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Bewerbungsfrist: 11.01.2026
An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Hochschulbibliothek zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
<h2>Bibliothekar*in (w/m/d)</h2>
in Teilzeit mit 70 % (27 Std. und 53 Min./Woche) zu besetzen. Diese Stelle ist befristet zur erstmaligen Beschäftigung an der KHM bzw. beim Land NRW für die Dauer von 2 Jahren.
<ul>
<li>Vergütung und Sicherheit: Gehalt bis Entgeltgruppe 9b TV-L, individuelle Einstufung je nach Berufserfahrung (nähere Informationen finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen" target="_blank">hier</a>), Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstieg, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL), hohe Jobsicherheit durch den öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit (6:30-20 Uhr), bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche, minutengenaue Zeiterfassung und familienfreundliche Modelle</li>
<li>Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub + zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; Rosenmontag arbeitsfrei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr</li>
<li>Attraktiver Standort: Arbeitsplatz im denkmalgeschützten historischen Overstolzenhaus mit Bibliotheksgarten, Dachterrasse im Hauptgebäude mit Rheinblick, Mensa (mit Vergünstigung für Beschäftigte), hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Heumarkt direkt vor der Tür), 5 Minuten fußläufig von der Kölner Innenstadt, direkter Rheinblick vom Büro aus</li>
<li>Arbeitsausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung (inkl. Dienstlaptop, fester Telefonanschluss und 2 höhenverstellbaren Bildschirmen), fester Arbeitsplatz, maximal 2 Personen pro Büro, Adobe-Premium-Zugang (inkl. Acrobat Reader Pro, Photoshop, Premier Pro, etc.) und MS-Office-Zugänge sowie gut ausgestattete Küchen (inkl. Mikrowelle, Wasserkocher &amp; Kaffeemaschine)</li>
<li>Kreatives Umfeld und Entwicklung: Persönliche Atmosphäre, Wertschätzung, offene Arbeitskultur, regelmäßige Weiterbildung, kulturelle Angebote, kostenloser Zugang zu allen Medienangeboten der hochschuleigenen Bibliothek (literarische &amp; filmische Werke), kostenloser Zugang zum Museum Ludwig, Vergünstigungen durch die Plattform Corporate Benefits</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>
<h3>Aufgaben im Bereich Verwaltung von Zeitschriften/Fortsetzungwerken</h3>
<ul>
<li>Verwaltung des bestehenden Zeitschriftenportfolios (print und digital)</li>
<li>Erwerbung inkl. Rechnungsbearbeitung und Mahnwesen</li>
<li>Einarbeitung in den Bestand</li>
<li>Weiterentwicklung des Angebots an Zeitschriften/Fortsetzungswerken</li>
<li>Planung und Organisation buchbinderischer Tätigkeiten</li>
</ul>
<h3>Aufgaben im Benutzungsservice</h3>
<ul>
<li>Betreuung der Info-Theke in der Bibliothek während der Öffnungszeiten</li>
<li>Auskunftsdienste (persönlich, telefonisch, Mail) zu allen Angeboten der Bibliothek</li>
<li>Ausleihe und Rücknahme von Medien und Verbuchung im Bibliotheksmanagementsystem</li>
<li>Unterstützung bei der passiven Fernleihe für Hochschulangehörige</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
<h3>Erforderlich</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Diplom), insbesondere in den Bereichen Informationsmanagement, Bibliothekswesen oder Informationswissenschaft</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von einem Spätdienst pro Woche (bis 18:00 Uhr)</li>
</ul>
<h3>Erwünscht</h3>
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit einschlägiger Bibliothekssoftware (vorzugsweise mit dem Bibliotheksmanagementsystem Alma)</li>
<li>Gute Kenntnisse gängiger MS Office-Anwendungen (insbes. Word und Excel)</li>
<li>weitere Sprachkenntnisse sind willkommen</li>
</ul>
<h3>Ihr persönliches Profil</h3>
<ul>
<li>Engagement, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Teamorientierung sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
<h2>Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM)</h2>
Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt.
Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die KHM fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte und BIPoC ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
<h2>Interessiert?</h2>
Bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 online mit
<ul>
<li>Motivationsschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>entsprechenden Zeugnissen</li>
</ul>

<h2>Fragen?</h2>
Kontaktieren Sie Frau Dr. Ricarda Kopal unter <a href="tel:022120189128" target="_blank">0221-20189-128</a> oder per Mail an <a href="mailto:ricarda.kopal@khm.de" target="_blank">ricarda.kopal@khm.de</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Bibliothekar*in (w/m/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 38.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands.
Das Institut für Internationales Privatrecht und Rechtsvergleichung sucht möglichst zum 01.04.2026, unbefristet und in Teilzeit (50%) eine*n
Bürosachbearbeiter*in
Die Stelle ist primär für den Lehrstuhl Prof. Dr. Dr. h.c. B. Häcker zuständig, doch werden Aufgaben, die einheitlich am Institut auch für den Lehrstuhl Prof. Dr. S. Gössl erledigt werden, in Absprache mit der anderen ausgeschrieben Stelle Bürosachbearbeiter*in (50%) (Kennziffer 2025/281) lehrstuhlübergreifend wahrgenommen. Eine Kombination mit der unter der Kennziffer 2025/281 ausgeschriebenen Stelle ist ggf. möglich. Beide Lehrstuhlteams liegen räumlich nah aneinander.
Die Lehrstühle von Frau Prof. Dr. Dr. h.c. B. Häcker und Frau Prof. Dr. S. Gössl bearbeiten folgende wissenschaftliche Themenbereiche: Deutsches, Europäisches und Internationales Privatrecht mit Schwerpunkten in den Rechtsordnungen des Common Law (v.a. England, USA) und des Romanischen Sprachraums (v.a. Lateinamerika, Spanien, Frankreich, Italien). Ein besonderer Fokus liegt auf der internationalen wissenschaftlichen Vernetzung.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>eigenverantwortliche und selbstständige Organisation des Geschäftszimmers,</li>
<li>administrative und organisatorische Unterstützung der Lehrstuhlinhaberin,</li>
<li>Lehrstuhlkommunikation, u.a. auf Englisch und ggf. weiteren Sprachen,</li>
<li>Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Lehrstühle,</li>
<li>administrative Betreuung der Finanzmittel, insbesondere auch der Drittmittel,</li>
<li>Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und Abrechnung der Reisekosten,</li>
<li>Anlaufpunkt für das internationale Gästeprogramm und weitere internationale Kontakte,</li>
<li>organisatorische Betreuung der vom Institut verantworteten Schwerpunktbereiche,</li>
<li>allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>eine für die Tätigkeit geeignete Ausbildung bzw. Berufserfahrung, z.B. eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter, Bürokauffrau oder Bürokaufmann, Fachangestellte für Bürokommunikation oder Fachangestellter für Bürokommunikation) oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li>
<li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen zur Bewältigung von Sekretariats- und Verwaltungsarbeiten, gerne auch im Finanz- und Personalbereich in einem akademischen Umfeld,</li>
<li>neben Deutschkenntnissen und Grundkenntnissen im Englischen (Kommunikation im Arbeitsumfeld erfolgt auch auf Englisch) sind weitere Sprachkenntnisse wünschenswert,</li>
<li>Fähigkeit formgerechter Kommunikation auf Deutsch und Englisch,</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in Budgetüberwachung und Mittelverwaltung,</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit SAP (SRM/BudCon) sind von Vorteil,</li>
<li>gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, CMS (Plone) und Online-Meeting-Tools,</li>
<li>strukturierte, zuverlässige, eigenständige und vorausdenkende Arbeitsweise,</li>
<li>engagiert, teamorientiert, kreativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>ein internationales Arbeitsumfeld,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn oder die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TV-L.</li>
</ul>
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 2025/282 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11287" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Frau Professorin B. Häcker gerne zur Verfügung.

Bürosachbearbeiter*in (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.
Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.
Zur Verstärkung der Gebäudeverwaltung suchen wir für die Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 9c eine / einen:
Fuhrparkmanager/in (m/w/d)
Wenn Sie Berufserfahrung als Fuhrparkmanager oder in der Parkraumbewirtschaftung haben, Schadensmanagement, Fahrzeugtechnik und Kostencontrolling für Sie keine Fremdwörter sind und Sie sich gut mit dem Management von Verträgen auskennen sind Sie genau richtig zur Stärkung unseres Teams für die Gebäude- und Fuhrparkverwaltung.
<h2>Als Fuhrparkmanager/in (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei:</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung des unternehmensinternen Fuhrparks</li>
<li>Planung, Beschaffung, Zulassung, Verwaltung und Instandhaltung der Fahrzeuge</li>
<li>Überwachung und Optimierung der Fahrzeugkosten sowie der Vertrags- und Versicherungsbedingungen</li>
<li>Steuerung externer Dienstleister (z. B. Leasinggesellschaften, Werkstätten, Tankkartenanbieter)</li>
<li>Mitarbeit im Bereich Zentrale Dienste der Gebäudeverwaltung, insbesondere bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li>
<li>Mitwirkung in der Parkraumbewirtschaftung, einschließlich der Planung, Vergabe und Verwaltung von Stellplätzen</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Effizienzsteigerung und Nachhaltigkeit im Fuhrpark- und Parkraummanagement</li>
<li>Fachliche Betreuung und Koordinierung der Kfz- Versicherung, auch in Schadenfällen</li>
<li>Mitarbeit in Grundsatzfragen, welche die Gebäudeverwaltung betreffen</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikation</h2>
Vorausgesetzt wird:
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft oder ein gleichwertiger Fachhoch- bzw. Hochschulabschluss</li>
<li>&nbsp;eine Zusatzqualifikation oder eine Zertifizierung zum Fuhrparkmanager oder eine einjährige Berufserfahrung als Fuhrparkmanager</li>
<li>eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, regelmäßig Fahrzeuge der Deutschen Rentenversicherung zu führen.</li>
</ul>
<h2>Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse in der Gebäudeverwaltung, insbesondere Parkraumbetreuung&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse in Vertragswesen, Fahrzeugtechnik und Kostencontrolling</li>
<li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem Schadenmanagement</li>
<li>Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Haushaltsrecht sowie dem Vertragsmanagement</li>
<li>Die Bereitschaft, sich auf ein Arbeitsgebiet mit wechselnden Aufgaben und Anforderungen einzulassen und sich mit den Werten unseres Leitbildes zu identifizieren</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise bei überdurchschnittlichem Engagement</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Motivationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, ein Organisationstalent sowie Verhandlungsgeschick</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office- Produkten</li>
<li>Grundverständnis kaufmännischer und technischer Natur im Umgang mit Fahrzeugen</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li>
<li>Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)</li>
<li>Bezuschussung Deutschland Ticket</li>
<li>Eigenes Marktrestaurant</li>
<li>30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
</ul>
Bewerbungsschluss: 16.01.2026&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem&nbsp;SGB IX&nbsp;ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Kontaktpersonen bei Fragen zum Fachgebiet:
<ul>
<li>Herr Usselmann&nbsp; Fachbereichsleiter Kaufmännisches Gebäudemanagement <a href="tel:+492119372849" target="_blank">0211/937-2849</a> oder</li>
<li>Herr Vittinghoff&nbsp; Sachgebietsleiter Gebäudeverwaltung | <a href="tel:+492119372831" target="_blank">0211/937-2831</a></li>
</ul>

Fuhrparkmanager/in (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt morgens ab 6:00 bis 8:00 Uhr morgens von Montag bis Samstag. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 40764 Langenfeld (Rheinland)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt an zwei Tagen in der Woche zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp;&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 50859 Köln-Widdersdorf

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Name der Berufsschule&nbsp;</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 41352 Korschenbroich

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und&nbsp;Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp;&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 50171 Kerpen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt zwischen Montag und Samstag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 5 Std./Wo. in 47574 Goch

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Heinsberg, Viersen in Viersen zum 01.03.2026 eine/n
Berater/in (m/w/d) für den kooperativen Gewässerschutz&nbsp;in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden
Die Kreisstellen Heinsberg, Viersen der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sind Dienstleister für ca. 1.500 landwirtschaftliche Betriebe in den Landkreisen Heinsberg und Viersen sowie im Gebiet der kreisfreien Stadt Krefeld. Die Kreisstellen übernehmen Aufgaben der Selbstverwaltung in der Beratung und Weiterbildung. Als Landesbeauftragte sind sie u. a.&nbsp; zuständig für die Bearbeitung und Abwicklung von Maßnahmen der Agrarförderung. Die Beraterinnen und Berater betreuen die landwirtschaftlichen Betriebe in allen ökonomischen und produktionstechnischen Fragestellungen des Ackerbaus, der Rinderhaltung und Veredlung. Die Beratungstätigkeit in den Wasserkooperationen und im Rahmen der EU-Wasserrahmenrichtlinie leistet einen wichtigen Beitrag zum Gewässerschutz.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die produktionstechnische Beratung im Pflanzenbau, insbesondere Feldgemüse- und Kartoffelanbau, mit den Schwerpunkten Düngung, Fruchtfolgegestaltung, Bodenbearbeitung und Pflanzenschutz im Sinne einer gewässerverträglichen Landbewirtschaftung</li>
<li>Sie beraten bei der Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen zu Wasser- und Bodenschutz im Bereich der Wasserschutzgebiete des Kreises Viersen und der Stadt Krefeld</li>
<li>Sie führen Ist-Analysen und Bestandsaufnahmen durch und entwickeln Strategien zur gewässerverträglichen Bewirtschaftung</li>
<li>Sie stehen im Austausch mit dem beauftragenden Wasserversorgungsunternehmen</li>
<li>Sie organisieren und führen Gruppenberatungen sowie Informations- und Fortbildungsveranstaltungen durch</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Agrarwissenschaften oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung (Bachelor oder Diplom) oder staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in mit Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Sie bringen Erfahrungen in der landwirtschaftlichen Praxis mit</li>
<li>Sie verfügen über gute pflanzenbauliche Kenntnisse</li>
<li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und können Zusammenhänge schnell erfassen</li>
<li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben, denken mit und bringen eigene Ideen aktiv ein</li>
<li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein, eine zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit</li>
<li>Sie verfügen über die Fähigkeit, Sachverhalte verständlich und ansprechend zu präsentieren</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle.
Die Stelle ist je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Homeoffice</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Besetzung zum 01.03.2026&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>in Viersen</li>
</ul>
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Dr. Christian Hoffmann, Telefon: <a href="tel:+492162370643" target="_blank">02162 3706-43</a>, E-Mail: <a href="mailto:christian.hoffmann@lwk.nrw.de" target="_blank">christian.hoffmann@lwk.nrw.de</a></li>
<li>Anna Boßmann, Telefon: <a href="tel:+492821996154" target="_blank">02821 996-154</a>, E-Mail: <a href="mailto:anna.bossmann@lwk.nrw.de" target="_blank">anna.bossmann@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Alina Wenke, Telefon: <a href="tel:+492512376927" target="_blank">0251 2376-927</a>, E-Mail: <a href="mailto:alina.wenke@lwk.nrw.de" target="_blank">alina.wenke@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 09.01.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3215) ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3215&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3215&amp;company=LandwirtschP</a>.&nbsp;&nbsp;

Berater/in (m/w/d) für den kooperativen Gewässerschutz

<h2>Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job</h2>
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betriebswirtin/ einen Betriebswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Investitions-Controlling in Duisburg
 Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!&nbsp;
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
</ul>
Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen</li>
<li>Verfassung von Stellungnahmen zu dezentral erstellten Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen</li>
<li>Begutachtung von Ausschreibungsunterlagen zur Sicherstellung des Erhalts wirtschaftlicher Angebote</li>
<li>Weiterentwicklung von Controlling- und Bewertungssystemen</li>
<li>Kostenartenplanung für Projekte und Einzelmaßnahmen</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung&nbsp;Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting und Finance oder vergleichbare Studienrichtung</li>
<li>ODER
<ul>
<li>abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Investitionsrechnung, Controlling oder&nbsp;vergleichbarer Berufserfahrung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen, insbesondere auf dem Gebiet der Investitionsrechnung</li>
<li>Kenntnisse bei der Vorbereitung von Handlungsentscheidungen auf Basis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit der Software SAP</li>
<li>analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten (Excel, Word)</li>
</ul>
<h2>Vergütung:</h2>
Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L ist möglich.
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
Wenden Sie sich gern an:
<ul>
<li>Herrn Sven Dilba <a href="tel:+49203417571100" target="_blank">0203/4175-71100</a>, für fachliche Fragen</li>
<li>Herrn Matthias Beck <a href="tel:+49203417572122" target="_blank">0203/4175-72122</a>, für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
</ul>
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw" target="_blank">https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw</a>
Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Arbeitszeugnisse,&nbsp;Qualifikationen usw.) bis zum 18.01.2026 unter Angabe der Geschäftsnummer 126-25 an
<a href="mailto:karriere.lzpd@polizei.nrw.de?subject=Geschäftsnummer 126-25" target="_blank">karriere.lzpd@polizei.nrw.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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