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Gestalte mit uns die Zukunft der Schiene - und unserer Arbeitgebermarke!
Die        Railtrans International a.s.  ist ein europaweit agierendes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in mehreren Ländern Zentraleuropas. Seit 2020 sind wir auch in Deutschland aktiv - und wir wachsen weiter! Mit unserem modernen Fuhrpark und einem breiten Dienstleistungsportfolio sind wir ein starker Partner für die Mineralöl-, Automobil-, Chemie- und Agrarindustrie.
Wir suchen dich als        HR-Generalist*in mit Schwerpunkt Recruiting, Social Media &amp; Employer Branding , der/die Lust hat, unsere Personalprozesse mitzugestalten und unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber zu steigern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein vergleichbares Studium </li> <li> Erfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing , idealerweise auch im Social-Media-Umfeld </li> <li> Einen sicheren Umgang mit  MS Office , idealerweise auch erste Erfahrung mit HR-Systemen </li> <li> Sehr gute  Deutsch- und Englischkenntnisse  in Wort und Schrift </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamspirit, Eigeninitiative - und Lust, wirklich etwas zu bewegen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest den  gesamten Recruiting-Prozess  - von der Stellenerstellung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding &amp; Vertragswesen. </li> <li> Du entwickelst mit uns kreative  Strategien für Employer Branding &amp; Personalmarketing  und betreust unsere Online-Präsenzen (Karriereseite, LinkedIn &amp; Co.). </li> <li> Du koordinierst die  monatlichen HR-Prozesse , inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung, Dokumentenerstellung und Stammdatenpflege. </li> <li> Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen operativen HR-Fragen. </li> <li> Du bringst dich aktiv in HR-Projekte innerhalb der RTI-Gruppe ein - mit Fokus auf Weiterentwicklung und moderne HR-Standards, wie unsere Benefits und unsere Marke. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  unbefristete Festanstellung  in Teilzeit mit attraktiver Vergütung </li> <li> Ein modernes Büro mit  kostenfreien Parkplätzen  - und die Möglichkeit, teilweise  mobil zu arbeiten </li> <li> 6 Wochen Urlaub , flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege </li> <li> Ein  offenes, kollegiales Team , das gemeinsam anpackt </li> <li> Betriebliche  Altersvorsorge  und langfristige Entwicklungsperspektiven </li> </ul><br><br><br>Railtrans International, a.s.
Zweigniederlassung
Essener Str. 99c
46047 Oberhausen
Http://<a href="http://www.railtrans.eu" target="_blank">www.railtrans.eu</a>
Ansprechpartner:
Andreas Wittfoth
Tel.: +49 208 306 695-33
E-Mail:          <a href="mailto:career@railtrans.eu" target="_blank">career@railtrans.eu</a><br><br>Railtrans International, a.s.

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HR-Generalist*in (m/w/d) mit Fokus auf Social Media & Personalmarketing

Die        ITK Rheinland  ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung. </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung in der Administration und Betreuung von Personalwirtschaftsanwendungen. </li> <li> Sie haben Erfahrung in der technischen Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere in der Einführung neuer Systeme oder der Optimierung bestehender Anwendungen. </li> <li> Sie verfügen über Programmier- und Scripting-Kenntnisse. </li> <li> Sie kennen sich mit IT-Architekturen und IT-Sicherheitsanforderungen aus und können diese bei der Anwendungsbetreuung berücksichtigen. </li> <li> Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im öffentlichen Sektor. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Administration und das Monitoring von Fachverfahren mit einem besonderen Fokus auf die Personalwirtschaft. </li> <li> Sie wirken mit bei der Umsetzung neuer gesetzlicher und tarifvertraglicher Anforderungen, die sich aus Änderungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst oder dem Beamtenrecht ergeben. </li> <li> Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern. Dabei stimmen Sie sich regelmäßig ab, um Anforderungen zu klären und Lösungen zu erarbeiten. </li> <li> Sie verifizieren Fehlersituationen und stellen sicher, dass Probleme im Sinne des Kunden gelöst werden. </li> <li> Sie arbeiten aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Anwendungen und Prozesse mit, um innovative Lösungen zu fördern und die Effizienz zu steigern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> <li> Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers. </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung - fair und transparent. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf. </li> <li> Weiterbildung und Karriere </li> <li> Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen. </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen </li> <li> Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. </li> <li> Vergünstigtes Firmenticket </li> <li> Reisen Sie nachhaltig ins Büro - und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen - wir sind für Sie da. </li> </ul><br>Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz - inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Zur Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überwiegenden Gründe vorliegen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal:  <a href="https://karriere.itk-rheinland.de" target="_blank">https://karriere.itk-rheinland.de</a>
Haben Sie Fragen?
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung.
ITK Rheinland
Z. Hd. Frau Birgit Gottschalk
Hammfelddamm 4
41460 Neuss<br><br>ITK Rheinland

IT-Support-Spezialist/-in für Personalwirtschaft (m/w/d)

RI Research Instruments ist ein modernes, expandierendes, weltweit tätiges Ingenieur- und Fertigungsunternehmen mit über 400 Mitarbeiter/innen. Unsere Ingenieur/innen, Physiker/innen und Fertigungsspezialist/inn/en entwickeln und produzieren innovative Komponenten und Systeme für Teilchenbeschleuniger und andere zukunftsweisende Anwendungen in Forschung, Energietechnik, Medizin und Industrie. Wir sind auf der Suche nach Teamplayern, die bereit sind, etwas zu bewegen und ihr Können in unser Hightech-Unternehmen einzubringen. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten bei uns weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns den aufregenden Herausforderungen der Zukunft zu begegnen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Commercial Project Management bzw. im kaufmännischen Projektmanagement, bevorzugt aus einem Fertigungsunternehmen mit dem Schwerpunkt Sonder-Maschinenbau, -Anlagenbau. </li> <li> Sie haben erste Führungserfahrung gesammelt und wissen, wie man ein Team führt, motiviert und weiterentwickelt. </li> <li> Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Projektcontrolling. </li> <li> Sie verfügen über fundierte MS-Office-365 Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit ERP-Systemen. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und- Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sie überzeugen durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und eigeninitiativ, gepaart mit Durchsetzungsvermögen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche Führung unseres Commercial Project Management Teams bzw. der kaufmännischen Projektverantwortlichen (8 Mitarbeitende). </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Koordination des Teams bei der kaufmännischen Betreuung von nationalen und internationalen Ausschreibungen und Kundenaufträgen und übernehmen darüber hinaus auch die eigenständige Betreuung von Angeboten und Aufträgen. </li> <li> Sie stehen als zentrale Ansprechperson von der Angebotserstellung bis zum Abschluss der Gewährleistungsphase in sämtlichen kaufmännischen Belangen zur Verfügung - mit besonderem Schwerpunkt im Vertragsmanagement und Projektcontrolling. </li> <li> Sie stehen den Fachbereichen sowie dem Management durch Ihre Expertise beratend bei allen kaufmännischen Fragestellungen zur Seite. </li> <li> Sie agieren als erster Kontakt bei aufkommenden Problemen im Rahmen von Projekten, insbesondere für interne Schnittstellen und Ansprechpartner/innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Arbeitsumfeld, das von einer Atmosphäre der Partnerschaft, Wertschätzung und Offenheit geprägt ist </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle mit der Option auf Home-Office </li> <li> 2,5-tägiges Onboarding für einen optimalen Start bei uns </li> <li> Kostenfrei frisches Obst und Getränke </li> <li> Auswahl eines frei wählbaren Benefits: eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, eine monatliche Guthabenkarte oder ein Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Zahlreiche Zusatzleistungen wie bspw. JobRad, bezuschusstes Deutschlandticket, Rücken- oder Yogakurse, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gemeinsam feiern wir Firmenevents wie unser Sommer- und Weihnachtsfest </li> </ul><br><br><br>RI Research Instruments GmbH
Friedrich-Ebert-Straße 75
51429 Bergisch Gladbach
Https://research-instruments.de/<br><br>RI Research Instruments GmbH

Leitung Kaufmännisches Projektmanagement - Commercial & Operations (m/w/d)

Die Kanzlei Kleine &amp; Partner Steuerberater und Rechtsanwalt ist      auf die Betreuung mittelständischer gewerblicher Unternehmen sowie      von Freiberuflern und Privatpersonen ausgerichtet und berät schwerpunktmäßig      Betriebe des Gesundheitswesens - insbesondere Ärzte und Apotheken      - umfassend in steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht.
Focus Money zeichnet erneut die Kanzlei zum »TOP Steuerberater      2024« des Landes aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswissenschaften,       Rechtswissenschaften oder als Diplom-Finanzwirt, sowie ein bestandenes       Steuerberaterexamen, alternativ streben Sie in nächster Zeit       den Abschluss des Steuerberaterexamens an </li> <li> Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert </li> <li> Leidenschaft für das Steuerrecht und die Beratung von Mandanten </li> <li> Analytisches Denkvermögen, systematische Arbeitsweise und       Freude an komplexe Fragestellungen </li> <li> Sorgfalt, Eigenständigkeit und unternehmerisches Denken </li> <li> Erfahrung mit den Steuerberatersoftwares DATEV und Addison       (oder vergleichbaren Programmen) sind wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerliche Beratung und selbständige Betreuung von mittelständischen       Mandanten schwerpunktmäßig aus dem Gesundheitswesen </li> <li> Qualifizierte Beratung Ihres festen Mandantenkreises </li> <li> Lösen von kniffligen steuerrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Erstellung von Steuerbilanzen und Steuererklärungen und       Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen </li> <li> Entwicklung von steuerlich optimierten Gestaltungskonzepten       und Erstellung steuerlicher Stellungsnahmen </li> <li> Ein vielseitiges und forderndes Arbeitsumfeld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und unsere dynamische       Unternehmensentwicklung mitzugestalten. </li> <li> Einen langfristige berufliche Perspektive in einem modernen,       sowie zukunftsorientiertem Arbeitsumfeld. </li> <li> Eine familiäre, kollegiale Arbeitsatmosphäre, die durch       offene Kommunikation und ein Arbeiten auf Augenhöhe geprägt       ist. </li> <li> Ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommen und gezielte       Fortbildungsmaßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. </li> </ul><br><br><br>Kleine &amp; Partner Partnerschaftsges. mbB
Oxfordstr.21/ Sterntorhaus
53111 Bonn
Oder per E-Mail an:  <a href="mailto:info@steuerberater-kleine.de" target="_blank">info@steuerberater-kleine.de</a><br><br>Kleine &amp; Partner

Steuerberater (m/w/d)

Willkommen bei Christa Dahler Steuerberatung, Ihrer Steuerberatungskanzlei in Essen-Rüttenscheid. Mit unserer Erfahrung und Expertise betreuen wir unsere Mandanten bereits seit vielen Jahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Steuerfachangestellten </li> <li> Kenntnisse in den einschlägigen Anwendungsprogrammen der DATEV und gute MS Office Kenntnisse </li> <li> Freude an Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Arbeitsfeld kann variabel zwischen Finanz-, Lohnbuchhaltung, Steuererklärungen und Jahresabschluss gestaltet werden. </li> <li> Bei uns sind Fragen erwünscht und werden im Team gelöst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle von Teil- bis Vollzeit </li> <li> Eine langfristige berufliche Perspektive </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Kostenloser Parkplatz </li> <li> Betriebliche Weiterbildungen </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns per Mail an die Geschäftsführerin Christa Dahler unter  <a href="mailto:chrdahler@aol.com" target="_blank">chrdahler@aol.com</a>  zukommen lassen.
Christa Dahler
Rüttenscheider Str. 46
45130 Essen
<a href="mailto:Chrdahler@aol.com" target="_blank">Chrdahler@aol.com</a>
0171/4903219<br><br>Christa Dahler Steuerberatung

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Die vorstandsunmittelbare Stabsabteilung Revision und Unternehmensbeteiligungen verbindet den Prüfungs- und Beratungsauftrag einer Internen Revision mit den Beratungs- und Controllingaufgaben eines Beteiligungsmanagements. Wir sind zentraler Ansprechpartner für Management und Controlling von Beteiligungen des DLR in jedem Stadium - Anbahnung, Verwaltung, Abwicklung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen, Volljurist/in) </li> <li> Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Vertiefte Kenntnisse, insbesondere im Gesellschaftsrecht </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung (die Stelle ist grundsätzlich nicht für Berufseinsteiger/innen geeignet) </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Gremien und konzeptionelles Handeln </li> <li> Gute IT-Kenntnisse, die über das Übliche (Microsoft Office) hinausreichen </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Level C1) und verwertbare Französischkenntnisse </li> <li> Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund) bis Entgeltgruppe 14. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest in einem interdisziplinär geprägten Umfeld die administrativ-rechtlichen Belange des DLR gegenüber seinen Tochtergesellschaften und sorgst intern wie extern für eine professionelle und reibungslose Bearbeitung des Beteiligungsgeschäfts. </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Einzelne, auch internationale Beteiligungen und Netzwerke des DLR managen </li> <li> Rechtliche und wirtschaftliche Fragen des Beteiligungsgeschäfts analysieren und begutachten </li> <li> Verträge und Beteiligungsstrukturen (mit)gestalten </li> <li> Mandate in Beteiligungen übernehmen </li> <li> Mandats- und Entscheidungsträger aus dem DLR beraten, unterstützen und inhaltlich vorbereiten </li> <li> Ausgründungen aus dem DLR rechtlich und wirtschaftlich begleiten </li> <li> (Vertrags-)Verhandlungen organisieren und durchführen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 418)  beantwortet dir gerne:
Stefan Latussek
Tel.:  +49 172 2933622
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Volljurist/in als Beteiligungsmanager/in und -controller/in im DLR (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Psychologie, Pädagogik, Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung </li> <li> Du arbeitest seit mehreren Jahren erfolgreich in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder Talent Management </li> <li> Deine Arbeitsweise ist selbständig und strukturiert. Du hast Freude an der Umsetzung von Themen und denkst lösungsorientiert </li> <li> Du zeichnest dich durch gute analytische Fähigkeiten aus, idealerweise im Umgang mit KPI´s </li> <li> Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen </li> <li> Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse sowie exzellente Deutschkenntnisse </li> <li> Eine regelmäßige, gut planbare Reisebereitschaft innerhalb der DA-Region ist Teil deiner Tätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams im Bereich Talent Management und gestaltest die strategische Weiterentwicklung dieses zentralen Handlungsfeldes aktiv mit </li> <li> Du arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Talent-Management-Prozesse sowie an der Konzeption neuer Formate und Angebote - immer mit Blick auf die Anforderungen eines internationalen Baukonzerns </li> <li> Du begleitest bestehende Entwicklungsangebote für Talente im Konzern, wie z. B. unser Development Center, und entwickelst diese gezielt weiter </li> <li> Du berätst HR Business Partner:innen in allen Fragen rund um Talent Management - von der Identifikation und Entwicklung von Talenten bis hin zur Nachfolgeplanung </li> <li> Mit deinem prozeduralen Verständnis, deiner Beratungskompetenz und kreativen Herangehensweise findest du praktikable Lösungen und gestaltest nachhaltige Entwicklungswege im Konzern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben  - Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung. </li> <li> Tolle Teamatmosphäre  - Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten  - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickele deine Karriere weiter. </li> <li> Individuelle Einarbeitung  - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werde von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt. </li> <li> Spannende Projekte  - Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns. </li> <li> Vergütung -  Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 54.000 Euro vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Simone Klett
Albstadtweg 10
70567 Stuttgart
+4915158400242<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

127 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs