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<a href="https://www.cts-reisen.de" target="_blank"></a>



<ul>
</ul>




Wir von CTS Reisen veranstalten seit über 50 Jahren Gruppenreisen in ganz Europa. Ob Studien- und Erlebnisreisen, Kurz-, Städte- und Rundreisen, Klassenfahrten, Ferienfreizeiten oder Skireisen, mit uns entdecken Reisegruppen die unterschied­lichsten Ziele. Eine erfolgreiche Balance zwischen Erfahrung und Innovation zeichnet uns aus. Zur Verstärkung unseres rund 120-köpfigen, hochmotivierten Teams suchen wir ab sofort eine/n nette/n Kollegin/Kollegen in Vollzeit 40 Std./Woche:



<h1>Kaufmännischer Sachbearbeiter/Kundenberater (m/w/d)</h1>
Auftragsabwicklung, Reiseplanung für die Zielgebiete Italien und Österreich am Standort Lemgo (bei Detmold)





<h3>DEIN AUFGABENBEREICH</h3>
<ul>
<li>Du stehst mit unseren Kunden in Kontakt und sorgst gemeinsam mit deinen Teamkollegen dafür, dass sich diese gut betreut fühlen.</li>
<li>Du buchst und koordinierst touristische Leistungen.</li>
<li>Du erfasst Rechnungen, erstellst Reiseunterlagen und rechnest die Reisen ab.</li>
</ul>




<h3>DEIN PROFIL</h3>
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung absolviert. Alles Weitere lernst du bei uns.</li>
<li>Du bist eine freundliche Person, kannst gut mit Menschen umgehen und bist ein Teamplayer.</li>
<li>Du kommst mit einem PC und den gängigen Programmen von Microsoft Office klar.</li>
<li>Du gehst in Deiner Freizeit gerne auf Reisen, möglicherweise hast du Italien und/oder Österreich bereits selbst erkundet.</li>
<li>Du überzeugst mit Kommunikationsgeschick auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li>
</ul>



<h3>Zum Lachen gehen wir hier bei CTS nicht in den Keller:</h3>
Dich erwarten ein ausgesprochen herzliches Betriebs­klima, ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch, helle Büroräume, ein stadtnahes neues Bürogebäude und vieles mehr! Neben 6 Wochen Urlaub im Jahr und einem 13. Monatsgehalt sind Benefits wie ein hauseigenes Fitnessstudio, Gesundheitstage, Fahrradleasing, regelmäßige Firmen-/Team-Events, Mitarbeiterparkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Kaffee und Wasser bei uns selbstverständlich.




<h3>100 % CO₂-Ausgleich von Beförderung und Übernachtung</h3>
Der Klimaschutz – in der Tourismusbranche oft ein zweischneidiges Schwert – liegt uns ebenfalls sehr am Herzen. So kompensieren wir bereits seit 2018 als einer der ersten deutschen Reiseveranstalter sämtliche bei uns gebuchte Beförderungsleistungen. An unserem Firmensitz beziehen wir ausschließlich Ökostrom und es kann eine E-Ladesäule genutzt werden.



<h3>DAS PASST?</h3>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@cts-reisen.de" target="_blank">bewerbung@cts-reisen.de</a>
&nbsp; Für Rückfragen steht Dir Nicole Kisker gerne unter der Rufnummer 05261 2506-0 zur Verfügung.
<a href="mailto:bewerbung@cts-reisen.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich – <a href="http://www.cts-reisen.de/datenschutz" target="_blank">www.cts-reisen.de/datenschutz</a>



CTS Gruppen- und Studienreisen GmbH | Steinweg 15, 32657 Lemgo | <a href="http://www.cts-reisen.de" target="_blank">www.cts-reisen.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d)Auftragsabwicklung, Reiseplanung für die Zielgebiete Italien und Österreich

Wir, die Deutsche Rentenversicherung Westfalen, sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Regionalträger betreuen wir in der Hauptverwaltung Münster, unseren Außenstellen und 5 Rehabilitationskliniken in der Region mehr als 4 Millionen Versicherte in den Bereichen Rente und Rehabilitation.
Der Schutz von sensiblen Daten und Informationen ist nicht nur unsere gesetzliche Pflicht sondern gelebte Verantwortung - gegenüber unseren Versicherten, Mitarbeitenden und allen unseren Partnern. Zur Verstärkung des Teams des Referates Informationssicherheit und Datenschutz, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen, Sorgfalt und Weitblick für höchste Datenschutzstandards sorgt.
Unterstützen Sie unser Team bei diesem verantwortungsvollen Auftrag.
<h2>Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten bei allen Aufgaben im Bereich Datenschutz mit und unterstützen so die Datenschutzbeauftragte bei der Wahrnehmung ihrer gesetzlichen Aufgaben nach Art. 39 DSGVO. Dabei beraten Sie alle Bereiche unseres Hauses inkl. Außenstellen und Rehabilitationskliniken zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen und Anforderungen und überwachen die Einhaltung des Datenschutzes.</li>
</ul>
<h2>Weitere wesentliche Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie prüfen datenschutzrelevante Anfragen u. a. mit Bezügen zum Sozialdatenschutz und Arbeitnehmerdatenschutz, Forschungsvorhaben, Verträge, insb. zur Auftragsverarbeitung</li>
<li>Sie unterstützen die Fachbereiche des Hauses beim Aufbau und der Anwendung eines Datenschutzmanagementsystems</li>
<li>Sie führen Datenschutzschulungen durch</li>
<li>Sie kontrollieren Datenverarbeitungsvorgänge sowie z. B. Berechtigungen</li>
<li>Sie beraten bei der Erstellung von Datenschutzfolgeabschätzungen, Datenschutzkonzepten und Schutzbedarfsfeststellungen</li>
<li>Sie bearbeiten Datenschutzverletzungen und Beschwerden etc. und erstellen in diesem Zusammenhang Stellungnahmen für die Datenschutz-Aufsichtsbehörden</li>
<li>Sie wirken bei der Planung und Entwicklung neuer sowie bestehender Datenverarbeitungsvorgänge mit und beraten u. a. zur Implementierung von technischen und organisatorischen Maßnahmen nach Art. 32 DSGVO</li>
<li>Sie arbeiten in Arbeitsgruppen u. ä. Gremien mit</li>
<li>Sie unterstützen bei internen und externen Audits</li>
<li>Sie führen das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten</li>
</ul>
<h2>Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws in den Studiengängen Rechtswissenschaften, Informationsrecht oder vergleichbarer Abschluss mit idealerweise nachgewiesener Datenschutz-Qualifikation</li>
<li>erste Berufserfahrung im Bereich Datenschutz, Datenschutzmanagement und -koordination wünschenswert</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht, insbesondere DSGVO, DSG NRW und idealerweise im SGB X und IFG NRW</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz</li>
<li>Kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft, planbare Dienstreisen zu den Außenstellen und den Rehabilitationskliniken zu übernehmen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
Einen Job mit SINN&nbsp;– im Einsatz für die gesamte Gesellschaft Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.
 Einen Job mit HOHER FAMILIENFREUNDLICHKEIT Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.
Einen Job mit SICHERHEIT Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente!
 Einen Job mit einem STARKEM TEAM und STARKEM ZUSAMMENHALT Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Alle bringen ihre individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben!
 Einen Job mit FLEXIBLEN ARBEITSZEITEN Flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich, neben einem großzügigen Gleitzeitrahmen ist auch hybride Arbeit aus dem Homeoffice möglich.
 Einen Job mit VIELFÄLTIGEN WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert, daher bieten wir nicht nur Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Angebote die Ihre persönliche Entwicklung fördern.
 Einen Job mit GUTER ANBINDUNG Egal ob mit dem Auto oder Fahrrad - auf dem Gelände der Deutschen Rentenversicherung Westfalen stehen unseren Beschäftigten ausreichend kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Sie kommen mit Bus oder Bahn? Die Zug- und Bushaltestelle befindet sich vor der Tür. Zudem bezuschussen wir das Deutschlandticket - Azubis erhalten es sogar kostenlos.
 Einen Job mit UMFANGREICHEN GESUNDHEITSANGEBOTEN Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
 Einen Job mit FAIRER BEZAHLUNG Als beschäftigte Person im öffentlichen Dienst ist Ihnen ein faires Gehalt sicher. Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen gelten die Entgeltregelungen im Rahmen des TV-TgDRV. Sie profitieren dabei von regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen.
 Einen Job mit umfassender INKLUSION Bei uns wird der Eingliederungsgedanke besonders gelebt. Wir sehen Menschen mit Behinderung als Leistungsträger der Gesellschaft - für ein eigenverantwortliches Leben und für eine gute Altersvorsorge.
<h2>Weitere Informationen</h2>
Die Stellen können sowohl mit Vollzeitkräften als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) Datenschutz

<h2>A.&nbsp;&nbsp; Stellenbeschreibung</h2>
<h3>I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Funktionsbezeichnung</h3>
Diplom Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Diplom Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bzw. Bachelor of Arts bei der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede
<h3>II.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stelle/Vergütung</h3>
Zu besetzen ist eine bis zum 31.07.2027 befristete Teilzeitstelle (0,50) im Sozialdienst der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede. Eine Besetzung der Stelle kann sofort erfolgen. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis (Tarifbeschäftigte/r Entgeltgruppe S 15 TV-L).
<h3>III.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beschreibung der Behörde</h3>
Die Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von 598 Haftplätzen für erwachsene Männer und zudem 68 Haftplätze für erwachsene Frauen.
Es bestehen im Einzelnen folgende Zuständigkeiten:
Frauen - geschlossener Vollzug -
<ul>
<li>Freiheitsstrafe,</li>
<li>Untersuchungs-, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft</li>
<li>Ersatzfreiheitsstrafe.</li>
</ul>
Männer - geschlossener Vollzug -
<ul>
<li>Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 Monaten bis 2 Jahre,</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 2 Jahren entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens,</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 48 Monaten an Ausländern,</li>
<li>Untersuchungs-, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft,</li>
<li>Zivilhaft.</li>
</ul>
<h3>IV.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aufgaben</h3>
Der Aufgabenbereich orientiert sich an den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen (AV des JM vom 18.12.2015 – i.d.F. vom 06.07.2017) und den spezifischen Anforderungen der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede.
Die Schwerpunkte des Sozialdienstes der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede liegen in:
<ul>
<li>&nbsp;Der Durchführung einer fachspezifischen Diagnostik zur Ermittlung der individuellen Problemlagen von Inhaftierten</li>
<li>Der Durchführung von behandlungsorientierten Einzel- und Gruppenmaßnahmen (auch in den Abendstunden)</li>
<li>Der Klärung des individuellen Hilfebedarfs im Rahmen des Übergangsmanagements</li>
<li>Der engen Zusammenarbeit mit den Trägern der staatlichen und nicht staatlichen Einrichtungen der Straffälligenhilfe</li>
</ul>
Darüber hinaus obliegen dem Sozialdienst folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Aufstellung, Durchführung und Fortschreibung von Vollzugsplänen</li>
<li>Mitwirkung bei der Prüfung von Verlegungen in den offenen Vollzug oder anderen vollzugsöffnenden Maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei Stellungnahmen zur Aussetzung des Strafrestes zur Bewährung</li>
<li>Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung der Bediensteten der Justizvollzugsanstalt</li>
<li>Mitwirkung an Maßnahmen der Organisationsentwicklung, insbesondere bei konzeptionellen Fragen der Behandlung und Betreuung von Inhaftierten</li>
</ul>
<h2>B. Anforderungsprofil</h2>
<h3>I.&nbsp;&nbsp; Fachliche Anforderungen</h3>
<ul>
<li>&nbsp;Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li>
</ul>
Fundierte berufsspezifische Fachkenntnisse, insbesondere:
<ul>
<li>in der Planung, Umsetzung und Durchführung von Schwerpunktarbeit bzw. Projekten der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik</li>
<li>in den Feldern Psychosoziale Diagnostik, Methoden der Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Krisenintervention</li>
<li>Arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtskenntnisse</li>
<li>Kenntnisse über sozialpolitische Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf den Justizvollzug</li>
<li>
Erfahrungen durch Tätigkeiten oder andere Engagements in Justizvollzugsanstalten sind wünschenswert.
</li>
</ul>
<h3>II.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliche Anforderungen</h3>
<ul>
<li>Gute Leistungsmotivation</li>
<li>Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit und der Einsatzbereiche</li>
<li>Identifikation mit dem eigenen Berufsbild</li>
<li>Teamfähigkeit (insbesondere in interdisziplinären Teams)</li>
<li>Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Interkulturelles Verständnis</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Akzeptanz und Verständnis für die institutionellen Rahmenbedingungen</li>
</ul>
<h2>C. Bewerbung</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Ebenso wichtig ist uns eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Kerschnitzki (Personalabteilung) <a href="tel:+495214896296" target="_blank">0521/4896-296</a>
<a href="mailto:janine.kerschnitzki@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">janine.kerschnitzki@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a>
Frau Eickmeyer (Leitung Sozialdienst) <a href="tel:+495214896244" target="_blank">0521/4896-244</a>
<a href="mailto:katrin.eickmeyer@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">katrin.eickmeyer@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a>
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.10.2025 an:
<ul>
<li>Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede Personalabteilung Umlostraße 100 33649 Bielefeld</li>
<li>oder an folgende E-Mail Adresse: <a href="mailto:poststelle@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a></li>
</ul>
Der Bewerbung sind beizufügen:
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Geburtsurkunde ggfls. Heiratsurkunde</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Nachweis über den Studienabschluss sowie ggf. Nachweise</li>
<li>Arbeitszeugnis über bisherige Beschäftigungen</li>
<li>Erklärung über Schulden</li>
<li>Erklärung über Straftaten</li>
<li>Erklärung Akteneinsicht</li>
</ul>
Die Stellenausschreibung und weitere Informationen über die Behörde sowie die oben genannten Erklärungen finden Sie unter <a href="http://www.jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">www.jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a>.

Sozialdienst (Diplom Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Diplom Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bzw. Bachelor of Arts) bei der JVA Bielefeld-Brackwede

Die Kunstakademie Münster ist ein Ort künstlerischer Praxis und ihrer Reflexion in unterschiedlichen wissenschaftlichen Kontexten. Ihre Studierenden verteilen sich in etwa zur Hälfte auf den Studiengang Freie Kunst und die lehramtsbezogenen Studiengänge für das Fach Kunst in den allgemeinbildenden Schulformen.
Zum 05.01.2026 ist eine Stelle als
Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Qualitätsmanagement
mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit (z. Zt. 39,83 Std./wöchentlich)&nbsp;
befristet zu besetzen.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Ausbau und Weiterentwicklung eines speziell für die Belange einer Hochschule der bildenden Künste entwickelten quantitativen wie qualitativen Erhebungsinstrumentariums</li>
<li>eigenständiges Projektmanagement in Abstimmung mit dem Rektorat/Prorektor für Studium und Lehre</li>
<li>Identifizierung und Konzeptualisierung einer wirksamen Qualitätssicherung, die entsprechend spezifisch zwischen künstlerischer und kunstbezogen wissenschaftlicher sowie kunstpädagogischer Lehre differenziert</li>
<li>Begleitung des Rektorats beim Aufbau eines Qualitätssicherungssystems, das neue digitale Möglichkeiten und bestehende kunsthochschulspezifische Praktiken sinnvoll aufeinander bezieht</li>
<li>Aufbereitung der Ergebnisse der Qualitätssicherungsanalyse im Rahmen der Re-Akkreditierung der Lehramtsstudiengänge</li>
<li>Konzeptualisierung einer Umfrage, die sich an Alumni und Alumnae der Kunstakademie richtet</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (MA oder vergleichbarer Abschluss, gerne im Bereich der Sozial-, Medien- oder Erziehungswissenschaften oder verwandter Bereiche).</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse quantitativer und qualitativer Erhebungsverfahren der empirischen Sozialforschung (oder verwandter Bereiche) und deren Auswertung.</li>
<li>Sie sind bereit digitale Befragungstools (Erhebungs- und Auswertungssoftware EvaSyS) anzuwenden</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine schnelle systematisch-analytische sowie flexibel-offene Auffassungsgabe auf</li>
<li>Sie zeigen sensibles Gestaltungsinteresse und konzeptuelle Fähigkeiten in Bezug auf Qualitätsmanagement in sozial und medial heterogenen sowie komplexen Praxisprozessen und Lehr-Lern-Umgebungen.</li>
<li>Sie weisen eine hohe Empathie gegenüber Ihrem Arbeitsumfeld und dessen Dynamik auf</li>
<li>Wir freuen uns, wenn Sie selbstständig und gewissenhaft und mit hohem Verantwortungsbewusstsein arbeiten</li>
<li>Sie verfügen über ein hervorragendes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Für Ihre Mitarbeit bieten wir Ihnen einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag und je nach persönlichen Einstellungsvoraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.</li>
<li>An der Kunstakademie erwartet Sie eine eigenverantwortliche und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum. &nbsp;</li>
<li>Ein wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien, die Raum für Ihre Ideen geben.</li>
<li>Darüber hinaus dürfen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten rechnen, damit Arbeit und Privates in einem ausgewogenen Verhältnis stehen.</li>
<li>Neben guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen verschiedene Angebote im Bereich</li>
<li>des Gesundheitsmanagements dafür, dass Sie nicht nur fachlich fit bleiben.</li>
<li>Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung in einem interessanten und vielfältigem Aufgabengebiet mit der Möglichkeit der Mitgestaltung.</li>
</ul>
<h2>Auch das dürfte Sie interessieren:</h2>
Die Kunstakademie Münster versteht sich als eine Hochschule der Chancengleichheit und tritt für personelle Vielfalt ein. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte in digitaler Form in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 10.10.2025 über unser Online-Portal (<a href="https://www.kunstakademie-muenster.de/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.kunstakademie-muenster.de/stellenausschreibungen</a>) einreichen.

Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Qualitätsmanagement mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit (z. Zt. 39,83 Std./wöchentlich)

Von der Kinderrehabilitation bis zur Altersrente. Wir begleiten unsere vier Millionen Versicherten ihr ganzes Leben lang – verlässlich und vertrauensvoll.
Unterstützen Sie das Team des Zentralen Rechtsbehelfs in unserer Hauptverwaltung in Münster bei der Bearbeitung von Rechtsbehelfsverfahren und übernehmen dabei vielseitige administrative und organisatorische Aufgaben.
Anforderungen
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Behörde</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Kosten- und Gebührenrecht (u. a. § 63 SGB X, § 193 SGG, §§ 2, 3, 8, 14, 15a RVG)</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue hausinterne EDV-Programme einzuarbeiten</li>
<li>selbständige, sorgfältige und flexible Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
</ul>

Aufgaben
<ul>
<li>Bearbeiten und Verwalten eingehender Klagen: Anlegen und Führen der digitalen Akten, Erstellen von Ersterwiderungen, Auswertung von Klageschriften</li>
<li>Erstellung von Schriftstücken: Fertigen von Schriftsätzen und freien Schreiben in Widerspruchs-, Klage- bzw. Berufungsverfahren ggf. auch nach vorgegebenen Mustern</li>
<li>Aktenvorbereitung: Vorbereitung der Unterlagen für Sozialgerichte und Bevollmächtigte</li>
<li>Kosten und Gebührenbearbeitung: Eigenständige Überprüfung von Kostenabrechnungen, Erstellung von Schriftsätzen mit Begründungen zu strittigen Gebühren sowie die Anweisung der Zahlungen</li>
<li>Unterstützendende Tätigkeit: Mitwirkung bei anfallenden Post- und Registraturarbeiten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft.</li>
</ul>
Wir bieten
Einen Job mit SINN – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.
 Einen Job mit HOHER FAMILIENFREUNDLICHKEIT Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.
Einen Job mit SICHERHEIT Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente!
 Einen Job mit einem STARKEM TEAM und STARKEM ZUSAMMENHALT Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Alle bringen ihre individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben!
 Einen Job mit FLEXIBLEN ARBEITSZEITEN Flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich, neben einem großzügigen Gleitzeitrahmen ist auch hybride Arbeit aus dem Homeoffice möglich.
 Einen Job mit VIELFÄLTIGEN WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert, daher bieten wir nicht nur Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Angebote die Ihre persönliche Entwicklung fördern.
 Einen Job mit GUTER ANBINDUNG Egal ob mit dem Auto oder Fahrrad - auf dem Gelände der Deutschen Rentenversicherung Westfalen stehen unseren Beschäftigten ausreichend kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Sie kommen mit Bus oder Bahn? Die Zug- und Bushaltestelle befindet sich vor der Tür. Zudem bezuschussen wir das Deutschlandticket - Azubis erhalten es sogar kostenlos.
 Einen Job mit UMFANGREICHEN GESUNDHEITSANGEBOTEN Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
 Einen Job mit FAIRER BEZAHLUNG Als beschäftigte Person im öffentlichen Dienst ist Ihnen ein faires Gehalt sicher. Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen gelten die Entgeltregelungen im Rahmen des TV-TgDRV. Sie profitieren dabei von regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen.
 Einen Job mit umfassender INKLUSION Bei uns wird der Eingliederungsgedanke besonders gelebt. Wir sehen Menschen mit Behinderung als Leistungsträger der Gesellschaft - für ein eigenverantwortliches Leben und für eine gute Altersvorsorge.
Weitere Informationen Die Stellen können sowohl mit Vollzeitkräften als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d)

Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil für die Stelle einer Sozialarbeiterin / eines Sozialarbeiters bzw. einer Sozialpädagogin / eines Sozialpädagogen bei der Justizvollzugsanstalt Werl
Die Justizvollzugsanstalt Werl ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges für Männer und zuständig für&nbsp;
<ul>
<li>die Vollstreckung von Freiheitsstrafen und</li>
<li>den Vollzug der Sicherungsverwahrung.</li>
</ul>
Die JVA Werl verfügt über ein weitreichendes Behandlungsangebot um die persönliche, berufliche und soziale Reintegration der Insassen zu fördern.
Die Anstalt verfügt über 1034 Haftplätze in vier Hafthäusern.
<h2>Stellenbeschreibung</h2>
Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen&nbsp;im Sozialdienst (Bereich der Strafhaft oder der Sicherungsverwahrung) in der Justizvollzugsanstalt Werl.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15 (Anlage G zum TV-L).
<h2>Aufgaben</h2>
Die Aufgaben orientieren sich an den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18. Dezember 2015 i.d.F. vom 06.07.2017 - 2400 - IV.54 -) und den Vorgaben des StVollzG NRW und des SVVollzG NRW.
Die Kernaufgaben des Sozialdienstes sind hiernach die fachliche Diagnostik und Beratung, Behandlung, Vernetzung und Vermittlung sozialer Hilfen.
In den Schwerpunktbereichen Sucht- und Schuldnerberatung sowie Integration und Übergangsmanagement werden die Aufgaben im Rahmen von Einzelhilfe und methodischer Gruppenarbeit durchgeführt. Anlassbezogen werden externe Institutionen und Einzelpersonen einbezogen. Ziel ist es dabei immer, die Lebenslage der Insassen in psychischer, sozialer und/oder materieller Hinsicht zu verbessern.
In einem interdisziplinären Team wirkt der Sozialdienst mit bei der Vollzugsplangestaltung und gibt Fachbeiträge und prognostische Stellungnahmen zu unterschiedlichen Fragestellungen ab wie z. B. zur Gewährung von vollzugsöffnenden Maßnahmen, zur Verlegung in den offenen Vollzug, zur vorzeitigen Entlassung, zur Führungsaufsicht und zu ausländerrechtlichen Angelegenheiten. Die Kräfte des Sozialdienstes sind beteiligt an der Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von vollzugsöffnenden Maßnahmen
<h2>Anforderungsprofil</h2>
I. Fachliche Anforderungen
<ul>
<li>Sie sind
<ul>
<li>staatlich anerkannter Sozialarbeiter (m/w/d) oder</li>
<li>staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d).</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrungen durch Tätigkeiten oder andere Engagements im Bereich der Justiz oder in vergleichbaren Arbeitsfeldern sind wünschenswert.</li>
</ul>
 II. Persönliche Anforderungen
<ul>
<ul>
<li>Sie sind
<ul>
<li>leistungsmotiviert und flexibel,</li>
<li>kommunikations-, kooperations- und konfliktfähig,</li>
<li>bereit als Trainer/Leiter Behandlungsgruppen, auch außerhalb der Arbeitszeit der Gefangenen, anzubieten,</li>
<li>fortbildungsbereit und in der Lage Fortbildungsinhalte in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren,</li>
<li>kreativ und</li>
<li>bereit an der Fortentwicklung von Behandlungsangeboten aktiv mitzuwirken.</li>
</ul>
</li>
<li>Sie verfügen über interkulturelles Verständnis.</li>
<li>Sie identifizieren sich mit den für das Land Nordrhein-Westfalen und für die Anstalt bestimmten Zielen eines modernen Behandlungsvollzuges.</li>
<li>Loyalität gegenüber dem Dienstherrn und Fachvorgesetzten sind für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>
</ul>
<h2>Bewerbung&nbsp;</h2>
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen gem. § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung wendet sich auch ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen&nbsp;an den:
Leiter der Justizvollzugsanstalt Werl Belgische Str. 4 59457 Werl

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Sozialdienst (m/w/d)

Suchst du eine erfüllende und herausfordernde Position im sozialen Bereich, in der du dein Fachwissen und deine Empathie voll einbringen kannst?Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach engagierten Fachkräften, die mit Leidenschaft und Professionalität die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner*innen sicherstellt.Wenn du gerne in einem recovery-orientierten Umfeld arbeiten möchtest und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.Komm als Heilerziehungspfleger/Erzieher/Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unser Team der besonderen Wohnform! Das könnten deine zukünftigen Aufgaben bei uns sein: &nbsp;<ul><li>Du betreust und förderst Erwachsene mit psychischer und/ oder neurologischer Erkrankung in der besonderen Wohnform</li><li>Du übernimmst die Planung, Anleitung und Reflexionen mit den Bewohner*innen des Hauses</li><li>Du führst einfache Behandlungspflege durch</li><li>Du kümmerst dich um die Beziehungsgestaltung im Bezugsbetreuersystem</li><li>Entwickelst verschiedene Angebote für unsere Bewohner*innen</li><li>Du bist verantwortlich für die Dokumentation</li></ul> Das bringst du mit: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im entsprechenden Fachbereich</li><li>Gerne bringst du schon erste Berufserfahrungen mit</li><li>Du bist fit im EDV-Bereich</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst zu Arbeiten</li><li>Du schaust über den Tellerrand und probierst gerne neue pädagogische Ansätze aus</li><li>Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für dich Selbstverständlich</li></ul> Das erwartet dich bei uns: &nbsp;<ul><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li><li>Volle Kostenübernahme deiner Kinderbetreuungskosten</li><li>Möglichkeit zur Teilnahem an unserem Job-Bike-Leasing</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Sportnavi</li><li>EDV-gestützte Pflegedokumentation</li><li>Erstattung der Fahrtkosten ab dem 16. Kilometer</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li><li>Fortbildungen – denn diese sind für uns selbstverständlich</li><li>Ein gesichertes Ausfallmanagement</li><li>Vergünstigungen bei vielen Onlineshops mit Corporate Benefits</li><li>Reflektion der Tätigkeiten via Supervisionen</li></ul> Klingt das interessant für dich? &nbsp;Dann&nbsp;bewirb&nbsp;dich jetzt und werde Teil unseres Teams.Wir freuen uns auf dich!St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH - Personalbüro - Königstrasse 1 59329 Wadersloh Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michelle Molde Personalabteilung Personalreferentin Königstraße 1 59329 Wadersloh-Liesborn&nbsp; <a href="mailto:molde@st-josef-haus.de" target="_blank">molde@st-josef-haus.de</a> 02523991108 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michelle Molde Personalabteilung Personalreferentin Königstraße 1 59329 Wadersloh-Liesborn&nbsp; <a href="mailto:molde@st-josef-haus.de" target="_blank">molde@st-josef-haus.de</a> 02523991108 &nbsp;

St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut (m/w/d)

Diese Position ist weit mehr als eine klassische Fachrolle – sie bildet das operative Rückgrat und die strategische Ergänzung der kaufmännischen Leitung.Als Referent:in Finanzen · Personal · Faktura verbinden Sie Zahlenverständnis mit Menschenkenntnis, steuern kaufmännische Prozesse aktiv mit und sind gleichzeitig Ansprechpartner:in für interne wie externe Partner.Sie übernehmen im Team Verantwortung in den Bereichen Finanzen, Personal, Controlling und Faktura – und sorgen dafür, dass die kaufmännischen Abläufe effizient, rechtskonform und zukunftsfähig gestaltet sind. Gleichzeitig tragen Sie mit Ihrer Arbeit dazu bei, den besonderen Charakter unseres Flughafens als modernes, regional verankertes Unternehmen zu stärken.Ob Monatsabschluss, Lohnabrechnung, Vertragsabrechnung oder Prüfungsbegleitung: Sie behalten den Überblick, denken in Lösungen statt Silos – und gestalten im Zusammenspiel mit der kaufmännischen Leitung die Weiterentwicklung unseres Flughafens aktiv mit.Kurz gesagt: Diese Rolle ist ideal für Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten, operative Tiefe schätzen und zugleich strategisch mitdenken – mitten im Herzen unseres Flughafens.<h2>Kernaufgaben</h2><h3>Finanzen &amp; Controlling</h3>- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB- Erstellung von Budgets, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen- Durchführung gesetzlicher und statistischer Meldungen- Weiterentwicklung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse (z. B. DATEV, ELO)<h3>Personalwesen</h3>- Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung- Bearbeitung lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen- Betreuung von externen Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung, Berufsgenossenschaft)- Unterstützung im Personalcontrolling (z. B. Personalkostenanalysen, Kennzahlen)<h3>Faktura</h3>- Abrechnung laufender Leistungen (z. B. Mieten, Gebühren, Dienstleistungen)- Pflege von Vertrags- und Kundendaten- Unterstützung im Mahnwesen

Flughafen Paderborn Lippstadt GmbH

Imagefilm Paderborn-Lippstadt Airport 2019

Referent:in Finanzen · Personal · Faktura  (m/w/d)

Suchst du eine erfüllende und herausfordernde Position im sozialen Bereich, in der du dein Fachwissen und deine Empathie voll einbringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach engagierten Fachkräften, die mit Leidenschaft und Professionalität die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner*innen sicherstellt.Wenn du gerne in einem recovery-orientierten Umfeld arbeiten möchtest und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Komm als Fachkraft für die Nachtbereitschaft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unser Team der besonderen Wohnform! Das könnten deine zukünftigen Aufgaben bei uns sein: <ul><li>Als Nachtbereitschaft übernimmst du mit einem Stellenumfang von 0,5 etwa 10 Nächte (von 20-8 Uhr) je Monat. In der Zeit von 22-6:30Uhr handelt es sich um eine Schlafbereitschaft</li><li>Du betreust und förderst Erwachsene mit psychischer und/ oder neurologischer Erkrankung in der besonderen Wohnform</li><li>Du führst einfache Behandlungspflege durch</li><li>Du kümmerst dich um die Beziehungsgestaltung</li><li>Du bist verantwortlich für die Dokumentation</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Erzieher*in Ergotherapeut*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik</li><li>Gerne bringst du schon erste Berufserfahrungen mit</li><li>Du bist fit im EDV-Bereich</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst zu Arbeiten</li><li>Du schaust über den Tellerrand und probierst gerne neue pädagogische Ansätze aus</li><li>Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für dich Selbstverständlich</li></ul> Das erwartet dich bei uns: <ul><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li><li>Volle Kostenübernahme deiner Kinderbetreuungskosten</li><li>Möglichkeit zur Teilnahem an unserem Job-Bike-Leasing</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>EDV-gestützte Pflegedokumentation</li><li>Erstattung der Fahrtkosten ab dem 16. Kilometer</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li><li>Fortbildungen – denn diese sind für uns selbstverständlich</li><li>Ein gesichertes Ausfallmanagement</li><li>Vergünstigungen bei vielen Onlineshops mit Corporate Benefits</li><li>Reflektion der Tätigkeiten via Supervisionen</li></ul> Klingt das interessant für dich? Dann&nbsp;bewirb&nbsp;dich jetzt und werde Teil unseres Teams.Wir freuen uns auf dich!St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH - Personalbüro - Königstrasse 1 59329 Wadersloh Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michelle Molde Personalabteilung Personalreferentin Königstraße 1 59329 Wadersloh-Liesborn <a href="mailto:molde@st-josef-haus.de" target="_blank">molde@st-josef-haus.de</a> 02523991108

Nachtbereitschaft (m/w/d)

Die Kunstakademie Münster ist ein Ort künstlerischer Praxis und ihrer Reflexion in unterschiedlichen wissenschaftlichen Kontexten. Ihre Studierenden verteilen sich in etwa zur Hälfte auf den Studiengang Freie Kunst und die lehramtsbezogenen Studiengänge für das Fach Kunst in den allgemeinbildenden Schulformen.
Zum 05.01.2026 ist eine Stelle als<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (MA oder vergleichbarer Abschluss, gerne im Bereich der Sozial-, Medien- oder Erziehungswissenschaften oder verwandter Bereiche). </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse quantitativer und qualitativer Erhebungsverfahren der empirischen Sozialforschung (oder verwandter Bereiche) und deren Auswertung. </li> <li> Sie sind bereit digitale Befragungstools (Erhebungs- und Auswertungssoftware EvaSyS) anzuwenden </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine schnelle systematisch-analytische sowie flexibel-offene Auffassungsgabe auf </li> <li> Sie zeigen sensibles Gestaltungsinteresse und konzeptuelle Fähigkeiten in Bezug auf Qualitätsmanagement in sozial und medial heterogenen sowie komplexen Praxisprozessen und Lehr-Lern-Umgebungen. </li> <li> Sie weisen eine hohe Empathie gegenüber Ihrem Arbeitsumfeld und dessen Dynamik auf </li> <li> Wir freuen uns, wenn Sie selbstständig und gewissenhaft und mit hohem Verantwortungsbewusstsein arbeiten </li> <li> Sie verfügen über ein hervorragendes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausbau und Weiterentwicklung eines speziell für die Belange einer Hochschule der bildenden Künste entwickelten quantitativen wie qualitativen Erhebungsinstrumentariums </li> <li> Eigenständiges Projektmanagement in Abstimmung mit dem Rektorat/Prorektor für Studium und Lehre </li> <li> Identifizierung und Konzeptualisierung einer wirksamen Qualitätssicherung, die entsprechend spezifisch zwischen künstlerischer und kunstbezogen wissenschaftlicher sowie kunstpädagogischer Lehre differenziert </li> <li> Begleitung des Rektorats beim Aufbau eines Qualitätssicherungssystems, das neue digitale Möglichkeiten und bestehende kunsthochschulspezifische Praktiken sinnvoll aufeinander bezieht </li> <li> Aufbereitung der Ergebnisse der Qualitätssicherungsanalyse im Rahmen der Re-Akkreditierung der Lehramtsstudiengänge </li> <li> Konzeptualisierung einer Umfrage, die sich an Alumni und Alumnae der Kunstakademie richtet </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Ihre Mitarbeit bieten wir Ihnen einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag und je nach persönlichen Einstellungsvoraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. </li> <li> An der Kunstakademie erwartet Sie eine eigenverantwortliche und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum. </li> <li> Ein wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien, die Raum für Ihre Ideen geben. </li> <li> Darüber hinaus dürfen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten rechnen, damit Arbeit und Privates in einem ausgewogenen Verhältnis stehen. </li> <li> Neben guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen verschiedene Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements dafür, dass Sie nicht nur fachlich fit bleiben. </li> <li> Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung in einem interessanten und vielfältigem Aufgabengebiet mit der Möglichkeit der Mitgestaltung. </li> </ul> Die Kunstakademie Münster versteht sich als eine Hochschule der Chancengleichheit und tritt für personelle Vielfalt ein. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 10.10.2025 über unser Online-Portal einreichen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kunstakademie-muenster.de" target="_blank">www.kunstakademie-muenster.de</a> Kunstakademie Münster

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