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<p>An der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW) mit Sitz in Gelsenkirchen und Abteilungen in Duisburg, Gelsenkirchen, Köln, Münster und Bielefeld sowie Standorten in Aachen, Dortmund, Hagen und Herne sind zum 01.09.2026 folgende Planstellen zu besetzen:</p>
<p><strong>Professuren (m/w/d)</strong><br><strong>(W2 LBesO W NRW)</strong><br><strong>für</strong><br><br><strong>eine Stelle für Verwaltungsrecht am Studienort Aachen</strong><br><strong>Kennziffer: P05</strong><br><br><strong>eine Stelle für Verwaltungsrecht am Studienort Bielefeld</strong><br><strong>Kennziffer: P06</strong></p>
<p>Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen mit zurzeit ca. 13.500 Studierenden. In Bachelorstudiengängen für Allgemeine Verwaltung, Rentenversicherung und Polizei wird das zukünftige Personal der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt ausgebildet. Seit 2015 kann an der HSPV NRW zudem in einem Studiengang der akademische Grad des Masters of Public Administration erworben werden. Mit diesem Angebot ist die HSPV NRW die größte Hochschule für öffentliche Verwaltung in Deutschland und Europa.</p>
<p><strong>&nbsp;Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Lehre in den jeweiligen Studiengängen in einem Umfang von 703 Lehrverpflichtungsstunden pro Studienjahr,</li>
<li>die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Forschungs- und Entwicklungsaufgaben im Rahmen des gesetzlichen Auftrages gem. § 3 FHGöD,</li>
<li>Beteiligung an der Ausgestaltung von Prüfungsinhalten und –formen,</li>
<li>Aktualisierung des Fachwissens und Erhalt des Praxisbezugs,</li>
<li>Prüfungstätigkeiten (Klausuren, Fachgespräche etc.),</li>
<li>aktive Beteiligung in der Selbstverwaltung, Qualitätssicherung sowie der Hochschulentwicklung der HSPV NRW,</li>
<li>für die Professur P05 in Aachen die Bereitschaft juristische Methodik zu lehren,</li>
<li>für die Professur P06 in Bielefeld die Bereitschaft Ordnungswidrigkeitenrecht zu lehren.</li>
</ul>
<p>Eine regelmäßige Beteiligung am Evaluationsverfahren wird vorausgesetzt. Zudem ist ein Interesse an der Lehre im Masterstudiengang der Hochschule wünschenswert.</p>
<p><strong>Fachliches Anforderungsprofil:</strong></p>
<p><em>Voraussetzungen gem. § 18 FHGöD i.V.m. § 46 Abs. 1 Nr. 1-3 und 5 des Hochschulgesetzes NRW:<br></em>(Es gilt das HG NRW vom 14. März 2000 in der Fassung des Gesetzes vom 30. November 2004)</p>
<ul>
<li>ein den vorgesehenen Aufgaben entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium;<br>hier: Studium der Rechtswissenschaften mit <strong>Befähigung zum Richteramt gem. § 5 DRiG</strong> (zweites juristisches Staatsexamen),</li>
<li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,</li>
<li>pädagogische Eignung,</li>
<li>mindestens fünfjährige Praxistätigkeit (davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)</li>
</ul>
<p><strong>Basiskompetenzen:</strong></p>
<ul>
<li>Pädagogisch-didaktische Kompetenz</li>
<li>Kommunikationskompetenz</li>
<li>Engagement</li>
<li>Stressstabilität</li>
<li>Organisationsvermögen</li>
<li>Forschungskompetenz</li>
</ul>
<p><strong>Ihre Vorteile:</strong></p>
<ul>
<li><strong>AUFGABENVIELFALT<br></strong>Durch Ihre Lehrtätigkeit an der HSPV NRW leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Ausbildung der Nachwuchskräfte für die Polizei und die Verwaltung des Landes NRW. Sie engagieren sich in der Forschung und nehmen Einfluss auf die Entwicklung der Hochschule durch die Übernahme der Aufgaben in der Selbstverwaltung und in den Gremien.</li>
<li><strong>ZEIT FÜR FAMILIE<br></strong>Sie können durch flexible Lehreinsatzplanung und Teilzeitmodelle einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für familiäres Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehört u.a. professionelle und kostenfreie Beratung bei erforderlicher Kinderbetreuung sowie bei notwendiger Pflegebedürftigkeit von Familienangehörigen.</li>
<li><strong>WERTVOLLES WISSEN</strong><br>Sie profitieren von unserem internen Weiterbildungsangebot für Lehrende:<br><a href="https://www.hspv.nrw.de/medien-und-didaktik/hochschuldidaktik/weiterbildung-lehre/uebersicht" target="_blank">https://www.hspv.nrw.de/medien-und-didaktik/hochschuldidaktik/weiterbildung-lehre/uebersicht&nbsp;</a></li>
<li><strong>GESUNDES ARBEITEN<br></strong>Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements:<br><a href="https://www.hspv.nrw.de/services/allgemeine-informationen/gesundheitsmanagement/uebersicht" target="_blank">https://www.hspv.nrw.de/services/allgemeine-informationen/gesundheitsmanagement/uebersicht</a></li>
</ul>
<p>Stellenbesetzungen werden auf Wunsch grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Sind Sie neugierig geworden?<br>Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum <strong>06.01.2026</strong> über unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535114" target="_blank"><strong>Online-Bewerbungsportal</strong></a>!<br>Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.</p>
<p>Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen zusätzlich das auf dieser Seite zur Verfügung stehende „<strong>Formblatt Professur</strong>“ bei.<br><br>Mehrfachbewerbungen sind möglich.</p>
<p>Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle in Bielefeld haben, wenden Sie sich bitte an</p>
<ul>
<li><strong>die Leiterin der Abteilung Bielefeld<br></strong>Frau Prof.‘in Dr. Heidi Mescher Tel.: <a href="tel:+49521305451000" target="_blank">0521 30545 1000</a><br>E-Mail: <a href="mailto:heidi.mescher@hspv.nrw.de" target="_blank">heidi.mescher@hspv.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle in Aachen haben, wenden Sie sich bitte an</p>
<ul>
<li><strong>den Leiter der Abteilung Köln<br></strong>Herrn Dr. Holger Nimtz, Tel.: <a href="tel:+492219126521000" target="_blank">0221/ 912652- 1000</a><br>E-Mail: <a href="mailto:holger.nimtz@hspv.nrw.de" target="_blank">holger.nimtz@hspv.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>für Fragen zum Bewerbungsverfahren und zu beamtenrechtlichen- oder tarifrechtlichen Fragen an</p>
<ul>
<li><strong>das Dezernat 21.2 - Personalangelegenheiten hauptamtlich Lehrende<br></strong>telefonisch an Frau Frommenkord (Tel.: <a href="tel:+4920916592128" target="_blank">0209/1659-2128</a>) oder Frau Schmidt (Tel.: <a href="tel:+4920916592115" target="_blank">0209/1659-2115</a>)<br>oder per E-Mail: <a href="mailto:personal-lehre@hspv.nrw.de" target="_blank">personal-lehre@hspv.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Als Ansprechpartner für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber steht Herr Joachim Schwering, Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen an der HSPV NRW, unter <a href="tel:+4920916592415" target="_blank">0209/1659-2415</a> oder <a href="mailto:jochen.schwering@hspv.nrw.de" target="_blank">jochen.schwering@hspv.nrw.de</a> zur Verfügung.<br><br>Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="https://www.hspv.nrw.de/dateien_organisation/dezernat_21/weitere_dokumente/Erhebung_personenbezogener_Daten.pdf" target="_blank">https://www.hspv.nrw.de/dateien_organisation/dezernat_21/weitere_dokumente/Erhebung_personenbezogener_Daten.pdf</a><br><br>Grundlegende Informationen zu den Inhalten des Studiengangs erhalten Sie über die Modulbeschreibungen auf unserer Homepage: <a href="https://www.hspv.nrw.de/studium/bachelorstudiengaenge/studienvorschriften-inhalte/uebersicht" target="_blank">https://www.hspv.nrw.de/studium/bachelorstudiengaenge/studienvorschriften-inhalte/uebersicht</a><br><br>Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Professuren (m/w/d) für Verwaltungsrecht

<p><strong>Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle im Sozialdienst der Justizvollzugsanstalt Detmold.</strong></p>
<p><strong>Die Funktion wird mit Beamtinnen und Beamten der Laufbahngruppe 2.1, in der Besoldungsgruppe A 11 besetzt. Bewerbungen von Tarifbeschäftigten sind zugelassen. </strong></p>
<p><strong>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzbar.</strong></p>
<p></p>
<h2>I. Beschreibung der Behörde</h2>
<p>Bei der Justizvollzugsanstalt Detmold handelt es sich um eine Einrichtung des geschlossenen Männervollzuges mit insgesamt 160 Haftplätzen. Die Anstalt verfügt über eine Abteilung für lebensältere Gefangene mit einer Belegungsfähigkeit von 22 Gefangenen ab 62 Jahren und eine Sozialtherapeutische Abteilung mit einer Aufnahmekapazität für 15 Inhaftierte.</p>
<h3>Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:</h3>
<ul>
<li>Untersuchungshaft, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft an Erwachsenen</li>
<li>Zivilhaft und Strafarrest</li>
<li>Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 Monaten bis einschließlich 18 Monate</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 18 Monaten bis 36 Monaten bei Erst- und Regelvollzug</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 36 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens bei Sexual- und Gewaltdelikten</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 60 Monaten&nbsp;entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens bei Betrug, BTM, etc.</li>
<li>Sozialtherapeutische Abteilung</li>
<li>Lebensälterenabteilung</li>
</ul>
<h2>II. Aufgaben und Tätigkeiten</h2>
<p>Der Aufgabenbereich orientiert sich grundlegend an den Richtlinien für die Fach-dienste bei den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen - AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 - IV. 54).</p>
<p>Die Kernaufgaben des Sozialdienstes sind fachliche Diagnostik und Beratung, Behandlung, Vernetzung und Vermittlung sozialer Hilfen. Sozialarbeiterische oder sozialpädagogische Maßnahmen werden mit dem Ziel einer Verbesserung der Lebenslage der Inhaftierten in psychischer, sozialer und / oder materieller Hinsicht geplant, organisiert und durchgeführt.</p>
<p>Die Anstalt verfügt über eine auf die Belange der zu II. genannten Gefangenen zu-geschnittene Behandlungskonzeption, welche auf der Homepage unter <a href="http://www.jva-detmold.nrw.de" target="_blank">www.jva-detmold.nrw.de</a> eingesehen werden kann.</p>
<h3>Es handelt sich vornehmlich um folgende Aufgaben und Tätigkeiten:</h3>
<ul>
<li>Methodische Einzelhilfe und soziale Gruppenarbeit</li>
<li>Mitwirkung bei der Vollzugsplangestaltung</li>
<li>Entlassungsvorbereitung mit den Schwerpunkten
<ul>
<li>Unterkunft</li>
<li>ambulante oder stationäre Betreuung</li>
<li>Übergangsmanagement für suchtkranke Gefangene</li>
</ul>
</li>
<li>Vorbereitung von beruflichen bzw. schulischen Integrationsmaßnahmen Partner-, Familien – und Konfliktberatung</li>
<li>Schuldnerberatung</li>
<li>Soziales Training</li>
<li>Kooperation mit Institutionen in öffentlicher und privater Trägerschaft</li>
<li>Abgabe von Stellungnahmen zur vorzeitigen Entlassung gem. § 57 StGB und zur Führungsaufsicht gem. § 68 f StGB</li>
<li>Vorbereitung und Abgabe von Stellungnahmen zu Entscheidungen nach dem BtMG</li>
<li>Vermittlung von Hilfen nach den einschlägigen Bestimmungen des SGB</li>
<li>Stellungnahmen zur Prüfung ausländerrechtlicher Maßnahmen</li>
<li>Abgabe von prognostischen Stellungnahmen zu Fragen der Gewährung von</li>
<li>Vollzugslockerungen und Verlegung in den offenen Vollzug</li>
<li>Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Vollzugslockerungen</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<h3><em>I. </em><em>Fachkompetenz</em></h3>
<p>Fähigkeit, das eigene Fachwissen zu entwickeln, zu aktualisieren und zu vertiefen sowie adäquat in wechselnde Arbeitssituationen einzubringen.</p>
<h3>Ausbildung</h3>
<p>Dipl. Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge<br>oder Bachelor of Arts mit staatlicher Anerkennung.</p>
<p>Möglichst folgende berufliche Erfahrungen sind wünschenswert:</p>
<ul>
<li>Kenntnisse und Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit/Sozialpädagogik</li>
<li>Arbeitsfeld- und fachspezifische Kenntnisse</li>
<li>Sozialpsychologische Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse in der Suchtberatung (Qualifizierung zum Suchtberater oder die Bereitschaft, eine solche Qualifizierung zu absolvieren)</li>
</ul>
<h3><em>II. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz</em></h3>
<p>Der Mitarbeiter im Sozialdienst bei der Justizvollzugsanstalt Detmold verfügt über</p>
<ul>
<li>Werteorientierung, Verinnerlichung eines positiven Menschenbildes</li>
<li>interkulturelles Verständnis, Toleranz und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Identifikation mit dem eigenen Berufsbild, aktive Ausgestaltung der Berufsrolle</li>
<li>gute Kommunikations- und Kooperations- sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Motivationsfähigkeit sich selber und anderen gegenüber</li>
<li>Fähigkeit zu strukturiertem und eigeninitiativem Handeln und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li>
<li>Identifikation mit den Grundlagen des Strafvollzuges und den Grundsatz- und Rahmenzielen der Anstalt</li>
<li>Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten</li>
<li>Verschwiegenheit</li>
<li>Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und Bereitschaft zur kritischen</li>
<li>Selbstreflexion</li>
<li>hohe Frustrationstoleranz</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
</ul>
<p><strong>Wertevermittlung<br></strong>Fähigkeit, die eigenen Handlungen und Einstellungen in Bezug auf Menschen und Ziele an objektiven Werten auszurichten sowie die Bereitschaft, diese Werte verantwortungsbewusst zu vertreten und zu leben.</p>
<p><strong>Kooperationskompetenz<br></strong>Fähigkeit, mit anderen Personen Kontakt aufzunehmen, sich auf sie einzustellen und partnerorientiert zusammenzuarbeiten.</p>
<p><strong>Kommunikationskompetenz<br></strong>Fähigkeit, Gespräche aufzunehmen und in Schrift, Sprache, Mimik und Gestik situations- und adressatengerecht zu gestalten.</p>
<p><strong>Veränderungskompetenz<br></strong>Fähigkeit, verschiedene Situationen souverän zu bestehen, auf Belastungssituationen angemessen zu reagieren sowie die Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen.</p>
<p><strong>Interkulturelle Kompetenz<br></strong>Fähigkeit, Menschen verschiedenster Herkunft aufgeschlossen zu begegnen sowie die Bereitschaft, sich kulturspezifisches Wissen anzueignen und dieses anzuwenden.</p>
<h2><strong>Bewerbung</strong></h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p><br>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: </p>
<p>Herr Hecker (Verwaltungsleitung)&nbsp;<a href="tel:+495231614112" target="_blank">05231/614-112</a> <br>Frau Lau (Personalabteilung)&nbsp;<a href="https://redakteure.karriere.nrw/+495231614110" target="_blank">05231/614-110</a> <br>Frau Schatz (Personalabteilung)&nbsp;<a href="tel:+495231614114" target="_blank">05231/614-114</a> <br>Herr Plöger (Leitung Sozialdienst) <a href="tel:+495231614183" target="_blank">05231/614-183</a></p>
<p></p>
<p><strong>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen – gern auch in digitaler Form (bitte eine zusammengefasste PDF-Datei) – bis zum 14.12.2025 an: </strong><br><br><strong>An den </strong><br><strong>Leiter der Justizvollzugsanstalt Detmold </strong><br><strong>Postfach 1963 </strong><br><strong>PLZ 32709</strong> <br><br>bzw. an folgende E-Mail: <a href="mailto:poststelle@jva-detmold.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-detmold.nrw.de</a></p>
<p>Die Stellenausschreibung, benötigte Bewerbungsunterlagen und weitere Informationen über die Behörde finden Sie unter <a href="http://www.jva-detmold.nrw.de" target="_blank">www.jva-detmold.nrw.de</a></p>
<p>Der Bewerbung sind beizufügen:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Bewerbungsfoto</li>
<li>Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Nachweis über den Studienabschluss</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
<li>Erklärung über Schulden und evtl. anhängige Insolvenzverfahren</li>
<li>Erklärung, ob eine gerichtliche Vorstrafe vorliegt und ob ein gerichtliches Strafverfahren oder ein Ermittlungsverfahren der Staatsanwaltschaft anhängig ist</li>
<li>Erklärung zur Akteneinsicht</li>
<li>Aufstellung aller Tätigkeiten und Nichtbeschäftigungen seit der Schulentlassung</li>
<li>Einverständniserklärung zur Aufbewahrung von Bewerberdate</li>
<li>Fragebogen zum Lebenslauf<br></li>
</ul>
<p><strong>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Justizvollzugsanstalt Detmold einverstanden.&nbsp;</strong></p>
<p><strong>Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Bewerbungsunterlagen nicht zu-rückgesandt werden. Senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzrechtlich vernichtet.</strong></p>

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) im Sozialdienst bei der Justizvollzugsanstalt Detmold

<h2>Stelle/ Funktionsbezeichnung&nbsp;</h2>
<p>Zu besetzen ist eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit im Sozialdienst der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne.&nbsp;Die Einstellung soll nächstmöglich erfolgen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TV-L S.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<h2>Beschreibung der Behörde</h2>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne ist eine Justizvollzugsanstalt des offenen Vollzuges für erwachsene Männer, Frauen und weibliche Jugendliche mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von 1496 Haftplätzen (davon 142 für Frauen, 10 für weibliche Jugendliche und 15 für die Sozialtherapeutische Abteilung).</p>
<p>Die Anstalt ist sachlich zuständig für die Vollstreckung von Ersatzfreiheitsstrafen, Freiheitsstrafen des Erst- und Regelvollzuges bis hin zu lebenslangen Freiheitsstrafen und Jugendstrafen für weibliche Jugendliche und Heranwachsende.</p>
<p>Die Gefangenen sind in Bielefeld in den Hafthäusern Ummeln bzw. Senne, zugleich Sitz der Hauptverwaltung, sowie 14 in den Kreisen Gütersloh, Paderborn und Warendorf gelegenen Außenstellen der Anstalt untergebracht.</p>
<h3>Vollzugliche Schwerpunkte sind nach dem Differenzierungskonzept der Anstalt die Behandlung und Betreuung von:</h3>
<ul>
<li>suchtgefährdeten Inhaftierten</li>
<li>jungen erwachsenen männlichen Straftätern</li>
<li>lebensälteren männlichen Straftätern</li>
<li>straffällig gewordenen weiblichen Inhaftierten</li>
<li>weiblichen Jugendliche und Heranwachsende</li>
<li>Inhaftierten mit Migrationshintergrund (Integrationskonzept)</li>
<li>sowie insbesondere langstrafigen Gewalt- und Sexualstraftätern.</li>
</ul>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Die Ziele und damit die Aufgabenerledigung orientieren sich an den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18. Dezember 2015 - 2400 - IV.54 in der Fassung vom 06. Juli 2017) und den spezifischen Anforderungen der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne. &nbsp;</p>
<p>Die Kernaufgaben des Sozialdienstes sind fachliche Diagnostik und Beratung, Behandlung, Vernetzung und Vermittlung sozialer Hilfe. Ziel ist es, die Lebenslage der Inhaftierten in psychischer, sozialer und/oder materieller Hinsicht zu verbessern.</p>
<p>Im Rahmen der zu leistenden Behandlungs- und Betreuungsaufgaben kommen neben der fachlichen Diagnostik, der Sucht- und Schuldnerberatung, der Integration sowie dem Bereich des Übergangsmanagements besondere Bedeutung zu.</p>
<h3>Zu den Schwerpunkten des Sozialdienstes in der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne gehören insbesondere: &nbsp;&nbsp;</h3>
<ul>
<li>fachspezifische Diagnostik zur Ermittlung der individuellen Problemlagen von Inhaftierten</li>
<li>behandlungsorientierte Einzel- und Gruppenmaßnahmen</li>
<li>Klärung des individuellen Hilfebedarfs im Rahmen des Übergangsmanagements</li>
<li>organisationsübergreifende Schaffung von Förderketten zur Wiedereingliederung von Inhaftierten</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit den Trägern der staatlichen und nicht staatlichen Einrichtungen der Straffälligenhilfe</li>
<li>Mitarbeit in einem Behandlungsschwerpunkt</li>
</ul>
<h3>Darüber hinaus obliegen dem Sozialdienst folgende Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Mitwirkung bzw. Federführung bei der Behandlungsuntersuchung sowie bei der Aufstellung, Durchführung und Fortschreibung der Vollzugsplanung</li>
<li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung vollzugsöffnender Maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei der Fertigung von Berichtsentwürfen an Gerichte und Staatsanwaltschaften</li>
<li>Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung anstaltsinterner Behandlungskonzepte</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<h3>I. Fachliche Anforderungen</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li>
</ul>
<h3>II. Fachkenntnisse</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse und Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit</li>
<li>arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtkenntnisse</li>
<li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, gute IT-Kenntnisse</li>
<li>sozialpsychologische Kenntnisse</li>
<li>Basiskenntnisse in der Sucht- und Schuldnerberatung</li>
<li>Kenntnisse über sozialpolitische Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf den Justizvollzug</li>
<li>Erfahrungen in den Arbeitsfeldern der Justiz oder im Bereich der Straffälligenhilfe sind wünschenswert&nbsp;</li>
</ul>
<h3>III. Persönliche Anforderungen/Soziale Kompetenz</h3>
<ul>
<li>gute Leistungsmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit</li>
<li>Identifikation mit dem eigenen Berufsbild</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion</li>
<li>Vorurteilsfreiheit gegenüber abweichendem Verhalten</li>
<li>interkulturelles Verständnis</li>
<li>psychische Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und hohe Frustrationstoleranz</li>
<li>Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten</li>
<li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Akzeptanz und Verständnis für die institutionellen Rahmenbedingungen</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Bei <strong>Rückfragen</strong> wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Herrn Rilli (Leiter des Sozialdienstes): <a href="tel:+495214045135" target="_blank">0521/4045135</a></li>
<li>Frau Hommel (Personalabteilung): <a href="tel:+495214045115" target="_blank">0521/4045115</a></li>
</ul>
<p>Senden Sie bitte<strong> Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.12.2025&nbsp;</strong>an:</p>
<p><strong>Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne<br></strong><strong>Personalabteilung<br></strong><strong>Senner Straße 250<br></strong><strong>33659 Bielefeld&nbsp;</strong></p>
<h3>Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:</h3>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>ein neues Lichtbild</li>
<li>Geburtsurkunde ggf. Heiratsurkunde</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Abschlusszeugnis der Fachhochschule sowie Urkunde über die staatliche Anerkennung</li>
<li>Zeugnisse über vorherige Beschäftigungen</li>
<li>ggf. Nachweise über fachspezifische Qualifikationen&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Erklärung über Schulden</li>
<li>Erklärung über Straftaten</li>
<li>Erklärung Akteneinsicht</li>
</ul>
<p>Die Stellenausschreibung und weitere Informationen über die Behörde sowie die oben genannten Erklärungen finden Sie unter <a href="http://www.jva-bielefeld-senne.nrw.de" target="_blank">www.jva-bielefeld-senne.nrw.de</a>.</p>
<p>Zudem erhalten Sie Informationen über die Aufgaben- und Tätigkeitsfelder im Sozialdienst einer Justizvollzugsanstalt unter</p>
<ul>
<li><a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/mitarbeiter-im-sozialdienst" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/mitarbeiter-im-sozialdienst</a>.</li>
</ul>

Mitarbeiter im Sozialdienst bei der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne (m/w/d)

<h2>Stelle/ Funktionsbezeichnung&nbsp;</h2>
<p>Zu besetzen ist eine Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit - befristet bis zum 31.12.2027 - im Sozialdienst der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne.&nbsp;Die Einstellung soll nächstmöglich erfolgen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TV-L S.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<h2>Beschreibung der Behörde</h2>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne ist eine Justizvollzugsanstalt des offenen Vollzuges für erwachsene Männer, Frauen und weibliche Jugendliche mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von 1496 Haftplätzen (davon 142 für Frauen, 10 für weibliche Jugendliche und 15 für die Sozialtherapeutische Abteilung).</p>
<p>Die Anstalt ist sachlich zuständig für die Vollstreckung von Ersatzfreiheitsstrafen, Freiheitsstrafen des Erst- und Regelvollzuges bis hin zu lebenslangen Freiheitsstrafen und Jugendstrafen für weibliche Jugendliche und Heranwachsende.</p>
<p>Die Gefangenen sind in Bielefeld in den Hafthäusern Ummeln bzw. Senne, zugleich Sitz der Hauptverwaltung, sowie 14 in den Kreisen Gütersloh, Paderborn und Warendorf gelegenen Außenstellen der Anstalt untergebracht.</p>
<h3>Vollzugliche Schwerpunkte sind nach dem Differenzierungskonzept der Anstalt die Behandlung und Betreuung von:</h3>
<ul>
<li>suchtgefährdeten Inhaftierten</li>
<li>jungen erwachsenen männlichen Straftätern</li>
<li>lebensälteren männlichen Straftätern</li>
<li>straffällig gewordenen weiblichen Inhaftierten</li>
<li>weiblichen Jugendliche und Heranwachsende</li>
<li>Inhaftierten mit Migrationshintergrund (Integrationskonzept)</li>
<li>sowie insbesondere langstrafigen Gewalt- und Sexualstraftätern.</li>
</ul>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Die Ziele und damit die Aufgabenerledigung orientieren sich an den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18. Dezember 2015 - 2400 - IV.54 in der Fassung vom 06. Juli 2017) und den spezifischen Anforderungen der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne. &nbsp;</p>
<p>Die Kernaufgaben des Sozialdienstes sind fachliche Diagnostik und Beratung, Behandlung, Vernetzung und Vermittlung sozialer Hilfe. Ziel ist es, die Lebenslage der Inhaftierten in psychischer, sozialer und/oder materieller Hinsicht zu verbessern.</p>
<p>Im Rahmen der zu leistenden Behandlungs- und Betreuungsaufgaben kommen neben der fachlichen Diagnostik, der Sucht- und Schuldnerberatung, der Integration sowie dem Bereich des Übergangsmanagements besondere Bedeutung zu.</p>
<h3>Zu den Schwerpunkten des Sozialdienstes in der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne gehören insbesondere: &nbsp;&nbsp;</h3>
<ul>
<li>fachspezifische Diagnostik zur Ermittlung der individuellen Problemlagen von Inhaftierten</li>
<li>behandlungsorientierte Einzel- und Gruppenmaßnahmen</li>
<li>Klärung des individuellen Hilfebedarfs im Rahmen des Übergangsmanagements</li>
<li>organisationsübergreifende Schaffung von Förderketten zur Wiedereingliederung von Inhaftierten</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit den Trägern der staatlichen und nicht staatlichen Einrichtungen der Straffälligenhilfe</li>
<li>Mitarbeit in einem Behandlungsschwerpunkt</li>
</ul>
<h3>Darüber hinaus obliegen dem Sozialdienst folgende Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Mitwirkung bzw. Federführung bei der Behandlungsuntersuchung sowie bei der Aufstellung, Durchführung und Fortschreibung der Vollzugsplanung</li>
<li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung vollzugsöffnender Maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei der Fertigung von Berichtsentwürfen an Gerichte und Staatsanwaltschaften</li>
<li>Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung anstaltsinterner Behandlungskonzepte</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<h3>I. Fachliche Anforderungen</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li>
</ul>
<h3>II. Fachkenntnisse</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse und Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit</li>
<li>arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtkenntnisse</li>
<li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, gute IT-Kenntnisse</li>
<li>sozialpsychologische Kenntnisse</li>
<li>Basiskenntnisse in der Sucht- und Schuldnerberatung</li>
<li>Kenntnisse über sozialpolitische Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf den Justizvollzug</li>
<li>Erfahrungen in den Arbeitsfeldern der Justiz oder im Bereich der Straffälligenhilfe sind wünschenswert&nbsp;</li>
</ul>
<h3>III. Persönliche Anforderungen/Soziale Kompetenz</h3>
<ul>
<li>gute Leistungsmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit</li>
<li>Identifikation mit dem eigenen Berufsbild</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion</li>
<li>Vorurteilsfreiheit gegenüber abweichendem Verhalten</li>
<li>interkulturelles Verständnis</li>
<li>psychische Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und hohe Frustrationstoleranz</li>
<li>Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten</li>
<li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Akzeptanz und Verständnis für die institutionellen Rahmenbedingungen</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Bei <strong>Rückfragen</strong> wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Herrn Rilli (Leiter des Sozialdienstes): <a href="tel:+495214045135" target="_blank">0521/4045135</a></li>
<li>Frau Hommel (Personalabteilung): <a href="tel:+495214045115" target="_blank">0521/4045115</a></li>
</ul>
<p>Senden Sie bitte<strong> Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.12.2025&nbsp;</strong>an:</p>
<p><strong>Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne<br></strong><strong>Personalabteilung<br></strong><strong>Senner Straße 250<br></strong><strong>33659 Bielefeld&nbsp;</strong></p>
<h3>Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:</h3>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>ein neues Lichtbild</li>
<li>Geburtsurkunde ggf. Heiratsurkunde</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Abschlusszeugnis der Fachhochschule sowie Urkunde über die staatliche Anerkennung</li>
<li>Zeugnisse über vorherige Beschäftigungen</li>
<li>ggf. Nachweise über fachspezifische Qualifikationen&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Erklärung über Schulden</li>
<li>Erklärung über Straftaten</li>
<li>Erklärung Akteneinsicht</li>
</ul>
<p>Die Stellenausschreibung und weitere Informationen über die Behörde sowie die oben genannten Erklärungen finden Sie unter <a href="http://www.jva-bielefeld-senne.nrw.de" target="_blank">www.jva-bielefeld-senne.nrw.de</a>.</p>
<p>Zudem erhalten Sie Informationen über die Aufgaben- und Tätigkeitsfelder im Sozialdienst einer Justizvollzugsanstalt unter</p>
<ul>
<li><a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/mitarbeiter-im-sozialdienst" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/mitarbeiter-im-sozialdienst</a>.</li>
</ul>

<h2>Stelle/ Funktionsbezeichnung&nbsp;</h2>
<p>Zu besetzen ist eine Vollzeitstelle - befristet bis zum 10.12.2026 - im Sozialdienst der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne.&nbsp;Die Einstellung soll nächstmöglich erfolgen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TV-L S.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<h2>Beschreibung der Behörde</h2>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne ist eine Justizvollzugsanstalt des offenen Vollzuges für erwachsene Männer, Frauen und weibliche Jugendliche mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von 1496 Haftplätzen (davon 142 für Frauen, 10 für weibliche Jugendliche und 15 für die Sozialtherapeutische Abteilung).</p>
<p>Die Anstalt ist sachlich zuständig für die Vollstreckung von Ersatzfreiheitsstrafen, Freiheitsstrafen des Erst- und Regelvollzuges bis hin zu lebenslangen Freiheitsstrafen und Jugendstrafen für weibliche Jugendliche und Heranwachsende.</p>
<p>Die Gefangenen sind in Bielefeld in den Hafthäusern Ummeln bzw. Senne, zugleich Sitz der Hauptverwaltung, sowie 14 in den Kreisen Gütersloh, Paderborn und Warendorf gelegenen Außenstellen der Anstalt untergebracht.</p>
<h3>Vollzugliche Schwerpunkte sind nach dem Differenzierungskonzept der Anstalt die Behandlung und Betreuung von:</h3>
<ul>
<li>suchtgefährdeten Inhaftierten</li>
<li>jungen erwachsenen männlichen Straftätern</li>
<li>lebensälteren männlichen Straftätern</li>
<li>straffällig gewordenen weiblichen Inhaftierten</li>
<li>weiblichen Jugendliche und Heranwachsende</li>
<li>Inhaftierten mit Migrationshintergrund (Integrationskonzept)</li>
<li>sowie insbesondere langstrafigen Gewalt- und Sexualstraftätern.</li>
</ul>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Die Ziele und damit die Aufgabenerledigung orientieren sich an den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18. Dezember 2015 - 2400 - IV.54 in der Fassung vom 06. Juli 2017) und den spezifischen Anforderungen der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne. &nbsp;</p>
<p>Die Kernaufgaben des Sozialdienstes sind fachliche Diagnostik und Beratung, Behandlung, Vernetzung und Vermittlung sozialer Hilfe. Ziel ist es, die Lebenslage der Inhaftierten in psychischer, sozialer und/oder materieller Hinsicht zu verbessern.</p>
<p>Im Rahmen der zu leistenden Behandlungs- und Betreuungsaufgaben kommen neben der fachlichen Diagnostik, der Sucht- und Schuldnerberatung, der Integration sowie dem Bereich des Übergangsmanagements besondere Bedeutung zu.</p>
<h3>Zu den Schwerpunkten des Sozialdienstes in der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne gehören insbesondere: &nbsp;&nbsp;</h3>
<ul>
<li>fachspezifische Diagnostik zur Ermittlung der individuellen Problemlagen von Inhaftierten</li>
<li>behandlungsorientierte Einzel- und Gruppenmaßnahmen</li>
<li>Klärung des individuellen Hilfebedarfs im Rahmen des Übergangsmanagements</li>
<li>organisationsübergreifende Schaffung von Förderketten zur Wiedereingliederung von Inhaftierten</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit den Trägern der staatlichen und nicht staatlichen Einrichtungen der Straffälligenhilfe</li>
<li>Mitarbeit in einem Behandlungsschwerpunkt</li>
</ul>
<h3>Darüber hinaus obliegen dem Sozialdienst folgende Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Mitwirkung bzw. Federführung bei der Behandlungsuntersuchung sowie bei der Aufstellung, Durchführung und Fortschreibung der Vollzugsplanung</li>
<li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung vollzugsöffnender Maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei der Fertigung von Berichtsentwürfen an Gerichte und Staatsanwaltschaften</li>
<li>Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung anstaltsinterner Behandlungskonzepte</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<h3>I. Fachliche Anforderungen</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li>
</ul>
<h3>II. Fachkenntnisse</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse und Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit</li>
<li>arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtkenntnisse</li>
<li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, gute IT-Kenntnisse</li>
<li>sozialpsychologische Kenntnisse</li>
<li>Basiskenntnisse in der Sucht- und Schuldnerberatung</li>
<li>Kenntnisse über sozialpolitische Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf den Justizvollzug</li>
<li>Erfahrungen in den Arbeitsfeldern der Justiz oder im Bereich der Straffälligenhilfe sind wünschenswert&nbsp;</li>
</ul>
<h3>III. Persönliche Anforderungen/Soziale Kompetenz</h3>
<ul>
<li>gute Leistungsmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit</li>
<li>Identifikation mit dem eigenen Berufsbild</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion</li>
<li>Vorurteilsfreiheit gegenüber abweichendem Verhalten</li>
<li>interkulturelles Verständnis</li>
<li>psychische Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und hohe Frustrationstoleranz</li>
<li>Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten</li>
<li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Akzeptanz und Verständnis für die institutionellen Rahmenbedingungen</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Bei <strong>Rückfragen</strong> wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Herrn Rilli (Leiter des Sozialdienstes): <a href="tel:+495214045135" target="_blank">0521/4045135</a></li>
<li>Frau Hommel (Personalabteilung): <a href="tel:+495214045115" target="_blank">0521/4045115</a></li>
</ul>
<p>Senden Sie bitte<strong> Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.12.2025&nbsp;</strong>an:</p>
<p><strong>Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne<br></strong><strong>Personalabteilung<br></strong><strong>Senner Straße 250<br></strong><strong>33659 Bielefeld&nbsp;</strong></p>
<h3>Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:</h3>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>ein neues Lichtbild</li>
<li>Geburtsurkunde ggf. Heiratsurkunde</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Abschlusszeugnis der Fachhochschule sowie Urkunde über die staatliche Anerkennung</li>
<li>Zeugnisse über vorherige Beschäftigungen</li>
<li>ggf. Nachweise über fachspezifische Qualifikationen&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Erklärung über Schulden</li>
<li>Erklärung über Straftaten</li>
<li>Erklärung Akteneinsicht</li>
</ul>
<p>Die Stellenausschreibung und weitere Informationen über die Behörde sowie die oben genannten Erklärungen finden Sie unter <a href="http://www.jva-bielefeld-senne.nrw.de" target="_blank">www.jva-bielefeld-senne.nrw.de</a>.</p>
<p>Zudem erhalten Sie Informationen über die Aufgaben- und Tätigkeitsfelder im Sozialdienst einer Justizvollzugsanstalt unter</p>
<ul>
<li><a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/mitarbeiter-im-sozialdienst" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/mitarbeiter-im-sozialdienst</a>.</li>
</ul>

<p>Der Kita-Verband Goslar im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht</p><h2>eine:n Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in.</h2><p>Zum 01.01.2026 | Teilzeit (30 Std./Wo.) | befristet bis 31.07.2026 | Ev.-luth. Kitas Schwalbennest/Wirbelwind, Liebenburg-Dörnten</p><p>Die ev.-luth. Kitas Wirbelwind und Schwalbennest befindet sich in Liebenburg-Dörnten, zwischen Salzgitter-Bad und Goslar liegt. Wir schaffen Betreuungsangebote für Kinder vom ersten Lebensjahr bis hin zur Einschulung. Wir fördern die Kinder in ihrer Gesamtentwicklung und achten hierbei auf die jeweilige Lebenssituation und den kulturellen Hintergrund des einzelnen Kindes. Projektarbeit und Themenschwerpunkte prägen regelmäßig den Kita-Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien</li><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in oder sozialpäd. Assistent:in</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Miteinander im gesamten Haus</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>als großer Arbeitgeber für 17 Kindertagesstätten mit ca. 240 Mitarbeitenden mit pädagogischen Abschlüssen, vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit</li><li>engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Kindertagesstätten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage je Jahr</li><li>2 zusätzliche Umwandlungstage jährlich</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wende dich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Herrn Florian Bergmann (Tel.: 0531 / 21368560).</p><p>Die Anstellungszeit bei dieser Stelle als Qualitätskraft wird zwischen den beiden Kitas Wirbelwind und Schwalbennest zu je 50 % aufgeteilt.</p><p>Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teile eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung deiner Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in (m/w/d)

<p>Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht</p><h2>eine:n Erzieher:in (m/w/d)</h2><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Einsatz an verschiedenen Standorten in Helmstedt und Wolfsburg | Teilzeit (27 Std./Wo.) | befristet bis 31.07.2026 (Verlängerung möglich)</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>QMSK<ul><li>Prozesse und Anlagen verschriftlichen</li><li>Pflege des Ablagesystem</li></ul></li><li>Pädagogische Konzeptionsarbeit</li><li>Kinderschutzkonzepte aktualisieren</li><li>Verwaltungstätigkeiten</li><li>Unterstützung beim Ausbau der Netzwerkarbeit</li><li>Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden unterstützen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher:in oder vergleichbar</li><li>Verwaltungserfahrung wünschenswert</li><li>Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung und Team</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kita-Leitungen und ihren Teams</li><li>Eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>mobiles Arbeiten möglich</li><li>familienfreundliche Gleitzeit</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach TVöD SuE S8a</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführerin Frau Natalia Bunk (Tel. 0531 21368-570).</p><p>Die Tätigkeit als Erzieher:in/pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Propsteiverband Braunschweiger Land möchte die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter besonders fördern. Daher wird eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts angestrebt.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

Erzieher:in (m/w/d)

<p><strong>Mehr als nur ein Job: Team DRK!</strong></p><p><br>Das bieten wir:</p><ul><li>Sinnstiftendes&nbsp;Arbeiten im&nbsp;sozialen&nbsp;Bereich</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag DRK Service- und Pflegeteam gGmbH im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung</li></ul><p><br>Das sind Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Mittagessenbetreuung</li><li>Betreuung der Lern- und Übungszeit</li><li>AG Leitung und Betreuung</li></ul><p><br>Das sind Sie:</p><ul><li>Erfahren im Umgang mit Kindern zwischen 6 und 10 Jahren</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig,&nbsp;kreativund&nbsp;flexibel</li><li>Freundlich und zugewandt in der Arbeit mit Kindern</li></ul><p><br>Interessiert?<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!</p><p>Deutsches Rotes Kreuz</p><p>Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH</p><p>Personalabteilung</p><p>Am Wasserturm 5</p><p>38518 Gifhorn</p><p><a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a></p><p>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Heinemann unter der Telefonnummer 05371 804-425 gerne zur Verfügung.</p><p><br>&nbsp;</p>

DRK Kreisverband Gifhorn

Pädagogische Fach- oder Betreuungskraft (m/w/d), OGGS Schwülper für 3,75 Std./Wo. zum 01.02.2026

<p><strong>Mehr als nur ein Job: Team DRK!</strong></p><p><br>Das bieten wir:</p><ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li><a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Vielfältige Benefits</a>&nbsp;+ Individuelle Weiterbildungen</li><li>Attraktive Vergütung nach unserem DRK-Haustarif</li><li>6 Wochen Urlaub + 4 Regenerationstage</li></ul><p><br>Das sind Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräte</li></ul><p><br>Das sind Sie:</p><ul><li>Staatlich anerk. Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Selbstständig und strukturiert in Ihrer Arbeitsweis</li></ul><p><br>Interessiert?<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!</p><p>Deutsches Rotes Kreuz</p><p>Kreisverband Gifhorn e. V.</p><p>Fachbereich Kinder, Jugend und Familie</p><p>Personalabteilung</p><p>Am Wasserturm 5</p><p>38518 Gifhorn</p><p><a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a></p><p>Für weitere Fragen steht Ihnen</p><p>Frau Meier unter der folgenden Telefonnummer 05371 7592518 gerne zur Verfügung.</p><p><br>&nbsp;</p>

Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d),  DRK Kita Gamsen II, 33 Std./Wo. als Drittkraft in einer Krippengruppe

<p><strong>Buchhalter/in gesucht</strong></p><p><strong>Bauen + Wohnen eG </strong>sucht eine versierte Buchhalter/in (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind vor allem zuständig für die Mieten- und Mitgliederbuchhaltung sowie Betriebskostenabrechnungen. Wir erwarten eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Wohnungswirtschaft. Wir bieten Ihnen eine unbefristete krisensichere Festanstellung zu attraktiven Konditionen. Nähere Informationen: bauwo-bs.de</p>

140 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Hannover, Deutschland