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Wir sind  eine privatwirtschaftliche Tochtergesellschaft des ZDF, einem der größten Fernsehsender Europas. Die 1993 gegründete Unternehmensgruppe mit Sitz in Mainz ist mit ihren über 30 direkten und indirekten Tochter- und Beteiligungsgesellschaften in den Geschäftsbereichen Produktion, Distribution und Services tätig.
Die Aufstellung von ZDF Studios als integriertes Medienunternehmen ermöglicht die Entwicklung innovativer, herausragender sowie qualitativ hochwertiger Programme und bietet attraktive Arbeitsplätze für vielfältige Talente in einem barrierefreien und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für Ideen.
Wir schreiben TEAM groß, unterstützen uns gegenseitig, sind füreinander da, lachen oft miteinander. Insofern sind wir wie unsere coole Branche: offen, freundlich und aufgeschlossen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, und Berufspraxis im Sekretariat. </li> <li> Du verstehst Dich als Manager*in von Vertrags- und Vorgangsakten und damit als wichtige Schnittstelle im Unternehmen. </li> <li> Deine Stärken sind ein präzises Dokumenten- / Fristenmanagement und die anpackende Art, mit der Du Dinge organisierst. </li> <li> Dein Stil: verantwortungsbewusst, belastbar, verlässlich und kontaktfreudig mit schneller Auffassungsgabe. </li> <li> Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind selbstverständlich für Dich. </li> <li> Mit der üblichen IT gehst Du souverän um, speziell MS 365 beherrschst Du sicher. </li> <li> Neuen digitalen Tools stehst Du offen gegenüber und arbeitest Dich gerne ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist die Schaltstelle für die Arbeitsorganisation der Abteilung: Assistenz / Sekretariat der Bereichsleitung und für die Juristen sind in Deinen Händen. </li> <li> Dein Fokus liegt auf der zuverlässigen Abwicklung von Verträgen, auch im elektronischen Verkehr. </li> <li> Im Sekretariat übernimmst Du Administration und Organisation, Korrespondenz, Terminvorbereitung / -nachbereitung sowie Reisemanagement. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Home-Office, Ausstattung &amp; Drumherum </li> <li> Mobiles Arbeiten ist möglich, über den Umfang sollten wir sprechen. Gute IT und Laptops sind die Grundlage hierfür. Ansonsten? Wir fühlen uns in einem modernen Gebäude mit hellen, großen Büros wohl, Parkplätze, Lunchroom, barrierefrei erreichbar. </li> <li> Vergütung &amp; Benefits </li> <li> Wir zahlen faire und marktgerechte Gehälter sowie eine Gewinnbeteiligung an alle Kolleg*innen. Dazu gibt es u.a. einen Essenszuschuss, Angebote zur Entgeltumwandlung, Altersversorgung oder Berufsunfähigkeit, 24-h-Unfallversicherung, das Deutschland-JobTicket bezuschusst und, für unbefristet Beschäftigte, ein Jobrad. </li> <li> Mobilität &amp; Standort </li> <li> Die Verkehrsanbindung ist exzellent: Mainzelbahn vor unserer Tür, Parkplatz, E-Tankstellen, Fahrradkeller. Und unsere Region bietet einiges, egal ob Stadt oder Land, Ruhe oder Action bevorzugt werden. </li> <li> Familienfreundlichkeit </li> <li> Wir unterstützen unsere Kolleg*innen, egal in welcher Lebensphase, z.B. mit Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort, Kinderzuschuss (50 EUR je Kind) und einigem mehr. </li> <li> Gesundheit </li> <li> Neben gezielten Gesundheitsangeboten gibt es Wasserspender, Sportangebote, die betriebsärztliche Station im ZDF und mehr. </li> <li> Um es kurz zu machen - unsere Stärke als Arbeitgeber ist das, was wir sind: Ein Team passionierter Individuen, die ihren Job mögen - und ihre Arbeitszeiten trotzdem einhalten. Ein Umfeld, in dem man seine individuelle Zukunft gestalten kann, seine Ideen einbringen und indem es sich heute leben lässt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einer herzlichen Atmosphäre, einer offenen Du-Kultur und flachen Hierarchien. </li> </ul><br><br>ZDF Studios GmbH

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Assistent/in / Sekretärin (w/m/d) der Rechtsabteilung - Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte o.ä. / Kaufmann / Kauffrau (w/m/d) für die Vertragsabwicklung

Wir bringen Gesundheit und Lifestyle zu den Menschen. Unsere Mission ist, dass Millionen Menschen weltweit bessere Gesundheit, finanzielle Freiheit und persönliche Entwicklung erreichen! Dazu vertreiben wir im Bereich Gesundheit/Wellness besondere und qualitativ wertvolle, natürliche Nahrungsergänzungsmittel in ganz Europa und expandieren stetig.
Für unsere Abteilung Buchhaltung am Standort Heidelberg suchen wir ab sofort eine:n  Buchhalter*in (m/w/d) in Vollzeit  (40 Stunden pro Woche).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Buchalter*in oder vergleichbare Ausbildung/Studium wie Betriebswirt*in </li> <li> Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung oder dem Steuerbüro </li> <li> Umfassende, fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Kenntnisse in DATEV </li> <li> Planvoll strukturierte und methodisch gründliche Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamfähigkeit </li> <li> Eine kommunikative, offene Persönlichkeit und eine positive Ausstrahlung </li> <li> Freundliches Auftreten und gleichzeitig ein gewisses Maß an Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Durchführung von Überweisungen </li> <li> Abrechnung und Buchung von Auslagen und Spesen unserer Mitarbeitenden </li> <li> Kontrolle und Verbuchung der Kreditkartenabrechnungen </li> <li> Überführung aller Buchungsvorgänge aus unserem Vertriebssystem DiSellCo in die Finanzbuchhaltung </li> <li> Eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für unser wachsendes, europaweites Geschäft </li> <li> Verbuchung von Bankkonten, PayPal und weiteren Zahlungsarten </li> <li> Bearbeitung von Rückbuchungen sowie Zahlungen per Vorkasse </li> <li> Verantwortung für das Forderungsmanagement inkl. Abstimmung der OPOS-Liste und Zusammenarbeit mit unserem Inkassodienstleister </li> <li> Prüfung und Korrektur von Fehlüberweisungen oder -einzügen inkl. Rückerstattungen an Kunden und Teampartner </li> <li> Betreuung der Umsatzsteuerthemen: OSS-Verfahren, Umsatzsteuermeldungen in Österreich sowie Umsatzsteuer- und Sozialversicherungsmeldungen in der Schweiz </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen und enger Austausch mit unserem Steuerbüro </li> <li> Mitgestaltung von Prozessoptimierungen in der Buchhaltung </li> <li> Ansprechpartner intern für Buchhaltungsprozesse </li> <li> Schnittstelle zu unserem Steuerberater </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns kannst du mit Spaß in einem motivierten, jungen Team und flachen Hierarchien arbeiten </li> <li> Du kannst dich bei uns entfalten und deinen Arbeitsbereich gestalten, denn wir wachsen dynamisch und bauen ständig neue Märkte auf </li> <li> Bei uns hast du flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice Möglichkeit </li> <li> Wir arbeiten dich qualifiziert ein, bezahlen leistungsgerecht und bilden dich fortlaufend weiter </li> <li> Zur Unterstützung deiner eigenen Gesundheit kannst Du unsere hochwertigen Produkte natürlich selbst nutzen </li> </ul><br><br><br>Hajoona GmbH     Heinrich-Fuchs-Straße 94-96    69126 Heidelberg     <a href="http://www.hajoona.com" target="_blank">www.hajoona.com</a><br><br>hajoona GmbH

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Buchhalter*in (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie - egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns.
Wir suchen:<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Volljurist (m/w/d), idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt.
Sie haben belastbare Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und sind erfahren in der Prozessführung.
Sie entwickeln eigenständig Lösungen und tragen diese sicher vor.
Gesellschaftspolitisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie beraten und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts.
Sie betreuen und führen arbeitsrechtliche Gerichts- und sonstige Verfahren (z. B. Schlichtungs- und Einigungsstellen).
Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeitskreise.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits.
Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an.
Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenlaptop
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsangebote
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiterevent
Parkplatz
Smartphone
Sport- und Fitnessangebote
Unfallversicherung
Vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Agnes Grundmann
Personalabteilung
Türlenstraße 2
70191 Stuttgart
Tel. 07 11 - 76 82-1 04
Www.karriere-suedwestmetall.de<br><br><strong>Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V.</strong>

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Die  Initiative Jugendhilfe Bremerhaven e.V.  ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe mit vielfältigen Aufgabenstellungen. Seit über 30 Jahren bieten wir auf die Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppe abgestimmte Betreuungskonzepte und sind heute einer der größten überkonfessionellen freien Träger der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe in Bremerhaven.
Die Eingruppierung erfolgt in den TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S 14.
Der Mädchennotdienst ist eine vollstationäre Einrichtung zur vorläufigen Unterbringung von Mädchen im Alter von 12 bis 17 Jahren, die sich in einer akuten Not- oder Gefährdungssituation befinden. Neben der Krisenintervention stehen der Schutz der Jugendlichen und die Sicherung des Kindeswohls im Mittelpunkt unserer Arbeit. Rechtsgrundlage ist § 42 SGB VIII (Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen).<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Dipl.) oder Sozialen Arbeit (B.A.)
Erfahrung in Personalführung und Organisationsverantwortung
Empathische, wertschätzende Haltung im Umgang mit Jugendlichen, Mitarbeitenden und Kooperationspartner:innen
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit
Belastbarkeit in Krisensituationen und Fähigkeit zur Deeskalation
Interkulturelle Kompetenz und Offenheit
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, idealerweise PowerPoint)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sicherstellung des Kindeswohls sowie Umsetzung der §§ 8a und 8b SGB VIII
Fachliche, organisatorische und inhaltliche Leitung des Teams
Enge Zusammenarbeit mit weiteren trägereigenen Inobhutnahme-Einrichtungen
Personalführung und -entwicklung sowie Vertretung der Leitungen anderer Einrichtungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
Vergütung nach TVöD-SuE, Entgeltgruppe S 14
Betriebliche Altersvorsorge
Ein motiviertes, engagiertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungen sowie kollegiale Beratung
Unterstützung in Organisations- und Teamentwicklungsprozessen</p><br>Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.<br><br>Diese richten Sie bitte an die Initiative Jugendhilfe Bremerhaven e.V., Geschäftsführung Frau Petra Weßels, gerne per E-Mail (nur PDF-Dateien im Anhang) an  <a href="mailto:info@jugendhilfe-bremerhaven.de" target="_blank">info@jugendhilfe-bremerhaven.de</a>  oder online über unsere Homepage  <a href="http://www.jugendhilfe-bremerhaven.de" target="_blank">www.jugendhilfe-bremerhaven.de</a> .
Initiative Jugendhilfe Bremerhaven e.V. , Geschäftsführung Frau Petra Weßels Kurt-Schumacher-Str. 80, 27578 Bremerhaven,  <a href="http://www.jugendhilfe-bremerhaven.de" target="_blank">www.jugendhilfe-bremerhaven.de</a><br><br>Initiative Jugendhilfe Bremerhaven e.V.

Einrichtungsleitung (m/w/d) Mädchennotdienst Diplom-Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in (B.A.) in Vollzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Interesse an Administration und Personalführung
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert bzw. Bereitschaft den Leitungskurs berufsbegleitend zu erwerben
Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weitgehende Freistellung von der aktiven Pflege, damit Sie sich auf Ihre administrativen und Leitungsaufgaben konzentrieren können
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland, Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon  09721 7373-10
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth

Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Administration und Personalführung

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. </li> <li> Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. </li> <li> Grundkenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen in SAP HCM </li> <li> Kenntnisse in der Pflege bzw. Betreuung von Personalverwaltungssystemen </li> <li> Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Testdurchführung </li> <li> Grundkenntnisse aus den Rechtsgebieten der Personalverwaltung </li> <li> Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. </li> <li> Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. </li> <li> Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. </li> <li> Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung P angesiedelt, die für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Das Referat P 2 betreut verschiedene Komponenten des SAP HCM- Verfahrens. Dabei freuen wir uns auf Ihre Verstärkung. Bei den neuen Herausforderungen und Aufgaben werden Sie von einem Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet und unterstützt. Als (Junior) Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) suchen wir Sie, um PVSplus mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben und einen großen Schritt Richtung IT-Konsolidierung zu gehen: </li> <li> Gemeinsam mit den Kolleginnen/Kollegen nehmen Sie die Anforderungen unserer Kunden im Bereich von SAP HCM auf und prüfen diese in Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung auf Umsetzbarkeit. </li> <li> Sie beraten und unterstützen unsere Kunden bei Fragestellungen rund um die Nutzung der Software. </li> <li> Dabei stellen Sie die Qualität der Anwendung durch regelmäßige Testmaßnahmen sicher. </li> <li> Außerdem arbeiten Sie in spannenden Projekten zur Neueinführung von SAP HCM bei Neukunden mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir zahlen Ihnen eine  monatliche ITZBund-Zulage  in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen  tariflichen Gehaltsanpassungen . </li> <li> Tarifbeschäftigte erhalten eine  Jahressonderzahlung  sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). </li> <li> Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im  Home-Office  zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene  Work-Life-Balance  und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li> <li> Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. </li> <li> Während Ihrer  individuellen Einarbeitung  stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer  beruflichen Entwicklung  mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. </li> <li> Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. </li> <li> Durch unsere  offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur  fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die  Vernetzung  unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. </li> <li> Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. </li> </ul><br>Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.<br><br>Https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-P-05/25-e
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an  Herrn Weerts  (Tel. 022899/680-6080; E-Mail-Adresse:  <a href="mailto:Hanno.Weerts@itzbund.de" target="_blank">Hanno.Weerts@itzbund.de</a> ).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an  Frau Au  (Tel. 022899/680-6743) oder  Frau Wittig  (Tel. 022899/680-8007)
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail:  <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a> .<br><br>Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)

(Junior) Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) in der Personalverwaltung SAP HCM (Human Capital Management)

»Läuft!« ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.
Die Captrain  Deutschland GmbH  ist eine Holding-Gesellschaft, die regionale und internationale Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) und Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) unter einem Dach vereint. Gemeinsam sind wir eines der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Captrain ist Teil der Rail Logistics Europe, einem Geschäftsbereich der französischen SNCF-Gruppe. Darunter sind alle Kompetenzen des Konzerns im Bereich Schienenlogistik vereint. Damit gehört Captrain zu einem einzigartigen europäischen Netzwerk. Bei Captrain gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung </li> <li> Grundlagenkenntnisse in der Arbeitssicherheit und/oder im Eisenbahnbetrieb </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Dokumentationssicherheit </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften und Normen </li> <li> Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Organisations- und Koordinationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil </li> <li> Affinität zu Zahlen, Statistiken und Auswertungen sowie deren Aufbereitung inkl. sehr guter Kenntnisse der verwendeten MS-Office Anwendungen, z.B. Excel und PowerPoint </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der einheitlichen Erfassung, Dokumentation und Auswertung von Arbeitsunfällen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen und Pflege sicherheitsrelevanter Statistiken und Kennzahlen </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Harmonisierung arbeitssicherheitsrelevanter Prozesse und Standards innerhalb der Unternehmensgruppe und Unterstützung bei der Umsetzung zentraler Vorgaben </li> <li> Ansprechpartner*in für vertragsbezogene Themen der betriebsärztlichen Betreuung </li> <li> Organisation und Koordination von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), z.&nbsp;B. Grippeschutzimpfungen, Vorsorgeuntersuchungen sowie Koordination von Tauglichkeiten und Schulungen, z.B. für Erst- und Brandschutzhelfer* sowie Übernahme der Unfallmeldungen für die Holding </li> <li> Aufbereitung aktueller Themen aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz für interne Kommunikationskanäle </li> <li> Eigenständige Planung und Umsetzung kleinerer bis mittlerer Projekte im eigenen Aufgabenbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Benefit-Plattform mit Corporate Benefits, monatlichem Sachbezug und Geburtstagsgutschein sowie Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Diverse regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere interne Captrain Online Academy) </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Krankengeldzuschuss </li> <li> Jubiläumszuwendungen </li> <li> Vertrauensarbeitszeit </li> <li> BAV, BUV, Pensionskasse </li> <li> Unfallversicherung </li> <li> Gutscheine zu besonderen Anlässen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> E-Learning </li> <li> Jobticket </li> </ul><br><br><br>Ricardo Pinto Lopes
Captrain Deutschland GmbH · Georgenstraße 22 · 10117 Berlin
<a href="mailto:Bewerbung@captrain.de" target="_blank">Bewerbung@captrain.de</a><br><br>Captrain Deutschland GmbH

Sachbearbeiter (d/m/w) Sicherheit und Qualität - Schwerpunkt  Arbeitssicherheit

Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb.
WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene höhere technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit / Gesundheitsmanagement vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen </li> <li> Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien </li> <li> Hohe Serviceorientierung und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Lösungsorientierung sowie hands-on-Mentalität </li> <li> Bereitschaft zu Schicht- und Samstagsarbeit </li> <li> Gute Microsoft Office-Kenntnisse sowie Anwendererfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise abas) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in Bezug auf Arbeitssicherheit, Unfallverhütung, Gesundheitsschutz und Umweltschutz </li> <li> Sicherheitstechnische Überprüfungen </li> <li> Beratung in Projekten und Neukonzipierung von Arbeitsplätzen </li> <li> Ansprechperson für Fragen zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz für Führungskräfte und Mitarbeitende </li> <li> Überwachung und Kontrolle der Einhaltung geltender Gesetze, Verordnungen und Richtlinien hinsichtlich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz sowie Sauberkeit und Ordnung </li> <li> Regelmäßige Begehung der Unternehmensbereiche zur Feststellung von sicherheitstechnischen Mängeln sowie Erfassung und Beseitigung festgestellter Mängel in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Arbeitsanweisungen bzgl. Arbeitssicherheit </li> <li> Ursachenuntersuchung von Arbeits- und Beinaheunfällen, Erfassung und Auswertung der Ergebnisse und Vorschlag von Maßnahmen zur Prävention </li> <li> Durchführung betrieblicher Schulungen zu Unfallverhütung, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt sowie mit sonstigen Dienstleistern und für Angelegenheiten des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes beauftragten Personen </li> <li> Beauftragter für Werkssicherheit und Fremdfirmen-Koordinator </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ständige Weiterbildungsangebote:  Sie profitieren von internen und externen Fortbildungen, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege:  Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig. </li> <li> Langfristige Partnerschaft:  Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksamer Leistung vor. </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 30 Urlaubstage  plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li> Kostenfreie Lademöglichkeiten  (E-Ladesäulen) </li> <li> Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden! </li> </ul><br><br><br>Online-Bewerben
IMO Oberflächentechnik GmbH
Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein<br><br>IMO Oberflächentechnik GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Sicherheitsingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die  Klaus Tschira Stiftung , eine der großen Stiftungen Deutschlands, fördert zusammen mit ihren Verbundorganisationen mit über 400 Mitarbeitenden Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik und möchte die Wertschätzung für diese Fächer in der Gesellschaft steigern. Die KTA übernimmt verbundweit die Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Controlling, Human Relations, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT, und sorgt für eine reibungslose Prozessabwicklung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zum Steuerfachangestellten (m/w/d), vorzugsweise mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung, bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen und hast idealerweise Erfahrung mit SAP Hana. </li> <li> Eine gute Auffassungsgabe, Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnen Dich ebenso aus wie Dein Interesse an praxisgerechten Lösungen. </li> <li> Du verfügst über analytische Fähigkeiten und komplexe Sachverhalte reizen Dich. </li> <li> Deine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Dein souveränes, freundliches Auftreten Runden Dein Profil als lösungsorientierten Teamplayer ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernimm die Buchhaltung für eine der gemeinnützigen Organisationen aus dem Verbund der Klaus Tschira Stiftung. </li> <li> Erstelle Ausgangrechnungen, sorge für die richtige Verbuchung und rechtzeitige Zahlung von Eingangsrechnungen und begleite den Reisekostenprozess. </li> <li> Stimme Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten ab und unterstütze bei den Quartals- und Jahresabschlüssen. </li> <li> Führe Steuerabstimmungen und -meldungen durch und verantworte zu meldende Statistiken. </li> <li> Sei die erste Ansprechperson rund um den Bereich Buchhaltung für die Führungskräfte und Mitarbeitenden der Verbundorganisation. </li> <li> Wirke bei spannenden Sonderaufgaben und abwechslungsreichen Projektarbeiten mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche betriebliche Feiertage sowie die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel arbeiten zu können. </li> <li> Jobrad, Jobticket, Kita-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen. </li> <li> Laufende Fortbildungen zu Fachthemen sowie individuelle Weiterbildungsangebote. </li> <li> Kostenfreies Parkhaus sowie Fahrradgarage mit Lademöglichkeit. </li> <li> Abwechslungsreiches und bezuschusstes Essen im hauseigenen Restaurant mit kostenlosen Getränken sowie eine Kaffee- und Teebar. </li> <li> Dein Arbeitsplatz liegt in der Nähe des Heidelberger Schlosses eingebettet in einer idyllischen Parkanlage. </li> </ul><br>Wir stehen für Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende Dich gerne an Bernadette-Maria Benndorf per Mail unter  <a href="mailto:bewerbung@kta.email" target="_blank">bewerbung@kta.email</a> . Bei Darstellungsproblemen nutze bitte einen anderen Browser.
Bernadette-Maria Benndorf Personalreferentin<br><br>KT Abrechnungsdienste e.K.

Steuerfachangestellter / Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit </li> <li> Praxiserfahrung im Umgang mit kranken und pflegebedürftigen Menschen im stationären und/oder ambulanten Bereich </li> <li> Vorerfahrung im klinischen Sozialdienst und Gesundheitswesen </li> <li> Kenntnisse der aktuellen Sozialgesetzgebung sowie in der Versorgungsstruktur im poststationären Sektor </li> <li> Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit der Mitarbeit im multidisziplinären Team </li> <li> Fähigkeit, Arbeitsprozesse im Rahmen des Qualitätsmanagements mitzugestalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung von Patienten und Angehörigen in sozialrechtlichen Fragen, die im unmittelbaren Zusammenhang mit der aktuellen Krankenhausversorgung stehen </li> <li> Beratung bei der Erschließung geeigneter Hilfsmöglichkeiten und Ressourcen </li> <li> Termingenaue Organisation von Rehamaßnahmen bzw. häuslicher und stationärer Versorgung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit </li> <li> Teilnahme an internen und externen Fortbildungen </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. S 12 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

1.689 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland