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<h3>Über Uns</h3><p>Als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung arbeiten Sie direkt mit unserem CEO, COO und CFO der Geiger Facility Management Gruppe zusammen – einem der TOP-20 Facility- Management-Unternehmen Deutschlands mit über 12.900 Mitarbeitenden und 81 Standorten. Bei uns bedeutet das: Sie sind von Beginn an ganz nah dran an Strategie, Finanzen und zukunftsweisenden Projekten – und gestalten mit viel Leidenschaft und Einsatz die Zukunft für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden aktiv mit.</p><p>Für die Geiger FM Verwaltungs GmbH mit Sitz in Dietmannsried suchen wir genau Sie, um gemeinsam mit uns diese vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Aufgaben zu meistern.</p><h3>Ihre Tätigkeit</h3><ul><li><strong>Finanzthemen &amp; Projekte: </strong>Enge Zusammenarbeit mit dem CFO bei Finanz- und Bankenthemen (inkl. Vorbereitung und Verteilung von Reportings), Begleitung von M&amp;A-Projekten sowie Mitarbeit in kaufmännischen Projekten und strategischen Sonderaufgaben.</li><li><strong>Analysen &amp; Recherche: </strong>Eigenständige Durchführung von Recherchen, Analysen und Auswertungen zu verschiedensten Themenfeldern sowie strukturierte Aufbereitung der Ergebnisse.</li><li><strong>Präsentationen &amp; Konzepte: </strong>Erstellung und Optimierung von PowerPoint-Präsentationen, Ausarbeitung von Konzepten und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.</li><li><strong>Organisation &amp; Kommunikation: </strong>Steuerung der internen und externen Korrespondenz, Termin- und Reisekoordination, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen inkl. Protokollführung sowie Begleitung ausgewählter Termine und Veranstaltungen.</li><li><strong>Administration &amp; Koordination: </strong>Organisation von Wiedervorlagen und Aufgaben, Verwaltung von Dokumenten, Verträgen und Bürgschaften, Koordination der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sowie Sicherstellung fristgerechter Abläufe.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder gleichwertige Qualifikation mit Berufsausbildung und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.</li><li><strong>Kenntnisse: </strong>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel &amp; PowerPoint) sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.</li><li><strong>Persönlichkeit: </strong>Hohe Motivation, schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken, Organisationstalent und absolute Vertrauenswürdigkeit.</li><li><strong>Soft Skills:</strong> Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern.</li><li><strong>Arbeitsweise: </strong>Eigenverantwortlich, strukturiert, lösungsorientiert und detailgenau.</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li><strong>Karrieresprungbrett</strong>: Der perfekte Start für Absolvent:innen oder Berufserfahrene mit Ambitionen – direkter Einstieg in kaufmännische und strategische Themen mit enger Anbindung an die Geschäftsführung.</li><li><strong>Gestaltungsraum:</strong> Mitarbeit an zentralen Entscheidungen und Projekten innerhalb der Geiger Facility Management Gruppe.</li><li><strong>Vielfalt:</strong> Von Finanz- und Bankenthemen über M&amp;A-Projekte bis hin zu spannenden Sonderaufgaben – kein Tag ist wie der andere.</li><li><strong>Entwicklung:</strong> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie – fachlich und persönlich.</li><li><strong>Attraktive Rahmenbedingungen:</strong> Moderne Arbeitsumgebung, offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen.</li><li><strong>Plus:</strong> Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Benefits.me), Vergünstigungen in Fitnessstudios, betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. (online) Sportkurse, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten – in einem krisenfesten Umfeld.</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p>Carolin Geiß</p><p>Leitung Akademie und Recruiting</p><p>Tel: 08374 2323-290</p>

Geiger FM Dienstleistungsgruppe

Referent (m/w/d) Geschäftsführung

Vielfalt gestalten. Wissen nutzen. Verantwortung tragen. Sicherheit geben. LEAVE YOUR MARK! Auch nach über 190 Jahren entwickeln wir unsere Inspektions-, Klassifikations- und Zertifizierungslösungen permanent weiter. Mit großem Erfolg: Heute vertrauen mehr als 400.000 Unternehmen weltweit darauf, dass wir ihre Welt sicherer machen. Tag für Tag, mit mehr als 85.000 starken Persönlichkeiten in über 140 Ländern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sicherheitstechnik, der Ingenieurswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li> Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit und idealerweise zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d)  sowie weitere HSE-Qualifikationen </li> <li> Relevante Projekterfahrung im Bereich HSE, z.B. bei Kraftwerken, Windenergie oder Anlagenbau </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1) </li> <li> Hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine hohe Vertriebsaffinität </li> <li> Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung, Aufbau und kaufmännische Leitung der HSE-Abteilung in Abstimmung mit dem Business Unit Manager </li> <li> Mitverantwortung Profit und Loss für die HSE-Abteilung </li> <li> Projektmanagement für Großprojekte </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden sowie deren Bau- und Projektleitungen </li> <li> Disziplinarische und fachliche Führung von internen und externen Experten (m/w/d) </li> <li> Verantwortung für den Aufbau der notwendigen internen und externen Ressourcen zur qualitativ hochwertigen Besetzung der Projekte unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets </li> <li> Kaufmännische und technische Unterstützung der HSE-Kollegen (m/w/d) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Günstige Jobrad-Konditionen und zahlreiche Rabatte über unseren Partner Corporate Benefits </li> <li> Stetige Weiterentwicklung und konsequente Weiterbildung </li> <li> Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliche Regelungen zum mobilen Arbeiten (»Homeoffice«) </li> </ul><br><br><br>Bureau Veritas Germany Holding
Human Resources, Robert Pasterz
Willy-Brandt-Straße 55
20457 Hamburg
Www.bureauveritas.de/karriere<br><br>Bureau Veritas Germany Holding GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Teamleiter (m/w/d) Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt (HSE)

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind Volljurist (m/w/d)
Selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil
Kommunikative Stärke und überzeugendes Auftreten
Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Prüfung juristisch anspruchsvoller Schadenfälle aus den Bereichen Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Sach- und Personenschäden sowie Vollkaskoschäden
Eigenverantwortliche Regulierung
Einbindung von Versicherungsnehmern, Anspruchstellern und Sachverständigen
Begleitung von Gerichtsprozessen
Durchführung von Regressen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine individuelle Einarbeitung
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeit
Anteiliges Arbeiten im Homeoffice möglich
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Stetige Weiterbildung
Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Betriebsrestaurant und Bistro</p><br><br><br><br>Marion Elsasser, +49 (711) 1695 3578
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.  Tübinger Straße 55  70178 Stuttgart <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a><br><br><strong>Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.</strong>

Volljurist (m/w/d) für die Kfz-Komplexschadenabteilung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit, vorzugsweise in verabeitender Industrie.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts, gerne im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
Idealerweise haben Sie bereits mit einem Personalmanagementsystem wie SAP oder Workday gearbeitet.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In Ihrer Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der ganzheitlichen Personalarbeit für unser Werk in Runkel. Dabei sind Sie Teil des lokalen Werksmanagements und werden von einem kleinen HR-Team am Standort unterstützt.
Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleiten diese entlang des gesamten Employee Lifecycle, von der Rekrutierung bis zum Austritt.
Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Standards und -Prozessen ein und arbeiten dabei eng mit den zentralen Konzernfunktionen sowie in standortübergreifenden Projekten zusammen.
Sie analysieren relevante HR-Kennzahlen und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab, einschließlich der jährlichen Personal- und Schulungsplanung.
Sie pflegen eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und sind für die Erarbeitung sowie Verhandlung von Betriebsvereinbarungen verantwortlich.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung gem. Metall-Tarif
Flexible Arbeitszeitmodelle
Hybrides Arbeiten
35-Stunden Woche
Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobrad
Unternehmenseigenes Betriebsrestaurant
Mitarbeiterrabatte
Company Events</p><br><br><br>Alexej Dmitrenko
Location_on                        Runkel
Location_away    Hybrid
Confirmation_number                DE21514
Elringklinger.de/karriere<br><br>ElringKlinger AG

HR Business Partner (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!
Die Unit "Legal Affairs" bietet allen Geschäftsbereichen von TenneT rechtliche Unterstützung. In unserer Rolle verstehen wir uns als vertrauenswürdiger Berater, der die rechtlichen Beziehungen von TenneT zu den einzelnen Stakeholdern innterhalb des gesetzlichen Rahmens managt. Der Fokus liegt hier im Bereich Planungs-, Energie- und Gesellschaftsrecht und anderer Governance-bezogener Rechtsfragen wie Arbeits-, Insolvenz- und Datenschutzrecht.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast deine  juristische Ausbildung  erfolgreich mit dem  zweiten juristischen Staatsexamen  abgeschlossen </li> <li> Du verfügst über  fundierte Kenntnisse im deutschen Bauvertragsrecht  und hast </li> <li> Umfangreiche,  praktische </li> <li> Erfahrungen  mit  FIDIC-Verträgen </li> <li> Du besitzt mehrjährige  Berufserfahrung  bei der  Begleitung von Großprojekten  in einem  internationalen Projektumfeld </li> <li> , idealerweise im  internationalen Anlagenbau  und in der Offshore-Windenergiebranche </li> <li> Du kannst komplizierte  juristische Sachverhalte  verständlich  erklären  und verfügst über Überzeugungskraft </li> <li> Aufgrund der  Begleitung von Gerichtsverfahren  runden  sehr gute  Deutsch- und Englischkenntnisse  deine Qualifikationen ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das  Team European Legal Affairs Offshore and IT  ist Teil der Abteilung Legal Affairs, die alle Geschäftsbereiche des Unternehmens rechtlich berät. Dies umfasst unter anderem vertragsrechtliche, energierechtliche, verwaltungsrechtliche, vergaberechtliche und gesellschaftsrechtliche Aspekte aus nationaler und internationaler Perspektive. Die Rechtsabteilung beschäftigt derzeit mehr als 45 JuristInnen in Deutschland. </li> <li> Du betreust und bearbeitest  Rechtsangelegenheiten/-streitigkeiten  auf den Gebieten des </li> <li> Privaten Baurechts </li> <li> Im Bereich unserer großen  Offshore-Projekte </li> <li> Du bist zuständig für die  Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Forderungen gegenüber Vertragspartnern  sowie der  Abwehr unberechtigter Forderungen </li> <li> Du erstellst  Rechtsgutachten und Entscheidungsvorlagen </li> <li> Du nimmst streitige  gerichtliche und außergerichtliche Verhandlungen </li> <li> Von  Anlagebauverträgen </li> <li> Selbstständig oder zusammen mit externen Rechtsanwälten wahr </li> <li> Zudem wirkst du an der  Weiterentwicklung von Vertragsstandards  und  internen Leitfäden  mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Wir sind familienfreundlich und lebensnah </li> <li> Bei uns stehen die  Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf </li> <li> Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine  individuelle Arbeitsgestaltung </li> <li> Details </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein  JobRad  im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden </li> <li> Persönliche Entwicklung </li> <li> Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort </li> <li> Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei </li> <li> Modernes &amp; </li> <li> Arbeitsumfeld </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort </li> <li> Um auch im  Homeoffice  ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung </li> </ul><br><br>TenneT TSO GmbH

Volljurist im Bauvertragsrecht (m/w/d)

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen  spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.
Im HR-Controlling, als Teil des Grundlagenteams der Personalabteilung, das direkt an die Leitung Personal berichtet, haben Sie die Chance an umfassenden und vielseitigen Themen mitzuwirken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalbereich </li> <li> Affinität zu Zahlen, EDV-Themen und personalwirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel </li> <li> SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Bereichsübergreifendes, unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren </li> <li> Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erhebung und Analyse diverser Personalkennzahlen, einschließlich themenbezogener ad-hoc-Auswertungen </li> <li> Planung, Hochrechnung und Analyse der Personalkosten </li> <li> Durchführung des laufenden Controllings z.B. der mittelfristigen Personalplanung </li> <li> Beratung des Vorstands und der Führungskräfte hinsichtlich personalwirtschaftlicher und strategischen Fragestellungen </li> <li> Präsentation von Analyseergebnisse in einschlägigen Gremien </li> <li> Weiterentwicklung der Personalplanungs- und Controllinginstrumente </li> <li> Koordination von Neu- und Weiterentwicklungen der EDV-Anwendungssysteme im Personalbereich </li> <li> Mitarbeit in fachbezogenen und übergreifenden Projekten oder Arbeitskreisen zu EDV- und Personalthemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern </li> <li> Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li> Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Vergünstigte Versicherungskonditionen </li> </ul><br><br>VGH Versicherungen

HR-Controller (m/w/d)

Einstellungsort: DAMIAN WERNER Kalbach Landkreis Fulda (Osthessen)
Bei DAMIAN WERNER werden Sie Teil eines Teams von rund  280 engagierten Kolleginnen und Kollegen , die gemeinsam die  Visionen  unserer Kunden Wirklichkeit werden lassen. Unsere Schwerpunkte liegen im  Innenausbau  und in der  Fassadengestaltung  - vom  Estrich  über  Trockenbau  und  Malerarbeiten  bis hin zu  schlüsselfertigen Komplettlösungen . Dabei ist DAMIAN WERNER ein  Teil der WERNER Gruppe , deren Unternehmen seit über 115 Jahren für Wachstum durch Qualität stehen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Ingenieurstudium
Sie sind bereits Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung oder waren bereits als Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) tätig
Praktische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sie sind durchsetzungsfähig, belastbar und konfliktfähig
Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifizierung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Beratung, Durchführung und Überprüfung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
Organisation von notwendigen sowie regelmäßigen Schulungen und Unterweisungen
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
Unfallanalysen und Durchführung von Gegenmaßnahmen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, u.a. bei der Organisation von Vorsorgeuntersuchungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete  Festanstellung in Vollzeit
Sicherer Arbeitsplatz  mit angenehmem Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten  und  30+ Tage Urlaub
Attraktives  Gehalt  inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld,  Prämien  sowie betrieblicher Altersvorsorge
Spezifische  Fort- und Weiterbildungen
Firmenevents  und -feste
Job-Rad  und  Einkaufsvorteile  (Shopping, Reisen, etc.)</p><br><br><br>Per Mail an:  <a href="mailto:jobs@damianwerner.de" target="_blank">jobs@damianwerner.de</a>
Mein Name ist Tanja Eib.
Bei Fragen sprich mich gerne direkt an!
Tanja Eib
Personal
DAMIAN WERNER GmbH
Tanja Eib - Personal
In der Hofwiese 10 und 12
36148 Kalbach
Tel.:  +49 6655 12-133<br><br>DAMIAN WERNER GmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit Aus- und Hochbau (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!
Die Unit "Legal Affairs" bietet allen Geschäftsbereichen von TenneT rechtliche Unterstützung. In unserer Rolle verstehen wir uns als vertrauenswürdiger Berater, der die rechtlichen Beziehungen von TenneT zu den einzelnen Stakeholdern innterhalb des gesetzlichen Rahmens managt. Der Fokus liegt hier im Bereich Planungs-, Energie- und Gesellschaftsrecht und anderer Governance-bezogener Rechtsfragen wie Arbeits-, Insolvenz- und Datenschutzrecht.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast deine  juristische Ausbildung  erfolgreich mit dem  zweiten juristischen Staatsexamen  abgeschlossen
Du verfügst über  fundierte Kenntnisse im deutschen Bauvertragsrecht  und hast
Umfangreiche,  praktische
Erfahrungen  mit  FIDIC-Verträgen
Du besitzt mehrjährige  Berufserfahrung  bei der  Begleitung von Großprojekten  in einem  internationalen Projektumfeld
, idealerweise im  internationalen Anlagenbau  und in der Offshore-Windenergiebranche
Du kannst komplizierte  juristische Sachverhalte  verständlich  erklären  und verfügst über Überzeugungskraft
Aufgrund der  Begleitung von Gerichtsverfahren  runden  sehr gute  Deutsch- und Englischkenntnisse  deine Qualifikationen ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das  Team European Legal Affairs Offshore and IT  ist Teil der Abteilung Legal Affairs, die alle Geschäftsbereiche des Unternehmens rechtlich berät. Dies umfasst unter anderem vertragsrechtliche, energierechtliche, verwaltungsrechtliche, vergaberechtliche und gesellschaftsrechtliche Aspekte aus nationaler und internationaler Perspektive. Die Rechtsabteilung beschäftigt derzeit mehr als 45 JuristInnen in Deutschland.
Du betreust und bearbeitest  Rechtsangelegenheiten/-streitigkeiten  auf den Gebieten des
Privaten Baurechts
Im Bereich unserer großen  Offshore-Projekte
Du bist zuständig für die  Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Forderungen gegenüber Vertragspartnern  sowie der  Abwehr unberechtigter Forderungen
Du erstellst  Rechtsgutachten und Entscheidungsvorlagen
Du nimmst streitige  gerichtliche und außergerichtliche Verhandlungen
Von  Anlagebauverträgen
Selbstständig oder zusammen mit externen Rechtsanwälten wahr
Zudem wirkst du an der  Weiterentwicklung von Vertragsstandards  und  internen Leitfäden  mit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität
Wir sind familienfreundlich und lebensnah
Bei uns stehen die  Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine  individuelle Arbeitsgestaltung
Details
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein  JobRad  im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Persönliche Entwicklung
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
Modernes &amp;
Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
Um auch im  Homeoffice  ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung</p><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.<br><br>Carina Trier
Recruiter
<a href="mailto:Carina.Trier@tennet.eu" target="_blank">Carina.Trier@tennet.eu</a>
People
Talent Acquisition
Daniel Reineke
Hiring Manager
<a href="mailto:Daniel.Reineke@tennet.eu" target="_blank">Daniel.Reineke@tennet.eu</a>
Legal Affairs
European Legal Offshore and IT<br><br>TenneT TSO GmbH

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Techniker-, Polierausbildung im Bereich der Bauwirtschaft sowie eine anerkannte Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (m/w/d), z.B. bei der BG Bau </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz sowie Branchenkenntnisse im Bauwesen </li> <li> Berufserfahrung in operativer Tätigkeit, zum Beispiel in der Bauleitung, als Polier oder in ähnlicher Funktion </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung und gute Kenntnisse von Managementsystemen </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeitssicherheitstechnische Betreuung und Kontrolle von anspruchsvollen Infrastrukturprojekten </li> <li> Konzeptionelle Entwicklung von Arbeitsschutzstandards, Aufbau und Weiterentwicklung von Arbeitsschutzmanagementsystemen und Arbeitsschutzprozessen in den bauorientierten Segmenten </li> <li> Kommunikation mit den zuständigen Fachbehörden und Mitarbeit in Gremien, Fachausschüssen und Expertenkreisen </li> <li> Durchführung von Arbeitsschutzaudits, Betriebsinspektionen sowie internen Schulungen und Unterweisungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter des Arbeitsschutzes / des Gesundheitsbereiches und Mitarbeit bei der Arbeitsschutz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Ein motiviertes und kollegiales Team </li> <li> Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte Weiterbildungen </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) </li> <li> Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li> Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li> Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Astrid Fundel (Tel. +49 30 886696-584) sehr gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

Einstellungsort: DAMIAN WERNER Kalbach Landkreis Fulda (Osthessen)
Bei DAMIAN WERNER werden Sie Teil eines Teams von rund  280 engagierten Kolleginnen und Kollegen , die gemeinsam die  Visionen  unserer Kunden Wirklichkeit werden lassen. Unsere Schwerpunkte liegen im  Innenausbau  und in der  Fassadengestaltung  - vom  Estrich  über  Trockenbau  und  Malerarbeiten  bis hin zu  schlüsselfertigen Komplettlösungen . Dabei ist DAMIAN WERNER ein  Teil der WERNER Gruppe , deren Unternehmen seit über 115 Jahren für Wachstum durch Qualität stehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Ingenieurstudium </li> <li> Sie sind bereits Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) </li> <li> Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung oder waren bereits als Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) tätig </li> <li> Praktische und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sie sind durchsetzungsfähig, belastbar und konfliktfähig </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifizierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung, Durchführung und Überprüfung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung </li> <li> Organisation von notwendigen sowie regelmäßigen Schulungen und Unterweisungen </li> <li> Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li> Unfallanalysen und Durchführung von Gegenmaßnahmen </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, u.a. bei der Organisation von Vorsorgeuntersuchungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete  Festanstellung in Vollzeit </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz  mit angenehmem Arbeitsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  und  30+ Tage Urlaub </li> <li> Attraktives  Gehalt  inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld,  Prämien  sowie betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Spezifische  Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Firmenevents  und -feste </li> <li> Job-Rad  und  Einkaufsvorteile  (Shopping, Reisen, etc.) </li> </ul><br><br>DAMIAN WERNER GmbH

1.689 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland