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<p>Wir suchen für das <strong>Ausbildungsjahr 2026</strong>&nbsp;<strong>mehrere&nbsp;</strong>Auszubildende zur/zum&nbsp;IT-Systemelektroniker/in (w/m/d) in Duisburg</p>
<p>Sie sind IT-begeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technikbehörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine vielfältige und verantwortungsvolle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li>
<li>Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag durch engagierte Ausbilder</li>
<li>gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Jobticket</li>
</ul>
<h2>Dazu erwartet Sie:</h2>
<ul>
<li>eine dreijährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann</li>
<li>eine Ausbildungsvergütung von ca. 1236,- € bis 1.340,- € gestaffelt nach Ausbildungsjahren</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Berufsschulunterricht in Blockform in Duisburg</li>
</ul>
<h2>Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber, die</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges Interesse für IT und Elektronik mitbringen</li>
<li>über ein gutes technisches Verständnis und Grundkenntnisse im Elektronik- und&nbsp;IT-Bereich verfügen</li>
<li>gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen</li>
<li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten</li>
<li>motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen</li>
<li>bereit sind, selbständig zu arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Zwingende Bewerbungsvoraussetzung ist mindestens die Fachoberschulreife (FOR) zum Beginn der Ausbildung.</li>
<li>Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests vorausgesetzt.&nbsp;Die Durchführung des Eignungstests ist für Januar/Februar 2026 vorgesehen.</li>
</ul>
<p>Jetzt bewerben!<br>Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unsere Bewerberplattform und laden Sie dort Ihre Unterlagen in deutscher Sprache (bestehend aus: Anschreiben, lückenlosem Lebenslauf, Nachweis über die Fachoberschulreife – sofern schon vorhanden – und andere Schulabschlüsse, Kopien der letzten beiden Zeugnisse) bis zum 19.12.2025 unter Angabe des Aktenzeichens&nbsp;111/25-Azubi ITSE&nbsp;hoch: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2190" target="_blank">Bewerbungsportal</a> oder postalisch an folgende Adresse:</p>
<p>Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW<br>Personalstelle<br>Schifferstraße 10<br>47059 Duisburg</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p><strong>Wichtig zu wissen:</strong><br>Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Auszubildende zur IT-Systemelektronikerin / zum IT-Systemelektroniker (w/m/d) in Duisburg

<p>Wir suchen für das <strong>Ausbildungsjahr 2026</strong>&nbsp;einen Auszubildende/n zur/zum Kraftfahrzeugmechatroniker/in&nbsp;Fachrichtung Personenkraftwagentechnik (w/m/d) in der Niederlassung Brühl/Köln!</p>
<p>Sie sind technikbegeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technikbehörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine vielfältige und verantwortungsvolle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li>
<li>Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag durch engagierte Ausbilder</li>
<li>gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Jobticket</li>
</ul>
<h2>Dazu erwartet Sie:</h2>
<ul>
<li>eine 3,5-jährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann</li>
<li>eine Ausbildungsvergütung von ca. 1236,- € bis 1.409,- € gestaffelt nach Ausbildungsjahren</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Berufsschulunterricht an 1-2 Werktagen in der Woche</li>
</ul>
<h2>Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber, die:</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges Interesse für Kraftfahrzeuge und Kraftfahrzeugtechnik mitbringen</li>
<li>handwerkliches Geschick besitzen</li>
<li>gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen</li>
<li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten</li>
<li>motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen</li>
<li>bereit sind, selbständig zu arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Zwingende Bewerbungsvoraussetzung ist mindestens die Fachoberschulreife (FOR) zum Beginn der Ausbildung.</li>
<li>Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests vorausgesetzt. Die Durchführung des Eignungstests ist für Januar/Februar 2026 vorgesehen.</li>
</ul>
<p><strong>Jetzt bewerben!</strong><br>Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unsere Bewerberplattform und laden Sie dort Ihre Unterlagen in deutscher Sprache (bestehend aus: Anschreiben, lückenlosem Lebenslauf, Nachweis über die Fachoberschulreife – sofern schon vorhanden – und andere Schulabschlüsse, Kopien der letzten beiden Zeugnisse) bis zum&nbsp;19.12.2025 unter Angabe des Aktenzeichens&nbsp;110/25-Azubi Kfz. hoch: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2184" target="_blank">Bewerbungsportal</a> oder postalisch an folgende Adresse:</p>
<p>Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW<br>Personalstelle<br>Schifferstraße 10<br>47059 Duisburg</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p><strong>Wichtig zu wissen:</strong><br>Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Auszubildende zur/zum Kraftfahrzeugmechatroniker / Kraftfahrzeugmechatroniker in Fachrichtung Personenkraftwagentechnik (w/m/d) in der Niederlassung Brühl/Köln

<p><strong>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</strong><br>An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer&nbsp;lebenswerten Zukunft.</p>
<p>An der Hochschule Düsseldorf kannst du nicht nur studieren, sondern auch eine klassische&nbsp;Berufsausbildung&nbsp;machen. Momentan sind elf Azubis an der HSD, die ihre Ausbildung in verschiedenen Berufsbildern machen. In der Campus IT suchen wir&nbsp;zwei Auszubildende&nbsp;in den&nbsp;Fachrichtungen Systemintegration und Anwendungsentwicklung.&nbsp;Du hast Lust unser&nbsp;Azubi-Team zu verstärken?&nbsp;Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.&nbsp;</p>
<p>Die Berufsausbildung beginnt zum 01.09.2026 und dauert 3 Jahre.&nbsp;</p>
<h2><br>Was Dich erwartet</h2>
<ul>
<li>Deine Ausbildung absolvierst du in den&nbsp;verschiedenen Bereichen unserer Hochschulverwaltung&nbsp;– zum Beispiel in der Personalabteilung, im Finanzwesen oder im Sekretariat.</li>
<li>Dabei lernst du,&nbsp;kaufmännisch-verwaltende Aufgaben&nbsp;Schritt für Schritt eigenständig zu bearbeiten – etwa Schriftstücke und Verträge zu erstellen, Rechnungen zu prüfen, Daten in unseren Systemen zu pflegen, Personalvorgänge vorzubereiten oder Veranstaltungen zu organisieren.</li>
<li>An zwei Tagen pro Woche besuchst du das&nbsp;Max-Weber-Berufskolleg in Düsseldorf&nbsp;und vertiefst dort das&nbsp;theoretische Wissen, das du in der Praxis einsetzt.</li>
<li>Ergänzend bieten wir dir&nbsp;interne Seminare&nbsp;an, die du&nbsp;gemeinsam mit anderen Auszubildenden&nbsp;besuchst – so kannst du dich&nbsp;fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li>
<li>Du wirst&nbsp;Teil einer engagierten Azubi-Community:&nbsp;gemeinsame Projekte, Austausch und Teamaktionen sorgen dafür, dass auch der&nbsp;Spaß nicht zu kurz kommt.</li>
<li>Bei Betriebsausflügen, Azubi-Treffen oder besonderen Veranstaltungen lernst du die Hochschule von einer ganz anderen Seite kennen und kannst dich&nbsp;aktiv einbringen.</li>
</ul>
<h2>Was wir uns wünschen</h2>
<ul>
<li>Du hast&nbsp;Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen&nbsp;und arbeitest ebenso gerne im&nbsp;Büro wie am PC.</li>
<li>Engagement und Lernbereitschaft&nbsp;sind für dich selbstverständlich – so fällt dir der&nbsp;Wechsel zwischen Berufsschule und Praxis leicht.</li>
<li>Eine&nbsp;selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres Ausdrucksvermögen&nbsp;in Wort und Schrift zeichnen dich aus.</li>
<li>Du bringst&nbsp;mindestens einen mittleren Schulabschluss&nbsp;(Fachoberschulreife) mit, idealerweise mit&nbsp;guten Noten in Deutsch und Mathematik.</li>
<li>Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich – zum Beispiel durch&nbsp;Praktika – sind von Vorteil,&nbsp;aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Du kommunizierst freundlich und klar&nbsp;(z. B. mit Kolleg*innen oder Studierenden), behältst den&nbsp;Überblick bei Terminen und Abläufen,&nbsp;erledigst&nbsp;Aufgaben zuverlässig und genau&nbsp;(z. B. beim Prüfen von Unterlagen) und packst neue Dinge mit&nbsp;Motivation&nbsp;an.</li>
</ul>
<h2>Deine nachhaltigen Vorteile bei uns</h2>
<p><strong>Transparente Vergütung:&nbsp;</strong>Wir garantieren eine sichere regelmäßiges Vergütung nach&nbsp;TVA-L BBiG NRW.&nbsp;1. Ausbildungsjahr 1.236,82€, 2. Ausbildungsjahr 1.290,96€, 3. Ausbildungsjahr 1.340,61€. &nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;<br>Prämie:&nbsp;<strong>400€ Prämie</strong> zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss.&nbsp;<br>&nbsp;<br><strong>Moderne Arbeitsmittel:&nbsp;</strong>Digitale Arbeitsmittel, ein moderner Campus und eine state-of-the-art IT-Infrastruktur dienen als Erfolgsgrundlage.<br>&nbsp;<br><strong>Familienorientierung:</strong>&nbsp;Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem stark kulturell ausgeprägten Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.<br>&nbsp;<br><strong>30+3 Urlaubstage:</strong> Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.<br>&nbsp;<br><strong>Gesundheitsmanagement:&nbsp;</strong>Wir kümmern uns um deine Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps.</p>

Ausbildung zum*zur Kauffrau-/mann für Büromamagement (w/m/d)

<p>Wir suchen für das <strong>Ausbildungsjahr 2026</strong>&nbsp;eine/n Auszubildende/n zur/zum&nbsp;Fachinformatiker/in mit Schwerpunkt Systemintegration (w/m/d) in Duisburg</p>
<p>Sie sind IT-begeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technikbehörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine vielfältige und verantwortungsvolle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li>
<li>Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag durch engagierte Ausbilder</li>
<li>gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Jobticket</li>
</ul>
<h2>Dazu erwartet Sie:</h2>
<ul>
<li>eine dreijährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann</li>
<li>eine Ausbildungsvergütung von ca. 1.236,- € bis 1.340,- € gestaffelt nach Ausbildungsjahren</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Berufsschulunterricht in Blockform in Duisburg</li>
</ul>
<h2>Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber, die:</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges Interesse für IT mitbringen</li>
<li>über ein gutes technisches Verständnis und Grundkenntnisse im IT-Bereich verfügen</li>
<li>gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen</li>
<li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten</li>
<li>motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen</li>
<li>bereit sind, selbständig zu arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen</li>
<li>Interesse an der Fachrichtung Systemintegration mitbringen</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Zwingende Bewerbungsvoraussetzung ist mindestens die Fachoberschulreife (FOR) zum Beginn der Ausbildung.</li>
<li>Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des schriftlichen Eignungstests vorausgesetzt. Die Durchführung des Eignungstests ist für Januar/Februar 2026 vorgesehen.</li>
</ul>
<p><strong>Jetzt bewerben!</strong><br>Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unsere Bewerberplattform und laden Sie dort Ihre Unterlagen in deutscher Sprache (bestehend aus: Anschreiben, lückenlosem Lebenslauf, Nachweis über die Fachoberschulreife – sofern schon vorhanden – und andere Schulabschlüsse, Kopien der letzten beiden Zeugnisse) bis zum&nbsp;19.12.2025 unter Angabe des Aktenzeichens&nbsp;113/25-Azubi FISI&nbsp;hoch: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2189" target="_blank">Bewerbungsportal</a> oder postalisch an folgende Adresse:</p>
<p>Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW<br>Personalstelle<br>Schifferstraße 10<br>47059 Duisburg</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p></p>
<p><strong>Wichtig zu wissen:<br></strong>Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Auszubildende Fachinformatiker / Fachinformatikerin mit Schwerpunkt Systemintegration (w/m/d) in Duisburg

<p>Wir suchen für das <strong>Ausbildungsjahr 2026</strong>&nbsp;einen Auszubildende/n zur/zum Kraftfahrzeugmechatroniker/in&nbsp;Fachrichtung Personenkraftwagentechnik (w/m/d) in der Niederlassung Linnich!</p>
<p>Sie sind technikbegeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technikbehörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine vielfältige und verantwortungsvolle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li>
<li>Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag durch engagierte Ausbilder</li>
<li>gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Jobticket</li>
</ul>
<h2>Dazu erwartet Sie:</h2>
<ul>
<li>eine 3,5-jährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann</li>
<li>eine Ausbildungsvergütung von ca. 1236,- € bis 1.409,- € gestaffelt nach Ausbildungsjahren</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Berufsschulunterricht an 1-2 Werktagen in der Woche</li>
</ul>
<h2>Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber, die:</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges Interesse für Kraftfahrzeuge und Kraftfahrzeugtechnik mitbringen</li>
<li>handwerkliches Geschick besitzen</li>
<li>gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen</li>
<li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten</li>
<li>motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen</li>
<li>bereit sind, selbständig zu arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Zwingende Bewerbungsvoraussetzung ist mindestens die Fachoberschulreife (FOR) zum Beginn der Ausbildung.</li>
<li>Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests vorausgesetzt. Die Durchführung des Eignungstests ist für Januar/Februar 2026 vorgesehen.</li>
</ul>
<p><strong>Jetzt bewerben!</strong><br>Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unsere Bewerberplattform und laden Sie dort Ihre Unterlagen in deutscher Sprache (bestehend aus: Anschreiben, lückenlosem Lebenslauf, Nachweis über die Fachoberschulreife – sofern schon vorhanden – und andere Schulabschlüsse, Kopien der letzten beiden Zeugnisse) bis zum&nbsp;19.12.2025 unter Angabe des Aktenzeichens&nbsp;110/25-Azubi Kfz. hoch: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2185" target="_blank">Bewerbungsportal</a> oder postalisch an folgende Adresse:</p>
<p>Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW<br>Personalstelle<br>Schifferstraße 10<br>47059 Duisburg</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p><strong>Wichtig zu wissen:</strong><br>Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Auszubildende zur/zum Kraftfahrzeugmechatroniker / Kraftfahrzeugmechatroniker in Fachrichtung Personenkraftwagentechnik (w/m/d) in der Niederlassung Linnich

<p>Wir suchen für das <strong>Ausbildungsjahr 2026</strong>&nbsp;einen Auszubildende/n zur/zum Kraftfahrzeugmechatroniker/in&nbsp;Fachrichtung Personenkraftwagentechnik (w/m/d) in der Niederlassung Wuppertal!</p>
<p>Sie sind technikbegeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technikbehörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine vielfältige und verantwortungsvolle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li>
<li>Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag durch engagierte Ausbilder</li>
<li>gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Jobticket</li>
</ul>
<h2>Dazu erwartet Sie:</h2>
<ul>
<li>eine 3,5-jährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann</li>
<li>eine Ausbildungsvergütung von ca. 1236,- € bis 1.409,- € gestaffelt nach Ausbildungsjahren</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Berufsschulunterricht an 1-2 Werktagen in der Woche</li>
</ul>
<h2>Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber, die:</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges Interesse für Kraftfahrzeuge und Kraftfahrzeugtechnik mitbringen</li>
<li>handwerkliches Geschick besitzen</li>
<li>gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen</li>
<li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten</li>
<li>motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen</li>
<li>bereit sind, selbständig zu arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Zwingende Bewerbungsvoraussetzung ist mindestens die Fachoberschulreife (FOR) zum Beginn der Ausbildung.</li>
<li>Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests vorausgesetzt. Die Durchführung des Eignungstests ist für Januar/Februar 2026 vorgesehen.</li>
</ul>
<p><strong>Jetzt bewerben!</strong><br>Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unsere Bewerberplattform und laden Sie dort Ihre Unterlagen in deutscher Sprache (bestehend aus: Anschreiben, lückenlosem Lebenslauf, Nachweis über die Fachoberschulreife – sofern schon vorhanden – und andere Schulabschlüsse, Kopien der letzten beiden Zeugnisse) bis zum&nbsp;19.12.2025 unter Angabe des Aktenzeichens&nbsp;110/25-Azubi Kfz. hoch: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2187" target="_blank">Bewerbungsportal</a> oder postalisch an folgende Adresse:</p>
<p>Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW<br>Personalstelle<br>Schifferstraße 10<br>47059 Duisburg</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p><strong>Wichtig zu wissen:</strong><br>Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Auszubildende zur/zum Kraftfahrzeugmechatroniker / Kraftfahrzeugmechatroniker in Fachrichtung Personenkraftwagentechnik (w/m/d) in der Niederlassung Wuppertal

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.<br><br><strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag bis Samstag von 6:00 bis 9:00 Uhr.&nbsp;</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Warenannahme und -präsentation:</b> Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<br><b>Serviceaufgaben: </b>Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität:</b> In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung: </b>Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt </b>sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 53925 Kall

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.<br>Eine Möglichkeit zur Verlängerung ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Zu den Forschungsgebieten des Lehrstuhls Software Emgineering (Informatik 3, Prof. Bernhard Rumpe) gehören alle Aktivitäten der Software- und Systementwicklung, aber insbesondere Requirements, Architektur, Realisierung, Generierung und Qualitätssicherung. Dazu werden modellbasierte und integrative Web-basierte Methoden und Werkzeuge eingesetzt und weiterentwickelt.</p>
<p>Aktuelle Anwendungsgebiete sind z.B. Avionik, Autos, Digitale Zwillinge, Forschungssoftware, web-basierte E-Government-Systeme, Medizintechnik für das Homeoffice oder intelligentes Gebäude-Energiemanagement.</p>
<p>Wir sind ein agiles Team, das immer wieder spannende Themen aus Grundlagen und Anwendungsgebiete behandelt.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Ein überdurschnittliches abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in der Informatik oder einem eng verwandten Fachgebiet</li>
<li>Ausgezeichnete Kenntnisse in mehreren Teilgebieten des Software Engineering, speziell Modellierung</li>
<li>Gute Programmierkenntnisse gängiger Programmiersprachen, insb. Java</li>
<li>Hohe Motivation, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur eigenständigen, verantwortungsbewussten und erfolgreichen Projektdurchführung werden erwartet</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Vision, Software nicht länger manuell entwickeln zu müssen, sondern mithilfe leistungsfähiger Generierungs- und Synthesewerkzeuge direkt aus abstrakten Modellen zu erzeugen, wird zunehmend Realität. Ziel ist es, aus Modellierungssprachen wie UML oder SysML automatisch ausführbaren Code zu generieren -&nbsp; ein Ansatz, der bereits erste Erfolge zeigt, jedoch insbesondere durch domänenspezifische Erweiterungen erheblich ausgebaut werden kann. So lassen sich mittels speziell für Domänen wie digitale Zwillinge, betriebliche Informationssysteme oder Webanwendungen entwickelter Codegeneratoren aus abstrakten Workflows und Datenstrukturen erhebliche Gewinne erzielen.</p>
<p>Im Rahmen dieser Stelle tragen Sie dazu bei, die Entwicklungszeiten komplexer Softwaresysteme signifikant zu verkürzen und gleichzeitig eine kontinuierliche Bereitstellung qualitativ hochwertiger Software sicherzustellen. Auf Basis der Language Workbench MontiCore entwickeln Sie Methoden und Werkzeuge, die es Nutzern ermöglichen, Software im Low-Code- bzw. No-Code-Verfahren zu erstellen. Sie erforschen Architekturen, die besonders für die Synthese und modulare Erweiterung geeignet sind und schnelle industrielle Anwendung erlauben. Ihre Forschungsergebnisse wenden Sie auf industrielle Demonstartoren an und präsentieren sie auf internationalen Fachkonferenzen.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Modellbasierte Softwaresynthese

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 1 Jahr.<br>Eine Beschäftigung für insgesamt 5 Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Elektronische Bauelemente arbeitet auf dem innovativen Forschungsfeld der Mikro- und Nanoelektronik. Wir erforschen Hardware für die zukünftige Anwendung in energieeffizienter Elektronik, künstlicher Intelligenz und Quantentechnologien. Unsere experimentelle Forschung an der Schnittstelle von Ingenieur- und Naturwissenschaften befasst sich mit innovativen Materialien, neuen Konzepten für elektronische Bauelemente und fortschrittlichen Verfahren für die Mikroelektronik der Zukunft. Damit arbeiten wir an Lösungen für gesellschaftlich relevante Themen wie energieeffiziente Elektronik, Umweltsensorik oder individuelle Gesundheitsversorgung.</p>
<p>Unsere Forschung ist eingebunden in ein internationales Netzwerk aus angesehenen Universitäten und namhaften Industriepartner/innen. Wir sind stolz auf unser lebendiges, multidisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer täglich gelebten Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gemeinsam erweitern wir mit unserer Innovationskraft die Grenzen der Technologie.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Wir suchen eine/n engagierte/n und qualifizierte/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für die Bearbeitung unserer Forschungsprojekte im Themenfeld der Hardware für KI und 2D-Materialien.</p>
<ul>
<li>Exzellenter Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Elektrotechnik und Informationstechnik, Materialwissenschaften, Physik oder ähnliche wissenschaftliche Qualifikation.</li>
<li>Hohes Maß an wissenschaftlicher Neugier, Selbstständigkeit, Eigenmotivation und Kreativität.</li>
<li>Ausgeprägte Vorliebe für explorative und experimentelle Arbeiten.</li>
<li>Vorerfahrungen mit elektronischen Bauelementen, der Nanotechnologie, der Herstellung von elektronischen Bauelementen im Reinraum oder dem Wachstum von 2D- oder Verbindungshalbleitern sind von Vorteil.</li>
<li>Interesse an der Hochschullehre</li>
<li>Teamplayer/in mit Vorliebe für eine agile und kooperative Arbeitskultur in einem internationalen Team.</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (muttersprachliches Niveau) und Englisch (fließend)</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Der Hardware für zukünftige KI-Anwendungen wird immer mehr Aufmerksamkeit geschenkt. Die Erforschung und Entwicklung neuromorpher Hardwarelösungen ist ein vielversprechender Ansatz, um leistungsfähige und zugleich energieeffiziente elektronische Bauelemente für die KI-Anwendungen der Zukunft zur Verfügung zu stellen. An unserem Lehrstuhl wird in Zusammenarbeit mit international hoch angesehenen Partnern aus Wissenschaft und Industrie an diesen Zukunftslösungen gearbeitet. Unter anderem im Zukunftscluster NeuroSys oder dem Strukturwandelprojekt NEUROTEC kannst du einen wichtigen Beitrag dazu leisten.</p>
<ul>
<li>Optimierung der Technologie zur Herstellung von elektronischen Bauelementen auf Basis von 2D-Materialien und Heterostrukturen</li>
<li>Herstellung von memristiven Bauelementen auf Basis dieser Materialien</li>
<li>Charakterisierung von Materialien und Bauelementen mit diversen Messmethoden</li>
<li>Untersuchung des Schaltmechanismus</li>
<li>„Reliability Testing“, Statistisches Bauteilverhalten</li>
<li>Charakterisierung des Arrayverhaltens</li>
<li>Veröffentlichung der Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften (peer review) und Präsentation auf Projekttreffen und Konferenzen</li>
<li>Abstimmung und Kooperation mit relevanten internen sowie externen Projekten.</li>
</ul>
<p>Des Weiteren gehört die Mitarbeit bei unseren deutschsprachigen Lehrveranstaltungen zu den weiteren Aufgaben.</p>
<ul>
<li>Unterstützung bei Vorlesungen, Abhalten von Übungen/Tutorien, Klausuren/Prüfunge</li>
<li>Praktika und Projekte</li>
<li>Betreuung von Abschlussarbeiten</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Doktorand/in (w/m/d): 2D-Materialien und Hardware für KI

<h2>Philosophische Fakultät<br>3 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen/Postdoktorand*innen (w/m/d)<br>Institut für Linguistik</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Das Institut für Linguistik mit seinen Abteilungen Allgemeine Sprachwissenschaft, Historisch-Vergleichende Sprachwissenschaft und Phonetik betreibt Grundlagenforschung zu natürlichen Sprachen.</em></p>
<p><em>Zum 01.04.2026 startet ein durch die VolkswagenStiftung finanziertes Drittmittelprojekt („Exploring an unknown language in an unknown writing system: The Isthmus script”) am Institut für Linguistik. Im Rahmen dieses Projekts sind drei Stellen als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in/Postdoktorand*in (in Vollzeit) zu besetzen.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Mitwirkung an einem Entzifferungsversuch der mesoamerikanischen Isthmus-Schrift</li>
<li>phonologische und morphologische Rekonstruktion entweder des Ur-Mixe-Zoque, des Ur-Otomangue oder des Ur-Huastekischen mittels der historisch-vergleichenden Methode</li>
<li>Mitwirkung an projektbezogenen Publikationen in internationalen Zeitschriften mit Begutachtungsverfahren</li>
<li>Präsentation von (Teil-)Ergebnissen des Projekts im Rahmen internationaler Konferenzen/Tagungen/ Workshops.</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossene Promotion in Historisch-Vergleichender Sprachwissenschaft, Indogermanistik oder einer verwandten linguistischen Disziplin</li>
<li>Erfahrung in der Anwendung der historisch-vergleichenden Methode (nachzuweisen durch einschlägige Publikationen und/oder Vorträge auf internationalen Konferenzen/Tagungen)</li>
<li>Kenntnisse mehrerer älterer Sprachen, darunter mindestens Latein, Altgriechisch und Sanskrit</li>
<li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; mindestens funktionale Spanischkenntnisse (B1-B2)</li>
<li>intellektuelle Offenheit und Neugierde</li>
<li>hohe Belastbarkeit auch unter Zeitdruck</li>
<li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li>
<li>ideal: Vorkenntnisse indigener mesoamerikanischer Sprachen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>die Möglichkeit, an einem wissenschaftlichen Pioniervorhaben mitzuwirken</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stellen sind ab 01.04.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie sind bis zum 31.03.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</em></p>
<p></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2510-10. Die Bewerbungsfrist endet am 31.12.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Dr.‘ Svenja Bonmann (<a href="mailto:svenja.bonmann@uni-koeln.de" target="_blank">svenja.bonmann@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

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