Kursleiter*in / Lehrer*in für die Pflegeschule (w/m/d)

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil des Unternehmensbereichs People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.

Profil

• Abgeschlossenes Studium im sozialen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich und eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf, Qualifikation Pflegepädagogik.
• Du suchst eine Arbeitgeberin, die nicht nur an deinen Fachkenntnissen interessiert ist, sondern vor allem an dir als Mensch?
• Du suchst eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team?
• Du teilst gerne dein Wissen mit Anderen und hast Freude daran Menschen bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele zu helfen?
• Es ist dir wichtig, dass deine Vorschläge zur Verbesserung ernst genommen werden und du dich umfangreich einbringen kannst?
• Du arbeitest gerne mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien?

Aufgaben

• Als Kursleiter*in unterrichtest du deine Schüler*innen durch den Einsatz geeigneter Lehrmethoden und stellst dadurch die Umsetzung des Ausbildungskonzeptes sicher.
• Du vermittelst zielgruppenorientiert Fertigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Pflege (Fachtheorie und -praxis) auf Grundlage moderner pädagogischer Methoden sowie Mediennutzung (interaktive Smartboards).
• Du pflegst den Kontakt zu unseren Kooperationseinrichtungen und repräsentierst dort unsere Pflegeschule.
• Du bist zuständig für die Koordination der Abschlussprüfungen.
• Die Praxisbegleitung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleiter*innen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.

Wir bieten

• Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto
• Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit
• Flache Hierarchien
• Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• 38,5-Stunden-Woche
• Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit
• Weiterbildungsangebote
• Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network"
• 30 Tage Urlaub
• Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester
• Gestaltungsfreiraum
• Für Ideen und Engagement
• Gut versichert
• Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstige Versicherungen

Fragen zur Bewerbung? Unsere Recruiter*innen stehen gerne per E-Mail für Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess zur Verfügung: Sebastian Rami Recruiting Jobs@de.tuv.com Allgemeine Fragen beantwortet die TÜV Rheinland Hotline unter: +49 221 806-119 Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen. Jetzt bewerben

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