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ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrener Travel Manager mit Expertise im Mobility Management </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann oder Travel Manager mit mehrjähriger Berufserfahrung im Mobility Management in einem Reisebüro oder einer Corporate, gerne im internationalen Umfeld </li> <li> Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation als Certified Travel Manager/in (CTM) bzw. Zertifizierter Mobility Manager </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit auf Dienstreisen </li> <li> Gute betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kenntnisse </li> <li> Lösungsorientierter Teamplayer mit sorgfältiger selbständiger Arbeitsweise </li> <li> Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Optimierung und Steuerung von Geschäftsprozessen im Corporate Mobility Management </li> <li> Sicherstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Corporate Mobility Management für die Bereiche Business Travel </li> <li> Fundierte Erfahrung in Buchungs- und Abrechnungsprozessen von Geschäftsreisen sowie sicherer Umgang mit den gängigen Systemen / Tools im Rahmen der Mobilitätsprozesse </li> <li> Umsetzungscontrolling unter Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften </li> <li> Kennzahlenmanagement sowie fortführendes Dokumentenmanagement </li> <li> Steuerung und Qualitätsmanagement externer Dienstleister </li> <li> Unterstützung bzw. eigenverantwortliche Leitung von (Teil-)Projekten, auch international </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können </li> <li> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Www.ergo.com/karriere
Jutta Knobloch
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel  0211 477 4471
<a href="mailto:Jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">Jutta.knobloch@ergo.de</a><br><br>ERGO Group AG

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Experte Business- / Travelmanagement (m/w/d)

Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber der Stadtwerke Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier findest Du einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik. </li> <li> Berufserfahrung:  Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, bestenfalls konntest Du auch bereits Erfahrungen im Niederspannungs- und Hausinstallationsbereich sammeln. </li> <li> Normkenntnisse:  Du besitzt gute Kenntnisse des einschlägigen Regelwerks (NAV, TAB, TAR,...) </li> <li> Arbeit unter Spannung:  Du bringst die grundsätzliche Eignung für das Arbeiten unter Spannung bis 1 kV mit. Die entsprechende Ausbildung ist von Vorteil. </li> <li> Führerschein:  Du besitzt den Führerschein der Klasse B und ggf. weitere Klassen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Modernde Messtechnik:  Du übernimmst die Neuinstallation und den Austausch von mordernen Messeinrichtungen sowie intelligente Messsysteme im Nieder- und Mittelspannungsnetz. </li> <li> Steuerboxen:  Du installierst Steuerboxen nach §14a EnWG und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktionniert. </li> <li> Zähleranlagen:  Du prüfst Zähleranlagen mit Deinem technischen Blick, nimmst sie ab und erkennst zuverlässig Mängel - so stellst Du die Sicherheit und Qualität in Kundenanlagen sicher. </li> <li> Sonderaufgaben:  Ob Sperren oder Entsperren: Du übernimmst auch Zusatzaufgaben eigenverantwortlich und bist ein zuverlässiger Partner vor Ort. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Faires und attraktives Gesamtpaket:  Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li> (Frei-)Zeit:  Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend - wir bieten Dir familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (39 Std./ Woche) mit einer Gleitzeit von 07:00 - 19:00 Uhr und Freizeitausgleich 1:1. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei. </li> <li> Team(work):  Bei der Bonn-Netz GmbH triffst Du auf engagierte und motivierte Teams mit dem Herzen am richtigen Fleck. Hier werden Zusammenhalt und Menschlichkeit großgeschrieben. </li> <li> (Weiter-)Entwicklung:  Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du dich einbringen und aktiv mitgestalten. </li> <li> Mobilität:  Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.<br><br>Ansprechpartnerin: France Ji<br><br>Bonn-Netz GmbH

Servicetechniker Stromzähler (m/w/d)

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundestadt Bonn.
Die  Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche  (Erziehungsberatung) für die Stadt Bonn und den Rhein-Sieg-Kreis hat die Aufgabe, Familien, Eltern, Jugendlichen und Kindern in schwierigen Situationen Hilfestellungen anzubieten und im Dialog einen Prozess der Lösung einzuleiten. Sie stabilisiert elterliche Erziehungskompetenz oder stellt sie wieder her und unterstützt Kinder und Jugendliche, die eigenen Fähigkeiten zu entfalten. Darüber hinaus bietet die Erziehungsberatungsstelle diverse Gruppenangebote und Präventionsveranstaltungen an.
Für unsere  Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche  suchen wir zum  01.01.2026  eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Fachbereichen Psychologie </li> <li> Sie verfügen über eine begonnene oder abgeschlossene therapeutische Zusatzausbildung </li> <li> Sie haben fundierte entwicklungspsychogische und familiendynamische Kenntnisse </li> <li> Sie verfügen über Berufserfahrung in der Familienberatung und/oder Jugendhilfe </li> <li> Sie bringen Offenheit, Flexibilität, Organisations- und Teamfähigkeit mit </li> <li> Sie haben Interesse an Netzwerkarbeit </li> <li> Sie sind bereit, sich intern und extern weiterzubilden </li> <li> Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und pädagogisch-therapeutische Hilfen für Eltern, Jugendliche und deren Familien </li> <li> Beratung sowie Co-Beratung in Fällen von Trennung und Scheidung </li> <li> Präventive Arbeit in Familienzentren und Schulen </li> <li> Beratung von pädagogischen Fachkräften </li> <li> Durchführung von Gruppenangeboten und Workshops </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss </li> <li> Regelmäßige Teilnahme an Supervision und Intervision </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Carmen Torchalla unter Tel. 0228/223088 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Beratungsstelle für Eltern, Jugendliche und Kinder
Hans-Iwand-Str. 7
53113 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Psycholog*in (m/w/d)

Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt.
Unsere Mission »Wir machen Solingen sauber, grün und smart«, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen.
Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte - offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst - prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon!
Das Müllheizkraftwerk (MHKW) der Technischen Betriebe Solingen wurde 1969 in Betrieb genommen. Im Kraftwerk werden pro Jahr 70 Mio. KWh Strom und 45 Mio. KWh Fernwärme erzeugt - eine bedeutende Anlage zur Energieerzeugung inmitten der bergischen Großstadt Solingen. Insgesamt sind etwa 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verwaltung, Produktion, Instandhaltung und Kontrolle beschäftigt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft bzw. Ver- und Entsorgerin / Ver- und Entsorger oder eine gleichwertige Ausbildung im genannten Arbeitsgebiet (z.B. Chemielaborantin / Chemielaborant). </li> <li> Des Weiteren haben Sie die Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnis-Klasse C, sofern nicht vorhanden. </li> <li> Sie kommunizieren stets freundlich, souverän und arbeiten gerne im Team. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten die Abfallkontrolle sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Müllheizkraftwerk und sind beauftragte Person für Gefahrgut. </li> <li> Darüber hinaus überwachen Sie Abfallanlieferungen, koordinieren diese und führen Deklarations- sowie Qualitätskontrollen durch. </li> <li> Sie sorgen für eine sichere Entfernung von Störströmen, dokumentieren Abläufe und übernehmen das Reporting. </li> <li> Sie betrachten die Abfallqualitäten analytisch, übernehmen die Abwicklung abfallwirtschaftlicher Nachweise und vertreten den Leiter der Schadstoffsammelstelle. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Versicherungsvergünstigungen </li> <li> Betriebliche Kita-Plätze </li> <li> Teilzeit möglich </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Zusatzrente gemäß TVÖD </li> <li> Faire Vergütung </li> <li> Gesundheits- und Fortbildungsprogramme </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Gute Erreichbarkeit </li> </ul><br>Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.<br><br>Rene Schnelle
Tel. 0212/290 4666
Fachbereich
Sonia Castiglia
Tel. 0212/290 4287
Personalwirtschaft<br><br>Technische Betriebe Solingen (TBS)

Fachkraft (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Das  Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim  im Herzen von Bonn-Poppelsdorf bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot. Dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, im Mittelpunkt.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir  ab sofort  eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Bewohner*innen und Angehörige </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen </li> <li> Unterstützung zum Erhalt und zur Aktivierung der eigenständigen Lebensführung </li> <li> Durchführung der Dokumentation </li> <li> Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Carola Schmitz, Pflegedienstleitung, unter Tel. 0228 / 91509-0 gerne zur Verfügung.
Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim
Frau Carola Schmitz
Pflegedienstleitung
Nachtigallenweg 1
53115 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Pflegefachassistent*in (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kundenservice ist für Dich nicht nur ein Wort, sondern Du möchtest Kund:innen wirklich begeistern? Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest gerne in einem starken Team mit vielfältigen Aufgaben arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich bei uns als Schadenexperte (m/w/d) und erlebe einen spannenden sowie anspruchsvollen Job mit vielen Gestaltungs- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten! </li> <li> Technische Kompetenz:  Du bist versiert im Umgang mit technischen Systemen zur Schadenbearbeitung und bereit, Sonderaufgaben zu übernehmen. </li> <li> Regress- und Betrugserkennung:  Du identifizierst Regressmöglichkeiten und erkennst Betrugsfälle. </li> <li> Ausbildung und Erfahrung:  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Regulierung von Kraftschäden. </li> <li> Fachkenntnisse:  Du verfügst über vertiefte Kenntnisse in der Bearbeitung von Fahrzeugschäden in Kraft-Haftpflicht und Kraft-Kasko. </li> <li> Soziale Fähigkeiten:  Du zeichnest Dich durch hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick aus. </li> <li> Überzeugendes Auftreten:  Du bringst Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsbereitschaft und kundenorientiertes Denken mit. </li> <li> Kommunikationsstärke:  Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, sowohl schriftlich als auch telefonisch. </li> <li> Technische Fertigkeiten:  Du bist sicher im Umgang mit EDV-Systemen und kennst Dich mit MS-Office-Produkten aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Schadenbearbeitung:  Du übernimmst die schriftliche und telefonische Bearbeitung von komplexen Sachverhalten in der Kraftfahrzeugkasko- und Haftpflichtversicherung. </li> <li> Verhandlungsgeschick:  Du verhandelst effektiv mit Versicherten und Geschädigten und setzt Vorgaben für aktives Schadenmanagement um. </li> <li> Prozessfallbearbeitung:  Du bearbeitest eigenständig Vorgänge mit unklarer Sach- und Rechtslage und trägst zur korrekten Aufgabenerledigung gemäß unseren Service-Standards bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie  kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.<br><br>Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne  Karoline Beckers unter <a href="mailto:karoline.beckers@allianz.de" target="_blank">karoline.beckers@allianz.de</a>
Sowie bei Technischen- und Personalfragen Deine Recruiterin  Elke Gerckens  unter +49  221 9457 2612 5  zur Verfügung.<br><br>Allianz Versicherungs-AG

Schadenexperte für komplexe Kfz-Schadenregulierung (m/w/d)

Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich  Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir   1000 UN DEIN GRUND, Teil von uns zu werden - zum Beispiel in  Köln  als<h2>Profil</h2><p> Abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltenden, kaufmännischen  oder medizinischen Beruf
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Hier hilfst du Menschen bei beruflich bedingten, gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Das heißt oft auch, Schicksale zu begleiten. Mit allen geeigneten Mitteln sorgst du dafür,  dass Versicherte wieder an Leben und Beruf teilhaben. Komm in eines unserer vielfältigen  Teams - und erfülle Aufgaben mit hoher sozialer Relevanz. </li> <li> Eingänge zu Versicherungsfällen erstbearbeiten, insbesondere Eingangspost  sichten und bearbeiten </li> <li> Sachliche und örtliche Zuständigkeit prüfen </li> <li> Erstmeldungen erfassen und die Dokumentation nach den Regeln der DGUV erledigen </li> <li> Bagatellfälle bearbeiten </li> <li> Kostenvoranschläge bearbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende Tätigkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Fortbildung, Karrierechancen </li> <li> Familienfreundlichkeit </li> <li> Homeoffice und Büro </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vielfältige Teams </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> </ul><br>Die BGW fördert Vielfalt.
Menschen mit Schwerbehinderung  werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet und  unbefristet zu besetzen.
Entgeltgruppe 6 BG-AT, abhängig von der individuellen  berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 39.845 EUR (Stufe 1)  und 49.985 EUR (Stufe 7) p.a.<br><br><br><br>Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)

Bearbeiterin/Bearbeiter (m/w/d) Erstbearbeitung

Die wvm Gruppe ist seit über 30 Jahren ein Fundament für Beständigkeit und Innovation in der Immobilienbranche.
An den Standorten in Köln und Berlin spiegeln unsere Projekte unser erfolgreiches Engagement wider, stabile und zukunftsorientierte Lebensräume zu gestalten. Mit mehreren tausend erfolgreich realisierten Immobilieneinheiten setzen wir neue Maßstäbe in der Schaffung hochwertiger, nachhaltiger und lebenswerter Wohnräume.
Als WvM Immobilien und Projektentwicklung GmbH bedienen wir flexibel und zuverlässig die komplette Wertschöpfungskette: Den Erwerb von Grundstücken und Häusern vor allem in innerstädtischen Top-Lagen, die Entwicklung und Planung von Neu- und Erweiterungsbauten, die Sanierungen von Bestandsobjekten und deren Vermarktung und Vertrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist für diese Stelle wie geschaffen - Dein Profil passt perfekt. </li> <li> Du hast eine  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  in  der Tasche. </li> <li> Deine  Ausbildung oder Weiterbildung zur Lohnbuchhalter*in  hast du erfolgreich gemeistert - ein echtes Muss für diese Rolle. </li> <li> Du bringst  mehrjährige Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung  mit und weißt, worauf es ankommt. </li> <li> DATEV Lohn und Gehalt kennst du richtig gut -  Personio  hast du im besten Fall auch schon eingesetzt. </li> <li> Excel ist für dich kein Fremdwort -  MS Office  ist dein digitales Zuhause. </li> <li> Du hast ein echtes  Serviceherz  und packst Dinge mit einer positiven Haltung an. </li> <li> Dein  analytisches Denken  reicht über Abteilungsgrenzen hinaus - Zusammenhänge erkennst du im Handumdrehen. </li> <li> Zuverlässigkeit und Sorgfalt  sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Du bist  kommunikativ stark , findest immer die richtigen Worte. </li> <li> Und: Du arbeitest mit einem hohen Maß an  Diskretion und Vertrauenswürdigkeit  - das schätzen wir sehr. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du legst Stammdaten sorgfältig in  DATEV Lohn und Gehalt  an und hältst sie aktuell. </li> <li> Du bringst unsere Lohnbuchhaltung auf das nächste digitale Level -  Personio  ist dein Werkzeug. </li> <li> Du erstellst smarte  Probeabrechnungen  und verlierst dabei kein Detail aus den Augen. </li> <li> Ob final oder testweise -  Gehaltsabrechnungen für unsere rund 120 Mitarbeitenden der wvm Gruppe   liegen bei dir in sicheren Händen. </li> <li> Sozialkassenmeldungen ? Machst du mit links - und fristgerecht sowieso. </li> <li> Du bist sowohl Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden als auch für Steuerberatungen und Wirtschaftsprüfungen - inkl. kompletter Unterlagenerstellung. </li> <li> Beim Jahresabschluss sorgst du für den perfekten Überblick über die Lohn- und Gehaltskonten. </li> <li> Du arbeitest eng mit der internen Buchhaltung zusammen -  Teamwork auf Augenhöhe. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Auf dich wartet eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem agilen Team sowie flache Hierarchien. Außerdem kannst du dich auf eine individuell abgestimmte Einarbeitung mit Kennenlernen aller Unternehmensbereiche, eine attraktive leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Benefits sowie persönliche Angebote zur Weiterbildung freuen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten sind möglich. </li> <li> Wir leben den persönlichen Austausch - nicht nur in unseren modern ausgestatteten Büros in Köln und Berlin, sondern auch außerhalb auf unseren Teamevents und Partys. </li> <li> Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Ein hochmotiviertes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Eine zusätzliche Krankenversicherung für z. B. Zahnersatz und Vorsorgeleistungen als auch die Möglichkeiten für Tech Leasing und Bike Leasing </li> <li> Großzügig bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports und Corporate Benefits </li> <li> Mobilität durch ein Deutschlandticket </li> <li> Die Möglichkeit zur Wohnungsmiete aus privaten Bestand </li> </ul><br><br><br>WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH
Silke Paffhausen
Sachsenring 83
50677 Köln
Karriere.wvm.de<br><br>WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH

HR Payroll Specialist / Lohnbuchhaltung Immobilienunternehmen (m/w/d) in Teilzeit (25 Wochenstunden oder mehr)

TecAlliance interconnects entirely global automotive aftermarket data &amp; and knowledge from order to invoice. Over 900+ colleagues work relentlessly globally together in 140 countries and counting. We are owned by 34 automotive companies like Bosch, Continental, Rheinmetall, or ZF and proudly connect all data for them. Become a colleague (m/w/d) today and continue our history of being a single source of truth data provider for the automotive aftermarket for the past 25 years.
Helping our customers to sell more parts &amp; make things easier with our data and solutions based on our globally leading data standards<h2>Profil</h2><ul>  <li> Very good knowledge of passenger car vehicle technology, ideally a completed apprenticeship in the field of automotive mechatronics </li> <li> Very good knowledge of automotive diagnostics &amp; troubleshooting </li> <li> At least 3 years of experience of working in a workshop </li> <li> Structured, careful, concentrated and quality-conscious work </li> <li> Ability to work independently and flexibly </li> <li> Fluency in German (B2 or higher&nbsp;level) and&nbsp;English </li> <li> If you have any questions or suggestions regarding the position, please contact Viktorija via email at  <a href="mailto:Recruitment@TecAlliance.net" target="_blank">Recruitment@TecAlliance.net</a> . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> You will be part of one of our Data Factory Teams, focused on Maintenance or Labour Time Collection and Processing. </li> <li> Use your expertise and become a part of our team, where each colleague shares an automotive background, whether as a mechanic, mechatronics expert, or in other specialized fields, covering various vehicle manufacturers. The tasks are diverse -&nbsp;beyond core responsibilities, you'll also have the opportunity to collaborate with colleagues from different departments, adding even more variety to your daily work routine. </li> <li> Make a meaningful impact by delivering a growing portfolio of high-quality data to our customers. Here is how you´ll contribute: </li> <li> With care and attention to detail, you prepare technical documents according to manufacturer specifications </li> <li> You research and organize the documentation of vehicle data, ensuring it's ready to support our customers and processes. </li> <li> Researched data from external systems will be recorded into our in-house programs, keeping everything accurate and up-to-date. </li> <li> You provide expert advice and friendly support to our workshop customers through our technical hotline </li> <li> You take full ownership of data quality by updating, maintaining and reviewing existing data to ensure everything runs smoothly. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Contracts, Salary, and non-monetary benefits </li> <li> ? All our contracts are by default unlimited (probation period is six months). </li> <li> ? Contract title: your position is part of our job profile «Data Specialist (m/f/d)». Our generic job profiles compare groups of employees with similar tasks that are part of the same area of responsibility/team. The displayed title above ensures that you can find us. </li> <li> ? Compensation package: 97% fixed base salary paid monthly, with a 3% performance-based bonus paid annually, dependent on company performance. </li> <li> ? Company credit card for travel: whenever you travel a lot you know the struggle. You have to cover travel costs. Never do that again. With your company credit card your cash stays with you as long as you hand in your expense bill promptly. </li> <li> ? Company pension plan. </li> <li> ?️ Group accident insurance. </li> <li> ?️ Bike leasing. </li> <li> ? Discounts on our corporate benefits program with a broad range of partners. </li> <li> ? In case you work on one of our sites, we offer subsidized meals. </li> <li> ? Hybrid Remote: we work remotely within Germany and you can work from anywhere within the country of your employment; however we have regular on-site team events and you can work at any of our sites in Germany. </li> <li> ? Structured Onboarding: you receive an individual onboarding plan, have multiple onboarding days in the beginning, and a wealth of e-learning, training, and documentation besides your team at your disposal. </li> <li> ? Set-up: notebook, headset and mouse will be provided, other equipment upon request/need. </li> <li> ? Vacation: 30 days a year. </li> <li> ️ Balance job &amp; life: Flexible working hours: you decide where and when you work. </li> <li> ? Our leadership style is based on results, not the process. In other words, we practice extreme ownership. </li> <li> ️ Kununu Top Company 2023: we're proud to state that our score currently sits at 4,2/5 score with an 85%+ recommendation rate. </li> <li> ? We value ownership, cooperation, entrepreneurial thinking &amp; self-reflection to communicate effectively as ONE team. </li> <li> ?️ Team culture is Key! We have fun at work and beyond: There is always something to celebrate and regular team events. </li> <li> ? Come as you are - do you prefer T-shirts over a shirt? Great. </li> <li> ? Your contribution matters: shape our value-driven culture and agile transformation together with your colleagues - we're curious, want to go one step further, build further trust together, and join forces to tackle our challenges as a team. </li> <li> Co-workers  850 + </li> </ul><br><br><br><br><br>TecAlliance GmbH

Automotive Mechatronics Technician (m/f/d) Repair & Maintenance Data Management in the Office

AI Center of Excellence (AICoE) - Wir bauen professionelle KI-Services von und für die BA. Das AICoE ist im IT-Systemhaus angesiedelt. Hier bauen wir BA-weit neue Technologien und Features im Bereich Data Science auf und aus. Das ist unser Beitrag zum sozialen Auftrag der BA.
# Freiheit und Innovation - aber sicher! In virtuellen, interdisziplinären Teams kreieren wir agil innovative Lösungen. Gleichzeitig profitieren wir vom IT-Systemhaus der BA als solidem, verlässlichem Arbeitgeber.
# Wir sind unterschiedlich. Wir bringen Fachwissen und praktische Erfahrungen aus verschiedenen Disziplinen mit, z. B. Software Development, Mathematik, DevOps, empirische Wirtschaftsforschung, Data-Warehouse-Expertise. Das hilft uns, Herausforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln anzugehen, um professionelle KI-Inkremente zu bauen, die Nutzen stiften.
# Wir wollen Innovation. Unser Team pflegt einen offenen, ehrlichen und wertschätzenden Umgang. Dadurch haben wir den Mut, innovative Ideen zu verwirklichen, auch wenn wir dabei scheitern könnten.
In unserem Kompetenz-Center Künstliche Intelligenz/Machine Learning (KCKIML) bauen wir professionelle KI-Services von und für die BA. Das KCKIML ist im IT-Systemhaus, dem IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit, im Bereich Business Intelligence angesiedelt. Hier bauen wir BA-weit neue Technologien und Features im Bereich Data Science auf und aus. Das ist unser Beitrag zum sozialen Auftrag der BA.
Unser Ziel ist es, die Digitalisierung in der BA schnell und intensiv voranzubringen, um die Belange unserer Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen einfach, zeitnah und unbürokratisch zu erfüllen. Für Architektur- und Governance-Themen im Umfeld der maschinellen Verarbeitung natürlicher Sprache suchen wir eine/n Expert Architect (m/w/d).<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und KI-Architekturen und versierter Umgang mit den entsprechenden Tools, Modellen und Bibliotheken </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration sowie Aspekte der Datenethik </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen, insbesondere im Bereich des Natural Language Processings (NLP) und Large Language Models (LLMs), der Verarbeitung größerer Datenmengen, Data Mining und Predictive Analytics </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools in Data-Science-Projekten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/-in eingestellt. </li> <li> # Training und Netzwerk/Knowledge Base - die rasante Geschwindigkeit bei Entwicklung, Adaption und Tooling im Bereich Machine Learning ist beeindruckend. Damit Sie am aktuellen Rand der state-of-the-art-Technologien bleiben, bieten wir Ihnen jährlich 2 Wochen nur für Ihre Weiterbildungen. Außerdem stehen wir durch unser Netzwerk im ständigen Austausch mit Universitäten, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und anderen Behörden. </li> <li> Expert Architects entwerfen und entwickeln IT-Systeme, -Infrastrukturen und gesamte -Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten. </li> <li> Die Aufgaben und Tätigkeiten als Expert Architect bestehen in der Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, der eigenständigen Durchführung von Aufgaben sowie der Anleitung anderer dazu. </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und -architekturen im Umfeld von KI-Produkten/​-Projekten </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien im Hinblick auf unternehmenskritische KI-Produkte/​-Projekte </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen von Machine-Learning- und Data-Mining-Verfahren. </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen in Data-Science-Projekten </li> <li> Aktuell entwickeln wir für über 100.000 Mitarbeitende der BA ein Textassistenz- und Wissensmanagement-System basierend auf generativer KI (genAI) auf der eigenen KI-Plattform. In der Rolle des Expert Architect (w/m/d) berücksichtigen Sie Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten. </li> <li> Hierzu gehört u. a. auch die </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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