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Wir sind eine in Düsseldorf ansässige erfolgreiche Steuerberaterkanzlei, die neben den klassischen Themen der Steuerberatung, auch individuelle Beratungslösungen in den gängigen Gebieten des Steuerrechts anbietet. Steueroptimierte Unternehmensgestaltungen national als auch international stehen ebenfalls auf unserem Portfolio.
Zur Stärkung unseres Teams an unserem Standort in Düsseldorf suchen wir derzeit nach engagierten Kollegen (m/w/d).
Bei  GRP Steuerkanzlei  erfährst Du nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Deine Karriere. Als Teil unseres dynamischen Teams hast Du die Möglichkeit, Dein Fachwissen stets zu erweitern, bedeutende Unternehmen zu unterstützen und gemeinsam mit uns die Zukunft dieser zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt  (m/w/d) </li> <li> Ein gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen </li> <li> Gute bis sehr gute Kenntnisse in der DATEV-Welt sowie in MS-Office-Programmen </li> <li> Systematische Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Gewinnermittlungen und Jahresabschlüssen unterschiedlicher Rechtsformen und Branchen </li> <li> Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen </li> <li> Mitwirkung bei der laufenden Betreuung unserer Mandanten in allen Fragen des Steuerrechts </li> <li> Prüfung von Steuerbescheiden </li> <li> Führung von Rechtsbehelfen </li> <li> Mitwirkung bei Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen </li> <li> Einweisung und Unterstützung von jüngeren Kollegen beim Erstellen von anspruchsvollen und umfangreichen Finanzbuchhaltungen </li> <li> Vielfältige Aufgaben:   So vielseitig Dein Aufgabengebiet sein wird, so individuell ist auch unsere Mandantenbetreuung. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Themen in der umfassenden steuerlichen Beratung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenverantwortung:   Eigenverantwortliches Arbeiten steht bei uns an erster Stelle. Deine Ideen und Expertise bringst Du ab dem ersten Tag ein und übernimmst Verantwortung für Deine eigenen Mandanten. </li> <li> Perspektive:   Wir fördern Dein Potenzial durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir die perfekte Plattform, um Deine Kenntnisse gezielt einzusetzen oder weiter auszubauen. </li> <li> Onboarding:   Wir unterstützen Dich bereits vor deiner Onboarding Week in einem Preboarding. So kannst du an Deinem 1. Arbeitstag bereits durchstarten. </li> <li> Work-Life-Balance:   Gestalte Deinen Arbeitsort und Deine Arbeitszeit flexibel nach Deinen Bedürfnissen. </li> <li> Corporate Benefits:   Auf Dich warten unsere zahlreichen Corporate Benefits. </li> </ul><br><br><br>GRP Steuerkanzlei
Reisen &amp; Partner
Partnerschaftsgesellschaft mbB
Herr Harald Reisen
Lindemannstr. 90-92
40237 Düsseldorf
<a href="mailto:Bewerbungen@grp-steuerkanzlei.de" target="_blank">Bewerbungen@grp-steuerkanzlei.de</a><br><br>GRP Steuerkanzlei Reisen &amp; Partner Partnerschaftsgesellsch. mbB

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Bilanzbuchhalter IHK / Steuerfachwirt (m/w/d)

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrener strategischer Einkäufer mit starken Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und   mehrjährige Erfahrung im internationalen strategischen Einkauf von   Software, zusätzliche Fachkenntnisse im Bereich Hardware sind erwünscht </li> <li> Experte mit souveränem Auftreten und geschickter Verhandlungsführung kombiniert mit durchsetzungsfähigem Teamgeist </li> <li> Kommunikationsstarke, pragmatische Persönlichkeit mit hohem   Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsmentalität und ausgeprägter   Motivation der aktiven Gestaltung des Verantwortungsbereichs </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische Weiterentwicklung der Warengruppe Hard- und Software </li> <li> Eigenverantwortliche Planung und Durchführung internationaler   IT-Beschaffungsprojekte und komplexer Ausschreibungen für den Bereich   Software / Hardware inklusive Verhandlungsführung, auch mit Monopolisten </li> <li> Entwicklung und Umsetzung der optimalen Sourcing- /   Verhandlungsstrategie sowie Lizenzoptimierung unter Berücksichtigung   kostenoptimierender Maßnahmen </li> <li> Auf- / Ausbau eines Netzwerkes und Beratung der Stakeholder hinsichtlich optimaler Sourcing- / Verhandlungsstrategien </li> <li> Strategisches Lieferanten- und Warengruppenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können </li> <li> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Www.ergo.com/karriere
Jutta Knobloch
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel  0211 477 4471
<a href="mailto:Jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">Jutta.knobloch@ergo.de</a><br><br>ERGO Group AG

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

»Urlaub in besten Händen« dafür sorgen wir!
Wir bei schauinsland-reisen sorgen seit über 100 Jahren dafür, dass Urlaubsträume wahr werden. Mit einer Vielzahl von Fluglinien, Ländern und Hotels bieten wir Millionen von Urlaubsmöglichkeiten. Unser Team ist so vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden - und wir suchen dich, um unser Team zu bereichern!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene touristische Berufsausbildung und bereits Berufserfahrung - vorzugsweise in einem Reisebüro - mit fundierten Zielgebietskenntnissen </li> <li> Ein selbstständiger, kompetenter und freundlicher Umgang mit Kunden ist für dich genauso selbstverständlich wie eine abschlussorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Du besitzt eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke </li> <li> Sicheren Umgang mit den gängigen touristischen Buchungs- und Vertriebssystemen (Sabre / Merlin, Jack+, Bistro) und / oder weiteren Systemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse und Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus </li> <li> BLANK-Kenntnisse sind ebenso von Vorteil wie DB-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die fachliche und individuelle Reiseberatung unserer Kunden und agierst im Umgang mit unseren Kunden kompetent und professionell </li> <li> Die service- und erfolgsorientierte Vermittlung von Pauschal- und Bausteinreisen aller namhafter Veranstalter und unserer eigenen Reiseprodukte gehört zu deinen täglichen Aufgaben </li> <li> Du sorgst für eine langfristige Kundenbindung durch hohe Service- und Kundenorientierung basierend auf einem starken Qualitätsbewusstsein </li> <li> Marketingaktivitäten bezogen auf unser Reisebüro werden von dir erarbeitet und umgesetzt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13. Gehalt + Urlaubsgeld  Deine Reisekasse füllen wir zusätzlich mit Urlaubsgeld und einem 13. Gehalt </li> <li> Urlaub  Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du noch Heiligabend und Silvester als freie Tage geschenkt </li> <li> Bikeleasing  Leasing von bis zu zwei Fahrrädern </li> <li> Mitarbeiterentwicklung  bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. LinkedIn Learning </li> <li> Familiäres Miteinander  Mitarbeiterevents und Firmenfeiern </li> <li> Du suchst einen Job mit Verantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude? Bei uns kannst du nicht nur deinen Bereich voranbringen, sondern auch abteilungsübergreifend mitdenken, Ideen einbringen und spürbar etwas bewegen. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es selbstverständlich auch - wir investieren in dein Potenzial. </li> <li> Da wir den Mitgliedern unseres schauinsland-reisen-Teams die bestmöglichen Arbeitsvoraussetzungen bieten möchten, erwartet dich nicht nur ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich, sondern auch die modernste Technik in unseren hell und freundlich eingerichteten Reisebüros. </li> </ul><br><br><br>Schauinsland-reisen gmbh
Recruiting-Team
Stresemannstraße 80
47051 Duisburg
0203/9940510030<br><br>Schauinsland-Reisen GmbH

Tourismuskaufmann/-frau (m/w/d) Reisebüro

<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik- oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> 1-2 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse in der Installationstechnik von Messeinrichtungen in 0,4kV Anlagen </li> <li> Eigenständige Planung und Durchführung des Turnuswechsels </li> <li> Zählersperrung und Zähleröffnung für das Forderungsmanagement </li> <li> Erfahrungen in der Montage und Kenntnisse der Techniken von 0,4kV Schalt- und Kabelanlagen </li> <li> Kenntnisse in der Installationstechnik von Beleuchtungstechnik </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> <li> Kenntnisse über Inhalte und Anwendung von VDE- und DGUV-Regelwerken </li> <li> Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> <li> Gewissenhafte, selbstständige und präzise Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disposition, Montage, Inbetriebnahme, Entstörung, Wechsel und Ausbauten von Stromzählern im Turnuswechsel und Stichprobenwechsel </li> <li> Inbetriebnahme von intelligenten Messsystemen, steuerbaren Verbrauchseinrichtungen und Erzeugungsanlagen im Niederspannungsnetz </li> <li> Erfassung von Zähleranlagen, Dokumentation, Prüfung und Plombierung </li> <li> Durchführung von Zählerstandskontrollen </li> <li> Montage und Wechsel von Wandler-Messungen </li> <li> Arbeiten unter Spannung an 0,4kV Anlagen </li> <li> Durchführung von Schalthandlungen an 0,4kV Anlagen </li> <li> Unterstützen bei der Errichtung und Umbau von 0,4kV Kabelanlagen, Verteilerschränke und Straßenbeleuchtungsanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid,  <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a><br><br>EWR GmbH

Zählermonteur (m/w/d)

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrener Travel Manager mit Expertise im Mobility Management </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann oder Travel Manager mit mehrjähriger Berufserfahrung im Mobility Management in einem Reisebüro oder einer Corporate, gerne im internationalen Umfeld </li> <li> Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation als Certified Travel Manager/in (CTM) bzw. Zertifizierter Mobility Manager </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit auf Dienstreisen </li> <li> Gute betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kenntnisse </li> <li> Lösungsorientierter Teamplayer mit sorgfältiger selbständiger Arbeitsweise </li> <li> Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Optimierung und Steuerung von Geschäftsprozessen im Corporate Mobility Management </li> <li> Sicherstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Corporate Mobility Management für die Bereiche Business Travel </li> <li> Fundierte Erfahrung in Buchungs- und Abrechnungsprozessen von Geschäftsreisen sowie sicherer Umgang mit den gängigen Systemen / Tools im Rahmen der Mobilitätsprozesse </li> <li> Umsetzungscontrolling unter Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften </li> <li> Kennzahlenmanagement sowie fortführendes Dokumentenmanagement </li> <li> Steuerung und Qualitätsmanagement externer Dienstleister </li> <li> Unterstützung bzw. eigenverantwortliche Leitung von (Teil-)Projekten, auch international </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können </li> <li> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Www.ergo.com/karriere
Jutta Knobloch
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel  0211 477 4471
<a href="mailto:Jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">Jutta.knobloch@ergo.de</a><br><br>ERGO Group AG

Experte Business- / Travelmanagement (m/w/d)

Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt.
Unsere Mission »Wir machen Solingen sauber, grün und smart«, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen.
Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte - offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst - prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon!
Das Müllheizkraftwerk (MHKW) der Technischen Betriebe Solingen wurde 1969 in Betrieb genommen. Im Kraftwerk werden pro Jahr 70 Mio. KWh Strom und 45 Mio. KWh Fernwärme erzeugt - eine bedeutende Anlage zur Energieerzeugung inmitten der bergischen Großstadt Solingen. Insgesamt sind etwa 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verwaltung, Produktion, Instandhaltung und Kontrolle beschäftigt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft bzw. Ver- und Entsorgerin / Ver- und Entsorger oder eine gleichwertige Ausbildung im genannten Arbeitsgebiet (z.B. Chemielaborantin / Chemielaborant). </li> <li> Des Weiteren haben Sie die Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnis-Klasse C, sofern nicht vorhanden. </li> <li> Sie kommunizieren stets freundlich, souverän und arbeiten gerne im Team. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten die Abfallkontrolle sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Müllheizkraftwerk und sind beauftragte Person für Gefahrgut. </li> <li> Darüber hinaus überwachen Sie Abfallanlieferungen, koordinieren diese und führen Deklarations- sowie Qualitätskontrollen durch. </li> <li> Sie sorgen für eine sichere Entfernung von Störströmen, dokumentieren Abläufe und übernehmen das Reporting. </li> <li> Sie betrachten die Abfallqualitäten analytisch, übernehmen die Abwicklung abfallwirtschaftlicher Nachweise und vertreten den Leiter der Schadstoffsammelstelle. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Versicherungsvergünstigungen </li> <li> Betriebliche Kita-Plätze </li> <li> Teilzeit möglich </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Zusatzrente gemäß TVÖD </li> <li> Faire Vergütung </li> <li> Gesundheits- und Fortbildungsprogramme </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Gute Erreichbarkeit </li> </ul><br>Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.<br><br>Rene Schnelle
Tel. 0212/290 4666
Fachbereich
Sonia Castiglia
Tel. 0212/290 4287
Personalwirtschaft<br><br>Technische Betriebe Solingen (TBS)

Fachkraft (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft

TecAlliance interconnects entirely global automotive aftermarket data &amp; and knowledge from order to invoice. Over 900+ colleagues work relentlessly globally together in 140 countries and counting. We are owned by 34 automotive companies like Bosch, Continental, Rheinmetall, or ZF and proudly connect all data for them. Become a colleague (m/w/d) today and continue our history of being a single source of truth data provider for the automotive aftermarket for the past 25 years.
Helping our customers to sell more parts &amp; make things easier with our data and solutions based on our globally leading data standards<h2>Profil</h2><ul>  <li> Very good knowledge of passenger car vehicle technology, ideally a completed apprenticeship in the field of automotive mechatronics </li> <li> Very good knowledge of automotive diagnostics &amp; troubleshooting </li> <li> At least 3 years of experience of working in a workshop </li> <li> Structured, careful, concentrated and quality-conscious work </li> <li> Ability to work independently and flexibly </li> <li> Fluency in German (B2 or higher&nbsp;level) and&nbsp;English </li> <li> If you have any questions or suggestions regarding the position, please contact Viktorija via email at  <a href="mailto:Recruitment@TecAlliance.net" target="_blank">Recruitment@TecAlliance.net</a> . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> You will be part of one of our Data Factory Teams, focused on Maintenance or Labour Time Collection and Processing. </li> <li> Use your expertise and become a part of our team, where each colleague shares an automotive background, whether as a mechanic, mechatronics expert, or in other specialized fields, covering various vehicle manufacturers. The tasks are diverse -&nbsp;beyond core responsibilities, you'll also have the opportunity to collaborate with colleagues from different departments, adding even more variety to your daily work routine. </li> <li> Make a meaningful impact by delivering a growing portfolio of high-quality data to our customers. Here is how you´ll contribute: </li> <li> With care and attention to detail, you prepare technical documents according to manufacturer specifications </li> <li> You research and organize the documentation of vehicle data, ensuring it's ready to support our customers and processes. </li> <li> Researched data from external systems will be recorded into our in-house programs, keeping everything accurate and up-to-date. </li> <li> You provide expert advice and friendly support to our workshop customers through our technical hotline </li> <li> You take full ownership of data quality by updating, maintaining and reviewing existing data to ensure everything runs smoothly. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Contracts, Salary, and non-monetary benefits </li> <li> ? All our contracts are by default unlimited (probation period is six months). </li> <li> ? Contract title: your position is part of our job profile «Data Specialist (m/f/d)». Our generic job profiles compare groups of employees with similar tasks that are part of the same area of responsibility/team. The displayed title above ensures that you can find us. </li> <li> ? Compensation package: 97% fixed base salary paid monthly, with a 3% performance-based bonus paid annually, dependent on company performance. </li> <li> ? Company credit card for travel: whenever you travel a lot you know the struggle. You have to cover travel costs. Never do that again. With your company credit card your cash stays with you as long as you hand in your expense bill promptly. </li> <li> ? Company pension plan. </li> <li> ?️ Group accident insurance. </li> <li> ?️ Bike leasing. </li> <li> ? Discounts on our corporate benefits program with a broad range of partners. </li> <li> ? In case you work on one of our sites, we offer subsidized meals. </li> <li> ? Hybrid Remote: we work remotely within Germany and you can work from anywhere within the country of your employment; however we have regular on-site team events and you can work at any of our sites in Germany. </li> <li> ? Structured Onboarding: you receive an individual onboarding plan, have multiple onboarding days in the beginning, and a wealth of e-learning, training, and documentation besides your team at your disposal. </li> <li> ? Set-up: notebook, headset and mouse will be provided, other equipment upon request/need. </li> <li> ? Vacation: 30 days a year. </li> <li> ️ Balance job &amp; life: Flexible working hours: you decide where and when you work. </li> <li> ? Our leadership style is based on results, not the process. In other words, we practice extreme ownership. </li> <li> ️ Kununu Top Company 2023: we're proud to state that our score currently sits at 4,2/5 score with an 85%+ recommendation rate. </li> <li> ? We value ownership, cooperation, entrepreneurial thinking &amp; self-reflection to communicate effectively as ONE team. </li> <li> ?️ Team culture is Key! We have fun at work and beyond: There is always something to celebrate and regular team events. </li> <li> ? Come as you are - do you prefer T-shirts over a shirt? Great. </li> <li> ? Your contribution matters: shape our value-driven culture and agile transformation together with your colleagues - we're curious, want to go one step further, build further trust together, and join forces to tackle our challenges as a team. </li> <li> Co-workers  850 + </li> </ul><br><br><br><br><br>TecAlliance GmbH

Automotive Mechatronics Technician (m/f/d) Repair & Maintenance Data Management in the Office

AI Center of Excellence (AICoE) - Wir bauen professionelle KI-Services von und für die BA. Das AICoE ist im IT-Systemhaus angesiedelt. Hier bauen wir BA-weit neue Technologien und Features im Bereich Data Science auf und aus. Das ist unser Beitrag zum sozialen Auftrag der BA.
# Freiheit und Innovation - aber sicher! In virtuellen, interdisziplinären Teams kreieren wir agil innovative Lösungen. Gleichzeitig profitieren wir vom IT-Systemhaus der BA als solidem, verlässlichem Arbeitgeber.
# Wir sind unterschiedlich. Wir bringen Fachwissen und praktische Erfahrungen aus verschiedenen Disziplinen mit, z. B. Software Development, Mathematik, DevOps, empirische Wirtschaftsforschung, Data-Warehouse-Expertise. Das hilft uns, Herausforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln anzugehen, um professionelle KI-Inkremente zu bauen, die Nutzen stiften.
# Wir wollen Innovation. Unser Team pflegt einen offenen, ehrlichen und wertschätzenden Umgang. Dadurch haben wir den Mut, innovative Ideen zu verwirklichen, auch wenn wir dabei scheitern könnten.
In unserem Kompetenz-Center Künstliche Intelligenz/Machine Learning (KCKIML) bauen wir professionelle KI-Services von und für die BA. Das KCKIML ist im IT-Systemhaus, dem IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit, im Bereich Business Intelligence angesiedelt. Hier bauen wir BA-weit neue Technologien und Features im Bereich Data Science auf und aus. Das ist unser Beitrag zum sozialen Auftrag der BA.
Unser Ziel ist es, die Digitalisierung in der BA schnell und intensiv voranzubringen, um die Belange unserer Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen einfach, zeitnah und unbürokratisch zu erfüllen. Für Architektur- und Governance-Themen im Umfeld der maschinellen Verarbeitung natürlicher Sprache suchen wir eine/n Expert Architect (m/w/d).<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und KI-Architekturen und versierter Umgang mit den entsprechenden Tools, Modellen und Bibliotheken </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration sowie Aspekte der Datenethik </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen, insbesondere im Bereich des Natural Language Processings (NLP) und Large Language Models (LLMs), der Verarbeitung größerer Datenmengen, Data Mining und Predictive Analytics </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools in Data-Science-Projekten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/-in eingestellt. </li> <li> # Training und Netzwerk/Knowledge Base - die rasante Geschwindigkeit bei Entwicklung, Adaption und Tooling im Bereich Machine Learning ist beeindruckend. Damit Sie am aktuellen Rand der state-of-the-art-Technologien bleiben, bieten wir Ihnen jährlich 2 Wochen nur für Ihre Weiterbildungen. Außerdem stehen wir durch unser Netzwerk im ständigen Austausch mit Universitäten, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und anderen Behörden. </li> <li> Expert Architects entwerfen und entwickeln IT-Systeme, -Infrastrukturen und gesamte -Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten. </li> <li> Die Aufgaben und Tätigkeiten als Expert Architect bestehen in der Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, der eigenständigen Durchführung von Aufgaben sowie der Anleitung anderer dazu. </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und -architekturen im Umfeld von KI-Produkten/​-Projekten </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien im Hinblick auf unternehmenskritische KI-Produkte/​-Projekte </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen von Machine-Learning- und Data-Mining-Verfahren. </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen in Data-Science-Projekten </li> <li> Aktuell entwickeln wir für über 100.000 Mitarbeitende der BA ein Textassistenz- und Wissensmanagement-System basierend auf generativer KI (genAI) auf der eigenen KI-Plattform. In der Rolle des Expert Architect (w/m/d) berücksichtigen Sie Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten. </li> <li> Hierzu gehört u. a. auch die </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Expert Architect (w/m/d)

AI Center of Excellence (AICoE) - Wir bauen professionelle KI-Services von der und für die BA. Das AICoE ist im IT-Systemhaus, dem IT-Dienstleister der BA, angesiedelt. Hier bauen wir BA-weit neue Technologien und Features im Bereich Data Science auf und aus. Das ist unser Beitrag zum sozialen Auftrag der BA.
# Freiheit und Innovation - aber sicher! In virtuellen, interdisziplinären Teams kreieren wir agil innovative Lösungen. Gleichzeitig profitieren wir vom IT-Systemhaus der BA als solidem, verlässlichem Arbeitgeber.
# Wir sind unterschiedlich. Wir bringen Fachwissen und praktische Erfahrungen aus verschiedenen Disziplinen mit, z. B. Software Development, Mathematik, DevOps, empirische Wirtschaftsforschung, Data-Warehouse-Expertise. Das hilft uns Herausforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln anzugehen, um professionelle KI-Inkremente zu bauen, die Nutzen stiften.
# Wir wollen Innovation. Unser Team pflegt einen offenen, ehrlichen und wertschätzenden Umgang. Dadurch haben wir den Mut innovative Ideen zu verwirklichen, auch wenn wir dabei scheitern könnten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen, insbesondere im Bereich des Natural Language Processings (NLP) und Large Language Models (LLMs), der Verarbeitung größerer Datenmengen, Data Mining und Predictive Analytics </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich generative KI </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools in Data-Science-Projekten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktuell entwickeln wir für über 100.000 Mitarbeitende der BA ein Textassistenz- und Wissensmanagement-System basierend auf generativer KI (genAI). In der Rolle der/des Senior Professional System-Engineer werden Sie das genAI-System in einem interdisziplinären Team entwickeln, testen, produktiv setzen, betreiben und optimieren. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um ein flexibles und zuverlässiges System zu gewährleisten. </li> <li> # Training und Netzwerk/Knowledge Base - Die rasante Geschwindigkeit bei Entwicklung, Adaption und Tooling im Bereich Machine Learning ist beeindruckend. Damit Sie am aktuellen Rand der state-of-the-art-Technologien bleiben, bieten wir Ihnen jährlich 2 Wochen nur für Ihre Weiterbildungen. Außerdem stehen wir durch unser Netzwerk im ständigen Austausch mit Universitäten, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und anderen Behörden. </li> <li> Unser Ziel ist es, die Digitalisierung in der BA schnell und intensiv voranzubringen, um die Belange unserer Kund*innen und Kolleg*innen einfach, zeitnah und unbürokratisch zu erfüllen. Für Architektur- und Governance-Themen im Umfeld der maschinellen Verarbeitung natürlicher Sprache suchen wir eine/n Senior Professional System-Engineer (m/w/d). </li> <li> System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Zu den Tätigkeiten gehören eine eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen, speziell des genAI-Systems, und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware, insbesondere des genAI-Systems </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System-Engineer (w/m/d) - Machine Learning

Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für die Finanzprodukte im ERP-Bereich des IT-Systemhauses der BA.
Mit unseren Verfahren unterstützen wir die internen Kernprozesse unserer BA-Mitarbeitenden bei Finanzthemen. Dabei greifen wir primär auf Standardsoftwareprodukte (SAP) zurück.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Kenntnisse der SAP-Module FI/CO, PSCD und PSM </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen: Kenntnisse der Finanzmodule der in der BA eingesetzten SAP-Lösung (FI/CO, PSCD und PSM) </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Programmiererfahrung, vorzugsweise ABAP und/oder SAP UI5 inkl. Unittests </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer. Sie werden Teil eines agilen Entwicklungsteams, das die technische Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte Zahlungsverkehr, Haushalt/​Bewirtschaftung und/oder Inkasso verantwortet. </li> <li> Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen die eigenständige Durchführung folgender Tätigkeiten und die Anleitung anderer dazu </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen: hier konkret bezogen auf das SAP System Finanzen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten: Bewertung der Anforderungen der Business Owner </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung Hardware: insbesondere im SAP FI Bereich </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen: Behebung von Systemproblemen im SAP FI System </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit: Sicherstellung der Systemverfügbarkeit des SAP FI Systems </li> <li> Auswertung von Finanzdaten für interne und externe Stellen (insbesondere SQL und HANA Studio) </li> <li> Testmanagement, Steuerung der Tester und Aufgaben im eigenen Umfeld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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