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<h2>Landesinterne Ausschreibung</h2>
<p>Die Staatskanzlei als Behörde des</p>
<p><strong>Ministerpräsidenten</strong><br><strong>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>sucht im Wege der Abordnung für das Referat M 7 „Veranstaltungen“ zum 1. Januar 2026, befristet bis zum 31. Dezember 2027, im Rahmen einer unmittelbaren Vertretung im Zusammenhang mit der Geschäftsstelle „Tag der Deutschen Einheit 2027“</p>
<p><strong>eine Referentin/einen Referenten (w/m/d)</strong></p>
<h2><strong>Was den Arbeitsplatz besonders macht</strong></h2>
<p>Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen.</p>
<p>Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten der Landesregierung sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen.</p>
<p>Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer.</p>
<h2>Dem Referat obliegt</h2>
<ul>
<li>die Vorbereitung und Durchführung von fachbezogenen Besuchs- und Veranstaltungsreihen, von Diskussionsveranstaltungen und Fachkongressen des Ministerpräsidenten;</li>
<li>die Vorbereitung und Durchführung von Nordrhein-Westfalen-Tagen und anderen Projekten zur Förderung des Landesbewusstseins sowie</li>
<li>die konzeptionelle Ausgestaltung jährlicher Landespräsentationen inkl. der Organisation und Projektabwicklung mit allen relevanten internen und externen Partnern;</li>
<li>die sachliche Zuständigkeit bei der Bewirtschaftung von Haushaltstiteln.</li>
</ul>
<h2>Um welche Aufgaben geht es konkret?</h2>
<ul>
<li>Beobachtung und Analyse des aktuellen politischen, gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und kulturellen Geschehens mit Relevanz für das Land Nordrhein-Westfalen;</li>
<li>Auswertung und konzeptionelle Weiterentwicklung bisheriger Veranstaltungsformate;</li>
<li>konzeptionelle Neuentwicklung von Veranstaltungsformaten;</li>
<li>eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen;</li>
<li>Bewirtschaftung der entsprechenden Haushaltstitel;</li>
<li>Vertretung des Referatsleiters bei dessen Abwesenheit.</li>
</ul>
<p>Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden.</p>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<h3>Sie verfügen über eine der folgenden fachlichen Qualifikationen:</h3>
<ul>
<li><strong>Abschlüsse mit juristischer Fachrichtung</strong>: Befähigung zum Richteramt mit zwei mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenen juristischen Staatsexamen</li>
<li><strong>Abschlüsse sonstiger Fachrichtungen:</strong> Ein mit mindestens der Note „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss).</li>
<li><strong>Verwaltungsreferendariat:</strong> Eine mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossene Staatsprüfung</li>
<li><strong>Beamtenrechtliche Laufbahn:</strong> Sie haben die berufliche Entwicklung nach §§ 25 bis 27 LVO NRW erfolgreich absolviert oder den Aufstieg nach altem Recht vollzogen.</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert sind:</h3>
<ul>
<li>vertiefte Berufserfahrung im Bereich Event- und Projektmanagement;</li>
<li>solide Kenntnisse des politischen Geschehens, fundiertes institutionelles Wissen, Verständnis für politische Zusammenhänge und Interesse an der landespolitischen Entwicklung;</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich des öffentlichen Vergabewesens;</li>
<li>Kenntnis der Gesetzes- und Rechtsvorschriften für Besucher- und Veranstaltungssicherheit, insbesondere der Sonderbauverordnung NRW (SBauVO);</li>
</ul>
<h3>Daneben erwarten wir insbesondere folgende <strong>übergreifende Kompetenzen</strong>:</h3>
<ul>
<li>ausgeprägtes intellektuelles Potenzial, d.h. Kreativität und Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten, strategisches Denken, Offenheit für übergreifende und neue Themen,</li>
<li>hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz,</li>
<li>Stärken in der Kooperationskompetenz, Verlässlichkeit und Integrationsfähigkeit.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Aufgaben bieten Ihnen Gelegenheit, ein hohes Maß an Eigeninitiative einzubringen.</p>
<h2>Was wir bieten:</h2>
<ul>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – auch durch Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice</li>
<li>moderne technische Ausstattung</li>
<li>attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Jobtickets (Düsseldorf, Berlin)</li>
<li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten</li>
</ul>
<p><strong>Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise</strong></p>
<p>Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des Landes Nordrhein-Westfalen, die ein Amt der Besoldungsgruppe A 13 bis A 15 LBesO A NRW innehaben sowie unbefristet beschäftigte Regierungsbeschäftigte, die nach Entgeltgruppe 13 bis 15 TV-L vergütet werden sowie Richterinnen und Richter, Staatsanwältinnen und Staatsanwälte der Besoldungsgruppen R 1 und R 2.<br>In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Auch eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells ist möglich.</p>
<p><strong>Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren</strong></p>
<p>Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung.</p>
<p>Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen - und diesen gleichgestellter behinderter Menschen -&nbsp; vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig.&nbsp;</p>
<h2>Wie können Sie sich bewerben?</h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte <strong>unter Angabe des Stichwortes RF M 7 bis zum 26. November 2025 vorzugsweise per Mail</strong> an:</p>
<p><strong>das Personalreferat ihres Stammhauses</strong></p>
<p>Die Bewerbungsunterlagen werden von dort aus an die Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen weitergeleitet</p>
<p><strong>Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:</strong></p>
<ol>
<li>ein Anschreiben,</li>
<li>ein aktueller Lebenslauf,</li>
<li>Abschlusszeugnisse, durch den das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird,</li>
<li>eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte</li>
<li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. §&nbsp;2&nbsp;SGB&nbsp;IX</li>
<li>Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über karriere.nrw).</li>
</ol>
<p><strong>Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</strong></p>
<p></p>
<p>Bei Bewerbungen per Mail geben Sie bitte das <strong>Stichwort „RF M 7“</strong> sowie Ihren <strong>Vor- und Zunamen im Betreff</strong> an. Die Unterlagen sind <strong>in einem Dokument</strong> zusammenzufassen und <strong>ausschließlich im Pdf-Format</strong> zu übersenden.</p>
<p>Bei Übersendung auf dem Postweg: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.</p>
<p><strong>Für Fragen</strong> zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr MR Oliver Gottmann (Tel. <a href="tel:+492118371223" target="_blank">0211/837-1223</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Für sonstige Rückfragen steht Ihnen aus dem Personalreferat Frau RR´in Petra Reuschenbach (Tel. <a href="tel:+492118371661" target="_blank">0211/837-1661</a>) zur Verfügung.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Referentin / Referent (w/m/d) im Referat M 7 "Veranstaltungen"

<p>Wir suchen für das Referat "Beteiligungsmanagement, Nachhaltigkeit" im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen</p>
<p>eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter.</p>
<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2>
<ul>
<li>Betriebswirtschaftliches und wirtschaftsrechtliches Finanzmanagement der überwiege<a href="mailto:Bewerbungen_AbteilungI@mags.nrw.de" target="_blank"></a>nd gemeinnützigen Unternehmen mit Landesbeteiligung im Zuständigkeitsbereich des Ministeriums (Beteiligungscontrolling)</li>
<li>Begleitung von Digitalisierungsprozessen im Beteiligungscontrolling</li>
<li>Begleitung bei Gründung, Erwerb, Veräußerung, Konsolidierung und Abwicklung von Unternehmen</li>
<li>Prüfung und Auswertung von Wirtschaftsplänen, Jahresabschlüssen, fachliche Beratung der Hausspitze und der Gremienmitglieder</li>
<li>Analyse und Bewertung von Konzepten und Personalvorschlägen, Mitarbeit bei der Erstellung und Überarbeitung von Satzungen und <br>Geschäftsführeranstellungsverträgen</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, z. B. Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung</li>
<li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht.</li>
</ul>
<h3>Von Vorteil sind</h3>
<ul>
<li>Freude an der Wahrnehmung einer Schnittstelle zwischen Verwaltung und Privatwirtschaft</li>
<li>Betriebswirtschaftliche sowie handels- und gesellschaftsrechtliche Kenntnisse</li>
<li>Erfahrung in der Betreuung von Unternehmensangelegenheiten sowie Kenntnisse bei Terminvor- und nachbereitungen von Aufsichtsratssitzungen, Gesellschafterversammlungen etc.</li>
</ul>
<h2>Ihre persönlichen Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>analytisches und strategisches Denken</li>
<li>Kommunikations- und Verhandlungs- sowie Organisationsgeschick</li>
<li>Interkulturelle Fähigkeiten</li>
<li>Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit</li>
<li>gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)</li>
<li>Möglichkeit einer lebensphasengerechten Arbeitszeitgestaltung durch Langzeitarbeitskonten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Angebote zur Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder, Beratungsangebote für Eltern und Personen mit Pflegeverantwortung)</li>
<li>umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine unbefristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 11 TV-L</li>
<li>die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamtinnen und Beamte bis zur Bes.Gr. A 12 bewerben</li>
<li>Beförderungsmöglichkeiten bis zur Bes.Gr. A 13 LBesO A NRW bzw. Höhergruppierungsmöglichkeiten bis zur EGr. 12 TV-L</li>
<li>ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein kostengünstiges Job-Ticket und eine gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>für Tarifbeschäftigte „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbun­gen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbe­hinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrück­lich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewer­bungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtliche Identität und sexuelle Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<h2>Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit <strong>aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise)</strong> nur per E-Mail</p>
<p>bis zum &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>27. November 2025</strong></p>
<p>an das E-Mail-Postfach&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:Bewerbungen_AbteilungI@mags.nrw.de" target="_blank">hier</a></p>
<p>mit dem Betreff &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>154</strong> (bitte nur diese Zahlenkombination in die&nbsp;Betreff-Zeile eintragen)</p>
<p>und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in <strong>einer</strong> PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten <a href="../../../../dateien/bewerbungsbogen.xlsx">Bewerbungsbogen </a>im Excel-Format.</p>
<p><strong>Unvollständige, nicht lesbare oder verschlüsselte Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden.</strong></p>
<p>Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.</p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: <a href="http://www.mags.nrw/datenschutzhinweise" target="_blank">www.mags.nrw/datenschutzhinweise</a></p>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat "Beteiligungsmanagement, Nachhaltigkeit"

<h2><strong>Landesinterne Ausschreibung</strong></h2>
<p>Die Staatskanzlei als Behörde des</p>
<p><strong>Ministerpräsidenten</strong><br><strong>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>sucht <strong>im Wege der Abordnung</strong> für das Referat M 7 „Veranstaltungen“ zum 1. Januar 2026, befristet bis zum 31. Dezember 2027, im Rahmen einer unmittelbaren Vertretung für die Geschäftsstelle "Tag der Deutschen Einheit 2027“ eine</p>
<p><strong>Sachbearbeitung (w/m/d)&nbsp;<br></strong>(bis Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW sowie vergleichbare Beschäftigte)</p>
<h2>Was den Arbeitsplatz besonders macht</h2>
<p>Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten der Landesregierung sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen. Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer.</p>
<p><strong>Dem Referat obliegt</strong></p>
<ul>
<li>die Vorbereitung und Durchführung von fachbezogenen Besuchs- und Veranstaltungsreihen, von Diskussionsveranstaltungen und Fachkongressen des Ministerpräsidenten;</li>
<li>die Vorbereitung und Durchführung von Nordrhein-Westfalen-Tagen und anderen Projekten zur Förderung des Landesbewusstseins sowie</li>
<li>die konzeptionelle Ausgestaltung jährlicher Landespräsentationen inkl. der Organisation und Projektabwicklung mit allen relevanten internen und externen Partnern;</li>
<li>die sachliche Zuständigkeit bei der Bewirtschaftung von Haushaltstiteln.</li>
</ul>
<h2>Um welche Aufgaben geht es konkret?</h2>
<ul>
<li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von zielgruppenorientierten Veranstaltungen des Ministerpräsidenten inkl. Kostenplanung, -schätzung und -überwachung.</li>
<li>Konzeption von Einladungs- und Gästekreisen für zielgruppenorientierte Veranstaltungen des Ministerpräsidenten und der Landesregierung.</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungs- und Vergabevorgängen nach den Vorgaben der VOL/A</li>
<li>Material- und Lagerverwaltung.</li>
</ul>
<p>Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden.</p>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<h3>Landesinterne Bewerberinnen und Bewerber:</h3>
<p>Beamte müssen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes (nichttechnischer Dienst) Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegssamt oder für eine vergleichbare Laufbahn verfügen (z. B. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Finanzwirtin bzw. Diplom-Finanzwirt oder Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung).</p>
<p>Regierungsbeschäftigte müssen eine vergleichbare Qualifikation (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II) nachweisen und mindestens nach der Entgeltgruppe 9 b TV-L vergütet werden.</p>
<p>Bewerbungen von Personen mit einem Masterabschluss oder einer vergleichbaren Qualifikation, die diese für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst) qualifiziert, können nicht berücksichtigt werden.</p>
<h3>Folgende fachliche Anforderungen müssen Sie erfüllen:</h3>
<ul>
<li>hauptberufliche Tätigkeit im Veranstaltungsmanagement (vorzugsweise in Veranstaltungs- bzw. Dienstleistungsbetrieben oder Eventagenturen);</li>
<li>Erfahrung in der Aufbereitung von Informationen (Erstellung von Vermerken);</li>
<li>Datenmanagement, gute Anwenderkenntnisse im Bereich der modernen Kommunikationstechnik (TelKo/ViKo);</li>
<li>gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel, Outlook;</li>
<li>sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.</li>
</ul>
<h3>Außerdem sollten Sie</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse in der Anwendung eines elektronischen Einladungs- und Einlassmanagements;</li>
<li>Grundkenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Vergaberecht sowie</li>
<li>Kenntnisse der Struktur der Landesverwaltung haben.</li>
</ul>
<h3>Daneben erwarten wir insbesondere folgende übergreifende Kompetenzen:</h3>
<ul>
<li>ausgeprägtes intellektuelles Potenzial, insbesondere eine gute Auffassungsgabe und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz</li>
<li>Stärken in der Kooperationskompetenz, insbesondere Verlässlichkeit und Integrationsfähigkeit.</li>
</ul>
<p>Erwartet wird außerdem ein hohes Maß an Flexibilität für einen Einsatz in verschiedenen Bereichen.</p>
<h2>Was wir bieten:</h2>
<ul>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – auch durch Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice</li>
<li>moderne technische Ausstattung</li>
<li>attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten.</li>
</ul>
<p><strong>Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise</strong></p>
<p>In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Auch eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells ist möglich.</p>
<p><strong>Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren</strong></p>
<p>Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung.</p>
<p>Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen - und diesen gleichgestellte behinderte Menschen - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig.</p>
<h2>Wie können Sie sich bewerben?</h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes <strong>SB M 7 (TdDE V) bis zum 26. November 2025</strong> vorzugsweise per Mail an:</p>
<p><strong>das Personalreferat ihres Stammhauses</strong></p>
<p><strong>Die Bewerbungsunterlagen werden von dort aus an die Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen weitergeleitet</strong></p>
<p><strong>Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:</strong></p>
<ol>
<li>ein Anschreiben,</li>
<li>ein aktueller Lebenslauf,</li>
<li>Abschlusszeugnisse, durch den das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird,</li>
<li>eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte</li>
<li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. §&nbsp;2&nbsp;SGB&nbsp;IX</li>
<li>Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über karriere.nrw).</li>
</ol>
<p><em>Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</em></p>
<p>Bei Bewerbungen per Mail geben Sie bitte das Stichwort „SB M 7 (TdDE V)“ sowie Ihren Vor- und Zunamen im Betreff an. Die Unterlagen sind in einem Dokument zusammenzufassen und ausschließlich im Pdf-Format zu übersenden.</p>
<p>Bei Übersendung auf dem Postweg: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.</p>
<p><strong>Für Fragen</strong> zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr MR Oliver Gottmann (Tel. <a href="tel:+492118371223" target="_blank">0211/837- 1223</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Für sonstige Rückfragen steht Ihnen aus dem Personalreferat Herr RR Stefan Legr (Tel. <a href="tel:+492118371440" target="_blank">0211/837-1440</a>) zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat M 7 der Staatskanzlei NRW für die Geschäftsstelle "Tag der Deutschen Einheit 2027"

<h2>Landesinterne Ausschreibung</h2>
<p>Die Staatskanzlei als Behörde des</p>
<p><strong>Ministerpräsidenten</strong><br><strong>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>sucht <strong>im Wege der Abordnung</strong> für die Geschäftsstelle „Tag der Deutschen Einheit 2027“ zum 1. Januar 2026, befristet bis zum 31. Dezember 2027, eine</p>
<p><strong>Sachbearbeitung (w/m/d)&nbsp;<br></strong>(bis Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW sowie vergleichbare Beschäftigte)</p>
<h2>Was den Arbeitsplatz besonders macht</h2>
<p>Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten der Landesregierung sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen. Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer.</p>
<h2>Der Geschäftsstelle obliegt</h2>
<p>Am 1. November 2026 übernimmt Nordrhein-Westfalen turnusgemäß für ein Jahr die Bundesratspräsidentschaft. Damit verbunden ist u.a. die Ausrichtung der Feierlichkeiten zum Tag der Deutschen Einheit 2027 mit den protokollarischen Programmpunkten</p>
<ul>
<li>Abendessen auf Einladung des Präsidenten des Deutschen Bundesrates für die&nbsp;Verfassungsorgane des Bundes und der Länder,</li>
<li>Ökumenischer Gottesdienst (bundesweite Live-Fernsehübertragung),</li>
<li>Festakt (ebenfalls bundesweite Live-Fernsehübertragung) undEmpfang der Bürgerdelegationen aus den 16 Bundesländern am 3. Oktober unter</li>
</ul>
<p>&nbsp; &nbsp; Beteiligung der Staatsspitze sowie</p>
<ul>
<li>ein zweitägiges Bürgerfest am 2. und 3. Oktober unter Beteiligung der Bundesverfassungsorgane (Bundestag, Bundesrat, Bundesverfassungsgericht und Bundesregierung) sowie aller 16 Bundesländer mit zu erwartenden mehreren zehntausend Besucherinnen und Besuchern.</li>
</ul>
<h2>Um welche Aufgaben geht es konkret?</h2>
<ul>
<li>Die gesuchte Sachbearbeitung unterstützt die Geschäftsstellenleitung bei Konzeption, Organisation und Projektabwicklung der Feierlichkeiten</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungs- und Vergabevorgängen nach den Vorgaben der VOL/A</li>
</ul>
<p>Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden.</p>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<h3>Landesinterne Bewerberinnen und Bewerber:</h3>
<p>Beamte müssen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes (nichttechnischer Dienst) Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegssamt oder für eine vergleichbare Laufbahn verfügen (z. B. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Finanzwirtin bzw. Diplom-Finanzwirt oder Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung).</p>
<p>Regierungsbeschäftigte müssen eine vergleichbare Qualifikation (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II) nachweisen und mindestens nach der Entgeltgruppe 9 b TV-L vergütet werden.</p>
<p>Bewerbungen von Personen mit einem Masterabschluss oder einer vergleichbaren Qualifikation, die diese für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst) qualifiziert, können nicht berücksichtigt werden.</p>
<h3>Folgende fachliche Anforderungen müssen Sie erfüllen:</h3>
<ul>
<li>hauptberufliche Tätigkeit im Veranstaltungsmanagement (vorzugsweise in Veranstaltungs- bzw. Dienstleistungsbetrieben oder Eventagenturen);</li>
<li>Erfahrung in der Aufbereitung von Informationen (Erstellung von Vermerken);</li>
<li>Datenmanagement, gute Anwenderkenntnisse im Bereich der modernen Kommunikationstechnik (TelKo/ViKo);</li>
<li>gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel, Outlook;</li>
<li>sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung, Grammatik und </li>
<li>Zeichensetzung sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.</li>
</ul>
<h3>Außerdem sollten Sie</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse in der Anwendung eines elektronischen Einladungs- und Einlassmanagements;</li>
<li>Grundkenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Vergaberecht sowie</li>
<li>Kenntnisse der Struktur der Landesverwaltung haben.</li>
</ul>
<h3>Daneben erwarten wir insbesondere folgende übergreifende Kompetenzen:</h3>
<ul>
<li>ausgeprägtes intellektuelles Potenzial, insbesondere eine gute Auffassungsgabe und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz</li>
<li>Stärken in der Kooperationskompetenz, insbesondere Verlässlichkeit und Integrationsfähigkeit.</li>
</ul>
<p>Erwartet wird außerdem ein hohes Maß an Flexibilität für einen Einsatz in verschiedenen Bereichen.</p>
<h2>Was wir bieten:</h2>
<ul>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – auch durch Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice</li>
<li>moderne technische Ausstattung</li>
<li>attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten.</li>
</ul>
<p><strong>Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise</strong></p>
<p>In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Auch eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells ist möglich.</p>
<p><strong>Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren</strong></p>
<p>Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung.</p>
<p>Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen - und diesen gleichgestellte behinderte Menschen - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig.</p>
<h2>Wie können Sie sich bewerben?</h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes <strong>„SB Geschäftsstelle TdDE“ bis zum 26. November 2025</strong> vorzugsweise per Mail an:</p>
<p><strong>das Personalreferat ihres Stammhauses</strong></p>
<p><strong>Die Bewerbungsunterlagen werden von dort aus an die Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen weitergeleitet.</strong></p>
<p><strong>Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:</strong></p>
<ol>
<li>ein Anschreiben,</li>
<li>ein aktueller Lebenslauf,</li>
<li>Abschlusszeugnisse, durch den das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird,</li>
<li>eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte</li>
<li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. §&nbsp;2&nbsp;SGB&nbsp;IX</li>
<li>Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über karriere.nrw).</li>
</ol>
<p>Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Bei Bewerbungen per Mail geben Sie bitte das Stichwort „SB Geschäftsstelle TdDE““ sowie Ihren Vor- und Zunamen im Betreff an. Die Unterlagen sind in einem Dokument zusammenzufassen und ausschließlich im Pdf-Format zu übersenden.</p>
<p>Bei Übersendung auf dem Postweg: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.</p>
<p><strong>Für Fragen</strong> zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr MR Oliver Gottmann (Tel. <a href="tel:+492118371223" target="_blank">0211/837-1223</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Für sonstige Rückfragen steht Ihnen aus dem Personalreferat Herr RR Stefan Legr (Tel. <a href="tel:+492118371440" target="_blank">0211/837-1440</a>) zur Verfügung.</p>

<h2>Die Bezirksregierung Münster sucht</h2>
<p><strong>&nbsp;&nbsp;unbefristet eine:n technische:n Sachbearbeiter:in (m/w/d)&nbsp;<br>im Fachbereich Chemielanlagen</strong></p>
<p><strong>Entgelt/Besoldung:</strong>&nbsp;<br>bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW</p>
<p><strong>Bewerbungsfrist:</strong>&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>20.11.2025</p>
<p><strong>Dienstort:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>Herten</p>
<h2>Wir für die Region!</h2>
<p>Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.</p>
<h2>Hier können Sie sich einbringen:</h2>
<p>Um Mensch und Umwelt vor schädlichen Immissionen zu schützen, überwacht und genehmigt das Dezernat 53 der Bezirksregierung Münster als obere Immissionsschutzbehörde komplexe Gewerbe- und Industrieanlagen.</p>
<p>Das Aufgabengebiet umfasst die Zulassung und Überwachung von nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) genehmigungsbedürftigen Anlagen, insbesondere Anlagen der Chemieindustrie am Standort Marl.</p>
<p>Es erwarten Sie offene und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen helfen, im neuen Aufgabenbereich Fuß zu fassen und sich über Ihre Unterstützung freuen.</p>
<p>Möchten Sie dazu beitragen, dass die Vereinbarkeit von Industrie und Umwelt gewährleistet ist, der Umweltschutz sichergestellt bleibt und sich weiter verbessert? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 53 als</p>
<p><strong>Technische Sachbearbeiter:in - Immissionsschutz</strong></p>
<p>Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die medienübergreifende Bearbeitung immissionsschutzrechtlicher Anzeige- und Genehmigungsverfahren.</li>
<li>Sie erstellen Stellungnahmen in baurechtlichen Verfahren.</li>
<li>Sie prüfen und bewerten Gutachten, Prüfberichte und Emissionsberichte.&nbsp;</li>
<li>Sie begleiten medienübergreifende Inspektionen bei umweltrelevanten Anlagen und</li>
<li>sind zuständig für die Durchführung ordnungsrechtlicher Maßnahmen bei betrieblichen Defiziten.</li>
</ul>
<p>Die Beschäftigung beinhaltet auch Außendienst z.B. auf den Anlagengrundstücken oder zwecks Besprechungen mit Anlagenbetreibern. Ihre Aufgabenstellung ist vielseitig und führt sie in die Welt des Betriebes großer Industrieanlagen.</p>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der staatlichen Umweltverwaltung – Fachrichtung Umweltschutz/Umwelttechnik des Landes NRW</li>
<li>MS Office Kenntnisse</li>
<li>die Teilnahmebereitschaft und -fähigkeit an ganztägigen Dienstreisen. Dienstwagen/Selbstfahrer stehen zur Verfügung</li>
<li>ein sicheres und fachkompetentes Auftreten insbesondere auch bei der Vertretung der Behörde nach außen</li>
<li>die Fähigkeit, Entscheidungen sicher zu treffen und zügig umzusetzen</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz, Eigeninitiative, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigke&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; im Team zu arbeiten</li>
<li>vorteilhaft sind Berufserfahrung in den spezifischen Arbeitsgebieten und Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften in den Bereichen Immissionsschutz und/oder Wasserwirtschaft</li>
</ul>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Übernahme erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW, je nach persönlichen Voraussetzungen.</li>
<li>Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.</li>
<li>Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit am Standort Münster eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.</li>
<li>Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung und Vermittlung von Betreuungsplätzen durch ein professionelles externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns mit mindestens 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit möglich.</li>
<li>&nbsp;Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen&nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
<h2>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen?</h2>
<p><strong>Dann bewerben Sie sich bis zum 20.11.2025 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>.</strong> Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.</p>
<p><strong>Ihre Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:</p>
<ul>
<li>Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat Arnd Sahrhage, Tel. <a href="tel:+492514114601" target="_blank">0251 411-4601</a> oder per Mail an <a href="mailto:arnd.sahrhage@brms.nrw.de" target="_blank">arnd.sahrhage@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen?</p>
<ul>
<li>&nbsp;Wenden Sie sich an Barbara Schramm aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111062" target="_blank">0251 411-1062</a> oder per Mail an <a href="mailto:barbara.schramm@brms.nrw.de" target="_blank">barbara.schramm@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Besondere Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

Technische Sachbearbeitung im Fachbereich Chemieanlagen für das Dezernat 53

<h2>Forschung für Arbeit und Gesundheit</h2>
<p>Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p>
<p><strong>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich „Toxikologie“&nbsp;<br></strong>E 13 TVöD | Teilzeit (19,50 Std./Woche) | befristet bis 31.12.2027| Bewerbungsfrist: 14.11.2025&nbsp;</p>
<p>für die Gruppe 4.I.3 „Toxikologie"</p>
<p>Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.</p>
<p>Der Schutz der arbeitenden Menschen vor Gesundheitsrisiken durch Exposition mit Gefahrstoffen oder Biostoffen ist das zentrale Anliegen des Fachbereichs (FB) 4. Hierbei arbeiten wir multidisziplinär auf den Gebieten der Forschung und Entwicklung, der hoheitlichen Aufgaben, der Politikberatung und des Transfers in die betriebliche Praxis zusammen. Unsere Themen vertreten wir auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene. Die Gruppe 4.I.3 befasst sich mit der Toxikologie und Risikocharakterisierung von Gefahrstoffen am Arbeitsplatz. Hierzu bewertet sie toxikologische, epidemiologische und weitere Daten und vertritt die Themen in regulatorischen Verfahren und Gremien.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Beschreibung und Bewertung toxikologischer Daten und Ableitung toxikologischer Wirkprofile von Chemikalien</li>
<li>Erstellung fachlicher Begründungen für stoffspezifische Einstufungen und arbeitsplatzbezogene Grenzwerte</li>
<li>Bearbeitung toxikologischer und risikobezogener Fragestellungen zu Gefahrstoffen im Rahmen der CLP-, REACH- und Biozid-Verordnung</li>
<li>Vertretung von Positionen zu toxikologischen Fragestellungen in nationalen und europäischen Gremien</li>
<li>Mitwirkung beim Transfer (z.B. in der universitären Lehre) möglich</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<h3>Erforderlich:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master mit 300 ECTS oder Universitätsdiplom) vorzugsweise der Pharmazie, dass Sie zur Bearbeitung toxikologischer Fragestellungen einschlägig qualifiziert</li>
<li>Kenntnisse in den Methoden zur qualitativen und quantitativen Abschätzung von Schadstoffwirkungen auf den Menschen</li>
<li>gutes Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache (mindestens Sprachlevel C 1)</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Promotion oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>erste Berufserfahrungen im Bereich der regulatorischen Toxikologie von Gefahrstoffen</li>
<li>möglichst fortgeschrittene Ausbildung zum Fachtoxikologen / zur Fachtoxikologin</li>
<li>Kenntnisse epidemiologischer Methodik und Erfahrungen in der Durchführung und Bewertung von epidemiologischen Studien</li>
<li>gewissenhafte wissenschaftliche Arbeitsweise</li>
<li>hohes Interesse an kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung</li>
<li>hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li>
<li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung</li>
<li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li>
</ul>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.</p>
<p>Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<p>Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</p>
<h2>Wie Sie sich bewerben:</h2>
<p>Bis zum 14.11.2025 über <a href="https://karriere.baua.de/jobposting/773955680a2557f8071f1ad5a9c52521994211bd0" target="_blank">https://karriere.baua.de/jobpoting/773955680a2557f8071f1ad5a9c52521994211bd5</a></p>
<p><strong>Allgemeine Hinweise</strong> zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage (<a href="https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote" target="_blank">www.baua.de/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote</a>).</p>
<p>Bei individuellen <strong>Fragen</strong> zum Verfahren können Sie sich gerne an Tina Müller, Tel. <a href="tel:+4923190712289" target="_blank">0231/9071- 2289</a> wenden. Für fachliche Fragen steht Ihnen Dr. Claudia Drossard Tel. <a href="tel:+4923190712229" target="_blank">0231/9071- 2229</a> zur Verfügung.</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaft-lichen Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich „Toxikologie“

<h2>Forschung für Arbeit und Gesundheit</h2>
<p>Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p>
<p><strong>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Regulatory Affairs / Biozidbewertung&nbsp;<br></strong>E 13 TVöD | Teilzeit (34 Std./Woche) | befristet bis zum 31.12.2026| Bewerbungsfrist: 24.11.2025</p>
<p>für die Gruppe 4.II.4 „Expositionsbewertung Biozide“</p>
<p>Wir sind eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem sind wir in der europäischen Chemikalienregulation tätig und betreiben mit der DASA Arbeitsweltausstellung ein Museumshaus zum Wandel der Arbeit. An unseren Standorten Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 Beschäftigte.</p>
<p>Die Beschreibung, Bewertung und das Management von Risiken bei Tätigkeiten mit Gefahrstoffen und biologischen Arbeitsstoffen ist das zentrale Anliegen des Fachbereichs 4. Hierbei arbeiten wir multidisziplinär auf den Gebieten der Forschung und Entwicklung, der Politikberatung, des Transfers in die betriebliche Praxis und der hoheitlichen Aufgaben zusammen. Unsere Themen vertreten wir auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in den verschiedenen Verfahren der Bewertung von Bioziden (Wirkstoffbewertung, Zulassungsverfahren und gegenseitige Anerkennung von Biozidprodukten)</li>
<li>Expositionsabschätzung für die Verwendung von Biozidprodukten am Arbeitsplatz unter Berücksichtigung der Wirksamkeit von Schutzmaßnahmen</li>
<li>Entwicklung von Expositionsszenarien für die die Beurteilung der inhalativen und dermalen Exposition am Arbeitsplatz</li>
<li>Bewertung und Verwendung von Expositionsmodellen, Parametern und Studien</li>
<li>Entwicklung von Schutzmaßnahmenpaketen für Biozidprodukte</li>
<li>Unterstützung beruflicher Anwendender von Bioziden zu Fragen des Arbeitsschutzes</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<h3>Erforderlich:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master mit mindestens 300 ECTS/Universitätsdiplom) in einer einschlägigen Fachrichtung wie Sicherheitstechnik, Chemietechnik oder Naturwissenschaften, z.B. Chemie</li>
<li>Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (mindestens Sprachlevel C1)</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert:</h3>
<ul>
<li>Fähigkeit zur selbständigen wissenschaftlichen Arbeit, z.B. im Rahmen einer Promotion</li>
<li>Kenntnisse zur Ermittlung der Exposition gegenüber chemischen Stoffen am Arbeitsplatz</li>
<li>Kenntnisse zur Reduzierung der Exposition gegenüber chemischen Stoffen am Arbeitsplatz durch Schutzmaßnahmen</li>
<li>Verständnis des europäischen und deutschen Chemikalien- und Gefahrstoffrechts sowie des allgemeinen Arbeitsschutzrechts</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendungstechnik von Biozid-Produkten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li>
<li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung</li>
<li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li>
</ul>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.</p>
<p>Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<p>Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</p>
<h2>Wie Sie sich bewerben:</h2>
<p>Bis zum 24.11.2025 über <a href="https://karriere.baua.de/jobposting/369a6c592634334bdd168b3c68ce7bf103a0ee7e5" target="_blank">https://karriere.baua.de/jobposting/369a6c592634334bdd168b3c68ce7bf103a0ee7e5</a></p>
<p><strong>Allgemeine Hinweise</strong> zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage (<a href="https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote" target="_blank">www.baua.de/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote</a>).</p>
<p>Bei individuellen <strong>Fragen</strong> zum Verfahren können Sie sich gerne an Tina Müller, Tel. <a href="tel:+4923190712289" target="_blank">0231/9071- 2289</a> wenden. Für fachliche Fragen steht Ihnen Dr. Michael Roitzsch Tel. <a href="tel:+4923190712076" target="_blank">0231/9071- 2076</a> zur Verfügung.</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Regulatory Affairs / Biozidbewertung

<p>Nah dran an der Zukunft</p>
<p>Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.</p>
<p>Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir befristet die Stelle als</p>
<p><br><strong>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. für nachhaltige energetische Versorgungslösungen</strong></p>
<p><br>Im vom Land NRW im Rahmen des EFRE Programms Regio.NRW - Transformation geförderten Vorhabens "HydroXCarbon" sollen in Kooperation mit der Wirtschaftsförderung Kreis Soest und der FH Südwestfalen verschiedene Innovations- und Transformationspfade zur Erschließung von Zukunftsmärkten aufgezeigt werden. Das Vorhaben soll die Innovationskraft klein- und mittelständischer Unternehmen durch Intensivierung von Kooperationen mit Hochschulen zu betrieblichen und forschungsrelevanten Fragestellungen der Umweltwirtschaft stärken. Es sollen Investitionen in Umwelttechnologien für die Dekarbonisierung industrieller Prozesse angestoßen und Potenziale durch regionale Wertschöpfungsnetzwerke in der Energie- und Wärmewende gehoben werden.</p>
<p>Dieses Projekt ist Teil des interdisziplinären Instituts für Sektorenkopplung in der Engergiewende am Standort Hamm der Hochschule Hamm-Lippstadt.</p>
<p>Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.</p>
<p>Interessierte mit Promotionsinteresse sind herzlich willkommen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie ermitteln Anforderungen von Unternehmen an nachhaltige energetische Versorgungskonzepte.</li>
<li>Sie führen Unternehmensbesuche durch und erstellen Bedarfsanalysen.</li>
<li>Die Entwicklung und technische Bewertung unterschiedlicher, crosssektoraler Konzepte zur nachhaltigen energetischen Versorgung liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.</li>
<li>Sie sorgen für einen Wissens- und Technologietransfer von nachhaltigen energetischen Versorgungskonzepten zu unterschiedlichen Akteursgruppen.</li>
<li>Sie verantworten das Projektmanagement und Beziehungsmanagement zu regionalen und überregionalen Akteuren.</li>
<li>Ebenfalls nehmen Sie Kontakt mit verantwortlichen Personen bereits durchgeführter Projekte sowie zu Kommunen und Unternehmen auf.</li>
<li>Die wissenschaftliche Aufbereitung und Dokumentation der Projektergebnisse liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.</li>
<li>Sie veröffentlichen und präsentieren die Projektergebnisse zu verschiedenen Akteursgruppen.</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Als Basis verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich der Wirtschaftsingenieur-, Ingenieur- bzw. Naturwissenschaften oder vergleichbare Disziplinen mit Energiebezug.</li>
<li>Sie bringen umfangreiche technische Kenntnisse im Bereich der Energietechnik mit.</li>
<li>Sie verfügen über fundiertes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und energiewirtschaftlicher Wertschöpfung.</li>
<li>Kommunikative Kompetenz, Kontaktfreude und ausgeprägte Kundenorientierung sowie Moderations- und Organisationsfähigkeit verbunden mit analytischem Denkvermögen und breitem technologischen Verständnis zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zu einer interdisziplinären Arbeitsweise mit.</li>
<li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie besitzen Präsentationsfähigkeit, um Arbeitsergebnisse für unterschiedliche Nutzungsgruppen vorzustellen.</li>
</ul>
<h2>Allgemeines zur Stelle:</h2>
<p>Die Stellenausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Bewilligung durch den Fördermittelgebenden.</p>
<p>Der Dienstort ist Hamm. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden.</p>
<p>Die bis zum 31.12.2028 befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<p>Bei fachlichen <strong>Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr. Jens Thorn (E-Mail: <a href="mailto:jens.thorn@hshl.de" target="_blank">jens.thorn@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+4923818789437" target="_blank">02381 8789-437</a>) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Katharina Witte (E-Mail: <a href="mailto:katharina.witte@hshl.de" target="_blank">katharina.witte@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+49238187897412" target="_blank">02381 8789-7412</a>).</p>
<p>Die Vorstellungsgespräche finden in der KW 50 statt.</p>
<h2>Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie?</h2>
<p>Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 27.11.2025 ein.</p>
<p>Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt<br>Dezernat 4 – Personal<br>Marker Allee 76-78, 59063 Hamm<br><a href="http://hshl.de" target="_blank">hshl.de</a></p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. für nachhaltige energetische Versorgungslösungen

<p>Bewerben Sie sich bis spätestens 13.11.2025</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sie betreuen professionell Schwerstverletzte mit Beratungen vor Ort</li>
<li>Sie steuern und überwachen das Heilverfahren bei Schwerstverletzungen</li>
<li>Sie prüfen das Vorliegen des Versicherungsfalls</li>
<li>Sie stellen umfassend Geld-, Dienst- und Sachleistungen, einschließlich Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und zum Leben in der sozialen Gemeinschaft, fest</li>
<li>Sie organisieren die häusliche und stationäre Pflege</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) der Sozialversicherung, idealerweise mit dem Schwerpunkt gesetzliche Unfallversicherung,</li>
<li><strong>oder</strong> als Tarifbeschäftigte/r eine gleichwertige Qualifikation durch Absolvierung der Fortbildung für den gehobenen Dienst nach der Fortbildungs- und Prüfungsordnung der Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand bzw. der gewerblichen Berufsgenossenschaften oder im Geltungsbereich der Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG), verbunden mit der Feststellung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen,</li>
<li><strong>oder</strong> über einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II,</li>
<li><strong>oder</strong> über ein abgeschlossenes duales Studium für den staatlichen oder kommunalen Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung, der Rentenversicherung oder des Arbeitsmarktmanagements, <strong>oder</strong> ein Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws oder 1. juristische Staatsprüfung), idealerweise mit dem Schwerpunkt Sozialrecht.</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus können sich Personen mit folgendem Beschäftigungsstatus bewerben:</p>
<ul>
<li>Beamtinnen/Beamte mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt,</li>
<li>DO-Angestellte mit einer gleichwertigen Qualifikation durch Absolvierung der Fortbildung für den gehobenen Dienst nach der Fortbildungs- und Prüfungsordnung der Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand bzw. der gewerblichen Berufsgenossenschaften oder im Geltungsbereich der Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG).</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie bringen nachgewiesene berufliche Erfahrungen in der Gewährung von Geld-, Dienst- und Sachleistungen nach dem Sozialgesetzbuch VII (SGB VII) mit</li>
<li>Sie verfügen über aktuelle und und umfassende Kenntnisse des SGB I, IV - VII, IX und X und der angrenzenden Rechtsgebiete</li>
<li>Sie haben einen gültigen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie sind gut organisiert und arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, zuverlässig und ergebnisorientiert</li>
<li>Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit einer ausgebildeten Beratungskompetenz</li>
<li>Mit Ihrer Empathie fühlen Sie sich gut in die Situation der Rehabilitanden ein</li>
<li>Sie bereichern unser Team durch Ihre Kooperation und Ihren Teamgeist</li>
<li>Sie sind offen für eine qualifizierte Weiterentwicklung Ihrer Handlungskompetenzen</li>
<li>Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und eine planbare zeitliche Flexibilität mit</li>
</ul>
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
<p>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. bis zu einer Besoldung nach A 11 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt. Bei Beamtinnen/Beamten bzw. DO-Angestellten richtet sich die Besoldung zunächst nach der bisherigen Besoldungsgruppe. Beförderungen sind erst nach Vorliegen der beamten- bzw. dienstordnungsrechtlichen und laufbahnrechtlichen sowie stellenplantechnischen Voraussetzungen möglich.</p>
<p>Die Ausübung der Funktion durch entsprechende Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<p>Eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 50 %, zzt. 19,5 Stunden/Woche, verbunden mit der Möglichkeit der vorübergehenden Aufstockung auf Vollzeit bis zum 31.03.2027,sowie eine bis zum 31.08.2026 befristete Teilzeitstelle im Umfang 69,15 %, zzt. 26 Stunden/Woche. Beide Stellen werden nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA vergütet.</p>
<ul><li><strong>Moderner &amp; krisenfester Arbeitsplatz</strong> Wir bieten Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.</li><li><strong>Life Balance</strong> Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und in der Regel mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.</li><li><strong>Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</strong> Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.</li><li><strong>Fortbildung</strong> Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.</li><li><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong> Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li><strong>Chancengleichheit und Vielfalt</strong> Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.</li><li><strong>Prävention &amp; Gesundheit</strong> Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.</li><li><strong>Nachhaltigkeit</strong> Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.</li><li><strong>Vergünstigungen</strong> Wir bieten Ihnen einen Zugang zu einem Portal mit Rabatten auf viele Produkte und Dienstleistungen exklusiv für Mitarbeitende an.</li></ul>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Betreuungsfall

<p>Wir suchen für unsere Bildungsabteilung zum 1. Januar 2026 in unbefristeter Anstellung in Vollzeit am Standort Düsseldorf eine</p>
<p><strong>Ausbildungsberatung (w/m/d)</strong></p>
<h2>Spannende Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie beraten Betriebe, Auszubildende und weitere Zielgruppen im Innen- und Außendienst zu rechtlichen, organisatorischen und pädagogischen Fragestellungen zur Ausbildung und unterstützen bei der Sicherung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität.</li>
<li>Die Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Ausbildungspraxis, die Erstellung von Informationsmaterialien sowie die Durchführung von Veranstaltungen zu modernen Ausbildungsformen und Fördermöglichkeiten gehört ebenfalls mit zu Ihrem Aufgabenbereich.</li>
<li>Durch die Zusammenarbeit mit betrieblichen und außerbetrieblichen Stellen fördern Sie die berufliche Ausbildung aktiv und unterstützen die Nachwuchsgewinnung im Handwerk.</li>
<li>Ebenso überwachen Sie die Durchführung der Berufsausbildung, prüfen Ausbildungsberechtigungen, bearbeiten Beschwerden und leiten erforderliche Maßnahmen bei Verstößen gegen rechtliche Vorgaben in die Wege.</li>
</ul>
<h2>Wichtig für uns</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über einen Meistertitel in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung in beschriebenem Aufgabenfeld, alternativ über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bachelorabschluss im Bereich der Bildung, Beratung, Berufspädagogik oder über einen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Berufsbildungs-, Arbeitsrecht, insbesondere in der Handwerksordnung sowie einschlägigen Verordnungen und Richtlinien der beruflichen Ausbildung mit.</li>
<li>Eine ausgeprägte Beratungskompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und eine Umsetzung zielgruppenorientierter Kommunikation sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Eine sichere Anwendung digitaler Systeme sowie der Microsoft-Office-Programme wird vorausgesetzt.</li>
<li>Hohe kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie Präsentationsstärke runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<p>Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 9b je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</p>
<h2>BENEFITS - Was Sie bei der Handwerkskammer Düsseldorf erwartet</h2>
<ul>
<li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung</li>
<li>Das Arbeitszeitmodell der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Ein moderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Unsere hauseigene Kantine am Standort Düsseldorf sowie kostenlose Kaffee- und Wasservariationen</li>
<li>Kostenlose Parkplätze &amp; eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote aus allen relevanten Lebensbereichen</li>
<li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen</h2>
<p>Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des LGG NRW. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht und werden, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.</p>
<p>Die Stellenausschreibung erfolgt sowohl intern als auch extern. Falls die vakante Position intern besetzt werden kann, sehen wir von einer Prüfung externer Bewerbungen ab.</p>
<h2>Ansprechpartner/- innen</h2>
<p>Für Fragen zum Aufgabengebiet:</p>
<ul>
<li>Frau Ann-Kathrin Lauf&nbsp;<br>Abteilung Ausbildungsberatung und -förderung<br>Telefon: <a href="tel:+492118795605" target="_blank">0211 8795-605</a></li>
</ul>
<p>Für Fragen zum Auswahlverfahren oder dem Beschäftigungsverhältnis:</p>
<ul>
<li>Frau Amelie Grunau<br>Abteilung Personal<br>Telefon: <a href="tel:+492118795226" target="_blank">0211 8795-226</a></li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</strong> (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 28.11.2025 direkt über unser ONLINE BEWERBUNGSPORTAL<br><a href="https://pws.odav.de/bewerber-web/?companyEid=83100&amp;tenant=LOGA6&amp;lang=D&amp;prio=visible#position,id=2913cee4-6c36-404d-acdc-4902478b0ed4" target="_blank">https://pws.odav.de/bewerber-web/?companyEid=83100&amp;tenant=LOGA6&amp;lang=D&amp;prio=visible#position,id=2913cee4-6c36-404d-acdc-4902478b0ed4</a> .</p>

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