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Canify AG ist ein lizenziertes Pharmaunternehmen mit Fokus auf medizinischem Cannabis. Unsere Produkte basieren auf wissenschaftlichen Daten, modernster Technologie und dem Ziel, Patienten zu helfen. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für die Herstellung und den Marktzugang für Drittanbieter und setzen dabei höchste Standards in Qualität, Produktionskapazität und Lieferzeit. Unsere Produktionsstandards entsprechen den europäischen GACP- und GMP-Richtlinien, um Transparenz und Rückverfolgbarkeit vom Anbau bis zum Patienten zu gewährleisten.
Ab sofort suchen wir Verstärkung für unsere Buchhaltung für den Standort  Herrsching , die mit Engagement eine vielseitige Aufgabe in einem wachsenden Umfeld wahrnehmen möchte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der (Finanz-)Buchhaltung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in DATEV sind zwingend erforderlich </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Programmen </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten eng mit dem Steuerbüro zusammen </li> <li> Sie bereiten die Belege und buchungsrelevante Vorgänge im DATEV Unternehmen online vor </li> <li> Sie bereiten den Zahlungsverkehr vor und überwachen das Mahnwesen </li> <li> Sie fakturieren die Ausgangsrechnungen </li> <li> Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li> Sie beteiligen sich bei Sonderaufgaben und Projekten im Bereich Rechnungswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenverantwortung und umfassende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem stark wachsenden Unternehmen </li> <li> Einbindung in ein dynamisches und agiles Team </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in geregelten Zeiten, mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> </ul><br><br><br>Werden Sie Teil unseres Teams!
Informationen zu Canify unter:  <a href="http://www.canify.com" target="_blank">www.canify.com</a>  und  <a href="http://www.canify-pharma.de" target="_blank">www.canify-pharma.de</a> .
Ihre Bewerbungen schicken Sie bitte an  <a href="mailto:jobs@canify.com" target="_blank">jobs@canify.com</a>
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Canify Germany
Gewerbestraße 11
82211 Herrsching<br><br>Canify AG

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Buchhalter*in (m/w/d) Teilzeit

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Auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der auf Innovation, Qualität und Verantwortung setzt? Und das nicht nur gegenüber Kund:innen, sondern auch den Mitarbeitenden? Dann starten Sie Ihre Karriere made in Bad Sobernheim: Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1973 entwickeln wir nicht nur innovative und stabile Verbindungen für unsere Industriepartner - sondern stehen für ein diverses und respektvolles Miteinander und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit echten Entwicklungsperspektiven.
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kunststoffbranche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie blicken auf eine kaufmännische Ausbildung zurück und haben idealerweise bereits qualifizierte Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung gesammelt </li> <li> Ein routinierter Umgang mit MS Office und anderen EDV-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie überzeugen durch Ihre selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Sie sind vertrauenswürdig, loyal und zeichnen sich durch Ihre Belastbarkeit und Teamfähigkeit aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie kümmern sich um die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Ergänzend dazu sind Sie für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs verantwortlich </li> <li> Zusätzlich gehört die Warenkreditversicherung und das Mahnwesen zu Ihrem Tätigkeitsfeld </li> <li> Die Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung sowie das Thema Reisekosten sind Ihnen vertraut </li> <li> Die Erstellung und Meldung von Statistiken als auch das Steuerwesen sind ebenfalls Aufgaben die Sie erwarten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen plus betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bis zu 33 Tage Jahresurlaub </li> <li> Strukturierte Einarbeitung (Onboarding), regelmäßige Feedbackgespräche und ein großes Aus- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in ausgewählten Bereichen </li> <li> Health-Benefits wie ein Fitness-Studio-Rabatt, ein breites Kursangebot, Jobrad sowie eine Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt, Gesundheitstage und weiteres) </li> <li> Gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektroautos </li> <li> U. v. m. </li> </ul><br><br><br>Jetzt online bewerben<br><br>Polymer-Holding GmbH

Sachbearbeiter:in Buchhaltung (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
Qualifikation im Qualitätsmanagement
Beratungskompetenz, auch in umfangreichen Prozessen und bei der Umsetzung im Veränderungs-Management
Entscheidungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Sichere EDV-Kenntnisse in Textverarbeitung und Tabellenkalkulation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte
Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc.
Unterstützung bei der Umsetzung der Verfahrensanweisungen/Prozessbeschreibungen/Standards aus dem Qualitätsmanagementhandbuch
Sicherstellung der notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Risiko-, Fehler- und Verbesserungsmanagements
Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld
Gamal Löffler -Einrichtungsleitung
Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm, Telefon 0731 98 575 - 0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld

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Pflegefachkraft als Qualitätsmanagement-Beauftragte*r (m/w/d) - ab sofort -

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Langjährige einschlägige Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle, bestenfalls in einer dezentralen Organisationsstruktur
Nachgewiesene Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im HR Umfeld
Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Verbesserung im Bereich HR
Belastbarkeit und Fähigkeit, Widerstände proaktiv zu bewältigen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Hands On Mentalität
Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Problemlösefähigkeit
Sehr gutes Beziehungsmanagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team People Services
Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung effizienter Arbeitsabläufe zur Steigerung der operativen Effizienz
Kontinuierliche Verbesserung von administrativen Prozessen sowie Digitalisierung und Integration von KI Lösungen
Umgang mit Widerständen und Hindernissen, um einen reibungslosen HR-Tagesablauf zu gewährleisten und die Mitarbeiter*innenzufriedenheit zu sichern
Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft für einen definierten Unternehmensbereich
Klare und effiziente Kommunikation mit Teammitgliedern, anderen Führungskräften und Stakeholdern zur Sicherstellung von Transparenz und Engagement
Entwicklung und Unterstützung des Teams, um hohe Leistungsstandards zu erreichen und die Mitarbeiter*innenförderung zu optimieren</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.
Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie  hier</p><br><br><br>Sweco GmbH
Corinna Adam
Teamlead Recruiting
<a href="mailto:Bm@sweco-services.de" target="_blank">Bm@sweco-services.de</a>
+49 69 959210
Www.sweco-gmbh.de/karriere<br><br>Sweco GmbH

Teamleitung People Services (m/w/x)

Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie außerdem deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik. Sie ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Buchhaltung
Weiterbildung zur/zum Finanzbuchhalter/in (m/w/d) oder zur/zum Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis
Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
Hohes Maß an Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Selbstständige Bearbeitung der Buchhaltung
Überwachung, Steuerung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Erstellung des Haushaltsplans und der Hochrechnung
Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
Anlagenbuchhaltung
Fachliche Betreuung und Optimierung der internen Buchungsprozesse
Ansprechpartner/in für interne Fachbereiche und externe Stellen
Administration und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems
Koordination und Umsetzung von Systemupdates, Tests und Dokumentationen
First-Level-Support für Fachanwender
Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben mit strategischem Bezug</p><h2>Wir bieten</h2><p>Steigen Sie jetzt bei uns ein und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit und vielen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes.
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft
Ein unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung mit einem Jahresgehalt bis zu 70.000,00 EUR
Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten
Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Externe Sozialberatung (EAP)
Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens
Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket</p><br><br><br>Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail  bis zum 28.09.2025  unter Angabe des Kennworts  KVHB2025-FIN , Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.
KASSENÄRZTLICHE VEREINIGUNG BREMEN
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@kvhb.de" target="_blank">bewerbung@kvhb.de</a>
Für Vorabinformationen und Rückfragen steht Ihnen Frau Götzenich, Leiterin der Abteilung       Finanzen und Personal, unter der Rufnummer 0421-3404-130 zur Verfügung.<br><br>Kassenärztliche Vereinigung Bremen

Buchhalter/in (m/w/d)

<h3>Über Uns</h3><p>Als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung arbeiten Sie direkt mit unserem CEO, COO und CFO der Geiger Facility Management Gruppe zusammen – einem der TOP-20 Facility- Management-Unternehmen Deutschlands mit über 12.900 Mitarbeitenden und 81 Standorten. Bei uns bedeutet das: Sie sind von Beginn an ganz nah dran an Strategie, Finanzen und zukunftsweisenden Projekten – und gestalten mit viel Leidenschaft und Einsatz die Zukunft für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden aktiv mit.</p><p>Für die Geiger FM Verwaltungs GmbH mit Sitz in Dietmannsried suchen wir genau Sie, um gemeinsam mit uns diese vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Aufgaben zu meistern.</p><h3>Ihre Tätigkeit</h3><ul><li><strong>Finanzthemen &amp; Projekte: </strong>Enge Zusammenarbeit mit dem CFO bei Finanz- und Bankenthemen (inkl. Vorbereitung und Verteilung von Reportings), Begleitung von M&amp;A-Projekten sowie Mitarbeit in kaufmännischen Projekten und strategischen Sonderaufgaben.</li><li><strong>Analysen &amp; Recherche: </strong>Eigenständige Durchführung von Recherchen, Analysen und Auswertungen zu verschiedensten Themenfeldern sowie strukturierte Aufbereitung der Ergebnisse.</li><li><strong>Präsentationen &amp; Konzepte: </strong>Erstellung und Optimierung von PowerPoint-Präsentationen, Ausarbeitung von Konzepten und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.</li><li><strong>Organisation &amp; Kommunikation: </strong>Steuerung der internen und externen Korrespondenz, Termin- und Reisekoordination, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen inkl. Protokollführung sowie Begleitung ausgewählter Termine und Veranstaltungen.</li><li><strong>Administration &amp; Koordination: </strong>Organisation von Wiedervorlagen und Aufgaben, Verwaltung von Dokumenten, Verträgen und Bürgschaften, Koordination der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sowie Sicherstellung fristgerechter Abläufe.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder gleichwertige Qualifikation mit Berufsausbildung und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.</li><li><strong>Kenntnisse: </strong>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel &amp; PowerPoint) sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.</li><li><strong>Persönlichkeit: </strong>Hohe Motivation, schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken, Organisationstalent und absolute Vertrauenswürdigkeit.</li><li><strong>Soft Skills:</strong> Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern.</li><li><strong>Arbeitsweise: </strong>Eigenverantwortlich, strukturiert, lösungsorientiert und detailgenau.</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li><strong>Karrieresprungbrett</strong>: Der perfekte Start für Absolvent:innen oder Berufserfahrene mit Ambitionen – direkter Einstieg in kaufmännische und strategische Themen mit enger Anbindung an die Geschäftsführung.</li><li><strong>Gestaltungsraum:</strong> Mitarbeit an zentralen Entscheidungen und Projekten innerhalb der Geiger Facility Management Gruppe.</li><li><strong>Vielfalt:</strong> Von Finanz- und Bankenthemen über M&amp;A-Projekte bis hin zu spannenden Sonderaufgaben – kein Tag ist wie der andere.</li><li><strong>Entwicklung:</strong> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie – fachlich und persönlich.</li><li><strong>Attraktive Rahmenbedingungen:</strong> Moderne Arbeitsumgebung, offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen.</li><li><strong>Plus:</strong> Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Benefits.me), Vergünstigungen in Fitnessstudios, betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. (online) Sportkurse, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten – in einem krisenfesten Umfeld.</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p>Carolin Geiß</p><p>Leitung Akademie und Recruiting</p><p>Tel: 08374 2323-290</p>

Geiger FM Dienstleistungsgruppe

Referent (m/w/d) Geschäftsführung

Vielfalt gestalten. Wissen nutzen. Verantwortung tragen. Sicherheit geben. LEAVE YOUR MARK! Auch nach über 190 Jahren entwickeln wir unsere Inspektions-, Klassifikations- und Zertifizierungslösungen permanent weiter. Mit großem Erfolg: Heute vertrauen mehr als 400.000 Unternehmen weltweit darauf, dass wir ihre Welt sicherer machen. Tag für Tag, mit mehr als 85.000 starken Persönlichkeiten in über 140 Ländern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sicherheitstechnik, der Ingenieurswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li> Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit und idealerweise zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d)  sowie weitere HSE-Qualifikationen </li> <li> Relevante Projekterfahrung im Bereich HSE, z.B. bei Kraftwerken, Windenergie oder Anlagenbau </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1) </li> <li> Hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine hohe Vertriebsaffinität </li> <li> Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung, Aufbau und kaufmännische Leitung der HSE-Abteilung in Abstimmung mit dem Business Unit Manager </li> <li> Mitverantwortung Profit und Loss für die HSE-Abteilung </li> <li> Projektmanagement für Großprojekte </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden sowie deren Bau- und Projektleitungen </li> <li> Disziplinarische und fachliche Führung von internen und externen Experten (m/w/d) </li> <li> Verantwortung für den Aufbau der notwendigen internen und externen Ressourcen zur qualitativ hochwertigen Besetzung der Projekte unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets </li> <li> Kaufmännische und technische Unterstützung der HSE-Kollegen (m/w/d) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Günstige Jobrad-Konditionen und zahlreiche Rabatte über unseren Partner Corporate Benefits </li> <li> Stetige Weiterentwicklung und konsequente Weiterbildung </li> <li> Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliche Regelungen zum mobilen Arbeiten (»Homeoffice«) </li> </ul><br><br><br>Bureau Veritas Germany Holding
Human Resources, Robert Pasterz
Willy-Brandt-Straße 55
20457 Hamburg
Www.bureauveritas.de/karriere<br><br>Bureau Veritas Germany Holding GmbH

Teamleiter (m/w/d) Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt (HSE)

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind Volljurist (m/w/d)
Selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil
Kommunikative Stärke und überzeugendes Auftreten
Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Prüfung juristisch anspruchsvoller Schadenfälle aus den Bereichen Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Sach- und Personenschäden sowie Vollkaskoschäden
Eigenverantwortliche Regulierung
Einbindung von Versicherungsnehmern, Anspruchstellern und Sachverständigen
Begleitung von Gerichtsprozessen
Durchführung von Regressen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine individuelle Einarbeitung
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeit
Anteiliges Arbeiten im Homeoffice möglich
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Stetige Weiterbildung
Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Betriebsrestaurant und Bistro</p><br><br><br><br>Marion Elsasser, +49 (711) 1695 3578
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.  Tübinger Straße 55  70178 Stuttgart <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a><br><br><strong>Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.</strong>

Volljurist (m/w/d) für die Kfz-Komplexschadenabteilung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit, vorzugsweise in verabeitender Industrie.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts, gerne im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
Idealerweise haben Sie bereits mit einem Personalmanagementsystem wie SAP oder Workday gearbeitet.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In Ihrer Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der ganzheitlichen Personalarbeit für unser Werk in Runkel. Dabei sind Sie Teil des lokalen Werksmanagements und werden von einem kleinen HR-Team am Standort unterstützt.
Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleiten diese entlang des gesamten Employee Lifecycle, von der Rekrutierung bis zum Austritt.
Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Standards und -Prozessen ein und arbeiten dabei eng mit den zentralen Konzernfunktionen sowie in standortübergreifenden Projekten zusammen.
Sie analysieren relevante HR-Kennzahlen und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab, einschließlich der jährlichen Personal- und Schulungsplanung.
Sie pflegen eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und sind für die Erarbeitung sowie Verhandlung von Betriebsvereinbarungen verantwortlich.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung gem. Metall-Tarif
Flexible Arbeitszeitmodelle
Hybrides Arbeiten
35-Stunden Woche
Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobrad
Unternehmenseigenes Betriebsrestaurant
Mitarbeiterrabatte
Company Events</p><br><br><br>Alexej Dmitrenko
Location_on                        Runkel
Location_away    Hybrid
Confirmation_number                DE21514
Elringklinger.de/karriere<br><br>ElringKlinger AG

1.689 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland