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HELLWEG&nbsp;Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte&nbsp;ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.Für unser Finance-Team&nbsp;in&nbsp;Dortmund suchen wir Sie als Mitarbeiter (w/m/d) Finanzbuchhaltung-Kostenkreditoren&nbsp;



HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Umsatzsteuerliche Erfassung und Prüfung kreditorischer Kostenrechnungen mit und ohne Bestellbezug</li><li>Ordnungsgemäße und periodengerechte Verbuchung der kreditorischen Rechnungen mit Hilfe von Workflow gesteuerten Kontroll- und Freigabeprozessen</li><li>Sichtung, Erfassung sowie Abstimmung von Dauerbuchungen (z. B. Mieten)</li><li>Überprüfung, Klärung und Abstimmung von Kreditorenkonten sowie relevanten Sachkonten</li><li>Mitwirkung bei der sach- und fristgerechten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Ansprechpartner für interne und externe Stellen bei buchungsrelevanten Anfragen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards, u. a. im Hinblick auf Digitalisierung</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Ein gängiges ERP-System sowie das MS-Office-Paket beherrschen Sie</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, selbstständig und Ihre Arbeitsweise ist verlässlich&nbsp;</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Bike-Leasing</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG 
Zeche Oespel 15 
44149 Dortmund

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Mitarbeiter (w/m/d) Finanzbuchhaltung-Kostenkreditoren

HELLWEG&nbsp;Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte&nbsp;ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.Für unser Team&nbsp;in&nbsp;Dortmund suchen wir Sie als PMO Manager (w/m/d)&nbsp;



HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Ihre Rolle:&nbsp;Als PMO Manager arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams, der Geschäftsführung sowie externen Stakeholdern zusammen, um unternehmensweite Projekte voranzutreiben. Berichtslinie CEO</li><li>PMO - Strategie &amp; Governance:&nbsp;Sie sind für die Überwachung und Steuerung unternehmensweiter Projektmanagement-Methoden und Standards verantwortlich</li><li>Projektportfoliomanagement:&nbsp;Sie überwachen und steuern das unternehmensweite Projektportfolio unter Berücksichtigung der Geschäftsziele und Prioritäten</li><li>Stakeholder-Management:&nbsp;Als zentrale Ansprechperson für Projektstakeholder stellen Sie eine nahtlose Kommunikation und Abstimmung sicher</li><li>Prozessoptimierung:&nbsp;Sie identifizieren Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität von Projekten und setzen diese um</li><li>Risiko - &amp; Problemmanagement:&nbsp;Projektrisiken werden von Ihnen proaktiv identifiziert, bewertet und zeitnah gelöst</li><li>Reporting &amp; Insights:&nbsp;Für unsere Geschäftsleitung stellen Sie transparente Projektberichte, KPIs und Performance Insights zur fundierten Entscheidungsfindung bereit</li><li>Change Management:&nbsp;Sie unterstützen das Unternehmen bei Transformationsinitiativen durch strukturierte Change-Management-Ansätze</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, idealerweise haben Sie Beratungserfahrung</li><li>Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, PMO, als Berater oder einer ähnlichen strategischen Rolle</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Koordination funktionsübergreifender Projekte, idealerweise im Einzelhandel, Konsumgüter- oder DIY-Umfeld, können Sie vorweisen</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li><li>Starke analytische, problemlösende und entscheidungsfreudige Fähigkeiten sowie Erfahrung im Change Management und in der Prozessoptimierung runden Ihr Profil ab</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau Ayfer&nbsp;Aslan-Blomenkämper Tel: (0049) (0) 231 - 9696 462

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG 
Zeche Oespel 15 
44149 Dortmund

PMO Manager (w/m/d)

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.Für unser Team&nbsp;in&nbsp;Dortmund suchen wir Sie als Sortimentsmanager (w/m/d) Schwerpunkt Import&nbsp;



HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>In Abstimmung mit dem Zentraleinkauf übernehmen Sie die Betreuung des Importsortimentes</li><li>Sie analysieren die relevanten Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab</li><li>Im Rahmen des Projektmanagements begleiten Sie die verschiedenen Sortimentsprojekte - vom Erstangebot über die Musteraufbau und -begutachtung bis hin zur Bestellentscheidung</li><li>Sie sind in den Prozess der Gestaltung und Freigabe von Verpackungen (Artworks), Bedienungsanleitungen und anderen produktspezifischen Dokumenten eingebunden</li><li>Sie sind Ansprechpartner für unser Büro in Asien, den Zentraleinkauf sowie für unsere Märkte</li><li>Reklamationsdaten werden von Ihnen analysiert, um Herstellungsfehler und mögliche Schwachstellen in der Produktion zu identifizieren. Sie stoßen in diesem Zuge Produktverbesserungen an und bereiten Kompensationsverhandlungen vor</li><li>Sie wirken bei der Bemusterung der beiden größten saisonalen Importsortimente mit und begleiten diese von der Planung über den Aufbau bis zur finalen Artikelauswahl</li><li>Anfragen, die über den Kundenservice eingehen und in Ihren Verantwortungsbereich fallen, werden von Ihnen zuverlässig bearbeitet</li><li>Sie bereiten die monatlichen Auswertungen über die Entwicklung der Rohstoffpreise für die Einkaufsabteilung auf</li><li>Sie unterstützen die an den Einkauf angebundene Compliance-Abteilung bei der Umsetzung und Überwachung von EU-Richtlinien sowie gesetzlichen Vorgaben, beispielsweise im Zusammenhang mit Lieferkettenrichtlinien und -verordnungen. Dabei tragen Sie zur Umsetzung regelkonformer und nachhaltiger Beschaffungsprozesse bei</li><li>Sie machen es unseren externen Ansprechpartnern und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Einkaufsteams denken Sie mit, wirken aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit und treiben Veränderungen im Sinne eines effektiven und zukunftsorientierten Einkaufs&nbsp;mit voran&nbsp;</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie haben ein betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Erste Berufserfahrung im Einkauf und Import von Waren aus Asien konnten Sie sammeln</li><li>Kenntnisse im Bereich Produktsicherheit und/oder Compliance (insbesondere Qualitätsmanagement) sowie Projektmanagement sind von Vorteil</li><li>Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste sowie sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit zeichnet Sie aus.</li><li>Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere MS-Excel, ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Verhandlungssicheres Englisch stellt für Sie kein Hindernis dar.</li><li>Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet runden Ihre Fähigkeiten ab</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr....</li></ul><h1>Kontakt</h1>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG 
Zeche Oespel 15 
44149 Dortmund

Sortimentsmanager (w/m/d) Schwerpunkt Import

HELLWEG&nbsp;Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte&nbsp;ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.Für unser Team&nbsp;in&nbsp;Dortmund suchen wir Sie als stv. Teamleiter (w/m/d) Finanzbuchhaltung&nbsp;



HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie stellen den reibungslosen Ablauf der Kreditorenbuchhaltung nach den Grundsätzen der ordnungsgemäßen Buchführung für mehrere Firmen der HELLWEG Gruppe (stationär, E-Commerce) mit sicher</li><li>Darüber hinaus gehören die Erstellung von Zahlläufen, das tägliche Verbuchen von Kontoauszügen stationär als auch im Online Shop sowie die Filialkassenbuchhaltung zu Ihren Aufgaben</li><li>Vorbereitenden Tätigkeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse führen Sie durch</li><li>Die Weiterentwicklung der digitalen Prozesse begleiten Sie aktiv mit</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und/oder einem Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Betriebswirtschaft haben Sie sich eine gute Grundlage geschaffen</li><li>Berufserfahrung im operativen Rechnungswesen (Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung) haben Sie bereits gesammelt</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Buchhaltung eines Einzelhandelsunternehmens und/oder eines Online Shops</li><li>Sollten Sie gerade in der 2.Reihe stehen und Ihren nächsten Karriereschritt planen sowie über erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung verfügen freuen wir uns über Ihre Bewerbung</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG 
Zeche Oespel 15 
44149 Dortmund

stv. Teamleiter (w/m/d) Finanzbuchhaltung

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung.<h2>Unser Profil</h2>Das Institut für Flugsystemdynamik (FSD) der RWTH Aachen befasst sich mit der flugsystemdynamischen Auslegung und automatisierten Steuerung von Luftfahrzeugen, insbesondere unkonventioneller und unbemannter Konfigurationen. Die Forschungsschwerpunkte liegen dabei auf der Identifizierung, Modellbildung und Simulation sowie der Optimierung. Zu diesem Zweck betreibt das Institut für Flugsystemdynamik Flugversuche mit hochautomatisierten Fluggeräten an denen und mit denen umfangreiche Forschungsarbeiten mit industriellen Partnern und in hoheitlichen Projekten durchgeführt werden.<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder eine vergleichbar qualifizierende Berufsausbildung</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in spezieller Software und zur Weiterqualifikation</li>
<li>Zuverlässigkeit sowie sorgfältige und systematische Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Verbindlichkeit im Auftreten</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Instituts</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Selbstständige Bearbeitung aller anfallenden Rechnungen und Buchungen</li>
<li>Finanz- und Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Verwaltung der Kasse und der Institutskonten</li>
<li>Überwachung des Zahlungsverkehrs</li>
<li>Vorbereitung der Abrechnung von Dienstreisen und Exkursionen</li>
<li>Durchführungen von Kostenkalkulationen für Anträge</li>
<li>Vorbereitungen von Finanzaudits</li>
<li>Budgetverwaltung, insbesondere von Drittmittelprojekten</li>
<li>Führen von Personallisten</li>
<li>Vorbereitung von Verträgen für wissenschaftliche Mitarbeiter und studentische Hilfskräfte</li>
<li>Unterstützung und Vertretung des Sekretariats bei allg. Sekretariatsaufgaben</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung

Land Nordrhein-Westfalen

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) Bereich Buchführung und Personalwesen

<h2>ARBEITEN MIT SINN! Diese Herausforderungen erwarten Sie</h2>
<ul>
<li>Amtsanwältinnen und Amtsanwälte sind bei den Staatsanwaltschaften tätig. Sie können nach § 142 Absatz 1 Nr. 3 Gerichtsverfassungsgesetz die Anklage in Strafsachen übernehmen, die zur Zuständigkeit der Strafrichterin / des Strafrichters am Amtsgericht gehören. So leisten sie einen bedeutsamen und wirkungsvollen Beitrag in der Strafrechtspflege.</li>
<li>Amtsanwältinnen und Amtsanwälte werden vorwiegend bei Diebstahls- und Betrugsdelikten sowie bei Verkehrsstraftaten und Straftaten gegen die körperliche Unversehrtheit eingesetzt.</li>
<li>Sie leiten die Ermittlungsverfahren und entscheiden über die Anklage bei der Strafrichterin / beim Strafrichter bzw. eine eventuelle Einstellung des Verfahrens. Vor Gericht vertreten Amtsanwältinnen und Amtsanwälte die Staatsanwaltschaft in der Hauptverhandlung, stellen Anträge und halten das Schlussplädoyer.</li>
<li>Durch die sachgerechte Anwendung von Anklageerhebung, Strafbefehlsantrag oder Einstellung der Strafverfolgung nach §§ 153 ff. der Strafprozessordnung tragen Amtsanwältinnen und Amtsanwälte dazu bei, dass die Strafverfolgung im Bereich der leichteren und mittleren Kriminalität effizient und zügig erfolgen kann.</li>
</ul>
<h2>SIND SIE BEREIT? Ihre Qualifikationen auf einen Blick</h2>
<ul>
<li>Volljurist (m/w/d) mit abgeschlossener zweiter juristischer Staatsprüfung mit mindestens der Note „befriedigend“ (6,50 Punkte oder besser)</li>
<li>Deutsche/Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes</li>
<li>Vorliegen der übrigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung im Probebeamtenverhältnis (Altersgrenze nach § 14 Absatz 3 ff. LBG NRW)&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li>
<li>strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und bürgerfreundliches Auftreten</li>
<li>Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Entschlussfähigkeit und Entscheidungsfreude</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Der Bezirk der Generalstaatsanwaltschaft Köln befindet sich in der Umstellungsphase auf die elektronische Akte, teilweise wird bereits mit der führenden elektronischen Akte gearbeitet. Technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich zügig in neue Computerprogramme einzuarbeiten, sind daher ausdrücklich erwünscht.
<h2>LEGEN SIE LOS! Ihre Perspektiven bei uns</h2>
Einstellung zunächst in einem Probebeamtenverhältnis mit Einsatz im Bezirk der Generalstaatsanwaltschaft Köln (Staatsanwaltschaften Aachen, Bonn und Köln).
Einstiegsgehalt entsprechend der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A in der Fassung des LBesG NRW (Stand Februar 2025: 4.358,34 € brutto in der Besoldungsgruppe A 12, Stufe 4, nicht verheiratet, keine Kinder, Vollbeschäftigung). Bei einschlägiger Berufserfahrung (z.B. als Rechtsanwalt m-w-d mit Schwerpunkt auf Strafrecht) von mindestens zwei Jahren kann eine Einstellung in Stufe 5 (4.548,64 € brutto), bei mindestens vier Jahren in Stufe 6 (4.739,70 € brutto) erfolgen.
<h2>AUSSCHREIBENDE STELLE</h2>
Generalstaatsanwaltschaft Köln
<h2>DIENSTORT</h2>
Staatsanwaltschaft Bonn, Herbert-Rabius-Str. 3,&nbsp;53225 Bonn
<h2>WAS SIE AUSSERDEM WISSEN SOLLTEN ...</h2>
Richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 in schriftlicher Form mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ablichtung Ihrer Zeugnisse der ersten jur. Staatsprüfung und der zweiten jur. Staatsprüfung, Zeugnissen aus dem jur. Vorbereitungsdienst, einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Referendarpersonalakte durch alle am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen sowie im Fall einer Schwerbehinderung einen entsprechenden Nachweis unter Angabe des Aktenzeichens "3262 BN – 2 .560" per Post an&nbsp;
Der Generalstaatsanwalt Reichenspergerplatz 1 50926 Köln
oder per E-Mail in Form einer PDF-Datei an: <a href="mailto:verwaltung@gsta-koeln.nrw.de" target="_blank">verwaltung@gsta-koeln.nrw.de</a>

Volljuristin / Volljurist (m/w/d) als Amtsanwältin /Amtsanwalt bei der Staatsanwaltschaft Bonn

<h2>ARBEITEN MIT SINN! Diese Herausforderungen erwarten Sie</h2>
<ul>
<li>Amtsanwältinnen und Amtsanwälte sind bei den Staatsanwaltschaften tätig. Sie können nach § 142 Absatz 1 Nr. 3 Gerichtsverfassungsgesetz die Anklage in Strafsachen übernehmen, die zur Zuständigkeit der Strafrichterin / des Strafrichters am Amtsgericht gehören. So leisten sie einen bedeutsamen und wirkungsvollen Beitrag in der Strafrechtspflege.</li>
<li>Amtsanwältinnen und Amtsanwälte werden vorwiegend bei Diebstahls- und Betrugsdelikten sowie bei Verkehrsstraftaten und Straftaten gegen die körperliche Unversehrtheit eingesetzt.</li>
<li>Sie leiten die Ermittlungsverfahren und entscheiden über die Anklage bei der Strafrichterin / beim Strafrichter bzw. eine eventuelle Einstellung des Verfahrens. Vor Gericht vertreten Amtsanwältinnen und Amtsanwälte die Staatsanwaltschaft in der Hauptverhandlung, stellen Anträge und halten das Schlussplädoyer.</li>
<li>Durch die sachgerechte Anwendung von Anklageerhebung, Strafbefehlsantrag oder Einstellung der Strafverfolgung nach §§ 153 ff. der Strafprozessordnung tragen Amtsanwältinnen und Amtsanwälte dazu bei, dass die Strafverfolgung im Bereich der leichteren und mittleren Kriminalität effizient und zügig erfolgen kann.</li>
</ul>
<h2>SIND SIE BEREIT? Ihre Qualifikationen auf einen Blick</h2>
<ul>
<li>Volljurist (m/w/d) mit abgeschlossener zweiter juristischer Staatsprüfung mit mindestens der Note „befriedigend“ (6,50 Punkte oder besser)</li>
<li>Deutsche/Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes</li>
<li>Vorliegen der übrigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung im Probebeamtenverhältnis (Altersgrenze nach § 14 Absatz 3 ff. LBG NRW)&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li>
<li>strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und bürgerfreundliches Auftreten</li>
<li>Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Entschlussfähigkeit und Entscheidungsfreude</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Der Bezirk der Generalstaatsanwaltschaft Köln befindet sich in der Umstellungsphase auf die elektronische Akte, teilweise wird bereits mit der führenden elektronischen Akte gearbeitet. Technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich zügig in neue Computerprogramme einzuarbeiten, sind daher ausdrücklich erwünscht.
<h2>LEGEN SIE LOS! Ihre Perspektiven bei uns</h2>
Einstellung zunächst in einem Probebeamtenverhältnis mit Einsatz im Bezirk der Generalstaatsanwaltschaft Köln (Staatsanwaltschaften Aachen, Bonn und Köln).
Einstiegsgehalt entsprechend der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A in der Fassung des LBesG NRW (Stand Februar 2025: 4.358,34 € brutto in der Besoldungsgruppe A 12, Stufe 4, nicht verheiratet, keine Kinder, Vollbeschäftigung). Bei einschlägiger Berufserfahrung (z.B. als Rechtsanwalt m-w-d mit Schwerpunkt auf Strafrecht) von mindestens zwei Jahren kann eine Einstellung in Stufe 5 (4.548,64 € brutto), bei mindestens vier Jahren in Stufe 6 (4.739,70 € brutto) erfolgen.
<h2>AUSSCHREIBENDE STELLE</h2>
Generalstaatsanwaltschaft Köln
<h2>DIENSTORT</h2>
Staatsanwaltschaft Köln, Am Justizzentrum 13,&nbsp;50939 Köln
<h2>WAS SIE AUSSERDEM WISSEN SOLLTEN ...</h2>
Richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 in schriftlicher Form mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ablichtung Ihrer Zeugnisse der ersten jur. Staatsprüfung und der zweiten jur. Staatsprüfung, Zeugnissen aus dem jur. Vorbereitungsdienst, einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Referendarpersonalakte durch alle am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen sowie im Fall einer Schwerbehinderung einen entsprechenden Nachweis unter Angabe des Aktenzeichens "3262 K – 2 .1385" per Post an&nbsp;
Der Generalstaatsanwalt Reichenspergerplatz 1 50926 Köln
oder per E-Mail in Form einer PDF-Datei an: <a href="mailto:verwaltung@gsta-koeln.nrw.de" target="_blank">verwaltung@gsta-koeln.nrw.de</a>

Volljuristin / Volljurist (m/w/d) als Amtsanwältin /Amtsanwalt bei der Staatsanwaltschaft Köln

<h3>Universitätsverwaltung Personalsachbearbeiter*in Sachgebiet Professor*innen und Beamt*innen </h3>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Abteilung Personalmanagement ist mit rund 45 Mitarbeiter* innen verantwortlich für die Personalangelegenheiten der Beschäftigten in Wissenschaft, Technik und Verwaltung und betreut diese in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlicher Hinsicht. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Sachgebiet Professor*innen und Beamt*innen. Mehr über unseren Arbeitsalltag in der Personalsachbearbeitung und anderen Bereichen der Universität zu Köln erfahren Sie in unserem Podcast: <a href="https://andhowaboutyou.podigee.io" target="_blank">https://andhowaboutyou.podigee.io</a>

IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Personalsachbearbeitung der Beamt*innen</li>
<li>Anlage und Pflege von Personalstammdaten in SAP</li>
<li>Mitarbeit in IT-Projekten im Rahmen der weiteren Digitalisierung in der Personalbetreuung (z.B. E-Akte, Workflows und Selfservices) sowie Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung</li>
</ul>

IHR PROFIL
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li>
<li>Kenntnisse und erste Erfahrung im Beamtenrecht sowie Anwenderkenntnisse in SAP-HCM sind von Vorteil</li>
<li>service- und dienstleistungsorientiertes Handeln sowie verbindliches und freundliches Auftreten auch in schwierigen Situationen</li>
<li>Englischkenntnisse</li>
</ul>

WIR BIETEN IHNEN
<ul>
<li>eine interessante und spannende Aufgabe in einem weltoffenen und modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Möglichkeiten zur mobilen Arbeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (41 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 der LBesO A NRW. 
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2504-30. Die Bewerbungsfrist endet am 11.06.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Christian Lenzen oder Gaby Hennig (<a href="mailto:bewerbung_41.3@verw.uni-koeln.de" target="_blank">bewerbung_41.3@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Personalsachbearbeiter*in

Die Softdoor GmbH ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf die Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Gesundheit, Lebensgestaltung und Arbeit spezialisiert hat. Jeder Mensch lebt mit seiner eigenen Geschichten, geprägt von individuellen Herausforderungen und Hindernissen. Unsere Aufgabe ist es, diese Geschichten zu verstehen und diese Menschen, unabhängig von ihrer Herkunft, bei gesundheitlichen, persönlichen sowie beruflichen Herausforderungen zu begleiten und zu unterstützen.Nach dem Aufbau von über 120 Standorten in ganz Deutschland möchten wir uns nun auch in Siegen vergrößern und suchen daher ab sofort nach Verstärkung in dem Bereich: Jobcoach (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in einem motivierten, interdisziplinären Team aus Ärztinnen, Gesundheitscoaches, Psychologinnen und psychologischen Coaches. Gemeinsam vermitteln und setzen Sie verschiedene arbeitsmarktrelevante Themen um. Dazu gehören:<ul><li>Erstellung eines individuellen Entwicklungsplans</li><li>Erarbeitung eines arbeitsmarktrelevanten Profils</li><li>Durchführung einer Bildungsbedarfsanalyse</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen</li><li>Konkrete und aktive Hilfe bei der Arbeitsplatzsuche, einschließlich ggf. Kontaktaufnahme zu potenziellen Arbeitgebern und Vermittlung in Weiterbildungen</li><li>Identifikation sozialer Probleme und Unterstützung bei deren Lösung</li></ul>Sie arbeiten eng mit Trägern von Beschäftigungsmaßnahmen, Jobcentern, Arbeitsagenturen, potenziellen Arbeitgebern, Bildungsträgern sowie sozialen Anlaufstellen zusammen.In Ihrem Aufgabengebiet bringen Sie sich vielseitig ein, arbeiten eigenständig mit den Teilnehmenden und kooperieren eng mit dem Team. Ihre Qualifikationen: Einschlägige Berufsausbildung oder vergleichbare nachgewiesene Kenntnisse, z. B. als systemischer Coach / abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium / fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes, der Instrumente der Arbeitsförderung sowie im Bildungs- und Weiterbildungsbereich / MS-Office-Kenntnisse / Erfahrung mit der Zielgruppe sind von Vorteil. Wir bieten: <ul><li>Eine erfüllende und vielfältige Tätigkeit – unsere Coaches verändern buchstäblich Leben!</li><li>Aufstiegschancen, Verantwortung und Gestaltungsfreiheit in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Möglichkeiten zur internen Weiterbildung</li><li>Durchdachtes Einarbeitungsprogramm</li><li>Flache Hierarchien, Anerkennung für Ihre Leistungen und eine unterstützende Unternehmenskultur</li><li>Grundlegende Benefits wie Getränke, gute Verkehrsanbindung usw. Sollten Sie über diese Benefits hinaus noch weitere Wünsche haben, freuen wir uns, wenn Sie diese im Rahmen des Bewerbungsgespräches äußern!</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt hier über unser Portal oder senden Sie uns Ihre Bewerbung an Herrn Warnecke: <a href="mailto:warnecke@iasmed.de" target="_blank">warnecke@iasmed.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Warnecke <a href="mailto:warnecke@iasmed.de" target="_blank">warnecke@iasmed.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Warnecke <a href="mailto:warnecke@iasmed.de" target="_blank">warnecke@iasmed.de</a>

Softdoor GmbH

Jobcoach (m/w/d)

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial karitative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und anderen Städten des Ruhrgebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Marienheim in Essen, eine Einrichtung mit 120 Bewohnenden, suchen wir ab sofort&nbsp;eine/nWohnbereichs- und Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)Vollzeit Ihre Aufgaben: Insgesamt 44 Bewohnende in einem Bereich werden von einem qualifizierten Mitarbeitenden­team gepflegt und betreut.<ul><li>Der Mitarbeitereinsatz</li><li>das Qualitätsmanagement sowie</li><li>die Organisation der täglichen Arbeitsabläufe</li></ul>gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.Des Weiteren ist die Vertretung der Pflegedienstleitung Bestandteil der Stelle. Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung als examinierter Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege</li><li>abgeschlossenen Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegekraft nach § 71 SGB XI</li></ul>Aufgrund zukünftiger Renteneintritte ist eine zeitnahe Weiterentwicklung zur Pflegedienstleitung möglich. Unser Angebot: <ul><li>ein attraktives Grundgehalt ab 4800 € brutto</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste</li><li>Schichtzulagen</li><li>betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch ein „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>Dienstfahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht Ihnen Margarete Jankowski unter der Telefonnummer 0201 / 858160 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>Wir freuen uns auf Ihre vollständige BewerbungBitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online (Anhänge bitte ausschließlich als PDF- Dateien anfügen) an <a href="mailto:m.jankowski@t-a-s.net" target="_blank">m.jankowski@t-a-s.net</a>Sie können Ihre Unterlagen auch per Post an folgende Adressen schicken: Marienheim Essen-Überruhr gGmbH · Hinseler Hof 24 · 45277 Essen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hubert Röser <a href="mailto:h.roeser@t-a-s.net" target="_blank">h.roeser@t-a-s.net</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hubert Röser <a href="mailto:h.roeser@t-a-s.net" target="_blank">h.roeser@t-a-s.net</a>

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