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Verwaltungsfachwirt*in Allgemeines/Soziales | Stadt Essen | 5027<h1>Verwaltungsfachwirt*in Allgemeines/Soziales<br></h1><br>
          Start <br>01.04.2026 (Allgemeines)<br>01.10.2026 (Soziales)<p><br><strong>
        Bewerbungsfrist: 31.12.2025</strong></p><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen verkürzten Einstieg in die Verwaltung (20 Monate) bei einer zuverlässigen Arbeitgeberin</li><li>Fundierten Unterricht in der Regel von 7.45 - 15.05 Uhr (In Ausnahmefällen, wie Veranstaltungen und Nachholstunden, kann der Unterricht auch bis 17 Uhr gehen)</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss</li><li>Ein monatliches Entgelt von 2.389,98 Euro (brutto) (Stand 04/2025)</li><li>Nach erfolgreicher Übernahme ein Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe E 9b TVöD, abhängig von der vorherigen Berufserfahrung in den Stufen 1 bis 3 = 3.676,89 Euro bis 4.089,07 Euro (Stand 04/2025)</li><li>Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen plus jährliche Sonderzahlung</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, dich einzubringen</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li></ul><h2>Rahmenbedingungen:</h2><ul><li>Inhaltlich werden neben verschiedenen Rechtsgebieten, wie zum Beispiel Bürgerliches Recht, Verwaltungsrecht und Sozialrecht, auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, wie Kosten- und Leistungsrechnung, vermittelt.</li><li>Ein weiterer Inhalt der Qualifizierung wird die Vermittlung von Handlungs- und Sozialkompetenzen einschließlich Konfliktmanagement sein.</li><li>Die Qualifizierung findet im Wechsel zwischen Praxis und Theorie statt und erfolgt überwiegend in Blockform. Die Theorie findet im** <a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/fortbildung/studieninstitut_1/beschreibung_studieninstitut_.de.html" target="_blank">Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Essen**</a> statt. Nach der Hälfte der Zeit steht die Zwischenprüfung an, mit deren erfolgreichem Abschluss die Teilnehmer*innen den Verwaltungslehrgang I abgeschlossen haben</li><li>Für eine enge Verzahnung zwischen Theorie und Praxis sind während des theoretischen Studiums praxisbezogene Projektarbeiten und/oder Hospitationen vorgesehen</li><li>Zwischen der schriftlichen und der praktischen Abschlussprüfung findet bereits die Einarbeitung in dem Fachbereich statt, in dem der spätere Einsatz nach erfolgreichem Abschluss erfolgt</li><li>Die Verwaltungsfachwirtinnen*Verwaltungsfachwirte mit dem Schwerpunkt Soziales werden im Jugendamt, JobCenter oder Amt für Soziales und Wohnen eingesetzt.</li></ul><h2>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h2><ul><li>Bewerber*innen mit <strong>Abitur oder voller Fachhochschulreife,</strong><ul><li>die bereits ein Studium abgeschlossen haben <strong>oder</strong></li><li>mindestens zwei Jahre Studienerfahrung haben (bitte der Bewerbung Leistungsnachweise des Studiums beifügen) <strong>oder</strong></li><li>die eine kaufmännische Ausbildung beendet haben</li></ul></li><li>Interesse an rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Themen haben, wie zum Beispiel Bürgerliches Recht, Verwaltungsrecht oder Kostenrechnung,</li><li>gerne kundenorientiert und bürgernah arbeiten und echte Teamplayer sind,</li><li>sich für die Bürger*innen unserer Stadt engagieren wollen.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung und die Fähigkeit, Verwaltungsprozesse aus Sicht der Bürger*innen und Beschäftigten zu sehen und weiterzuentwickeln</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vielfaeltigkeit.de.html" target="_blank"><strong>Offenheit für Vielfalt</strong></a> und interkulturelle Kompetenz</li></ul><br><br>Ansprechpartner*in:<br><br>Organisation und Personalwirtschaft<br>Frau Jablonowski: Tel 0201/88 10236<br><br><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a><a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Stadt Essen

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Verwaltungsfachwirt*in Allgemeines/Soziales

Verwaltungsfachwirt*in Digitales | Stadt Essen | 5026<h1>Verwaltungsfachwirt*in Digitales<br></h1><br>
          Start 01.11.2026<p><br><strong>
        Bewerbungsfrist: 31.12.2025</strong></p><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen verkürzten Einstieg in die Verwaltung (24 Monate) bei einer zuverlässigen Arbeitgeberin</li><li>Fundierten Unterricht in der Regel von 7.45 - 15.05 Uhr (In Ausnahmefällen, wie Veranstaltungen und Nachholstunden, kann der Unterricht auch bis 17 Uhr gehen)</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss</li><li>Ein monatliches Entgelt von 2.389,98 Euro (brutto) (Stand 04/2025)</li><li>Nach erfolgreicher Übernahme ein Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe E 9b TVöD, abhängig von der vorherigen Berufserfahrung in den Stufen 1 bis 3 = 3.676,89 Euro bis 4.089,07 Euro (Stand 04/2025)</li><li>Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen plus jährliche Sonderzahlung</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, dich einzubringen</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li></ul><h2>Rahmenbedingungen:</h2><ul><li>Inhaltlich werden insbesondere digitale Themen, wie Projekt-, Prozess- und Changemanagement, sowie New Work und Künstliche Intelligenz vermittelt</li><li>Sie erhalten Einblicke in verschiedene Rechtsgebiete, wie zum Beispiel Bürgerliches Recht oder Verwaltungsrecht. Zusätzlich dazu werden betriebswirtschaftliche Inhalte, wie Kosten- und Leistungsrechnung sowie Handlungs- und Sozialkompetenzen vermittelt</li><li>Die Qualifizierung findet im Wechsel zwischen Praxis und Theorie statt und erfolgt überwiegend in Blockform. Die Theorie findet im** <a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/fortbildung/studieninstitut_1/beschreibung_studieninstitut_.de.html" target="_blank">Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Essen</a>** statt. Nach der Hälfte der Zeit steht die Zwischenprüfung an, mit deren erfolgreichem Abschluss die Teilnehmer*innen den Verwaltungslehrgang I abgeschlossen haben</li><li>Für eine enge Verzahnung zwischen Theorie und Praxis sind während des theoretischen Studiums praxisbezogene Projektarbeiten und/oder Hospitationen vorgesehen</li><li>Zwischen der schriftlichen und der praktischen Abschlussprüfung findet bereits die Einarbeitung in dem Fachbereich statt, in dem der spätere Einsatz nach erfolgreichem Abschluss erfolgt</li><li>Die Verwaltungsfachwirte*innen Digitales werden nach erfolgreichem Abschluss in verschiedenen Fachbereichen eingesetzt, um dort insbesondere bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen zu unterstützen</li><li>Weitere Informationen zum Quereinstieg erhältst du unter dem folgenden Link:<a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/quereinstieg/verwaltungsfachwirt_in_digitales.de.html" target="_blank"> Verwaltungsfachwirt_in IT (essen.de)</a></li></ul><h2>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h2><ul><li>Bewerber*innen mit <strong>Abitur oder voller Fachhochschulreife,</strong><ul><li>die bereits ein Studium abgeschlossen haben <strong>oder</strong></li><li>mindestens zwei Jahre Studienerfahrung haben (bitte der Bewerbung Leistungsnachweise des Studiums beifügen) <strong>oder</strong></li><li>die eine Berufsausbildung beendet haben</li></ul></li><li>Interesse an Digitalisierungsprozessen sowie an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung und die Fähigkeit, Verwaltungsprozesse aus Sicht der Bürger*innen und Beschäftigten zu sehen und weiterzuentwickeln</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vielfaeltigkeit.de.html" target="_blank"><strong>Offenheit für Vielfalt</strong></a> und interkulturelle Kompetenz</li></ul><br><br>Ansprechpartner*in:<br><br>Organisation und Personalwirtschaft<br>Frau Jablonowski: Tel 0201/88 10236<br><br><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a><a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Verwaltungsfachwirt*in Digitales

<p>Die Justizvollzugsanstalt Moers-Kapellen</p>
<p>sucht</p>
<p>eine/einen</p>
<p></p>
<p><strong>Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit einem abgeschlossenen Fachhochschulstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik einschließlich der staatlichen Anerkennung/ Bachelorabschluss (w/m/d)</strong></p>
<p>in der Laufbahn des Sozialdienstes im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen</p>
<p>-Entgeltgruppe S 15 TV-L-</p>
<p>Bei der Justizvollzugsanstalt Moers-Kapellen handelt es sich um eine Einrichtung des offenen Vollzuges für männliche Gefangene und verfügt über 362 Haftplätze. Nähere Einzelheiten sind der Homepage <a href="http://www.jva-moers-kapellen.nrw.de" target="_blank">www.jva-moers-kapellen.nrw.de</a> zu entnehmen.</p>
<h2>Zuständigkeiten der JVA:</h2>
<ul>
<li>Ersatzfreiheitsstrafen</li>
<li>Freiheitsstrafe (Erst- und Regelvollzug) bis unter 30 Monaten bei Verurteilten, die sich auf freiem Fuß befinden</li>
</ul>
<h2>I. Funktionsbezeichnung</h2>
<p>Zu besetzen ist eine zunächst bis zum 30.09.2026 befristete Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden in der Laufbahn des Sozialdienstes in der Justizvollzugsanstalt Moers- Kapellen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15 TV-L.</p>
<h2>II. Aufgaben</h2>
<p>Die Aufgaben im Sozialdienst richten sich grundsätzlich nach den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes NRW (AV des JM vom 18.12.2015 – in der Fassung vom 06.07.2017 (2400 – IV. 54).&nbsp;</p>
<p>Der Sozialdienst ist u.a. verantwortlich für die Organisation vollzugsinterner und externer Behandlungs- und Fördermaßnahmen. Sie untersteht fachlich der Leitung des Sozialdienstes und der Fachaufsicht des Ministeriums der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen.</p>
<h3>Die Kernaufgaben des Sozialdienstes sind fachliche Diagnostik und Beratung, Behandlung, Vernetzung und Vermittlung sozialer Hilfen. Dies beinhaltet u.a.:</h3>
<ul>
<li>Kooperation mit öffentlich-rechtlichen und freien Trägern zur materiellen, sozialen und beruflichen Integration von Haftentlassenen;</li>
<li>Mitwirkung an regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen und Dienst-besprechungen;</li>
<li>Kooperation mit anderen Justizvollzugseinrichtungen und dem Fachbereich Sozialdienst im Justizvollzug des Landes NRW;</li>
<li>Organisation von Veranstaltungen für Gefangene;</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und Qualifikationsmaßnahmen;</li>
<li>Beratung von Gefangenen über soziale Rechte und Pflichten;</li>
<li>Delikt- und problemorientierte Gruppenarbeit;</li>
<li>Partner- und Familienberatung;</li>
<li>Schuldnerberatung;</li>
<li>Mitwirkung bei der Behandlungsuntersuchung;</li>
<li>Mitwirkung bei der Aufstellung, Durchführung und Weiterentwicklung des Vollzugsplans;</li>
<li>Mitwirkung bei Stellungnahmen zur vorzeitigen Entlassung;</li>
<li>Mitwirkung bei prognostischen Stellungnahmen zu Fragen der Gewährung von vollzugsöffnenden Maßnahmen und</li>
<li>Entlassungsvorbereitung mit den Schwerpunkten Unterkunft, ambulante und stationäre Betreuung, therapeutische Hilfen, berufliche und schulische Integrationsmaßnahmen.</li>
</ul>
<h2>III.&nbsp; Anforderungsprofil</h2>
<h3>Fachkompetenzen</h3>
<ul>
<li>Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit einem abgeschlossenen Fachhochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik einschließlich der staatlichen Anerkennung/Bachelorabschluss</li>
</ul>
<h3>Persönliche Anforderungen/Soziale Kompetenzen</h3>
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift;</li>
<li>Sicheres und angemessenes Auftreten;</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit;</li>
<li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen eines behandlungsorientierten Strafvollzuges;</li>
<li>Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten;</li>
<li>Planungs- und Organisationsvermögen;</li>
<li>Fähigkeit zu gezieltem Zeitmanagement;<br>Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit;</li>
<li>Offenheit, Toleranz und Kreativität;</li>
<li>die Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit sowie sich selbstständig und zielorientiert in unbekannte Sachverhalte einzuarbeiten;</li>
<li>ein offener, flexibler und transparenter Arbeitsstil und</li>
<li>Professionalität im Umgang mit Nähe und Distanz.</li>
</ul>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person der Mitbewerber liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land NRW bemüht sich bevorzugt um die Einstellung von schwerbehinderten Menschen, Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und Sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Für Rückfragen steht die stellvertretende Leiterin des Sozialdienstes Frau Heidschötter unter <a href="tel:+49284196973562" target="_blank">02841/96973-562 </a>zur Verfügung.</p>
<p>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre <strong>ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.09.2025</strong> an:</p>
<p>Die Leiterin der JVA Moers-Kapellen<br>Luiter Straße 1810<br>47447 Moers</p>
<p>Oder per E-Mail an:</p>
<p><a href="mailto:poststelle@jva-moers-kapellen.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-moers-kapellen.nrw.de</a></p>
<p>Bitte reichen Sie bei Ihrer Bewerbung keine Originaldokumente ein.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Sozialdienst bei der Justizvollzugsanstalt Moers-Kapellen (w/m/d)

<p>Die Hochschule Bochum ist eine innovative Hochschule mit Standorten in Bochum und Velbert / Heiligenhaus im grünen Herzen des Ruhrgebiets. Was uns auszeichnet? Praxisnähe und enge Verbindungen zur Wirtschaft – regional, überregional und international. Wir denken interdisziplinär, handeln nachhaltig und bieten damit die besten Voraussetzungen für exzellente Ausbildung, Forschung und Weiterbildung.</p>
<p>Damit das so bleibt, suchen wir für die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule für die Unterstützung des Dezernats Personalmanagement eine engagierte, kommunikationsstarke und motivierte Persönlichkeit, die in Stresssituationen den Überblick behält. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 25 Wochenstunden zu besetzen. Interessiert? Dann verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>
<h2><br><strong>Wirtschaftswissenschaftler*in/Jurist*in als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)</strong></h2>

<p><strong>Mit Sicherheit abwechslungsreich | Ihre Aufgaben:</strong></p>
<p>Sie betreuen in einem Team die Tarifbeschäftigten in Technik und Verwaltung sowie der Wissenschaft mit folgenden Schwerpunkten:</p>
<ul>
<li>Bearbeitung sämtlicher Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Ausscheiden unter Anwendung der Bestimmungen des Tarif- und Arbeitsrechts inkl. Gremienbeteiligung</li>
<li>Verantwortung und Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung</li>
<li>Ansprechperson für Beschäftigte zu Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis und Beratung von Führungskräften in Personalangelegenheiten</li>
<li>Stellenbewertung und Eingruppierung nach der Entgeltordnung des TV-L</li>
<li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Prüfung von Befristungsmöglichkeiten</li>
<li>Erstellung von Personalkostenhochrechnungen</li>
<li>Mitarbeit an Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse</li>
<li>Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken</li>
</ul>
<p><strong>Mit Sicherheit passend | Ihr Profil:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem einschlägigen Studiengang (z.B. Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Tarifsachbearbeitung im öffentlichen Dienst</li>
<li>&nbsp;Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht</li>
<li>Kenntnisse des Tarifrechts für den öffentlichen Dienst sind wünschenswert</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse in Personalverwaltungssystemen (idealerweise MACH) oder Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
<li>&nbsp;Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägte IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Organisations- und Zeitmanagement</li>
</ul>
<p><strong>Mit Sicherheit lohnenswert&nbsp;| unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li><strong>Einsatz zahlt sich aus:</strong> attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 und sonstige Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li><strong>Sicher in die Zukunft:</strong> unbefristete Beschäftigung mit betrieblicher Altersvorsorge im Rahmen der VBL</li>
<li><strong>Gemeinsam lernen:</strong> umfangreiches Weiterbildungsangebot zur fachlichen wie persönlichen Entwicklung</li>
<li><strong>Work &amp; Life in Balance:</strong> dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten</li>
<li><strong>Breites Netzwerk:</strong> vielfältige Projekte im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Verantwortlichen aus Forschung, Lehre und Verwaltung</li>
<li>&nbsp;<strong>Bestens versorgt:</strong> Mensa, Cafeteria und viele weitere Vorteile</li>
</ul>
<p><strong>Was uns noch am Herzen liegt:</strong></p>
<p>Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept freuen wir uns besonders über Bewerbungen geeigneter Interessentinnen. Die Hochschule ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.&nbsp;Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p><strong>Bereit, mit Sicherheit einen Unterschied zu machen?</strong><br>Dann bewerben Sie sich bis <strong>zum 18.09.2025&nbsp;ausschließlich über</strong> unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>
<p><strong>Noch offene Fragen?</strong><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen <strong>Frau Schulte</strong>,&nbsp;<a href="mailto:nicole.schulte@hs-bochum.de" target="_blank">nicole.schulte@hs-bochum.de</a>, Tel.: 0234/77727-303&nbsp;zur Verfügung.</p>
<p>Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen <strong>Maria Saide</strong>, E-Mail: <a href="mailto:maria.saide@hs-bochum.de" target="_blank">maria.saide@hs-bochum.de</a>, Tel.: 0234/77727-319.</p>

Wirtschaftswissenschaftler*in/Jurist*in als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Rechtliche Beratung der Organe und Gremien der Hochschule sowie die verantwortliche Durchführung von Gremienwahlen</li><li>Erarbeitung von Satzungen und Ordnungen der Hochschule (z.B. Grundordnung, Wahlordnung, Prüfungsordnungen)</li><li>Beantwortung von zulassungs-, einschreibungs- und prüfungsrechtlichen Fragen einschließlich der gerichtlichen und außergerichtlichen Vertretung&nbsp;der Hochschule</li><li>Begleitung und Erledigung von Versicherungsangelegenheiten, Strafanzeigen und Fällen aus dem Hausrecht sowie dem Antidiskriminierungsrecht</li><li>Bearbeitung von Fällen aus dem Domain- und Urheberrecht, dem gewerblichen Rechtsschutz und dem Datenschutzrecht</li><li>Bearbeitung von Rechtsfällen und Vertragsangelegenheiten im Hochschulkontext, inbesondere Forschungs- und Drittmittelverträge</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen</li><li>Erste Berufserfahrung in der Rechtsberatung und -anwendung wünschenswert</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Hochschulrecht einschließlich Organisations- und Zuwendungsrecht (Unionsrahmen)</li><li>Sichere Anwendung des Verwaltungs- und Prozessrechts</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Rechtsgebiete und Themenbereiche</li><li>Versiert im Umgang mit gängigen MS Office-Programmen und Kollaborationstools</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 13&nbsp;TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW</li><li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung grundsätzlich möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.</p>

Volljurist*in/ Justiziar*in

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Als Werkstudent/in im Patch- und Updatemanagement unterstützen Sie das Fachteam in Teilzeit (bis zu 20 Stunden/Woche). Zu Ihren Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>Recherche zu Änderungen und neuen Features bei Versionswechsel der Windowsinstallation unterjährig sowie deren Dokumentation</li>
<li>Recherche zu aktuellen Updatefehlern oder Patchproblemen und Dokumentation</li>
<li>Recherche zur Beseitigung von Installationsfehlern und Dokumentation</li>
<li>Aufbereitung und Filtern von Excellisten</li>
<li>Testing von Patch- und Updateinstallationen auf Laborgeräten und deren Dokumentation</li>
<li>Dokumentation von Installationen</li>
<li>Vorbereiten von technischen Handreichungen</li>
</ul>
<p>Die Stelle ist befristet für längstens zwei Jahre, sofern kein Arbeitsverhältnis mit dem Land NRW zuvor bestanden hat.</p>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>Immatrikulierte/r Student/in im Bereich der Studienrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit mindestens vier erfolgreich absolvierten Fachsemestern</li>
<li>allgemeine Kenntnisse Microsoft Excel</li>
<li>Kenntnisse in der Fehleranalyse bei Betriebssystemen</li>
<li>gute Kenntnisse des Betriebssystems Microsoft Windows (aktuelle Technologie)</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Fachmedien und Recherche</li>
<li>allgemeine Kenntnisse zum Thema Installationen im Bereich von Betriebssystemen und Programmen</li>
<li>Kenntnisse zum Windows Update- und Patchprozess</li>
<li>allgemeine Computerkenntnisse</li>
<li>Vorkenntnisse in Testingmaßnahmen nach Testlisten</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung für Bachelorstudierende nach Vorkenntnissen in die Entgeltgruppe 4 TV-L, angehende Masterstudierende in die Entgeltgruppe 10 TV-L,</li>
<li>Möglichkeit der Übernahme in ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis nach abgeschlossenem Studium,</li>
<li>Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach der Übernahme in ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis möglich,</li>
<li>Individueller Urlaubsanspruch je nach Arbeitstagen pro Woche (gemäß § 26 TV-L); Silvester und Heiligabend arbeitsfrei,</li>
<li>krisensichere Teilzeitstelle neben dem Studium,</li>
<li>verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung,</li>
<li>moderne Arbeitsgestaltung (flache Hierarchien, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, individuelle Förderung und Karriereplanung, gute Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten),</li>
<li>Besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, Homeoffice bis 60%) ,</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, modernes Bürogebäude mit ergonomischer Ausstattung</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Ihre Ansprechpersonen:</h2>
<p>Für fachliche Rückfragen zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen Frau Srocka Tel. <a href="tel:+4922197964210" target="_blank">0221-9796 4210</a>, E-Mail: <a href="mailto:Personal.itd6@itd.nrw.de" target="_blank">Personal.itd6@itd.nrw.de</a> zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zu dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Grigo, Tel. <a href="tel:+4922197961215" target="_blank">0221-9796 1215</a> oder an Frau Banken, Tel. <a href="tel:+4922197961216" target="_blank">0221-9796 1216</a>, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a>.</p>
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
<p>Richten Sie Ihre Bewerbung in einem zusammengefassten PDF-Dokument zum Vorgang 251-ITD1A.37-Sdb.2 und unter Benennung des gewünschten Dienstortes bis zum 12.09.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a> mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres Studienabschlusses oder als derzeitig eingeschriebener Student die aktuelle Leistungsübersicht und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen.</p>

Werkstudentin / Werkstudent (m / w / d) - Zentraler IT-Dienstleister der Justiz des Landes NRW - Standort Düsseldorf, Am Seestern

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Als Werkstudent/in im Anwendungsmanagement unterstützen Sie das Fachteam in Teilzeit (bis zu 20 Stunden/Woche) im Bereich UX-Design. Zu Ihren Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Verbesserung der Nutzerfreundlichkeit und Konzeption von Justizanwendungen im Bereich UX-Design</li>
<li>Unterstützt unsere Teams bei der user-orientierten Konzeption und Umsetzung von digitalen Lösungen, insbesondere bei der Entwicklung von Nutzerdialogen, bei denen die Verbesserung der Workflows und intuitiven Nutzerführung im Vordergrund steht</li>
<li>Abstimmung der o.g. Entwürfe gemeinsam mit dem Programmierdienstleister</li>
<li>Mitwirkung bei Tests der umgesetzten Nutzerdialoge</li>
<li>Fragen der Usability unter Einhaltung der Richtlinien der Barrierefreiheit</li>
<li>Aufgaben in der Entwicklung und Optimierung von Schulungsunterlagen, Handbüchern und Anwenderinformationen im Kontext technischer Weiterentwicklungen</li>
<li>Erstellung kreativer und ansprechender Selbstlernvideos oder ähnlichem</li>
</ul>
<p><br>Die Stelle ist befristet für längstens zwei Jahre, sofern kein Arbeitsverhältnis mit dem Land NRW zuvor bestanden hat.</p>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>Immatrikulierte/r Student/in im Bereich der Studienrichtung Kommunikationsdesign oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit mindestens vier erfolgreich absolvierten Fachsemestern</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Client- und Webanwendungen sowie die Fähigkeit zur eigenständigen Einarbeitung in relevante Tools und Hilfsmittel</li>
<li>Ausgeprägtes ästhetisches Gespür und gestalterisches Verständnis</li>
<li>Kombination aus Kreativität und technischem Verständnis für digitale Kommunikationsprojekte</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit</li>
<li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Kreativität, Offenheit und ein hohes Maß an Ideenreichtum</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung für Bachelorstudierende nach Vorkenntnissen in die Entgeltgruppe 4 TV-L, angehende Masterstudierende in die Entgeltgruppe 10 TV-L,</li>
<li>Möglichkeit der Übernahme in ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis nach abgeschlossenem Studium,</li>
<li>Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach der Übernahme in ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis möglich,</li>
<li>Individueller Urlaubsanspruch je nach Arbeitstagen pro Woche (gemäß § 26 TV-L); Silvester und Heiligabend arbeitsfrei,</li>
<li>krisensichere Teilzeitstelle neben dem Studium,</li>
<li>verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung,</li>
<li>moderne Arbeitsgestaltung (flache Hierarchien, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, individuelle Förderung und Karriereplanung, gute Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten),</li>
<li>Besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, Homeoffice bis 60%) ,</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, modernes Bürogebäude mit ergonomischer Ausstattung.</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p><br>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Ihre Ansprechpersonen:</h2>
<p>Für fachliche Rückfragen zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen Frau Ludwig, Tel. <a href="tel:+4922197965259" target="_blank">0221-9796 5259</a>, E-Mail: <a href="mailto:itd5@itd.nrw.de" target="_blank">itd5@itd.nrw.de</a> oder Herr Hey, Tel. <a href="tel:+4922197965000" target="_blank">0221-9796 5000</a>, E-Mail: <a href="mailto:itd5@itd.nrw.de" target="_blank">itd5@itd.nrw.de</a> zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zu dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Grigo, Tel. <a href="tel:+4922197961215" target="_blank">0221-9796 1215</a> oder an Frau Banken, Tel. <a href="tel:+4922197961216" target="_blank">0221-9796 1216</a>, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a>.</p>
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
<p>Richten Sie Ihre Bewerbung in einem zusammengefassten PDF-Dokument zum Vorgang 251-ITD1A.37-Sdb.1 und unter Benennung des gewünschten Dienstortes bis zum 12.09.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a> mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres Studienabschlusses oder als derzeitig eingeschriebener Student die aktuelle Leistungsübersicht und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen.</p>

Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) - Zentraler IT-Dienstleister der Justiz des Landes NRW - Standort Düsseldorf, Am Seestern

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Als Werkstudent/in im Technischen Betriebszentrum unterstützen Sie das Fachteam in Teilzeit (bis zu 20 Stunden/Woche) im Bereich OS-Deployment/Paketierung. Zu Ihren Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>Fertigung eines Konzeptes zum Betrieb und Ablauf im Bereich OS-Deployment</li>
<li>Beschreibung einzelner Tasksequenzen</li>
</ul>
<p>Die Stelle ist befristet für längstens zwei Jahre, sofern kein Arbeitsverhältnis mit dem Land NRW zuvor bestanden hat.</p>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>Immatrikulierte/r Student/in im Bereich der Studienrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit mindestens vier erfolgreich absolvierten Fachsemestern</li>
<li>Grundlagen im SCCM System</li>
<li>Grundlagen im Bereich der Konzepterstellung</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung für Bachelorstudierende nach Vorkenntnissen in die Entgeltgruppe 4 TV-L, angehende Masterstudierende in die Entgeltgruppe 10 TV-L,</li>
<li>Möglichkeit der Übernahme in ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis nach abgeschlossenem Studium,</li>
<li>Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach der Übernahme in ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis möglich,</li>
<li>Individueller Urlaubsanspruch je nach Arbeitstagen pro Woche (gemäß § 26 TV-L); Silvester und Heiligabend arbeitsfrei,</li>
<li>krisensichere Teilzeitstelle neben dem Studium,</li>
<li>verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung,</li>
<li>moderne Arbeitsgestaltung (flache Hierarchien, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, individuelle Förderung und Karriereplanung, gute Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten),</li>
<li>Besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, Homeoffice bis 60%) ,</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, modernes Bürogebäude mit ergonomischer Ausstattung</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Ihre Ansprechpersonen:</h2>
<p>Für fachliche Rückfragen zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen Frau Srocka, Tel. <a href="tel:+4922197964210" target="_blank">0221-9796 4210</a>, E-Mail: <a href="mailto:Personal.itd6@itd.nrw.de" target="_blank">Personal.itd6@itd.nrw.de</a> zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zu dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Grigo, Tel. <a href="tel:+4922197961215" target="_blank">0221-9796 1215</a> oder an Frau Banken, Tel. 0221-9796 1216, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a>.</p>
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
<p>Richten Sie Ihre Bewerbung in einem zusammengefassten PDF-Dokument zum Vorgang 251-ITD1A.37-Sdb.4 und unter Benennung des gewünschten Dienstortes bis zum 12.09.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a> mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres Studienabschlusses oder als derzeitig eingeschriebener Student die aktuelle Leistungsübersicht und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen.</p>

Werkstudentin / Werkstudent (m / w / d) - Zentraler IT-Dienstleister der Justiz des Landes NRW - Standort Düsseldorf/ Köln

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Als Werkstudent/in im Technischen Betriebszentrum unterstützen Sie das Fachteam in Teilzeit (bis zu 20 Stunden/Woche im Bereich iOS-Betrieb). Zu Ihren Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>Vorbereitung der iOS-Ausgabe</li>
<li>Supportunterstützung</li>
<li>Versand über die Poststelle</li>
</ul>
<p>Die Stelle ist befristet für längstens zwei Jahre, sofern kein Arbeitsverhältnis mit dem Land NRW zuvor bestanden hat.</p>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>Immatrikulierte/r Student/in im Bereich der Studienrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit mindestens vier erfolgreich absolvierten Fachsemestern</li>
<li>wünschenswert wäre die Erfahrung im Umgang mit Apple-Geräten</li>
<li>wünschenswert wären Erfahrungen im IT-Support</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung für Bachelorstudierende nach Vorkenntnissen in die Entgeltgruppe 4 TV-L, angehende Masterstudierende in die Entgeltgruppe 10 TV-L,</li>
<li>Möglichkeit der Übernahme in ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis nach abgeschlossenem Studium,</li>
<li>Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach der Übernahme in ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis möglich,</li>
<li>Individueller Urlaubsanspruch je nach Arbeitstagen pro Woche (gemäß § 26 TV-L); Silvester und Heiligabend arbeitsfrei,</li>
<li>krisensichere Teilzeitstelle neben dem Studium,</li>
<li>verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung,</li>
<li>moderne Arbeitsgestaltung (flache Hierarchien, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, individuelle Förderung und Karriereplanung, gute Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten),</li>
<li>Besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, Homeoffice bis 60%),</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, modernes Bürogebäude mit ergonomischer Ausstattung</li>
</ul>
<p><strong>Über uns:</strong></p>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Ihre Ansprechpersonen:</h2>
<p>Für fachliche Rückfragen zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen Frau Srocka Tel. <a href="tel:+4922197964210" target="_blank">0221-9796 4210</a>, E-Mail: <a href="mailto:Personal.itd6@itd.nrw.de" target="_blank">Personal.itd6@itd.nrw.de</a> zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zu dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Grigo, Tel. <a href="tel:+4922197961215" target="_blank">0221-9796 1215</a> oder an Frau Banken Tel. <a href="tel:+4922197961216" target="_blank">0221-9796 1216</a>, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a>.</p>
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
<p>Richten Sie Ihre Bewerbung in einem zusammengefassten PDF-Dokument zum Vorgang 251-ITD1A.37-Sdb.3 und unter Benennung des gewünschten Dienstortes bis zum 12.09.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a> mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres Studienabschlusses oder als derzeitig eingeschriebener Student die aktuelle Leistungsübersicht und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen.</p>

93 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 41 Mönchengladbach, Deutschland