field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Informatik/Bioinformatik </li> <li> Oder vergleichbare Qualifikation oder 7- jährige </li> <li> Erfahrung in der Tätigkeit der Datenbankentwicklung </li> <li> Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Datenbankentwicklung </li> <li> Und -administration (MS SQL u. Oracle u. PostgreSQL) </li> <li> Sowie Erfahrung in NoSQL und Graph DBs </li> <li> Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Datenbankverwaltung </li> <li> Insbesondere mit: Oracle SQL-Server, Microsoft </li> <li> SQL-Server </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps/MLOps </li> <li> Insbesondere bei der Erstellung von voll </li> <li> Automatisierten Workflow Prozess Pipelines sowie </li> <li> Fundierte Kenntnisse in mind. 2 Programmiersprachen </li> <li> (z.B. Java, VB.net, C++) sowie nachweisbare </li> <li> Kenntnisse in Python </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzipierung sowie Umsetzung der Entwicklung eines </li> <li> Zentralen Datawarehouse für Forschung und Lehre </li> <li> Und deren angegliederten Bio Proben Datenbank </li> <li> Optimierung von Abfragen (Querys): Identifizierung </li> <li> Und Optimierung ineffizienter Abfragen, um die </li> <li> Leistung unserer Datenbankanwendungen zu </li> <li> Verbessern </li> <li> Entwicklung, Implementierung, Dokumentation und </li> <li> Wartung von APIs, um die Kommunikation zwischen </li> <li> Den Microservices und anderen Anwendungen zu </li> <li> Ermöglichen </li> <li> Entwicklung von ETL-Prozessen und Schnittstellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zahlreiche Angebote zu Fort- und Weiterbildung im </li> <li> Rahmen von Seminaren und </li> <li> Personalentwicklungsangeboten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Datenbank Solution Architekt*in (m/w/d)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li> Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Bereich und IT-System Schleupen von Vorteil. </li> <li> Kenntnisse in MS-Office und hohe IT-Affinität. </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. </li> <li> Hohe Eigeninitiative, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Verantwortungsbewusst, flexibel, teamfähig, kommunikations- und koordinierungsstark. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Referent (m/w/d) der Netznutzung leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz durch die Integration erneuerbarer Energieanlagen in die kaufmännischen Prozesse des Netzbetreibers und die Umsetzung des Redispatch 2.0. Gleichzeitig sorgen Sie dafür, dass Anlagenbetreiber von dezentralen Erzeugungsanlagen im Netzgebiet ihre Auszahlung nach EEG, KWKG und Redispatch 2.0 zuverlässig erhalten. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Ansprechpartner für kaufmännische Rückfragen zu dezentralen Erzeugungsanlagen. </li> <li> Anlegen dezentraler Erzeugungsanlagen in den Abrechnungssystemen. </li> <li> Unterstützung bei der Datenerhebung der Redispatch 2.0 Maßnahmen. </li> <li> Abwicklung und Kontrolle der Zahlungsflüsse gemäß EEG, KWKG und Redispatch 2.0. </li> <li> Korrespondenz mit Betreibern, Behörden und Beratern. </li> <li> Übernahme von Sonderaufgaben und Mitwirkung bei Projekten. </li> <li> Stammdatenpflege in allen relevanten Systemen. </li> <li> Überwachung der Schnittstellen. </li> <li> Vergabe der Ressourcen-ID's. </li> <li> Erfassen der Redispatch-Maßnahmen in Absprache mit der Netzleitstelle. </li> <li> Betreuung und Überwachung des Redispatch-Systems emsys. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement / <a href="mailto:Personal@ewr.de" target="_blank">Personal@ewr.de</a>
Www.ewr-gruppe.de
Www.ewr-netz.de<br><br>EWR Netz GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Referent (m/w/d) Netzwirtschaft Redispatch 2.0

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bau-, Bauwirtschafts-, Stahlbau- und Anlagenbauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bauvertrags- und Vergaberecht (VOB/B, VOB/A, BGB, GWB) sowie im Bereich des Nachtragsmanagements im Straßenbau und konstruktiven Ingenieurbau </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen als BOL/BÜ bei größeren Bauvorhaben (&gt;25 Mio. Euro) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Kalkulation, im konstruktiven Ingenieurbau und Baubetrieb </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln, hohes Maß an Selbstmotivation </li> <li> Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift </li> <li> Pkw-Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Vergabe und Nachtragsmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als </li> <li> Fachliche Bearbeitung von Nachträgen bei Bauleistungen ab 500.000 Euro brutto </li> <li> Fachliche Bearbeitung von vorprozessualen und prozessualen Nachtragsstreitigkeiten </li> <li> Leitung und eigenverantwortliche Durchführung von Nachtragsverhandlungen mit Auftragnehmern </li> <li> Beratung und Unterstützung der Abteilungen und Geschäftsbereiche im VOB-Bauvertragsrecht </li> <li> Schulung und Weiterentwicklung der Niederlassung und deren Außenstellen im Nachtragswesen </li> <li> Niederlassungsübergreifende Mitwirkung bei der Fortentwicklung und Vereinheitlichung von Nachtragsprozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den  Datenschutzinformationen  nachgelesen werden.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Christian Theis  | Telefonnummer: +49 2602 924556 | E-Mail:  <a href="mailto:christian.theis@autobahn.de" target="_blank">christian.theis@autobahn.de</a>
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung West
Bahnhofsplatz 1
56410 Montabaur
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Ingenieur (m/w/d) Vertrags-und Nachtragsmanagement

Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die fast 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere mehr als 700 Mitarbeiter:innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Versicherungskaufmann (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder eine höhere Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Themenbereichen Altersvorsorge und Sachversicherungen </li> <li> Vertriebserfahrung im Versicherungs- oder Privatkundengeschäft </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Analytisches und zugleich pragmatisches Denken und Urteilsvermögen in Verbindung mit erfolgreichem Handeln </li> <li> Diplomatische sowie rhetorische Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen Kundentermine in allen Vertriebssegmenten des Privatkundenmarktes und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Vertriebs- und Produktfragen zum Thema Altersvorsorge und Sachversicherungsgeschäft. </li> <li> Sie betreuen ausgewählte Kundinnen und Kunden der Sparkasse mit maßgeschneiderten Versicherungskonzepten, vertriebsstark, authentisch und kundenorientiert. </li> <li> Sie übernehmen die telefonische Akquisition sowie die Terminierung von Bestandskunden. </li> <li> Bei Bedarf führen Sie Tätigkeiten im Innendienst und der Schadenbearbeitung durch. </li> <li> Sie beteiligen sich proaktiv an der Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen und begleiten unsere Kundenberater (m/w/d) vor Ort. </li> <li> Eigeninitiiert übernehmen Sie die Konzeption und Umsetzung von Verkaufsfördermaßnahmen und präsentieren diese unseren Kundenberatern (m/w/d). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In unserer Versicherungsagentur erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. </li> <li> Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. </li> <li> Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen. </li> <li> Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich. </li> <li> Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Kathrin Thurau, Vertriebsleiterin Privatkundenmarkt (Telefon 0651  712-1501) oder Herrn Wolfgang Ziewers, Abteilungsleiter Personalmanagement (Telefon 0651 712-2200), gerne zur Verfügung.<br><br>Sparkasse Trier

Versicherungsfachberatung (m/w/d) in der Versicherungsagentur

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschl. Studium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Datenwissenschaften, Journalismus, o. Ä. </li> <li> Zahlenaffinität, idealerweise Erfahrung im Umgang mit quantitativen Daten (Aufbereitung und Auswertung) </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Hervorragende mündliche/schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache </li> <li> Flexibilität und Eigeninitiative verbunden mit Innovationsfähigkeit und Veränderungskompetenz </li> <li> Interesse an wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und politischen Themen </li> <li> Verantwortungsbereitschaft sowie eine sorgfältige und gründliche Arbeitsweise </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Datenbank- und BI-Systemen (Oracle Analytics oder vergleichbare Tools), in HTML, Typo3 sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung anspruchsvoller Datennutzer, insb. Ministerien, Kammern, Verbände, Hochschulen bei (Daten-)Anfragen sowie Auswertung und Aufbereitung von Daten </li> <li> Anleitung/Koordination des Infoservice-Teams, Entwicklung neuer Abfrageprozesse und Sicherstellung der Datenqualität </li> <li> Monitoring und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Infoservice-Bereichs </li> <li> Erstellung kundenspezifischer Auskunftssysteme mit Oracle Analytics und Unterstützung bei der Integration von Daten in unser Internetangebot und in Datenportale des Landes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitgeber </li> <li> Home-Office (anteilig) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Haben Sie Fragen?
Orietta Richter
Sachbearbeiterin
Personalgewinnung
Tel.: 02603 713358
Jürgen Hammerl
Leitung Kommunikation
Tel.: 02603 713240
Karriereportal unter  <a href="http://www.statistik.rlp.de" target="_blank">www.statistik.rlp.de</a><br><br>Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz

Teamleitung (m/w/d) Infoservice

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Qualifikationen </li> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengangs oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung in der objektorientierten Software-Entwicklung mit Java (Jakarta EE oder Spring/SpringBoot) </li> <li> Kenntnisse relationaler Datenbanksysteme (z. B. Oracle, PostgreSQL, MySQL) </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch in Wort und Schrift </li> <li> Je nach Einsatzbereich sind Kenntnisse in DevOps oder Docker/Rancher oder in Frameworks wie z. B. in React, Angular, Vue.js von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Aufgaben </li> <li> Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Erstellung strukturierter Pflichtenhefte. </li> <li> Erarbeitung von IT-Konzepten zur technischen Abwicklung des jeweiligen Fachverfahrens </li> <li> Neuentwicklung und Modernisierung bestehender Software </li> <li> Entwicklung innovativer (Web-)Anwendungen in Java in einem technologieoffenen und agilen Umfeld </li> <li> Je nach Eignung und Interesse ist ein Einsatz im Bereich DevOps möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere Benefits </li> <li> Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitgeber </li> <li> Home-Office (anteilig) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Haben Sie Fragen?
Orietta Richter
Sachbearbeiterin Personalgewinnung
Tel.: 02603 713358
Christian Dillinger
Referatsleiter
Tel.: 02603 713028
Karriereportal unter  <a href="http://www.statistik.rlp.de" target="_blank">www.statistik.rlp.de</a><br><br>Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz

Java Web-/Software-Entwickler (m/w/d)

Wir sind die Pax-Bank  - eine christlich-nachhaltige Genossenschaftsbank. Und wir haben ein Ziel: In unserer Verantwortung als Bank möchten wir einen Beitrag für eine lebenswerte Zukunft leisten. Unsere ethisch-nachhaltige Ausrichtung gehört zu unserem Selbstverständnis. Alles, was wir tun, geschieht auf Basis unserer christlichen Werte - und das schon seit über 100 Jahren.
Zu unseren Kundinnen und Kunden zählen wir gemeinnützige, kirchliche und soziale Institutionen sowie Verbände, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen. Der Schwerpunkt unseres Finanzierungsgeschäfts liegt im sozial-karitativen Bereich sowie der Immobilienwirtschaft. Mit bundesweit sieben Standorten, einer Bilanzsumme von über EUR 3,5 Mrd. und einem Kundengeschäftsvolumen von über EUR 10,3 Mrd. sind wir eine der führenden Nachhaltigkeitsbanken in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Bankfachwirt*in (m/w/d) </li> <li> Erfahrung in der Beratung von Privatkunden </li> <li> Fundierte Produktkenntnisse im Privatkundenbereich </li> <li> Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am bedarfsgerechten Verkauf </li> <li> Sicheres, authentisches und verbindliches Auftreten </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, sowie ein kooperativer Arbeitsstil </li> <li> Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Durch eine bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung Ihres persönlich zugeordneten Privatkundenkreis gewährleisten Sie eine qualifizierte Betreuung im Anlagegeschäft. Dabei nehmen Sie Kundenaufträge entgegen und stellen die Abwicklung sicher, in der Sie für Ihre Kunden eine optimale Lösung für ein individuelles Finanzmanagement unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit erstellen. Durch Ihre Kenntnisse erkennen Sie frühzeitig den Bedarf Ihre Kunden über die angebotenen und unterstützenden Vertriebswege überzuleiten. Darüber hinaus sichern Sie den Ausbau des Ihnen zugeordneten Kundenbestandes. Das aktive Ansprechen von Kunden und Vereinbarung von Terminen sind ebenfalls Ihre Aufgaben.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen </li> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktives Gehalt nach Bankentarifvertrag DBV </li> <li> Mobile Office Regelung durch Betriebsvereinbarung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Einen attraktiven Standort in Trier mit guter Verkehrsanbindung </li> <li> Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket </li> <li> 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31. Dezember frei </li> <li> Sehr gute Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, Bike-Leasing, kostenfreie Getränkeversorgung, kostenfreies Mitarbeiterkonto, Vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende </li> <li> Faires und wertschätzendes Miteinander </li> </ul><br><br><br>Als Ansprechpartner für Fragen steht Ihnen Herr Mirko Wagner (             <a href="mailto:personal@pax-bank.de" target="_blank">personal@pax-bank.de</a>  // 0221 16015-147) gerne zur Verfügung.<br><br>Pax-Bank eG

Privatkundenberater*in (m/w/d) Bank (VZ, unbefristet)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Masterabschluss im </li> <li> Bereich Logopädie, klinische Linguistik, Pädagogik o.ä. </li> <li> Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Logopäd*in </li> <li> (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Berufserfahrung in der Betreuung und Behandlung von </li> <li> Patient*innen mit neurologischen Störungen im </li> <li> Kliniksetting (insb. Dypshagie, Aphasie, Dysarthrie, </li> <li> Sprechapraxie u. Trachealkanülen-Management) </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und </li> <li> Organisationstalent sowie eigenverantwortliches </li> <li> Arbeiten und Zuverlässigkeit </li> <li> Motivation zur Mitgestaltung von Entwicklungen </li> <li> Innerhalb der Ausbildung </li> <li> Kommunikationsstärke und Kooperation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung von </li> <li> Ausbildungssupervisionen </li> <li> Anleitung der Auszubildenden bei der Behandlung von </li> <li> Multimorbiden und schwerstbetroffenen Patient*innen </li> <li> Im akuten Setting sowie in unserer ambulanten </li> <li> Ausbildungspraxis </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von </li> <li> Theoretischem und praktischem Unterricht im Bereich </li> <li> Erworbene Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen </li> <li> Organisation und Durchführung von Modulprüfungen </li> <li> Und Staatsexamen </li> <li> Mitarbeit in der Organisation und Durchführung von </li> <li> Konferenzen und im Bewerbungsverfahren </li> <li> Kooperation mit der Katholischen Hochschule bei </li> <li> Schulinternen Modulen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolles und interessantes </li> <li> Aufgabengebiet </li> <li> Möglichkeit zur Weiterentwicklung der </li> <li> Ausbildungsgestaltung in Mainz </li> <li> Mitarbeit in einem offenen, kollegialen und </li> <li> Kompetenten Lehrlogopäd*innen-Team </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z. B. Deutschland- </li> <li> Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an </li> <li> Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze frei </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Lehrkraft (m/w/d) für Logopädie in Teilzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Medizinische*r Fachangestellte*r oder Notfallsanitäter*in (m/w/d) </li> <li> Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einsatz rotierend im Herzkatheterlabor und elektrophysiologischen Herzkatheterlabor </li> <li> Vorbereitung, sterile Assistenz und Nachbereitung bei allen gängigen Untersuchungen und Eingriffen im Herzkatheterlabor </li> <li> Vorbereitung, Nachbereitung und Assistenz bei allen gängigen elektrophysiologischen Eingriffen und bei der Implantation von Herzschrittmachern und AICDs </li> <li> Assistenz bei Notfällen </li> <li> Versorgung und Überwachung der Patienten vor, während und nach Eingriffen </li> <li> Rahmenarbeitszeit werktags von 6:00 Uhr - 19:00 Uhr im Zweischichtsystem, ggf. sind Rufbereitschaftsdienste zu erbringen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld </li> <li> Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> ERC-konforme Schulungen im zertifizierten Notfalltraining (ILS und ALS) durch eigene ALS Instruktoren </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft / Medizinische*r Fachangestellte*r / Notfallsanitäter*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Facharzt*Ärztin (m/w/d) für Thoraxchirurgie </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> <li> Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Enthusiasmus </li> <li> Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Oberärztliche Versorgung ambulanter und stationärer Patienten </li> <li> Führung und Anleitung des nachgeordneten ärztlichen Dienstes </li> <li> Operative Ausbildung der Assistenzärzte </li> <li> Organisatorische Unterstützung der Abteilung </li> <li> Aktive Beteiligung an Forschung und Lehre </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Komplettes Spektrum der Thoraxchirurgie, incl. uVATS, RATS und multiviscerale Resektionen </li> <li> Förderung von wissenschaftlichem Interesse und strukturierte Begleitung von Habilitationsvorhaben </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä 3 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

675 Jobs in Rheinland-Pfalz