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Rechtsamt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 14 / A 14 HBesO							, ab 71.400 €		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Im Rechtsamt mit seinen beiden Abteilungen Justiziariat und Zentraler Vergabestelle bringen sich 12 Kolleg*innen dafür ein, dass die Stadt Offenbach rechtlich gut aufgestellt ist. Die sich ständig wandelnden und komplexen Aufgaben einer Stadtverwaltung machen die Tätigkeit im Justiziariat des Rechtsamtes der Stadt zu einem spannenden und vielseitigen Tätigkeitsfeld. <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Volljurist*in Rechtsamt (m/w/d)

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fachliche Leitstelle E-Vergabe für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Die Stadtkämmerei ist für zentrale Finanzangelegenheiten der Stadt Frankfurt am Main zuständig. Ein besonders vielseitiger und abwechslungsreicher Bereich ist dabei das Team Grundsatzmanagement, das die Entwicklung des Vergaberechts im Blick behält und städtische Regelwerke bei Bedarf anpasst. Es verantwortet auch die fachlichen Vorgaben für das gesamtstädtisch eingesetzte IT-System (AI Vergabemanager). Als zentraler Ansprechpartner für vergaberechtliche und technische Fragestellungen ist das Team für alle Ämter und Betriebe sowie externe Kundinnen und Kunden der Stadt Frankfurt zuständig.&nbsp;Für diese interessante und anspruchsvolle Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fachliche Leitstelle E-Vergabe (Amtfrau:Amtmann)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Konzipieren, testen und technische Integration von Workflows des Vergabemanagementsystems unter Berücksichtigung von gesetzlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen</li><li>Identifizieren von Optimierungs- und Standardisierungspotenzialen interner Prozesse</li><li>Mitwirken im Release- und LifeCycle-Management des Vergabemanagementsystems als Teilprojektleitung (Vergabemanager, Leistungsverzeichnisassistent, Vergabeplattform und Bietercockpit)</li><li>Beraten von internen und externen vergabeverantwortlichen Stellen zu technischen Angelegenheiten rund um das Vergabemanagementsystem</li><li>Durchführen von Systemeinweisungen des Vergabemanagementsystems sowie Mitwirken an Schulungen und Informationstagen in Kooperation mit externen Dienstleister:innen</li><li>technische Begleitung des operativen Betriebs</li><li>Durchführung von Fehleranalysen sowie die Überwachung der Behebung dieser Fehler</li><li>Erstellen von situationsbezogenen Nutzungshinweisen und Hilfestellungen&nbsp;</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung z. Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Vergabe- und Vertragsrecht</li><li>gute Kenntnisse im adminisitrativen IT-Bereich</li><li>gute Kenntnisse im Bereich Vergabe- und Vertragsrecht</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse über Strukturen der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li><li>Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise</li><li>hohes Maß an Service- und Kundinnen:Kundenorientierung</li><li>hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäre</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen einer pulsierenden Großstadt sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden sie sich gerne an Frau Dorst (Recruiting), Tel. (069) 212-44260 und bei fachlichen Fragen an Frau Hiller (stv. Sachgebietsleitung), Tel. (069) 212-73164.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-fachliche-leitstelle-e-vergabe-amtfra-de-j9689.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-fachliche-leitstelle-e-vergabe-amtfra-de-j9689.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.11.2025.Weitere Informationen über die Stadtkämmerei finden Sie unter: <a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/stadtkaemmerei" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/stadtkaemmerei</a> &nbsp;

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fachliche Leitstelle E-Vergabe (Amtfrau:Amtmann)

Für das Wohnhaus in Lorsch suchen wir baldmöglichst&nbsp;einen Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d)in Teilzeit (30 Std./Woche)unbefristetSchwerpunkt Ihres Aufgabenbereiches ist die Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit geistiger und teilweise mehrfacher Beeinträchtigung im Lebensbereich Wohnen. Sie arbeiten im Schichtsystem (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienst) in einem multiprofessionellen Team.Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als, Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d)&nbsp;</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE 8b</li><li>Zusätzliche Entgeltleistungen in Form diverser Zuschläge&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche,&nbsp;</li><li>Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Recht auf Ausgleichstag bei Sonn- und Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing Das Engagement für Menschen mit Beeinträchtigung und unser Leitbild aktiv mitzugestalten und zu leben, setzen wir voraus.&nbsp;</li></ul>Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 26903-2025-10 bis zum 29.10.2025 an dieBehindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp; Für Fragen steht Ihnen Frau Methe unter 06251-8009-20zur Verfügung.&nbsp;

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Über uns - so arbeiten wir:&nbsp;</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen.</li><li>73&nbsp; Dauerpflege- und 3 Kurzzeitpflegeplätze</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Die Sicherstellung und Durchführung einer qualifizierten ganzheitlichen Pflege der BewohnerInnen unter Berücksichtigung ihrer Würde und Individualität sowie der gesetzlichen und heimrechtlichen Vorgaben</li><li>Die effiziente und kostenbewusste Planung der pflegerischen Versorgung</li><li>Das Einhalten des vorgegebenen Personal- und Finanzbudgets für den zugeordneten Bereich in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft</li><li>Die Führung der MitarbeiterInnen nach den Führungsgrundsätzen der Unternehmensgruppe</li><li>Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Servcie, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li><li>Verantwortung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Maßstäbe und Grundsätze zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und der festgelegten hausinternen Regelungen</li><li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der stationären Langzeitpflege</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des praktizierten Hausgemeinschafts-/Wohngruppenkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Service, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Alten-(Kinder)Krankenpflege, Pflegefachleute)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnern</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Kilian Block Einrichtungsleitung 07305 9266-423

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Teamleitung Pflege (m/w/d) - SZ Erbach

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung&nbsp;und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung „Verwaltung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Inspektor:in)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 9 BesO / EGr. 9b TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Beratung&nbsp;der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allgemeinen und individuellen Personalangelegenheiten&nbsp;sowie bei Fragen zu Entgeltansprüchen und dem Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsrecht</li><li>Zahlbarmachung und Überwachung der Bezüge von Beschäftigten und Beamten</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Arbeitszeitänderung, Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub und weiteren Personalangelegenheiten&nbsp;sowie Veranlassung von Beförderungen, Höhergruppierungen, Dienstjubiläen und -abschieden </li><li>Bearbeitung von Formalitäten zu Einstellungen, Versetzungen&nbsp;und Beendigungen von Beschäftigungs- und Beamtenverhältnissen</li><li>Bearbeitung aller Angelegenheiten der automatisierten Zeiterfassung</li><li>Sonderaufträge und Projekte nach Weisung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen im Bereich des Personalwesens und der Personalbuchhaltung sowie Kenntnisse über die&nbsp;einschlägigen Rechtsvorschriften</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den Fachanwendungen&nbsp;für Lohn- und Gehaltsabrechnungen (LOGA), Personalverwaltung (PePo) und der Arbeitszeiterfassung (AZE)</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Eigeninitiative, Serviceorientierung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme)</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Mauer, Tel. (069) 212-33643.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/personalsachbearbeiterin-wmd-inspektorin-de-j9766.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/personalsachbearbeiterin-wmd-inspektorin-de-j9766.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.10.2025.

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Inspektor:in)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Personalentwicklung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Der Arbeitsbereich Personalentwicklung fördert die möglichst optimalen Rahmenbedingungen, damit die Mitarbeiter:innen bestmöglich für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben gerüstet sind. Dabei sind die Themen Fach- und Führungskräftegewinnung und -qualifikation und die Instrumente der Personalentwicklung besonders wichtig.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Personalentwicklung (Amtsrätin:Amtsrat)</h2>Teilzeit (50%) BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>stellvertretende Leitung des Teams Personalentwicklung mit insgesamt 6 Mitarbeitenden</li><li>Personalentwicklung im Jugend- und Sozialamt auf der Basis des Grundlagen- und Realisierungskonzeptes der Stadt Frankfurt am Main</li><li>Standards für Personalentwicklung erfassen, entwickeln und fortschreiben im Bereich der Fort- und Weiterbildung, u. a. in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich sowie die Organisation der Veranstaltungen</li><li>Bedarfsanalysen sowie Konzepte neuer Personalentwicklungsinstrumente erarbeiten und vorhandene weiterentwickeln – in Kooperation mit internen Partner:innen und unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben</li><li>Beratung und Unterstützung der Leitungskräfte, Mitarbeiter:innen und Teams, u. a. zu Einarbeitung, dQualifizierung, Mobilität sowie Instrumenten der Personalentwicklung (Coaching, Supervision und Teamentwicklung) </li><li>Konfliktberatung und Unterstützung in herausfordernden Situationen </li><li>Leitung und Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten des Jugend- und Sozialamtes, inkl. Moderation von Workshops und Veranstaltungen sowie Netzwerkarbeit</li><li>Fortbildungskonzeption </li><li>Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit</li><li>Teilnahme an der Leitungsrunde der Abteilung Personal und Organisation des Jugend- und Sozialamts</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Personalentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbarer Studiengänge</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Zusatzqualifikation in systemischer Beratung oder Supervision und Coaching von Vorteil</li><li>Erfahrung in einem der Arbeitsfelder Jugend- oder Sozialhilfe von Vorteil</li><li>Erfahrung im Projektmanagement, in der Prozessteuerung und in der Moderation, Präsentation sowie Konzeptarbeit</li><li>ausgeprägte Beratungs-, Konflikt – und Kommunikationskompetenz</li><li>Kreativität, Innovationsfähigkeit und Loyalität sowie einen Blick für neue Trends</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Lösungs- und Dienstleistungsorientierung</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>IT-/ Medienkompetenz (MS Office, digitale Tools) &nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine Stelle im Umfang von 50 % (19,5 h / Woche). Es besteht die Möglichkeit – zunächst für die Dauer von einem Jahr – die Arbeitszeit befristet auf Vollzeit zu erhöhen.&nbsp;Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Brosig, Tel. (069) 212-38985.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.10.2025.Besuchen Sie uns gerne auf unserem diesjährigen Sozialen Karrieretag am 24.10.2025. Nähere Informationen und Anmeldung unter: <a href="http://www.mehr-bewegen.info/" target="_blank">www.mehr-bewegen.info</a> &nbsp;

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalentwicklung

Für den Arbeitsbereich der WfbM Bensheim suchen wir einen Gruppenleiter (m/w/d) für die Anleitung, Betreuung und Begleitung von geistig, körperlich und seelisch beeinträchtigten Menschen, sowie die Erstellung von Förderplänen und Berichteblätter, Pflege der Dokumentationssysteme und Bereitschaft sich in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten.

Gruppenleiter (m/w/d)

Sozialamt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit Bis zu TVöD 9c / A 10 HBesO				 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Im Sozialamt setzen sich rund 100 Kolleg*innen für die soziale Absicherung von hilfesuchenden Bürger*innen ein. Beispielsweise kümmern wir uns um die Sicherstellung des Lebensunterhalts und Hilfen im Falle von Pflegebedürftigkeit – immer das Ziel im Blick, ein menschenwürdiges Dasein für alle Offenbacher*innen zu ermöglichen.

Sachbearbeiter*in Leistungserbringung SGB XII (m/w/d)

Für die Wohnhäuser in Bensheim, Fürth/Odenwald und Lorsch suchen wir baldmöglichst&nbsp;Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d)in Teilzeit (20-30 Std./Woche)unbefristete EinstellungSchwerpunkt Ihres Aufgabenbereiches ist die Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit geistiger und teilweise mehrfacher Beeinträchtigung im Lebensbereich Wohnen. Sie arbeiten im Schichtsystem (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienst) in einem multiprofessionellen Team.Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d)&nbsp;</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE 8b</li><li>Zusätzliche Entgeltleistungen in Form diverser Zuschläge&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche,&nbsp;</li><li>Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Recht auf Ausgleichstag bei Sonn- und Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Das Engagement für Menschen mit Beeinträchtigung und unser Leitbild aktiv mitzugestalten und zu leben, setzen wir voraus.&nbsp;Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 20000-2025-09 an dieBehindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp; Für Fragen steht Ihnen Frau Johnsdorf unter 06251-7006-24zur Verfügung.&nbsp;

<h2>Für die Arbeitsgruppe der WfbM Lorsch suchen wir einen Gruppenleiter (m/w/d) für die Anleitung, Betreuung und Führung von geistig, körperlich und seelisch beeinträchtigten Menschen mit der Bereitschaft sich in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten und die Dokumentationssysteme zu pflegen.</h2>Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Arbeitserzieher mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>abgeschl. Berufsausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung (Garten- und Landschaftspflege), nach Möglichkeit mit SPZ oder FAB/gFaB Ausbildung und mind. zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Aktive Mitarbeit in den Gruppen (Gärtner)&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Eltern, Angehörigen und BetreuerInnen&nbsp;</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität&nbsp;</li><li>Fähigkeit Arbeit zu strukturieren und zu organisieren, Übernahme von Pflegetätigkeiten</li><li>Fähigkeit zum Ziehen von Grenzen</li><li>Führerschein der Klasse&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nr. 13113-2025-09 bis zum 31.10.2025 an die&nbsp;Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de&nbsp;</a>Für Fragen steht Ihnen Herr Howorka unter 06251-93685-10&nbsp;zur Verfügung.

62 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Hessen