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Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeitder Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie,um  »von Menschen, mit Menschen, für Menschen«  Nächstenliebe zu stiften!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie </li> <li> Sie sind interessiert und hochmotiviert die RPK als neues Angebot im Rhein-Kreis Neuss zu etablieren </li> <li> Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft und Empathie </li> <li> Sie besitzen die Bereitschaft die Zusatz-Weiterbildung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen zu absolvieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die stellv. Leitung des multiprofessionellen Teams </li> <li> Sie übernehmen die fachärztliche Supervision der Rehabilitationsleistung gemeinsam mit der ärztlichen Leitung </li> <li> Sie beteiligen sich an Gruppen- und Einzelpsychotherapien und edukativen Gruppen </li> <li> Sie setzen unser interdisziplinäres Behandlungskonzept um </li> <li> Sie übernehmen die fachmedizinische Behandlung </li> <li> Sie erstellen die sozial- und rehabilitationsmedizinischen Berichte zur Einleitung der Leistung, während der Durchführung und im Rahmen des Entlassmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreichesAufgabengebiet in einem engagierten, offenen, kooperativen und erfahrenen Team. </li> <li> Wir berücksichtigen Ihre individuellen Wünsche in der Dienstplangestaltung. </li> <li> Wir bieten Ihnen Zeit für eine umfassenden Behandlung der Rehabilitanden </li> </ul><br><br><br>Georgina Joiko
(Bewerbermanagement)
Www.diakonie-rkn.de
Telefon: 02131 - 56 68 22<br><br>Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V.

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Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) freies Wochenende - Kein Schichtdienst

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Die  Wohnungslosenhilfe  ist ein personenzentriertes Hilfeangebot für Menschen in Wohnungsnot, die aufgrund ihrer besonderen sozialen Schwierigkeiten von der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ausgeschlossen sind.
Zur Unterstützung des Teams in den  stationären Wohnhilfen des Prälat-Schleich-Hauses  suchen wir  ab sofort  eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie ... </li> <li> ...verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in, Arbeitstherapeuth/in oder Handwerker/in mit pädagogischer Zusatzqualifikation </li> <li> ... haben Erfahrung oder Interesse an den Bereichen Arbeitstherapie, Holzverarbeitung, Garten- und Landschaftsbau </li> <li> ...stellen sich gerne neuen Herausforderungen und erkennen neue Perspektiven in schwierigen Situationen. </li> <li> ...verfügen über Kenntnisse zu suchtspezifischen Problematiken und psychische Erkrankungen oder sind bereit, diese zu erwerben. </li> <li> ...verfügen über handwerkliches Geschick sowie Freude an praxisnaher Anleitung. </li> <li> ...besitzen Einfühlungsvermögen, empathisches Auftreten und eine klare und strukturierte Kommunikation. </li> <li> ...haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie... </li> <li> ...führen tätigkeitsbezogene Angebote in Werk- und Beschäftigungsbereichen durch. </li> <li> ...schaffen eigene niedrigschwellige Angebote für Klienten mit individuellen Ressourcen. </li> <li> ...fördern Alltagskompetenzen und Tagesstrukturierung und unterstützen bei einer ganzheitlichen Ressourcenaktivierung. </li> <li> ...unterstützen die Bewohner bei der Entwicklung neuer Lebensperspektiven mit dem Ziel der Teilhabe. </li> <li> ...arbeiten eng in einem interdisziplinären Team zusammen und nehmen an Teamsitzungen und Fallbesprechungen teil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ...eine interessante abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Hierfür bieten wir: </li> <li> Tagdienst von Montag bis Freitag (mit seltenen Ausnahmen) </li> <li> Flexible Urlaubsplanung in Absprache mit dem Kleinteam </li> <li> Eigenen Arbeitsplatz in einem Doppelbüro </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Supervision/regelmäßiges Coaching und Seelsorgeangebote </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Niklas Pohlmann, stellv. Einrichtungsleitung, gerne unter Tel. 0228 / 985320 oder per Mail an  <a href="mailto:niklas.pohlmann@caritas-bonn.de" target="_blank">niklas.pohlmann@caritas-bonn.de</a>  zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Prälat-Schleich-Haus
Gerhard Roden
Fachbereichsleitung
Thomastraße 36
53111 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Ergotherapeut*in / Arbeitstherapeut*in (m/w/d)

Banken bauen nur Filialen?
Wir beweisen das Gegenteil!
Wir sind das  Real Estate Management Unternehmen der Kreissparkasse Köln . Als ihre 100%ige Tochter geht es bei uns dennoch um mehr als Bankfilialen: Gewerbeeinheiten, Wohnräume, Sanierungen, Neubauten - wir gestalten und betreuen Immobilien im gesamten Lebenszyklus und steigern nachhaltig ihren Wert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Architektur und technisches Know-how </li> <li> Erfahrung und Expertise, mit der Sie Bauprojekte planen sowie steuern und dabei Kosten, Termine und Qualität sicher im Blick halten </li> <li> Begeisterung für nachhaltiges Bauen (z. B. DGNB-Zertifizierungen) </li> <li> Teamgeist, Freude am Mitgestalten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Eigeninitiative und Verantwortung, um fundierte Entscheidungen zu treffen, Risiken zu managen und wirtschaftliche Lösungen umzusetzen </li> <li> Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsstärke, um reibungslose Abläufe zwischen den Planungsbeteiligten (m/w/d) zu gewährleisten </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in CAD Nemetschek Allplan, MS Project &amp; ORCA AVA </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Bauherrenfunktion und steuern Planungsprojekte - technisch wie kaufmännisch </li> <li> Sie koordinieren interne und externe Beteiligte (Architektur, TGA ) </li> <li> Sie erstellen und begleiten Machbarkeitsstudien für Sanierungs- und Neubauprojekte </li> <li> Sie planen und projektieren eigenverantwortlich Neubau- und Sanierungsprojekte mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit </li> <li> Sie verantworten Kostenkalkulationen, Budgetsteuerungen und Terminplanungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Und das Beste:  Während der Markt wackelt, bieten wir Ihnen einen  sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive . </li> <li> Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, gestalten aktiv mit und arbeiten an Projekten mit echtem Mehrwert für die Region. </li> <li> Spannende Projekte:  Sie erhalten viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Ein starkes Team:  Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li> Sichere Perspektive:  Sie werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln </li> <li> Mehr Urlaub für Sie:  30 Tage Urlaub + 2 Sonderurlaubstage (Rosenmontag und Heiligabend), sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht und Silvester </li> <li> Wir denken an Ihre Zukunft:  Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gelebte Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> Dynamische Karrieremöglichkeiten:  Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert </li> <li> Sie sind uns wichtig:  Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Besuchen Sie uns gerne auch online: <a href="http://www.ksk-rem.de" target="_blank">www.ksk-rem.de</a>  und
KSK-Real Estate Management GmbH
Unser Büro: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin / Standort Köln: Neumarkt 8 - 10, 50667 Köln<br><br>KSK-Real Estate Management GmbH

Architekt (m/w/d) als Projektleiter Planung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen mit: </li> <li> Idealerweise abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management digitaler Projekte </li> <li> Begeisterung für innovative Technologien und digitale Trends </li> <li> Erste Erfahrungen im Property- und Facilitymanagement von Vorteil, keine Voraussetzung </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, die Fähigkeit zu konzeptionellem und abstraktem Denken sowie eine hohe Auffassungsgabe für komplexe Anforderungen </li> <li> Verantwortungsübernahme und selbstständiges Einarbeiten in neue Themen </li> <li> Ausgeprägte Hands-On Mentalität, Fähigkeit über den Tellerrand zu blicken sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Persönlich begeistern Sie als zielstrebiger, empathischer und kommunikationsstarker Charakter </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir sind auf der Suche nach einer talentierten und engagierten Person, um unser Team als Digitalisierungskoordinator:in zu verstärken. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und sind verantwortlich für: </li> <li> Sie treiben und koordinieren die Digitalthemen und Projekte in der Direktion </li> <li> Sie entwerfen und gestalten neue skalierbare Services in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Digitization &amp; Business Platform (D+BP) </li> <li> Sie übernehmen für ihre Direktion das Requirements Engineering und fördern einen direktionsübergreifenden Austausch </li> <li> Von der Idee bis zur Implementierung tragen Sie die fachliche Verantwortung für die Roadmap </li> <li> Sie unterstützen die Bereiche und Accounts/Gruppen beim Vertrieb von digitalen Produkten </li> <li> Sie skalieren Wissen innerhalb der Direktion durch regelmäßige interne Kommunikation zu Digitalthemen, -entwicklungen und -aktivitäten innerhalb ihrer Direktion </li> <li> Sie fördern den direktionsübergreifenden Austausch und Aufbau eines Netzwerks mit den Digitalkoordinatoren anderer Direktionen und dem Bereich D+BP </li> <li> Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern wie der Stabsstelle Nachhaltigkeit zusammen und verantworten einen regelmäßigen Austausch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauensgleitzeit mit Arbeitszeitkonto (38h Woche) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Umfangreiche Corporate Benefits </li> <li> Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen </li> <li> Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten </li> <li> Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Marko Bohm
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+49 69 13029 - 4000<br><br>STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH

Digitalkoordinator:in (m/w/d) ab sofort

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Elektrotechnikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung als Meister:in Elektro </li> <li> Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung als Bauleiter:in in einem bauausführenden Unternehmen </li> <li> Kenntnis der VOB/B sowie der einschlägigen Normen, Vorschriften und Standards </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (bspw. RiB iTWO) </li> <li> Begeisterung für digitale Anwendungen und innovative Prozessorganisation </li> <li> Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für unsere anspruchsvollen und abwechslungsreichen Bauvorhaben in und um Düsseldorf suchen wir ab sofort eine:n Bauleiter:in (m/w/d) Elektro im Bereich des schlüsselfertigen Hochbaus. Es erwarten Sie ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, spannende Herausforderungen sowie ein starkes Team, welches viel Wert auf Zusammenhalt legt. </li> <li> Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Gewerke TGA Elektro sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs </li> <li> Verhandlungen mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen - geschicktes Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen </li> <li> Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, eigenem Personal und Nachunternehmen </li> <li> Umsetzung unserer hohen Qualitätsstandards </li> <li> Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen </li> <li> Überwachung der Einhaltung von Budgetvorgaben und Kosten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Maren Prill
Flughafenstraße 101
Düsseldorf
+49 211 5996-214<br><br>Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf

TGA-Bauleiter:in (m/w/d) Elektro

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik </li> <li> Mehrjährige Erfahrung (mind. fünf bis zehn Jahre) in der Planung und Projektierung von TGA-Projekten </li> <li> Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse (z.B. MSR von Vorteil) </li> <li> Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI </li> <li> Versierte Kenntnisse der Vertragsbedingungen VOB/B </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Software wie RiB iTWO, Revit und AutoCAD </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Projektleitung von TGA-Projekten Elektro </li> <li> Reporting gegenüber Gesamtprojektleitung </li> <li> Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern </li> <li> Überwachung und Steuerung externer Fachingenieur:innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gemäß HOAI </li> <li> Koordination, Steuerung und Kontrolle des Projektablaufs sowie der Bauergebnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Maren Prill
Flughafenstraße 101
Düsseldorf
+49 211 5996-214<br><br>Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf

TGA-Projektleiter:in (m/w/d) Elektro

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Ausbildung als Meister:in mit Schwerpunkt HKLS </li> <li> Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung als Bauleiter:in in einem bauausführenden Unternehmen </li> <li> Kenntnis der VOB/B sowie der einschlägigen Normen, Vorschriften und Standards </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (bspw. RiB iTWO) </li> <li> Begeisterung für digitale Anwendungen und innovative Prozessorganisation </li> <li> Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für unsere anspruchsvollen und abwechslungsreichen Bauvorhaben in und um Düsseldorf suchen wir ab sofort eine:n Bauleiter:in (m/w/d) HKLS im Bereich des schlüsselfertigen Hochbaus. Es erwarten Sie ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, spannende Herausforderungen sowie ein starkes Team, welches viel Wert auf Zusammenhalt legt. </li> <li> Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs </li> <li> Verhandlungen mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen - geschicktes Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen </li> <li> Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, eigenem Personal und Nachunternehmen </li> <li> Umsetzung unserer hohen Qualitätsstandards </li> <li> Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen </li> <li> Überwachung der Einhaltung von Budgetvorgaben und Kosten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Maren Prill
Flughafenstraße 101
Düsseldorf
+49 211 5996-214<br><br>Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf

TGA-Bauleiter:in (m/w/d) HKLS

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Gebäudeklimatik u. Ä. </li> <li> Mehrjährige Erfahrung (mind. fünf bis zehn Jahre) in der Planung und Projektierung von TGA-Projekten </li> <li> Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse (z.B. MSR von Vorteil) </li> <li> Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI </li> <li> Versierte Kenntnisse der Vertragsbedingungen VOB/B </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Software wie RiB iTWO, Revit und AutoCAD </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Projektleitung von TGA-Projekten HKLS </li> <li> Reporting gegenüber Gesamtprojektleitung </li> <li> Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern </li> <li> Überwachung und Steuerung externer Fachingenieur:innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gemäß HOAI </li> <li> Koordination, Steuerung und Kontrolle des Projektablaufs sowie der Bauergebnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Maren Prill
Flughafenstraße 101
Düsseldorf
+49 211 5996-214<br><br>Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf

TGA-Projektleiter:in (m/w/d) HKLS

... einem der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der  WISAG Gebäudereinigung  setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Gebäudereinigung </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei uns reinigen Sie </li> <li> Büroräume </li> <li> Besprechungsräume </li> <li> Sanitäranlagen </li> <li> Bei dem zu reinigenden Objekt handelt es sich nicht um ein Schlüsselobjekt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung nach  Tariflohn  (14,25 EUR/Stunde) </li> <li> Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung sowie Arbeitsmaterial </li> <li> Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer  KiWIS Stiftung  - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den »Jetzt bewerben"-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><br>Tanja Schmöckel
Tel.: +49 (2234) 2197681
WISAG Job &amp; Karriere GmbH &amp; Co. KG, Hammfelddamm 8, 41460 Neuss
Www.wisag.de<br><br>WISAG Gebäudereinigung Nordwest Mitte GmbH &amp; Co. KG

Reinigungskraft (m/w/d) | Unterhaltsreinigung

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil des Unternehmensbereichs People &amp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im sozialen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich und eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf, Qualifikation Pflegepädagogik. </li> <li> Du suchst eine Arbeitgeberin, die nicht nur an deinen Fachkenntnissen interessiert ist, sondern vor allem an dir als Mensch? </li> <li> Du suchst eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team? </li> <li> Du teilst gerne dein Wissen mit Anderen und hast Freude daran Menschen bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele zu helfen? </li> <li> Es ist dir wichtig, dass deine Vorschläge zur Verbesserung ernst genommen werden und du dich umfangreich einbringen kannst? </li> <li> Du arbeitest gerne mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Kursleiter*in unterrichtest du deine Schüler*innen durch den Einsatz geeigneter Lehrmethoden und stellst dadurch die Umsetzung des Ausbildungskonzeptes sicher. </li> <li> Du vermittelst zielgruppenorientiert Fertigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Pflege (Fachtheorie und -praxis) auf Grundlage moderner pädagogischer Methoden sowie Mediennutzung (interaktive Smartboards). </li> <li> Du pflegst den Kontakt zu unseren Kooperationseinrichtungen und repräsentierst dort unsere Pflegeschule. </li> <li> Du bist zuständig für die Koordination der Abschlussprüfungen. </li> <li> Die Praxisbegleitung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleiter*innen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gleitzeit &amp; Jahresarbeitszeitkonto </li> <li> Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten </li> <li> Flexible  Arbeitszeiten </li> <li> Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams </li> <li> 38,5-Stunden-Woche </li> <li> Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit </li> <li> Weiterbildungsangebote </li> <li> Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network" </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester </li> <li> Gestaltungsfreiraum </li> <li> Für Ideen und Engagement </li> <li> Gut versichert </li> <li> Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstige Versicherungen </li> </ul><br><br><br>Fragen zur Bewerbung?
Unsere Recruiter*innen stehen gerne per E-Mail für Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess zur Verfügung:
Sebastian Rami
Recruiting
<a href="mailto:Jobs@de.tuv.com" target="_blank">Jobs@de.tuv.com</a>
Allgemeine Fragen  beantwortet die TÜV Rheinland Hotline unter:
+49 221 806-119
Bewerbungen  nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen. Jetzt bewerben<br><br>TÜV Rheinland Akademie GmbH

2.084 Teilzeit Jobs in Düsseldorf, Deutschland