field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Manchmal braucht es keinen perfekten Plan – sondern Menschen wie dich, die mit Herz, Humor und Haltung in lebendigen Momenten Chancen erkennen und gestalten.Mitten in Berlin-Weißensee liegt das Haus Münster – grün gelegen und gut angebunden. Bei uns geht es um echtes Begleiten, liebevolle Pflege, Gestalten, Haltgeben und gemeinsame Freude – Tag für Tag. Unsere besondere Wohnform ist ein sicherer Hafen für erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf und zugleich ein inspirierender Ort für Fachkräfte, die mutig neue Wege gehen wollen.Kommunikation mit den Nutzer*innen läuft bei uns oft anders – nicht nur mit Worten, sondern auch über Blicke, Gesten und Handführungen.Erwarte bei uns keinen Standard-Alltag, sondern authentische Begegnungen, emotionale Verbundenheit, Raum für Kreativität und ein Team, das zusammenhält und lacht. Wir glauben fest daran, dass Entwicklung immer möglich ist – und suchen genau dich, z. B. als Heilerziehungspfleger, der diese Haltung mit uns teilt. Bist du dabei?<h4>Deine Vorteile bei uns</h4><ul><li>Sichere Perspektive: Du startest ab sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Du bestimmst den Takt: Zwischen 19,25 und 38,5 Wochenstunden wählst Du ganz flexibel, ob Du Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchtest</li><li>Dein Einkommen: Der Bruttolohn liegt zwischen 3.828,94 € (bei 38,5 Wochenstunden) und 1.914,47 € (bei 19,25 Wochenstunden) – zuzüglich Zulagen.</li><li>Ankommen leicht gemacht: Du arbeitest im Haus Münster, Buschallee 89a, 13088 Berlin – gut erreichbar, nur wenige Minuten mit der M4 vom S-Bahnhof Greifswalder Straße entfernt.</li><li>Zeit für Dich: 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Schichturlaubstage für Deine Erholung</li><li>Individuelle Einarbeitung – Wir schauen, was Du brauchst, und begleiten Dich Schritt für Schritt.</li><li>Klare Arbeitszeiten: Früh- und Spätdienst zwischen 06:00 und 22:00 Uhr – Nachtdienste nur nach Absprache</li><li>Wachse mit uns: Nutze umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten von A wie Arzneimittelvergabe über K wie Kollegiale Fallberatung bis zu U wie Unterstützte Kommunikation.</li><li>Sorge vor für später: Wir unterstützen Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Extra Motivation: Freiwillige jährliche Sonderzahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg</li><li>Stressfrei mobil: Wir bezuschussen Dein VBB-Firmenticket oder das Deutschlandticket Job – Schluss mit Stau und Parkplatzsuche</li><li>Umweltfreundlich unterwegs: Profitiere von unserem attraktiven Dienstrad-Leasing-Angebot</li><li>Fit bleiben: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft – weil Deine Gesundheit zählt</li><li>Clever sparen: Nutze exklusive Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Mit Sinn arbeiten: Werde Teil einer gemeinnützigen Stiftung und gestalte eine inklusive Gesellschaft mit</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Krankenschwester / Krankenpfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d).</li><li>Du bleibst ruhig, wenn Pläne kippen, und findest mit Kreativität und Spontanität neue Wege im Alltag.</li><li>Du bringst Empathie, Zuverlässigkeit und den Mut zur Reflexion mit – weil dir nicht nur das Was, sondern auch das Wie wichtig ist.</li><li>Du verstehst Teamarbeit als echtes Miteinander und denkst in Lösungen, nicht in Grenzen.</li><li>Da unsere Nutzer*innen deine Unterstützung auch am Samstag, Sonntag und an Feiertagen benötigen, wechselst du dich am Wochenende mit den Kolleg*innen ab.</li></ul><h4>Deine Aufgabenschwerpunkte</h4><ul><li>Alltagsassistenz: Hierzu gehört zum Beispiel Unterstützung beim Einkaufen und bei der Wäschepflege.</li><li>Mahlzeiten gestalten: Gemeinsam legen wir fest, was auf den Tisch kommt. Und dann: Einkaufsliste schnappen, Kochutensilien raussuchen und loslegen!</li><li>Gesundheitsbetreuung: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu deinen Aufgaben. Aber keine Sorge – wir zeigen und erklären dir alles.</li><li>Emotionsregulation: Du unterstützt die Nutzer*innen dabei, ihre Emotionen zu verstehen und zu regulieren – mit Geduld, Einfühlungsvermögen und deinem sicheren Gespür für ihre Bedürfnisse.</li><li>Freizeitaktivitäten: Vom Planen von Ausflügen bis zum Gestalten des Zuhauses – wir unterstützen und begleiten bei allen kleinen und großen Wünschen.</li></ul>Du hast noch Fragen oder brauchst mehr Infos? Stephanie Schell (Leiterin Haus Münster) ist gern für Dich da – per Mail an <a href="mailto:StephanieSchell@ass-berlin.org" target="_blank">StephanieSchell@ass-berlin.org</a> oder telefonisch unter 030.96244-109.Du hast ein gutes Gefühl beim Lesen? Dann vertrau drauf – und bewirb Dich bei uns! Ganz einfach online über <a href="http://www.ass-berlin.org" target="_blank">www.ass-berlin.org</a> im Bereich Karriere &gt; Angebote zur Teilhabe oder direkt per E-Mail.Wir freuen uns auf dich – und auf viele neue, lebendige Momente mit dir.

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Gestalte Entwicklung: Heilerziehungspfleger / Erzieher / Krankenschwester für Besondere Wohnform (m/w/d)

Die Julius Zorn GmbH wurde 1912 in Zeulenroda, Thüringen gegründet und gehört heute zu den führenden Herstellern für Produkte in der Kompressionstherapie.&nbsp;Das internationale Familienunternehmen mit heutigem Sitz in Aichach, Bayern&nbsp;beschäftigt weltweit mehr als 1.200 Mitarbeiter.Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort&nbsp;in Vollzeit (40 Std./Woche): &nbsp;HR Assistent (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung verschiedener Dokumente des Personalwesens vom Eintritt bis Austritt</li><li>Unterstützung beim Bewerbungsprozess: Stellenausschreibung, Vorauswahl, Terminkoordination</li><li>Überwachung und Optimierung der Onboarding-Prozesse zur Förderung der Mitarbeiterbindung</li><li>Pflege der Zeitwirtschaft in unserem Zeitwirtschaftssystem Atoss</li><li>Koordination und Planung von PraktikantInnen in Zusammenarbeit mit unseren Ausbildern</li><li>Zuständigkeit für Termineinhaltungen, wie z. B. Probezeiten, Befristungen</li><li>Ggf. Mitwirkung in der Personalentwicklung und anderen Personalthemen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann für Büromanagement / Kauffrau für Büromanagment) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal&nbsp;</li><li>zielgerichteter, systematischer Arbeitsstil sowie sehr gute&nbsp;kommunikative Fähigkeiten</li><li>Umsetzungsstärke und Kreativität</li><li>Freude daran, Themen gemeinsam im Team voranzubringen und in unserem Unternehmen wirksam werden zu lassen sowie eine Hands-on-Mentalität</li><li>hohe IT-Affinität und ein versierter Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Zukunftssichere Branche in einem internationalen Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung</li><li>Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Raum für Ideen und Eigenverantwortung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>30 Tage Urlaub, auch schon während der Probezeit, kein Betriebsurlaub</li><li>Gleitzeit</li><li>Homeoffice (teilweise möglich)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Fahrradleasing über Eurorad</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Afterwork-Partys und Mitarbeiterevents</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einkaufsvergünstigungen in Aichach</li><li>Extras wie Wasserspender und wöchentlich frisches Obst</li><li>Betriebskantine, vergünstigte Angebote</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Bewerbungsformular.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marion Huber Personalabteilung Juliusplatz 1 86551 Aichach&nbsp; <a href="mailto:marion.huber@juzo.de" target="_blank">marion.huber@juzo.de</a> 08251 901 0

Julius Zorn GmbH

HR Assistent (w/m/d)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vollstreckungsinnendienst für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! Das Kassen- und Steueramt ist für die Finanzstabilität der fünftgrößten Stadt Deutschlands zuständig. Wenn öffentlich-rechtliche Geldforderungen trotz Mahnung rückständig bleiben, tritt das Sachgebiet Vollstreckung auf den Plan. Zukünftig soll auch die Verfolgung privatrechtlicher Forderungen durch das automatisierte gerichtliche Mahnverfahren zentral im Kassen- und Steueramt erfolgen. Unser Ziel ist die zügige und möglichst vollständige Einziehung aller Forderungen. Aktuell sorgen rund 60 Mitarbeitende damit für Zahlungsgerechtigkeit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Liquidität der Stadt Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vollstreckungsinnendienst (Oberinspektor:in)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Sachbearbeitung in einem Bezirk des Vollstreckungsinnendienstes mithilfe der Software „vollkomm“</li><li>Einleiten und Durchführen von Vollstreckungsmaßnahmen zum Einzug von Geldforderungen</li><li>Ermitteln von vollstreckungsrelevanten Daten, wie z. B. Forderungen, in der die vollstreckt werden kann, des derzeitigen Aufenthaltes sowie der wirtschaftlichen Verhältnisse der Zahlungspflichtigen</li><li>Verhandeln mit Zahlungspflichtigen und deren Bevollmächtigten sowie damit verbundener Schriftverkehr</li><li>Bearbeiten von Vollstreckungsschutzanträgen, Einwendungen und Rechtsbehelfen</li><li>Beantragen von Vermögensauskünften und Haftbefehlen</li><li>Beantragen gerichtlicher Mahnbescheide</li><li>Tätigkeiten im Rahmen der Kontoführung</li><li>Vertreten von anderen Sachbearbeiter:innen des Vollstreckungsinnendienstes</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Public Administration) oder Erstes juristisches Staatsexamen oder Abschluss als Verwaltungs- oder Rechtsfachwirt:in mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung </li><li>Kenntnisse im Vollstreckungsrecht </li><li>Kenntnisse im Abgabenrecht wünschenswert</li><li>sorgfältige, termingenaue und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li><li>Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Serviceorientierung sowie sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und verschiedene Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre im Herzen einer pulsierenden Großstadt</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Stengel&nbsp;(Recruiting),&nbsp;Tel. (069) 212-33047 und bei fachlichen Fragen an&nbsp;Herrn Enenkel&nbsp;(Sachgebietsleitung), Tel. (069) 212-33448.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-vollstreckungsinnendienst-oberinspekt-de-j9127.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-vollstreckungsinnendienst-oberinspekt-de-j9127.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.08.2025.Weitere Informationen über das Kassen- und Steueramt finden Sie unter: <a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt</a>

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vollstreckungsinnendienst (Oberinspektor:in)

ASKLEPIOS&nbsp; Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen –&nbsp;und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung in der Wohnungsverwaltung (w/m/d)für unser Team der Asklepios Service Technik GmbH in Teilzeit für max. 25 Std./Woche am Standort Bad Tölz.Die Asklepios Service Technik GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft&nbsp;der Asklepios Kliniken und in dem Bereich der nicht medizinischen Dienstleistungen und&nbsp;Technik bundesweit tätig.<h2>DEIN AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mieter:innen vor Ort in der Klinik und sorgst für eine gute Kommunikation</li><li>Du betreust gemeinsam mit dem Team die klinikeigenen Wohnungen – dazu gehört die Erstellung von Mietverträgen, die Umsetzung von Mieterhöhungen und vieles mehr</li><li>Du koordinierst Reparaturarbeiten in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten und dem technischen Leiter der Betriebstechnik</li><li>Du pflegst die Mieterkonten zuverlässig in unserer Wohnungsverwaltungssoftware „DOMUS“</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du interessierst dich für Immobilienverwaltung und arbeitest gerne selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Du verfügst über kaufmännische Kenntnisse (zwingend erforderlich)</li><li>Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Du kennst dich gut mit MS Office aus</li><li>Du trittst freundlich und serviceorientiert auf</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>Ein freundliches, kollegiales Betriebsklima in einem engagierten und erfahrenen Team</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung. Frau Maria SturmWohnungsverwaltung Tel.: &nbsp;+49 8041-507 4367 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! #offenfüralle Asklepios Service Technik GmbH Personalabteilung Ihr Recruiting-Team Schnackenburgallee 149 22525 Hamburg E-Mail: <a href="mailto:recruiting.kbservice@asklepios.com" target="_blank">recruiting.kbservice@asklepios.com</a>Bitte gib in deiner Bewerbung an, wie du auf uns aufmerksam geworden bist.

Asklepios Stadtklinik Bad Tölz

Sachbearbeitung in der Wohnungsverwaltung (w/m/d)

Wir suchen eine Hauswirtschaftliche Hilfe und eine Nachwuchskraft (m|w|d) für unsere Mini Markgrafen und Schwarzwaldzwerge in Emmendingen!Von Mini Markgrafen bis hin zu richtigen Schwarzwaldzwergen, diese beiden Einrichtungen sind einzeln schon großartig, doch zusammen bilden sie ein richtiges Abenteuer!Du bist ein richtiger Sonnenschein und vermittelst das in deiner pädagogischen Arbeit?Du begeisterst Dich und Dein Umfeld jeden Tag aufs Neue und bist ein richtiger Herzensmensch?Du bringst nicht nur die Kinder zum Lachen, sondern schaffst es auch gleich zwei Einrichtungsteams kinderleicht und mit viel Spaß zu bereichern?Dann freuen sich nicht nur die Mini Markgrafen und Schwarzwaldzwerge sondern auch das benachbarte Orga-Team auf Dich als neue:r Arbeitskolleg:in! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Eine Hauswirtschaftliche Hilfe und eine Nachwuchskraft (m|w|d) Kinderkrippe Mini Markgrafen oder Schwarzwaldzwerge

Wir suchen für unsere neue Einrichtung "Wolkenvilla" in Lahr noch Verstärkung für unser Team:Nachwuchskräfte und eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d)!Unser Kinderhaus Wolkenvolla in Lahr steht in den Startlöchern für neue Magie und sie wächst jeden Tag ein Stückchen mehr.Mit der Leichtigkeit im pädagogischen Alltag kennst du dich aus? Du möchtest den Alltag mit einem Team pädagogisch mit Sonnenstrahlen unterlegen und gemeinsam Träume verwirklichen?Du bist eine geborene Leitung, Fachkraft oder stehst gerade erst am Anfang deiner beruflichen Karriere und möchtest dich im Zauber eines Neuanfangs ausprobieren? Dann freuen wir uns auf Dich als Teammitglied unserer Wolkenvilla! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Nachwuchskräfte und eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) für unser Kinderhaus Wolkenvilla in Lahr

Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.Unsere Heilpädagogischen Tagesstätte Niederpöcking&nbsp;Unsere Heilpädagogische Tagesstätte (HPT) begleitet Kinder mit besonderem Förderbedarf im Alter von etwa 6 Monaten bis zum Ende der Schulzeit. Im Mittelpunkt steht die Konduktive Förderung nach der Originalmethode des ungarischen Arztes András Petö – durchgeführt von speziell ausgebildeten Konduktor*innen.Ergänzt wird das Angebot durch pädagogische Aktivitäten, Vorschulerziehung, Hausaufgabenbetreuung, gemeinsame Mahlzeiten, Ausflüge und Feste. Die enge Zusammenarbeit mit den Eltern ist uns dabei besonders wichtig.Unsere Tagesstätte liegt idyllisch am Starnberger See und bietet großzügige, helle Räume, zwei Spielplätze und ausreichend Parkmöglichkeiten. &nbsp;Deine Aufgaben als Konduktor (w/m/d)Als Konduktor*in der HPT Niederpöcking verstehst du es Kinder mit besonderem Förder- bedarf in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Du begleitest sie auf ihrem Weg in ein möglichst selbst bestimmtes Leben und gibst ihnen das Gefühl etwas ganz Besonderes zu sein. Du bist neugierig und bereit mit unterschiedlichen Arten von Behinderungen umzugehen und dein pädagogisches Wissen zum Wohl der Kinder einzubringen. Du bist Teil unseres dynamischen Teams, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt. Wir fordern und fördern dich in deiner beruflichen wie persönlichen Entwicklung und bieten dir ein familiäres Arbeitsumfeld in dem du dich wohl fühlen kannst.Dein Einsatzbereich ist die Kindergartengruppe. Es handelt sich um Kinder mit teilstationärem Hilfebedarf, die (vorübergehend) körperlich, geistig, mehrfach behindert oder von einer wesentlichen Behinderung bedroht sind (§53 SGB XII).Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossenes Studium „Konduktive Förderung“ idealerweise mit Schwerpunkt Kindergarten oder Vorschule.</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul>Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Ein Team aus engagierten und lebenslustigen Kolleginnen, die mit viel Motivation und Freude ihrem Traumjob nachgehen: Kinder zu fördern und ihnen viel Raum für ihre ganz eigenen Erfahrungen zu bieten.</li><li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mit Seezugang zum Starnberger See, für den Hüpfer ins kühle Nass in Deiner Pause oder nach Feierabend</li><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion</li><li>Bei Bedarf bieten wir dir eine Wohnmöglichkeit direkt vor Ort an</li><li>Sonderzahlungen, Spendit-Card, E-Bike Leasing uvm.</li><li>Gebührenermäßigung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>pädagogische Vielfalt &amp; Freiheit</li><li>viel Mitbestimmung durch innovative Unternehmenskultur</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li></ul>Du möchtest uns kennenlernen?Dann schau doch auf unserer Website<a href="https://www.fortschritt-bayern.de/" target="_blank"> www.fortschritt-bayern.de</a> vorbei.Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Zeugnissen. Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne zusätzlich die Einrichtungsleitung kontaktieren.Heilpädagogische Tagesstätte Niederpöcking:Zsuzsa Kovacs-Barocsi (Einrichtungsleitung)<a href>hpt.niederpoecking@fortschritt-bayern.de</a>Tel. +49 8151 91 69 49 41Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Ingrid Henkel (Personal) <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;FortSchritt verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du selbst entscheiden.

FortSchritt Bayern gGmbH

Konduktor (w/m/d)

Der eigene Wohnraum ist für alle Menschen der Mittelpunkt ihrer Lebensgestaltung.&nbsp; Haben Sie Lust, Menschen mit kognitiver und körperlicher Einschränkung bei der Verwirklichung ihrer Ziele zu unterstützen und ihnen bedarfsgerechte Assistenz und Begleitung anzubieten? Dann kommen Sie in unser Team! Unter dem Leitgedanken „Wohnen ist ein Menschenrecht“ bietet der Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V. differenzierte und bedarfsgerechte Leistungen der Assistenz an. Derzeit wohnen rund 170 Menschen mit unterschiedlicher individueller Unterstützung in unserem Wohnverbund - in den beiden Wohnhäusern in Heidelberg und Sandhausen, in diversen Wohngemeinschaften oder unterstützt durch unsere Assistenz im eigenen Wohn- sowie Sozialraum. Zur Verstärkung für unser engagiertes Team in unserem Wohnhaus in Heidelberg suchen wir ab sofort&nbsp; Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), o.ä &nbsp;Ihre Aufgaben: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ansprechpartner*in und alleinige Aufsichtsperson für unsere Klient*innen in den Nachtstunden ab 20.30 Uhr bis 07.00 Uhr •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;z.Z. drei pflegerische Durchgänge in der Nacht •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Personenzentrierte Assistenz unserer Klienten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Umsetzung der fachlich-konzeptionellen ZieleIhr Profil: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege, oder als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur Übernahme pädagogischer Tätigkeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden&nbsp; &nbsp;Wir bieten Ihnen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Flexibilität •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bruttoarbeitslohn nach TVöd SuE zwischen €3700,00 und € 4200,00 bei Vollzeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsbezogener Zulage •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Tage Urlaub •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;50% einer 39-Stunden Woche •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jobticket •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fortbildungsmöglichkeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;intensive, strukturierte Einarbeitung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;regelmäßige Schulungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;familiäres Betriebsklima - das "Du" ist Standard •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;flache Hierarchie - die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar Sie fühlen sich von dieser abwechslungsreichen Aufgabe angesprochen? &nbsp;Sie schätzen Vielfalt sowie Begegnung auf Augenhöhe und möchten gerne Teil unseres engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das untenstehende Bewerberformular oder per Mail an <a href="mailto:bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de" target="_blank">bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de</a>.Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Frau Frauke Weidhase, Bereichsleitung Wohnen unter der Telefonnummer 06221 3416-62 oder Frau Nadja Stadelmann, Bereichsleitung Wohnen unter der Telefonnummer 06224 9355-94 gerne zur Verfügung.Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V. Freiburger Straße 70 69126 Heidelberg Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Rupp Geschäftsführende Leitung Freiburger Str. 70 69126 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de" target="_blank">bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de</a> 06221 34160 &nbsp;

Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V.

Pflegerische Fachkraft für die Nachtwache (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Mehr als nur ein Job: Team DRK! Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen AngebotenSystemische Beobachtung, Dokumentation und EntwicklungsbegleitungOrganisation und Verwaltung des GruppenablaufesZusammenarbeit mit Eltern und Elternräten Das sind Sie: &nbsp;staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)Pädagogisch und sozial kompetentTeamfähig, kreativ und flexibelSelbstständig und strukturiert in Ihrer Arbeit Das bieten wir: &nbsp;Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen BereichVielfältige Benefits, z.B. Fahrrad-Leasing mit Beovelo, Firmenfitness mit MovearoundAttraktive Vergütung nach unseren DRK HaustarifBetriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung6 Wochen Urlaub + 4 RegenerationstageIndividuelle Weiterbildungen Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzKreisverband Gifhorn e. V.PersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau&nbsp;Schmidt <a href="https://www.kita-weyhausen-muehlenweg.de/" target="_blank">(Kita Weyhausen)</a> unter der Telefonnummer 05366 9896 084 gerne zur Verfügung. &nbsp;

DRK Kreisverband Gifhorn

Erzieher (m/w/d), DRK Kita Weyhausen Mühlenweg,  Voll- oder Teilzeit, als Vertretungskraft

Die AWO MVZ gGmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der AWO Niedersachsen gGmbH und betreibt mit dem AWO Gesundheitszentrum ambulant tätige Praxen sowie einen ambulanten Pflegedienst. In den Praxen des AWO Gesundheitszentrums besteht eine ambulante und fachübergreifende Zusammenarbeit unterschiedlicher Fachärzte, die zur vertragsärztlichen Versorgung zugelassen sind.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Justiziar/Volljuristen (m/w/d).Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung der Krankenhausleitung in allen rechtlichen und vertraglichen Belangen</li><li>Prüfung und Implementierung neuer Rechtsprechung, Gesetze und Verordnungen im Unternehmen</li><li>Gestalten und prüfen gesellschaftsrechtlicher Fragen der Trägergesellschaft und der Tochtergesellschaften</li><li>Beratung und Vertretung der Gesellschaft beim Abschluss und der Durchführung von Rechtsgeschäften</li><li>Beratung der Ärzte und Ärztinnen bei allen zivil- und strafrechtlichen Fragen zur Behandlung, insbesondere zum Behandlungsvertrag, Datenschutz und zur ärztlichen Schweigepflicht; sowie Unterstützung der/des Datenschutzbeauftragten</li><li>Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei strafrechtlich und/oder zivilrechtlich relevanten Vorfällen im Kontext der Arbeit</li><li>Führung der Kommunikation mit den Haftpflichtversicherungen und Prozessanwälten im Fall der haftungsrechtlichen Inanspruchnahme</li><li>Prüfung und Umsetzung komplexer Themenstellungen in dem Bereich Bau-/Architektenrecht</li><li>Prüfung, Beratung und Steuerung von Vergabeverfahren insbes. bei Baumaßnahmen auf nationaler und europäischer Ebene</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem ersten und zweiten juristischen Staatsexamen (Volljurist/in)</li><li>Vertiefte Kenntnisse insbesondere im Bau/Architekten- und Vergaberecht sowie Gesundheits- und Datenschutzrecht</li><li>Berufserfahrungen im Krankenhaus- oder Gesundheitsbereich sind von Vorteil</li><li>Zulassung als Rechtsanwältin/Rechtsanwalt ist von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Rechtsgebiete</li><li>Überdurchschnittliches Engagement und Flexibilität</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul>Das macht unsere Klinik aus:<ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit einem vielfältigen Aufgabengebiet</li><li>30 Tage Urlaub + frei am 24. und 31. Dezember</li><li>Ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gestattung einer Nebentätigkeit als freiberuflicher Rechtsanwalt/freiberufliche Rechtsanwältin</li><li>Benefits wie eine kostengünstige Kantine, Rabatt bei vielen Unternehmen, eine Kindertagesstätte auf dem Gelände des Klinikums u.v.m.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitskurse, manuelle Massagen u.v.m.</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Einarbeitung durch den derzeitigen Justiziar</li></ul>Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern unser Justiziar, Herr Tammen, unter der Telefonnummer&nbsp;0171/8843141. &nbsp;Sie erwartet ein engagiertes und innovatives Team sowie eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit. Wenn Sie Teil dieses kollegialen Teams sein und sich gern weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

1.656 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland