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<p>An der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW) mit Sitz in Gelsenkirchen und Abteilungen in Duisburg, Gelsenkirchen, Köln, Münster und Bielefeld sowie Standorten in Aachen, Dortmund, Hagen und Herne sind zum 01.09.2026 folgende Planstellen zu besetzen:</p>
<p><strong>Professuren (m/w/d)</strong><br><strong>(W2 LBesO W NRW)</strong><br><strong>für</strong><br><br><strong>eine Stelle für Verwaltungsrecht am Studienort Aachen</strong><br><strong>Kennziffer: P05</strong><br><br><strong>eine Stelle für Verwaltungsrecht am Studienort Bielefeld</strong><br><strong>Kennziffer: P06</strong></p>
<p>Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen mit zurzeit ca. 13.500 Studierenden. In Bachelorstudiengängen für Allgemeine Verwaltung, Rentenversicherung und Polizei wird das zukünftige Personal der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt ausgebildet. Seit 2015 kann an der HSPV NRW zudem in einem Studiengang der akademische Grad des Masters of Public Administration erworben werden. Mit diesem Angebot ist die HSPV NRW die größte Hochschule für öffentliche Verwaltung in Deutschland und Europa.</p>
<p><strong>&nbsp;Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Lehre in den jeweiligen Studiengängen in einem Umfang von 703 Lehrverpflichtungsstunden pro Studienjahr,</li>
<li>die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Forschungs- und Entwicklungsaufgaben im Rahmen des gesetzlichen Auftrages gem. § 3 FHGöD,</li>
<li>Beteiligung an der Ausgestaltung von Prüfungsinhalten und –formen,</li>
<li>Aktualisierung des Fachwissens und Erhalt des Praxisbezugs,</li>
<li>Prüfungstätigkeiten (Klausuren, Fachgespräche etc.),</li>
<li>aktive Beteiligung in der Selbstverwaltung, Qualitätssicherung sowie der Hochschulentwicklung der HSPV NRW,</li>
<li>für die Professur P05 in Aachen die Bereitschaft juristische Methodik zu lehren,</li>
<li>für die Professur P06 in Bielefeld die Bereitschaft Ordnungswidrigkeitenrecht zu lehren.</li>
</ul>
<p>Eine regelmäßige Beteiligung am Evaluationsverfahren wird vorausgesetzt. Zudem ist ein Interesse an der Lehre im Masterstudiengang der Hochschule wünschenswert.</p>
<p><strong>Fachliches Anforderungsprofil:</strong></p>
<p><em>Voraussetzungen gem. § 18 FHGöD i.V.m. § 46 Abs. 1 Nr. 1-3 und 5 des Hochschulgesetzes NRW:<br></em>(Es gilt das HG NRW vom 14. März 2000 in der Fassung des Gesetzes vom 30. November 2004)</p>
<ul>
<li>ein den vorgesehenen Aufgaben entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium;<br>hier: Studium der Rechtswissenschaften mit <strong>Befähigung zum Richteramt gem. § 5 DRiG</strong> (zweites juristisches Staatsexamen),</li>
<li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,</li>
<li>pädagogische Eignung,</li>
<li>mindestens fünfjährige Praxistätigkeit (davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)</li>
</ul>
<p><strong>Basiskompetenzen:</strong></p>
<ul>
<li>Pädagogisch-didaktische Kompetenz</li>
<li>Kommunikationskompetenz</li>
<li>Engagement</li>
<li>Stressstabilität</li>
<li>Organisationsvermögen</li>
<li>Forschungskompetenz</li>
</ul>
<p><strong>Ihre Vorteile:</strong></p>
<ul>
<li><strong>AUFGABENVIELFALT<br></strong>Durch Ihre Lehrtätigkeit an der HSPV NRW leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Ausbildung der Nachwuchskräfte für die Polizei und die Verwaltung des Landes NRW. Sie engagieren sich in der Forschung und nehmen Einfluss auf die Entwicklung der Hochschule durch die Übernahme der Aufgaben in der Selbstverwaltung und in den Gremien.</li>
<li><strong>ZEIT FÜR FAMILIE<br></strong>Sie können durch flexible Lehreinsatzplanung und Teilzeitmodelle einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für familiäres Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehört u.a. professionelle und kostenfreie Beratung bei erforderlicher Kinderbetreuung sowie bei notwendiger Pflegebedürftigkeit von Familienangehörigen.</li>
<li><strong>WERTVOLLES WISSEN</strong><br>Sie profitieren von unserem internen Weiterbildungsangebot für Lehrende:<br><a href="https://www.hspv.nrw.de/medien-und-didaktik/hochschuldidaktik/weiterbildung-lehre/uebersicht" target="_blank">https://www.hspv.nrw.de/medien-und-didaktik/hochschuldidaktik/weiterbildung-lehre/uebersicht&nbsp;</a></li>
<li><strong>GESUNDES ARBEITEN<br></strong>Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements:<br><a href="https://www.hspv.nrw.de/services/allgemeine-informationen/gesundheitsmanagement/uebersicht" target="_blank">https://www.hspv.nrw.de/services/allgemeine-informationen/gesundheitsmanagement/uebersicht</a></li>
</ul>
<p>Stellenbesetzungen werden auf Wunsch grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Sind Sie neugierig geworden?<br>Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum <strong>06.01.2026</strong> über unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535114" target="_blank"><strong>Online-Bewerbungsportal</strong></a>!<br>Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.</p>
<p>Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen zusätzlich das auf dieser Seite zur Verfügung stehende „<strong>Formblatt Professur</strong>“ bei.<br><br>Mehrfachbewerbungen sind möglich.</p>
<p>Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle in Bielefeld haben, wenden Sie sich bitte an</p>
<ul>
<li><strong>die Leiterin der Abteilung Bielefeld<br></strong>Frau Prof.‘in Dr. Heidi Mescher Tel.: <a href="tel:+49521305451000" target="_blank">0521 30545 1000</a><br>E-Mail: <a href="mailto:heidi.mescher@hspv.nrw.de" target="_blank">heidi.mescher@hspv.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle in Aachen haben, wenden Sie sich bitte an</p>
<ul>
<li><strong>den Leiter der Abteilung Köln<br></strong>Herrn Dr. Holger Nimtz, Tel.: <a href="tel:+492219126521000" target="_blank">0221/ 912652- 1000</a><br>E-Mail: <a href="mailto:holger.nimtz@hspv.nrw.de" target="_blank">holger.nimtz@hspv.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>für Fragen zum Bewerbungsverfahren und zu beamtenrechtlichen- oder tarifrechtlichen Fragen an</p>
<ul>
<li><strong>das Dezernat 21.2 - Personalangelegenheiten hauptamtlich Lehrende<br></strong>telefonisch an Frau Frommenkord (Tel.: <a href="tel:+4920916592128" target="_blank">0209/1659-2128</a>) oder Frau Schmidt (Tel.: <a href="tel:+4920916592115" target="_blank">0209/1659-2115</a>)<br>oder per E-Mail: <a href="mailto:personal-lehre@hspv.nrw.de" target="_blank">personal-lehre@hspv.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Als Ansprechpartner für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber steht Herr Joachim Schwering, Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen an der HSPV NRW, unter <a href="tel:+4920916592415" target="_blank">0209/1659-2415</a> oder <a href="mailto:jochen.schwering@hspv.nrw.de" target="_blank">jochen.schwering@hspv.nrw.de</a> zur Verfügung.<br><br>Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="https://www.hspv.nrw.de/dateien_organisation/dezernat_21/weitere_dokumente/Erhebung_personenbezogener_Daten.pdf" target="_blank">https://www.hspv.nrw.de/dateien_organisation/dezernat_21/weitere_dokumente/Erhebung_personenbezogener_Daten.pdf</a><br><br>Grundlegende Informationen zu den Inhalten des Studiengangs erhalten Sie über die Modulbeschreibungen auf unserer Homepage: <a href="https://www.hspv.nrw.de/studium/bachelorstudiengaenge/studienvorschriften-inhalte/uebersicht" target="_blank">https://www.hspv.nrw.de/studium/bachelorstudiengaenge/studienvorschriften-inhalte/uebersicht</a><br><br>Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Professuren (m/w/d) für Verwaltungsrecht

<p>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.<br>An der Universität Münster ist zum 01.05.2026 im Dezernat für akademische und studentische Angelegenheiten eine Stelle als</p>
<p><strong>Volljurist*in</strong></p>
<p>Angeboten wird eine Teilzeitstelle (50 %, derzeit 19:55 Stunden/Woche) in der Abteilung Hochschulrechtliche Angelegenheiten, die im Rahmen einer Vertretung voraussichtlich bis zum 25.02.2028 befristet ist. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Verbeamtete Bewerber*innen können die Position im Rahmen einer Abordnung antreten.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Beraten der Fachbereiche und der Zentralverwaltung der Universität Münster in hochschulrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Ausarbeiten und Prüfen von Satzungen, Prüfungsordnungen und sonstigen autonomen Rechtsnormen der Universität Münster</li>
<li>Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der Universität Münster, insbesondere im Bereich des Zulassungs- und Prüfungsrechts</li>
<li>Bearbeiten von Verträgen aus dem Bereich der Lehre, Lehrorganisation und der binationalen Promotionen</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Rechtskenntnisse, die durch entsprechende Examensnoten belegt sein sollten</li>
<li>Erfahrung in einer wissenschaftlichen Einrichtung (z. B. Universität) wünschenswert</li>
<li>Idealerweise gute Kenntnisse des Hochschul-, Zulassungs- und Prüfungsrechts</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert</li>
<li>Serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Sicheres Auftreten sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit im Team und gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationsvermögen, auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
<p>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Ihr Interesse ist geweckt?</p>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>04.01.2026</strong> über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns über Rückmeldungen aus dem internen wie externen Umfeld.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p>Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:<br><strong>Heide Hildebrandt</strong><br>Dezernat 3.5 - Personalentwicklung<br>Tel.: <a href="tel:+492518321592" target="_blank">0251 – 83 21592</a></p>
<p>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: <strong>25120021</strong></p>

Volljurist*in

<p><strong>Einfach machen! Wir suchen eine / einen:</strong></p>
<p><strong>Juristin / Jurist als Datenschutzbeauftragte / Datenschutzbeauftragten (m/w/d)</strong></p>
<h2>Dein neuer Job auf einen Blick:</h2>
<ul>
<li>Bereich: Datenschutz</li>
<li>Arbeitsort: Dortmund, 80 % mobiles Arbeiten möglich</li>
<li>Arbeitszeit: in Teilzeit mit 50 %</li>
<li>Gehalt: 57.700 bis 61.900 EUR* (EG 13 TV-L)</li>
<li>Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
<li>unbefristet im öffentlichen Dienst</li>
<li>Bewerbungsfrist: 04.01.2026</li>
</ul>
<h2>Das ist dein neuer Job:</h2>
<p>Du machst es einfach – denn du stehst unseren Beschäftigten als kompetente Ansprechperson in Sachen Datenschutz zur Seite. Du schulst und berätst zum Thema Datenschutz und bist für die Überwachung der Einhaltung von Datenschutzvorschriften verantwortlich.</p>
<p>Als Rechtsprofi bearbeitest du zudem übergreifende und strategische Rechtsfragen der Geschäftsführung.</p>
<p>Im Rahmen des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) führst du interne Audits durch.</p>
<h2>Das bist du:</h2>
<ul>
<li>Du verfügst über die Befähigung zum Richteramt oder hast ein mit Master oder dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft.</li>
<li>Dein Interessensschwerpunkt liegt im Bereich des öffentlichen Rechts.</li>
<li>Du beherrschst die deutsche Sprache (Niveau C2) und die MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Du hast bereits Kenntnisse im Datenschutzrecht bzw. die Bereitschaft, dich hier einzuarbeiten.</li>
<li>Du bringst technische Affinität und die Fähigkeit mit, technische Sachverhalte juristisch zu durchdenken.</li>
<li>Du verfügst über eine ausgeprägte Lösungskompetenz, kannst auch für komplizierte Fallgestaltungen sachgerechte Lösungen finden.</li>
</ul>
<h2>Das sind wir:</h2>
<p>Wir machen es einfach - seit mehr als 20 Jahren setzt die d-NRW AöR erfolgreich E-Government-Projekte um und sorgt so für die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung. Unsere Träger sind das Land und die Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Unsere Kernkompetenz ist das Projektmanagement – die technische Umsetzung erfolgt durch Partnerorganisationen.</p>
<p>Wir leben Diversität und Chancengleichheit und freuen uns daher auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen sind erwünscht, zur Wahrung der Interessen bitten wir um einen Hinweis auf eine Schwerbehinderung im Anschreiben.</p>
<h2>Das sind deine Benefits:</h2>
<ul>
<li>sicherer Job im öffentlichen Dienst mit einer sinnstiftenden Tätigkeit</li>
<li>Teilzeittätigkeit, flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li>
<li>mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li>
<li>modernes Büro – klimatisiert, in Dortmund, mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Dienst-Notebook, Dienst-iPhone</li>
<li>Fort- und Weiterbildung – z.B. fachliche und persönliche Seminare</li>
<li>kostenlose Getränke und frisches Obst</li>
<li>30 Tage Urlaub**</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li>
<li>Mitarbeitenden-Einkaufsportal</li>
<li>Betriebsevents, gemeinsame Aktivitäten, Firmenfitness</li>
<li>Dir fehlt hier etwas? – Sprich uns an – wir möchten, dass du dich wohlfühlst!</li>
</ul>
<p>Bitte sende uns deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen / Zeugnisse) in einer zusammenhängenden PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@digitales.nrw.de" target="_blank">bewerbung@digitales.nrw.de</a>.</p>
<p>Deine Unterlagen werden elektronisch in unserem Bewerbungsbereich gespeichert. Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen erklärst du dein Einverständnis, dass deine Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens bei uns gespeichert werden. Nach Eingang der Bewerbung erhältst du per E-Mail eine Nachricht mit Informationen zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber.</p>
<p><strong>* = bezogen auf eine Vollzeitstelle, es wird eine Teilzeitstelle mit 50 % angeboten</strong></p>
<p><strong>** = bei einer Verteilung der Arbeitszeit auf 5 Wochentage, ansonsten anteilige Berechnung</strong></p>

Juristin / Jurist als Datenschutzbeauftragte / Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

<p>Suchst du eine erfüllende und herausfordernde Position als Assistenzkraft, in der du Dich und deine Empathie voll einbringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Assistenzkraft, die mit Leidenschaft und Professionalität die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner*innen sicherstellt.</p><p>Wenn du gerne in einem Teamorientierten Umfeld arbeiten möchtest und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Komm als <strong>Assistenzkraft in der besonderen Wohnform (m/w/d)</strong> in Teilzeit (15-30 Wochenstunden)&nbsp; in unser Team!</p><p><strong>Das erwartet dich bei uns:</strong></p><ul><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Job-Bike-Leasing</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>EDV-gestützte Pflegedokumentation</li><li>Erstattung der Fahrtkosten ab dem 16. Kilometer</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li><li>Fortbildungen – denn diese sind für uns selbstverständlich&nbsp;</li><li>Ein gesichertes Ausfallmanagement&nbsp;</li><li>Vergünstigungen bei vielen Onlineshops mit Corporate Benefits</li><li>Sportnavi</li><li>Reflektion der Tätigkeiten via Supervisionen</li></ul><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul><li>Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Du hast EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst zu Arbeiten</li><li>Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für dich Selbstverständlich&nbsp;</li><li>Du hast eine gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Du bist eine offene und freundliche Person</li></ul><p><strong>Das könnten deine zukünftigen Aufgaben bei uns sein:</strong></p><ul><li>Du übernimmst die Begleitung/Anleitung der Bewohner*innen bei der Erledigung von alltäglichen Aufgaben</li><li>Strukturierte Durchführung von geplanten Maßnahmen</li><li>Du führst die Dokumentation via Connext Vivendi PD durch</li><li>Du begleitest unsere Bewohner*innen bei Freizeitaktivitäten</li></ul><p><strong>Das macht uns besonders:</strong></p><p>Unsere Aufgabe ist die Förderung/Betreuung der Bewohner*innen, damit sie möglichst selbstbestimmt und eigenständig ihr Leben gestalten können. Wir verfolgen den Recovery-Ansatz und begegnen den Bewohner*innen auf Augenhöhe.</p><p>Wir legen Wert auf flache Hierarchien und sehen Mitarbeiter*innen, die Projekte/ Ideen gemeinsam mit Bewohner*innen umsetzen als Bereicherung.&nbsp; &nbsp; &nbsp;</p><p>Klingt das interessant für dich?<br>Dann <strong>bewirb&nbsp;</strong>dich jetzt und werde Teil unseres Teams.</p><p>Wir freuen uns auf dich!</p><p>St. Josef-Haus Liesborn gGmbH<br>Personalabteilung<br>Königstraße 1<br>59329 Wadersloh</p>

St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH

Assistenzkraft (m/w/d) - besondere Wohnform

Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) 

<p>Beim</p>
<p><strong>Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie </strong><br><strong>der Lehrerausbildung (LAQUILA)</strong></p>
<p>mit Sitz in Dortmund ist die nachstehend aufgeführte Stelle in der Stabsstelle Zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:</p>
<p>&nbsp;<strong>Sachbearbeitung im Bereich Personalangelegenheiten (m/w/d)&nbsp;<br></strong><em>(Vergütung/Besoldung nach EG 9b-11 TV-L bzw. nach A9-A11 LBesG NRW)</em></p>
<p>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen, sowie der ganzheitlichen Aufgabenübernahme lt. Stellenbeschreibung. Auf der Stelle ist grundsätzlich eine Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesO/EG 11 TV-L gegeben.</p>
<p>Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA) bündelt die Aufgaben des bisherigen Landesprüfungsamtes für Lehrämter an Schulen (LPA) und des Informationstechnischen Dienstes der Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (ITD-ZfsL) sowie den Betrieb der elektronischen Verwaltungsarbeit von Landesamt und ZfsL in Dortmund. Zu den&nbsp;Aufgaben&nbsp;gehören die Durchführung der Staatsprüfungen als Landesprüfungsamt, die Unterstützung der Qualitätssicherung in der zweiten Phase der Lehrerausbildung und die Wahrnehmung von IT- und E-Government-Aufgaben im Bereich der Lehrerausbildung. Weitere Aufgaben umfassen u. a. die Beratung von Studierenden und an der Arbeit als Lehrkraft Interessierten, die Lehrkräftewerbung sowie die Unterstützung bei Anerkennungen von ausländischen Lehramtsabschlüssen, dem Eignungs- und Orientierungspraktikum und der Akkreditierung von Lehramtsstudiengängen.</p>
<h2>Zu den Aufgaben der Sachbearbeitung im Bereich Personalangelegenheiten gehören im Wesentlichen:</h2>
<ul>
<li>Koordination und Gestaltung der Aufgaben in der Personalstelle (keine Führungsverantwortung)</li>
<li>eigenverantwortliche Bearbeitung von tarif- und beamtenrechtlichen Maßnahmen der Mitarbeitenden der einzelnen Arbeitsbereiche des LAQUILA von der Einstellung bis zur Beendigung</li>
<li>Personalgewinnung von der Erstellung einer Stellenausschreibung bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens und ggf. Durchführung von Auswahlgesprächen</li>
<li>Beratung von Mitarbeitenden (Beamtenbereich und Tarifbereich) und deren Führungskräften in allen personalrechtlichen Angelegenheiten (z. B. Erstellen von Stellenprofilen, Einstellung, Eingruppierung, Festsetzung der Erfahrungsstufe, Beendigung und Verlängerung von Arbeitsverhältnissen, Umsetzungen)</li>
<li>Erstellen von Stellen- und Tätigkeitsbewertungen inklusive Eingruppierungsempfehlungen</li>
<li>Mitarbeit in verschiedenen Projekten: z.B. zur Verbesserung von Prozessen im Personalbereich, Mustererstellung und -verwaltung, interne Schulungen im Personalbereich, Projektarbeiten mit finanzieller Auswirkung</li>
<li>Begleitung des Digitalisierungsprozesses im Bereich der Verwaltung und damit verbundene Prozessoptimierung</li>
<li>Bei Bedarf: Mithilfe im Organisationsbereich (innerer Dienst) in verschiedenen Themenbereichen</li>
</ul>
<p>Der Arbeitgeber ist berechtigt, der/m Beschäftigten aus dienstlichen Gründen eine andere Tätigkeit im Rahmen der Entgeltgruppe zuzuweisen. Im Tarifbereich orientiert sich die Eingruppierung an den persönlichen Voraussetzungen und den tatsächlich übertragenden Tätigkeiten.</p>
<h2>Zwingende Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Sie sind verbeamtet im allgemeinen inneren Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt und gehören der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 LBesO A NRW an</li>
<li><em>oder</em>
<ul>
<li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt</li>
</ul>
</li>
<li><em>oder</em>
<ul>
<li>Sie können ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) in einem der folgenden Fachrichtungen vorweisen:
<ul>
<li>Verwaltungswissenschaft</li>
<li>Public Administration</li>
<li>Rechtswissenschaften (auch als Bachelor)</li>
<li>Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR/Personal&nbsp;nachweisen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
<li><em>oder</em>
<ul>
<li>Sie können als Regierungsbeschäftige/r eine vergleichbare Qualifikation (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II) nachweisen und sind mindestens der Entgeltgruppe 9 b TV-L zugeordnet.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>und</strong>
<ul>
<li>Sie können eine aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung nachweisen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3><em>wünschenswert:</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrung im Umgang mit Digitalisierungsvorhaben</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz</li>
<li>hohes Interesse an der Bearbeitung rechtlich geprägter, auch komplexerer Fragestellungen</li>
<li>hohe Fähigkeit und Bereitschaft zu strukturiertem, sorgfältigem und selbstständigem Arbeiten sowie ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office Programmen sowie die Bereitschaft, sich in die IT-gestützten Programme und Prozesse des LAQUILA einzuarbeiten</li>
<li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. bis zu 60% mobile Arbeit, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung)</li>
<li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<p>Der Dienstort ist Dortmund.</p>
<p>Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p>
<p>Hauseigene Dienstvereinbarungen über flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit ermöglichen Ihnen ein zeitgemäßes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Wir fördern fachliche und persönliche Weiterentwicklung u.a. durch Fortbildungsmöglichkeiten und die Aufgabenwahrnehmung in einem motivierten Team.</p>
<p>Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das LAQUILA ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</p>
<p>Sollten Sie inhaltliche <strong>Fragen</strong> zu der zu besetzenden Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Frau&nbsp;Melzow, Telefon: <a href="tel:+4923193697734" target="_blank">0231 9369 77 34</a> oder bei Verfahrensfragen an Frau Frommer, Telefon: <a href="tel:+4923193697753" target="_blank">0231 9369 77 53</a>.</p>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong> mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) laden Sie bitte</p>
<ul>
<li>bis zum&nbsp;<strong>04.01.2026</strong></li>
<li>unter folgendem Link <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535073" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535073</a> hoch.</li>
</ul>
<p>Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Ihre erforderlichen persönlichen Daten&nbsp;für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden.</p>
<p>Diesbezügliche Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: datenschutz-bewerbungsverfahren.pdf</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass die Auswahlgespräche voraussichtlich in der KW 4/5 stattfinden.</p>

Sachbearbeitung im Bereich Personalangelegenheiten (m/w/d)

<h2>Stelle/ Funktionsbezeichnung&nbsp;</h2>
<p>Zu besetzen ist eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit im Sozialdienst der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne.&nbsp;Die Einstellung soll nächstmöglich erfolgen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TV-L S.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<h2>Beschreibung der Behörde</h2>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne ist eine Justizvollzugsanstalt des offenen Vollzuges für erwachsene Männer, Frauen und weibliche Jugendliche mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von 1496 Haftplätzen (davon 142 für Frauen, 10 für weibliche Jugendliche und 15 für die Sozialtherapeutische Abteilung).</p>
<p>Die Anstalt ist sachlich zuständig für die Vollstreckung von Ersatzfreiheitsstrafen, Freiheitsstrafen des Erst- und Regelvollzuges bis hin zu lebenslangen Freiheitsstrafen und Jugendstrafen für weibliche Jugendliche und Heranwachsende.</p>
<p>Die Gefangenen sind in Bielefeld in den Hafthäusern Ummeln bzw. Senne, zugleich Sitz der Hauptverwaltung, sowie 14 in den Kreisen Gütersloh, Paderborn und Warendorf gelegenen Außenstellen der Anstalt untergebracht.</p>
<h3>Vollzugliche Schwerpunkte sind nach dem Differenzierungskonzept der Anstalt die Behandlung und Betreuung von:</h3>
<ul>
<li>suchtgefährdeten Inhaftierten</li>
<li>jungen erwachsenen männlichen Straftätern</li>
<li>lebensälteren männlichen Straftätern</li>
<li>straffällig gewordenen weiblichen Inhaftierten</li>
<li>weiblichen Jugendliche und Heranwachsende</li>
<li>Inhaftierten mit Migrationshintergrund (Integrationskonzept)</li>
<li>sowie insbesondere langstrafigen Gewalt- und Sexualstraftätern.</li>
</ul>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Die Ziele und damit die Aufgabenerledigung orientieren sich an den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18. Dezember 2015 - 2400 - IV.54 in der Fassung vom 06. Juli 2017) und den spezifischen Anforderungen der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne. &nbsp;</p>
<p>Die Kernaufgaben des Sozialdienstes sind fachliche Diagnostik und Beratung, Behandlung, Vernetzung und Vermittlung sozialer Hilfe. Ziel ist es, die Lebenslage der Inhaftierten in psychischer, sozialer und/oder materieller Hinsicht zu verbessern.</p>
<p>Im Rahmen der zu leistenden Behandlungs- und Betreuungsaufgaben kommen neben der fachlichen Diagnostik, der Sucht- und Schuldnerberatung, der Integration sowie dem Bereich des Übergangsmanagements besondere Bedeutung zu.</p>
<h3>Zu den Schwerpunkten des Sozialdienstes in der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne gehören insbesondere: &nbsp;&nbsp;</h3>
<ul>
<li>fachspezifische Diagnostik zur Ermittlung der individuellen Problemlagen von Inhaftierten</li>
<li>behandlungsorientierte Einzel- und Gruppenmaßnahmen</li>
<li>Klärung des individuellen Hilfebedarfs im Rahmen des Übergangsmanagements</li>
<li>organisationsübergreifende Schaffung von Förderketten zur Wiedereingliederung von Inhaftierten</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit den Trägern der staatlichen und nicht staatlichen Einrichtungen der Straffälligenhilfe</li>
<li>Mitarbeit in einem Behandlungsschwerpunkt</li>
</ul>
<h3>Darüber hinaus obliegen dem Sozialdienst folgende Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Mitwirkung bzw. Federführung bei der Behandlungsuntersuchung sowie bei der Aufstellung, Durchführung und Fortschreibung der Vollzugsplanung</li>
<li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung vollzugsöffnender Maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei der Fertigung von Berichtsentwürfen an Gerichte und Staatsanwaltschaften</li>
<li>Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung anstaltsinterner Behandlungskonzepte</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<h3>I. Fachliche Anforderungen</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li>
</ul>
<h3>II. Fachkenntnisse</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse und Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit</li>
<li>arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtkenntnisse</li>
<li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, gute IT-Kenntnisse</li>
<li>sozialpsychologische Kenntnisse</li>
<li>Basiskenntnisse in der Sucht- und Schuldnerberatung</li>
<li>Kenntnisse über sozialpolitische Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf den Justizvollzug</li>
<li>Erfahrungen in den Arbeitsfeldern der Justiz oder im Bereich der Straffälligenhilfe sind wünschenswert&nbsp;</li>
</ul>
<h3>III. Persönliche Anforderungen/Soziale Kompetenz</h3>
<ul>
<li>gute Leistungsmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit</li>
<li>Identifikation mit dem eigenen Berufsbild</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion</li>
<li>Vorurteilsfreiheit gegenüber abweichendem Verhalten</li>
<li>interkulturelles Verständnis</li>
<li>psychische Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und hohe Frustrationstoleranz</li>
<li>Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten</li>
<li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Akzeptanz und Verständnis für die institutionellen Rahmenbedingungen</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Bei <strong>Rückfragen</strong> wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Herrn Rilli (Leiter des Sozialdienstes): <a href="tel:+495214045135" target="_blank">0521/4045135</a></li>
<li>Frau Hommel (Personalabteilung): <a href="tel:+495214045115" target="_blank">0521/4045115</a></li>
</ul>
<p>Senden Sie bitte<strong> Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.12.2025&nbsp;</strong>an:</p>
<p><strong>Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne<br></strong><strong>Personalabteilung<br></strong><strong>Senner Straße 250<br></strong><strong>33659 Bielefeld&nbsp;</strong></p>
<h3>Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:</h3>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>ein neues Lichtbild</li>
<li>Geburtsurkunde ggf. Heiratsurkunde</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Abschlusszeugnis der Fachhochschule sowie Urkunde über die staatliche Anerkennung</li>
<li>Zeugnisse über vorherige Beschäftigungen</li>
<li>ggf. Nachweise über fachspezifische Qualifikationen&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Erklärung über Schulden</li>
<li>Erklärung über Straftaten</li>
<li>Erklärung Akteneinsicht</li>
</ul>
<p>Die Stellenausschreibung und weitere Informationen über die Behörde sowie die oben genannten Erklärungen finden Sie unter <a href="http://www.jva-bielefeld-senne.nrw.de" target="_blank">www.jva-bielefeld-senne.nrw.de</a>.</p>
<p>Zudem erhalten Sie Informationen über die Aufgaben- und Tätigkeitsfelder im Sozialdienst einer Justizvollzugsanstalt unter</p>
<ul>
<li><a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/mitarbeiter-im-sozialdienst" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/mitarbeiter-im-sozialdienst</a>.</li>
</ul>

Mitarbeiter im Sozialdienst bei der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne (m/w/d)

<h2>Stelle/ Funktionsbezeichnung&nbsp;</h2>
<p>Zu besetzen ist eine Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit - befristet bis zum 31.12.2027 - im Sozialdienst der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne.&nbsp;Die Einstellung soll nächstmöglich erfolgen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TV-L S.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<h2>Beschreibung der Behörde</h2>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne ist eine Justizvollzugsanstalt des offenen Vollzuges für erwachsene Männer, Frauen und weibliche Jugendliche mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von 1496 Haftplätzen (davon 142 für Frauen, 10 für weibliche Jugendliche und 15 für die Sozialtherapeutische Abteilung).</p>
<p>Die Anstalt ist sachlich zuständig für die Vollstreckung von Ersatzfreiheitsstrafen, Freiheitsstrafen des Erst- und Regelvollzuges bis hin zu lebenslangen Freiheitsstrafen und Jugendstrafen für weibliche Jugendliche und Heranwachsende.</p>
<p>Die Gefangenen sind in Bielefeld in den Hafthäusern Ummeln bzw. Senne, zugleich Sitz der Hauptverwaltung, sowie 14 in den Kreisen Gütersloh, Paderborn und Warendorf gelegenen Außenstellen der Anstalt untergebracht.</p>
<h3>Vollzugliche Schwerpunkte sind nach dem Differenzierungskonzept der Anstalt die Behandlung und Betreuung von:</h3>
<ul>
<li>suchtgefährdeten Inhaftierten</li>
<li>jungen erwachsenen männlichen Straftätern</li>
<li>lebensälteren männlichen Straftätern</li>
<li>straffällig gewordenen weiblichen Inhaftierten</li>
<li>weiblichen Jugendliche und Heranwachsende</li>
<li>Inhaftierten mit Migrationshintergrund (Integrationskonzept)</li>
<li>sowie insbesondere langstrafigen Gewalt- und Sexualstraftätern.</li>
</ul>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Die Ziele und damit die Aufgabenerledigung orientieren sich an den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18. Dezember 2015 - 2400 - IV.54 in der Fassung vom 06. Juli 2017) und den spezifischen Anforderungen der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne. &nbsp;</p>
<p>Die Kernaufgaben des Sozialdienstes sind fachliche Diagnostik und Beratung, Behandlung, Vernetzung und Vermittlung sozialer Hilfe. Ziel ist es, die Lebenslage der Inhaftierten in psychischer, sozialer und/oder materieller Hinsicht zu verbessern.</p>
<p>Im Rahmen der zu leistenden Behandlungs- und Betreuungsaufgaben kommen neben der fachlichen Diagnostik, der Sucht- und Schuldnerberatung, der Integration sowie dem Bereich des Übergangsmanagements besondere Bedeutung zu.</p>
<h3>Zu den Schwerpunkten des Sozialdienstes in der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne gehören insbesondere: &nbsp;&nbsp;</h3>
<ul>
<li>fachspezifische Diagnostik zur Ermittlung der individuellen Problemlagen von Inhaftierten</li>
<li>behandlungsorientierte Einzel- und Gruppenmaßnahmen</li>
<li>Klärung des individuellen Hilfebedarfs im Rahmen des Übergangsmanagements</li>
<li>organisationsübergreifende Schaffung von Förderketten zur Wiedereingliederung von Inhaftierten</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit den Trägern der staatlichen und nicht staatlichen Einrichtungen der Straffälligenhilfe</li>
<li>Mitarbeit in einem Behandlungsschwerpunkt</li>
</ul>
<h3>Darüber hinaus obliegen dem Sozialdienst folgende Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Mitwirkung bzw. Federführung bei der Behandlungsuntersuchung sowie bei der Aufstellung, Durchführung und Fortschreibung der Vollzugsplanung</li>
<li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung vollzugsöffnender Maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei der Fertigung von Berichtsentwürfen an Gerichte und Staatsanwaltschaften</li>
<li>Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung anstaltsinterner Behandlungskonzepte</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<h3>I. Fachliche Anforderungen</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li>
</ul>
<h3>II. Fachkenntnisse</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse und Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit</li>
<li>arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtkenntnisse</li>
<li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, gute IT-Kenntnisse</li>
<li>sozialpsychologische Kenntnisse</li>
<li>Basiskenntnisse in der Sucht- und Schuldnerberatung</li>
<li>Kenntnisse über sozialpolitische Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf den Justizvollzug</li>
<li>Erfahrungen in den Arbeitsfeldern der Justiz oder im Bereich der Straffälligenhilfe sind wünschenswert&nbsp;</li>
</ul>
<h3>III. Persönliche Anforderungen/Soziale Kompetenz</h3>
<ul>
<li>gute Leistungsmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit</li>
<li>Identifikation mit dem eigenen Berufsbild</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion</li>
<li>Vorurteilsfreiheit gegenüber abweichendem Verhalten</li>
<li>interkulturelles Verständnis</li>
<li>psychische Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und hohe Frustrationstoleranz</li>
<li>Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten</li>
<li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Akzeptanz und Verständnis für die institutionellen Rahmenbedingungen</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Bei <strong>Rückfragen</strong> wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Herrn Rilli (Leiter des Sozialdienstes): <a href="tel:+495214045135" target="_blank">0521/4045135</a></li>
<li>Frau Hommel (Personalabteilung): <a href="tel:+495214045115" target="_blank">0521/4045115</a></li>
</ul>
<p>Senden Sie bitte<strong> Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.12.2025&nbsp;</strong>an:</p>
<p><strong>Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne<br></strong><strong>Personalabteilung<br></strong><strong>Senner Straße 250<br></strong><strong>33659 Bielefeld&nbsp;</strong></p>
<h3>Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:</h3>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>ein neues Lichtbild</li>
<li>Geburtsurkunde ggf. Heiratsurkunde</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Abschlusszeugnis der Fachhochschule sowie Urkunde über die staatliche Anerkennung</li>
<li>Zeugnisse über vorherige Beschäftigungen</li>
<li>ggf. Nachweise über fachspezifische Qualifikationen&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Erklärung über Schulden</li>
<li>Erklärung über Straftaten</li>
<li>Erklärung Akteneinsicht</li>
</ul>
<p>Die Stellenausschreibung und weitere Informationen über die Behörde sowie die oben genannten Erklärungen finden Sie unter <a href="http://www.jva-bielefeld-senne.nrw.de" target="_blank">www.jva-bielefeld-senne.nrw.de</a>.</p>
<p>Zudem erhalten Sie Informationen über die Aufgaben- und Tätigkeitsfelder im Sozialdienst einer Justizvollzugsanstalt unter</p>
<ul>
<li><a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/mitarbeiter-im-sozialdienst" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/mitarbeiter-im-sozialdienst</a>.</li>
</ul>

<h2>Stelle/ Funktionsbezeichnung&nbsp;</h2>
<p>Zu besetzen ist eine Vollzeitstelle - befristet bis zum 10.12.2026 - im Sozialdienst der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne.&nbsp;Die Einstellung soll nächstmöglich erfolgen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TV-L S.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<h2>Beschreibung der Behörde</h2>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne ist eine Justizvollzugsanstalt des offenen Vollzuges für erwachsene Männer, Frauen und weibliche Jugendliche mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von 1496 Haftplätzen (davon 142 für Frauen, 10 für weibliche Jugendliche und 15 für die Sozialtherapeutische Abteilung).</p>
<p>Die Anstalt ist sachlich zuständig für die Vollstreckung von Ersatzfreiheitsstrafen, Freiheitsstrafen des Erst- und Regelvollzuges bis hin zu lebenslangen Freiheitsstrafen und Jugendstrafen für weibliche Jugendliche und Heranwachsende.</p>
<p>Die Gefangenen sind in Bielefeld in den Hafthäusern Ummeln bzw. Senne, zugleich Sitz der Hauptverwaltung, sowie 14 in den Kreisen Gütersloh, Paderborn und Warendorf gelegenen Außenstellen der Anstalt untergebracht.</p>
<h3>Vollzugliche Schwerpunkte sind nach dem Differenzierungskonzept der Anstalt die Behandlung und Betreuung von:</h3>
<ul>
<li>suchtgefährdeten Inhaftierten</li>
<li>jungen erwachsenen männlichen Straftätern</li>
<li>lebensälteren männlichen Straftätern</li>
<li>straffällig gewordenen weiblichen Inhaftierten</li>
<li>weiblichen Jugendliche und Heranwachsende</li>
<li>Inhaftierten mit Migrationshintergrund (Integrationskonzept)</li>
<li>sowie insbesondere langstrafigen Gewalt- und Sexualstraftätern.</li>
</ul>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Die Ziele und damit die Aufgabenerledigung orientieren sich an den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18. Dezember 2015 - 2400 - IV.54 in der Fassung vom 06. Juli 2017) und den spezifischen Anforderungen der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne. &nbsp;</p>
<p>Die Kernaufgaben des Sozialdienstes sind fachliche Diagnostik und Beratung, Behandlung, Vernetzung und Vermittlung sozialer Hilfe. Ziel ist es, die Lebenslage der Inhaftierten in psychischer, sozialer und/oder materieller Hinsicht zu verbessern.</p>
<p>Im Rahmen der zu leistenden Behandlungs- und Betreuungsaufgaben kommen neben der fachlichen Diagnostik, der Sucht- und Schuldnerberatung, der Integration sowie dem Bereich des Übergangsmanagements besondere Bedeutung zu.</p>
<h3>Zu den Schwerpunkten des Sozialdienstes in der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne gehören insbesondere: &nbsp;&nbsp;</h3>
<ul>
<li>fachspezifische Diagnostik zur Ermittlung der individuellen Problemlagen von Inhaftierten</li>
<li>behandlungsorientierte Einzel- und Gruppenmaßnahmen</li>
<li>Klärung des individuellen Hilfebedarfs im Rahmen des Übergangsmanagements</li>
<li>organisationsübergreifende Schaffung von Förderketten zur Wiedereingliederung von Inhaftierten</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit den Trägern der staatlichen und nicht staatlichen Einrichtungen der Straffälligenhilfe</li>
<li>Mitarbeit in einem Behandlungsschwerpunkt</li>
</ul>
<h3>Darüber hinaus obliegen dem Sozialdienst folgende Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Mitwirkung bzw. Federführung bei der Behandlungsuntersuchung sowie bei der Aufstellung, Durchführung und Fortschreibung der Vollzugsplanung</li>
<li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung vollzugsöffnender Maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei der Fertigung von Berichtsentwürfen an Gerichte und Staatsanwaltschaften</li>
<li>Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung anstaltsinterner Behandlungskonzepte</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<h3>I. Fachliche Anforderungen</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li>
</ul>
<h3>II. Fachkenntnisse</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse und Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit</li>
<li>arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtkenntnisse</li>
<li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, gute IT-Kenntnisse</li>
<li>sozialpsychologische Kenntnisse</li>
<li>Basiskenntnisse in der Sucht- und Schuldnerberatung</li>
<li>Kenntnisse über sozialpolitische Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf den Justizvollzug</li>
<li>Erfahrungen in den Arbeitsfeldern der Justiz oder im Bereich der Straffälligenhilfe sind wünschenswert&nbsp;</li>
</ul>
<h3>III. Persönliche Anforderungen/Soziale Kompetenz</h3>
<ul>
<li>gute Leistungsmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit</li>
<li>Identifikation mit dem eigenen Berufsbild</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion</li>
<li>Vorurteilsfreiheit gegenüber abweichendem Verhalten</li>
<li>interkulturelles Verständnis</li>
<li>psychische Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und hohe Frustrationstoleranz</li>
<li>Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten</li>
<li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Akzeptanz und Verständnis für die institutionellen Rahmenbedingungen</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Bei <strong>Rückfragen</strong> wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Herrn Rilli (Leiter des Sozialdienstes): <a href="tel:+495214045135" target="_blank">0521/4045135</a></li>
<li>Frau Hommel (Personalabteilung): <a href="tel:+495214045115" target="_blank">0521/4045115</a></li>
</ul>
<p>Senden Sie bitte<strong> Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.12.2025&nbsp;</strong>an:</p>
<p><strong>Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne<br></strong><strong>Personalabteilung<br></strong><strong>Senner Straße 250<br></strong><strong>33659 Bielefeld&nbsp;</strong></p>
<h3>Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:</h3>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>ein neues Lichtbild</li>
<li>Geburtsurkunde ggf. Heiratsurkunde</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Abschlusszeugnis der Fachhochschule sowie Urkunde über die staatliche Anerkennung</li>
<li>Zeugnisse über vorherige Beschäftigungen</li>
<li>ggf. Nachweise über fachspezifische Qualifikationen&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Erklärung über Schulden</li>
<li>Erklärung über Straftaten</li>
<li>Erklärung Akteneinsicht</li>
</ul>
<p>Die Stellenausschreibung und weitere Informationen über die Behörde sowie die oben genannten Erklärungen finden Sie unter <a href="http://www.jva-bielefeld-senne.nrw.de" target="_blank">www.jva-bielefeld-senne.nrw.de</a>.</p>
<p>Zudem erhalten Sie Informationen über die Aufgaben- und Tätigkeitsfelder im Sozialdienst einer Justizvollzugsanstalt unter</p>
<ul>
<li><a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/mitarbeiter-im-sozialdienst" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/mitarbeiter-im-sozialdienst</a>.</li>
</ul>

<p>Beim Landgericht Münster - Dienststelle des ambulanten Sozialen Dienstes in Münster - ist&nbsp;eine befristete Stelle in Teilzeit als <strong>Assistenzkraft des ambulanten Sozialen Dienstes (m/w/d)</strong> zu besetzen.&nbsp;</p>
<p>Beschäftigungsort ist die Dienststelle Münster.</p>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), beginnt zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt und ist zunächst nach § 14 Absatz 2 TzBfG befristet. Die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung darüber hinaus ist wahrscheinlich.</p>
<p>Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TV-L. Es ist eine Beschäftigung in Teilzeit möglich.</p>
<h2>Arbeitsbereich</h2>
<p>Der ambulante Soziale Dienst (aSD) umfasst die Fachbereiche Bewährungshilfe, Führungsaufsicht und Gerichtshilfe. Deren Aufgaben werden von Sozialarbeiter/innen als Fachkräfte des ambulanten Sozialen Dienstes wahrgenommen.</p>
<p>Die Klientel besteht hauptsächlich aus straffällig gewordenen Personen mit vielfältigen Problemen wie</p>
<ul>
<li>Arbeitslosigkeit,</li>
<li>Überschuldung,</li>
<li>Sucht,</li>
<li>sozialer Desintegration oder</li>
<li>verringerter sozialer Kompetenz.</li>
</ul>
<p>Die Fachbereiche des ambulanten Sozialen Dienstes greifen zu verschiedenen Zeitpunkten und mit unterschiedlichen Ansätzen in das Leben einer straffällig gewordenen Person ein. Daneben wird der ambulante Soziale Dienst auch zugunsten von Opfern tätig.</p>
<h2>Aufgaben als Assistenzkraft</h2>
<h3>Registraturtätigkeit</h3>
<ul>
<li>Akten anlegen</li>
<li>Prüfung der Vollständigkeit eingereichter Unterlagen</li>
<li>eigenständige Fertigung von Routineschreiben</li>
<li>Fristüberwachung</li>
</ul>
<h3>Sachbearbeitung</h3>
<ul>
<li>Datenerfassung aus Gerichtsentscheidungen</li>
<li>Aufenthaltsermittlungen</li>
<li>Aufnahme von Erklärungen</li>
<li>Fertigung von Verfügungsentwürfen</li>
<li>Klärung von Sachlagen</li>
</ul>
<h3>Servicetätigkeiten</h3>
<ul>
<li>Annahme von Telefonaten</li>
<li>Empfang von Klient/innen</li>
<li>Postbearbeitung</li>
<li>Schreibtätigkeiten&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Erwartet werden</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene&nbsp; Berufsausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung mit juristischer (Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r) oder anderer Qualifikation im Bereich der Bürokommunikation</li>
<li>gute schreibtechnische Fertigkeiten (mindestens 270 Anschläge/Min.)</li>
<li>sicheres Beherrschen der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken</li>
<li>Ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft, sich in neue IT-Programme einzuarbeiten</li>
<li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>hohes Maß an Diskretion</li>
<li>Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstsicherheit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>soziales Verständnis</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und hohe Organisationsfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse in Rechtssachen, insbesondere im Strafrecht, sowie die Aufbaustruktur der Gerichtsbarkeit sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich</li>
</ul>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.12.2025 an:</p>
<p>Präsident des Landgerichts <br>Am Stadtgraben 10 <br>48143 Münster</p>
<p>oder gerne per E-Mail an <a href="mailto:verwaltung@lg-muenster.nrw.de" target="_blank">verwaltung@lg-muenster.nrw.de</a></p>

34 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 33 Bielefeld, Deutschland