field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern.
Das Servicecenter Personal am Standort Dortmund betreut die rund 15.000 Beschäftigten mit rund 1.850 Auszubildenden im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken in insgesamt 13 Krankenhäusern an Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Im Servicecenter Personal sind verschiedene Fachbereiche tätig, darunter die Personalsachbearbeitung, die Entgeltabrechnung, das Arbeitszeit- und Dienstplanmanagement, das Recruiting, die Örtlichen Servicecenter Personal sowie das Projektmanagement.
In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für das Servicecenter Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Kaufleute für Büromanagement oder Kaufleute im Gesundheitswesen), idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Weiterbildung </li> <li> Berufspraxis in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld </li> <li> Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht wünschenswert </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen (idealerweise Erfahrung mit P&amp;I LOGA) sowie mit den einschlägigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise verbunden mit Teamgeist und Serviceorientierung </li> <li> Souveräner Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern (m/w/d) sowie verbindliches Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Personaladministration eines definierten Mitarbeitendenkreises von der Einstellung bis zum Austritt (u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten unter Anwendung des geltenden Tarifvertrags) </li> <li> Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Beschäftigte zu personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Pflege der Daten im Arbeitszeit- und Dienstplanprogramm Clinic Planner und im Personalwirtschaftssystem (P&amp;I LOGA) </li> <li> Unterstützung bei Projektarbeiten und Sonderaufgaben </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund mit einer unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Angemessene Vergütung nach dem attraktiven Tarifvertrag DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung </li> <li> Ein kollegiales und unterstützendes Team </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch sehr flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz in einer zentral gelegenen Region, die nahe der Innenstadt liegt und vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie Schulen und Kitas in der Umgebung bietet </li> <li> Und das haben wir auch noch zu bieten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Social Events </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte </li> <li> Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme </li> <li> E-Bike-Leasing </li> <li> Interne und externe Fortbildungen </li> </ul><br>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<br><br>Interessiert?
Für weitere Informationen steht Ihnen Jennifer Höver (Personalrecruiting) unter der Rufnummer 0234 5884-1620 zur Verfügung. Gern besprechen wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Erwartungen sowie Ihre beruflichen Wünsche und Ziele.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.
Knappschaft Kliniken Solution GmbH
In der Schornau 23-25
44892 Bochum
Www.knappschaft-kliniken.de
Jetzt bewerben<br><br>Knappschaft Kliniken Solution GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik undNeurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über 1/2 Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit ist zwingende Voraussetzung </li> <li> Mit Erfahrung mit psychisch erkrankten Menschen </li> <li> Möglichst mit praktischer Erfahrung im Kliniksozialdienst </li> <li> Möglichst mit umfassenden Kenntnissen im Sozialrecht </li> <li> Mit einem breiten Spektrum an Theoriekenntnissen und Methodenkompetenzen </li> <li> Mit der Bereitschaft sich weiterzubilden </li> <li> Mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit im multiprofessionellen Team </li> <li> Mit Eigenverantwortung und Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Mit guten PC-Kenntnissen </li> <li> Außerdem ist der Besitz des Führerscheins Klasse B zwingend erforderlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführen des Entlassmanagements </li> <li> Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs </li> <li> Beratung und Unterstützung von Patient*innen und deren Bezugspersonen </li> <li> Einleitung von Maßnahmen, welche die persönlichen Lebensumstände der Patienten erhalten oder verbessern </li> <li> Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie lösungsorientierte Arbeitsweise in der Betreuung von Patient*innen </li> <li> Dokumentation der erbrachten Leistungen </li> <li> Gruppen- und Freizeitangebote </li> <li> Teilnahme an Fachgremien </li> <li> Fahrten mit Patient*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Kita auf dem Campus in Remscheid </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Parkplätze auf dem Gelände </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten </li> <li> Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Wir helfen bei der Wohnraumsuche, oder stellen Wohnraum zur Verfügung </li> </ul><br><br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen Frau  Gümüs, Leitung Sozialdienst, gerne unter der Rufnummer: +49 (0) 2191- 12 - 1702 zur Verfügung.<br><br>Evangelische Stiftung Tannenhof

Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialpädagogen m/w/d Soziale Arbeit (BA)

Duesberg medical GmbH  entwickelt, produziert und vertreibt Kosmetikprodukte für den europäischen Markt, die über führende Discounter, Drogerien und Fachhandelsgeschäfte vertrieben werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und sicherer Umgang mit der Anwendung der handels- und steuerrechtlichen Vorschriften </li> <li> Fundierte DATEV und MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, mitdenkende Herangehensweise und ein hohes Maß an Vertraulichkeit </li> <li> Selbständige, präzise und vorausschauende Arbeitsweise im Umgang mit Zahlen und Daten </li> <li> Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Analytik </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Erstellung der Finanzbuchhaltung </li> <li> Erstellen der Monatsabschlüsse und Vorbereitung der Jahresabschlüsse </li> <li> Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens </li> <li> Verantwortung für steuerliche Angelegenheiten (Umsatzsteuervoranmeldungen,      Intrastatmeldungen, Unterstützung bei Betriebsprüfungen) </li> <li> Barkasse, Reisekostenabrechnungen </li> <li> Erstellen von Statistiken an Statistische Ämter </li> <li> Reporting an die Geschäftsführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit </li> <li> Leistungsgerechtes Gehalt </li> <li> Gezielte Einarbeitung und angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Selbständiges Arbeiten </li> <li> Fachliche Weiterbildungsmöglichkeit </li> </ul><br><br><br>Duesberg medical GmbH
Thüringerstraße 20
46286 Dorsten
Tel.: 02369 9153-32
Jetzt bewerben
Www.duesberg-medical.de<br><br>Duesberg medical GmbH

Sachbearbeiter/in in der Buchhaltung (w/m/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast als Volljuristin oder Volljurist alle relevanten Staatsexamina erfolgreich abgeschlossenen </li> <li> Du verfügst über gute Kenntnisse und nach Möglichkeit Erfahrungen im IT-Recht, allgemeinen Vertragsrecht und Datenschutzrecht </li> <li> Du verfügst wünschenswerterweise über Grundkenntnisse im Vergaberecht </li> <li> Du hast Interesse an IT- und datenschutzrechtlichen Sachverhalten </li> <li> Du arbeitest dich gerne vertieft in die relevanten Rechtsgebiete (IT-Recht, KI und Cloud, Datenschutz und Vergaberecht) ein </li> <li> Du bist an den Geschäftsfeldern unserer Kunden interessiert </li> <li> Dir fällt es leicht, mit internen Stellen und externen Kunden zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten </li> <li> Du möchtest dich weiterbilden und auch persönlich weiterentwickeln </li> <li> Du bist flexibel und arbeitest dich schnell in neue Prozesse und in ein dynamisches Umfeld ein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verstärkung des Stabs Recht, Datenschutz und Compliance, der die Geschäftsführung und unsere Organisationseinheiten in allen Rechtsfragen (ausgenommen arbeitsrechtliche Fragen) berät - seine Schwerpunkte: Beurteilung von IT-rechtlichen Sachverhalten inkl. KI und Cloud, datenschutzrechtliche Fragen sowie Vergabeverfahren </li> <li> Beratung unserer internen Stellen und Kunden zu rechtlichen Fragen des IT-Vertragsrechts und des Datenschutzrechts </li> <li> Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit IT-rechtlichem Schwerpunkt inklusive der EVB-IT-Verträge gemeinsam mit dem Fachbereich Einkauf </li> <li> Erstellung, Prüfung und Verhandlungen von Datenschutzvereinbarungen mit Lieferanten und deren Subunternehmen </li> <li> Planung, Gestaltung und Durchführung von (EU-weiten) Vergabeverfahren gemeinsam mit dem Fachbereich Einkauf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem </li> <li> Umfeld, das offen ist für Verbesserungen und Wandel? </li> </ul><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Maurice Schörken, Bereich Personal, +49 (0)202 6958 1560
Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal<br><br>gkv informatik

Referent (m/w/d) für Recht, Datenschutz und Compliance

Der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, vorzugsweise in Verbindung mit SAP SuccessFactors </li> <li> Kenntnisse in SAP SuccessFactors, idealerweise im Rollout des Systems oder einzelner Module </li> <li> Erfahrung im Prozessdesign und -optimierung für den Personalbereich sowie Erfahrung in der Kollaboration mit unterschiedlichen Stakeholdern </li> <li> Hohe IT-Affinität, Microsoft 365 und HR-Software-Kenntnisse sowie Spaß an der Betreuung und Weiterentwicklung von Softwareanwendungen </li> <li> Starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft, einschließlich der Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen </li> <li> Durchführung von Bedarfsanalysen und Erstellung von Anforderungsspezifikationen sowie das eigene Vorantreiben der digitalen Transformation der Personalabteilung </li> <li> Begleitung der Einführung von SAP SuccessFactors und langfristige Betreuung des Systems mit Fokus auf Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung, Payroll und Recruiting </li> <li> Product Ownership für die noch nicht in SAP SuccessFactors integrierten HR-Systeme, u.a. Learning Management System und digitale Personalakte </li> <li> Direkte Schnittstelle zwischen HR und IT </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln </li> <li> Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE </li> <li> E-Bike Leasing &amp; Mitarbeitendenrabatt </li> <li> Bewusstsein für Nachhaltigkeit &amp; Diversität </li> </ul><br>Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe.<br><br>Tobias Pammer
Leiter Recruiting &amp; Employer Branding
Tel  +49 202 4794-1254<br><br>KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG

Product Owner HR Systeme / Personalreferent für Systeme und Prozesse (all genders)

Sie sind ein Organisationstalent und haben Lust als Mitarbeiter im Personalwesen Payroll Specialist (m/w/d) bei uns durchzustarten? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung und werden Sie Teil der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH am Standort in Gelsenkirchen!
Die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH ist als starker Leistungsverbund im Ruhrgebiet zu Hause! In den Leistungsstandorten im Essener Norden, in Gelsenkirchen, Bochum-Wattenscheid, Gladbeck, Bottrop-Kirchhellen, Herten-Westerholt, Dorsten, Marl und Haltern am See arbeiten rund 7.500 Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik. Damit ist der Leistungsverbund auch einer der größten Arbeitgeber in der Region - mit allen Chancen für den individuellen Berufseinstieg, die berufliche Karriere, bei Aus- und Fortbildung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise die Zusatzausbildung Personalfachkaufmann oder eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Gehaltsabrechnung </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in Tarifverträgen, wünschenswert AVR-Caritas und des Abrechnungsprogrammes SAP/HR sowie innerhalb eines Dienstplanprogrammes (vorzugsweise Time Office / Vivendi) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und allgemeinen Arbeitsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (Excel, PowerPoint, Word) </li> <li> Soziale und organisatorische Kompetenz und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Lust auf Arbeiten im Team und den Umgang mit Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis </li> <li> Betreuung und Beratung der Mitarbeiter </li> <li> Zusammenarbeit mit Behörden und SV-Trägern </li> <li> Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und des Melde- und Bescheinigungswesens </li> <li> Administrative Aufgaben der Personalverwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung </li> <li> Super nettes HR-Team in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung </li> <li> Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit einem Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der KZVK Köln </li> <li> Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote über Corporate Benefits, Ein- oder Zweibettzimmer bei Krankenhausaufenthalt, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat »audit berufundfamilie« seit 2010 </li> </ul><br><br><br>Christoph Husareck, stellv. Personalleiter
T 0209 172 3120
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung<br><br>KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH

Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung

Gestalte mit uns die Zukunft der Schiene - und unserer Arbeitgebermarke!
Die        Railtrans International a.s.  ist ein europaweit agierendes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in mehreren Ländern Zentraleuropas. Seit 2020 sind wir auch in Deutschland aktiv - und wir wachsen weiter! Mit unserem modernen Fuhrpark und einem breiten Dienstleistungsportfolio sind wir ein starker Partner für die Mineralöl-, Automobil-, Chemie- und Agrarindustrie.
Wir suchen dich als        HR-Generalist*in mit Schwerpunkt Recruiting, Social Media &amp; Employer Branding , der/die Lust hat, unsere Personalprozesse mitzugestalten und unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber zu steigern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein vergleichbares Studium </li> <li> Erfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing , idealerweise auch im Social-Media-Umfeld </li> <li> Einen sicheren Umgang mit  MS Office , idealerweise auch erste Erfahrung mit HR-Systemen </li> <li> Sehr gute  Deutsch- und Englischkenntnisse  in Wort und Schrift </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamspirit, Eigeninitiative - und Lust, wirklich etwas zu bewegen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest den  gesamten Recruiting-Prozess  - von der Stellenerstellung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding &amp; Vertragswesen. </li> <li> Du entwickelst mit uns kreative  Strategien für Employer Branding &amp; Personalmarketing  und betreust unsere Online-Präsenzen (Karriereseite, LinkedIn &amp; Co.). </li> <li> Du koordinierst die  monatlichen HR-Prozesse , inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung, Dokumentenerstellung und Stammdatenpflege. </li> <li> Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen operativen HR-Fragen. </li> <li> Du bringst dich aktiv in HR-Projekte innerhalb der RTI-Gruppe ein - mit Fokus auf Weiterentwicklung und moderne HR-Standards, wie unsere Benefits und unsere Marke. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  unbefristete Festanstellung  in Teilzeit mit attraktiver Vergütung </li> <li> Ein modernes Büro mit  kostenfreien Parkplätzen  - und die Möglichkeit, teilweise  mobil zu arbeiten </li> <li> 6 Wochen Urlaub , flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege </li> <li> Ein  offenes, kollegiales Team , das gemeinsam anpackt </li> <li> Betriebliche  Altersvorsorge  und langfristige Entwicklungsperspektiven </li> </ul><br><br><br>Railtrans International, a.s.
Zweigniederlassung
Essener Str. 99c
46047 Oberhausen
Http://<a href="http://www.railtrans.eu" target="_blank">www.railtrans.eu</a>
Ansprechpartner:
Andreas Wittfoth
Tel.: +49 208 306 695-33
E-Mail:          <a href="mailto:career@railtrans.eu" target="_blank">career@railtrans.eu</a><br><br>Railtrans International, a.s.

HR-Generalist*in (m/w/d) mit Fokus auf Social Media & Personalmarketing

Willkommen bei Christa Dahler Steuerberatung, Ihrer Steuerberatungskanzlei in Essen-Rüttenscheid. Mit unserer Erfahrung und Expertise betreuen wir unsere Mandanten bereits seit vielen Jahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Steuerfachangestellten </li> <li> Kenntnisse in den einschlägigen Anwendungsprogrammen der DATEV und gute MS Office Kenntnisse </li> <li> Freude an Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Arbeitsfeld kann variabel zwischen Finanz-, Lohnbuchhaltung, Steuererklärungen und Jahresabschluss gestaltet werden. </li> <li> Bei uns sind Fragen erwünscht und werden im Team gelöst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle von Teil- bis Vollzeit </li> <li> Eine langfristige berufliche Perspektive </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Kostenloser Parkplatz </li> <li> Betriebliche Weiterbildungen </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns per Mail an die Geschäftsführerin Christa Dahler unter  <a href="mailto:chrdahler@aol.com" target="_blank">chrdahler@aol.com</a>  zukommen lassen.
Christa Dahler
Rüttenscheider Str. 46
45130 Essen
<a href="mailto:Chrdahler@aol.com" target="_blank">Chrdahler@aol.com</a>
0171/4903219<br><br>Christa Dahler Steuerberatung

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<p>akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis – ist ein schnell wachsender Anbieter von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Kita-Personal. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen und Expert*innen, die unsere Teilnehmer*innen im Rahmen unserer Veranstaltungen befähigen, den hohen Qualitätsstandard in Kitas sicherzustellen.</p><p>Zudem bieten wir seit 2025 in unserem <strong>Feriencampus</strong> ein ganztägiges Ferienprogramm für Kinder an. Der Feriencampus bietet Kindern im Alter von 3 bis 12 Jahren die Gelegenheit, Freundschaften zu schließen, Neues zu entdecken und unvergessliche Ferienerlebnisse zu sammeln.</p><p><a href="https://www.akanova.de/" target="_blank">akanova</a> ist Teil der Bildungsgruppe AcadeMedia und Kooperationspartner von Espira &amp; Joki Kinderbetreuung, Kita Luna sowie Stepke Kitas.</p><p>Für die Organisation und Durchführung des <strong>Feriencampus</strong> im August 2025 suchen wir erfahrene, sportliche und kreative</p><h2><strong>Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für die Ferienprogrammgestaltung</strong></h2><p>in Köln oder Oberhausen auf Honorarbasis (Übungsleiterpauschale).</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Als <strong>Programmgestalter*in</strong>: Partizipative Gestaltung einer Ferienwoche für Kinder im Alter von 3 bis 6 oder 6 bis 12 Jahren in der Zeit von ca. 08:30 bis 13:00 Uhr<ul><li>Planung und Durchführung altersgerechter, auf die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder abgestimmten Aktionen innerhalb der Einsatzzeit</li><li>Thema vom 04.08.-08.08.2025: Natur &amp; Bewegung</li><li>Thema vom 11.08.-15.08.2025: Kreativität &amp; Kultur</li></ul></li></ul><p><strong>ODER</strong></p><ul><li>Als <strong>Aufsichtsperson</strong>: Aufsicht und Betreuung der Kinder von 7:30 bis 13:30 Uhr oder von 13:00 bis 17:00 Uhr<ul><li>Begleitung und Durchführung der Aktionen und Ausflüge, bei Sportübungen, Kreativitätsworkshops und vieles mehr</li><li>Begleitung der Mittagsverpflegung</li><li>Verbreitung von guter Laune durch Spiel und Spaß für unvergessliche Erlebnisse der Kinder in ihren Ferien</li></ul></li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Begeisterung für die Arbeit und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li><li>Kindzentrierte und partizipative Haltung</li><li>Spaß an kreativen, kulturellen, naturpädagogischen oder sportlichen Aktivitäten</li><li>Ideen für die altersgerechte Gestaltung der Themenwochen Natur &amp; Bewegung sowie Kreativität &amp; Kultur</li><li>Als Programmgestalter*in musst Du mind. 18 Jahre und als Betreuer*in mind. 16 Jahre alt sein</li><li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li></ul><p>Du möchtest ein oder zwei Wochen den Feriencampus aktiv mitgestalten? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Kurzlebenslauf, dem gewünschten Standort, Woche(n) und deinen Wunsch-Themen an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@akanova.de" target="_blank"><strong>bewerbung@akanova.de</strong></a></p><p>Gemeinsam machen wir die Sommerferien zu einem unvergesslichen Erlebnis für unsere Kinder!</p><p>Mehr Infos unter: <a href="http://www.akanova.de/feriencampus" target="_blank">www.akanova.de/feriencampus</a></p>

AcadeMedia GmbH

Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für die Ferienprogrammgestaltung

Wir sind die Bracht GmbH
Unsere Leidenschaft ist hochfunktionale Software
Für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die wir entwickeln, optimieren, verkaufen und täglich selbst einsetzen.
Unser außergewöhnliches Konzept lässt außergewöhnliche Produkte entstehen: zuverlässig in der Anwendung, unkompliziert und komfortabel, individuell angepasst - kombiniert mit einem hervorragenden Service unseres Teams aus echten Fachleuten. Dies gibt uns die Chance, auch außergewöhnliche Jobs anbieten zu können. Erfahre mehr über uns, über Deinen Einstieg und einen faszinierenden Arbeitsplatz als<h2>Ihr Profil</h2><p>Hohe EDV-Affinität und MS-Office-Routine - denn der PC ist Dein Freund
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Steuerfachangestellter / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich, einem Lohnbüro, im Personalbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
200 oder mehr eigenständige Lohnabrechnungen im Monat sind kein Problem
Starke Kundenorientierung, Empathie und Kommunikationstalent
Neugierig hinterfragend, mitdenkend und offen für neue Wege
Sicheres Deutsch in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist up to date in Theorie und Praxis der Lohn- und Gehaltsabrechnung und fragst Dich, wie Du Dich beruflich und persönlich weiter entwickeln kannst? Du stellst Dir für die Zukunft vor, Dein Wissen auszubauen und neue Facetten Deines Könnens zu zeigen? Und dies in einem Unternehmen, das Dich nicht begrenzt, sondern Dein helles Köpfchen schätzt, das Mitdenken und Weiterdenken fördert! Genau so stellen wir uns Arbeiten bei Bracht vor und genau so jemanden wie Dich brauchen wir in unserem Team: EDV-affin, mit Freude am Support und der Beratung unseres langjährigen Kundenstamms, mit Ideen zur Optimierung unserer Anwendungen und mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Support:  Du betreust unsere Softwarekunden telefonisch und per E-Mail und erfasst eingehende Anfragen in unserem Ticketsystem. Einfache Anfragen beantwortest Du direkt. Komplizierte Sachverhalte leitest Du an die Programmierung weiter (40%)
Lohn- und Gehaltsabrechnung:  Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen (ca. 250 Abrechnungen) für einen festen Kundenstamm sowie für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen verantwortlich (30%)
Kundenberatung:  Für Deinen Kundenstamm bist Du in allen abrechnungsrelevanten Themen erste Ansprechperson
Produktoptimierung:  Du verstärkst unsere Softwaretests und Softwareentwicklung aus Anwendersicht (20%)
Administratives:  Angebotserstellung, Vertragsvorbereitung, Fakturierung etc. (10%)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein wettbewerbsfähiges Gehalt
Moderne und kollegiale Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien
Eine wertschätzende Atmosphäre und ein familienfreundliches Umfeld
Gute persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Die Unterstützung unseres Teams - in der Einarbeitung und darüber hinaus in allen Fragen
Deine Ideen und Vorschläge sind herzlich willkommen - wir lassen sie gemeinsam wachsen
Moderner ergonomischer Arbeitsplatz
Mobiles Arbeiten ist möglich, jedoch setzen wir auf eine regelmäßige Präsenz vor Ort</p><br><br><br>Bracht  GmbH
Niedensteiner  Str. 10
34225  Baunatal
Www.brachtsoftware.de
<a href="mailto:Bewerbung@brachtsoftware.de" target="_blank">Bewerbung@brachtsoftware.de</a><br><br><strong>Bracht GmbH</strong>

76 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 59329 Wadersloh, Deutschland