen, Wiederverwenden und Reparieren basieren.</p><p><a href="https://www.google.de/maps/place/Hollestra%C3%9Fe+3,+45127+Essen/@51.4533615,7.0139066,17z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8c2b5785a87bd:0x24ebf8612e8b59f1!8m2!3d51.4533615!4d7.0164815!16s%2Fg%2F11bw3y1dzx?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDQyMy4wIKXMDSoJLDEwMjExNjQwSAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich <strong>hier</strong> (Hollestr. 3, 45127)</a>. Die Essener Innenstadt bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage. So finden Sie diverse Haltestellen des öffentlichen Nahverkehrs (u.a. auch Hbf. Essen), vielfältige Einkaufsmöglichkeiten sowie Parkmöglichkeiten in verschiedenen Parkhäusern in unmittelbarer Nähe.</p><h2>Sie verstärken das Team der Stadtbibliothek bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung des Projektmanagements und Bedienung der Schnittstelle der Stadtbibliothek zu den anderen Vorhabensträgern bzw. Stakeholdern</li><li>Sicherung und Dokumentation der Projektergebnisse</li><li>Unterstützung der Projekt-Konferenz und Publikation (z.B. Durchführung von Bedarfs- und Akzeptanzanalysen sowie Interviews in der Stadtbibliothek – gemeinsam mit Fraunhofer UMSICHT, Vorbereitung der Prototypen der Zentren des Teilens, Organisation von Workshops und Beteiligungsformaten)</li><li>Evaluation des Angebotes „Bibliothek der Dinge“ und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des strategischen Konzeptes</li><li>Schaffung, Planung und Koordinierung von Veranstaltungsangeboten zum Thema Bibliothek der Dinge, Vermittlung des Angebotes, Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Bildungseinrichtungen</li><li>Einbindung in die Nachhaltigkeits- und Kreislaufstrategie der Stadt Essen in Absprache mit der Grünen Hauptstadt Agentur</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Umwelt- und Ressourcenmanagements, des Nachhaltigkeitsmanagements,  der Ökologie oder der Soziologie</li><li>Berufserfahrung im Bereich des Umwelt- und Ressourcenmanagements oder im Kontext Wirtschaftstransformation oder Circular Economy</li><li>Erfahrung in der Datenerhebung und -analyse sowie mit Befragungstechniken</li><li>Kenntnisse der Circular Economy Community in NRW sowie der Herausforderungen bei deren Anwendung bzw. Einführung sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse über Transformationsprozesse zur Umsetzung kommunaler Nachhaltigkeitsstrategien sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung oder der quantitativen und qualitativen Datenanalyse sind wünschenswert</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Einfallsreichtum I Leistungsbereitschaft I Selbständigkeit I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Empathie I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Umgangsform</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Organisationsvermögen I Planungsvermögen I Überblick</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf</a> und Privatleben</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Frau Krohn 0201/88 - 42 300, Fachbereich 42 -Stadtbibliothek-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Frau Gadzia, Telefon: 0201/88-10 252, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier.</strong></a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.06.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<p>
      Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des
      Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
    </p><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

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