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EG 12 TVöD     Der Stadtentwässerungsbetrieb ist mit seinen rund 500 Mitarbeitenden im Rahmen der Abwasserbeseitigungspflicht  der Stadt Düsseldorf für die Betriebsfähigkeit der circa 1.550 km langen öffentlichen Kanalisation, zwei  Klärwerke und der zahlreichen Sonderbauwerke wie Becken- und Pumpanlagen zuständig. Diese umfangreiche  technische Infrastruktur ist nach technischen und gesetzlichen Vorgaben zu betreiben und instand zu halten. Im Rahmen der Unterhaltungsmaßnahmen ist die Arbeitsvorbereitung für die 140 Mitarbeiter im Kanalbetrieb  sowie Arbeits- und Verkehrssicherheit von großer Bedeutung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor of Engineering oder Science in der Fachrichtung Sicherheitsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen      oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Führungskompetenz und Führungsfähigkeit abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit      oder die Bereitschaft diese kurzfristig zu absolvieren </li> <li> Fundierte IT-Kenntnisse im Bereich von Datenbanksystemen sowie GIS Anwendungen </li> <li> Kenntnisse in der technischen Arbeitsplanung mit Betriebsführungssystemen sowie Projektmanagement      wünschenswert </li> <li> Fach- und organisationsübergeifendes Denken, Verhandlungsgeschick, </li> <li> Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit. </li> <li> Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine  Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung gegebenenfalls eine Entgeltgruppe  niedriger erfolgen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Sachgebietes »Betriebsservice und Arbeitssicherheit« inklusive des Zentrallagers mit der Fachund       Dienstaufsicht für circa. 30 Mitarbeitende (Ingenieur*innen, Techniker*innen, Meister*innen und   gewerbliche Mitarbeitende) </li> <li> Koordination des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für den gesamten Bereich Netze einschließlich der   erforderlichen Unterweisungen und Fortbildungen </li> <li> Sicherstellung der Prozesse Arbeitsplanung und Betriebsführungssystem, einschließlich der hierfür   erforderlichen IT-Infrastruktur </li> <li> Bewertung des Entwässerungsnetzes mit Erstellung des SüwVo Berichtes in Absprachen mit daran   beteiligten Abteilungen </li> <li> Koordination der Verkehrssicherung sowie der betrieblichen Abfallwirtschaft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge  der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: </li> <li> Eine gute technische Ausstattung </li> <li> Eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte </li> <li> Gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> </ul><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 17. Juli 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/sachgebietsleitung-betriebsservice-und-arbeitssicherheit-de-f7074.html?agid=  19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/24/02/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet      steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb,      Michael Schoppen, Telefon 0211 89-92265,  gerne zur Verfügung
Für das Bewerbungsverfahren
Ist Ihre Ansprechperson
Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478,
Landeshauptstadt Düsseldorf,
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

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Sachgebietsleitung (m/w/d) Betriebsservice und Arbeitssicherheit

Die Hauptabteilung Finanzen und Revision teilt sich in die zwei Abteilungen Finanzen sowie Revision und Beratung. In der Abteilung Finanzen werden neben dem Kernbuchführungsgeschäft auch alle Belange zu Barkassen, Anlagenbuchhaltung, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss der DGUV gebündelt. Der Bereich Revision und Beratung kümmert sich zudem um Abschluss- und fachspezifische Prüfungen der UV-Träger als auch die Informationssicherheit innerhalb der DGUV.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in der Haushaltsplanung und Buchhaltung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Anwendung SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen SAP-FI, SAP-SD, SAP-MM, SAP-CO </li> <li> Analytische Stärke, strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsfreude </li> <li> Bereitschaft zu mitunter mehrtägigen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung des Referats sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz, den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Referatsaufgaben. Sie unterstützen bei der Aufstellung des Haushalts und koordinieren die Haushaltsplanung für die Abteilung. </li> <li> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: </li> <li> Koordination der DGUV-weiten Haushaltsplanung der DGUV und des Controlling </li> <li> Organisation und Sicherstellung der Buchhaltung einschließlich des Jahresabschlusses sowie erste Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung </li> <li> Koordination und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung des Referats mit Fokus auf Digitalisierung (z. Bsp. SAP S/4 HANA) </li> <li> Mitarbeit in Arbeitskreisen und bei Fachveranstaltungen sowie Beratung von Verwaltungen der Unfallversicherungsträger </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tätigkeit mit Sinn </li> <li> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der                  Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit </li> <li> Transparente Bezahlung </li> <li> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche                  mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil </li> <li> Vielfalt und Inklusion </li> <li> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung </li> <li> Sicherheit und Gesundheit </li> <li> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm </li> <li> An die Zukunft denken </li> <li> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Zertifizierte Arbeitgeberin </li> </ul><br>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Maria Hemmerich | 030 13001-6300
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
FR-25-02: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726
Florian Bock | 030 - 13001 - 1727<br><br>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Leitung des Referats Finanz- und Rechnungswesen

Die Evangelische Hochschule Bochum (EvH Bochum) ist mit rund 2.600 Studierenden die größte evangelische Hochschule in Deutschland. Mit ihren mittlerweile über 50 Jahren gehört sie zur Gründergeneration der Fachhochschulen - heute Hochschulen für angewandte Wissenschaften - in Deutschland. Als staatlich refinanzierte Hochschule in kirchlicher Trägerschaft erfüllt sie den öffentlichen Bildungsauftrag mit Bachelor- und Masterstudiengängen in den Bereichen des Sozial- und Gesundheitswesens, der Gemeindepädagogik und der Diakonie. Mit mehr als 500 Fachkräften, die jedes Jahr ihren akademischen Abschluss erlangen, leistet sie einen wichtigen Beitrag zur Akademisierung und Professionalisierung im Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesen. Viele unserer Studierenden sind dabei die ersten in ihrer Familie, die studieren und dabei die kommunikative Studienatmosphäre und eine vielfältige, inklusive und familienfreundliche Kultur an der EvH schätzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zwei abgeschlossene juristische Staatsexamina (eines mit mindestens der Note "befriedigend«) </li> <li> Eine kooperative Arbeitsweise, kombiniert mit Entscheidungsfreude, und ein ausgeprägtes Kommunikations- und Servicebewusstsein </li> <li> Ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Affinität zu Digitalisierungsthemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen die abwechslungsreichen Rechtsfragen im Hochschulkontext (mit Ausnahme des studentischen/akademischen Bereichs), mit dem Schwerpunkt Personal- und Beamtenrecht. </li> <li> Sie betreuen Vertragsangelegenheiten, z. B. im Rahmen von Kooperationen und Projekten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sichere und umfassende Einarbeitung in das Aufgabenfeld, so dass auch Berufseinsteiger_innen willkommen sind </li> <li> Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten an einer Hochschule mit kurzen Kommunikationswegen </li> <li> Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, engagierten Team </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung etc.) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten) zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen können Sie sich gerne an Herrn Augustin unter der Telefonnummer 0234 36901-146 wenden.
Evangelische Hochschule Bochum
Immanuel-Kant-Straße 18-20
44803 Bochum
EvH-Bochum.de<br><br>Evangelische Hochschule Bochum

Jurist/Juristin (m/w/d) in Teilzeit (19,50 Wochenstunden)

Zur ExtraHolding GmbH gehören unter anderen die ExtraEnergie GmbH, ein unabhängiger Anbieter von Ökostrom und klimaneutralem Gas, und die eg factory GmbH, die das gesamte operative Geschäft für die ExtraEnergie GmbH betreibt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert und legst großen Wert auf Qualität </li> <li> Deine Ergebnisse präsentierst du souverän, zielgruppengerecht und ausdrucksstark - auch bei Rückfragen bleibst du sicher und gelassen </li> <li> Dein Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit, basierend auf deiner Berufserfahrung entwickelst du erfolgreich neue Ideen und Herangehensweisen und setzt deine Aufgaben erfolgreich um </li> <li> Excel, PowerPoint und Word beherrschst du auf fortgeschrittenem Niveau und begeisterst dich für die Anwendung neuer Technologien </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du führst standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein oder entwickelst bestehende weiter, z. B. in den Bereichen Personalmarketing und -entwicklung </li> <li> Dafür recherchierst du intern und extern, erarbeitest Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Projektpläne </li> <li> Dabei stimmst du dich eng mit den Fachspezialisten sowie dem Management ab </li> <li> Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und das Berichtswesen und stehst im engen Austausch mit Behörden und Krankenkassen </li> <li> Gleichzeitig bist du Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte, die du serviceorientiert und kompetent zu allen Themen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus berätst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten dich intensiv in deine Aufgaben ein und integrieren dich in unser dynamisches Team </li> <li> Flache Hierarchien, das »Du« für alle, direkter Austausch, Teamevents und offene Türen in einem modern ausgestattetem Office: kurzum, es erwartet dich ein positives Betriebsklima </li> <li> Wir unterstützen dich bei der Altersvorsorge mit einem auf deine persönlichen Bedürfnisse anpassbaren Konzept und zahlen einen Arbeitgeberzuschuss von 20% </li> <li> Du erhältst ein Jobticket oder einen Firmenparkplatz </li> <li> Auf unserem Mitarbeiterrabattportal findest du zahlreiche bekannte Anbieter mit erheblichen Preisnachlässen </li> <li> Mit unserem Familienservice unterstützen wir dich dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, etwa mit Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen sowie Lebenslagencoaching und Haushaltsorganisation </li> <li> Von Latte Macchiato, Tee und Wasser bis hin zu diversen Softdrinks - Getränke sind für alle kostenlos, ebenso wie unser Obstkorb </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Jobs@extraholding.de" target="_blank">Jobs@extraholding.de</a>
Extragroup.karriere.de<br><br>ExtraHolding GmbH

HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Projekte

DANIEL KÄMMERLING KG Immobilienkompetenz seit 123 Jahren
Die DANIEL KÄMMERLING KG ist eine inhabergeführte, mittelständische Firma zu deren Kerngeschäft die Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern im Großraum Rhein/Ruhr gehört, die Vermietung von gewerblichen Räumen und das Vermitteln von Einfamilien- sowie Wohn- und Geschäftshäusern als Makler. Die hierbei betreuten Kunden sind sowohl im gesamten Bundesgebiet als auch im europäischen Ausland beheimatet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare adäquate Berufserfahrung. </li> <li> Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit Domus 4000 gesammelt. </li> <li> Sie nehmen gerne Herausforderungen an, übernehmen Verantwortung und arbeiten eigenständig und engagiert im Innen- sowie Außendienst. </li> <li> Ihr kompetenter Umgang mit Zahlen und das sichere Auftreten gegenüber Mietern und Auftraggebern runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Empfang und Betreuung von Kunden </li> <li> Bearbeitung der Eingangspost und Telefonannahme </li> <li> Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen und Dokumenten </li> <li> Koordination von Terminen und Besprechungen </li> <li> Vorbereitung von Mietverträgen und -abrechnungen </li> <li> Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und Handwerksunternehmen </li> <li> Vorbereitung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs in Zusammenarbeit mit unserer Buchhaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Bei der DANIEL KÄMMERLING KG erwartet Sie eine unbefristete Anstellung mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben innerhalb eines erfolgreichen und expandierenden Unternehmens. Ein attraktives Gehalt, die vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie die Zusammenarbeit mit einem kompetenten und freundlichen Team komplettieren die ausgeschriebene Position und bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive.
</p><br><br><br>Daniel Kämmerling 1902 KG
Worringer Str. 70
40211 Düsseldorf
Bewerbungen gerne per Mail an:  <a href="mailto:f.tuemmler@daniel-kaemmerling.de" target="_blank">f.tuemmler@daniel-kaemmerling.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Daniel Kämmerling KG

Bürokauffrau-/mann oder Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d)

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Die vorstandsunmittelbare Stabsabteilung Revision und Unternehmensbeteiligungen verbindet den Prüfungs- und Beratungsauftrag einer Internen Revision mit den Beratungs- und Controllingaufgaben eines Beteiligungsmanagements. Wir sind zentraler Ansprechpartner für Management und Controlling von Beteiligungen des DLR in jedem Stadium - Anbahnung, Verwaltung, Abwicklung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen, Volljurist/in) </li> <li> Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Vertiefte Kenntnisse, insbesondere im Gesellschaftsrecht </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Gremien und konzeptionelles Handeln </li> <li> Gute IT-Kenntnisse, die über das Übliche (Microsoft Office) hinausreichen </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Level C1) und verwertbare Französischkenntnisse </li> <li> Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund) bis Entgeltgruppe 14. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest in einem interdisziplinär geprägten Umfeld die administrativ-rechtlichen Belange des DLR gegenüber seinen Tochtergesellschaften und sorgst intern wie extern für eine professionelle und reibungslose Bearbeitung des Beteiligungsgeschäfts. </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Einzelne, auch internationale Beteiligungen und Netzwerke des DLR managen </li> <li> Rechtliche und wirtschaftliche Fragen des Beteiligungsgeschäfts analysieren und begutachten </li> <li> Verträge und Beteiligungsstrukturen (mit)gestalten </li> <li> Mandate in Beteiligungen übernehmen </li> <li> Mandats- und Entscheidungsträger aus dem DLR beraten, unterstützen und inhaltlich vorbereiten </li> <li> Ausgründungen aus dem DLR rechtlich und wirtschaftlich begleiten </li> <li> (Vertrags-)Verhandlungen organisieren und durchführen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 418)  beantwortet dir gerne:
Stefan Latussek
Tel.:  +49 172 2933622
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Volljurist/in als Beteiligungsmanager/in und -controller/in im DLR (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik  / Heilpädagogik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung  zum/zur Erzieher*in, Heilpädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger*  in, Pflegefachkraft, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen des Arbeitsbereichs </li> <li> Pädagogische Grundkenntnisse in der Begleitung/Betreuung von  Menschen mit Behinderung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in im ambulant betreuten Wohnen übernimmst du die </li> <li> Durchführung von bedarfsorientierten Hausbesuchen und die aktive Begleitung der Klient*innen im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens. </li> <li> Erstellung und Durchführung von Hilfsplänen für eine maßgeschneiderte Betreuung. </li> <li> Kreative Gestaltung und die Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer Interaktion und individueller Fähigkeiten. </li> <li> Mitarbeit bei konzeptionellen Fragen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li> Vergütung nach dem AWO TV NRW EG 8/9* (3187,91 EUR - 5.126,19EUR  bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen </li> <li> Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings  (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li> Schutz- und Rechtekonzept </li> <li> Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer  Konzepte </li> <li> Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein  gutes Arbeitsklima </li> <li> Nachhaltigkeitskonzept </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in:
Ambulant betreutes Wohnen
Elke Wingender
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon: 02104 97 07 70
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a>
Internet:  <a href="https://www.awo-kreis-mettmann.de/" target="_blank">https://www.awo-kreis-mettmann.de/</a><br><br>AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management </li> <li> Du blickst stolz auf mehrere Jahre Erfahrung und eigenständig umgesetzte Change-Projekte zurück </li> <li> Du konntest dir systemisches Wissen im Rahmen einer Ausbildung oder durch berufliche Erfahrungen aneignen </li> <li> Du hast einen gut gefüllten Methodenkoffer mit diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken </li> <li> Dir ist bewusst, dass Du in dieser Rolle nur mit souveränem Auftreten, einem hohen Grad an Selbstführung und exzellenter Kommunikation erfolgreich sein kannst </li> <li> Du präsentierst und moderierst sehr gut und gerne - auch bei Veranstaltungen mit großen Gruppen </li> <li> Du verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit verschiedenen Sichten und Anforderungen zu einem gemeinsamen Vorhaben zu lenken </li> <li> Du freust dich, wenn sich aus Projekten die Möglichkeit oder Notwendigkeit ergibt, beruflich zu reisen </li> <li> Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englisch-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei People &amp; Culture Development (HR) stellst du im Team Organisational Development eine hohe Qualität in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen des STRABAG-Konzerns sicher. Wir begleiten Führungskräfte bei nationalen und internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage bis zum Debriefing. </li> <li> Zu deinen Aufgaben gehören: </li> <li> Unterstützung bei der Strategieumsetzung (mittels OKR) </li> <li> Design und Moderation von Großgruppenveranstaltungen </li> <li> Zusammenführung bzw. Restrukturierung von Organisationseinheiten </li> <li> Optimierung von Meetingstrukturen und -abläufen </li> <li> Unterstützung bei Konflikten </li> <li> Begleitung von Teamentwicklungsprozessen </li> <li> Beratung bei Kulturentwicklungsprojekten </li> <li> Begleitung von Post-Merger Prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben  - Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung. </li> <li> Tolle Teamatmosphäre  - Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten  - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickele deine Karriere weiter. </li> <li> Individuelle Einarbeitung  - In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst du von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt. </li> <li> Spannende Projekte  - Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Simone Klett
Albstadtweg 10
70567 Stuttgart
+49 151 58 400 242<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co.KG

Change Manager:in (m/w/d) Organisationsentwicklung

Als europäisches Umweltberatungsunternehmen konzentrieren wir uns in unserer täglichen Arbeit auf die Gestaltung einer nachhaltigen Lebensumwelt für uns und für künftige Generationen. Seit über 90 Jahren unterstützen und beraten mittlerweile über 1.400 TAUW-Expert:innen verschiedener Fachbereiche weltweit Industrie- und Immobilienunternehmen sowie Investoren und öffentliche Auftraggeber bei umweltrelevanten Fragestellungen.
Bei TAUW arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und wirklich etwas zu bewirken - getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION.<h2>Profil</h2><ul> <li> Um diese Funktion gut ausüben zu können, solltest du über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Geo-, Natur-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation verfügen. </li> <li> Des Weiteren überzeugst du durch: </li> <li> Langjährige praktische Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Umweltschutz, Regulatory Compliance oder verwandten Bereichen sowie erste Führungserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse des deutschen Umweltrechts </li> <li> Kenntnisse im Bereich Health &amp; Safety sind von Vorteil </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) </li> <li> Teamgeist, Flexibilität, Neugier sowie Reisebereitschaft </li> <li> Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In deiner Funktion als Senior Consultant (m/w/d) berätst und betreust du unsere Kunden in allen Fragen des Genehmigungsmanagements und der Umwelt-Compliance. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du innovativen Lösungen. Zudem hast du die Möglichkeit, als Leitung eines mehrköpfigen, interdisziplinären Teams die Verantwortung für die persönliche und fachliche Entwicklung der Teammitglieder zu übernehmen. </li> <li> Eigenständige Bearbeitung, Führung und Koordination von immissionsschutz- oder wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren, einschließlich der Erstellung und Qualitätssicherung von Genehmigungsunterlagen </li> <li> Zusammenarbeit mit Gutachtern und Dienstleistern bei der Erstellung von Genehmigungsanträgen </li> <li> Durchführung von Informations- und Abstimmungsgesprächen mit Behörden, Kunden und weiteren Stakeholdern </li> <li> Durchführung von Umwelt-Compliance-Audits </li> <li> Beratung zu Fragestellungen im EHS-Bereich (z.B. Kreislaufwirtschaft, Wasser- oder Immissionsschutzrecht) </li> <li> Als Teamleitung: </li> <li> Disziplinarische und fachliche Führung sowie Aufbau und Entwicklung des Teams </li> <li> Steuerung des zielgerichteten Einsatzes der Teammitglieder in Angeboten und Projekten in Hinblick auf die Ziele der Business Unit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten - in flachen Hierarchien, mit Spaß bei der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100% in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch weiteres: </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle </li> <li> Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m. </li> <li> 30+ Urlaubstage </li> <li> Alters- und Gesundheitsvorsorge, inkl. Kostenerstattung für Sportkurse oder Mitgliedschaften im Fitnessstudio </li> <li> JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" </li> <li> Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Wenn du konkrete Fragen zu diesem Stellenangebot hast, nimm gerne direkt Kontakt zu uns auf:
Ramon van Bruggen
Leiter Business Unit TRIS/EHS/Sustainability
Email:  <a href="mailto:ramon.vanbruggen@tauw.com" target="_blank">ramon.vanbruggen@tauw.com</a>
Yannick van Brackel
Recruiting
Tel: +49 28 41 14 90 14
Email:  <a href="mailto:karriere@tauw.com" target="_blank">karriere@tauw.com</a>
Www.tauw.de/karriere<br><br>TAUW GmbH

Teamleitung / Senior Consultant (m/w/d) Genehmigungsmanagement und Umwelt-Compliance

Die dhpg ist eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland mit den Kernbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services. Das inhabergeführte Unternehmen gehört mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten zu den elf größten seiner Branche. Die dhpg ist ein eigenständiges Mitglied im Netzwerk CLA Global Limited (CLA Global), einer führenden internationalen Organisation, die aus voneinander unabhängigen Prüfungs- und Beratungsunternehmen besteht, und mit 15.000 Mitarbeitenden in über 230 Büros weltweit Mandantinnen und Mandanten vertritt. Das Netzwerk belegt Platz 15 unter den 25 umsatzstärksten Prüfungs- und Beratungsnetzwerken der Welt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung  sowie Berufserfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) </li> <li> Hervorragendes Organisationsvermögen  und eine  zügige und zugleich sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Umfangreiche IT-Kenntnisse:  Nutzung unterschiedlichster und sich stetig verändernden IT-Lösungen </li> <li> Offen für Veränderungen  in Ihrem Arbeitsumfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung unserer Rechtsanwälte in der  Organisation der Kanzlei  und der  elektronischen Aktenführung </li> <li> Übernahme von  Telefonaten ,  Schreibarbeiten nach Vorlage , Anlage von  Fristen  sowie  Fristenkontrolle </li> <li> Bearbeitung des elektronischen  Postein- und -ausgangs </li> <li> Vorbereitung von  Abrechnungen nach Zeitaufwand und RVG </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. </li> <li> Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. </li> <li> Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </li> <li> Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. </li> <li> Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </li> <li> Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </li> <li> Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </li> <li> Erfahren Sie in unserer  Broschüre  mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg. </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich online unter  karriere.dhpg.de<br><br>dhpg

114 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Siegen, Deutschland