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Wir sind die Bracht GmbH
Unsere Leidenschaft ist hochfunktionale Software
Für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die wir entwickeln, optimieren, verkaufen und täglich selbst einsetzen.
Unser außergewöhnliches Konzept lässt außergewöhnliche Produkte entstehen: zuverlässig in der Anwendung, unkompliziert und komfortabel, individuell angepasst - kombiniert mit einem hervorragenden Service unseres Teams aus echten Fachleuten. Dies gibt uns die Chance, auch außergewöhnliche Jobs anbieten zu können. Erfahre mehr über uns, über Deinen Einstieg und einen faszinierenden Arbeitsplatz als<h2>Ihr Profil</h2><p>Hohe EDV-Affinität und MS-Office-Routine - denn der PC ist Dein Freund
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Steuerfachangestellter / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich, einem Lohnbüro, im Personalbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
200 oder mehr eigenständige Lohnabrechnungen im Monat sind kein Problem
Starke Kundenorientierung, Empathie und Kommunikationstalent
Neugierig hinterfragend, mitdenkend und offen für neue Wege
Sicheres Deutsch in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist up to date in Theorie und Praxis der Lohn- und Gehaltsabrechnung und fragst Dich, wie Du Dich beruflich und persönlich weiter entwickeln kannst? Du stellst Dir für die Zukunft vor, Dein Wissen auszubauen und neue Facetten Deines Könnens zu zeigen? Und dies in einem Unternehmen, das Dich nicht begrenzt, sondern Dein helles Köpfchen schätzt, das Mitdenken und Weiterdenken fördert! Genau so stellen wir uns Arbeiten bei Bracht vor und genau so jemanden wie Dich brauchen wir in unserem Team: EDV-affin, mit Freude am Support und der Beratung unseres langjährigen Kundenstamms, mit Ideen zur Optimierung unserer Anwendungen und mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Support:  Du betreust unsere Softwarekunden telefonisch und per E-Mail und erfasst eingehende Anfragen in unserem Ticketsystem. Einfache Anfragen beantwortest Du direkt. Komplizierte Sachverhalte leitest Du an die Programmierung weiter (40%)
Lohn- und Gehaltsabrechnung:  Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen (ca. 250 Abrechnungen) für einen festen Kundenstamm sowie für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen verantwortlich (30%)
Kundenberatung:  Für Deinen Kundenstamm bist Du in allen abrechnungsrelevanten Themen erste Ansprechperson
Produktoptimierung:  Du verstärkst unsere Softwaretests und Softwareentwicklung aus Anwendersicht (20%)
Administratives:  Angebotserstellung, Vertragsvorbereitung, Fakturierung etc. (10%)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein wettbewerbsfähiges Gehalt
Moderne und kollegiale Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien
Eine wertschätzende Atmosphäre und ein familienfreundliches Umfeld
Gute persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Die Unterstützung unseres Teams - in der Einarbeitung und darüber hinaus in allen Fragen
Deine Ideen und Vorschläge sind herzlich willkommen - wir lassen sie gemeinsam wachsen
Moderner ergonomischer Arbeitsplatz
Mobiles Arbeiten ist möglich, jedoch setzen wir auf eine regelmäßige Präsenz vor Ort</p><br><br><br>Bracht  GmbH
Niedensteiner  Str. 10
34225  Baunatal
Www.brachtsoftware.de
<a href="mailto:Bewerbung@brachtsoftware.de" target="_blank">Bewerbung@brachtsoftware.de</a><br><br><strong>Bracht GmbH</strong>

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Lohnbuchhalter, Buchhalter, Personalsachbearbeiter, Steuerfachangestellter o.ä. (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und den Kundensupport

Die Schröter Technologie GmbH &amp; CO. KG ist ein familiengeführtes und mittelständisch geprägtes Unternehmen im ostwestfälischen Borgholzhausen. Im Bereich der thermischen Anlagen und Anlagensysteme für die Nahrungsmittelindustrie gehören wir weltweit zu den Marktführern. Qualität, Innovation und Kundenorientierung sind die Grundsätze, die unser Unternehmen auszeichnen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Abschluss zum Lohn-buchhalter, Fachkraft für Personalwesen oder Steuerfachangestellter mit HR- Zusatzqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit MS-Office
Digitale Kompetenz
Selbständige, präzise und vertrauliche Arbeitsweise
Hand-on-Mentalität, gepaart mit Flexibilität und echter Teamorientierung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenständige Durchführung (nach Einarbeitung) der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Vorgaben
Pflege und Kontrolle von Personalstamm-, Zeitwirtschafts- und Bewegungsdaten sowie der Personalakten
Ausstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen
Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und HR-Projekten
Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
Verlässlicher Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Familiäres Betriebsklima
Flexible Arbeitszeiten
Fahrradleasing
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristetes Arbeitsverhältnis</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Schröter Technologie GmbH &amp; Co. KG
Herr Galen
Bahnhofstr. 86
33829 Borgholzhausen
Tel.: 05425 / 950-126
E-Mail:   <a href="mailto:uwe.galen@schroeter-technologie.de" target="_blank">uwe.galen@schroeter-technologie.de</a>
Internet:  <a href="http://www.schroeter-technologie.de" target="_blank">www.schroeter-technologie.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Schröter Technologie GmbH &amp; Co. KG

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung & Administration in Teilzeit (20 Std./Woche)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Einsätze in Nordrhein-Westfalen und Hessen </li> <li> Berufserfahrung im Straßen-, Tief- und Erdbau </li> <li> Flexible Einsatzmöglichkeiten </li> <li> Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung von Mobil- und/oder Kettenbaggern </li> <li> Ausführung von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Straßen- und Tiefbau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. </li> <li> Modernste Arbeitsgeräte und -techniken sowie hohe Arbeitssicherheitsstandards ermöglichen dir ein gesundes Arbeiten. </li> <li> Bei uns hast du Anspruch auf alle laufenden SOKA-BAU-Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge oder Refinanzierung des Urlaubsanspruches. </li> <li> Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Profitiere von Weihnachtsgeld, Fahrradleasing sowie einem umfangreichen Versicherungsschutz. </li> </ul><br><br>PORR GmbH &amp; Co. KGaA

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Baggerfahrer (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.)/Master) der Fachrichtung Forst wissenschaft, Agrarwirtschaft, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Zum Einstellungszeitpunkt möglichst zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung* </li> <li> Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung </li> <li> Vertiefte Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich der Liegenschaftsverwaltung sowie Erneuerbare Energien </li> <li> Kenntnisse der Situation und Entwicklung des Grundstücksmarktes </li> <li> Erfahrungen im Abschluss von Pacht-, Gestattungs- und Kaufverträgen sowie Durchführung von Bieterverfahren im Bereich EE </li> <li> Kenntnisse im Bereich land- und forst wirtschaftlicher Flächenverkauf sind wünschenswert </li> <li> Grundkenntnisse in SAP und GIS sind wünschenswert </li> <li> *Bewerbende, die keine zweijährige einschlägige Berufserfahrung nachweisen können, ansonsten aber das Anforderungsprofil erfüllen, werden gemäß § 31 Abs. 1 bzw. 3 TVöD berücksichtigt </li> <li> Weiteres: </li> <li> Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li> Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungs geschick </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit </li> <li> Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Gute Fähigkeit zur Personalführung </li> <li> Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleich stellungsgesetzes umzusetzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung  des Fachgebietes Immobilienverwaltung, Erneuerbare Energien, Segmentierung und Verkauf von land- und forstwirtschaftlichen Flächen (w/m/d) </li> <li> Steuerung des Fachgebietes auf der Basis betriebs- und personalwirtschaftlicher Konzepte einschließlich der Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen </li> <li> Steuerung von Grundsatzangelegenheiten in den Bereichen </li> <li> Liegenschaftsverwaltung von land- und forstwirtschaftlichen Flächen sowie Betreuungsverträge </li> <li> Schutz alter Buchenwälder und Moorschutz </li> <li> Anwendung von SAP &amp; geografischen Informationssystemen sowie ggf. notwendigen Vorerfassungssytemen (einschließlich Key-User-Tätigkeit) im Liegenschaftsmanagement </li> <li> Grundbesitzabgaben </li> <li> Flächenankauf für versch. Bundesbedarfe </li> <li> Koordination der Grundsätze bei der Zuführung von Grundstücken und Bildung von Wirtschaftseinheiten </li> <li> Koordination und Bearbeitung von politischen Anfragen und Prüfungen des Bundesrechnungshofes </li> <li> Segmentierung von Wirtschaftseinheiten in der Sparte Bundesforst </li> <li> Koordinierung der Aufstellung des Verkaufsprogramms in Zusammenarbeit mit den Bundesforstbetrieben, Unterstützung bei der Überwachung des Fortschritts beim Jahresverkaufsprogramm in Abstimmung mit der Sparte Verkauf </li> <li> Kompetenzzentrum Erneuerbare Energien (EE) </li> <li> Feststellung, Bearbeitung und Vermarktung der mit der Nutzung für EE verbundenen Wertschöpfungspotenziale </li> <li> Vertragsgestaltung für spezielle EE-Nutzung </li> <li> Mitwirkung bei der Erarbeitung sowie Überwachung der Erfüllung von Zielvereinbarungen mit dem Vorstand der BImA </li> <li> Pflege eines Berichtswesens sowie dessen Weiterentwicklung </li> <li> Mitwirkung bei der Formulierung zu GIS-Anforderungen für den Bereich EE </li> <li> Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen, Informationsveranstaltungen u. ä. </li> <li> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz häufig Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs angebote </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> </ul><br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Leitung des Fachgebietes Immobilienverwaltung, Erneuerbare Energien, Segemtierung und Verkauf von land- und forstwirtschaftlichen Flächen (w/m/d)

Bavaria Alm - Wo Gutes noch gut ist. Wo Gemütlichkeit zu Hause ist. Wo sich die Herzlichkeit wohlfühlt. Wo Tradition gelebt wird. Wo Selbstgemachtes serviert wird. Hierfür stehen wir. Mit bisher 6 Standorten in Deutschland sind wir nicht allein. Die Bavaria Alm und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 3.550 Mitarbeiter:innen. Bei uns steht die HERZLICHKEIT im Mittelpunkt: Wir wollen all unsere Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird diese HERZLICHKEIT großgeschrieben.
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/ oder Berufserfahrung im kaufmännischen/ verwaltenden Bereich </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus - Du arbeitest strukturiert und selbstständig </li> <li> Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Deinen Kernaufgaben zählen Organisations- und Verwaltungsaufgaben </li> <li> Du stellst den internen und externen Kommunikationsfluss sicher und bist somit Schnittstelle zwischen Deinem Betrieb und den Fachabteilungen der Firmenzentrale Gastro &amp; Soul in Hildesheim </li> <li> Du bist für den Schriftverkehr mit Lieferanten, Geschäftspartnern und unserer Zentrale verantwortlich </li> <li> Mit Deinen Kollegen arbeitest Du teamorientiert Hand in Hand zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren </li> <li> Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Individuelle und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool </li> <li> Ein freundliches »Du« ist bei uns an der Tagesordnung </li> <li> Eine gesunde Feedbackkultur </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung </li> <li> Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits </li> </ul><br><br>Bavaria Alm

Bürokraft / Mitarbeiter im Büro (w/m/d)

Bavaria Alm - Wo Gutes noch gut ist. Wo Gemütlichkeit zu Hause ist. Wo sich die Herzlichkeit wohlfühlt. Wo Tradition gelebt wird. Wo Selbstgemachtes serviert wird. Hierfür stehen wir. Mit bisher 6 Standorten in Deutschland sind wir nicht allein. Die Bavaria Alm und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 3.550 Mitarbeiter:innen. Bei uns steht die HERZLICHKEIT im Mittelpunkt: Wir wollen all unsere Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird diese HERZLICHKEIT großgeschrieben.
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/ oder Berufserfahrung im kaufmännischen/ verwaltenden Bereich </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus - Du arbeitest strukturiert und selbstständig </li> <li> Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Deinen Kernaufgaben zählen Organisations- und Verwaltungsaufgaben </li> <li> Du stellst den internen und externen Kommunikationsfluss sicher und bist somit Schnittstelle zwischen Deinem Betrieb und den Fachabteilungen der Firmenzentrale Gastro &amp; Soul in Hildesheim </li> <li> Du bist für den Schriftverkehr mit Lieferanten, Geschäftspartnern und unserer Zentrale verantwortlich </li> <li> Mit Deinen Kollegen arbeitest Du teamorientiert Hand in Hand zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren </li> <li> Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Individuelle und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool </li> <li> Ein freundliches »Du« ist bei uns an der Tagesordnung </li> <li> Eine gesunde Feedbackkultur </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung </li> <li> Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Bavaria Alm Hildesheim
Michael Rood
Frankenstraße 43 B
31135 Hildesheim
E-Mail: <a href="mailto:hildesheim@bavariaalm.de" target="_blank">hildesheim@bavariaalm.de</a>
Www.bavariaalm.de<br><br>Bavaria Alm

Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen, Bad Essen bei Osnabrück, für neurologische Rehabilitation mit 149 Betten<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind Psycholog:in mit Masterabschluss oder Diplom und haben Interesse an der Rehabilitation?</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie erarbeiten individuelle Ziele für die neurologische Rehabilitation, unterstützen sie bei der Krankheitsbewältigung und diagnostizieren und therapieren kognitive Beeinträchtigungen;
Sie führen u.a. Gruppen zur Stressbewältigung durch und bieten Entspannungsverfahren sowie umfassende Patientenschulungen an;
Sie verfolgen dabei kurzfristige Ziele, die langfristig wirken - und regen Maßnahmen an, die den Patientenalltag strukturieren und eigene Ressourcen reaktivieren.
In wöchentlichen Teamrapports tauschen Sie sich mit Sozialdienstmitarbeitenden, Pflegekräften, Ärzt:innen, Rehakoordinator:innen sowie Therapeut:innen über den Therapieverlauf Ihrer Patient:innen aus;
Abwechslungsreiches Arbeiten in Gruppen- und Einzeltherapien;
Die Möglichkeit, Vorträge und Schulungen für Patient:innen zu erarbeiten und durchzuführen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
Flexible Arbeitszeitmodelle  in Voll- und Teilzeit;
Planbare Arbeitszeiten bis maximal 17:00 Uhr ohne Überstunden.
Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung);
30 Tage Urlaub;
Regelmäßige interne Fortbildungen und Supervisionen, großzügige Fortbildungsunterstützung;
Systematische Einarbeitung mit  Mentorenprogramm ;
Einen umfassenden Einblick in ein breites Spektrum von neurologischen Krankheitsbildern;
Familienfreundliches Arbeitsumfeld;
Gesundheit:  Private Nutzung der Trainingsfläche, des Hydrojets, BusinessBike, Hansefit;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement;
Wir unterstützen Sie mit 15% bei Ihrer Altersvorsorge über die KlinikRente;
Jährliche Personalentwicklungsgespräche;
Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln;
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.</p><br>Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Markus Teepe, Leitung Therapie
Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen
Am Freibad 5 / 49152 Bad Essen
Tel: (0 54 72) 4 00-8 86
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofi…</a><br><br>Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen

Psychologe (m/w/d) in der Neuropsychologie

Das MRVZN verfügt als Fachkrankenhaus für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie und als größtes Maßregelvollzugseinrichtung des Landes Niedersachsen über 408 ausgewiesene Plätze zur Behandlung strafrechtlich eingewiesener Männer und Frauen. Ein Hochsicherheitstrakt mit 170 Betten wird landesweit genutzt. Eine Außenstellen befindet sich in Göttingen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Katholischen Theologie und/oder Religionspädagogik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kompetenzen. </li> <li> Wünschenswert ist eine abgeschlossene pastorale Berufseinführung (Pastoral- oder Gemeindereferent:in). </li> <li> Sie haben an der Einführungstagung zur Gefängnisseelsorge sowie am Ausbildungszyklus »Kirche im Justizvollzug« teilgenommen und verfügen über ethische Kompetenzen im Gesundheitswesen oder sind bereit, diese und weitere fach- und einrichtungsspezifische Qualifikationen zeitnah zu erwerben. </li> <li> Mit Menschen arbeiten Sie gern, insbesondere mit denen, die sich in Krisen- und Grenzsituationen befinden. Es fällt Ihnen leicht, deren Nöte, Sorgen, Ängste und Freuden wahrzunehmen und Sie können diese in allen Lebenslagen seelsorglich begleiten. </li> <li> Kommunikation, Beratungskompetenz und Kontaktfähigkeit zeichnen Sie aus wie auch Ihr Wunsch nach überkonfessioneller Zusammenarbeit. </li> <li> Sie sind in der Lage, in einem nicht kirchlichen, komplexen und multikulturellen System zu arbeiten und dort den Sendungsauftrag der Kirche zu repräsentieren. </li> <li> Darüber hinaus sind Sie eine zugewandte, belastbare und reflektierte Persönlichkeit. </li> <li> Gemäß Artikel 6 (3) der »Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse« ist Ihre Zugehörigkeit zur katholischen Kirche unabdingbar. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten in der JVA inhaftierte Männer, im MRVZN als Täter:innen eingewiesene Patient:innen seelsorglich in der Bewältigung ihrer aktuellen Lebenssituation, in seelischer Not bei Problemen in der Familie, mit Angehörigen und insbesondere bei Fragen nach Sinn und Würde, Schuld und Vergebung. Krisen- und Trauerbegleitung bilden einen wichtigen Schwerpunkt ihrer Aufgabe. </li> <li> Sie begleiten Angehörige, deren Familien- und Beziehungssysteme erschüttert sind und die sich ebenfalls mit Fragen nach Schuld, Sinn und Zukunft auseinandersetzen. </li> <li> Sie sind Ansprechperson für die Bediensteten und Berufsgruppen, insbesondere in belastenden Situationen,  unabhängig von deren Religion, Konfession oder Weltanschauung. Sie sind ggf. nach Absprache Mitglied im Ethikkomitee. </li> <li> Mit der Einrichtungsleitung, den Bediensteten und relevanten Gremien arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen und kooperieren mit angeschlossenen sozialen Einrichtungen und Netzwerken. </li> <li> Sie gestalten und feiern Gottesdiensten, anlassbezogene Andachten, Rituale, Segnungen und geistliche Angebote und  betreuen den Kirchenraum. </li> <li> Sie stehen zur Verfügung für Einzelgespräche und laden ein zu Gruppenangeboten zur Freizeitgestaltung und zur geistlichen Bildung. </li> <li> In der Seelsorge arbeiten Sie ökumenisch bzw. interreligiös mit der Seelsorge der unterschiedlichen Kirchen und Glaubensgemeinschaften zusammen. Sie sind Ansprechpartner:in für alle Inhaftierten. </li> <li> Sie nehmen teil am standardisierten Einarbeitungsprozess sowie an der Gefängnisseelsorgekonferenz des Bistums Hildesheim. </li> <li> Sie sind dienstlich angebunden in den Dekanaten Göttingen und Nörten-Osterode und stehen im Kontakt mit den Mitarbeitenden in der Pastoral und den Diensten vor Ort. </li> <li> Sie engagieren sich in der Aus- und Fortbildung von Mitarbeitenden sowie in der Begleitung von Ehrenamtlichen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsfeldern. </li> <li> Eine strukturierte Begleitung und Anleitung bei der Einarbeitung. Wir unterstützen und fördern die für diese Stellen noch notwendige Qualifizierung. </li> <li> Ein motiviertes und kompetentes Team </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben). </li> <li> Vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub/ Jahr </li> <li> Ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. </li> </ul><br><br><br><br><br>Bistum Hildesheim

Gefängnisseelsorger:in (w/m/d) in der Justizvollzugsanstalt Rosdorf und im Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen in Moringen

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen </li> <li> Weiterhin können Sie vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der bauvertraglichen Abwicklung von Großprojekten im Infrastrukturbau, bevorzugt ÖPP vorweisen </li> <li> Darüber hinaus haben Sie Kompetenz und Erfahrung insbesondere im Bereich der Zusätzlichen Technischen Vertragsbedingungen (ZTV), Richtlinien für Ingenieurbauten (ZTV-ING) </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li> Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft </li> <li> Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Fachexpertin oder Fachexperte ÖPP-Projekte/Großprojekte (w/m/d) sind Sie maßgeblich verantwortlich für die Koordinierung der Beteiligten am Großprojekt/ÖPP, der Schnittstellenbildung für Träger öffentlicher Belange, Kommunen, Baufirmen und externe Ingenieurbüros. </li> <li> Weiterhin sind Sie für die zentralstrategische Vertragsbetreuung des Planungs-, Bau-, Betriebsdienst- und Erhaltungsmanagements sowie dem Einsatz Dritter zuständig. </li> <li> Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird die Grundsatzbearbeitung für ÖPP-Verträge sein. </li> <li> Die vertragliche Abwicklung der Ingenieur- und Beraterverträge sowie deren Abrechnung und Betreuung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Fachexpertin oder Fachexperte ÖPP-Projekte / Großprojekte (w/m/d)

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Straßen- und Brückenbau </li> <li> Darüber hinaus haben Sie Kompetenz und Erfahrung insbesondere im Bereich der Zusätzlichen Technischen Vertragsbedingungen (ZTV), Richtlinien für Ingenieurbauten (ZTV-ING). </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li> Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft </li> <li> Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Fachexpertin oder Fachexperte Bautechnik/Bauprozess (m/w/d) sind Sie maßgeblich verantwortlich für die Konzeptionierung und Bearbeitung von Bauprozessen/-verfahren/-standardisierung, u. a. durch Versuchs- und Erprobungsstrecken im Streckenbau und für Ingenieurbauwerke </li> <li> Weiterhin sind Sie für die Koordinierung sowie Überwachung von verschiedensten Bauprozessen/-verfahren zuständig. </li> <li> Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird die Durchführung, Steuerung und Koordination von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen u. a. im Zusammenhang mit der wahrzunehmenden Bauherrenfunktion sein </li> <li> Die Vorbereitung und fachtechnische Umsetzung der Übernahme von europäischer, nationaler und bundeslandspezifischer Normen und Gesetze gehören ebenso zu Ihren Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

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