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<p>Wir suchen zum <b>01.09.2026&nbsp;</b>Auszubildende für den Ausbildungsberuf</p>
<p><strong>Chemielaborantin / Chemielaborant (m/w/d)</strong></p>
<p>an den Standorten Duisburg, Essen und Herten.</p>
<h2>Was erwartet dich?</h2>
<ul>
<li>eine duale 3½-jährige Ausbildung</li>
<li>ein faires Ausbildungsentgelt nach Tarifvertrag (<a href="https://lv.lbv.nrw.de/entgelte/entgelttabellen/2025-02_tval_bbig.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a>) und eine jährliche Sonderzahlung</li>
<li>eine Abschlussprämie von 400 Euro, wenn die Abschlussprüfung Teil 2 im ersten Versuch bestanden wird</li>
<li>eine flexible Arbeitszeit</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li>
<li>eine intensive hausinterne Prüfungsvorbereitung und ein Fortbildungsangebot, dass dich bei deinem Einstieg in das Berufsleben unterstützt</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Was erwarten wir von dir?</h2>
<ul>
<li>Abschluss der Sekundarstufe 1 (Fachoberschulreife) oder einen höheren Schulabschluss</li>
<li>eine Anerkennung deines Schulabschlusses und einen Nachweis über deine Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 oder höher, wenn du diesen Schulabschluss an einer ausländischen Schule erworben hast</li>
</ul>
<h2>Wie läuft die Ausbildung ab?</h2>
<p>Im Rahmen deiner Ausbildung werden Grundlagen wie allgemeine Chemie, anorganische, organische und analytische Chemie, fachbezogene Mathematik und Wirtschafts- und Sozialkunde vermittelt. Die Schwerpunkte der weiteren Ausbildung liegen in der präparativen Chemie, Probenahme und Aufbereitung, Chromatographie, Spektroskopie, Qualitätsmanagement und Umweltanalytik. Die praktische Ausbildung findet in unseren Laboren statt und wird begleitet und unterstützt vom Berufsschulunterricht.</p>
<h2>Wer sind wir?</h2>
<p>Natur und Umwelt zum Wohl von Mensch und Tier zu schützen fasst die Aufgabe des LANUK zusammen. Dahinter verbirgt sich ein weites Themenspektrum, das vom Natur- und Bodenschutz über die Luftreinhaltung, den Gewässer- und Klimaschutz bis zur Kreislaufwirtschaft und Anlagensicherheit reicht. Auch die Unterhaltung des Nationalparks Eifel gehört dazu.<br>Diese vielfältigen Aufgaben bearbeiten rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher Fachrichtungen an unseren Hauptstandorten Recklinghausen, Essen und Duisburg, aber auch an weiteren Standorten im ganzen Land. Informationen über uns findest du unter <a href="https://www.lanuk.nrw.de/das-lanuk" target="_blank">hier</a>.</p>
<h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann bewirb dich bis zum 23.10.2025! Sende ein pdf-Dokument, in dem dein Motivationsschreiben, dein Lebenslauf und dein letztes Schulzeugnis zusammengefasst sind, falls erforderlich eine Anerkennung deines Schulabschlusses und einen Nachweis der Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 an <a href="mailto:Bewerbung.Ausbildung.CL@lanuk.nrw.de" target="_blank">Bewerbung.Ausbildung.CL@lanuk.nrw.de</a>.</p>
<p>Deine Ansprechpartnerin beim LANUK NRW in allen Bewerbungsfragen ist Erina Galati, zu erreichen unter Tel. <a href="tel:+4923613052761" target="_blank">02361-305-2761</a> oder unter <a href="mailto:ausbildung@lanuk.nrw.de" target="_blank">ausbildung@lanuk.nrw.de</a>.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in deinem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.<br>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Bitte beachte auch unsere Datenschutzhinweise unter <a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.</p>
<p><em><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong></em></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Auszubildende für den Ausbildungsberuf Chemielaborantin / Chemielaborant (m/w/d) in Duisburg, Essen und Herten

<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Studiengangskoordination (w/m/d)</strong></p>
<p></p>
<h2>Department für Chemie und Biochemie</h2>
<p>Das Department für Chemie und Biochemie ist eine leistungsstarke und forschungsaktive Einrichtung in der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät (MNF) mit 23 Professor*innen.</p>
<p>Das Department für Chemie und Biochemie bietet sechs Studiengänge auf Bachelor und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache an (Chemie, Chemistry, Biochemie, Biochemistry and Molecular Medicine, GymGe Chemie) und beschäftigt zahlreiche Mitarbeiter*innen in der Forschung, Technik und Verwaltung. Das Department ist außerdem involviert in der Nebenfachlehre für andere Studiengänge.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Studienplanung und -organisation für die Studiengänge des Departments</li>
<li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Curricula</li>
<li>Beratung der Studierenden und Lehrenden</li>
<li>Studierendenwerbung und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Projektarbeit im Rahmen der Akkreditierung&nbsp;</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium bevorzugt inkl. Promotion</li>
<li>Erfahrung in der Koordination und/oder Qualitätssicherung von Studiengängen</li>
<li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>sehr gute EDV Kenntnisse</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die <strong>Universität zu Köln</strong> fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2508-15. Die Bewerbungsfrist endet am 14.09.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr.‘ Heike Henneken (<a href="mailto:heike.henneken@uni-koeln.de" target="_blank">heike.henneken@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.</strong></p>

Studiengangskoordination (w/m/d) Department für Chemie und Biochemie

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term one year.<br>A long-term cooperation is highly desired<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a part-time contract position.<br>The standard weekly hours will be 8 hours.<br>The salary is based on the RWTH Guidelines for Student and Graduate Assistants.<br>The position corresponds to a pay grade of 16,00 Euros.</p><h2>Unser Profil</h2><p>ANTS searches and analyses in research and teaching for solutions and methods to make anthropogenic material flows recyclable. Thus, we aim to develop a raw material management at the product and material level as well as to demonstrate and to implement it by means of practical examples. With its previous expertise, the department is one of the leading research institutions in Europe in the field of mechanical and sensor-based processing technology. The ANTS combines the modelling and evaluation of processing and recycling processes with a view to entire product systems and life cycles in the sense of a circular economy and complements this expertise by technical implementation and demonstration.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>As part of the Circular E-Cars project, ANTS will investigate the entire value chain of end-of-life vehicles together with project partners. The goal of the project is to develop novel recycling concepts to enhance the recovery of valuable materials. The role of ANTS in the Circular E-Cars project is to develop more efficient process chains and assessment methods to optimize end-of-life pathways for automotive components.<br><br>We are looking for ambitious and motivated students who wish to join our area of Modeling and Assessment. As a goal-oriented research institute, we welcome students who share ANTS' mission to design more efficient and sustainable industrial systems and to ensure that human activities remain within planetary boundaries. We expect students to have strong technical skills as well as an awareness of all dimensions of sustainability – ecological, economic, and social.<br><br>You should bring the following:</p>
<ul>
<li>Bachelor`s degree + immatriculation in a consecutive course</li>
<li>Intrinsic motivation to contribute to ANTS' mission.</li>
<li>Interest in and/or previous experience with tools of industrial ecology, such as MFA and LCA.</li>
<li>Effective written and oral communication skills.</li>
<li>Willingness to continuously learn and develop in the field of industrial ecology and beyond.</li>
<li>Team spirit and a positive attitude.</li>
<li>Independent and proactive working style.</li>
<li>Good English skills (German skills are an advantage).</li>
<li>Previous experience with machine learning and simulations is a plus.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Support the development of novel assessment methods for end-of-life processes in the automotive industry.</li>
<li>Engage with modern tools of industrial ecology, such as material flow analysis (MFA), life cycle assessment (LCA), circular economy assessments, process simulations, and multi-criteria decision analysis.</li>
<li>Research and apply these tools to selected systems in the end-of-life value chains.</li>
<li>Collect and analyze recycled samples.</li>
<li>Assist project leaders with administrative tasks to help achieve the goals of both the project and the institute as a whole</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>16,00 Euros</p>

Research assistant with Bachelors`s degree (f/m/d) In the field of Modeling and Assessment of End-of-Life Vehicle Recycling Systems

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p>Wir suchen zwei</p>
<p>S<strong>tudienverlaufsberaterinnen / Studienverlaufsberater (w/m/d)<br>für die Fachbereiche Chemie und Gesundheitswesen</strong></p>
<p><em>Entgeltgruppe 11 TV-L, Teilzeit, befristet</em></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Fachspezifische Beratung und Betreuung der Studierenden</li>
<li>Lehre zu fachübergreifenden Themen (u. a. zu Lern und Arbeitstechniken</li>
<li>(Weiter-)entwicklung zielgruppenspezifischer Angebote</li>
<li>Förderung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zu Enkulturation</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium</li>
<li>Erfahrung bei der Beratung</li>
</ul>
<h3><em>Darüber hinaus ist wünschenswert:</em></h3>
<ul>
<li>Kenntnisse über Hochschul- und Fachbereichsstrukturen</li>
<li>sicherer Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li>
<li>Erfahrung in der Gestaltung, Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen in der Studieneingangsphase</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation</p>
<h2>Auf einen Blick</h2>
<p><strong><em>Zu besetzen:</em></strong> <br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><em><strong>Befristet bis:</strong> </em><br>2 Jahre (§ 14 Abs. 2 (TzBfG) gem. § 14 Abs. 2 (TzBfG) dürfen Bewerber:innen noch nicht an der Hochschule Niederrhein beschäftigt gewesen sein.</p>
<p><em><strong>Arbeitszeit:</strong></em> <br>2 Teilzeitstellen mit jeweils 19 Std. 55 Min. / Woche</p>
<p><em><strong>Eingruppierung:</strong></em> <br>EG 11 TV-L (Entgeltinformationen)</p>
<p><em><strong>Standort:</strong></em> <br>Campus Krefeld Süd und Krefeld West</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne an:</p>
<ul>
<li>Fr. Esters, E-Mail: <a href="mailto:Hanna.Esters@hs-niederrhein.de" target="_blank">Hanna.Esters@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222415" target="_blank">02151 822-2415</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
<li>Fr. Hamacher, E-Mail: <a href="mailto:Meike.Hamacher@hs-niederrhein.de" target="_blank">Meike.Hamacher@hs-niederrhein.de</a>, Tel.:&nbsp;<a href="tel:+4921611865407" target="_blank">02161 186-5407</a> für fachliche Fragen</li>
</ul>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online bis zum27.08.2025 unter der Kennziffer 11-0625-1 über unser Online-Portal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 37 statt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Esters, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>

Studienverlaufsberaterinnen / Studienverlaufsberater (w/m/d) für die Fachbereiche Chemie und Gesundheitswesen

<p>Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.</p>
<p>In der Abteilung Lehrplanung, Lehrcontrolling, Curriculumsmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <strong>Mitarbeiter*in in der Lehrplanung / Ressourcenmanagement / IT (w/m/d)</strong> in Teilzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minuten unbefristet zu besetzen.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Mitwirkung in der Planung und Koordination des gesamten Lehrbetriebs an der DSHS Köln</li>
<li>Koordination von personellen und räumlichen Ressourcen unter Berücksichtigung entspr. Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozessen</li>
<li>Abstimmung zwischen allen an der Lehre beteiligten Akteuren (Prorektorat, Studiengangsleitungen, Lehrende, Studierende)</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Studiengänge, u.a. technische Abbildung von Änderungen in Curricula</li>
<li>Erstellung von Reports in Studium und Lehre</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich sind</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH Diplom oder Bachelor)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit datenverarbeitenden Systemen (v.a. Excel, Access)</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Interpretation von komplexen Datenergebnissen</li>
<li>Fähigkeit und Motivation zur Entwicklung von Lösungsstrategien und Prozessoptimierungen</li>
<li>Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Analysefähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li>
<li>Fähigkeit zum einrichtungsübergreifenden Arbeiten</li>
</ul>
<h3><em>Erwünscht sind</em></h3>
<ul>
<li>Kenntnisse universitärer Prozesse und Strukturen</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Campus-Management-Systemen oder ähnlichen Anwendungen</li>
<li>Kenntnisse der Hochschul- und Studiengangsstruktur oder die Bereitschaft sich hier intensiv einzuarbeiten</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von Berichten</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld</li>
<li>vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten</li>
<li>weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“</li>
</ul>
<p>Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen" target="_blank">hier</a>. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.</p>
<p>Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p><strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong> senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2524-nwMA-Mitarbeiter*in Lehrplanung / Ressourcenmanagement / IT bis zum 18.08.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau &nbsp;Jost unter Tel. <a href="tel:+4922149824607" target="_blank">0221 4982-4607</a>. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven Tel. <a href="tel:+4922149822050" target="_blank">0221 4982-2050</a> für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.</p>
<p>Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.</p>

Mitarbeiter*in in der Lehrplanung / Ressourcenmanagement / IT (w/m/d) (2524-nwMA)

<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p>
<p>In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 5 – Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement suchen wir Unterstützung.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Strategische Führung der Mitarbeitenden und Weiterentwicklung der Abteilung "Planen und Bauen"</li>
<li>Kompetente Vertretung des*der Dezernenten*Dezernentin</li>
<li>Konzeption und Implementierung rechtssicherer Bauabläufe und Prozesse</li>
<li>Verantwortliche Betreuung des Hochschulmodernisierungsprogramms des Landes NRW</li>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung komplexer Neu- und Umbauten sowie umfangreicher Bauunterhaltungsmaßnahmen an allen Standorten der Bergischen Universität über sämtliche Leistungsphasen der HOAI</li>
<li>Effektive Zusammenarbeit mit Bauverwaltungen des Landes und der Gemeinde, Umweltämtern und der Bezirksregierung</li>
<li>Fachkundige Beratung und Betreuung der Lehr- und Forschungsgebiete sowie universitärer Einrichtungen bei Planung und Ausführung von Baumaßnahmen</li>
<li>Erstellung und Mitwirkung an komplexen Modernisierungs-, Flächenentwicklungs- und Sanierungskonzepten</li>
<li>Übergeordnetes Projektcontrolling für alle Bau- und Sanierungsmaßnahmen der Universität, einschließlich der universitätsseitigen übergeordneten Koordination von Baumaßnahmen des BLB NRW</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom oder vergleichbar) in Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet</li>
<li>Umfassende Fachkenntnisse in VOB, HOAI sowie in Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich effizienter Gebäudeinfrastruktur, insbesondere:
<ul>
<li>Ressourceneffizienz</li>
<li>Energieeinsparverordnung (EnEV)</li>
<li>Erneuerbare-Energien-Wärmegesetz (EEWärmeG)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, speziell in Planung, Steuerung und erfolgreicher Umsetzung komplexer Projekte</li>
<li>Umfassende Expertise in der Sanierung und Modernisierung bestehender Gebäude</li>
<li>Einschlägige Kenntnisse in allen Bereichen des Gebäudemanagements</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswert:</strong></p>
<ul>
<li>Mindestens siebenjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Landesbauten</li>
<li>Mindestens dreijährige Führungserfahrung&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br><br></li>
</ul>
<p><strong>Beginn</strong><br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>Dauer</strong><br>unbefristet</p>
<p><strong>Stellenwert&nbsp;</strong> <br>E 14 TV-L</p>
<p><strong>Umfang</strong><br>Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p>
<p><strong>Kennziffer</strong> <br>25035</p>
<p><strong>Ansprechpartner</strong><br>Herr Andreas Moritz, <a href="mailto:moritz@uni-wuppertal.de" target="_blank">moritz@uni-wuppertal.de</a><br>&nbsp;<br><strong>Bewerbungen über</strong> <br><a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungsfrist</strong><br>18.08.2025<br><br>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>
<p>Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! <br>&nbsp;<br>&nbsp;</p>

Leiterin / Leiter der Abteilung 5.1 Planen und Bauen und stellvertretende/r Dezernent/in (w/m/d) im Dezernat für Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement (AKZ 25035)

<p><strong>Das</strong><strong> Ministerium für Umwelt, </strong></p>
<p><strong>Naturschutz und Verkehr </strong></p>
<p><strong>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p></p>
<p>besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>beim Landesamt für Natur, Umwelt und Klima des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 7 „Anlagentechnik, Kreislaufwirtschaft“</strong></p>
<p></p>
<p><strong>unbefristet</strong></p>
<p></p>
<h2>drei Stellen als Dezernentin / Dezernent (w/m/d)</h2>
<p>(ab BesGr. A 13 LBesO A NRW / Entgeltgruppe 13 TV-L).</p>
<p>Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 75 „Umwelttechnik und Anlagensicherheit für Gefahrstofflagerung und -verladung“ am Dienstort Essen.</p>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft und zu den landesweiten Themen der Energiewende tätig.</p>
<h2>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:</h2>
<ul>
<li>Begutachtung von Sicherheitsberichten und Erstellung von Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren nach BImSchG, schwerpunktmäßig im Bereich der Gefahrstofflagerung und -verladung, Energie- und Stahlerzeugung sowie Abfallbehandlung einschließlich Biogasanlagen,</li>
</ul>
<ul>
<li>Beratung der Genehmigungs- und Überwachungsbehörden in Fragen der Umwelttechnik und Anlagensicherheit, insbesondere hinsichtlich Sicherheitsaspekten der verfahrenstechnischen Abläufe in den Betriebsbereichen, die der Störfall-Verordnung unterliegen,</li>
</ul>
<ul>
<li>Erarbeitung aktueller Anforderungen u. a. zu:</li>
<li>Auswirkungsbetrachtungen</li>
<li>IT-Sicherheit in der Anlagensicherheit</li>
<li>Baulicher und abwehrender Brandschutz</li>
<li>Explosionsschutz</li>
<li>Sicherheitsmanagementsysteme, Human Factor</li>
<li>Ermittlung, Bewertung und Fortentwicklung des Standes der Sicherheitstechnik, auch Gremientätigkeit, Betreuung von Untersuchungsvorhaben.</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Dipl., Master) an einer Universität oder wissenschaftlichen Hochschule der Human Factors</li>
</ul>
<p><em><strong>oder </strong></em></p>
<ul>
<li>im ingenieurwissenschaftlichen Bereich mit dem Schwerpunkt Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Technischer Umweltschutz</li>
</ul>
<p><em><strong>oder</strong></em></p>
<ul>
<li>Umwelttechnik oder ein vergleichbares Studium der Physik oder Chemie.</li>
</ul>
<p>Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (ein Nachweis der Akkreditierung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen).</p>
<p>Nachgewiesene Erfahrungen in der Anlagensicherheit qualifizieren die Bewerbung.</p>
<h2>Von Vorteil sind</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse in Auswirkungsbetrachtungen (Bilanzierung von Massenströmen, Anwendung und Verständnis von Berechnungsprogrammen, Bewertung der Ergebnisse),</li>
<li>vertiefte mathematische Kenntnisse, z. B. in der Statistik oder Bewegungsgleichungen,</li>
<li>Kenntnisse in der IT-Sicherheit,</li>
<li>Kenntnisse im Themengebiet Human Factor,</li>
<li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Managementsysteme (auch Sicherheitsmanagementsysteme nach Anhang III der Störfall-Verordnung).</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit, komplexe (ingenieur-)wissenschaftliche Aufgabenstellungen innovativ und zielführend zu bearbeiten,</li>
<li>hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten,</li>
<li>Engagement, Eigeninitiative, Kreativität,</li>
<li>ergebnisorientierte Arbeitsweise, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und sicheres Auftreten,</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Inhalte auch fachfremden Personen darzustellen,</li>
<li>Aufgeschlossenheit für die Digitalisierung in der Umweltverwaltung und deren aktive Unterstützung,</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen.</li>
</ul>
<h2>Das LANUK bietet Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<h2>Auswahlverfahren:</h2>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.</p>
<p>In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.</p>
<h2>Weitere Informationen:</h2>
<p>Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. <br>Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind <br>Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, bei Beamten/-innen aktuelle dienstliche Beurteilung, ansonsten aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung bei FH-Abschlüssen, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum <strong>20.08.2025</strong> (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder auf dem Postweg.</p>
<p>Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@munv.nrw.de" target="_blank">bewerbung@munv.nrw.de</a><strong>.</strong></p>
<p>Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. <strong>52/25</strong> an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in&nbsp;einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az. <strong>52/25, </strong>Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.</p>
<p>Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Haferkamp (Tel.: <a href="tel:+492114566601" target="_blank">0211/4566-601</a>), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen im LANUK Frau Birgit Richter <br>(<a href="mailto:birgit.richter@lanuk.nrw.de" target="_blank">birgit.richter@lanuk.nrw.de</a>; Tel.:<a href="tel:+4923613051916" target="_blank"> 02361 305-1916</a>) zur Verfügung.</p>
<h2>Hinweis:</h2>
<p>Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: <a href="tel:+492114566584" target="_blank">0211/4566-584</a>; E-Mail: <a href="mailto:Datenschutz@munv.nrw.de" target="_blank">Datenschutz@munv.nrw.de</a>).</p>

3 Stellen als Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Fachbereich 75 "Umwelttechnik und Anlagensicherheit für Gefahrstofflagerung und -verladung" im Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 1 year.<br>A long-term cooperation is highly desired<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a part-time contract position.<br>The standard weekly hours will be 8 hours.<br>The salary is based on the RWTH Guidelines for Student and Graduate Assistants.<br>The position corresponds to a pay grade of 16,00 €.</p><h2>Unser Profil</h2><p>ANTS searches and analyses,&nbsp; in both research and teaching, for solutions and methods to make anthropogenic material flows recyclable. Thus, we aim to develop a raw material management at the product and material level as well as to demonstrate and implement it by means of practical examples. With its previous expertise, the department is one of the leading research institutions in Europe in the field of mechanical and sensor-based processing technology. The institute combines the modelling and evaluation of recycling processes with a view to entire product systems and life cycles in the context of a circular economy and complements this expertise with technikcal implementation and demonstration.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>We are seeking a motivated student assistant (f/m/d) to support programming- and AI-development tasks for sensor-based material flow monitoring in recycling processes. A central focus is the processing of data from our custom-made sensor-based systems and the development of suitable AI-models and analysis dashboards to allow inline evaluation of the material stream. Additionally, it is possible to support the development and implementation of new sensor-based systems, for instance in real industrial plants. <br><br>To be succesful in this role, you should possess the following:</p>
<ul>
<li>Immatriculation in a consecutive course</li>
<li>Interest in material cycles and life cycle analyses</li>
<li>High motivation and strong communication skills, not just on an academic level, but also regarding experts from industry, such as plant operators</li>
<li>Analytical thinking and eye for detail</li>
<li>Interest in mechanical processing and sensor-based monitoring technologies</li>
<li>Ability to work independently and proactively, and a willingness to collaborate in a team</li>
<li>Good English and sufficient German language skills</li>
<li>Knowledge of image processing, machine and deep learning or data science in Python</li>
<li>A driver’s license (class B) is a plus, so you can support us in transporting sensor-based systems to project partners</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Support of our scientific staff by independently conducting literature research, preparing and analyzing experimental data, and creating scientific figures</li>
<li>Independently assist in the development of Python-based AI-models, analysis tools and data processing</li>
<li>Helping with (the preparation of) experiments in the laboratory and pilot plant, and corresponding data collection</li>
<li>Taking up general tasks</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>16,00 €</p>

Research assistant with Bachelors`s degree (f/m/d) In the field of programming with sensor data for AI-based material flow monitoring in recycling processes

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise in der Klinik für Neurologie -  am besten mit Dir!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc. oder vergleichbar) in Biowissenschaften </li> <li> Zellkulturerfahrung mit primären humanen oder murinen Zellen (u. a. T-Zellen und Monozyten) wünschenswert </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Stammzellen / iPS-Zellen wünschenswert </li> <li> Erfahrung in immunologischen Methoden einschließlich Durchflusszytometrie wünschenswert </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li> Ein hohes Maß an Motivation und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet </li> <li> Eine hervorragende räumliche und apparative Ausstattung im neuen Body and Brain Institute Münster </li> <li> Ein kollegiales Team </li> <li> Ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld mit starker interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Spannende Projekte </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Interdisziplinaere Zusammenarbeit </li> <li> Teil der Forschungsinnovation </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

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Naturwissenschaftlicher Doktorand (PhD) (gn*) Biowissenschaften

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise -  am besten mit Dir
Das Institut für Transfusionsmedizin und Zelltherapie (IfTZ) stellt als pharmazeutische Betriebsstätte des UKM Blutprodukte, Stammzelltransplantate und weitere Zellpräparationen für die klinische Anwendung her. In enger Kooperation mit den Kliniken für Pädiatrische und Internistische Hämatologie und Onkologie etablieren wir innovative Zelltherapeutika, insbesondere T-Zellen (z. B. CAR T-Zellen) für die Therapie von Krebserkrankungen unter hohen regulatorischen Anforderungen. Für diese innovativen Zelltherapeutika wurden hochmoderne neue GMP-Räumlichkeiten im Neubau des Body and Brain Instituts Münster (BBIM) eingerichtet.
Wesentliche Inhalte der hier ausgeschriebenen Stelle sind die Etablierung und Validierung der Herstellprozesse von T-Zell-Produkten nach pharmazeutischen Standards in den neuen Räumlichkeiten des BBIM sowie die Herstellung der Produkte für die klinische Anwendung. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Koordination von Studien, in denen klinische Prüfpräparate hergestellt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Biowissenschaften, Biochemie, Pharmazie oder verwandter Naturwissenschaften mit Promotion </li> <li> Erfahrungen mit Zellkulturverfahren </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in einem GMP- / QS-regulierten Umfeld ist von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung des GMP-gemäßen Betriebes eines Reinraumes und der gentechnischen Anforderungen der S1- und S2-Sicherheitsstufen, ggf. Projektleiterbefähigung nach GenTSV </li> <li> Selbstständiges und präzises Arbeiten, Freude an technischen Tätigkeiten  und EDV-Erfahrung </li> <li> Ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität  und Eigenverantwortung </li> <li> Teamfähigkeit, Organisations- und Kommunikationsvermögen </li> <li> Gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache , Grundkenntnisse in der MS-Office-Software </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Herstellung von Blutprodukten und Zelltherapeutika in einem hoch motivierten, kompetenten  Team </li> <li> Mit- und Weiterentwicklung innovativer Zelltherapien in der Onkologie und Einführung in die klinische Anwendung </li> <li> Mitwirkung bei der Qualifizierung der Reinräume im BBIM und der Etablierung innovativer Herstellungstechniken </li> <li> Mit- und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätssicherungs- und -managementsystems </li> <li> Interaktion mit externen Herstellungszentren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Projekte </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Interdisziplinaere Zusammenarbeit </li> <li> Teil der Forschungsinnovation </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Universitätsklinikum Münster
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