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<a href="https://www.cts-reisen.de" target="_blank"></a>



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Wir von CTS Reisen veranstalten seit über 50 Jahren Gruppenreisen in ganz Europa. Ob Studien- und Erlebnisreisen, Kurz-, Städte- und Rundreisen, Klassenfahrten, Ferienfreizeiten oder Skireisen, mit uns entdecken Reisegruppen die unterschied­lichsten Ziele. Eine erfolgreiche Balance zwischen Erfahrung und Innovation zeichnet uns aus. Zur Verstärkung unseres rund 120-köpfigen, hochmotivierten Teams suchen wir ab sofort eine/n nette/n Kollegin/Kollegen in Vollzeit 40 Std./Woche:



<h1>Kaufmännischer Sachbearbeiter/Kundenberater (m/w/d)</h1>
Auftragsabwicklung, Reiseplanung für die Zielgebiete Italien und Österreich am Standort Lemgo (bei Detmold)





<h3>DEIN AUFGABENBEREICH</h3>
<ul>
<li>Du stehst mit unseren Kunden in Kontakt und sorgst gemeinsam mit deinen Teamkollegen dafür, dass sich diese gut betreut fühlen.</li>
<li>Du buchst und koordinierst touristische Leistungen.</li>
<li>Du erfasst Rechnungen, erstellst Reiseunterlagen und rechnest die Reisen ab.</li>
</ul>




<h3>DEIN PROFIL</h3>
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung absolviert. Alles Weitere lernst du bei uns.</li>
<li>Du bist eine freundliche Person, kannst gut mit Menschen umgehen und bist ein Teamplayer.</li>
<li>Du kommst mit einem PC und den gängigen Programmen von Microsoft Office klar.</li>
<li>Du gehst in Deiner Freizeit gerne auf Reisen, möglicherweise hast du Italien und/oder Österreich bereits selbst erkundet.</li>
<li>Du überzeugst mit Kommunikationsgeschick auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li>
</ul>



<h3>Zum Lachen gehen wir hier bei CTS nicht in den Keller:</h3>
Dich erwarten ein ausgesprochen herzliches Betriebs­klima, ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch, helle Büroräume, ein stadtnahes neues Bürogebäude und vieles mehr! Neben 6 Wochen Urlaub im Jahr und einem 13. Monatsgehalt sind Benefits wie ein hauseigenes Fitnessstudio, Gesundheitstage, Fahrradleasing, regelmäßige Firmen-/Team-Events, Mitarbeiterparkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Kaffee und Wasser bei uns selbstverständlich.




<h3>100 % CO₂-Ausgleich von Beförderung und Übernachtung</h3>
Der Klimaschutz – in der Tourismusbranche oft ein zweischneidiges Schwert – liegt uns ebenfalls sehr am Herzen. So kompensieren wir bereits seit 2018 als einer der ersten deutschen Reiseveranstalter sämtliche bei uns gebuchte Beförderungsleistungen. An unserem Firmensitz beziehen wir ausschließlich Ökostrom und es kann eine E-Ladesäule genutzt werden.



<h3>DAS PASST?</h3>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@cts-reisen.de" target="_blank">bewerbung@cts-reisen.de</a>
&nbsp; Für Rückfragen steht Dir Nicole Kisker gerne unter der Rufnummer 05261 2506-0 zur Verfügung.
<a href="mailto:bewerbung@cts-reisen.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich – <a href="http://www.cts-reisen.de/datenschutz" target="_blank">www.cts-reisen.de/datenschutz</a>



CTS Gruppen- und Studienreisen GmbH | Steinweg 15, 32657 Lemgo | <a href="http://www.cts-reisen.de" target="_blank">www.cts-reisen.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d)Auftragsabwicklung, Reiseplanung für die Zielgebiete Italien und Österreich

<h2>A.&nbsp;&nbsp; Stellenbeschreibung</h2>
<h3>I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Funktionsbezeichnung</h3>
Diplom Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Diplom Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bzw. Bachelor of Arts bei der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede
<h3>II.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stelle/Vergütung</h3>
Zu besetzen ist eine bis zum 31.07.2027 befristete Teilzeitstelle (0,50) im Sozialdienst der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede. Eine Besetzung der Stelle kann sofort erfolgen. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis (Tarifbeschäftigte/r Entgeltgruppe S 15 TV-L).
<h3>III.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beschreibung der Behörde</h3>
Die Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von 598 Haftplätzen für erwachsene Männer und zudem 68 Haftplätze für erwachsene Frauen.
Es bestehen im Einzelnen folgende Zuständigkeiten:
Frauen - geschlossener Vollzug -
<ul>
<li>Freiheitsstrafe,</li>
<li>Untersuchungs-, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft</li>
<li>Ersatzfreiheitsstrafe.</li>
</ul>
Männer - geschlossener Vollzug -
<ul>
<li>Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 Monaten bis 2 Jahre,</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 2 Jahren entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens,</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 48 Monaten an Ausländern,</li>
<li>Untersuchungs-, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft,</li>
<li>Zivilhaft.</li>
</ul>
<h3>IV.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aufgaben</h3>
Der Aufgabenbereich orientiert sich an den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen (AV des JM vom 18.12.2015 – i.d.F. vom 06.07.2017) und den spezifischen Anforderungen der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede.
Die Schwerpunkte des Sozialdienstes der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede liegen in:
<ul>
<li>&nbsp;Der Durchführung einer fachspezifischen Diagnostik zur Ermittlung der individuellen Problemlagen von Inhaftierten</li>
<li>Der Durchführung von behandlungsorientierten Einzel- und Gruppenmaßnahmen (auch in den Abendstunden)</li>
<li>Der Klärung des individuellen Hilfebedarfs im Rahmen des Übergangsmanagements</li>
<li>Der engen Zusammenarbeit mit den Trägern der staatlichen und nicht staatlichen Einrichtungen der Straffälligenhilfe</li>
</ul>
Darüber hinaus obliegen dem Sozialdienst folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Aufstellung, Durchführung und Fortschreibung von Vollzugsplänen</li>
<li>Mitwirkung bei der Prüfung von Verlegungen in den offenen Vollzug oder anderen vollzugsöffnenden Maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei Stellungnahmen zur Aussetzung des Strafrestes zur Bewährung</li>
<li>Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung der Bediensteten der Justizvollzugsanstalt</li>
<li>Mitwirkung an Maßnahmen der Organisationsentwicklung, insbesondere bei konzeptionellen Fragen der Behandlung und Betreuung von Inhaftierten</li>
</ul>
<h2>B. Anforderungsprofil</h2>
<h3>I.&nbsp;&nbsp; Fachliche Anforderungen</h3>
<ul>
<li>&nbsp;Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li>
</ul>
Fundierte berufsspezifische Fachkenntnisse, insbesondere:
<ul>
<li>in der Planung, Umsetzung und Durchführung von Schwerpunktarbeit bzw. Projekten der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik</li>
<li>in den Feldern Psychosoziale Diagnostik, Methoden der Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Krisenintervention</li>
<li>Arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtskenntnisse</li>
<li>Kenntnisse über sozialpolitische Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf den Justizvollzug</li>
<li>
Erfahrungen durch Tätigkeiten oder andere Engagements in Justizvollzugsanstalten sind wünschenswert.
</li>
</ul>
<h3>II.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliche Anforderungen</h3>
<ul>
<li>Gute Leistungsmotivation</li>
<li>Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit und der Einsatzbereiche</li>
<li>Identifikation mit dem eigenen Berufsbild</li>
<li>Teamfähigkeit (insbesondere in interdisziplinären Teams)</li>
<li>Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Interkulturelles Verständnis</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Akzeptanz und Verständnis für die institutionellen Rahmenbedingungen</li>
</ul>
<h2>C. Bewerbung</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Ebenso wichtig ist uns eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Kerschnitzki (Personalabteilung) <a href="tel:+495214896296" target="_blank">0521/4896-296</a>
<a href="mailto:janine.kerschnitzki@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">janine.kerschnitzki@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a>
Frau Eickmeyer (Leitung Sozialdienst) <a href="tel:+495214896244" target="_blank">0521/4896-244</a>
<a href="mailto:katrin.eickmeyer@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">katrin.eickmeyer@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a>
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.10.2025 an:
<ul>
<li>Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede Personalabteilung Umlostraße 100 33649 Bielefeld</li>
<li>oder an folgende E-Mail Adresse: <a href="mailto:poststelle@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a></li>
</ul>
Der Bewerbung sind beizufügen:
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Geburtsurkunde ggfls. Heiratsurkunde</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Nachweis über den Studienabschluss sowie ggf. Nachweise</li>
<li>Arbeitszeugnis über bisherige Beschäftigungen</li>
<li>Erklärung über Schulden</li>
<li>Erklärung über Straftaten</li>
<li>Erklärung Akteneinsicht</li>
</ul>
Die Stellenausschreibung und weitere Informationen über die Behörde sowie die oben genannten Erklärungen finden Sie unter <a href="http://www.jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">www.jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Sozialdienst (Diplom Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Diplom Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bzw. Bachelor of Arts) bei der JVA Bielefeld-Brackwede

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Jura, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mind. 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung in IT-Compliance, Recht, Datenschutz, Audit oder vergleichbaren Bereichen </li> <li> Großes Interesse an Fragestellungen zu Künstlicher Intelligenz, IT-Risikomanagement, Datenschutz und IT-Compliance </li> <li> Hohe Lernbereitschaft sowie allgemeine Kenntnisse zu Künstlicher Intelligenz, deren Anwendungsszenarien und Risiken, sowie Interesse an deren technischen Umsetzung (Machine Learning, Generative Systeme, usw.) </li> <li> Grundlegendes Verständnis für Anforderungen an das operative Risikomanagement eines Finanzdienstleisters sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse zu regulatorischen Vorgaben wie der KI-Verordnung der EU (AI Act), DSGVO und weiteren relevanten Rechtsgebieten </li> <li> Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern - (u. a. Management und Aufsichtsbehörden) </li> <li> Strukturierte Aufbereitung, Präsentation und Dokumentation von komplexen Sachverhalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Vermittlung von Rahmenbedingungen für die Funktion KI-Risikocontrolling in der FI und in der FI-Unternehmensgruppe sowie Überprüfung des Datenschutzes </li> <li> Beratung der internen Fachbereiche, den FI-Tochterunternehmen und unseren Kunden, insbesondere innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe, zur KI risikobewussten, ethisch und gesetzeskonformen Nutzung sowie Begleitung des Prozesses von der Planung an </li> <li> Erhebung, Prüfung und Beratung zur Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben für KI-Systeme </li> <li> Koordination von Erhebungen für das Transparenzregister, Kontrollen zur Qualitätssicherung und Mitwirkung bei der Nachweisdokumentation </li> <li> Beratung und Vermittlung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen </li> <li> Enge Zusammenarbeit u. a. mit den verschiedenen KI-Fachexpertenteams, um die rechtlichen Anforderungen von KI-Systemen zu gewährleisten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Laura Dolle zur Verfügung.
Sie erreichen Laura Dolle unter Tel. +49511510223098
Oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> . Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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KI-Risikocontroller Schwerpunkt Tochtergesellschaften & Datenschutz (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit IT-/PM-Schwerpunkt sowie 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung und Zertifikate im klassischen &amp; agilen Projektmanagement </li> <li> Sicher im Umgang mit MS Office, Jira, Confluence und im Anforderungsmanagement </li> <li> Interesse an Regulierung &amp; Prozessmodellierung in der Finanzbranche </li> <li> Kommunikationsstark, teamorientiert, lösungsfokussiert </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung der Projektmanagementorganisation PMOplus (klassisch &amp; agil) im Team </li> <li> Abstimmung fachlicher und regulatorischer Anforderungen mit Fachbereichen und dem PM-QC </li> <li> Konzeption, Modellierung und Planung von Lösungen und Prozessen </li> <li> Zentrale Anlaufstelle für Projektteams und Support </li> <li> Organisation und Leitung der PM-QC-Gremien sowie Unterstützung von Schulungen </li> <li> Mitwirkung bei strategischen und operativen Themen der Abteilungsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung.
Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 510222675
Oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> . Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Prozessmanager Projektmanagement (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Eine positive Atmosphäre, ein tolles Team, eine offene Kultur sowie standortübergreifende Zusammenarbeit. Wir zeigen, dass Unternehmensgröße und individuelle Entfaltung bestens zusammenpassen. Bei uns findest Du neben einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sonderleistungen und ausgewogener Work-Life-Balance einen sicheren Arbeitsplatz, auch in unruhigen Zeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium und typischerweise mind. 2 Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li> Hohe IT-Affinität </li> <li> Fähigkeit zum strukturierten, analytischen Denken und zur verständlichen Darstellung komplexer Vorgänge sowie Freude beim Lösen von Problemen </li> <li> Kenntnisse in der Nutzung von OSPlus sind von Vorteil </li> <li> Gutes analytisches Verständnis und Spaß an der Lösung komplexer Fragestellungen </li> <li> Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden bei Fragen und Problemen rund um die Themen Embargo / Geldtransferverordnung / Geldwäsche / KWG §24c </li> <li> Strukturierter Support über unser KI-gestütztes Ticketsystem, von der Problemanalyse bis zur </li> <li> Lösung </li> <li> Recherche in unseren ZV-Anwendungen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Qualitätssicherung von Kundendokumentationen, Schulungsunterlagen und Projekttätigkeiten </li> <li> Teamübergreifende Kooperation und enger Austausch innerhalb der FI </li> <li> Durchführung von Kundenschulungen und Workshops </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Dominik Och zur Verfügung.
Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0511510223036
Oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> . Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Consultant / Anwendungsberater Zahlungsverkehr im Schwerpunkt ZV-Risiko und Compliance (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessmanagement oder HR-Systeme </li> <li> Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie Verständnis der relevanten Zusammenhänge, auch ohne technische Entwicklerrolle </li> <li> Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie in der Arbeit in interdisziplinären Projektteams </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten Denken, strukturierte Kommunikation und lösungsorientiertes Handeln - auch in komplexen Situationen </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsfreude und Interesse an zukunftsorientierter HR-Arbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische Planung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen im Personalbereich - von der Analyse bestehender Prozesse über die Auswahl geeigneter Systeme bis hin zur erfolgreichen Implementierung neuer HR-Lösungen </li> <li> Identifikation und Entwicklung von Optimierungspotenzialen im Zusammenspiel mit HR-Kollegen sowie Erarbeitung digitaler Lösungen für eine moderne Personalarbeit </li> <li> Fachliche Ansprechperson für Themen rund um SAP HCM in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern </li> <li> Selbstständige Koordination und Steuerung kleinerer HR-Digitalisierungsprojekte sowie Unterstützung bei der Umsetzung größerer Vorhaben </li> <li> Beobachtung relevanter HR-Tech-Trends und kontinuierliche Einbringung innovativer Impulse zur Weiterentwicklung der digitalen HR-Landschaft </li> <li> Dokumentation, Evaluation und kontinuierliche Verbesserung digitaler HR-Prozesse unter Berücksichtigung von Nutzerfreundlichkeit und Effizienz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung.
Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511510222675
Oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> . Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

HR-Experte (m/w/d) Digitalisierung & Prozesse

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im&nbsp; Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege am Einsatzort Hemmingen.<ul><li>Sie führen bedarfsorientierte und bedarfsgerechte Angebote durch und bauen diese aus</li><li>Sie begleiten und unterstützen selbstbestimmte Entwicklungsprozesse von Kindern und Jugendliche</li><li>Sie leisten Gemeinwesenarbeit - sozialraumbezogene Lobbyarbeit für die Jugendlichen, Einbeziehung der Jugendlichen in die aktive Gestaltung ihres Umfeldes, Netzwerk- und Gremienarbeit und die&nbsp;Arbeit mit sozialen und emotionalen Ressourcen von Cliquen</li><li>Sie leisten Einzelfallhilfe - Individuelle Unterstützung für einzelne Jugendliche in Form von&nbsp;persönlicher, sozialer und beruflicher Beratung, Hilfemanagement</li><li>Sie bieten ggfs. durch aufsuchende Arbeit Jugendlichen und jungen Erwachsenen einen niedrigschwelligen Zugang zum Angebot</li><li>Der Astergarten ist offen für alle Kinder und Jugendlichen im Alter zwischen 9 und 18+ Jahren. Die hauptsächliche Zielgruppe sind die Altersgruppen der 9- bis 13- Jährigen und der 14- bis 18-Jährigen</li><li>Ein engagiertes Team, bestehend aus zwei langjährigen Kollegen. gefestigte Strukturen vor Ort, z.B. zur Schulsozialarbeit und zur Gemeinde</li><li>Arbeitszeiten im Jugendhaus: Überwiegend von mittags bis abends</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Wünsschenswert ist Erfahrung in der Jugendarbeit und/oder Jugendsozialarbeit</li><li>Erfahrung im Umgang mit Gruppen</li><li>Beratungskompetenz</li><li>Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung kreativer Lösungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% (19,50&nbsp;Wochenstunden)</li><li>Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, in geringem Umfang (z.B. Dokumentation)</li><li>Gefestigte Strukturen vor Ort, z.B. enge Kooperation mit der Schulsozialarbeit und der Gemeinde &nbsp;</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.859,50 € - 5.306,08 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 10.10.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer JHV-He250925 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Sabine Hermentin unter Tel. 07195 / 695-6686 oder per E-Mail an <a href="mailto:sabine.hermentin@paulinenpflege.de" target="_blank">sabine.hermentin@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit I Offene Kinder- und Jugendarbeit in Hemmingen

Die Samtgemeinde Sickte sucht zum 01.08.2026 einen motivierten Auszubildenden (m/w/d)für den Beruf des Verwaltungsfachangestellten in der Fachrichtung Kommunalverwaltung Unser Angebot für dich: &nbsp;Die Einsatzmöglichkeiten für Verwaltungsfachangestellte sind sehr breit gefächert.Zu Deinen Tätigkeitsfeldern gehören die Rechtsanwendung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen wie allgemeiner Verwaltung, Finanzwesen, Personalwesen und Organisation.Du bist Ansprechpartner für ratsuchende Bürger und berücksichtigst deren besondere Situation und Interessen.Verwaltungsfachangestellte, …beraten und unterstützen Bürger in den verschiedensten Anliegen, z.B. im Einwohnermeldeamt, im Standesamt oder im Bauamtbearbeiten Anträge, z.B. Bauantrag, Gewerbeanmeldungstellen Urkunden aus, z. B. Reisepässe, Personalausweiseerstellen Bescheide, z.B. Hundesteuerbescheide, Bußgeldbescheidebearbeiten Personalangelegenheitenführen und pflegen Aktenarbeiten mit Kollegen verschiedener Behörden zusammenerheben, verarbeiten und werten Daten aus, ermitteln Sachverhalte und wenden Rechtsvorschriften an Einstellungsvoraussetzungen: &nbsp;Um die Ausbildung bei uns beginnen zu können, brauchst Du:Du verfügst mindestens über einen&nbsp;Sekundarabschluss I.Du hast Interesse an rechtlichen, betriebswirtschaftlichen und sozialwissenschaftlichen Themen.Du möchtest dein erlerntes Wissen und deine Fertigkeiten für die Anliegen unserer Einwohnerinnen und Einwohner einsetzen und unsere Samtgemeinde aktiv mitgestalten.Du bist motiviert, im Team mit deinen Mitauszubildenden sowie den Kolleginnen und Kollegen engagiert zusammenzuarbeiten und dich einzubringen.Du bist&nbsp;teamfähig, hast Freude an Kommunikation und bist offen für Vielfalt und besitzt interkulturelle Kompetenz.&nbsp; Wir bieten: &nbsp;Wir bieten dir:Eine&nbsp;praxisnahe Ausbildung, in der du deine in der Berufsschule und im Studieninstitut erworbenen Kenntnisse direkt bei uns anwenden kannst.Moderne Ausbildungsplätze&nbsp;in einem vielseitigen und sicheren Arbeitsumfeld.Spannende Einsatzbereiche, wie z. B. das Standesamt, das Bürgeramt, das Personalwesen u. v. m.Motivierte Praxisausbilderinnen und -ausbilder, die dich bei deiner Ausbildung unterstützen.Eine Wochenarbeitszeit mit&nbsp;39 Stunden&nbsp;in einem&nbsp;flexiblen Arbeitszeitmodell.Die Beteiligung der Samtgemeinde Sickte an den Fahrtkosten zum Niedersächsischen Studieninstitut nach Braunschweig.Einen Urlaubsanspruch von&nbsp;30 Tagen.Unterstützung bei der Wiedereingliederung im Krankheitsfall.Gute Übernahmechancen und Perspektiven nach der AusbildungDie erforderlichen Lernmittel werden kostenlos zur Verfügung gestellt. (DVP Grundwerk sowie alle Ergänzungslieferungen)Eigener Laptop für die Dauer der AusbildungBetriebliche Altersvorsorge Hast du Lust mitzumachen und ein Teil davon zu sein? &nbsp;Genug gelesen?Dann richte deine Bewerbung bitte bis zum 19.10.2025 an dieSamtgemeinde SicktePersonalamtAm Kamp 1238173 Sickteoder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@sickte.de" target="_blank">personalamt@sickte.de</a>.Wir beantworten Dir gerne jede Frage, die Du zu der Ausbildung bei der Samtgemeinde Sickte hast.Susanne SommerTelefon 05305 2099-14Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Deiner Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.Die Samtgemeinde Sickte arbeitet an der Umsetzung des Gleichstellungsauftrages des Landes Niedersachsen und will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Nur bei ausreichend frankiertem Rückumschlag werden die Bewerbungsunterlagen zurückgesendet. Nach einer Aufbewahrungsfrist von 5 Monaten werden die Unterlagen vernichtet. Fahrtkosten und Verpflegungsmehraufwendungen werden nicht erstattet. &nbsp;

Samtgemeinde Sickte

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung

Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Erfassen von Potentialgebieten für erneuerbare Energien&nbsp;</li><li>Planung, Darstellung und ggfs. Vermessung von Aufstellungskonzepten von EE-Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen&nbsp;</li><li>Analyse von Regional- und Bauleitplanungen sowie Begleitung von Genehmigungsverfahren&nbsp;</li><li>Ansprechpartner/-in für Projektpartner/-innen</li></ul>Dein Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium einer technischen, naturwissenschaftlichen Fachrichtung wie z. B. Ingenieurwesen, Stadt-/Regionalplanung oder Geografie&nbsp;</li><li>1-2 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung der Windbranche&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse von MS Office, ggfs. CAD- und GIS-Anwendungen&nbsp;</li><li>Gewissenhafte, selbstständige sowie genaue Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie Organisationstalent&nbsp;</li><li>Sicheres, souveränes Auftreten, kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen in Schrift und Wort</li></ul>Wir bieten Dir&nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür, kostenlose Lademöglichkeit, sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr&nbsp;</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)&nbsp;</li></ul>Wir haben Deine Energie geweckt?&nbsp;Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:&nbsp;Landwind-Gruppe GmbH&nbsp;Isabelle Krüger&nbsp;Watenstedter Str. 11&nbsp;38384 Gevensleben&nbsp;T: 05354-9906 – 142&nbsp;E: <a href="mailto:bewerbungen@landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>&nbsp;Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab.

Landwind-Gruppe

Projektleiter/-in Projektentwicklung (m/w/d)

Der Kita-Verband Goslar im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine:n Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in.</h2>Ab sofort | Teilzeit (25-30 Std./Wo.) | befristet bis 31.07.2026 im Rahmen von Richtlinie Qualität III | Kita Zum Markte, GoslarDie evangelische Kindertagesstätte Zum Markte befindet sich zentral im Kern der Stadt Goslar. Die Kinder werden in 4 Kindergarten und 3 Hortgruppen betreut. Der Hort arbeitet nach dem offenen Konzept in extra dafür konzipierten Räumen. Das Außengelände und die umliegenden Spielplätze werden gemeinsam genutzt. Dem Kindertagesstätten-Team liegt viel an der Zusammenarbeit mit den Eltern in Form von Elternabenden, Elterngesprächen und gemeinsamen Veranstaltungen. Gerne können Sie unsere Kita kennenlernen, um sich einen besseren Einblick zu verschaffen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin, sozialpädagogische:r Assistent/Assistentin oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 17 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wende dich bitte an Herrn Florian Bergmann, Pädagogische Geschäftsführung&nbsp; (Tel.: 0531 / 21 368 560).Die Tätigkeit als Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teile eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung deiner Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

155 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Hannover, Deutschland