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<p><strong>Mach aus Wasser deine Zukunft!</strong></p>
<p>Rund um die Uhr sorgen wir mit hochtechnischen Kläranlagen, unserem Talsperren-System, unseren Hochwasserschutzanlagen und der Pflege sowie Entwicklung der 1900 km Fließgewässer in unserem Verantwortungsbereich dafür, dass der Region das Wasser nicht ausgeht und die Umwelt geschützt wird.</p>
<p><br>Du beendest nächstes Jahr erfolgreich die Schule?</p>
<p>Mit unserem Ausbildungsangebot bieten wir dir den perfekten Start ins Berufsleben.<br>Setz auf eine Zukunft bei uns!</p>
<h2><br>Das erwartet dich bei uns</h2>
<ul>
<li>Recherche von technischen Neuerungen und Beschaffung von passgenauer Informations- und Kommunikationstechnik</li>
<li>Installation, Wartung und Administration vorhandener technischer Infrastruktur</li>
<li>Entwicklung von Konzepten für eine, den Anforderungen angepasste, Informationstechnik und Prozessleittechnik</li>
<li>IT-Systeme und Anlagen aufbauen, installieren, testen und in Betrieb nehmen</li>
<li>Systemdokumentation, Bedienerhandbücher, Onlinehilfen erstellen</li>
<li>Systemlösungen präsentieren und abstimmen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>mindestens die Fachoberschulreife mit guten Noten in Mathematik und Informatik</li>
<li>Spaß und Interesse an modernen IT-Systemen, IT-Netzwerken &amp; Computern</li>
<li>weitergehende Kenntnisse über Informationstechnik sind von Vorteil</li>
<li>Team-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>ein sicheres und freundliches Auftreten</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das bieten wir dir</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und die Chance auf eine erfolgreiche Zukunft</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD)<br>1. Jahr: 1.368,26 Euro<br>2. Jahr: 1.418,20 Euro<br>3. Jahr: 1.464,02 Euro</li>
<li>32 Urlaubstage und zusätzliche Altersversorge</li>
<li>bedarfsgerechte Ausstattung mit Notebook, Smartphone und Tablet</li>
<li>eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li>
<li>eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zuschuss zu Fitnessstudio und Sportvereinsmitgliedschaften</li>
<li>individuelle Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>ein Lernmittelzuschuss</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das solltest du noch wissen</h2>
<ul>
<li>AUSBILDUNGSDAUER: Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre</li>
<li>BERUFSSCHULE: Berufskolleg für Technik in Düren</li>
<li>AUSBILDUNGSORT(E): Verwaltungssitz des WVER in Düren</li>
<li>DIVERSITÄT UND GLEICHSTELLUNG: Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen – gerade auch in den technischen Berufen. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Noch Fragen? Ruf uns an!</h2>
<p>Wir freuen uns auf deine&nbsp;vollständige online&nbsp;Bewerbung!</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildung Fachinformatiker/-in Systemintegration (m/w/d)

<p><strong>Mach aus Wasser deine Zukunft!</strong></p>
<p>Rund um die Uhr sorgen wir mit hochtechnischen Kläranlagen, unserem Talsperren-System, unseren Hochwasserschutzanlagen und der Pflege sowie Entwicklung der 1900 km Fließgewässer in unserem Verantwortungsbereich dafür, dass der Region das Wasser nicht ausgeht und die Umwelt geschützt wird.</p>
<p><br>Du beendest nächstes Jahr erfolgreich die Schule?</p>
<p>Mit unserem Ausbildungsangebot bieten wir dir den perfekten Start ins Berufsleben.<br>Setz auf eine Zukunft bei uns!</p>
<h2><br>Das erwartet dich bei uns</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Reparaturen</li>
<li>Selbstständiger Bau von Anlagen – sowohl aus mechanischen als auch aus elektrischen und elektronischen Bestandteilen</li>
<li>Installation von Steuerungen und Programmierung von Systemen</li>
<li>Ausrüstung von Anlagen mit einer zugehörigen Software</li>
<li>Erstellung oder Verwendung von Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen</li>
<li>EINSATZGEBIET BEIM WVER: Kläranlagen – hier kommt eine umfangreiche Technik zum Einsatz, die gesteuert, überwacht und erhalten werden will</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>mindestens einen Hauptschulabschluss (Typ 10 A) mit guten Mathematik- und Physikkenntnissen</li>
<li>Kenntnisse in Informatik, Handwerk und Technik</li>
<li>Interesse an Elektronik, Mechanik und IT</li>
<li>handwerkliches Geschick</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>farbtüchtiges Sehvermögen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das bieten wir dir</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und die Chance auf eine erfolgreiche Zukunft</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD)<br>1. Jahr: 1.368,26 Euro<br>2. Jahr: 1.418,20 Euro<br>3. Jahr: 1.464,02 Euro<br>4. Jahr: 1.527,59 Euro</li>
<li>32 Urlaubstage und zusätzliche Altersversorge</li>
<li>ein neues und hochmodernes Ausbildungszentrum mit erfahrenen und engagierten Ausbilder/-innen</li>
<li>bedarfsgerechte Ausstattung mit Tablet und Arbeitskleidung</li>
<li>eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li>
<li>eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zuschuss zu Fitnessstudio und Sportvereinsmitgliedschaften</li>
<li>individuelle Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>ein Lernmittelzuschuss</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das solltest du noch wissen</h2>
<ul>
<li>AUSBILDUNGSDAUER: Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre</li>
<li>BERUFSSCHULE: Mies-van-der-Rohe-Schule in Aachen</li>
<li>AUSBILDUNGSORT(E): Ausbildungszentrum des WVER auf der Kläranlage Aachen-Soers. Ab dem zweiten Lehrjahr werden die Azubis zusätzlich wohnortnah auf einer der vielen Kläranlagen, Talsperren oder Serviceabteilungen des WVER eingesetzt.</li>
<li>DIVERSITÄT UND GLEICHSTELLUNG: Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen – gerade auch in den technischen Berufen. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Noch Fragen? Ruf uns an!</h2>
<p>Wir freuen uns auf deine&nbsp;vollständige online&nbsp;Bewerbung!</p>

Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d)

<h2>Wir bilden aus</h2>
<p>zum 01. September 2026<br><strong>Vermessungsoberinspektoranwärterinnen/</strong><br><strong>Vermessungsoberinspektoranwärter (m/w/d)</strong></p>
<p>in den Fachrichtungen<br><strong>Katasterwesen</strong> (Dezernat 31, Standort Düsseldorf) oder<br><strong>Ländliche Entwicklung/Bodenordnung</strong> (Dezernat 33, Standort Mönchengladbach)</p>
<p>Sie sind kommunikativ, engagiert und auf der Suche nach einer anspruchsvollen Aufgabe?</p>
<p>Sie möchten Teil der öffentlichen Verwaltung werden und dort Ihre im vermessungstechnischen Studium erworbenen Kenntnisse anwenden?</p>
<h2>Werden Sie Teil unserer Behörde!</h2>
<p>Die Aufgaben in den Dezernaten 31 und 33 der Bezirksregierung Düsseldorf umfassen ein vielseitiges Tätigkeitsspektrum im amtlichen Vermessungswesen.</p>
<p>Das Dezernat 31 (Standort Düsseldorf) berät, unterstützt und beaufsichtigt die Katasterbehörden, die Öffentlich bestellten Vermessungsingenieurinnen und Vermessungsingenieure sowie die Gutachterausschüsse für Grundstückswerte im Regierungsbezirk Düsseldorf. Daneben ist das Dezernat für die Ausbildung des vermessungstechnischen Nachwuchses zuständig und betreut die entsprechenden Prüfungsangelegenheiten. In diesen Funktionen ist das Dezernat zwischen verschiedenen Akteuren der Vermessungsverwaltung vermittelnd tätig und bietet sowohl technisch als auch fachrechtlich einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.</p>
<p>Das Dezernat 33 (Standort Mönchengladbach) leitet als Flurbereinigungsbehörde Bodenordnungsverfahren im ländlichen Raum. Dabei findet eine enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Grundstückseigentümern und Katasterbehörden sowie anderen im ländlichen Raum tätigen Dienststellen statt. Die Tätigkeit erfolgt in Arbeitsteams, ist abwechslungsreich und beinhaltet vermessungstechnische und planerische Arbeitsprozesse sowohl im Innendienst als auch im Außendienst. Bei der Bearbeitung der Bodenordnungsverfahren kommen GIS-basierte Fachanwendungen in hohem Maße zum Einsatz.</p>
<h2>WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>eine praktische Ergänzung der im Studium erworbenen Kenntnisse für die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>kompetente Ausbildende</li>
<li>teamorientierte Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>ein attraktives Ausbildungsgehalt von derzeit ca. 1.555,00 EUR; daneben könnten für die gesamte Dauer des Vorbereitungsdienstes Anwärtersonderzuschläge in Höhe von 70% des o. g. Anwärtergrundbetrages gewährt werden</li>
</ul>
<h2>AUSBILDUNG</h2>
<ul>
<li>Beginn des Vorbereitungsdienstes: 01.09.2026</li>
<li>Dauer: 12 Monate</li>
<li>Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf</li>
</ul>
<h2>AUSBILDUNGVERLAUF</h2>
<p>Der Vorbereitungsdienst gliedert sich in eine theoretische und fachpraktische Ausbildung bei verschiedenen Behörden im Land Nordrhein-Westfalen:</p>
<ul>
<li>1 Woche: fachpraktische Ausbildung in der Ausbildungsbehörde</li>
<li>11 Wochen: Katasteramt (Liegenschaftskataster)</li>
<li>6 Wochen: Kommunales Vermessungs-, Liegenschafts- und Planungsamt (städtebauliche Bodenordnung, Grundstückswertermittlung)</li>
<li>2 Wochen: Geobasis NRW (Landesvermessung)</li>
<li>2 Wochen: Bezirksregierung Düsseldorf Dezernat 33 (Ländliche Entwicklung/Flurbereinigung)</li>
<li>2 Wochen: Bezirksregierung Düsseldorf Dezernat 31 (Aufsichtsfunktionen)</li>
<li>18 Wochen: je nach Fachrichtung eine Vertiefung der Kenntnisse
<ul>
<li>im Dezernat 31 (Katasterwesen) oder</li>
<li>im Dezernat 33 (Ländliche Entwicklung, Bodenordnung) der Bezirksregierung Düsseldorf</li>
</ul>
</li>
<li>6 Wochen: Bergisches Studieninstitut Wuppertal (Allgemeine und fachbezogene Rechtsgrundlagen)</li>
</ul>
<h2>BERUFSPERSPEKTIVE</h2>
<ul>
<li>Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besitzen Sie die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (Besoldungsgruppe A 10)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Karrierechancen bei der Bezirksregierung Düsseldorf sowie in anderen Bereichen der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Verbeamtung auf Lebenszeit nach Ablauf der Verbeamtung auf Probe</li>
<li>Sie erwerben zudem nach 6-jähriger Berufserfahrung die Eignung für die Zulassung als Öffentlich bestellte/r Vermessungsingenieur/in</li>
</ul>
<h2>ANFORDERUNGSPROFIL</h2>
<ul>
<li>Diplom- oder Bachelorabschluss in der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik</li>
<li>oder abgeschlossenes Studium mit mindestens 9 Wissensgebieten nach Anlage 7 der VAPV 2.1 (Ausbildungs- und Prüfungsordnung Vermessung LG 2.1)</li>
<li>mindestens 180 ECTS-Punkte</li>
<li>Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Ingenieurin“ oder „Ingenieur“</li>
<li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li>
<li>Höchstalter 41 Jahre</li>
<li>Gesundheitliche Eignung</li>
</ul>
<h2>BEWERBUNG</h2>
<p>Das Bewerbungsportal für das Einstellungsjahr 2026 ist derzeit geöffnet.</p>
<p>Bewerben Sie sich jetzt unter <a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/" target="_blank">https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/</a>.</p>
<p>Bewerbungsschluss ist der 16.11.2025.</p>
<p><strong>Der Bewerbung ist beizufügen:</strong></p>
<ul>
<li>ein aktueller Lebenslauf</li>
<li>eine Kopie des letzten Schulzeugnisses und ggf. Zeugnisse über die Tätigkeiten nach dem Schulabschluss</li>
<li>eine Kopie des Bachelorzeugnisses</li>
</ul>
<p>In Ihrer Bewerbung können Sie auch das gewünschte Ausbildungsdezernat angeben.</p>
<h2>Sie wollen mehr erfahren? Dann rufen Sie uns doch einfach an:</h2>
<p>Für Ihre Fragen stehen Ihnen in fachlichen Angelegenheiten Herr Staufenbiel (Dezernat 31, Tel. <a href="tel:+492114759242" target="_blank">0211 / 475-9242</a>) sowie Herr Tönnißen (Dezernat 33, Tel. <a href="tel:+492114753300" target="_blank">0211 / 475-3300</a>) und Frau Grigat (Dezernat 11, Tel. <a href="tel:+492114753553" target="_blank">0211 / 475-3031</a>) für Fragen zum Auswahlverfahren gerne zur Verfügung.</p>
<h2>DAS IST UNS WICHTIG:</h2>
<p>Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p>
<p>Wir haben deshalb die<br><a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p>
<p>Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen, sich zu bewerben.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Nähere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie auf der Homepage der Bezirksregierung Düsseldorf oder durch das Ausbildungsbüro, Tel.: <a href="tel:+492114753553" target="_blank">0211 / 475-3031</a>, E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@brd.nrw.de" target="_blank">ausbildung@brd.nrw.de</a>.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Vermessungsoberinspektoranwärterinnen / Vermessungsoberinspektoranwärter (m/w/d)

<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Studiengangskoordination (w/m/d)</strong></p>
<p></p>
<h2>Department für Chemie und Biochemie</h2>
<p>Das Department für Chemie und Biochemie ist eine leistungsstarke und forschungsaktive Einrichtung in der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät (MNF) mit 23 Professor*innen.</p>
<p>Das Department für Chemie und Biochemie bietet sechs Studiengänge auf Bachelor und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache an (Chemie, Chemistry, Biochemie, Biochemistry and Molecular Medicine, GymGe Chemie) und beschäftigt zahlreiche Mitarbeiter*innen in der Forschung, Technik und Verwaltung. Das Department ist außerdem involviert in der Nebenfachlehre für andere Studiengänge.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Studienplanung und -organisation für die Studiengänge des Departments</li>
<li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Curricula</li>
<li>Beratung der Studierenden und Lehrenden</li>
<li>Studierendenwerbung und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Projektarbeit im Rahmen der Akkreditierung&nbsp;</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium bevorzugt inkl. Promotion</li>
<li>Erfahrung in der Koordination und/oder Qualitätssicherung von Studiengängen</li>
<li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>sehr gute EDV Kenntnisse</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die <strong>Universität zu Köln</strong> fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2508-15. Die Bewerbungsfrist endet am 14.09.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr.‘ Heike Henneken (<a href="mailto:heike.henneken@uni-koeln.de" target="_blank">heike.henneken@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.</strong></p>

Studiengangskoordination (w/m/d) Department für Chemie und Biochemie

<p>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person (m/w/d) an der Alfred Adler Schule in Duisburg, die unser Kollegium beim Projekt ‚Fit werden für die Schule‘ unterstützt.</p>
<h2>ÜBER UNS</h2>
<p>Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.</p>
<p>An der Alfred Adler Schule in 47178 Duisburg, Franz Lenze Straße 97a ist eine Stelle im Rahmen des Projektes „Fit werden für die Schule“ zu besetzen. Die Stelle wird&nbsp;<strong>befristet bis zum 31.08.2028 </strong>besetzt. <strong>Es besteht kein Anspruch auf Übernahme in ein Dauerbeschäftigungsverhältnis.</strong></p>
<h2>WIR BIETEN&nbsp;</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Sorgfältige Einarbeitung</li>
<li>Flexibilität</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>&nbsp;<br>Ziel des Projekts</h2>
<p>Das Projekt „Fit werden für die Schule“ hat das Ziel, die Vorläuferfähigkeiten von Kindern im Vorschulalter oder mit besonderem Förderbedarf so zu stärken, dass ein erfolgreicher Übergang in die 1. Klasse ermöglicht wird. Innerhalb der Projektzeit soll ein Konzept für die Verstetigung für das Schulsystem der Alfred Adler Schule erstellt werden.</p>
<h2>Aufgaben und Tätigkeiten:</h2>
<ul>
<li>Individuelle Förderung der Kinder in den Bereichen Sprache, Motorik, Kognition und sozial-emotionale Entwicklung</li>
<li>Durchführung gezielter spielerischer Übungen zur Schulvorbereitung (z. B. phonologische Bewusstheit, Mengenerfassung, Feinmotorik)</li>
<li>Begleitung und Beobachtung der Kinder in ihrer Entwicklung und Dokumentation der Fortschritte</li>
<li>Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Erzieher*innen und Eltern zur Förderung der Kinder und zum Austausch über individuelle Entwicklungsziele</li>
<li>Erstellung von Förderplänen auf Basis von Beobachtungen und ggf. diagnostischen Verfahren</li>
<li>Einsatz von kindgerechten Materialien, Spielen und Methoden, um die Lernfreude und Selbstständigkeit der Kinder zu fördern</li>
<li>Unterstützung beim Aufbau von schulischen Routinen und Strukturen, um den Übergang in die 1. Klasse zu erleichtern</li>
<li>Organisation und Durchführung von Elternberatungen sowie Mitwirkung an Elternabenden oder Workshops zur frühkindlichen Förderung</li>
</ul>
<h2>Arbeitsumfeld:</h2>
<p>Die Projektkraft arbeitet im multiprofessionellen Team an der Alfred Adler Schule mit Kindern, die zusätzliche Unterstützung benötigen, um fit für den Schulstart zu werden. Die Arbeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulsozialarbeit und Eltern, um eine bestmögliche Förderung zu gewährleisten.</p>
<h2>Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Vorschulkindern oder Kindern mit Förderbedarf</li>
<li>Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie und Förderdiagnostik</li>
<li>Kreativität und Freude an der spielerischen Förderung von Kindern</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.</p>
<p>Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.</p>
<h2>BESCHÄFTIGUNGSVERHÄLTNIS</h2>
<p>Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe EG 9b der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<p>Im Einvernehmen aller Beteiligten ist ein Einsatz an maximal zwei Schulen im selben Schulamtsbezirk möglich.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.</p>
<p><em><strong>Es besteht kein Anspruch auf eine Übernahme in ein Dauerbeschäftigungsverhältnis.</strong></em></p>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> richten Sie bitte mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen</p>
<p>bis zum 31.08.2025 an die</p>
<p>Alfred Adler Schule <br>Franz Lenze Straße 97a&nbsp; <br>47178 Duisburg</p>
<p>Falls Sie Ihre Bewerbung elektronisch abgeben wollen, richten Sie diese bitte ausschließlich an:</p>
<p><a href="mailto:183210.dienst@schule.nrw.de" target="_blank">183210.dienst@schule.nrw.de</a></p>
<p>Bei fachlichen <strong>Rückfragen</strong> wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson an der&nbsp; Schule (Tel.: <a href="tel:+49203476760" target="_blank">0203476760</a>, Schulleitung: Marienfeld). Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Frau Kilders (<a href="tel:+492114752383" target="_blank">0211-475-2383</a>) oder Frau Walther-Koim (<a href="tel:+492114752729" target="_blank">0211-475-2729</a>).</p>
<h2>DATENSCHUTZ</h2>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen.</p>
<p>Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.</p>
<p><strong>Hinweise:</strong></p>
<ul>
<li>das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen;</li>
<li>Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.</li>
</ul>

Unterstützungskraft (m/w/d) an der Alfred Adler Schule in Duisburg

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das Institut für Germanistik, Vergleichende Literatur und Kulturwissenschaft sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für drei Jahre gem. § 2 (1) WissZeitVG eine*n</p>
<p><strong>Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (50%)</strong></p>
<p>Die Stelle ist im Bereich Geschichte der Deutschen Sprache und Sprachliche Variation in der Abteilung Linguistik zu besetzen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>selbstständige Lehre im Umfang von 2 SWS in den Modulen Sprachwandel und Sprachvariation der am Institut vertretenen Bachelor-Studiengänge,</li>
<li>Betreuung von Abschlussarbeiten und die Bewertung von Prüfungsleistungen,</li>
<li>Mitwirkung an der Studienberatung und Dienstleistungen im Bereich der Studienorganisation,</li>
<li>Weiterbildung in der Hochschullehre,</li>
<li>aktive Teilnahme an Workshops, Tagungen und Kongressen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>sehr guter Abschluss eines Hochschulstudiums der Germanistik (bzw. eines sprachübergreifenden Studiengangs) mit sprachwissenschaftlichem Schwerpunkt,</li>
<li>teamfähig, kommunikativ und kooperativ,</li>
<li>interessiert an der zielgruppenadäquaten Vermittlung linguistischer Gegenstände,</li>
<li>Interesse, sich an Projekten und Kooperationen im Bereich der historischen und/oder Variations-Linguistik zu beteiligen,</li>
<li>Wunsch, sich wissenschaftlich weiterqualifizieren.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Bei Interesse senden Sie bitte<strong> Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> (Lebenslauf, gegebenenfalls Schriftenverzeichnis, gegebenenfalls Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Zeugniskopien) bis zum 14.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/110 ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:claudia.wich-reif@uni-bonn.de" target="_blank">claudia.wich-reif@uni-bonn.de</a>.</p>
<p><strong>Für weitere Auskünfte</strong> steht Ihnen Prof. Dr. Claudia Wich-Reif gerne zur Verfügung.</p>

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (50%)

<p>Die Robert Schumann Hochschule Düsseldorf genießt einen internationalen Ruf. Rund 850 Studierende aus mehr als 40 Nationen werden in der nordrhein-westfälischen Landeshauptstadt ausgebildet. 50 haupt- und nebenberufliche Professorinnen und Professoren und mehr als 200 Lehrbeauftragte sorgen für einen individuellen Unterricht auf höchstem Niveau.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>
<p><strong>Mitarbeiter*in der Haustechnik (m/w/d) im Dezernat Gebäudemanagement</strong></p>
<p><br>Die Stelle ist vorerst befristet für 2 Jahre und mit voller Wochenarbeitszeit zu besetzen. Eine Beschäftigung auf Dauer wird jedoch angestrebt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortliche Mitarbeit bei der Sicherung der technischen Betreiberpflichten einschl. Dokumentation.</li>
<li>Bedienung von technischen Anlagen und Einrichtungen sowie digitaler Softwareanwendungen, z.B. CAFM, MS Office Produkte</li>
<li>Durchführung und Dokumentation von Technikrundgängen. Unterstützung von externen Wartungs- u. Instandsetzungsarbeiten.</li>
<li>Aufrechterhaltung der Ordnung in den Gebäuden u. Außenanlagen. Überprüfung und Sicherung der Verkehrssicherheit. Präventiver u. organisatorischer Brandschutz.</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation u. Durchführung von Hochschulveranstaltungen (Konzerte, Tagungen usw.). Durchführung von kleineren Instandsetzungsmaßnahmen. Durchführung von Kleinumzügen. Verwaltung von digitalen u. mechanischen Schließanlagen.</li>
<li>Fahrdienste, z.B. Personenfahrten, Logistiktransporte, Einsatzfahrten der Übertragungsfahrzeuge</li>
<li>Unterstützung der Dezernatsleitung bei der Lösung technischer Aufgabenstellungen.</li>
<li>Technische Bereitschaftsdienste gegen Entgelt</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine dreijährige technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Heizung, Klima, Sanitär oder vergleichbar</li>
<li>Alternativ verfügen Sie über eine dreijährige Ausbildung, haben sich vergleichbare Kenntnisse auf anderem Wege erworben und verfügen über eine zweijährige Berufserfahrung im&nbsp; genannten Aufgabengebiet in den letzten drei Jahren</li>
</ul>
<p><strong>Zudem wünschenswert</strong></p>
<ul>
<li>Idealerweise haben Sie einschlägige Kenntnisse im Bereich technisches Gebäudemanagement einer öffentlichen Einrichtung</li>
<li>Sie verfügen für die Bearbeitung digitaler Geschäftsvorgänge über eine ausgeprägte IT-Affinität und haben entsprechende Kenntnisse.</li>
<li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise ist für Sie keine Schwierigkeit.</li>
<li>Eine selbständige, gewissenhafte und service- u. ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>PKW-Führerschein</li>
</ul>
<h2>Was wir Ihnen bieten</h2>
<ul>
<li>Eine spannende und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Musikhochschule</li>
<li>Ein engagiertes Team und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Die Hochschule versteht sich als familienfreundlich und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zum Beispiel durch Regelungen für eine flexible&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Arbeitszeit oder für Homeoffice.</li>
<li>Wie im öffentlichen Dienst selbstverständlich, nehmen alle Tarifbeschäftigten an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) teil.</li>
<li>Breit gefächertes Fortbildungsangebot</li>
<li>Neben einem regelmäßigen kostenlosen Gesundheitsangebot stehen die Angebote des Düsseldorfer Hochschulsports allen Hochschulbeschäftigten offen.</li>
<li>Alle Hochschulstandorte sind schnell und unkompliziert mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.</li>
</ul>
<p>Die Robert Schumann Hochschule Düsseldorf fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und fordert diese ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Ebenso tritt die Hochschule für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freien wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Kanzlerin der Robert Schumann Hochschule, Frau Dr. Müller-Brosch, per E-Mail gebündelt in einer PDF-Datei <a href="mailto:bewerbung@rsh-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbung@rsh-duesseldorf.de</a>.</p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> steht Ihnen der Dezernatsleiter Gebäudemanagement Axel Ascherfeld unter <a href="tel:+492114918141" target="_blank">+49 211 4918 141</a> oder <a href="mailto:axel.ascherfeld@rsh-duesseldorf.de" target="_blank">axel.ascherfeld@rsh-duesseldorf.de</a> gerne zur Verfügung.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Mitarbeiter*in in der Haustechnik im Dezernat Gebäudemanagement (m/w/d)

<p>Im Geschäftsbereich des</p>
<p><strong>Ministerpräsidenten <br>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>ist in der Staatskanzlei im Referat LPA 1 „Chefin vom Dienst/Newsroom“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p>
<p><strong>einer Redaktionsassistentin / eines Redaktionsassistenten (w/m/d)</strong></p>
<p>zu besetzen. Die Einstellung ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 24. März 2028 vorgesehen.</p>
<h2>Was den Arbeitsplatz besonders macht:</h2>
<p>Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen.</p>
<p>Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer.</p>
<p>Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden.</p>
<h2>Allgemein zu den Aufgaben des Referats LPA 1:</h2>
<p>Als zentrale Pressestelle der Landesregierung obliegt dem Referat LPA 1 die Koordination, Gestaltung und interministerielle Steuerung der medialen Kommunikation der Landesregierung. Dazu gehören unter anderem die tagesaktuelle Pressearbeit, Beantwortung und Abstimmung von Medienanfragen sowie die Redaktion von Pressetexten (Pressemitteilungen, Terminkommunikation) und die Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Medienterminen, Reisen, Pressekonferenzen und Interviews des Ministerpräsidenten. Im Rahmen ganzheitlicher Kommunikation gestaltet und verantwortet das Referat zudem die digitale Kommunikation (Internetauftritt und Soziale Netzwerke). Die Arbeit erfolgt in einem modernen Großraumbüro.</p>
<h3><em>Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit beinhalten im Wesentlichen:</em></h3>
<ul>
<li>&nbsp; die Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
<ul>
<li>Sie sind für die Annahme und Weiterleitung von Presseanfragen zuständig (telefonisch/per E-Mail)</li>
<li>Ihnen obliegt die Kommunikationsassistenz (Telefonbetreuung, Outbound und Inbound) über die zentralen Rufnummern der Pressestelle</li>
<li>Sie formatieren und versenden Pressemitteilungen, Einladungen und Mailings</li>
<li>Ihnen obliegt die Führung von Referats- und Redaktionskalendern</li>
<li>Sie unterstützen bei der Erstellung der Terminvorschau der Landesregierung</li>
<li>Sie wirken unterstützend mit bei der Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen und Medienterminen des Ministerpräsidenten sowie weiterer Mitglieder der Landesregierung</li>
<li>Sie unterstützen bei der Akkreditierung von Journalistinnen und Journalisten</li>
<li>Sie übernehmen Recherchetätigkeiten</li>
<li>Sie bereiten Unterlagen und Schreiben auf</li>
<li>Ihnen obliegt die Pflege von E-Mail-Verteilern, Links, Datenbanken, Listen- und Dokumenten</li>
<li>Ihnen obliegt die Transkription von Reden oder Statements</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>&nbsp; sowie die Arbeit mit verschiedenen Redaktionssystemen für die Internetseite und interne Datenbanken für
<ul>
<li>das Einstellen und Aufbereitung von Inhalten und Pressemitteilungen</li>
<li>das Einstellen von Bildern/ Bildergalerien inklusive einer leichten digitalen Bearbeitung</li>
<li>die Pflege von Links</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<h3><em>Folgende fachliche Anforderungen müssen Sie erfüllen:</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene 3-jährige bürobezogene Berufsausbildung (vgl. Laufbahngruppe 1.2) vorzugsweise in den Bereichen Sekretariats-/Büromanagement, Medien oder Redaktion</li>
<li>Berufserfahrung, idealerweise in einer Redaktion, der Medienbranche, im politischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)</li>
</ul>
<h3><em>Von Vorteil sind:</em></h3>
<ul>
<li>Praktika und/oder Erfahrungen in Redaktionen, Redaktionsbüros bzw. Agenturen in der Medienbranche</li>
<li>Erfahrung mit Redaktionssystemen (z.B. Content Management System) und Sozial Media</li>
</ul>
<h3><em>Daneben werden insbes. folgende übergreifende Kompetenzen erwartet:</em></h3>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit auch unter Zeitdruck</li>
<li>Sichere Rechtschreibkenntnisse und guter mündlicher Ausdruck</li>
<li>Freundliches Auftreten, hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten</h2>
<ul>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben&nbsp;</li>
<li>sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>moderne technische Ausstattung</li>
<li>attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten</li>
</ul>
<h2>Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise</h2>
<ul>
<li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TV-L.</li>
<li>Bewerbungen von Personen mit einem Bachelor-/Masterabschluss oder einer vergleichbaren Qualifikation, die diese für eine höhere Funktionsebene (vgl. Laufbahngruppe 2.1 oder 2.2.) qualifiziert, können für diese Stelle nicht berücksichtigt werden.</li>
<li>In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Auch eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells ist möglich.</li>
</ul>
<h2>Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren</h2>
<p>Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung.</p>
<p>Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen - und diesen gleichgestellte behinderte Menschen -&nbsp; vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig.</p>
<p>Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.</p>
<h2>Wie können Sie sich bewerben?</h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen.</p>
<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes <strong>Redaktionsassistenz-LPA1-2025</strong> bis zum <strong>12.09.2025</strong></p>
<p>vorzugsweise <strong>per Mail an: </strong></p>
<p><strong><a href="mailto:bewerbungen@stk.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@stk.nrw.de</a></strong></p>
<p>bzw. <strong>auf dem Postweg</strong> an die</p>
<p><strong>Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen</strong><br><strong>Referat I 2 – Personalangelegenheiten</strong><br><strong>40190 Düsseldorf</strong></p>
<h3><em>Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:</em></h3>
<ol>
<li>Anschreiben</li>
<li>aktueller Lebenslauf</li>
<li>Abschlusszeugnisse, durch die das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind oder waren)</li>
<li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. §&nbsp;2&nbsp;SGB&nbsp;IX</li>
<li>Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über karriere.nrw).</li>
</ol>
<p><em><strong>Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</strong></em></p>
<p></p>
<p>Bei Bewerbungen per Mail geben Sie bitte das <strong>Stichwort „Redaktionsassistenz-LPA1-2025“</strong> sowie Ihren Vor- und Zunamen im Betreff an. Die Unterlagen sind <strong>in einem Dokument zusammenzufassen</strong> und ausschließlich im Pdf-Format zu übersenden.</p>
<p>Bei Übersendung auf dem Postweg: Bitte übersenden Sie <strong>keine Originale</strong>, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.</p>
<p>Bei <strong>Fragen zum Aufgabengebiet</strong> steht Ihnen <strong>Frau Korte (Tel. <a href="tel:+492118371471" target="_blank">0211/837-1471</a>)</strong> zur Verfügung.</p>
<p>Für <strong>sonstige Rückfragen</strong> steht Ihnen aus dem Personalreferat <strong>Frau Bonnen (Tel. <a href="tel:+492118371463" target="_blank">0211/837-1463</a>)</strong> zur Verfügung.</p>

Redaktionsassistenz (w/m/d)

<h2><strong>Analytikerin / Analytiker (w/m/d) im Fachbereich für Sonderuntersuchungen</strong></h2>
<p>(unbefristet, Vollzeit, (*bedingt Teilzeitfähig, ganztägige Anwesenheit erforderlich, Teilzeitbeschäftigung innerhalb der Bereitschaftswochen nicht möglich), EG 10 TV-L - EG 11 TV-L&nbsp;Entgelttabelle, ab A 10 LBesO&nbsp;Besoldungstabelle)</p>
<p>Dienstort:&nbsp;LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen</p>
<p>Aufgrund der Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Sondereinsatzes ist die Nähe zum Dienstort erforderlich</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Messungen, Probenahmen und Untersuchungen bei Umweltereignissen, Bränden, Schadensfällen und Beschwerdefällen in ganz NRW</li>
<li>Optimierung und Weiterentwicklung der Messtechnik und der Analysenverfahren</li>
<li>Wartung, Kalibrierung und Sicherung der Einsatzbereitschaft bestehender Messtechnik im Labor-LKW und von mobilen Messgeräten</li>
<li>Organisation von Rufbereitschaftsdiensten sowie des Schichtbetriebes der Nachrichtenbereitschaftszentrale</li>
<li>Kooperation mit Feuerwehren, Kommunen und Bezirksregierungen bezüglich der Planung von Alarmfällen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) aus dem Bereich der Chemie, des Chemieingenieurwesens, der Biochemie, des Umweltingenieurwesens oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren Fachrichtung (Ausschlusskriterium)</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Sie haben erste Kenntnisse im Bereich der Umweltmesstechnik und der Vor-Ort-Analytik bei Bränden und Störfällen</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrungen im Katastrophenschutz oder der (freiwilligen) Feuerwehr</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Gesundheitliche Eignung für Außendienst unter ungünstigen Bedingungen (Ausschlusskriterium)</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten. Damit verbunden eine Erreichbarkeit des Dienstortes innerhalb von ca. 30 Minuten währende der Bereitschafszeit bzw. regulären Dienstzeit (Ausschlusskriterium)</li>
<li>Hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, auch im Kontakt&nbsp;mit Bevölkerung und anderen Einsatzkräften</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität, Organisationsgeschick und Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>Sie haben ein großes Interesse am Klima- und Umweltschutz sowie an guter Luftqualität</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Arbeitgeber LANUK.</a></p>
<p>Das Fachgebiet 44.1 umfasst den Sondereinsatz mit Zuständigkeit für ganz NRW und leistet bei Umweltereignissen, Umweltschadens- und Beschwerdefällen Amtshilfe für andere Behörden. Dazu unterhält und betreibt der Sondereinsatz auch mehrere Messfahrzeuge. Das Fachgebiet beinhaltet darüber hinaus den Betrieb der Nachrichtenbereitschaftszentrale, diese ist eine rund um die Uhr erreichbarer Meldekopf der Umweltverwaltung.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>14.09.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a>&nbsp;</li>
<li>unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer: FB 44_P2586</strong></li>
</ul>
<p><strong>Ina Gehmeyr</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:Ina.gehmeyr@lanuk.nrw.de" target="_blank">Ina.gehmeyr(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613056102" target="_blank">02361 305-6102</a></li>
</ul>
<p><strong>Dr. Adrian Lux</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:adrian.lux@lanuk.nrw.de" target="_blank">adrian.lux(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613051946" target="_blank">02361 305-1946</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.</p>
<p>Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 10 LBesO).</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

Analytikerin / Analytiker (w/m/d) im Fachbereich für Sonderuntersuchungen

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Die Abteilung 4.3 Technik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei</p>
<p></p>
<p><strong>Anlagenmechaniker*innen für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik (100 %)</strong></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Sanitär- und Heizungsanlagen sowie versorgungstechnischen Sonderanlagen,&nbsp;</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaft ca. alle acht Wochen.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>eine einschlägige abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur*in oder Heizungs- und Lüftungsbauer*in,</li>
<li>mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung,</li>
<li>den Führerschein der Klasse B,</li>
<li>zuverlässig, engagiert und motiviert, in einem Team flexibel mitzuarbeiten.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Wir bieten: </h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, &nbsp;</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 2025/138 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.09.2025 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11211" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Herr Miebach (Tel.: <a href="tel:+49228734733" target="_blank">0228 / 734733</a>) gerne zur Verfügung.</p>

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