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<h3>Andere suchen Angestellte. Wir suchen Menschen.</h3>

 

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Kluge Köpfe, fleißige Hände – mit einem motivierten Team gestalten wir gemeinsam das Wohnen von morgen! Seit fast 100 Jahren ist genau das unser Job. Wir haben uns zu einer großen und erfolgreichen Wohnungsbaugenossenschaft in Hamburg mit mehr als 14.000 zufriedenen Mitgliedern und 10.000 Wohneinheiten entwickelt. Rund 165 Mitarbeiter*innen leben die genossenschaftlichen Werte jeden Tag aufs Neue. Im Team HANSA kannst Du Deine beruflichen Pläne verwirklichen.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Regiebetriebe in Vollzeit als
<h1>Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker&nbsp;(m/w/d)</h1>



<h2>So bringst Du die HANSA nach vorn</h2>
<ul>
<li>Du übernimmst eigenständig die Instandsetzung und den Austausch von heizungstechnischen Komponenten, Sanitäranlagen, Armaturen, Durchlauferhitzern sowie Küchenspültischen und Wasser- und Abwasserleitungen.</li>
<li>Defekte Geräte wie Absperrarmaturen, Strangventile oder Pumpen erkennst Du schnell und bringst die Anlagen mit Deinem Know-how wieder in Gang.</li>
<li>Auch kleinere Sanierungsarbeiten wie der Austausch von Warmwasserspeichern setzt Du gemeinsam mit Kollegen zuverlässig um.</li>
<li>Du unterstützt bei der Materialdisposition und behältst die Verfügbarkeiten im Blick.</li>
</ul>


<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Kundendienst und in der Instandhaltung mit dem Schwerpunkt Sanitär bzw. Heizung</li>
<li>handwerkliches Geschick und idealerweise Kenntnisse im Bereich Regelungs- und Elektrotechnik</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, vorausschauendes Denken und aktive Mitgestaltung im Team</li>
<li>sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, z.B. MS Office</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>



<h2>Das bringt Dir die HANSA</h2>
<ul>
<li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der soziale Werte lebt und hochhält</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Freiraum für Deine Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>regelmäßige Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>vielfältige Benefits wie Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Diensthandy zur privaten Nutzung usw.</li>
<li>Fahrradleasing dank JobRad sowie Firmenfitnessangebote</li>
<li>Unterstützung bei der eigenen Wohnungssuche durch einen Bestand von mehr als 10.000 Wohnungen</li>
</ul>
Bitte übersende Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.&nbsp; Wir freuen uns darauf!

<a href="https://hansa-wohnen.de/bewerbung?stelle=Anlagenmechanikerin%20/%20Anlagenmechaniker%20(m/w/d)" target="_blank">Mit ein paar Klicks bewerben!</a>

HANSA Baugenossenschaft eG Drosselstraße 6&nbsp;| 22305 Hamburg <a href="https://www.hansa-wohnen.de" target="_blank">www.hansa-wohnen.de</a>

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (m/w/d)

Hauswirtschaftskraft, 20 Std. (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst, Oststeinbeker Weg 116, Voraussetzung eigenes KFZ, Top-Bezahlung. Tel. 040-71498054 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeigen aus Hamburger Abendblatt / Bergedorfer Zeitung / Hamburger Wochenblatt / Niendorfer Wochenblatt

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Aushilfskraft (m/w/d)für die Treppenhausreinigung auf Minijob-Basis gesucht. Ihre Bewerbung bitte per Telefon 040 / 22 60 47 11 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Aushilfskraft (m/w/d)

Haushaltshilfe (m/w/d) in HH Nienstedten. Wir suchen ab sofort zusätzliche Unterstützung im Haushalt (Waschen, Bügeln, Reinigen etc.), in Teilzeit (4-5 Tage pro Woche). Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Melanie Fischer-Zernin, 040-386097-11, <a href="mailto:mfz@dwi-grundbesitz.de" target="_blank">mfz@dwi-grundbesitz.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Haushaltshilfe (m/w/d)

<a href="https://www.invia-hamburg.de/" target="_blank"></a>



<ul>
</ul>





IN VIA Hamburg e.V. ist anerkannter Träger der Jugendhilfe und nimmt als Fachverband des Caritasverbandes in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg Aufgaben der Jugendsozialarbeit wahr.&nbsp;IN VIA ist deutschlandweit mit 30 Verbänden und in 70 Städten aktiv. Weltweit gibt es IN VIA-Verbände in 25 Ländern.
„Wir verbinden Tradition mit Innovation…“
IN VIA Hamburg e.V. ist mit rund 150 Mitarbeitenden in 5 Bezirken Hamburgs tätig in Bereichen der Schulsozialarbeit, Jugendberufshilfe, Offene Treffarbeit, Integrationshilfen, Beratung für Zugewanderte und Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekte für Jugendliche und Erwachsene.
IN VIA Hamburg e.V sieht Vielfalt als Bereicherung und Ressource. Wir setzen Gleichberechtigung in den Mittelpunkt unabhängig von Alter,&nbsp;sozialer&nbsp;Herkunft, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Geschlecht &amp; geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion &amp; Weltanschauung sowie körperlicher &amp; geistiger Fähigkeiten.


Wir suchen Verstärkung als
<h1>Verwaltungskraft / Sachbearbeiter Europäische Sozialfonds (ESF) (m/w/d)</h1>
in Vollzeit/Teilzeit

<a href="mailto:bewerbung@invia-hamburg.de" target="_blank">bewerbung@invia-hamburg.de</a>






<h3>Ihre Möglichkeiten bei uns:</h3>
Sie arbeiten im Team mit 9 Personen in der Verwaltung. Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>Erstellung der Finanzanträge und Verwendungsnachweise von 7 ESF-Projekten</li>
<li>Überwachung des laufenden Finanzgeschehens in den Projekten, das Zahlungswesenmanagement sowie die Abstimmung der Konten</li>
<li>Forderungsmanagement für Projekte (Mittelabrufe)</li>
<li>Controlling der Budgets und Mittelverwendung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichsleitungen</li>
<li>Verantwortliches Klären der Fragen bei Antragstellung, Spitzabrechnung sowie Kostenübernahme mit den Zuwendungsgebern</li>
<li>Mitwirkung bei der Erreichung der wirtschaftlichen Ziele sowie die Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards</li>
</ul>


<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung insb. Fachkaufmann für Geschäfts- oder Finanzbuchführung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Finanzgeschehen, idealerweise im gemeinnützigen Bereich und</li>
<li>Erfahrung im Zuwendungsrecht/Vergaberecht und öffentlichen Förderungen</li>
<li>Erfahrung in der Anwendung MS Office Produkte insbesondere Word und Excel</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Controlling und Fördermittelmanagement (ZEUS)</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke, eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit mit.</li>
</ul>



<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Einen interessanten und diversitätsfreundlichen Arbeitsplatz und ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitwirkung auf unserem Weg zu einer inklusiven und diversen Organisation</li>
<li>38,5 Std./Wo. mit tariflicher Bezahlung nach AVR/CAR <a href="https://www.lambertus.de/media/wysiwyg/websites/lam_lambertus/AVR-PDF_Version_2025_1.pdf" target="_blank">AVR-PDF_Version_2025_1.pdf</a></li>
<li>Jahressonderzahlung &amp; Betriebsrente (KZVK); 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche, zzgl. 24./31.12.)</li>
<li>Ihre Lebensphasen werden berücksichtigt; Zusammenarbeit in einem engagierten &amp; qualifizierten Team</li>
<li>Unterstützung Ihrer Arbeit durch Coaching, Supervision und Weiterbildungen</li>
<li>Bezuschussung des HVV-JobTickets (= Deutschlandtickets)</li>
</ul>





<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
Wenn wir Sie angesprochen haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format bitte per E-Mail an:

<a href="mailto:bewerbung@invia-hamburg.de" target="_blank">bewerbung@invia-hamburg.de</a>

Für telefonische Rückfragen steht Frau Dresler (Personalleitung) unter 040 514404 66 zur Verfügung.


<h3>IN VIA Hamburg e.V.</h3>
Gotenstraße 10 20097 Hamburg <a href="http://www.invia-hamburg.de" target="_blank">www.invia-hamburg.de</a> <a href="http://www.invia-deutschland.de" target="_blank">www.invia-deutschland.de</a>

Verwaltungskraft / Sachbearbeiter Europäische Sozialfonds (ESF) (m/w/d)

<a href="https://www.uke.de/index.html" target="_blank"></a>


"karriere machen. für mich. für euch. für alle."
Sebastian C.: Gesundheits- und Kranken­pfleger



<h1>Studienassistenz (all genders) Epidemiologie - für die NAKO Gesundheitsstudie</h1>
<h2>Vollzeit/Teilzeit |&nbsp;Befristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrum für Psychosoziale Medizin</h2>


<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitar­beiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.


<h3>Das macht die Position aus</h3>
Der Schwerpunkt der populationsbezogenen NAKO Gesundheitsstudie (<a href="http://www.nako.de" target="_blank">www.nako.de</a>) liegt in der Früherkennung und Ursachenforschung der häufigsten Volksleiden und Vorstufen diverser Erkrankungen bei anfangs gesunden Teilnehmer:innen.
Unser Studienzentrum ist eines von 18 Standorten der epidemiologischen Langzeitstudie in Deutschland. Parallel wird im Studienzentrum, auf dem UKE Gelände, die Hamburg City Health Studie durchgeführt.
Es erwartet Sie ein interdisziplinäres, sorgfältig strukturiertes Arbeitsumfeld auf höchstem klinischen und wissenschaftlichen Niveau, eine qualifizierte Einarbeitung, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, geregelte Arbeitszeiten sowie ein engagiertes Team.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Durchführung von körperlichen Untersuchungen, z. B. Blutentnahme, Medikamentenanamnese, Spirometrie, Neurokognitive Tests, EKG, Augen- und Zahnuntersuchungen und Erhebung von Körpermaßen</li>
<li>Herz- und Bauch-Ultraschall</li>
<li>Qualitätssicherung der standardisiert durchgeführten Untersuchungen</li>
<li>Organisatorische-, Verwaltungs- und Dokumentationsarbeiten</li>
</ul>
Diese Position ist im Rahmen eines Drittmittelprojektes vorerst bis zum 30.04.2028 befristet zu besetzen. Die Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.


<h3>Darauf freuen wir uns</h3>
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Medizinische:r Fachangestellte:r) und erste Beruferfahrungen im diesem Bereich.
<ul>
<li>Wünschenswert: Kenntnisse in der Durchführung von Ultraschalluntersuchungen und allgemeinmedizinischen Untersuchungen</li>
<li>Sehr gute Koordinations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz, freundlicher und empathischer Umgang mit den Studienteilnehmer:innen</li>
<li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>
Für die Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 sind Zertifikate zur Durchführung der standardisierten Untersuchungen notwendig, die im Einstellungsverhältnis erworben werden müssen. (Ohne diese Zertifikate erfolgt die Eingruppierung zunächst in Entgeltgruppe 7).


<h3>Das bieten wir</h3>
<ul>
<li>Attraktive Bezahlung nach&nbsp;<a href="https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html" target="_blank">TVöD/VKA</a></li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer <a href="https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html" target="_blank">UKE-Akademie für Bildung und Karriere</a></li>
<li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li>
<li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li>
<li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li>
<li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li>
</ul>
<h4>Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4>




<h3>Kontakt ins UKE</h3>
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. Dezember 2025.

<a href="https://uke.jobs/index.php?ac=login&amp;jobad_id=5656" target="_blank">HIER BEWERBEN &gt;</a>

Kontakt zum Fachbereich: Herr Alex Kraft // Frau Janna Purwins +49 (0) 40 7410 - 52821 // 51215 <a href="mailto:al.kraft@uke.de" target="_blank">al.kraft@uke.de</a> // <a href="mailto:j.purwins@uke.de" target="_blank">j.purwins@uke.de</a>
Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599


Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. 
<h3>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3>
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. 
<ul>
<li><a href="https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-bieten-wir-als-arbeitgeber/unsere-verantwortung/index.html" target="_blank">Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</a></li>
</ul>

Studienassistenz (all genders) Epidemiologie - für die NAKO Gesundheitsstudie

Das erwartet Sie: &nbsp;Die Johanniter sind beauftragt, ab Mitte 2025 den Fahrdienst im kassenärztlichen Notdienst in Niedersachsen sicherzustellen. Zusammen mit geschultem Begleitpersonal sind Sie nach ärztlicher Ersteinschätzung durch die Telemedizin unterwegs und werden eigenverantwortlich Patientinnen und Patienten diagnostizieren und therapieren. Wo notwendig, führen Sie Leichenschauen und Untersuchungen nach PsychKG durch. Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie einen fairen, tarifgebundenen Arbeitsvertrag. Das zeichnet Sie aus: &nbsp;Abgeschlossene Facharzt-Ausbildung in einem Bereich der direkten Patientenversorgung, idealerweise Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder AnästhesiologieUmfangreiche Erfahrungen im direkten Patientenkontakt sowie der Behandlung chronisch kranker und älterer Patientinnen und PatientenIdealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereitschaftsdienst und der Notfallmedizin&nbsp;Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenende und in der Nacht sowie zur tätigkeitsbezogenen Fortbildung Das bieten wir Ihnen: &nbsp;13. Monatsgehalt30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Wocheattraktive Vergütungbetriebliche Altersvorsorgebetriebliches GesundheitsmanagementFort- und WeiterbildungenMitarbeitendenvorteilsprogrammMöglichkeit der Entgeltumwandlungpersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungRabatte in regionalen SportstudiosSonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder HochzeitVergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitVermögenswirksame LeistungenZuschläge für Arbeit an Sonn- und FeiertagenZuschläge für Schicht- und Wechselschicht KLINGT INTERESSANT? &nbsp;Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und werden Sie Teil der Johanniter-Familie. Ansprechpartner für Bewerbung: Greta Seliger Recruiting Werftstr. 9 30163 Hannover&nbsp; <a href="mailto:jobs.hannover@johanniter.de" target="_blank">jobs.hannover@johanniter.de</a> 0511 67896 335 &nbsp;

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. RV Niedersachsen Mitte

Facharzt (m/w/d) im medizinischen Fahrdienst

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“ eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt"auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der Verfahrensbegleitung</li>
<li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li>
<li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li>
</ul>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden.Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. Januar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Dezernatsleitung 41 (LZF41)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Rawad Zyadeh (E-Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-224).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt “

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! 

 
 Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Hamburg ein als Disponent:in Charter (m/w/d). 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
 In dieser Position sind Sie, basierend auf den eingehenden Kundenaufträgen, für den reibungslosen Transport der zu versendenden Güter verantwortlich. Sie koordinieren die termingerechte Versendung der Frachten und Sendungen. Dabei entscheiden Sie über den Einsatz der Transportmittel und kontrollieren proaktiv die Einhaltung von An- und Auslieferungsterminen. 
 <ul> 
 <li>Ladungsvergabe/Disposition von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Qualität</li> 
 <li>Verhandlung von Preis- und Leistungsvereinbarungen mit den jeweiligen Subunternehmer:innen</li> 
 <li>Terminvereinbarungen</li> 
 <li>Bearbeitung von Reklamationen</li> 
 <li>Kommunikation mit Kund:innen, Unternehmer:innen und Niederlassungen der Noerpel-Gruppe</li> 
 <li>Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten</li> 
 </ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
 <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position</li> 
 <li>Fachliches Know-how im Bereich Spedition / Logistik / Charterdisposition</li> 
 <li>Englischkenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Planungs- und Organisationsgeschick</li> 
 </ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
 <ul> 
 <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li> 
 <li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li> 
 <li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen</li> 
 <li>Attraktive Benefits, wie u.&nbsp;a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)</li> 
 </ul> 
 
 Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263649/2354914/cl/28fa2aa31c7c4c1f759e434a7b8fe759ed48ae3f/L4835526#50fc83378aa983a79082572fc0a6e92fhoLGo933Lh" target="_blank">Online-Portal</a>. Wir freuen uns auf Sie! 

 
 Ansprechperson Katja Langenmayer | Personalleitung Odelzhausen, Hilden, Hamburg | Tel.: +49 (0) 8134 5550 1200 
 Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm

Disponent:in Charter (m/w/d)

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! 

 
 Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Hamburg ein als Disponent:in Nahverkehr (m/w/d). 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
 In dieser Position sind Sie basierend auf den eingehenden Kundenaufträgen für die Koordination des reibungslosen Transports und der termingerechten Durchführung der Aufträge verantwortlich. Sie kontrollieren die Einhaltung von An- und Auslieferungsterminen und entscheiden über den Einsatz der Transportmittel im Nahverkehr. 
 <ul> 
 <li>Disposition von Sendungen und Frachten im Nahverkehr unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität</li> 
 <li>Tätigkeit in Früh- und Spätschicht</li> 
 <li>Disposition vom Klein- und Trägerfuhrpark</li> 
 <li>Disposition und Koordination von Großkundenabholungen</li> 
 <li>Kommunikation mit den Fahrern, Subunternehmern und Kunden</li> 
 <li>Erstellung von Statistiken</li> 
 </ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
 <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Erfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert</li> 
 <li>Fachliches Know-how im Bereich Spedition / Nahverkehr / Tourenplanung</li> 
 <li>Gute geographische Kenntnisse</li> 
 <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Organisationstalent und Kreativität für Problemlösungen</li> 
 </ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
 <ul> 
 <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li> 
 <li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li> 
 <li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen</li> 
 <li>Attraktive Benefits, wie u.&nbsp;a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)</li> 
 </ul> 
 
 Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263648/2354904/cl/1788cb718a5fbd7b916a089f66df85c29777e36a/L4835524#c9b028329b0f29a29a19af4a7a22adddhP5NV9e45h" target="_blank">Online-Portal</a>. Wir freuen uns auf Sie! 

 
 Ansprechperson Katja Langenmayer | Personalleitung Odelzhausen, Hilden, Hamburg | Tel.: +49 (0) 8134 5550 1200 
 Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm

681 Teilzeit Jobs in An d. Luhe, 21423 Winsen (Luhe)-Luhdorf, Deutschland