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Das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein ist eine moderne Jugendhilfeeinrichtung mit langer Tradition. In unmittelbarer Nähe zum St. Annastiftskrankenhaus gelegen, werden in den Wohngruppen des Kinderheims Kinder und Jugendliche vom Säuglingsalter bis hin zur Verselbständigung betreut sowie zusätzlich ganze Familien in separaten Wohnungen. Eine Mutter-Kind-Gruppe und&nbsp;Ambulante Hilfen sind weitere Bestandteile des Gesamtkonzepts. Eine traumapädagogische Grundhaltung ist Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit.Für das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung des Teams in unserer Wohngruppe für Kleinkinder.In unserer Kleinkindgruppe begleiten wir bis zu neun Kinder vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt – liebevoll, verlässlich und individuell. Ob kurzfristig oder für einen längeren Zeitraum: Wir schaffen einen sicheren Ort, der Geborgenheit gibt und kindgerechtes Aufwachsen ermöglicht. Auch die Aufnahme von älteren Geschwisterkindern ist bei uns möglich, um Nähe und Zusammenhalt zu fördern. Die Arbeit mit Kleinkindern ist etwas ganz Besonderes. Sie erfordert viel Herz, ein feines Gespür für kindliche Bedürfnisse und fundiertes Fachwissen. Denn jedes Kind bringt seine eigene Geschichte mit, manchmal auch schwierige Erfahrungen. In den Bereichen Bindung, Pflege und Entwicklung sind daher Einfühlungsvermögen, Geduld und professionelle Sicherheit gefragt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Erzieher (m/w/d) in unserer Wohngruppe betreuen, versorgen und beschäftigen Sie mit viel Einfühlungsvermögen Kindergarten- und Kleinkinder gemäß ihrem Alter</li><li>Sie gewährleisten eine fürsorgliche Pflege und Erziehung, geben den Kindern Sicherheit, Halt und Schutz</li><li>Fachlich schätzen Sie die individuelle Bedarfslage, Ressourcen und Defizite der Kinder ein</li><li>Sie ermöglichen gezielte individuelle Entwicklungsräume für Kinder und gestalten bei erhöhtem Förderbedarf tragfähige Unterstützungsnetzwerke aus</li><li>Zudem übernehmen Sie Aufgaben als Bezugserzieher (m/w/d) für einzelne Kinder</li><li>In der Durchführung verantworten Sie das gesetzliche Hilfeplanverfahren nach dem SGB VIII für Bezugskinder</li><li>Ressourcenorientiert arbeiten Sie mit Familien</li><li>Sie kooperieren eng mit den zuständigen Jugendämtern und Kooperationspartnern (Kita, Frühe Hilfen, Therapeuten, Kinderärzte)</li><li>Darüber hinaus nehmen Sie an regelmäßigen Teamsitzungen teil</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit der Erziehungswissenschaft</li><li>Lösungsorientiertes und ressourcenorientiertes Denken und Handeln kennzeichnen Sie</li><li>Darüber hinaus sind Sie engagiert, bringen sich aktiv im Team ein und fühlen sich einer verantwortungsvollen interdisziplinären Betreuung von Kindern verpflichtet</li><li>Auch in stressigen Situationen erkennen Sie Prioritäten</li><li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten, inklusive Wochenend- und Feiertagsarbeit. Dies beinhaltet auch die Bereitschaft für Nachdienste</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz</li><li>Ein leistungsfähiges, multiprofessionell arbeitendes Team geprägt durch gute Zusammenarbeit, Wertschätzung und der Bereitschaft zur Hilfe untereinander</li><li>Die Möglichkeit interner und externer Fortbildungen zur persönlichen Qualifizierung</li><li>Moderne Kommunikations- und Informationswege</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD / Sozial- und Erziehungsdienst) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einschließlich Zusatzversorgung</li><li>Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Job-Ticket</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Supervision</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=26789B95AA5AEBA369C8B31D6C7CFC00&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=de3e7343-445c-433f-81d6-92760e025b96,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Kinderheim St. Annastift

Erzieher (m/w/d) Kleinkindgruppe

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Bedarfsplanung und Stellenbesetzung der gewerblichen Ausbildungsberufe</li><li>Ansprechpartner für Führungskräfte, Ausbilder und Auszubildende bei ausbildungsrelevanten bzw. personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Organisation von internen Ausbildungsaktivitäten</li><li>Teilnahme und Organisation von Ausbildungsmarketingaktivitäten</li><li>Zusammenarbeit mit Kammern und Verbänden, sowie Schulen und sonstigen Einrichtungen</li><li>Mitarbeit bei der stetigen Weiterentwicklung des Ausbildungswesens</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich</li><li>Berufserfahrung in der Ausbildung oder einer vergleichbaren Position</li><li>Eine Ausbildereignungsprüfung gemäß Ausbildereignungsschein (AdA-Schein)</li><li>Planungs-, Konzeptions- und Umsetzungsstärke</li><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz mit konstruktivem Durchsetzungsvermögen</li><li>Eine Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Ein hohes Qualitätsbewusstsein mit einer strukturierten, selbstständigen und organisierten Arbeitsweise</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Rabatte Wir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.</li><li>Flexible Arbeitszeiten Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.</li><li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Mobile Arbeitsplätze Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.</li><li>Moderne Arbeitsmittel Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.</li><li>Unsere Kultur Es erfüllt uns mit Stolz, zu den besten Arbeitgebern im Allgäu und sogar in Bayern zu gehören. Diese Auszeichnung steht für eine vertrauenswürdige, wertschätzende und attraktive Unternehmenskultur.</li></ul>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Mario Fischer Personalreferent Telefon +49 8322 18-102

Geiger Gruppe

Ausbildungsreferent (m/w/d)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Gewerbesteuerveranlagung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!Das Kassen- und Steueramt der Stadt Frankfurt am Main gewährleistet das finanzielle Fundament der Stadt Frankfurt. Dazu leistet unser Sachgebiet „Gewerbesteuer“ einen bedeutenden Beitrag, denn es ist für das Festsetzen und Erheben der Gewerbesteuer für Kapitalgesellschaften, Personengesellschaften und Einzelgewerbebetriebe in Höhe von ca. 3 Milliarden EUR jährlich zuständig. Die Bearbeitung erfolgt in der SAP-Buchführung mit Hilfe der Module KM-StA und PSCD. Die Gewerbesteuerakte wird elektronisch (Fabasoft eGov-Suite) geführt.&nbsp;Wir suchen für die Sachrate Gewerbesteuerveranlagung Personengesellschaften und Einzelgewerbebetriebe zum 01.02.2026 eine:n<h2>Leiter:in (w/m/d) Gewerbesteuerveranlagung (Amtsrätin:Amtsrat)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leiten einer von zwei Sachraten im Sachgebiet Gewerbesteuer mit Verantwortung für Personalführung, -förderung und -entwicklung</li><li>zielorientierte Weiterentwicklung der Sachrate sowie Optimierung analoger und digitaler Prozesse</li><li>fachliche Spitzensachbearbeitung und Bearbeitung von Widersprüchen in besonders schwierigen und komplexen Fällen</li><li> Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements in der Gewerbesteuer</li><li>Auswerten der aktuellen Rechtsprechung, der Gesetz- und Verordnungsblätter sowie der Fachliteratur</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten, Statistiken und Grundsatzdokumenten</li><li>Verhandeln mit Steuerpflichtigen und deren Vertreter:innen in besonders schwierigen und komplexen Fällen</li><li>Vertreten der Sachgebietsleitung&nbsp;</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Public Administration, Rechtswissenschaften) oder 1. Juristisches Staatsexamen oder Abschluss z. Verwaltungsfachwirt:in oder z. Betriebswirt:in (IHK)</li><li>Personalführungskompetenz, vorzugsweise mit nachgewiesener mehrjähriger Wahrnehmung von Führungsverantwortung</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Veranlagung und Bearbeitung der Gewerbesteuer innerhalb des öffentlichen Dienstes</li><li>fundierte Kenntnisse des kommunalen Steuer- und Abgabenrechts oder die Fähigkeit, sich spezialisiertes Wissen in diesem Bereich zügig und fundiert anzueignen</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich in Fachsoftware und digitale Arbeitsmittel einzuarbeiten (u. a. SAP, DTA, Fabasoft eGov-Suite)</li><li>überdurchschnittliche Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Verhandlungsgeschick und situationsgerechtes Durchsetzungsvermögen</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung einschließlich der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland oder einem am Bologna-Prozess beteiligten Land erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses durch die Kultusministerkonferenz den Bewerbungsunterlagen beizufügen.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Kreim, Tel. (069) 212-39688 und bei fachlichen Fragen gerne an Frau Lemke, Tel. (069) 212-33488.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button&nbsp;"Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.09.2025.Weitere Informationen über das Kassen- und Steueramt finden Sie unter: &nbsp;<a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt</a>

Stadt Frankfurt am Main

Leiter:in (w/m/d) Gewerbesteuerveranlagung (Amtsrätin:Amtsrat)

Wir, die Verwaltungsgemeinschaft Biessenhofen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Buchhaltung/Kasseals stv. Kassenleitungin Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden Das Aufgabengebiet umfasst für unsere Mitgliedsgemeinden und Verbände: &nbsp;-die Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs-Buchhaltung-Kassenmäßiger Jahresabschluss-Umsatzsteuererklärungen/ Umsatzsteuervoranmeldung-Mahn- und Vollstreckungsverfahren-Kassenstatistiken Wir erwarten: &nbsp;-eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Fachprüfung I oder AL I / BL I, alternativ: vergleichbare Fachkenntnisse-ggf. die Bereitschaft den BL I berufsbegleitend zu erwerben-nach Möglichkeit fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in dem o.g. Aufgabenbereich-gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, nach Möglichkeit OK.FIS)-eine sorgfältige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Diskretion und Eigeninitiative-bürgerorientiertes Handeln und gute Kommunikationsfähigkeit-Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft Wir bieten: &nbsp;-ein interessantes, vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet-30 Tage Urlaub, zusätzliche Freistellung am 24.12. und 31.12.-gute Fortbildungsmöglichkeiten-großzügige Gleitzeitmöglichkeiten-leistungsgerechte Bezahlung nach tarifrechtlichen Vorschriften-ein freundliches Team und eine gute Arbeitsatmosphäre-unbefristetes Arbeitsverhältnis-Möglichkeit zum Jobrad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bitte senden Sie diese bis spätestens 26.09.2025 an folgende E-Mailadresse:<a href="mailto:info@biessenhofen.bayern.de" target="_blank">personalamt@biessenhofen.bayern.de</a>oder per Post an:Verwaltungsgemeinschaft BiessenhofenPersonalamtFüssener Str. 1287640 Biessenhofenoder ganz einfach über dieses Portal!Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Ranftl unter Tel.: 08341/9365-20 oder per E-Mail: <a href="mailto:patrick.ranftl@biessenhofen.bayern.de" target="_blank">patrick.ranftl@biessenhofen.bayern.de</a>.Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Budschied unter Tel.: 08341/9365-12 oder per E-Mail: <a href="mailto:sarah.stocker@biessenhofen.bayern.de" target="_blank">florian.budschied@biessenhofen.bayern.de</a>.Zustimmung: Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren unter: <a href="http://www.vgem" target="_blank">www.vgem</a>-<a href="http://biessenhofen.de" target="_blank">biessenhofen.de</a> im Bereich „Rathaus &amp; Bürgers &nbsp;

Verwaltungsgemeinschaft Biessenhofen

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung/Kasse

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Hauptamt, Personalabteilung&nbsp;eine*n Personalreferent*in für das Sachgebiet Personalmanagement (m/w/d)&nbsp; in Vollzeit.Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 11 oder bei Vorliegen der Voraussetzungen eine entsprechende Eingruppierung nach TVöD.Ihre Aufgaben:<ul><li>Auswahl, Einstellung und Betreuung von Beschäftigten und Beamt*innen einschließlich Erstellung der arbeits -und dienstrechtlichen Unterlagen</li><li>Tarif- und gesetzeskonforme Umsetzung aller im Rahmen einer Beschäftigung auftretenden personellen Einzelmaßnahmen</li><li>Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Durchführung der Beteiligungsverfahren gemäß dem Landespersonalvertretungsgesetz</li><li>Sonderaufgaben, Projekte&nbsp;(z. B. im Rahmen der Digitalisierung in der Personalabteilung)</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)/&nbsp;&nbsp;Bachelor of Arts - Public Management bzw. Bachelor of Laws – Allgemeine Finanzverwaltung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits- und Beamtenrecht ist wünschenswert</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li></ul>Unser Angebot:Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderungmit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 28.09.2025 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp;Bei Rückfragen steht Ihnen Frau&nbsp;Steegmüller, Sachgebietsleitung Personalmanagement, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1223) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadtverwaltung Böblingen

Personalreferent*in für das Sachgebiet Personalmanagement (m/w/d)  in Vollzeit

Sie sind zahlenaffin und begeistern sich für die präzise Arbeit in der Finanzbuchhaltung? Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als "Kreditorenbuchhalter, Ehingen (m/w/d)".<h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TVöD (EG 8). Ihr durchschnittliches Jahresgehalt liegt zwischen 45.000€ und 54.000€ brutto, bezogen auf eine Vollzeitstelle und abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Arbeitszeiten: Im kaufmännischen Bereich gibt es ein Gleitzeitmodell, hier können Sie nach Absprache mit dem Team die Arbeitszeit flexibel gestalten.</li><li>Wir machen Sie startklar: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept qualifiziert Sie für den Einsatz</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Zeit- und Selbstmanagement, Notfalltrainings oder Entlastungstage.</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben.</li><li>Erholung vom Alltag: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub.</li><li>Wertschätzung: Veranstaltungen wie das ADK Sommerfest laden Sie jährlich zum Verweilen mit Kollegen und Kolleginnen ein.</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen.</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen.</li></ul> Das ist aber noch nicht alles! Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.<h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Anwenderkenntnisse in SAP FI sowie im Umgang mit MS Office</li><li>Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Service- und Dienstleitungsorientierung</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Mitverantwortung für die Kreditorenbuchhaltung mehrerer Gesellschaften</li><li>Selbständige Durchführung der Prüfung, Kontierung und Buchung der Eingangsrechnungen, hauptsächlich im digitalen Workflow</li><li>Bearbeitung von Mahnungen, Skontonachforderungen, Kürzungen</li><li>Durchführung der Zahlläufe</li><li>Wiederkehrende Buchungen</li><li>Abstimmung und Klärung der Konten</li><li>In- und externe Kommunikation</li></ul>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha. &nbsp; In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Mitarbeitende für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist.Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen. &nbsp; Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft. &nbsp;Die Finanzbuchhaltung der Krankenhaus GmbH Alb-Donau-Kreis betreut als Dienstleister alle zur Unternehmensgruppe ADK GmbH für Gesundheit und Soziales gehörenden Unternehmen.<h2>Über uns - so arbeiten wir</h2><ul><li>Die zentrale Finanzbuchhaltung führt die Bücher aller Gesellschaften der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales</li><li>Unterschiedliche Unternehmensbereiche und Vorsysteme gestalten unsere Arbeit abwechslungsreich und anspruchsvoll</li><li>Im digitalisierten Zeitalter entwickeln wir uns stets weiter</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als "Kreditorenbuchhalter, Ehingen (m/w/d)" über unser Karriereportal. Nach Eingang melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um den weiteren Ablauf persönlich mit Ihnen abzustimmen. &nbsp;Ob virtuell oder live und in Farbe – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Yvonne Haller Abteilungsleiterin Finanzbuchhaltung 07391 586-5917

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Kreditorenbuchhalter, Ehingen (m/w/d)

Das ambulante Leistungsmanagement der Krankenhaus GmbH ist als Dienstleister und Schnittstelle neben dem Erlösmanagement auch für weitere Aufgaben bei Patientenangelegenheiten zuständig. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt als "Kaufmännischer Mitarbeiter ambulante Patientenabrechnung, Ehingen (m/w/d)".<h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TVöD (EG6). Ihr durchschnittliches Jahresgehalt liegt zwischen 42.000€ und 51.000€ brutto, bezogen auf eine Vollzeitstelle und abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitszeiten: Im kaufmännischen Bereich gibt es ein Gleitzeitmodell, hier können Sie nach Absprache mit dem Team die Arbeitszeit flexibel gestalten</li><li>Wir machen Sie startklar: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept qualifiziert Sie für den Einsatz</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Zeit- und Selbstmanagement, Notfalltrainings oder Entlastungstage</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Erholung vom Alltag: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Wertschätzung: Veranstaltungen wie das ADK Sommerfest laden Sie jährlich zum Verweilen mit Kollegen und Kolleginnen ein</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul>Das ist aber noch nicht alles! Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.<h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Medizinische Fachangestellte/MFA, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbar)&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der ambulanten Abrechnung inkl. EBM und der ASV Abrechnung sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Orbis und SAP</li><li>Eine strukturierte, selbstständige, serviceorientierte und dynamische Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Zuverlässige Abrechnung: Sie verantworten die ambulante Endabrechnung Ermächtigung/Notfallambulanz über KV und AOP</li><li>Endabrechnung ASV – Direktabrechnung mit den Krankenkassen nach §116b SgB V</li><li>Strukturierte Datenprüfung: Sie klären Versicherungsverhätnisse, prüfen Stammdaten und sichern die Datenqualität</li><li>Interdisziplinäre Kommunikation: Sie beantworten Anfragen von Patienten und Patientinnen, sowie von Kostenträgern und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen.</li></ul>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha. Das Alb-Donau Klinikum ist Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales und verfügt über 410 Betten an drei Standorten. Mit verschiedenen Fachabteilungen bieten wir ein breites Spektrum an medizinischen und pflegerischen Leistungen – von ambulanter Versorgung über stationäre Behandlungen bis hin zur Rehabilitation. Jährlich versorgen wir rund 19.000 stationäre und 65.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit Engagement und Teamgeist.&nbsp; Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als "Kaufmannischer Mitarbeiter ambulante Patientenabrechnung, Ehingen (m/w/d)" über unser Karriereportal. Nach Eingang melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um den weiteren Ablauf persönlich mit Ihnen abzustimmen. &nbsp;Ob virtuell oder live und in Farbe – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:&nbsp; Nadia KochLeitung Ambulantes Leistungsmanagement 07391 586-5946

Kaufmännischer Mitarbeiter ambulante Patientenabrechnung, Ehingen (m/w/d)

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Im Zentrum Jugendhilfe St. Klara sind die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Städte und Landkreise Freising und Landshut organisatorisch zusammengefasst. Die Schwerpunkte der über 20 Standorte liegen in stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, sowie im Bereich der schulischen und außerschulischen Tagesbetreuung von Kindern.Für die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) an der Grund- und Mittelschule in Rottenburg&nbsp;suchen wir zum 01.09.025&nbsp;eine:nSozialpädagogen (w/m/d)&nbsp;(19,5 bis 22,5 Wochenstunden, befristet bis 29.02.2028)Ihre Aufgaben<ul><li>Einzelfallberatung von Schülern und Schülerinnen sowie Eltern und Sorgeberechtigte</li><li>Soziale Gruppenarbeit zur Stärkung sozialer Kompetenzen, insbesondere der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Eigenständiges Arbeiten</li><li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Zusammenarbeit/Kooperation mit Schule, Träger, Eltern und Gemeinde</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit</li><li>Belastbarkeit und planvolles Vorgehen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;&nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-14-13 an: Kath. Jugendfürsorge, Barbara Bauer, Innere Münchener Str. 6, 84036 Landshut Mail: <a href="mailto:jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de" target="_blank">jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de</a> sowie <a href="mailto:b.bauer@kjf-muenchen.de" target="_blank">b.bauer@kjf-muenchen.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Sozialpädagogen (w/m/d), ID 2025-14-13

<h3>Über Uns</h3>Kochen ist für dich mehr als ein Job? Dann werde Teil der Geiger FM Dienstleistungsgruppe – einem der TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland mit über 12.900 Mitarbeitenden an 81 Servicepoints.Für unsere Tochterfirma, die Cooking friends GmbH Eat &amp; More, suchen wir dich in Mindelheim als Koch / Jungkoch / Küchenleiter (m/w/d) im Bereich Catering Care.Hier hast du die Chance, gemeinsam mit einem motivierten Team abwechslungsreiche Gerichte zu kreieren, unsere Gäste täglich zu begeistern und deine eigenen Ideen aktiv einzubringen.<h3>Deine Tätigkeit</h3><ul><li>Kulinarische Verantwortung und auf die Kundenbedürfnisse angepasste Gestaltung des wöchentlichen Speiseplans</li><li>Leitung eines kleinen Teams bestehend aus Küchen- und Servicemitarbeitenden</li><li>Direkter Kundenkontakt im Free Flow Bereich</li><li>Warenwirtschaft (Bestellung, Kalkulation, Kontrolle)</li><li>Unterstützung bei Konferenz-/ Gästebewirtungen und Veranstaltungen</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards, insbesondere nach HACCP</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch / Küchenmeister (m/w/d) mit Berufserfahrung</li><li>Führungspersönlichkeit mit Freude, ein Team zu motivieren und zu leiten</li><li>Gastgeberqualitäten und gehobene Umgangsformen</li><li>Liebe zum Handwerk</li><li>Du bist ein Teamplayer und packst mit an</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Word und MS Excel</li><li>Auch motivierte Quereinsteiger erhalten bei uns eine Chance! </li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Eine planbare Arbeitszeit von Mo. - Fr. im Zeitraum 06:00 - 15:00 Uhr</li><li>Familienfreundlich</li><li>Keine Wochenendarbeit</li><li>Keine Feiertagsarbeit</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li><li>Corporate Benefits und Benefits.me</li><li>Online-Sportkurse, Angebote durch deutschlandweite Kooperationen</li><li>Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!</li><li>und vieles mehr ...</li></ul><h3>Deine Ansprechpartnerin</h3>Bei Fragen melde Dich gerne beiAnnika NeubertHR-Managerin Tel.: 08374 2323-290

Bio-Lifestyle GmbH

Koch / Jungkoch / Küchenleiter (m/w/d)

Die Evangelische Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) sucht für den Protestantischen Kindertagesstättenverband Landau und Umgebung zum &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; nächstmöglichen Zeitpunkt eineGeschäftsführung mit Schwerpunkt Personal (m/w/d) (Kennziffer: 001224-25-02).Tageseinrichtungen für Kinder erfüllen ihren von Staat und Öffentlichkeit anerkannten Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrag in Ergänzung zur Familie und zu deren Unterstützung. Die Protestantische Landeskirche und ihre Kirchengemeinden sowie Trägervereine möchten mit dem Betrieb von Tageseinrichtungen für Kinder einen Beitrag leisten, den Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrag im Lichte eines evangelischen Menschen- und Weltverständnisses zu gestalten.Der Kitaverband hat die&nbsp;Betriebsträgerschaft für 22 Kindertagesstätten verschiedener kirchlicher Körperschaften im Kirchenbezirk Landau inne und ist damit Arbeitgeber für ca. 550 Mitarbeitende. &nbsp;Worauf sollen Sie Lust haben?&nbsp;Ihnen als Geschäftsführung obliegen insbesondere<ul><li>die Einstellung, Entlassung und Dienstaufsicht über alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Kitaverbands,</li><li>die Führung der laufenden Geschäfte des Kitaverbandes und damit alle Maßnahmen, die im Rahmen des Haushaltsplanes vorgesehen oder zur Aufrechterhaltung eines geordneten Betriebes erforderlich sind,</li><li>die Verhandlungen mit den Trägern der öffentlichen Jugendhilfe und anderen Refinanzierungsträgern, auch für das einzelne Verbandsmitglied,</li><li>die Öffentlichkeitsarbeit im Benehmen mit dem Verbandsvorstand,</li></ul>Was Sie mitbringen:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) / Verwaltungsfachwirt*in / Diplom-Betriebswirt*in (FH) /&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bachelors of Law / -Arts (m/w/d) oder Vergleichbares,</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke, eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,</li><li>grundlegende Rechtskenntnisse in den Bereichen SGB VIII und SGB IX sowie dem Kitagesetz Rheinland-Pfalz (KiTaG RLP).</li><li>Berufserfahrungen im Personalwesen, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung (von Vorteil: Kenntnisse von Haushalts- und Rechnungswesen und Tarifrecht),&nbsp;</li><li>Herausragende Kommunikations- und Organisationskompetenz,</li><li>Führungs- und Leitungskompetenzen,</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:&nbsp;<ul><li>Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben,</li><li>ein hoch motiviertes Team,</li><li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,</li><li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld,</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li><li>Tarifliche Vergütung, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA,</li><li>Parkplätze am Haus,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>Weitere Auskünfte zu den Aufgabenbereichen erteilt Ihnen gerne Herr Dekan Volker Janke, Tel. 063419222-72. Er kann Ihnen auch die Satzung des Kitaverbandes zukommen lassen.Die Homepage des Protestantischen Kindertagesstättenverbandes finden Sie hier:&nbsp;<a href="http://www.evkirchelandau.de/ueber-uns/kindertagesstaetten" target="_blank">www.evkirchelandau.de/ueber-uns/kindertagesstaetten</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer zusammengefassten pdf-Datei unter Nennung der Kennziffer (001224-25-02) bis zum 5. Oktober 2025 über unser Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote" target="_blank">https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote</a>Evangelische Kirche der Pfalz&nbsp; - Landeskirchenrat -&nbsp; Referat 6c Domplatz 5&nbsp; 67346 Speyer

1.670 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland