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Wir stellen ein….Pädagogische Fachkraft (w/m/d)&nbsp; (Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in)in Vollzeit (39 Wochenstunden) für eine unserer Gruppen im Heilpädagogischen Zentrum&nbsp;von DOMUS e.V. in MilbertshofenWir sind…eine Heilpädagogischen Tagesstätte für 40 Kinder im Alter von 3 – 7 Jahren, deren Entwicklung aus unterschiedlichen Gründen erschwert, gefährdet oder behindert ist.&nbsp;Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team mit medizinischen Therapeutinnen, Heilpädagoginnen und einer Psychologin.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die Kinder in allen Bereichen ihrer Entwicklung heilpädagogisch zu fördern und zu begleitenUmsetzung der individuellen Förderziele jedes Kindes auf Grundlage der interdisziplinären FörderplanungDie Übernahme von Verantwortung im Gruppen- und GesamtteamEine offene, von professioneller Haltung geprägte Zusammenarbeit mit den Eltern Was Sie mitbringen &nbsp;Eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*inDie Identifikation mit der heilpädagogischen Arbeit des Hauses&nbsp;Die Bereitschaft, ihre persönlichen Fähigkeiten einzubringen und Neues zu lernenDie Fähigkeit, sich und Ihre Arbeit zu reflektieren und weiter zu entwickelnDie Motivation, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten Wir bieten: &nbsp;Arbeiten in einem interdisziplinären, engagierten und kompetenten&nbsp;TeamRaum für Partizipation und MitgestaltungPersönliche und berufliche WeiterentwicklungBezahlung nach TVöD SuE (mit der Möglichkeit bereits erworbene Stufen zu übernehmen)BallungsraumzulageJobticketVermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersversorgungJahressonderzahlungenFortbildungen intern und externFachberatung und Supervision Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sylvie Marschall Heilpädagogisches Zentrum Pommernstrasse 4 80809 München&nbsp; <a href="mailto:hpz@domus-ev.de" target="_blank">hpz@domus-ev.de</a> 089 35735421 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sylvie Marschall Heilpädagogisches Zentrum Pommernstrasse 4 80809 München&nbsp; <a href="mailto:hpz@domus-ev.de" target="_blank">hpz@domus-ev.de</a> 089 35735421 &nbsp;

Domus e. V.

Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Heilpädagogische Tagesstätte

LOKALBÄCKEREI BROTZEIT – das heißt 100% Bio, ohne Backmittel, ohne Vormischungen und ohne sonstigen Firlefanz. Stattdessen gibt es ehrliches Handwerk für ganz viel echten Geschmack. Und das Versprechen, dass Brot &amp; Co nicht aus der Fabrik kommen. Sondern auch in Zukunft vom wahren Bäcker – und Du bist Teil davon.Arbeitsort: OberhachingArbeitszeiten: Früh 5:30- ca. 14:00 Uhr, Spät 10:30- ca. 19:00 Uhr &nbsp;inkl. E-Firmenwagen&nbsp; DEINE AUFGABEN SIND... &nbsp;Führung eines familiären Teams &nbsp;als Teil einer großen Bäckerfamilie, bestehend aus vier Läden.Leidenschaftlicher Verkauf qualitativ hochwertiger Backwaren&nbsp;Ansehnliche Herstellung von BROTZEIT-Schmankerln und vieler weiterer wechselnder Spezialitäten, wie italienische Focaccia usw.Ansprechende Produktpräsentation der frischen BackwarenVertrauensvolle Kassenabrechnungen mit BezahlautomatenKompetente Beratung der KundInnen bezüglich unseres vielfältigen Warensortiments und handwerklichen HerstellungsprozessesStetige Reinigungs- und Hygienearbeiten VON DIR ERWARTEN WIR... &nbsp;Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) auch an SamstagenFreude am Umgang mit&nbsp;KundInnen&nbsp;und&nbsp;KollegInnenFreundliches, kollegiales und offenes Auftreten Interesse an frischen, ehrlichen und handwerklichen (idealerweise Bio-)LebensmittelnBelastbarkeit, Loyalität und EinsatzbereitschaftAffinität zu digitalem Arbeitsumfeld – wir arbeiten mit digitalen Zeiterfassungs- / Mitarbeiter-Apps sowie digitalen Kassensystemen… all races, nationalities and colours welcome WIR BIETEN DIR… &nbsp;Schulung wir in allen BereichenKrisensicherer JobQuereinsteigerIn willkommenWeitreichende AusbildungsmöglichkeitenUnbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche BezahlungKollegiales, offenes Betriebsklima … und viele weitere Vorteile Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;Falls das nach Dir klingt und Du Dich gerne in unserem einzigartigen Umfeld einbringen möchtest - bewirb' Dich! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf (gerne mit Foto), Anschreiben sowie relevanten Zeugnissen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Klein Hahilingastr. 1d 82041 Oberhaching&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@lokalbaeckerei-brotzeit.de" target="_blank">bewerbung@lokalbaeckerei-brotzeit.de</a> 089 69804458 &nbsp;

LOKALBÄCKEREI BROTZEIT

FILIALLEITUNG (m/w/d) BIO-HANDWERKSBÄCKEREI

Wir suchen für die&nbsp; Krippe &amp; MobiTa Piccolomini in der Schleißheimer Str. 336 a eine Kinderpflegerin / Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit! Die Einrichtung wird besucht von 36 Kinder zwischen 0 und 3 Jahren. Ihre Aufgaben &nbsp;Zusammen mit Ihren Kolleg*innen sind Sie verantwortlich für 12 Krippenkinder, eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder und eine enge Kooperation innerhalb des Gesamtteams der Einrichtung. Sie bringen ein &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin (m/w/d) oder die Anerkennung als Ergänzungskraft</li><li>einen ressourcenorientierten Blick auf Kind, Eltern und Team</li><li>eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li><li>die Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv und engagiert mitzuarbeiten.</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit&nbsp;</li><li>die Eingruppierung nach TVöD S4</li><li>Ballungsraumzulage, SuE-Zulage und Fahrtkostenzuschuss</li><li>betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention</li><li>eine große Wertschätzung gegenüber den einzelnen Mitarbeiter*innen und kurze Entscheidungswege</li><li>Fortbildung, Supervision und Teamentwicklungstage</li></ul> Haben Sie Lust darauf, uns kennenzulernen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de</a>!Falls Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung Fragen klären wollen, wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089/37010804 oder per E-Mail an <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a>Stadtteilarbeit e.V. ist unter anderem Träger von fünf Kindertagesstätten, die eng miteinander kooperieren. Zusammen mit einem Stadtteiltreff und anderen Einrichtungen des Vereins bieten wir für die Familien ein reiches Angebot mit großer Themenvielfalt!Stadtteilarbeit e.V., Hanselmannstr. 31, 80809 München, <a href="http://www.verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">www.verein-stadtteilarbeit.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München&nbsp; <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München&nbsp; <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a> &nbsp;

Stadtteilarbeit e.V.

Kinderpflegerin (m/w/d) Krippe & MobiTa

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement oder vergleichbar </li> <li> Erste Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld </li> <li> Kenntnisse in Prozessanalyse, Prozessoptimierung, Risikobewertung und Qualitätsmanagement </li> <li> Erfahrung mit Prozessmanagement-Tools oder Process Mining von Vorteil </li> <li> Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte IT-Affinität </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamorientierung </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung und Pflege unserer Prozesslandkarte in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen </li> <li> Analyse, Dokumentation und Optimierung von Prozessen sowie Definition relevanter KPIs </li> <li> Einbindung und Schulung der Mitarbeitenden in Prozessthemen </li> <li> Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung einer Process Mining Engine (Product Owner) </li> <li> Durchführung interner System- und Prozessaudits sowie Lieferantenaudits gemeinsam mit dem Werkstattmanagement </li> <li> Identifikation, Analyse und Bewertung relevanter Risiken </li> <li> Laufende Risikoüberwachung und Steuerung anhand relevanter Kennzahlen </li> <li> Ableitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Unterstützung der Geschäftsführung bei Kontroll- und Steuerungsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> </ul> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen. Homepage: <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing: <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
LinkedIn: <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a> Railpool GmbH

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Process Manager (m/w/d) Bereich Prozesse, Risiko- und Qualitätsmanagement

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Volljurist:in / Syndikusrechtsanwalt / -anwältin (m/w/d) mit entsprechend einschlägiger Erfahrung / Schwerpunkt Wirtschaftsrecht </li> <li> Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einem Industrie- oder Finanzunternehmen in den Bereichen Handels- und Gesellschaftsrecht sowie im Bereich allgemeines Zivil-, Wirtschafts- und Vertragsrecht </li> <li> Erfahrung in den Bereichen Compliance, M&amp;A-Projekte und Finanzierung ist zudem wünschenswert </li> <li> Idealerweise hast Du auch Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts - das ist jedoch keine Voraussetzung </li> <li> Du hast Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen, bist IT-affin und unterstützt die digitale Transformation der Rechtabteilung </li> <li> Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Einsatzbereitschaft (Hands-on-Mentalität), zeitliche und fachliche Flexibilität und die Fähigkeit zum pragmatischen Handeln aus </li> <li> Du besitzt ein souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes kommunikatives Geschick </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, die unabdingbar sind, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Um die Geschäftsführung und Fachabteilungen sowie unsere Einheiten im europäischen Ausland in einheitlich hoher Qualität zu unterstützen, stehen für Dich folgende Aufgaben im Fokus: </li> <li> Du bist verantwortlich für die rechtliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Schienenfahrzeuge und Maintenance </li> <li> Du übernimmst eigenständig die Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten / Dienstleistern und Finanzierern </li> <li> Du arbeitest bei M&amp;A-Projekten, (europäischen) Ausschreibungen und im Rahmen von (Neu-) Finanzierungen mit </li> <li> Du unterstützt im Tagesgeschäft bei sämtlichen vertrags-, gesellschafts- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen aus der Railpool Gruppe (auch im Bereich des öffentlichen Zulassungs- und Betriebsrechts der Schienenfahrzeuge) sowie bei der Weiterentwicklung und Betreuung von bestehenden Verträgen (Miet-, Leasing- und Beschaffungsverträge, aber z. B. auch Versicherungsverträge) </li> <li> Du treibst kontinuierlich die Weiterentwicklung unserer Compliance-Kultur voran und übernimmst Compliance-Aufgaben </li> <li> Du überwachst einschlägige Gesetzgebung und leitest Handlungsempfehlungen daraus ab </li> <li> Du bist für das Schnittstellenmanagement mit externen Kanzleien zuständig </li> <li> Du kümmerst Dich um das Corporate Housekeeping der Railpool Gruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss: In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig, Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein JobRad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl: Mit einem regelmäßig frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität: Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung: Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem »Du« begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents: Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung: Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits: Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> <li> Wir sitzen alle in einem Zug - Steigst Du ein? </li> </ul> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen. Homepage: <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing: <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
LinkedIn: <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a> Railpool GmbH

Volljurist:in / Syndikusrechtsanwalt /-anwältin (m/w/d) Bereich Legal / Compliance

Die Diakonie Service &amp; Pflege gGmbH als Tochtergesellschaft der Diakonie in Südostbayern begleitet, stärkt und pflegt Senioren auf der Grundlage christlicher Werte. &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Traunstein für bis zu 30 Std./Woche einePflegefachkraft (m/w/d) (Abschluss Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege) Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>für die individuelle Pflege und Betreuung selbstverständlich sind</li><li>die gerne eigenverantwortlich arbeiten und Teamgeist zeigen</li><li>die die Privatsphäre, Selbstbestimmung und Würde der Patienten achten</li><li>die fröhlich, kreativ und loyal sind</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Markus Schneider, Geschäftsbereichsleitung Diakoniestation Traunstein Crailsheimstraße 3a, 83278 Traunstein T +49 861 8005 <a href="mailto:markus.schneider@diakonie-traunstein.de" target="_blank">markus.schneider@diakonie-traunstein.de</a> &nbsp;Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 30. November 2025.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) (Abschluss Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für bis zu 30 Std./Woche

Die Diakonie Service &amp; Pflege gGmbH als Tochtergesellschaft der Diakonie in Südostbayern begleitet, stärkt und pflegt Senioren auf der Grundlage christlicher Werte. &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Traunstein für bis zu 35 Std./Woche einePflegefachkraft (m/w/d) (Abschluss Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege) Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>für die individuelle Pflege und Betreuung selbstverständlich sind</li><li>die gerne eigenverantwortlich arbeiten und Teamgeist zeigen</li><li>die die Privatsphäre, Selbstbestimmung und Würde der Patienten achten</li><li>die fröhlich, kreativ und loyal sind</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Markus Schneider, Geschäftsbereichsleitung Diakoniestation Traunstein Crailsheimstraße 3a, 83278 Traunstein T +49 861 8005 <a href="mailto:markus.schneider@diakonie-traunstein.de" target="_blank">markus.schneider@diakonie-traunstein.de</a> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 30. November 2025.

Pflegefachkraft (m/w/d) (Abschluss Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für bis zu 35 Std./Woche

Die Diakonie Service &amp; Pflege gGmbH als Tochtergesellschaft der Diakonie in Südostbayern begleitet, stärkt und pflegt Senioren auf der Grundlage christlicher Werte. &nbsp;Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Chiemgau-Stift Inzell in Voll- und Teilzeit<h3>Pflegefachkräfte &amp; Pflegehelfer*in (m/w/d)</h3> Was uns besonders machtDas Chiemgau-Stift Inzell ist keine gewöhnliche Senioreneinrichtung. Inmitten einer der schönsten Regionen Oberbayerns bieten wir ein Zuhause für 63 Bewohner*innen – familiär, überschaubar, geprägt von echter Nähe.Wir arbeiten nicht mit Stationen, sondern mit Wohngemeinschaften. Hier wird in großen Wohnküchen täglich frisch gekocht, wer mag, darf dabei sein. Unsere besondere Kompetenz liegt in der Begleitung von Menschen mit Demenz. In einem Umfeld, das Sicherheit, Würde und Lebensfreude vermittelt, gelingen uns beachtliche Fortschritte – und das ganz ohne freiheitsentziehende Maßnahmen oder unnötige Sedierung. &nbsp;Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>mit Empathie, Sorgfalt und Professionalität pflegen,</li><li>Teamgeist leben und Verantwortung übernehmen wollen,</li><li>Zeit und Geduld für echte Beziehungspflege mitbringen,</li><li>Respekt und Wertschätzung zur Grundlage ihrer Arbeit machen,</li><li>ihren Beruf mit Kopf und Herz ausüben,</li><li>unsere diakonischen Werte teilen und mittragen.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem diakonischen Träger mit sozialer Verantwortung</li><li>Vergütung nach AVR-Bayern (inkl. Jahressonderzahlung, Familienbudget, betrieblicher Altersvorsorge)</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Supervision</li><li>Ein unterstützendes Team mit offenem Ohr und Herz</li><li>Ein besonderes Arbeitsumfeld mit viel Menschlichkeit und Nähe</li></ul>Sie möchten mehr erfahren?Auf unserer Homepage unter <a href="http://www.chiemgau-stift-inzell.de" target="_blank">www.chiemgau-stift-inzell.de</a> oder auf Facebook &amp; Instagram (<a href="https://www.facebook.com/DiakonischesWerkTraunstein/" target="_blank">https://www.facebook.com/DiakonischesWerkTraunstein/</a> oder <a href="https://www.instagram.com/diakonisches_werk_traunstein/" target="_blank">https://www.instagram.com/diakonisches_werk_traunstein/</a>) wird deutlich, wie wir Pflege verstehen.Jetzt bewerben und Teil unserer Gemeinschaft werden. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;hre Ansprechpartnerin: Beate Hamm, Einrichtungstleitung Chiemgau-Stift Inzell Traunsteiner Straße 27, 83334 Inzell T +49 8665 92867-200 <a href="mailto:beate.hamm@diakonie-traunstein.de" target="_blank">beate.hamm@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 30. November 2025.

Pflegefachkräfte & Pflegehelfer*in (m/w/d) für unser Chiemgau-Stift ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit – Inzell

Wir suchen in den Orten Traunstein, Traunreut und Trostberg für 20 – 30 Std./Woche<h3>Pädagogische Fach- und Hilfskräfte sowie Hilfskräfte (m/w/d) als Individualbegleitungen in Schulen und Kindergärten</h3>Die Stellen sind ab sofort zu besetzen. &nbsp;Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die gerne ein beeinträchtigtes Kind in der Schule, im Hort oder Kindergarten individuell begleiten</li><li>die beeinträchtigte Menschen als gleichwertig anerkennen und wertschätzen</li><li>die es verstehen, Nähe und Distanz als Bereicherung für die Erziehung einzusetzen</li><li>die mit Herz und Verstand bei der Arbeit sind und diese als Lebensbereicherung ansehen</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Sprachniveau Deutsch-B2 ist Voraussetzung für diese Tätigkeit.Ein PKW ist für diese Stellen erforderlich. Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li><li>Jährliche Fortbildungstage und Praxisanleitung nach Bedarf</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihr Ansprechpartner: Herr Markus Göldel Schulbegleitender Dienst Landkreis Traunstein Gabelsberger Straße 14, 83308 Trostberg M +49 151 42590378 <a href="mailto:markus.goeldel@diakonie-traunstein.de" target="_blank">markus.goeldel@diakonie-traunstein.de</a>

Pädagogische Fach- und Hilfskräfte sowie Hilfskräfte (m/w/d) als Individualbegleitungen in Schulen und Kindergärten – Traunstein, Traunreut, Trostberg

Wir suchen in den Orten Altötting, Burghausen, Emmerting, Tacherting und Tüßling für 20 – 30 Std./Woche<h3>Pädagogische Fach- und Hilfskräfte sowie Hilfskräfte (m/w/d) als Individualbegleitungen in Schulen und Kindergärten</h3>Die Stellen sind ab sofort zu besetzen. &nbsp;Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die gerne ein beeinträchtigtes Kind in der Schule, im Hort oder Kindergarten individuell begleiten</li><li>die beeinträchtigte Menschen als gleichwertig anerkennen und wertschätzen</li><li>die es verstehen, Nähe und Distanz als Bereicherung für die Erziehung einzusetzen</li><li>die mit Herz und Verstand bei der Arbeit sind und diese als Lebensbereicherung ansehen</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Sprachniveau Deutsch-B2 ist Voraussetzung für diese Tätigkeit.Ein PKW ist für diese Stellen erforderlich. Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li><li>Jährliche Fortbildungstage und Praxisanleitung nach Bedarf</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihr Ansprechpartner: Herr Markus Göldel Schulbegleitender Dienst Landkreis Altötting Nikolaus-Lenau-Straße 7a, 84503 Altötting M +49 151 42590378 <a href="mailto:markus.goeldel@diakonie-traunstein.de" target="_blank">markus.goeldel@diakonie-traunstein.de</a>

Pädagogische Fach- und Hilfskräfte sowie Hilfskräfte (m/w/d) als Individualbegleitungen in Schulen und Kindergärten – Altötting, Burghausen, Emmerting, Tacherting, Tüßling

467 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in München, Deutschland