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<h2>Ausbildung - Chemielaborant*in</h2>
<h3>Deine Ausbildung</h3>
<p><strong>Einsatzgebiete:&nbsp;<br></strong>Forschungslabore der Chemie, Chemischen Biologie und Technischen Chemie der TU Dortmund<br></p>
<p><strong>Start:&nbsp;<br></strong>24.08.2026<br></p>
<p><strong>Dauer:&nbsp;<br></strong>3 ½ Jahre (Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich)</p>
<p>In einem großen Team wirst du mit einer Vielzahl von Apparaturen und Laborgeräten die verschiedensten Substanzen herstellen und auch analysieren. Damit trägst du deinen Teil zur Forschung und Lehre an der TU Dortmund bei!</p>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Herstellung neuer und einzigartiger Substanzen</li>
<li>direkte Anwendung der Theorie auf die Praxis durch selbstständige Durchführung spannender Experimente</li>
<li>Bedienen verschiedenster moderner Laborapparaturen unter Berücksichtigung eines sicheren Umgangs mit Gefahrstoffen</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>einen erfolgreichen Schulabschluss</li>
<li>eine gewisse Faszination für das Thema Chemie</li>
<li>Interesse und Spaß an den MINT-Schulfächern</li>
<li>Sorgfalt, Konzentrationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir an</h2>
<ul>
<li>Unterstützung von deiner Ausbilderin*deinem Ausbilder, damit du deine Ausbildung erfolgreich gestaltest und dich an der TU Dortmund wohlfühlst</li>
<li>Individuelle Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Eine sehr attraktive Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung und eine Abschlussprämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen, 30 Tage Urlaub, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei</li>
<li>Moderne Ausstattung für deine Ausbildung</li>
<li>Ein Team mit ca. 130 Azubis unterschiedlicher Ausbildungsberufe, in dem Austausch und gemeinsame Events die Zusammenarbeit bereichern</li>
<li>Eine umfangreiche Infrastruktur: kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV, verschiedene Mensen und Cafeterien, in denen du als Auszubildende*r von Vergünstigungen profitierst, zahlreiche Sportangebote</li>
</ul>
<h2>Interesse?</h2>
<p>Bewirb dich unter Angabe der Ref.-Nr. AZ_007/26 bis zum 07.12.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p>
<p>Interessieren dich noch andere Ausbildungsberufe? Gerne kannst du dich bei uns auch auf mehrere Berufe gleichzeitig bewerben.</p>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit und Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weise diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<h2>Fragen?</h2>
<p>Katja Laube, Tel.&nbsp;<a href="tel:+492317552257" target="_blank">+49 2 31 755-22 57</a></p>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildung - Chemielaborant*in

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht zum 01.11.2026, mit der Möglichkeit der Einarbeitung ab dem 01.04.2026, eine/n</p>
<h3><strong>Leiter/in (m/w/d) für das&nbsp;</strong><strong>Bildungszentrum Gartenbau und Landwirtschaft Münster-Wolbeck</strong></h3>
<p>Das Bildungszentrum Gartenbau und Landwirtschaft in Münster-Wolbeck ist ein zentraler Ort für praxisnahe und qualitativ hochwertige berufliche Bildung im Gartenbau. Von hier aus wird die überbetriebliche Ausbildung aller Auszubildenden im Beruf Gärtner/in für ganz Nordrhein-Westfalen organisiert.</p>
<p>Darüber hinaus ist Wolbeck ein etablierter Standort für die berufliche Weiterbildung sowie ein Beratungsstützpunkt für alle Sparten des Gartenbaus, einschließlich des ökologischen Gartenbaus.</p>
<p>Ergänzt wird das Angebot durch die Fachschule für Agrarwirtschaft mit der Fachrichtung Landwirtschaft, die angehenden Fachkräften eine fundierte und zukunftsorientierte Qualifizierung bietet.</p>
<p>Aktuell befindet sich das Bildungszentrum mit diversen baulichen Maßnahmen in einem Modernisierungsprozess. Weitere umfangreiche Neubaumaßnahmen befinden sich derzeit in Planung.</p>
<p>Begleiten Sie diesen spannenden Prozess an verantwortlicher Stelle!&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Sie verantworten die Leitung, Steuerung, Organisation und weitere strategische Entwicklung des Bildungszentrums mit rund 60 Mitarbeitenden in den vielfältigen Arbeitsbereichen:</p>
<ul>
<li>Überbetriebliche Ausbildung</li>
<li>Berufliche Weiterbildung</li>
<li>Gartenbauberatung</li>
<li>Ausbildungsberatung</li>
<li>Gästehaus und Verwaltung</li>
</ul>
<p>Sie gestalten die Zukunft der überbetrieblichen Ausbildung und beruflichen Weiterbildung für den gesamten Gartenbau in Nordrhein-Westfalen aktiv mit.</p>
<p>Mit Ihren strategischen Entscheidungen setzen Sie mit Unterstützung der Leitung des Geschäftsbereiches 4 – Berufsbildung, Fachschulen – Impulse für die Weiterentwicklung des gesamten Bildungsangebotes am Standort.</p>
<p>Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der landesweiten Koordinierung im Bereich der überbetrieblichen Ausbildung und beruflichen Weiterbildung im Gartenbau. In einem Netzwerk mit weiteren Bildungsstandorten wie dem Bildungszentrum Gartenbau Essen und den DEULA-Zentren in NRW stehen Sie im kontinuierlichen Austausch mit den dortigen Teams – für eine abgestimmte, qualitativ hochwertige Bildungslandschaft.</p>
<p>Darüber hinaus vertreten Sie die Interessen des Bildungszentrums sowohl in den internen Gremien der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen als auch gegenüber externen Partnerinnen und Partnern wie den Gartenbauverbänden, DEULA-Zentren und weiteren Akteuren der beruflichen Bildung.</p>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Garten- und Landschaftsbau bzw. im Gartenbau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Abschluss des Agrarreferendariates mit 2. Staatsexamen ist erwünscht</li>
<li>Durch einschlägige Tätigkeiten erworbene Erfahrungen und Kenntnisse im beruflichen Bildungswesen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion einer großen Organisationseinheit. Bereits vorhandene Budgetverantwortung ist erwünscht</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement und/oder in der Liegenschaftsverwaltung bzw. Standortentwicklung sind von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft und Kompetenz zur weiteren Entwicklung und Umsetzung von methodisch-didaktischen Konzepten und Digitalisierungsmaßnahmen</li>
<li>Hohes Maß an Führungskompetenz, Überzeugungskraft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis A 15 Landesbesoldungsordnung möglich.</li>
<li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Einstellung ab 01.04.2026</li>
<li>in Münster-Wolbeck</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Markus Reher, Telefon: <a href="tel:+492512376307" target="_blank">0251 2376-307</a>, E-Mail: <a href="mailto:markus.reher@lwk.nrw.de" target="_blank">markus.reher@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Carmen Lindner, Telefon: <a href="tel:+492512376250" target="_blank">0251 2376-250</a>, E-Mail: <a href="mailto:carmen.lindner@lwk.nrw.de" target="_blank">carmen.lindner@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 16.11.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3129) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3129&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3129&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Leiter/in (m/w/d) für das Bildungszentrum Gartenbau und Landwirtschaft Münster-Wolbeck

<h2>Sachbearbeitung Luftqualitätsüberwachung (Umweltwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften)</h2>
<p><br>(befristet bis zum 30.06.2028, Vollzeit, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 10 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</p>
<p>Dienstort:</p>
<p>LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen</p>
<h2><strong>Ihre Aufgabe</strong></h2>
<ul>
<li>Auswertung von Modellergebnissen zur Luftqualität</li>
<li>Erstellung und Dokumentation eigener Programme zur Auswertung der Modellergebnisse und zur Prüfung der Repräsentativität der Messstellen</li>
<li>Zusammenfassung und Dokumentation der Ergebnisse</li>
</ul>
<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>
<h3><strong>Fachlich</strong></h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung/en Umweltwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, z.B. Meteorologie, Chemie, Geophysik, Geographie, oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Gute Kenntnisse einer Programmiersprache z. B. R oder Python</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Luftschadstoffe oder Luftqualität</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Geographischen Informationssystemen</li>
</ul>
<h3><strong>Persönlich</strong></h3>
<ul>
<li>Hohe Motivation</li>
<li>Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Gute Ausdrucksweise und gute Deutschkenntnisse (Ausschlusskriterium)</li>
</ul>
<h2><strong>Benefits</strong></h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
</ul>
<h2><strong>Das sind wir</strong></h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK.</p>
<p>Der Fachbereich 41 führt unter anderem Modellierungen zur flächendeckenden Überwachung der Luftqualität durch. Diese dienen auch zur Überprüfung der&nbsp;Repräsentativität der Messstandorte des Luftqualitätsmessnetzes.</p>
<h2><strong>Das ist uns wichtig</strong></h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2><strong>Weitere Hinweise</strong></h2>
<p>Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.&nbsp;</p>
<p>Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d. h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!<br>&nbsp;</p>
<p><strong>Ina Gehmeyr</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:ina.gehmeyr@lanuk.nrw.de" target="_blank">ina.gehmeyr(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+49236130256102" target="_blank">02361 3025-6102</a><br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Dr. Sabine Wurzler</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:sabine.wurzler@lanuk.nrw.de" target="_blank">sabine.wurzler(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613051313" target="_blank">02361 305-1313</a><br>&nbsp;</li>
</ul>
<h2><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;19.11.2025</p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li>unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: FB 41_P2631</li>
</ul>

Sachbearbeitung Luftqualitätsüberwachung (Umweltwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften)

<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.</p>
<p>In der Fakultät für Mathematik und Naturwissenschaften, suchen wir Unterstützung.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN<strong><br></strong></h2>
<ul>
<li>Administrative Aufgaben in der Fakultät für Mathematik und Naturwissenschaften
<ul>
<li>selbstständige Organisation von Personalvorgängen (Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, Lehrbeauftrage, studentische sowie wissenschaftliche Hilfskräfte, Vorträge)</li>
<li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li>
</ul>
</li>
<li>Mitwirkung bei Berufungsverfahren</li>
<li>Koordination und Analyse personalbezogener Prozesse der Fakultät für Mathematik und Naturwissenschaften</li>
<li>Contentmanagement</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>Englisch in Wort und Schrift (verhandlungssicher)</li>
<li>Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office, insbesondere Excel und Word</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zum selbständigen Einarbeiten in EDV-Anwendungen inklusive Personal Budget Planung sowie in die Grundordnung der BUW, die Fakultätsordnung, das Hochschulgesetzt, weitere Ordnungen und Erlasse</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen und Flexibilität</li>
<li>Vermittlungsgeschick (da die Schnittstelle zwischen Fakultät und Verwaltung liegt)</li>
</ul>
<p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>
<p><strong>Bewerbungen</strong> umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Ausbildungsnachweis der IHK/Rechtsanwalts- oder Handwerkskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p>
<p><strong>Beginn</strong> <br>nächstmöglich</p>
<p><strong>Dauer</strong> <br>unbefristet</p>
<p><strong>Stellenwert</strong> <br>E 9a TV-L</p>
<p><strong>Umfang</strong> <br>Teilzeit 62,8 % der tariflichen Arbeitszeit</p>
<p><strong>Kennziffer</strong> <br>25236</p>
<p><strong>Ansprechpartner*in</strong> <br>Herr Prof. Dr. Francesco Knechtli <br><a href="mailto:knechtli@physik.uni-wuppertal.de" target="_blank">knechtli@physik.uni-wuppertal.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungen über</strong> <br><a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungsfrist</strong> <br>06.11.2025</p>

Koordinator*in in der Fakultät für Mathematik und Naturwissenschaften (25236) (m/w/d)

<h2>Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung?</h2>
<p>Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen bei uns ein –</p>
<p>Für den gesundheitlichen Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz</p>
<p>Wir suchen eine*n</p>
<h2><strong>Chemielaborant (m, w, d) oder&nbsp;<br>Chemisch-technischen Assistenten (m, w, d)</strong></h2>
<h2>(Ausschreibungsnummer 2515)<br>&nbsp;</h2>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; bis EG 6 TV-L&nbsp; &nbsp;*&nbsp; &nbsp;35 WStd.&nbsp; &nbsp;*&nbsp; &nbsp; sofort, zunächst befristet&nbsp;für zwei Jahre</p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfalen-Lippe (CVUA-OWL) ist eine Anstalt öffentlichen Rechts mit Sitz in Detmold. Als amtlich akkreditierte Untersuchungseinrichtung spielen wir eine zentrale Rolle im Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz. Mit rund 160 Mitarbeitenden führen wir Untersuchungen zu Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Tabakerzeugnissen sowie Proben im Bereich der Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung durch. Zusätzlich bieten wir privatwirtschaftliche Dienstleistungen im Bereich der Wasseruntersuchungen an.</p>
<p></p>
<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Die sensorische Untersuchung der tierischen Lebensmittel (u.a. Milch/-erzeugnisse, Fleisch/-erzeugnisse, Feinkost)</li>
<li>Eine fachgerechte Probenvorbereitung</li>
<li>Die selbstständige Durchführung klassischer nasschemischer und instrumenteller Analyseverfahren</li>
<li>Das Verwalten erhobener Daten im hausinternen Laborinformationsmanagementsystem (LIMS)</li>
<li>Die eigenständige Durchführung aller notwendigen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Die Pflege und Wartung der Analysengeräte</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikation:&nbsp;&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Qualifizierter Berufsabschluss als Chemielaborant (m, w, d) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur CTA oder alternativ langjährige Erfahrung im Bereich der chemischen und/oder instrumentellen Analytik</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Arbeiten in einem chemisch-analytischen Labor</li>
<li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit flüssig- bzw. gaschromatographischen Verfahren wären wünschenswert</li>
<li>Erste praktische Erfahrung in der sensorischen Untersuchung und Beurteilung von tierischen Lebensmitteln sind von Vorteil</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (LIMS, Word, Excel)</li>
<li>Eine sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit wird erwartet. Ebenso die Bereitschaft, bei Bedarf Überstunden oder Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu leisten</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Eine Tätigkeit mit Sinn: Sie leisten einen wertvollen Beitrag im Bereich Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz</li>
<li>Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit 35 Wochenstunden</li>
<li>Ein offenes, motiviertes Team</li>
<li>Weitere flexible Möglichkeiten der Teilzeit-beschäftigung und Home-Office zur Vereinbarung von Familie und Beruf</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 05:30 und 19:00 Uhr</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>FABEL-Service (Familien-Betreuung-Lippe)</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leben und Arbeiten in einer lebendigen Kulturstadt mitten im Teutoburger Wald</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:&nbsp;&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder. Weitere Entwicklungsperspektiven sind möglich.</li>
<li>Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf zwei Jahre befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Das CVUA-OWL ist jedoch daran interessiert, befristet beschäftigtes Personal langfristig zu binden</li>
<li>Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich willkommen. Das CVUA-OWL verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kulturelle Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Ausschreibungsnummer 2515)&nbsp;<strong>bis zum 02. November 2025</strong></p>
<ul>
<li>vorzugsweise per Email<br><a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a></li>
<li>alternativ<br>CVUA-OWL, Westerfeldstraße 1, 32758 Detmold, Dezernat 110</li>
</ul>
<h2>Kommen Sie bei Fragen gerne auf uns zu:</h2>
<p>Frau Gießelmann, Telefon:&nbsp;<a href="tel:+495231911520" target="_blank">05231 911 520</a> oder&nbsp;<a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a></p>
<p><strong>Hinweis bei Bewerbungen:</strong></p>
<p>Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>
<p>Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden!</p>
<p>Weitere Informationen über das CVUA-OWL finden Sie im Internet unter</p>
<p><a href="http://www.cvua-owl.de" target="_blank">www.cvua-owl.de</a></p>

Chemielaborant (m, w, d) oder Chemisch-technischen Assistenten (m, w, d)

<p><strong>Das</strong><strong> Ministerium für Umwelt,<br>Naturschutz und Verkehr<br>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>bei der Bezirksregierung Detmold<br></strong>unbefristet</p>
<p><strong>die Stelle einer Dezernentin/eines Dezernenten (w/m/d) </strong></p>
<p><strong>im Dezernat 53 – Immissionsschutz – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz –<br>Koordinierung Regional-Initiative Wind - am Standort Detmold<br>für die Leitung des Aufgabenbereiches „Regional-Initiative Wind Detmold“<br></strong>(ab BesGr. A 13 LBesO A NRW/LG 2.2 bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L)</p>
<p>Die Bezirksregierung Detmold vereinigt als Mittelbehörde die wichtigsten Fachaufgaben fast aller Landesministerien. Dadurch ist es der Bezirksregierung Detmold möglich, bei Themen, die viele Fachaufgaben berühren, effizient zwischen den Interessen der Landesregierung und denen der Bürgerinnen und Bürger, Kommunen und Wirtschaft im Regierungsbezirk Detmold zu vermitteln. Die vielfältigen Fachbereiche Ordnungsrecht, Gesundheit, Sozialwesen, Gefahrenabwehr, Verkehr, regionale Entwicklung, Kommunalaufsicht, Wirtschaft, Schule, Umwelt und Arbeitsschutz sind alle in der Bezirksregierung Detmold angesiedelt.</p>
<p>Das Dezernat 53 ist zuständig für die Genehmigung und Überwachung von bedeutenden Industrieanlagen, die einer Genehmigung nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz bedürfen. Ein weiterer Aufgabenbereich des Dezernates ist die Regionalinitiative Wind. Sie unterstützt die unteren Immissionsschutzbehörden bei den Genehmigungsverfahren.</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist der Regionalinitiative Wind zugeordnet. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Leitung eines Teams mit mehreren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den unterschiedlichen Standorten der Bezirksregierung (Detmold, Minden, Bielefeld)</li>
<li>Unterstützung der unteren Immissionsschutzbehörden bei der Bearbeitung komplexer Genehmigungsverfahren von Windenergieanlagen durch Klärung fachlicher Einzelfragen</li>
<li>Koordinierte Klärung von Grundsatzfragen zur Genehmigung von Windenergieanlagen im Austausch mit Ministerium und nachgeordneten Genehmigungsbehörden</li>
<li>Bedarfsgerechte Erstellung von Arbeitshilfen für Verfahrensbeteiligte</li>
<li>Mitwirkung an Fachkreisen und sonstigen Austauschformaten im Bereich Windenergie</li>
<li>Organisation von Austauschformaten und Wissensmanagement im Bereich Windkraftausbau</li>
</ul>
<p>Verbunden mit den o.g. Aufgaben, ist die Führung eines Teildezernates in der Vorgesetztenfunktion. Ein kunden- und qualitätsorientierter Verwaltungsvollzug durch interne und externe Abstimmungsprozesse wird ebenso erwartet, wie konstruktives und kooperatives Zusammenwirken mit dem Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr sowie den Kreisen und der kreisfreien Stadt Bielefeld als Genehmigungsbehörden und weiteren Beteiligten.</p>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des technischen Dienstes in der Umweltverwaltung oder eine vergleichbare Laufbahnbefähigung oder abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches konsekutives Master- oder Diplom-Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule in den Studiengängen Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Energietechnik oder Maschinenbau. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (Nachweis ist in den Bewerbungsunterlagen beizufügen).</li>
<li>Mehrjährige Erfahrungen und fundierte Fachkenntnisse in Bezug auf rechtliche und technische Anforderungen im Zusammenhang mit dem Ausbau der Windenergie.</li>
<li>Berufserfahrung im verwaltungsrechtlichen Vollzug (Anlagenzulassung und -überwachung).</li>
<li>Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX.</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Ausgeprägtes fachliches und persönliches Engagement</li>
<li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li>
<li>Sicheres und verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke</li>
<li>Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Fähigkeit zum termin-, ziel- und projektbezogen Arbeiten im Team</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Befähigung zur fachübergreifenden Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen und Akteuren,</li>
<li>Bereitschaft zum Einsatz von neuen Steuerungsmodellen für ein zielorientiertes Handeln,</li>
<li>Gespür für politische Prozesse im Zusammenhang mit dem Windenergieausbau in OWL</li>
<li>Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX</li>
</ul>
<h2>Die Bezirksregierung bietet Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und grundsätzlich zur mobilen Arbeit</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
</ul>
<h2>Auswahlverfahren:</h2>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das sich anschließende Auswahlverfahren sind Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Sie bei einer persönlichen Vorstellung in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Sie sollen dabei zeigen, wie sie professionell in Berufssituationen handeln.</p>
<h2>Weiteres:</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich gegeben.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, bei Beamten/-innen aktuelle dienstliche Beurteilung, ansonsten aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung bei FH-Abschlüssen, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum <strong>11.11.2025</strong> (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.</p>
<p>Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an:<br><a href="http://bewerbung@munv.nrw.de" target="_blank">bewerbung@munv.nrw.de</a></p>
<p>Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „<strong>Az.: 84/25</strong>“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.</p>
<p>Oder: Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, Referat I-2 Az.: 84/25, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.</p>
<p>Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gehlen (Tel.: <a href="tel:+492114566904" target="_blank">0211/4566-904</a>), für Auskünfte zum Aufgabengebiet dieser Stelle steht Ihnen bei der Bezirksregierung Detmold Herr Dr. Rinösl (Tel.: <a href="tel:+495231715000" target="_blank">05231/71-5000</a>) zur Verfügung.</p>
<h4>Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter</h4>
<p><a href="https://www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv" target="_blank">https://www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv</a></p>

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) im Dezernat 53 - Immissionsschutz – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz – bei der Bezirksregierung Detmold

<p>Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung?</p>
<p>Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen bei uns ein –<br>Für den gesundheitlichen Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz</p>
<p>Wir suchen einen</p>
<h2>Naturwissenschaftler (m, w, d)<br>mit Schwerpunkt NMR-Analytik<strong><br></strong>(Ausschreibungsnummer 2517)</h2>
<p>EG 13 TV-L&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 35-39,83 WStd.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sofort, unbefristet</p>
<h2>Über uns:&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</h2>
<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfalen-Lippe (CVUA-OWL) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Detmold. Als amtlich akkreditierte Untersuchungseinrichtung spielen wir eine zentrale Rolle im Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz. Mit rund 160 Mitarbeitenden führen wir Untersuchungen zu Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Tabakerzeugnissen sowie Proben im Bereich der Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung durch. Zusätzlich bieten wir privatwirtschaftliche Dienstleistungen im Bereich der Wasseruntersuchungen an.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Als Dezernent*in mit dem Schwerpunkt NMR-Analytik sind Sie Mitglied im Führungsteam des Dezernats 420 „Wasser, NMR, Elemente“</li>
<li>Sie sind für die Organisation, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung in Ihrem Laborbereich zuständig</li>
<li>Sie sind mitverantwortlich für die Methodenentwicklung, Validierung und Anwendung von NMR-Verfahren (quantitativ / non-targeted) im Rahmen der amtlichen Lebensmittelüberwachung in NRW</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Elementanalytik im Bereich Wasser, Lebensmittel und Bedarfsgegenstände</li>
<li>Sie kommunizieren die Belange Ihres Arbeitsgebiets interdisziplinär im Hause und in Kooperation mit den anderen CVUÄ in NRW</li>
<li>Sie arbeiten in nationalen und teilweise internationalen Fachgremien und Arbeitsgruppen mi</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Ihre Qualifikation:&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Sie sind Lebensmittelchemiker (m, w, d), Chemiker (m, w, d) oder haben eine vergleichbare naturwissenschaftliche Qualifikation auf Masterebene. Gerne auch mit Promotion</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der instrumentellen Analytik (u. a. ICP-MS) sowie Freude an der analytischen Entwicklung des Bereichs, insbesondere der NMR</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englisch-Kenntnisse</li>
<li>Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Word und Excel sowie ggf. mit Laborinformations- und -Management-Systemen) und sind in der Lage, sich in Programme zum Datenbankaufbau zur Authentizitätsbestimmung einzuarbeiten</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich der Software-Programmierung (z. B. mittels Python oder MATLAB) und der multivariaten Datenauswertung</li>
<li>Lebensmittelrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsvermögen aus</li>
<li>Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten, arbeiten gern im Team und haben Freude an neuen Aufgabenstellungen</li>
<li>Sie sind bereit, Personalverantwortung zu übernehmen, und haben ggf. diesbezüglich auch erste Erfahrungen sammeln können</li>
<li>Die Bereitschaft, bei Bedarf Überstunden, Schichtdienst oder Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu leisten, ist für Sie selbstverständlich</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Unser Angebot:&nbsp;&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Eine Tätigkeit mit Sinn: Sie leisten einen wertvollen Beitrag im Bereich Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz</li>
<li>Ein Arbeitsverhältnis mit 35 bis 39,83 Wochenstunden</li>
<li>Ein offenes, motiviertes Team</li>
<li>Weitere flexible Möglichkeiten der Teilzeit-beschäftigung und Homeoffice zur Vereinbarung von Familie und Beruf</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>FABEL-Service (Familien-Betreuung-Lippe)</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leben und Arbeiten in einer lebendigen Kulturstadt mitten im Teutoburger Wald</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder.</li>
<li>Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses.</li>
<li>Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich willkommen. Das CVUA-OWL verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kulturelle Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;&nbsp;</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>&nbsp;</p>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Ausschreibungsnummer 2517)<br><strong>bis zum 23. November 2025</strong></p>
<p>vorzugsweise per Email an <a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a></p>
<p>&nbsp;alternativ<br>CVUA-OWL, Westerfeldstraße 1, 32758 Detmold, Dezernat 110</p>
<p>Kommen Sie bei Fragen gerne auf uns zu:<br>Frau Gießelmann, Telefon: <a href="tel:+495231911520" target="_blank">05231 911 520</a> oder <a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a><br></p>
<h2>Hinweis bei Bewerbungen:</h2>
<p>Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>
<p>Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden!<br>&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<p>Weitere Informationen über das CVUA-OWL finden Sie im Internet unter<br><a href="http://www.cvua-owl.de" target="_blank">www.cvua-owl.de</a></p>

Naturwissenschaftler (m, w, d) mit Schwerpunkt NMR-Analytik

<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Planung. Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher- und Tierschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung.</p>
<p>Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 6 am Standort Arnsberg folgende Stelle: <strong><br></strong></p>
<h2>Chemisch-technische/r Assistent/in / Chemielaborant/in (m/w/d)</h2>
<p><strong>(Kennziffer 16 / 2025)</strong></p>
<p>Entgeltgruppe 8 TVÖD, 30 Wochenstunden, 1 Jahr befristet</p>
<h2>Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:</h2>
<ul>
<li>
<p>Untersuchung von Futtermitteln und tierischen Lebensmitteln auf Rückstände und Kontaminanten, insbesondere Tierarzneimittel und per- und polyfluorierte Alkylsubstanzen (PFAS)</p>
</li>
<li>
<p>Durchführung von Probenvorbereitungen (u.a. Zerkleinerungen, Homogenisierungen etc.)</p>
</li>
<li>
<p>Durchführung von Probenaufarbeitungen für die instrumentelle Analytik wie zum Beispiel verschiedene Aufschluss-, Extraktions- und Trenntechniken</p>
</li>
<li>
<p>Mitarbeit an Methodenvalidierungen und -verifizierungen nach vorgegebenen Plänen</p>
</li>
<li>
<p>Bearbeiten der Proben mit dem zentralen Laborinformations- und Managementsystem (LIMS)</p>
</li>
<li>
<p>Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen für das Qualitätsmanagementsystem</p>
</li>
</ul>
<p>Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.</p>
<h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2>
<ul>
<li>
<p>Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technische/r Assistent/in, Chemielaborant/in oder eine gleichwertige Qualifikation</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit gängigen technischen Laborgerätschaften</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrungen mit Probenaufarbeitungstechniken in der Spurenanalytik sind erwünscht</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrungen im Umgang mit einem Laborinformationssystem (LIMS) und mit qualitätsmanagement-gerechter Dokumentation sind erwünscht</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen</p>
</li>
<li>
<p>Persönlich überzeugen Sie durch Ihre routinierte und selbstständige Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Präzision</p>
</li>
</ul>
<p>Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD–VKA).</p>
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 8 TVöD</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben</li>
<li>Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV</li>
<li>Engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li>
<li>Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Individuelle Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)</li>
</ul>
<h2>Ansprechpartner / Bewerbungsfrist:</h2>
<p>Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung:</p>
<ul>
<li>Fachliche Fragen: Herr Dr. Benedikt Brand, <a href="tel:+49234957194308" target="_blank">0234 / 957 194 270</a></li>
<li>Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Tobias Reinhardt, <a href="tel:+49234957194456" target="_blank">0234 / 957 194 456</a></li>
</ul>
<p>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins <strong>bis spätestens 16.11.2025</strong>&nbsp;über unser Bewerberportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte unten den Button "<a href="https://karriere.cvua-westfalen.de/bpgps" target="_blank">Online-Bewerbung</a>". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Chemisch-technische/r Assistent/in / Chemielaborant/in (m/w/d)

<p><strong>Das</strong><strong> Ministerium für Umwelt,&nbsp;<br>Naturschutz und Verkehr&nbsp;<br></strong><strong>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<br><strong>bei der Bezirksregierung Köln&nbsp;<br></strong>unbefristet</p>
<p><strong>die Stelle einer Dezernentin/eines Dezernenten (w/m/d) <br>im Dezernat 53 – Immissionsschutz – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz –&nbsp;<br></strong><strong>Überwachung von Anlagen nach dem Gentechnikgesetz&nbsp;<br></strong>(ab BesGr. A 13 LBesO A NRW/LG 2.2 bzw. ab Entgeltgruppe 13 TV-L)</p>
<p>Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Die über 2.200 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner/-innen. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p><strong>Das Aufgabengebiet umfasst neben den Leitungsaufgaben als Dezernentin/Dezernent die Überwachung</strong></p>
<ul>
<li>von gentechnischen Anlagen und gentechnischen Arbeiten,</li>
<li>von Freisetzungen gentechnisch veränderter Pflanzen sowie</li>
<li>im Zusammenhang mit in Verkehr gebrachten Produkten (z. B. Saatgut).</li>
</ul>
<p>Im Rahmen der Zulassungsverfahren sowie regelmäßig wiederkehrend nach der Zulassung werden Revisionen der gentechnischen Anlagen und der Freisetzungsstandorte durchgeführt.</p>
<p><strong>Überwacht werden insbesondere:</strong></p>
<ul>
<li>die Betreiberpflichten beim Betrieb gentechnischer Anlagen und Freisetzungen.</li>
<li>die Projektmanagementpflichten bei der Leitung gentechnischer Arbeiten und Freisetzungen, die Umsetzung der Bescheide der Genehmigungsbehörden.</li>
<li>die sicherheitstechnische Ausstattung gentechnischer Anlagen.</li>
<li>die Risikobewertung gentechnischer Arbeiten anhand der Aufzeichnungen gentechnischer Arbeiten.</li>
</ul>
<p><strong>Neben den klassischen Überwachungstätigkeiten einschließlich der Verfolgung von Verstößen gehört auch</strong></p>
<ul>
<li>die Beratung der Antragstellerinnen und Antragsteller im Rahmen der Zulassungsverfahren,</li>
<li>die Erstellung von Stellungnahmen im Rahmen der Zulassungsverfahren</li>
<li>und die Bearbeitung von Mitteilungen bei sicherheitsrelevanten Änderungen in gentechnischen Anlagen.</li>
</ul>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches konsekutives Master- oder Diplom-Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule in den Studiengängen Biologie, Chemie, Biochemie oder eines vergleichbaren Studienganges. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (Nachweis ist in den Bewerbungsunterlagen beizufügen).</li>
<li>Mindestens dreijährige Tätigkeit nach Studienabschluss auf dem Gebiet der Gentechnik, insbesondere der Mikrobiologie, der Zellbiologie, der Virologie oder der Molekularbiologie entsprechend der Anforderung des § 28 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 Gentechnik-Sicherheitsverordnung (GenTSV). Die dreijährige Tätigkeit kann in Teilen bis zu 50% durch eine Tätigkeit bei einer Behörde im Bereich des Vollzugs des Gentechnikgesetzes nachgewiesen werden.</li>
<li>Kenntnisse der aktuellen gentechnischen Methoden (z. B. viraler Gentransfer).</li>
<li>Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX.</li>
</ul>
<h3>Von Vorteil:</h3>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des technischen Dienstes in der Umweltverwaltung</li>
<li>Nachgewiesene Teilnahme an einer Fortbildungsveranstaltung im Sinne § 28 Abs. 5 GenTSV</li>
<li>Verwaltungserfahrung</li>
<li>Führungserfahrung</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Ausgeprägtes fachliches und persönliches Engagement</li>
<li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li>
<li>Sicheres und verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke</li>
<li>Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Fähigkeit zum termin-, ziel- und projektbezogen Arbeiten im Team</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Einarbeitung in komplexe Vorgänge, z.B. Forschungsvorhaben aus verschiedenen naturwissenschaftlichen Disziplinen sowie deren Bewertung</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in verwaltungsrechtliche Fragestellungen</li>
<li>Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX</li>
<li>Gute Kenntnisse in den üblichen DV-Bürokommunikations-Anwendungen</li>
</ul>
<h2>Die Bezirksregierung bietet Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und grundsätzlich zur mobilen Arbeit</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
</ul>
<p>Der Arbeitsplatz bietet bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Eingruppierung in die Entgeltgruppen 13 bis Entgeltgruppe 15 Teil I EntgO TV-L. Sofern die Voraussetzungen für die Übertragung höherwertiger Aufgaben noch nicht erfüllt werden, erfolgt die Eingruppierung unter Berücksichtigung der bisher erlangten individuellen fachlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung. Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in der öffentlichen Verwaltung tätig sind, werden mit ihrer jeweiligen Entgeltgruppe (maximal Entgeltgruppe 15), Entgeltstufe und Stufenlaufzeit übernommen.</p>
<p>Sofern die persönlichen und sachlichen Voraussetzungen erfüllt sind, kann eine Verbeamtung erfolgen. Die Verbeamtung erfolgt im Eingangsamt A 13 LBesO NRW in der Laufbahngruppe 2.2. Erfolgreiche Bewerberinnen/ Bewerber, die bereits verbeamtet sind, werden statusgleich mit ihrer Besoldungsgruppe, maximal A 15 LBesO NRW, übernommen.</p>
<h2>Auswahlverfahren:</h2>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das sich anschließende Auswahlverfahren sind Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Sie bei einer persönlichen Vorstellung in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Sie sollen dabei zeigen, wie sie professionell in Berufssituationen handeln.</p>
<h2>Weiteres:</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich gegeben.</p>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, bei Beamten/-innen aktuelle dienstliche Beurteilung, ansonsten aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung bei FH-Abschlüssen, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum <strong>07.11.2025</strong> (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.</p>
<p>Bewerbungen <em><strong>per E-Mail</strong></em> richten Sie bitte an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@munv.nrw.de" target="_blank">bewerbung@munv.nrw.de</a>.</p>
<p>Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „<strong>Az.: 82/25</strong>“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in <em>einer </em>PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.</p>
<p>Oder: Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte <em><strong>auf dem Postweg</strong></em> an das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, Referat I-2 Az.: 82/25, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.</p>
<p><strong>Für Rückfragen</strong> im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gehlen (Tel.: <a href="tel:+492114566904" target="_blank">0211/4566-904</a>), für Auskünfte zum Aufgabengebiet dieser Stelle steht Ihnen bei der Bezirksregierung Köln Herr Hauptdezernent Terstappen (Tel.: <a href="tel:+492211474130" target="_blank">0221/147-4130</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter</p>
<p><a href="https://www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv" target="_blank">https://www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv</a></p>

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) im Dezernat 53 - Immissionsschutz – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz – bei der Bezirksregierung Köln

<p>Zur Verstärkung unseres <strong>Geschäftsbereiches Planung und Bau</strong> suchen wir am <strong>Standort Essen</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>befristet für 18 Monate</strong> Trainees Bauingenieurwesen/Umweltingenieurwesen</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>In der Projektleitung sind Sie zuständig für die Abwicklung, Leitung und Steuerung von Bauprojekten an Kläranlagen, Pumpwerken, Gewässern und Regenwasserbehandlungsanlagen in allen Leistungsphasen</li>
<li>Sie wirken mit an komplexen wasserwirtschaftlichen und verfahrenstechnischen Projekten von der Entwicklung über Fortschreibung der Projektziele und der Projektorganisation sowie dem begleitenden Projektcontrolling hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul>
<li>Sie haben ein Studium im Bereich Bau-/Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Idealerweise besitzen Sie erste Kenntnisse in Planung, Bau oder Instandhaltung von wasserwirtschaftlichen Anlagen</li>
<li>Sie verfügen über gute MS-Office/SAP-Kenntnisse</li>
<li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert, zeigen eine Hands-On-Mentalität und sind teamfähig</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit sowie Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
<p><strong>Das zeichnet uns aus</strong></p>
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
<p><br>Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.</p>
<p>Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.</p>
<p>Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.</p>
<p>Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum<br><strong>14.11.2025</strong> – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der <strong>Kennziffer 1951.</strong></p>

17 Natur- und Umweltwissenschaften Jobs in Kreisfreie Stadt Münster, 48 Münster, Deutschland