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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Netzwerkadministration, idealerweise in einem großflächigen Netzwerk Fundierte Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Netzwerk-Switches (z.B. Brocade, HP, Aruba, Arista) und Administration von WLAN-Systemen, insbesondere mit Aruba-Technologien </li> <li> Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie TCP/IP, DHCP, DNS, Routing, Switching </li> <li> Erfahrung mit Netzwerksicherheitskonzepten, z.B. 802.1X-Authentifizierung </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Netzwerk-Monitoring-Tools </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Switch-Administration mit Verwaltung und Konfiguration von Stacking- und Link-Aggregation-Mechanismen inkl. Monitoring und Fehleranalyse </li> <li> WLAN-Administration des campusweiten WLAN-Netzwerks inkl. Controlleradministration (z.B. Aruba Mobility Controller und Aruba Central) und Access Points inkl. WLAN-Messungen mit Performance- und Netzabdeckungsoptimierungen sowie Fehleranalyse und Behebung </li> <li> 2nd &amp; 3rd Level Support bei Netzwerkstörungen, Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze frei </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Systemadministrator*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung </li> <li> Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patienten*innen und Angehörigen </li> <li> Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachspezifische Grund- und Behandlungspflege auf den Normalstationen mit und ohne Wachzimmer </li> <li> Verantwortlich im Nachtdienst für die Sicherheit und Versorgung unserer Patienten*innen </li> <li> Eigenverantwortliche Arbeitsweise und aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) überwiegend im Nachtdienst

WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bei uns brauchst Du nur  Lust auf den Umgang mit Menschen  und die  Leidenschaft für den Verkauf .
Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger  - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine  freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden .
Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die  Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store .</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz  in einem familiengeführten Unternehmen.
Attraktives Gehaltspaket  bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten.
Du bestimmst Deine Arbeitszeit:  Wir sind offen für Teilzeitmodelle
Wir bieten einen  ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen
Eine  offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Benefits  wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze</p><br><br><br>Fliesenmax GmbH &amp; Co. KG
Am Weidenhof 10
52525 Heinsberg
Www.fliesenmax.de<br><br>FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

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Fachberater / Verkäufer (m/w/d)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die  Bw Bekleidungsmanagement GmbH  (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.
Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li> Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft). </li> <li> Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit. </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität. </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen ein Team von ca. 13 Mitarbeiterinnen fachlich und disziplinarisch. </li> <li> Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr. </li> <li> Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten. </li> <li> Sie managen die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort. </li> <li> Sie verantworten alle organisatorischen Aufgaben am Standort. </li> <li> Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region West. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li> Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.<br><br>Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 02203-9128-467
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a>
Homepage:  <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a><br><br>Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Standortleiter (w/m/d) Service & Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder Technischer Zeichner (m/w/d) bzw.  einer vergleichbaren Ausbildung </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen  entsprechende Entschädigung zu nutzen </li> <li> EDV-Kenntnisse in Windows-Office, CAD (vorteilhaft in VESTRA oder einem anderen System  zur Straßenplanung) setzen wir voraus, Erfahrungen in iTWO (vormals ARRIBA) sowie in GIS-Systemen  sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Anfertigung von Zeichnungen und Plänen im Rahmen der Straßenplanung </li> <li> Mitarbeit bei der Aufstellung von Ausschreibungsunterlagen </li> <li> Erstellen von Präsentationen für Öffentlichkeitstermine </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer  sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des  Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a>  (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Weitere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal unter  karriere-im-lbm.de . Zudem steht  Ihnen für nähere Auskünfte Frau Bialas, Tel. 0261/3029-1115, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Bauzeichner (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau oder einer ähnlichen Fachrichtung oder Technischer Zeichner (m/w/d)

WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bei uns brauchst Du nur  Lust auf den Umgang mit Menschen  und die  Leidenschaft für den Verkauf . </li> <li> Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger  - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine  freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden . </li> <li> Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die  Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz  in einem familiengeführten Unternehmen. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket  bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten. </li> <li> Du bestimmst Deine Arbeitszeit:  Wir sind offen für Teilzeitmodelle </li> <li> Wir bieten einen  ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen </li> <li> Eine  offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits  wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br><br>Fliesenmax GmbH &amp; Co. KG
Am Weidenhof 10
52525 Heinsberg
Www.fliesenmax.de<br><br>FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. </li> <li> Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit sammeln können und bist erfahren in der Projektumsetzung und Prozessoptimierung. </li> <li> Kommunikationsstärke und Serviceorientierung zeichnen deine Persönlichkeit aus. Außerdem verfügst du über eine prozessorientierte Denkweise. </li> <li> Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamorientierung- all das ist für dich selbstverständlich. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit einem e- Recruitingsystem  (Bspw </li> <li> . SAP SuccessFactors) und gute Kenntnisse in SAP/R3 HCM gehören zu deinem Portfolio. </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift komplettieren dein Profil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In  deiner Rolle als Personalsachbearbeiter (m/w/d)  unterstützt du die HR Business Partner mit deiner strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise in der operativen Personalbetreuung am Standort. </li> <li> Dabei gehören administrative Tätigkeiten wie die Terminkoordination und Korrespondenz mit Mitarbeitenden zu deinen Kernaufgaben. </li> <li> Du erstellst HR-relevante Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und  Bescheinigungen. </li> <li> Darüber hinaus entwickelst und optimierst du Prozesse im HR-Prozessmanagement unter Berücksichtigung standortübergreifender nationaler  Standards. </li> <li> Außerdem übernimmst du eigenständig kleinere Projekte im HR-Bereich und bist verantwortlich für die Erstellung von Präsentationen und Auswertungen zu personalrelevanten Themen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Onboarding für neue Mitarbeiter*innen I Weiterbildungsmöglichkeiten I Tarifgebundene attraktive Vergütung I Betriebliche Altersvorsorge I Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I </li> <li> Fahrradstellplätze I Kostenlose PKW-Stellplätze I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote </li> </ul><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
Karima Mimouni
+49 6571 925 1371
Https://<a href="http://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a><br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Erfahrung bei der Überwachung und Prüfung von Ingenieurbauwerken </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, insbesondere im Brückenbau, in der Brückenprüfung und Brückenerhaltung </li> <li> Fachkenntnisse im Planungs- sowie Verwaltungsrecht sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des Straßen- und Ingenieurbaus, u. a. FStrG, BauGB, LBauO, RiZ-ING, ASB-ING, TL/TP-ING, RI-EBW-PRÜF, OSA, ASB-ING, DIN 1076, RSA, UVV, ArbSchG </li> <li> Fachkenntnisse über die Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen für den Bereich der Tragwerksplanung und Bestandsverwaltung des Konstruktiven Ingenieurbaus sowie das dazugehörige Vergabe- und Honorarrecht, u. a. HOAI, VOB/A, VOB/B, ZTV-ING </li> <li> Fundierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in fachspezifischer Software (z. B. SIB BW, iTwo) </li> <li> Besitz eines gültigen VFIB-Zertifikates Bauwerksprüfung ist wünschenswert </li> <li> Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe, vorzugsweise im Bereich der Straßenbauverwaltung wünschenswert </li> <li> Gelände- und Baustellentauglichkeit, Schwindelfreiheit (Sicherheit in unwegsamen sowie in bergigem oder felsigem Gelände) </li> <li> Körperliche und gesundheitliche Eignung zum Erwerb der Höhenarbeiterberechtigung </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit in Nachtstunden und an Wochenenden für z. B. Prüfungen an Bahnbauwerken </li> <li> Teamfähigkeit sowie selbstständiges, eigenverantwortliches, konzeptionelles und zweckmäßiges Arbeiten </li> <li> Hohe Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Bauwerkhaupt- und -sonderprüfungen sowie einfachen Prüfungen nach DIN 1076 im Niederlassungsgebiet </li> <li> Vorbereitung, Planung und Organisation der Bauwerksprüfungen vor Ort mit Erarbeitung der objektkonkreten Personal- und Geräteeinsatzkonzeptionen unter Beachtung der jeweiligen Bedingungen für den Gesundheitsschutz und die Unfallverhütung </li> <li> Koordinierung des Einsatzes vertraglich gebundener Baustofflabore und Spezialbüros für Spezialuntersuchungen </li> <li> Prüfung von Ingenieurbauwerken inkl. aller Bauteile nach DIN 1076 (insb. Hauptprüfungen, H1- und H2-Prüfungen, Sonderprüfungen und Einfachprüfungen) im Zuge von Autobahnen </li> <li> Erarbeitung und Koordination von Maßnahmeempfehlungen zur Bauwerkserhaltung in Abstimmung mit dem TL Bauwerksprüfung und der Abteilung B2 - konstruktiver Ingenieurbau zur Gewährleistung der Sicherheit der Bauwerke gem. § 4 FStrG </li> <li> Ingenieurtechnische Betreuung der Ausschreibungen und Vergabe von Bauwerksprüfungen und Spezialleistungen der Bauwerksprüfung an Ingenieurbüros, Geräteanbieter und Sicherungsfirmen sowie qualitätssichernde Prüfung der durchgeführten Leistungen </li> <li> Fachliche Unterstützung der Außenstellen bei der Zustandsbeurteilung von Bauwerken und Dokumentation der Ergebnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Mari Luisa Codrianu | Telefonnummer: +49 2602 924 524 | E-Mail:  <a href="mailto:MariLuisa.Codrianu@autobahn.de" target="_blank">MariLuisa.Codrianu@autobahn.de</a>
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung West
Bahnhofsplatz 1
56410 Montabaur
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Bauingenieur als Experte Brückenprüfung (m/w/d)

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein  wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen,  die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und  unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem  für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr  Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker/in, Kfz-  Mechatroniker/in oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf </li> <li> Erfahrung in der Instandsetzung des o.g. Fuhrparks sowie in den Bereichen Hydraulik,  Elektronik sowie Schweißtechnik </li> <li> Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse CE oder die Bereitschaft des Erwerbs auf eigene Kosten </li> <li> Kenntnisse über Gesundheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie  Umweltschutzbestimmungen </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Instandhaltung (Wartung und Instandsetzung) von Fahrzeugen und Geräten wie z.B. LKWs,  Geräteträger, Mähgeräten, Unimogs, Schneepflüge, Streuautomaten, Transporter, Anhänger,  Motorgeräte und Soleerzeuger sowie Solemixstationen </li> <li> Aufrüstung von Fahrzeugen mit Anbaugeräten </li> <li> Terminüberwachung sowie Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen  Sicherheitsüberprüfungen an Anhängern, Geräten, Toren, Ölabscheidern und anderen  Meistereieinrichtungen </li> <li> In der Zeit von Oktober bis März ist es notwendig, Überstunden außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit  zu leisten sowie Rufbereitschaften zu übernehmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind  erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des  Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a>  (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Rebecca Motz, Tel.: 0261/3029-1112, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein  wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen,  die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und  unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem  für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr  Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bzw. Landund  Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf </li> <li> Erfahrung in der Instandsetzung des o.g. Fuhrparks sowie in den Bereichen Hydraulik,  Elektronik, Druckluftbremsenanlagen sowie Schweißtechnik </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder die Bereitschaft des Erwerbs </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Instandhaltung (Wartung und Instandsetzung) von Fahrzeugen und Geräten wie z.B. LKWs,  Unimogs, Auslegemähgeräte, Schneepflüge, Streuautomaten, Transporter, Anhängern sowie  Motorgeräte </li> <li> Aufrüstung von Fahrzeugen mit Anbaugeräten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit dem Schwerpunkt Fuhrparkinstandhaltung </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der  Länder (TV-L). Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine  Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a>  (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Topel, Tel.: 0261/3029-1122, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

677 Jobs in Rheinland-Pfalz