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INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun weitere WIG-Schweißer. Ihre Aufgaben: <ul><li>WIG- und ggf. auch MAG-Schweißen von Rohrleitungen und Sonderkomponenten anhand von Zeichnungen und Fertigungsaufträgen, von Hand</li><li>Sie schweißen Stahl-Rohre mit einem Durchmesser ab 12mm (Stumpf- und Kehlnaht, Werkstoffdicke 1,5 bis 8mm, ein- und mehrlagig)</li><li>Qualitätsprüfungen während und auch nach dem Schweißen</li><li>Teilweise auch eigenständige Vor- und Nachbereitung von zu schweißenden Teilen (z. B. Schleifen und Heften)</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar)</li><li>Sie bringen im besten Fall aktuell gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen in oben genannten Geltungsbereichen mit</li><li>Idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Schweißen und gute Allgemeinkenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung</li><li>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen (Schweißsymbolik etc.)</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr), ggf. auch zeitweise in einer 2. Schicht</li><li>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 2.800,-€ (17,00€ pro Stunde) und 3.450,-€ (20,95€ pro Stunde) brutto pro Monat</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</li><li>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 12 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li><li>Dann haben Sie auch die Möglichkeit unser Job-Rad-Leasing in Anspruch zu nehmen</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Schweißer (WIG - m/w/d)

<h3>Vorankommen mit Prosoz!</h3>In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als<h2>Product Owner (m/w/d) Betrieb – Cloud &amp; SaaS</h2>Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!<h2>Das wird dein Job...</h2><ul><li>Du übernimmst die fachliche Steuerung unseres Betriebsteams und priorisierst, koordinierst und realisierst gemeinsam mit DevOps, Entwicklung, Projektmanagement, Vertrieb und unseren Dienstleister*innen alle betrieblichen Anforderungen</li><li>Du strukturierst und pflegst das Backlog für alle betrieblichen Themen – von operativen Aufgaben über strategische Initiativen bis hin zu technischen Maßnahmen – und stellst sicher, dass diese zielgerichtet umgesetzt werden</li><li>Du arbeitest eng mit der Betriebsleitung zusammen, bringst eigene Ideen für die Weiterentwicklung unseres Betriebsmodells ein und sorgst dafür, dass Skalierbarkeit, Effizienz und Marktfähigkeit stets im Fokus stehen</li><li>Du bist die zentrale Ansprechperson für betriebliche Themen im Projekt NEO und steuerst die Integration der Betriebsanforderungen in unsere neue Softwaregeneration</li><li>Du arbeitest eng mit externen Partner*innen zusammen, steuerst deren Leistungen im Rahmen von Betriebsaufgaben, Zertifizierungen und Audits und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Du sorgst für Transparenz gegenüber internen und externen Stakeholder*innen, verbindest Schnittstellen und übersetzt fachliche wie technische Anforderungen in umsetzbare Maßnahmen für das Team</li><li>Du treibst den Ausbau unseres DevOps-Ansatzes im Betrieb aktiv voran – mit Fokus auf Automatisierung, Monitoring, Continuous Delivery und einer nachhaltigen Betriebsstrategie</li></ul><h2>Das wünschen wir uns...</h2><ul><li>Du hast Erfahrung als Product Owner*in oder in einer vergleichbaren Rolle im technischen Umfeld – idealerweise mit Fokus auf Betriebssteuerung, Cloud-Infrastrukturen oder SaaS-Betrieb</li><li>Du kannst komplexe betriebliche Anforderungen strukturieren, priorisieren und gemeinsam mit cross-funktionalen Teams effizient umsetzen</li><li>Du kennst Betriebsprozesse und steuerst souverän sowohl operative als auch strategische Themen</li><li>Du bringst fundiertes technisches Know-how in Kubernetes / OpenShift, CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken mit, um fundierte Entscheidungen zu treffen</li><li>Du kommunizierst klar, kannst Interessen zusammenführen und komplexe Inhalte verständlich darstellen</li><li>Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick</li></ul><h2>So denkst du vielleicht...</h2>Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:<ul><li>Auch in komplexen technischen und organisatorischen Themen finde ich mich schnell zurecht und treffe fundierte Entscheidungen.</li><li>Wenn viele Aufgaben gleichzeitig auf mich zukommen, behalte ich den Überblick und setze klare Prioritäten.</li><li>Ich bringe Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen und sorge dafür, dass wir als Team erfolgreich sind.</li><li>Ich teile Informationen offen und verständlich, damit alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.</li></ul><h2>Gute Gründe für PROSOZ...</h2><ul><li>Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li><li>Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur</li><li>Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits</li><li>Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken</li></ul><h2>Hast du Fragen?</h2>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:Gina Vertgewall | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a>Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!<a href="https://lai-prosoz.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=12991673E5B30C784F13BCE401619E83&amp;company=208-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=12288b28-7032-451b-8aa9-a2d47f4023de,popup=y" target="_blank">Jetzt hier bewerben!</a> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Product Owner (m/w/d) Betrieb – Cloud & SaaS

Das Reifenhaus Caspar Wrede GmbH sucht DICH als&nbsp;<h2>Reifenmonteur / Reifenmechaniker / Monteur (m/w/d)</h2><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Montage von LKW- sowie PKW-Reifen</li><li>Warenannahme und Lagerarbeiten</li><li>Durchführung der Werkstattaufträge</li><li>Achsvermessung und Fahrwerkstechnik</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Erfahrung als Reifenmonteur oder andere technische bzw. handwerkliche Ausbildung</li><li>Fahrerlaubnis für 7,5 t von Vorteil, keine Pflicht</li></ul><h3>Deine Benefits:</h3><ul><li>modernste Werkstattausstattung</li><li>eigene Hebebühne</li><li>keine Schichten, keine Nachtarbeit</li><li>Übertarifliche Bezahlung + Bonus für starke Leistungen</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den “Jetzt Bewerben” Button.Fülle ganz einfach das Formular aus und wir melden uns bei dir!

Reifenhaus Caspar Wrede GmbH

KFZ Lehrling im Reifenwechsel.

Reifenmonteur (m/w/d)

Warum Sie als...Diätassistent (m/w/d) in Teilzeit&nbsp; ...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *Abwechslung:<ul><li>Absprache, Planung und Herstellung von&nbsp;individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;</li><li>Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts;</li><li>Ernährungsberatung im Einzel- und Gruppensetting;</li><li>Vermitteln von Wissen im Therapieangebot Lehrküche;</li><li>Ausarbeitung neuer Konzepte für&nbsp;Schulungen;</li><li>Dokumentation der Ernährungsberatung in der EPA (Elektronische Patienten Akte);</li><li>Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans incl. der Nährwertberechnungen.</li></ul>Wertschätzung:<ul><li>Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen;</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten;</li><li>Dr. Becker Benefits: Zuschüsse zur Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenslagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitglidschaft bei Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto, E-Ladesäulen.&nbsp;</li></ul>Zeit:<ul><li>Teilzeitstelle&nbsp;mit 25,0 Wochenstunden. Aber auch hier sind wir flexibel. Sprechen Sie uns gerne an;</li><li>Faire Bezahlung: Jahressonderzahlungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge;</li><li>Jährliche Personalentwicklungsgespräche;</li><li>Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld;</li></ul>* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Diätassistent:innen im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist!PROFIL UND KONTAKTNehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Ökotropholog:in oder Diätassistent:in oder zert. Ernährungswissenschaftler:in sind. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!Ihre AnsprechpersonManuela Franke Personalmanagement Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee Tel.: 0 29 24 / 800-515 E-Mail: <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a>

Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co.KG

Ausgezeichnete Ideen: sinnovativ arbeiten bei Dr  Becker

Diätassistent (m/w/d)

Sie haben Cookies deaktiviert. Dies kann zu Problemen bei der Nutzung der Website führen und z.B. dazu, dass Ihre Cookie-Einstellungen nicht gespeichert werden können. Bitte aktivieren Sie die Verwendung von Cookies für unsere Website in Ihrem Browser. 	<h2> 										 												Werde Teil unseres Teams! 											 									</h2><h2> 								 										Werde Teil unseres Teams! 									 							</h2>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/nIhre Mission<ul><li>Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorgänge in der Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung inkl. Kontenabstimmung und -klärung</li><li>Prüfung und Änderung der Kunden- und Lieferantenstammdaten</li><li>Kommunikation mit der Vertriebsabteilung über Zahlungsdifferenzen</li><li>Überwachung von Zahlungseingängen und Proforma Rechnungen</li><li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen</li><li>Verbuchung von Ausgangsrechnungen</li><li>Mahnwesen/ Mahnungen der Lieferanten bearbeiten</li><li>Prüfung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen</li><li>Führung der Barkasse</li><li>Monatliche Umsatzsteuerverprobung erstellen und verbuchen</li><li>Erstellung, Prüfung und Elektronische Übermittlung von ZM-Meldungen</li></ul>So passen Sie in unser Team<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Kaufmann für Büromanagement, Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kreditoren- oder Debitorenbuchhaltung sind wünschenswert</li><li>Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Routinierter Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Std. Woche</li><li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten von montags bis freitags mit Homeoffice</li><li>Homeoffice Ausstattung</li><li>eine intensive Einarbeitung im Team</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. eine betriebliche Krankenversicherung, Ernährungsberatung etc.) und Förderungen</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter-Parkplätze</li><li>Job-Rad-Leasing</li><li>individuelle Fortbildungen</li></ul>Wenn Sie diese vielseitige Tätigkeit interessiert, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Stannol GmbH &amp; Co. KG, HR-Abteilung, Haberstr. 24, 42551 Velbert, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stannol.de" target="_blank">bewerbung@stannol.de</a>oder (bevorzugt) über das&nbsp; &nbsp;<a href="https://stannol.factorialhr.de/job_posting/technical-sales-manager-aussendienstmitarbeiter-m-w-d-254129" target="_blank">Online-Formular</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:</h2><h2>Petra Hartmann</h2><h3>Petra Hartmann</h3>Controlling, Personalwesen, Buchhaltung<a href="tel:-147" target="_blank">Phone 						-147 					</a><h2>Eileen Kinert-Eckert</h2>

STANNOL GmbH & Co. KG

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Finanzbuchhalter / -in (m/w/d)

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Metalltechnik oder einen Konstruktionsmechaniker. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Eigenständiges Bearbeiten aller zugeteilten Fertigungsaufträge&nbsp; (z. B. Sägen, Bohren, Schleifen, WIG-Heften)</li><li>Das Montieren von Baugruppen</li><li>Bedienung und Wartung aller im Arbeitsbereich benötigten Maschinen</li><li>Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Fachkraft Metalltechnik, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar)</li><li>Idealerweise bringen Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und erste Erfahrungen in der Rohr-/Metallbearbeitung mit</li><li>Sie haben Erfahrungen im WIG-Heften</li><li>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp; (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Montag bis Donnerstag von 06:00 bis 14:45 Uhr und am Freitag von 06:00 bis 12:15 Uhr oder ggf. auch 34 Std./Woche in der 2. Schicht von 14:45 Uhr bis 22:15 Uhr und am Fr. von 12:15 bis 18:30 Uhr)</li><li>Die Vergütung wird jährlich angepasst und liegt je nach Erfahrung und Qualifikation aktuell zwischen 3.000,-€ (18,22€ pro Stunde) und 3.300,-€ (20,04€ pro Stunde) brutto pro Monat&nbsp;</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben.</li><li>Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und vergünstigte Mittagsmenüs in unserer Kantine</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie weitere Benefits, wie Gutscheinkarte, betriebliche Krankenzusatzversicherung und JobRad-Leasing</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 6 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li></ul>Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! &nbsp;Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 &nbsp;

Fachkraft Metalltechnik (m/w/d)

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir zum 1. September 2025 einen<h3>Sachbearbeiter Datenrecherche / Datenbankpflege (m/w/d)</h3>Über uns:Die AKG GmbH ist ein zukunftsorientierter IT-Dienstleister auf dem Wissenschafts- und Technologiecampus Dortmund. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen der Handwerkskammern und der Industrie- und Handelskammern in Deutschland. Wir betreiben als größter Anbieter dieser Art eine gemeinsame Leitstelle für die Datenübermittlung von Bemessungsgrundlagen zwischen den Finanzverwaltungen der Länder und den Kammern. Neben diesem Kerngeschäft der Leitstellentätigkeit bietet die AKG als exklusiver Dienstleister den Kammern ein erweitertes Leistungsangebot im Bereich der Datenbearbeitung.&nbsp; Anders als die Kammern ist die AKG GmbH zwar keine Körperschaft des öffentlichen Rechts, trotzdem gehen bei uns die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit denen eines modernen Dienstleisters zusammen.Unsere Anforderungen:Ihr Aufgabenspektrum umfasst anspruchsvolle Recherchetätigkeiten in verschiedenen Softwaresystemen, die Kontaktpflege zu Kammern und Finanzämtern sowie allgemeine Bürotätigkeiten. Damit verbunden sind u.a. folgende Tätigkeiten:<ul><li>Bearbeitung von Datensätzen und Zuordnung nach Vorgaben der beauftragten Kammern</li><li>Zeit- und Mengenmäßige Erfassung aller zugeordneten Datensätze</li><li>Kontrolle und Korrektur von fehlerhaften Datensätzen</li><li>Datenbankrecherchen im Kammerauftrag</li><li>Ermittlung fehlender Bemessungsgrundlagen</li><li>Telefonsupport nach Anschreiben von Steuerpflichtigen</li></ul>Ihre Qualifikation:Sie verfügen über die Fachoberschulreife mit Qualifikation und eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännisch-/verwaltungstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Eignung.Zudem verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse, analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, hohe Merkfähigkeit, gute Motivation, Teamfähigkeit und gute PC-Kenntnisse.Grundkenntnisse im Steuerrecht erleichtern Ihnen den Start in eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit sich bei entsprechender Eignung in eine mittlere Position im Unternehmen zu entwickeln.Wir bieten:Die AKG GmbH bietet Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter mit seinen Kenntnissen und Fähigkeiten einbringen soll. Neben dem Ziel innovative Lösungen und Leistungen für das Unternehmen zu schaffen, liegt uns die persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen. Es ist unsere Intention, Ziele und Anforderungen für den Mitarbeiter stets so zu wählen, dass sie zum einen Anreiz sowie Motivation und zum anderen den Raum zur persönlichen Weiterentwicklung bieten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Teilzeitregelungen, mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und weiteren attraktiven Arbeitgeberleistungen, die Sie im Bereich Jobs &amp; Karriere unserer Webseite <a href="http://www.kammerleitstelle.de" target="_blank">www.kammerleitstelle.de</a> finden können.Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, motiviert und zielstrebig sind, bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittstermins per E-Mail bei derAKG GmbH Herrn Christian Dröge Otto-Hahn-Str. 22 44227 DortmundTelefon: &nbsp; 0231 97 95 – 113 E-Mail:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:jobs@kammerleitstelle.de" target="_blank">jobs@kammerleitstelle.de</a>

AKG Arbeitsgemeinschaft Kammerleitstelle Beitragsbemessungsgrundlagen GmbH

Sachbearbeiter Datenrecherche / Datenbankpflege (m/w/d)

<h2>Deine Perspektive in der Wohnungswirtschaft</h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Du möchtest Deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen, hast Lust auf neue Impulse und suchst eine Position mit Verantwortung? Dann bist Du bei uns genau richtig!Bei uns erhältst Du nicht nur spannende Einblicke in die Immobilienwirtschaft, sondern arbeitest in einem wertschätzenden, modernen und zugleich familiären Umfeld – das Beste aus beiden Welten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich!<h2>Deine Aufgaben – Das erwartet Dich bei uns:</h2>Personalentwicklung<ul><li>Beratung und Begleitung unserer Fach- und Führungskräfte in sämtlichen PE-Themen, z. B. bei Qualifizierungsbedarfen und individuellen Entwicklungswegen</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Evaluation moderner Trainingskonzepte, PE-Programme und Instrumente</li><li>Organisation von Trainings und Moderation von Workshops und Teamformaten</li><li>Auswahl, Buchung und Koordination von Seminaren und Schulungen – idealerweise bringst Du auch Erfahrung im E-Learning mit</li><li>Planung, Organisation und Betreuung von Traineeprogrammen sowie Werkstudenteneinsätzen</li></ul>Recruiting&nbsp;<ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Bewerbermanagements einschließlich der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen</li><li>Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie ggf. Direktansprache geeigneter Talente</li><li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Recruitingstrategien und -trends</li><li>Verantwortung für ein strukturiertes, wertschätzendes und nachhaltiges Onboarding</li><li>Mitwirkung im Personalcontrolling sowie bei der Wirtschaftsplanung</li><li>Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagement- und Personalinformationssystems (rexx systems)</li><li>Erstellung von Betriebsratsanträgen und Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen</li></ul><h2>Dein Profil – Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder Personalreferent*in</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in den Bereichen Recruiting und/oder Personalentwicklung</li><li>Versierter Umgang mit MS Office</li><li>Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot – Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>37 Stundenwoche, mit einer flexiblen Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, verkürzter Arbeitstag an Deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten nach einer guten Einarbeitung möglich, geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und Silvester</li><li>Tarifgebundene Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein Laptop und ein iPhone, welches optional auch privat genutzt werden kann</li><li>Familienfreundliches, nachhaltig handelndes, modernes und werteorientiertes Unternehmen</li><li>Volle Integration in das Team und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg*innen</li><li>Wertorientierte Führung</li><li>Verschiedene Sozialleistungen wie Beihilfen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Teamevents</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul>Die VBW Bauen und Wohnen GmbHWir sind ein modernes und zukunftsorientiertes kommunales Wohnungsunternehmen. Mehr als 40.000 Bochumer*innen sind bei uns zu Hause. Und das aus gutem Grund: Seit über 100 Jahren sind wir am Markt und verfolgen das Ziel für Bochum Wohn- und Lebensraum in hoher Qualität, bedarfsgerecht und zukunftssicher zu entwickeln. Wir setzen auf eine nachhaltige Bestandsentwicklung und die Schaffung lebenswerter Quartiere durch eine gesunde Mischung aus Modernisierung und Neubau, Miete und Eigentum. Den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg zu steigern, ist Grundlage unseres Handelns.<h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!Ein Bewerbungsvideo ist ebenfalls willkommen – zeig uns, wer Du bist!Fragen?Daniela Conforti und Sophia Krächter aus der Personalabteilung stehen Dir gerne unter 0234 310-367 zur Verfügung.Hinweis:Bitte bewirb Dich ausschließlich online. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.Wir freuen uns auf Dich!

VBW Bauen und Wohnen GmbH

Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

Beigeordnete*n | Stadt Essen | 4894
 Die Stadt Essen sucht für den Geschäftsbereich 7 -Stadtplanung und Bauen-&nbsp;eine*n
 <h1>Beigeordnete*n</h1>
 Besoldungsgruppe B 7 LBesO | Vollzeit | Bewerbungsfrist: 14.09.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-100-GB7-TD&nbsp; Die Stelle ist nach Bes.Gr. B 7 LBesO bewertet. Die Wahlzeit beträgt 8 Jahre im Beamtenverhältnis auf Zeit. Einstellungsvoraussetzung ist die Befähigung gem. § 71 der Gemeindeordnung für das Land Nordrhein-Westfalen.Die Position der*des Beigeordneten (Geschäftsbereichsvorständin*Geschäftsbereichsvorstand) Stadtplanung und Bauen ist im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab dem 01.01.2026 bei der Stadt Essen neu zu besetzen.Die Stadt Essen ist eine moderne Wirtschafts-, Handels- und Dienstleistungsmetropole im Herzen des Ruhrgebiets und flächenmäßig die größte Ruhrmetropole. Als Großstadt mit 595.000 Einwohnerinnen*Einwohnern, Konzern- und Messestadt, Hochschulstandort, Kulturhauptstadt und Grüne Hauptstadt Europas steht sie für die Entwicklung einer eigenständigen urbanen Identität – in Wechselwirkung zwischen Wirtschaft, Architektur und Kultur. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen*Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung die größte Arbeitgeberin im Stadtgebiet.<a href="https://www.google.de/maps/place/Lindenallee+39,+45127+Essen/@51.4538333,7.0070082,17z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8c2b7ce78a41b:0xdc1ebd0d5ad22a7b!8m2!3d51.4538333!4d7.0095831!16s%2Fg%2F11r_mmnbw0?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDcyMy4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Lindenallee 39, 45127 Essen).</a><h2>Ihre Aufgaben als Beigeordnete*r des Geschäftsbereichs 7 -Stadtplanung und Bauen-:</h2>Als hauptamtliche*r Beigeordnete*r gehören Sie dem Verwaltungsvorstand der Stadt Essen an und tragen maßgeblich dazu bei, die Zukunftspotenziale der Stadt zu identifizieren, zu realisieren und nachhaltig weiterzuentwickeln. In dieser anspruchsvollen Position verantworten Sie die strategischen Ziele im Geschäftsbereich 7 -Stadtplanung und Bauen- mit über 700 Mitarbeiterinnen*Mitarbeitern. Sie repräsentieren den Geschäftsbereich in politischen Gremien, gegenüber der Öffentlichkeit sowie in der Zusammenarbeit mit Verwaltung, Wirtschaft und weiteren relevanten Akteurinnen*Akteuren.Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst die Fachbereiche Immobilienwirtschaft, Stadtplanung und Bauordnung, Geoinformation, Vermessung und Kataster, Stadterneuerung und Bodenmanagement sowie die geplante Stabsstelle mit den Aufgaben der Großprojektkoordination, der strategischen Immobiliensteuerung, der Bauprojektkoordination und des strategischen Flächenmanagements. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt dem Rat vorbehalten.Die städtebauliche Entwicklung umfasst regionale Projekte wie „Zukunft.Essen.Innenstadt“ und „Überdeckelung der A 40“ sowie Projekte von überregionaler Bedeutung. Als Beispiele gelten hier das Projekt Stadtquartier „Krupp-Gürtel / Essen 51“ oder „Freiheit Emscher“. Von gleicher Wichtigkeit sind die Hochbaumaßnahmen, die neben dem Bau von Kitas auch stadteigene Verwaltungsgebäude von hoher Qualität umfassen, vor allem auch ein großes Schulbauinfrastrukturprogramm. Die Bestandssicherung und das Facilitymanagement runden das Portfolio ab.<h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2>Für die Position werden ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Städtebaus, der Raumplanung, des Bauingenieurwesens oder der Architektur und eine mindestens dreijährige Führungserfahrung in einer größeren Organisationseinheit vorausgesetzt. Als dynamische und zielstrebige Führungspersönlichkeit mit überzeugenden Management- und Fachkompetenzen verfügen Sie über ein ausgeprägtes strategisches Denken und sind versiert in der Konzeption, Entwicklung und Durchführung von komplexen Planungs- und Bauprojekten. Darüber hinaus bringen Sie einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Vertretenden aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Öffentlichkeit mit. Ihre vielfältigen Aufgaben nehmen Sie mit hohem Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft wahr und zeichnen sich dabei durch ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine klare Zielorientierung aus. <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Herrn Kufen, Oberbürgermeister, Telefon: 0201/88-8800Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Frau Nolzen, Leiterin des Büros des Oberbürgermeisters, Telefon: 0201/88-88001<h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.09.2025&nbsp;über unser Onlineformular.
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des
 Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
 <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen*Mitarbeitern sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

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HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.Für unseren Markt in&nbsp;Ennepetal suchen wir Sie als Fachberater (w/m/d) Baumarkt&nbsp;

für den Bereich Holz/Bauelemente oder Fliesen/Baustoffe.

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 80 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie eine exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher</li><li>Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse.</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Marktteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit)verantwortlich</li><li>Sie stellen die optimale Warenversorgung mit sicher</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über Fachkenntnisse. Im Holz/Bauelemente/Holzzuschnitt Bereich wäre eine handwerkliche Ausbildung z.B. als Schreiner ideal.</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li><li>Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir voraus</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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