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Wir suchen eine Fachkraft für unsere Haustechnik (100 %) mit demSchwerpunkt Sanitär/Elektro zum nächstmöglichen Termin.Du suchst eine neue berufliche Herausforderung?Dann bist Du im Raphaelshaus genau richtig! Das erwartet Dich! Das Raphaelshaus ist eine Institution der Kinder- und Jugendhilfe, in welcher über 280 Kinder und Jugendliche in stationären und teilstationären Gruppen sowie ambulanten Hilfen betreut und pädagogisch gefördert werden.Auf unserem parkähnlichen, weitläufigen Gelände befinden sich neben Gruppenhäusern, unsere Raphaelschule, eine Turn- und Schwimmhalle, Reit- und Sportanlagen, Mitarbeiterhäuser sowie ein Verwaltungsgebäude. Zudem nutzen wir zahlreiche Gruppen- und Ferienhäuser außerhalb unseres Stammgeländes.Das bieten wir Dir:<ul><li>Faire tarifliche Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, JobRad und Beteiligung an der notwendigen Arbeitskleidung</li><li>Ein sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem bunten und guten Arbeitsklima</li><li>Selbstständiges Arbeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichen Gewerken</li></ul>Das sind Deine Aufgaben:<ul><li>Überwachung und ggf. Wartung der technischen Anlagen</li><li>Erledigung von kleineren Reparaturarbeiten</li><li>Überwachung von Reparatur- und Wartungsarbeiten durch beauftragte Partnerfirmen</li><li>Übernahme von allgemeinen Hausmeisteraufgaben</li><li>Einsätze bei Störungen außerhalb der Dienstzeiten sowie ein gutes Organisationstalent</li></ul> Das bringst Du mit! <ul><li>abgeschlossene Ausbildung oder Studium</li><li>Lust auf Veränderung, Herausforderung und Action!</li></ul> Darauf kannst Du Dich freuen! Langeweile? Nicht bei UNS! Eine Vielfalt an Möglichkeiten erwartet Dich!<ul><li>Tarifliche Bezahlung nach AVR (Caritas)</li><li>Teamspirit, Wertschätzung, herzliches Miteinander</li><li>Wertvolle Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten im Team</li><li>Hochwertige, moderne Gruppengebäude und atmosphärische Ausstattung</li><li>Fortbildungen sind bei uns selbstverständlich</li><li>Kontinuierliche interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einbindung unserer Mitarbeiter*innen in den Verbesserungsprozess</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing: JobRad</li><li>Prämie „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“</li><li>Gute Infrastruktur – gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>EDV–gestützte Dokumentation</li><li>Nutzung der einrichtungseigenen Schwimm- und Kletterhalle</li><li>Jobticket oder Urban Sports</li></ul> Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a> oder über den "Jetzt-bewerben-Button" bzw. das unten stehende Formular!Fragen? - Rufe gerne an: 02133 505-979 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Mastalerz Krefelder Str. 122 41539 Dormagen <a href="mailto:d.mastalerz@raphaelshaus.de" target="_blank">d.mastalerz@raphaelshaus.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Mastalerz Krefelder Str. 122 41539 Dormagen <a href="mailto:d.mastalerz@raphaelshaus.de" target="_blank">d.mastalerz@raphaelshaus.de</a>

Raphaelshaus - Jugendhilfezentrum

Werde ein Teil von uns!

Haustechniker / Haustechnikerin

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 180 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung in unserem operativen Einkauf. Diese Hauptaufgaben warten auf Sie: <ul><li>Die eigenständige Abwicklung des operativen Einkaufs <ul><li>Lieferantenrecherche und Preisvergleiche</li><li>Angebote einholen und verhandeln</li><li>Güter und Dienstleistungen disponieren</li><li>Liefertermine abstimmen und buchen der AB's</li><li>Terminverfolgung und Mahnwesen</li></ul></li><li>Rechnungskontrolle</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Kaufmännische Reklamationsabwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen, wie zum Beispiel dem Vertrieb, der QS und der Technik</li></ul> Das bringen Sie dafür mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Erste Erfahrung im operativen, idealerweise technischen Einkauf</li><li>Gutes technisches Grundverständnis</li><li>Sichere PC-Anwendungskenntnisse (MS Office und im Idealfall MS Navision/BC 17)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Absolute Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen.</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit 38 Arbeitsstunden pro Woche.</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich zur Vergütung eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€ und außerdem können Sie unser JobRad-Leasingangebot sowie unsere betriebliche Krankenversicherung in Anspruch nehmen.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.</li><li>Eine Kantine (auch vegan und vegetarisch) mit Vergünstigungen sowie die Möglichkeit einer bezuschussten, betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Nach der Einarbeitungszeit haben Sie auch die Option, teilweise im mobilen Office zu arbeiten.</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur.</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung, per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Wir suchen eine Fachkraft (75 %) für unsere Kick-off-Gruppe ab sofort.Du bist Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder hast Soziale Arbeit (B.A.) bzw.Erziehungswissenschaften (B.A.) studiert und suchst eine neue berufliche Herausforderung?Dann bist Du im Raphaelshaus genau richtig! Das erwartet Dich! Unser Team zeichnet sich durch Diversität, Zuverlässigkeit und ein großes Zusammengehörigkeitsgefühl aus. Wir gehen wertschätzend miteinander um und treiben Veränderungen gemeinsam voran. Was uns verbindet: Wir arbeiten leidenschaftlich gern mit Kindern und Jugendlichen zusammen.Wir glauben, dass es die unterschiedlichsten Charaktere und Persönlichkeiten braucht, um die herausforderndsten und schwierigsten Aufgaben zu meistern. Unsere Pädagogik braucht mehr als 9 to 5. Deshalb verbringen wir mit unseren Kolleg*innen viel Zeit - auch nachts, an Wochenenden oder Feiertagen. Wir vertrauen und helfen einander. Jeder in unserem Team ist dankbar für die Unterstützung durch die anderen Teammitglieder - und freut sich auf neue Menschen und Ideen.Das bieten wir Dir:<ul><li>Faire tarifliche Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands</li><li>Förderung von Talenten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche interne Weiterbildungen und regelmäßige Fortbildungen</li><li>Kostenfreie Verpflegung während der Dienstzeiten, Zuschuss Deutschlandticket oder Urban Sportsclub, JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld sowie Prämienprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“</li><li>Gesundheitsmanagement sowie hochwertige, moderne Gruppengebäude mit hervorragender Ausstattung</li></ul>Das sind Deine Aufgaben:<ul><li>Du begleitest sieben Jungen durch den strukturierten Tagesablauf</li><li>Du kooperierst mit den Familien der Jungen</li><li>Du nimmst regelmäßig teil an erlebnispädagogischen Expeditionen im In- und Ausland und ermutigst die Jungen zu einem aktiven Lebensentwurf</li><li>Du motivierst die Jungen zu einer sinnvollen Freizeitgestaltung, planst Projekte, Ausflüge und Touren</li><li>Du bereitest im Team Hilfeplangespräche vor und nimmst daran teil, ebenso an Teamsitzungen, Foren und Supervisionen</li><li>Du führst Einzel-, Gruppen- sowie Konfliktlösungsgespräche</li></ul> Das bringst Du mit! <ul><li>abgeschlossene Ausbildung oder Studium</li><li>Lust auf Veränderung, Herausforderung und Action!</li></ul> Darauf kannst Du Dich freuen! Langeweile? Nicht bei UNS! Eine Vielfalt an Möglichkeiten erwartet Dich!<ul><li>Tarifliche Bezahlung nach AVR (Caritas)</li><li>Teamspirit, Wertschätzung, herzliches Miteinander</li><li>Wertvolle Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten im Team</li><li>Hochwertige, moderne Gruppengebäude und atmosphärische Ausstattung</li><li>Fortbildungen sind bei uns selbstverständlich</li><li>Kontinuierliche interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeit bei persönlicher Eignung zur Gruppenleitung (eigenes Nachwuchskräfteprogramm)</li><li>Einbindung unserer Mitarbeiter*innen in den Verbesserungsprozess</li><li>Kostenfreie Mitarbeiter*innenverpflegung während der Dienstzeiten</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing: JobRad</li><li>Prämie „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“</li><li>Gute Infrastruktur – gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>EDV–gestützte Dokumentation</li><li>Nutzung der einrichtungseigenen Schwimm- und Kletterhalle</li><li>Jobticket oder Urban Sports</li></ul> Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a> oder über den "Jetzt-bewerben-Button" bzw. das unten stehende Formular!Fragen? - Rufe gerne an: 02133 505-979 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dominik Lucks Bereichsleitung Krefelder Str. 122 41539 Dormagen <a href="mailto:d.lucks@raphaelshaus.de" target="_blank">d.lucks@raphaelshaus.de</a> 02133 505 979 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dominik Lucks Bereichsleitung Krefelder Str. 122 41539 Dormagen <a href="mailto:d.lucks@raphaelshaus.de" target="_blank">d.lucks@raphaelshaus.de</a> 02133 505 979

Erzieher / Erzieherin

In unserem Unternehmen kannst du aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitwirken alsStudentische Aushilfe im Bereich Nachhaltigkeit/Corporate Responsibility (w/m/d) Dein Aufgabenbereich: <ul><li>Umweltinformationen sammeln und aufbereiten: Du wirst spannende Daten und Kennzahlen erheben, die uns helfen, unsere Umweltziele zu erreichen.</li><li>Berichte erstellen, die zählen: Du bist verantwortlich für die Erstellung von Umwelt- und Energieberichten, die sowohl intern als auch extern unsere Fortschritte dokumentieren und kommunizieren.</li><li>Umweltprojekte planen und koordinieren: Du wirst praxisnah an der Recherche und Planung von Umweltprojekten mitwirken und dafür sorgen, dass sie reibungslos umgesetzt werden.</li><li>Mitgestalten von Förder- und Netzwerkprojekten: Sei Teil von Initiativen, die nachhaltige Entwicklung fördern und unser Netzwerk erweitern.</li><li>Prozesse überwachen und optimieren: Unterstütze uns dabei, laufende Prozesse und Ziele kontinuierlich zu überprüfen und zu verbessern.</li><li>Strategien für die Zukunft entwickeln: Bringe deine kreativen Ideen ein und arbeite an Strategien für kommende Projekte, die unsere Nachhaltigkeitsziele vorantreiben</li></ul> Dein Profil: <ul><li>aktuelles Studium im Bereich Umwelt/Nachhaltigkeit</li><li>Kenntnisse im Bereich Ökobilanzierung, Lebenszyklus- und Wesentlichkeitsanalyse sowie Greenhouse Gas Protocol</li><li>Sicherheit im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket</li><li>gutes Englisch in Wort und Schrift</li><li>schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein Arbeitsverhältnis zwischen 15-20 Std./Woche</li><li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten von montags bis freitags mit Homeoffice-Option</li><li>spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten</li><li>eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on-Mentalität in agilen Arbeitswelten</li><li>eine intensive Einarbeitung im Team</li><li>individuelle Fortbildungen und gute Sozialleistungen</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>viel Freiraum und eigene Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Markt</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Corporate Benefits</li><li>Parkplätze für Beschäftigte</li><li>Job-Rad-Leasing</li></ul> Jetzt bewerben! Wir glauben, dass Vielfältigkeit eine Bereicherung für jedes Team ist. Deshalb lehnen wir nicht nur jede Form von Diskriminierung strikt ab, sondern suchen aktiv nach den besten Mitarbeitenden jeden Geschlechts oder Alters, jeder Religionszugehörigkeit, ethnischen Herkunft oder sexuellen Orientierung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online-Bewerbung hier über das Portal oder per Email an <a href="mailto:bewerbung@stannol.de" target="_blank">bewerbung@stannol.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Haberstr. 24 42551 Velbert <a href="mailto:bewerbung@stannol.de" target="_blank">bewerbung@stannol.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Haberstr. 24 42551 Velbert <a href="mailto:bewerbung@stannol.de" target="_blank">bewerbung@stannol.de</a>

STANNOL GmbH & Co. KG

STANNOL Imagevideo

Studentische Aushilfe im Bereich Nachhaltigkeit/Corporate Responsibility (w/m/d)

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, im Rahmen Ihrer Ausbildung Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!
Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community und wirken Sie mit beim Aufbau unseres
Governance Compliance und Datenschutz Lab
als
<h2>Rechtsreferendar:in (w/m/d)</h2>
Verwaltungs- oder Wahlstation

<h2>&nbsp;Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei rechtlichen Beratungen in allen Belangen einer modernen Public Corporate Governance und bei der Entwicklung, Anwendung und Überprüfung eines effizienten Compliance und Datenschutz Management Systems in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Mithilfe bei der rechtswissenschaftlichen Begleitung von Digitalisierungsprojekten und datenintensiven Forschungs- und Lehrprojekten</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von Richtlinien, Verhaltensvorschriften und Mustern etc.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit Zulassung zum Rechtsreferendariat</li>
<li>Interesse an der Bewältigung komplexer juristischer Fragestellungen im Bereich Governance, Compliance und Datenschutz</li>
<li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen wissenschaftlichen Disziplinen und Verwaltungsbereichen</li>
<li>Vorerfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und in der Vertragsgestaltung sowie berufliche Praxis sind wünschenswert</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Gesundheitsförderung | | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation
<h2>Auf einen Blick</h2>
Zu besetzen: Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Für den Zeitraum der jeweiligen Station (max. 3 Monate)
Bereich: Kanzlerin – Datenschutz, Compliance und Governance Lab
Standort: Campus Mönchengladbach oder Campus Krefeld-Süd &nbsp;
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
<h2> Haben Sie noch Fragen?</h2>
Wenden Sie sich gerne an:
Hr. Prof. Dr. Schwarzwälder, E-Mail: <a href="mailto:timo.schwarzwaelder@hs-niederrhein.de" target="_blank">timo.schwarzwaelder@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921611862232" target="_blank">02161 186-2232</a> &nbsp;
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
Bewerben Sie sich jetzt jederzeit unter der Kennziffer 11-0924-1 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Weyandt, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.
Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen. &nbsp;

Land Nordrhein-Westfalen

Rechtsreferendar:in (w/m/d) im Governance, Compliance und Datenschutz Lab

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, im Rahmen Ihrer Ausbildung Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!
Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community und wirken Sie mit beim Aufbau unseres
Governance Compliance und Datenschutz Lab
als
<h2>Rechtsreferendar:in (w/m/d)</h2>
Verwaltungs- oder Wahlstation

<h2>&nbsp;Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei rechtlichen Beratungen in allen Belangen einer modernen Public Corporate Governance und bei der Entwicklung, Anwendung und Überprüfung eines effizienten Compliance und Datenschutz Management Systems in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Mithilfe bei der rechtswissenschaftlichen Begleitung von Digitalisierungsprojekten und datenintensiven Forschungs- und Lehrprojekten</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von Richtlinien, Verhaltensvorschriften und Mustern etc.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit Zulassung zum Rechtsreferendariat</li>
<li>Interesse an der Bewältigung komplexer juristischer Fragestellungen im Bereich Governance, Compliance und Datenschutz</li>
<li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen wissenschaftlichen Disziplinen und Verwaltungsbereichen</li>
<li>Vorerfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und in der Vertragsgestaltung sowie berufliche Praxis sind wünschenswert</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Gesundheitsförderung | | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation
<h2>Auf einen Blick</h2>
Zu besetzen: Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Für den Zeitraum der jeweiligen Station (max. 3 Monate)
Bereich: Kanzlerin – Datenschutz, Compliance und Governance Lab
Standort: Campus Mönchengladbach oder Campus Krefeld-Süd 
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
<h2>&nbsp; Haben Sie noch Fragen?</h2>
Wenden Sie sich gerne an:
Hr. Prof. Dr. Schwarzwälder, E-Mail: <a href="mailto:timo.schwarzwaelder@hs-niederrhein.de" target="_blank">timo.schwarzwaelder@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921611862232" target="_blank">02161 186-2232</a> &nbsp;
Gehen Sie Ihren Weg mit uns!
Bewerben Sie sich jetzt jederzeit unter der Kennziffer 11-0924-1 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Weyandt, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.
Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen. &nbsp;

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und in den Städten Bochum und Essen beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende. Für unser Marienheim in Essen-Überruhr, eine Einrichtung mit 121 Bewohnenden und einer angeschlossenen Tagespflege, suchen wir im Rahmen einer Projektvertretung ab sofort eine Fachkraft (m/w/d) für den Sozialdienst(in Teilzeit – 33 – 50% Arbeitszeitumfang)Ein Schwerpunkt des Aufgabengebietes umfasst die Planung und Durchführung von psychosozialen und kulturellen Angeboten für die Bewohnerinnen und Bewohner des Hauses. Der Vertrag ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Das erwartet Sie: <ul><li>Das Marienheim in Essen ist eine stationäre Einrichtung der Altenpflege mit 121 Pflegeplätzen.</li><li>Unser Ziel ist es, den Menschen, die in unserem Haus wohnen, größtmögliche Zufriedenheit, Lebensqualität, Normalität und Würde zu erhalten.</li><li>Dabei orientieren wir uns am christlichen Menschenbild.</li><li>Die Qualität der Pflege, des sozialtherapeutischen Dienstes, der Hauswirtschaft, der Seelsorge, der Verwaltung und der Haustechnik ist uns ein wichtiges Anliegen.</li><li>Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes umfasst die Planung und Durchführung von psychosozialen und kulturellen Angeboten für die Bewohnerinnen und Bewohner des Hauses </li></ul> Ihr Profil <ul><li>Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder oder Erzieher/in, Altentherapeut/in</li><li>Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Bewohnenden</li><li>soziale Kompetenz, Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur punktuellen Wochenendarbeit</li><li>Interesse an der Entwicklung der Altenarbeit</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima in unserem engagierten Team</li><li>Funktionierendes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung, regionaler Vernetzung und hoher Innovationskraft in der Altenpflege.</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt online! Wenn Siesich mit diesen Anforderungen identifizieren können, Zusammenarbeit im Team mögen und unsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bei Rückfragen steht Ihnen Kerstin Rademacher (Sozialdienst) unter der Telefonnummer 02 01 / 85 816-34 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bevorzugt per Email an:<a href="mailto:k.rademacher@t-a-s.net" target="_blank">k.rademacher@t-a-s.net</a> (Anlagen unbedingt als PDF-Datei)oder per Post an: Marienheim Essen-Überruhr · Sozialdienst · Hinseler Hof 24 · 45277 Essen Ansprechpartner für Bewerbung: Sven Ristau <a href="mailto:s.ristau@t-a-s.net" target="_blank">s.ristau@t-a-s.net</a> 0232468656650 Ansprechpartner für Bewerbung: Sven Ristau <a href="mailto:s.ristau@t-a-s.net" target="_blank">s.ristau@t-a-s.net</a> 0232468656650

Theresia-Albers-Stiftung

Fachkraft (m/w/d) Sozialdienst Altenheim

Wir suchen eine Fachkraft (20 Std./Woche) für unsere reit- und tierpädagogische Abteilung ab dem 01.02.2025.Du bist Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder hast Soziale Arbeit (B.A.) bzw.Erziehungswissenschaften (B.A.) studiert, eine reiterliche Grundqualifikation sowie eine Zusatzqualifikation in der reit- und tiergestützten Pädagogik oder Therapie.Dann bist Du im Raphaelshaus genau richtig! Das erwartet Dich! Die reit- und tierpädagogische Abteilung des Raphaelshauses gestaltet Angebote für Kinder und Jugendliche unserer stationären Gruppen gemeinsam mit unseren Pferden, unserem Kamel, unseren Alpakas, Lamas, Ziegen und Hunden sowohl im Vormittags- als auch im Nachmittagsbereich.Auch größere Abenteuer mit den Tieren, z. B. in den Schulferien, werden begeistert von den Kindern und Jugendlichen wahrgenommen. Die Angebote werden vom Team unseres Reitstalls geplant, mit unterschiedlichen Intentionen und Zielsetzungen durchgeführt sowie nachbereitet.Das bieten wir Dir:<ul><li>Faire tarifliche Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands</li><li>Förderung von Talenten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche interne Weiterbildungen und regelmäßige Fortbildungen</li><li>Die Möglichkeit, am JobRad teilzunehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld sowie Prämienprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“</li><li>Gesundheitsmanagement sowie hochwertige, moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes</li></ul>Das sind Deine Aufgaben:<ul><li>Du arbeitest mit dem besonderen pädagogischen Medium Tier</li><li>Du förderst dadurch die Motorik und die Wahrnehmung der Kinder und Jugendlichen</li><li>Du beeinflusst mit dem Tier ihr Befinden und ihr Verhalten positiv und individuell</li><li>Du nutzt unser vielseitiges Gelände dafür</li><li>Du gestaltest unseren ländlichen Zufluchtsort „Stall“ mit Deinem Team</li><li>Du leistest Korrekturarbeit am und auf dem Pferd</li></ul> Das bringst Du mit! <ul><li>abgeschlossene Ausbildung oder Studium</li><li>Lust auf Veränderung, Herausforderung und Action!</li></ul> Darauf kannst Du Dich freuen! Langeweile? Nicht bei UNS! Eine Vielfalt an Möglichkeiten erwartet Dich!<ul><li>Tarifliche Bezahlung nach AVR (Caritas)</li><li>Teamspirit, Wertschätzung, herzliches Miteinander</li><li>Wertvolle Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten im Team</li><li>Hochwertige, moderne Gruppengebäude und atmosphärische Ausstattung</li><li>Fortbildungen sind bei uns selbstverständlich</li><li>Kontinuierliche interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeit bei persönlicher Eignung zur Gruppenleitung (eigenes Nachwuchskräfteprogramm)</li><li>Einbindung unserer Mitarbeiter*innen in den Verbesserungsprozess</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing: JobRad</li><li>Prämie „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“</li><li>Gute Infrastruktur – gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>EDV–gestützte Dokumentation</li><li>Nutzung der einrichtungseigenen Schwimm- und Kletterhalle</li><li>Jobticket oder Urban Sports</li></ul> Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a> oder über den "Jetzt-bewerben-Button" bzw. das unten stehende Formular!Fragen? - Rufe gerne an: 02133 505-979 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine delle Fave Krefelder Str. 122 41539 Dormagen <a href="mailto:bewerbung@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a> 02133 505 979 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine delle Fave Krefelder Str. 122 41539 Dormagen <a href="mailto:bewerbung@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a> 02133 505 979

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und anderen Städten des Ruhrgebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Haus St. Mauritius-Stift in Bochum suchen wir ab sofortAuszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d)(Generalistische Ausbildung)Das erwartet Sie:Das St. Mauritius-Stift ist eine stationäre Einrichtung der Altenpflege mit 100 Pflegeplätzen. Neben einer qualitativ hochwertigen, ressourcenorientierten Pflege zählt die individuelle und würdevolle Betreuung der Bewohnenden zu den Zielsetzungen des Hauses. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von unseren Praxisanleitern begleitet und erlernen das theoretische Fachwissen an einem unserer kooperierenden Fachseminare für Pflege. Ihre Aufgaben: <ul><li>Erlernen des Pflegeberufes mit zunehmender Selbstständigkeit</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>großes Interesse am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>eine christliche Grundeinstellung. </li><li>für die Ausbildung erforderliche Qualifikation (Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung)</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima in unserem engagierten Team</li><li>Elektronische Pflegedokumentation nach Strukturmodell</li><li>Funktionierendes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Ein erfahrener Träger der Alten- und Eingliederungshilfe</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich mit den Aufgaben identifizieren können, Zusammenarbeit im Team mögen und unsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Simone Füting unter der Telefonnummer 02 34 / 93 22-0 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen) an: <a href="mailto:s.fueting@t-a-s.net" target="_blank">s.fueting@t-a-s.net</a>oder per Post an: St. Mauritius-Stift · Frau Simone Füting · Knüwerweg 15 – 19 · 44789 Bochum Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone Füting Knüwerweg 15–19 44789 Bochum <a href="mailto:s.fueting@t-a-s.net" target="_blank">s.fueting@t-a-s.net</a> 0234/9322-490 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone Füting Knüwerweg 15–19 44789 Bochum <a href="mailto:s.fueting@t-a-s.net" target="_blank">s.fueting@t-a-s.net</a> 0234/9322-490

Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und anderen Städten des Ruhrgebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Haus St. Mauritius-Stift in Bochum suchen wir ab sofortPflegekräfte (m/w/d)(Fach- und Hilfskräfte in Teilzeit für Wochenenddienste) Das erwartet Sie: <ul><li>Das erwartet Sie:Das St. Mauritius-Stift ist eine stationäre Einrichtung der Altenpflege mit 100 Pflegeplätzen. Neben einer qualitativ hochwertigen, ressourcenorientierten Pflege zählt die individuelle und würdevolle Betreuung der Bewohnenden zu den Zielsetzungen des Hauses.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>großes Interesse am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>eine christliche Grundeinstellung</li><li>für die Ausbildung erforderliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in einem Pflegeberuf (für Fachkräfte) oder Erfahrung in der Altenpflege (für Hilfskräfte)</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima in unserem engagierten Team</li><li>Elektronische Pflegedokumentation nach Strukturmodell</li><li>Funktionierendes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Ein erfahrener Träger der Alten- und Eingliederungshilfe</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich mit den Aufgaben identifizieren können, Zusammenarbeit im Team mögen und unsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Simone Füting unter der Telefonnummer 02 34 / 93 22-0 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen) an: <a href="mailto:s.fueting@t-a-s.net" target="_blank">s.fueting@t-a-s.net</a>oder per Post an: St. Mauritius-Stift · Frau Simone Füting · Knüwerweg 15 – 19 · 44789 Bochum Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone Füting Knüwerweg 15–19 44789 Bochum <a href="mailto:s.fueting@t-a-s.net" target="_blank">s.fueting@t-a-s.net</a> 0234/9322-490 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone Füting Knüwerweg 15–19 44789 Bochum <a href="mailto:s.fueting@t-a-s.net" target="_blank">s.fueting@t-a-s.net</a> 0234/9322-490

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