field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das VZ VermögensZentrum ist ein führender Finanzdienstleister mit Schweizer Wurzeln. Wir unterstützen unsere Kunden nicht nur bei der Geldanlage, sondern auch bei der Ruhestandsplanung, Altersvorsorge und Nachlassplanung - und das ausschließlich auf Honorarbasis, ohne eigenen Produktevertrieb. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen Berater.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Bank-/Sparkassenausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in diesem Fachbereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Banken- oder Kundenberatungsbereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse zu Wertpapieranlagen, Altersvorsorge, Immobilien, Nachfolgeplanung </li> <li> Freude am direkten Kundenkontakt </li> <li> Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und der Wille, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung maßgeschneiderter Finanzkonzepte für unsere anspruchsvollen Privatkunden, von Depotanalysen über Anlagevorschläge bis hin zu komplexen Finanzplanungen. </li> <li> Unterstützung unserer Kundenberaterinnen und -berater bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Gesprächen und bei der Betreuung der Vermögensverwaltungskunden. </li> <li> Übernahme eigenständiger Kundenverantwortung und aktive Neukundengewinnung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Objektive und provisionsfreie Beratung von Privatpersonen. </li> <li> Ein persönlicher Entwicklungsplan, der dir ermöglicht, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. </li> <li> Benefits wie Jobticket, baV, Pluxee, EGYM Wellpass, Corporate Benefits, regelmäßige Unternehmensevents. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle, die Raum für Weiterbildung, Familie, Sport und persönliche Projekte lassen. </li> <li> Du arbeitest in einem Unternehmen, das vom EURuro-Magazin zu einem der besten Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet wurde. </li> <li> Ein positives Arbeitsumfeld, das von unseren Mitarbeitenden regelmäßig als überdurchschnittlich gut bewertet wird. </li> <li> Wachstum Neue Projekte und Märkte bieten viel Raum für eigene Ideen und Initiativen. </li> <li> Flexibel arbeiten Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit-Pensen. </li> <li> Augenhöhe Wir arbeiten Hand in Hand, fachlich vernetzt und standortübergreifend zusammen. </li> </ul><br><br><br>Melina Solci
Teamleiterin Recruiting Services
VZ VermögensZentrum
Gotthardstrasse 6
8002 Zürich
Jetzt bewerben<br><br>VZ VermögensZentrum Deutschland

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Vermögensberater (m/w/d) im Private Banking, 100%

Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern - für alle.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung : im Immobilienbereich oder Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft </li> <li> Hard Skills:  gute EDV-Kenntnisse &amp; einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Soft Skills : serviceorientiert, freundliches Auftreten, engagierte Teamunterstützung vor Ort sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliches Management  des Empfangsbereichs und Übernahme projektbezogener Aufgaben </li> <li> Organisation  des Postsystems, Koordination von Terminvereinbarungen, Einhaltung von Terminfristen </li> <li> Allgemeine Büroorganisation  sowie Backoffice-Aufgaben (z.B. Materialbestellungen, Scan- und Ablagetätigkeiten und die Vor- und Nachbereitung der Konferenzräume) </li> <li> Stammdatenpflege </li> <li> Verwaltung  des Fuhrparks am Standort </li> <li> Korrespondenz  mit Kunden und Geschäftspartnern </li> <li> Administrative Unterstützung  der Fachbereiche Immobilienbewirtschaftung, Vermietung, Technik und Kundenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Benefits </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. </li> <li> Urlaub </li> <li> Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. </li> <li> Soziales Management </li> <li> Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. </li> <li> Miteinander </li> <li> Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. </li> <li> Gesundheit </li> <li> Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unsere Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage. </li> </ul><br><br><br>Carsten Dellwisch
Teamleitung
E-Mail schreiben
TAG Immobilien AG<br><br>TAG Immobilien AG

Kaufmännische Teamassistenz Immobilienwirtschaft (m/w/d)

EG 4 TVöD          Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt unterhält mit derzeit rund 650 Mitarbeiter*innen die städtischen Grünund  Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Friedhöfe betreibt mit seinen rund 200 Mitarbeiter*  innen 13 kommunale Friedhöfe mit einer Gesamtfläche von rund 263 Hektar. Es sind zwei Stellen zu besetzen. Die derzeitigen Einsatzorte sind auf dem Nordfriedhof und Friedhof Gerresheim. Der Einsatz auf einem anderen städtischen Friedhof ist möglich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hohe Arbeitsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Eignung sowie psychische Belastbarkeit </li> <li> Sensibilität für die Belange auf einem Friedhof sowie Höflichkeit und Freundlichkeit im Umgang mit  Bürger*innen </li> <li> Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort </li> <li> Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B für den Nordfriedhof wünschenswert, für  den Friedhof Gerresheim zwingend erforderlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Beisetzungen und Umbettungen, einschließlich Öffnen und Schließen von Gräbern </li> <li> Grünpflege, Pflege der Friedhofsanlagen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz sowie 30 Tage Urlaub </li> <li> Gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li> Weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt  sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. September 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/friedhofsarbeiterinbestattungsgehilfein-de-f7218.html?agid=19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/04/09/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
Steht Ihnen im Fachamt
Ruth Schäfer, Telefon 0211-283073,
Gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren
Ist Ihre Ansprechperson
Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840,
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

Friedhofsarbeiter*innen/ Bestattungsgehilfe*innen

WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bei uns brauchst Du nur  Lust auf den Umgang mit Menschen  und die  Leidenschaft für den Verkauf . </li> <li> Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger  - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine  freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden . </li> <li> Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die  Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz  in einem familiengeführten Unternehmen. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket  bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten. </li> <li> Du bestimmst Deine Arbeitszeit:  Wir sind offen für Teilzeitmodelle </li> <li> Wir bieten einen  ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen </li> <li> Eine  offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits  wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br><br>Fliesenmax GmbH &amp; Co. KG
Am Weidenhof 10
52525 Heinsberg
Www.fliesenmax.de<br><br>FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

Fachberater / Verkäufer (m/w/d)

Du willst etwas bewegen? Ein motiviertes Team führen und entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Hey! Wir sind B&amp;W Energy - seit 2003 bringen wir Sonnenenergie auf die Dächer Deutschlands - Ob Privathaus oder Firmendach. Als einer der erfahrensten Photovoltaik-Anbieter Deutschlands gestalten wir aktiv die Energiewende mit. Und jetzt suchen wir dich, um gemeinsam noch mehr zu erreichen. Die Energiepreise steigen, der Klimawandel schreitet voran - höchste Zeit, Verantwortung zu übernehmen. Wir glauben daran, dass jede*r Einzelne einen Unterschied machen kann. Genau deshalb planen, liefern und installieren wir nachhaltige Energielösungen für alle Arten von Gebäuden - individuell, effizient und zukunftsorientiert. Was uns antreibt? Der Wunsch, etwas Sinnvolles zu tun und das mit jeder Menge Dynamik und Professionalität. Mit Menschen, die füreinander einstehen, zusammen anpacken und dabei auch noch Spaß haben. Wenn du Lust auf ein Team hast, das dich wirklich willkommen heißt - dann komm zu uns. Werde Teil von B&amp;W Energy - und gestalte mit uns die Energiezukunft. Als ...<h2>Profil</h2><ul> <li> Verfügen über eine technische oder kaufmännische Ausbildung </li> <li> Sind ein erfahrener Abteilungsleiter, bevorzugt im Bereich der Kalkulation </li> <li> Verfügen über ein gesundes, hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein </li> <li> Können sich in technische Sachverhalte reindenken </li> <li> Haben bereits Erfahrung im Bereich Personalführung und Personalentwicklung </li> <li> Denken gerne prozessgesteuert und legen Wert auf das Einhalten von Prozessen </li> <li> Haben Erfahrung im Controlling oder möchten sich hier entwickeln </li> <li> Übernehmen gerne und leicht Verantwortung </li> <li> Denken stark unternehmerisch und arbeiten selbstständig </li> <li> Sind als Vorbild ein absoluter Teamplayer </li> <li> Arbeiten strukturiert und systematisch </li> <li> Sind umsetzungsstark </li> <li> Verfügen über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Kalkulation, deren Hauptaufgabe die Erstellung von Angeboten und Feinplanungen für Photovoltaikanlagen im Klein - und Großgewerbe </li> <li> Identifizierung und Realisierung von Maßnahmen zur Leistungssteuerung, -überwachung und -verbesserung im Arbeitsgebiet und in Schnittstellenbereichen </li> <li> Weiterentwicklung der bestehenden Kalkulationsvorlagen </li> <li> Optimierung der internen Prozesse </li> <li> Durchführung von Wertanalysen in Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Fertigung und dem Einkauf </li> <li> Unterstützung des Einkaufs und der Fertigung inkl. der Montage bei der Erreichung der Zielkosten </li> <li> Operative Mitarbeit in der Abteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einer Branche mit Zukunft </li> <li> Schulungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Regelmäßige Führungskräftetraining sind für uns selbstverständlich </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Ein familiäres Umfeld mit Mentoren, die Ihnen jederzeit zur Seite steht </li> <li> Die Möglichkeit, ein schnell wachsendes Unternehmen mit zu gestalten </li> <li> Zudem kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li> Ein dynamisches Team </li> <li> Außergewöhnliche Benefits </li> <li> Kostenlose Lademöglichkeit für E-Mobilität </li> <li> Firmenfeiern und Teamevents </li> </ul><br><br><br>B&amp;W Energy GmbH &amp; Co.KG - Personalabteilung
Leblicher Str. 27
46359 Heiden
Tel.: +49 2867 90909-0
<a href="mailto:Bewerbung@bw-energy.de" target="_blank">Bewerbung@bw-energy.de</a><br><br>B &amp; W Energy GmbH &amp; Co. KG

Abteilungsleiter Kalkulation (m/w/d)

We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.
We are seeking a motivated PhD student to join our interdisciplinary research team working on multimodal imaging of inflammation and cancer using shape- and size-tunable self assemblies (aza-BODIPYI) as contrast agents. This project is part of the Collaborative Research Centre (CRC) 1450/«Insight - Multiscale imaging of organ-specific inflammation» and aims to develop and apply advanced imaging tools to study immune cell dynamics in murine models of inflammation and cancer.
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them.<h2>Profil</h2><ul> <li> A master's degree in Biology, Biomedical Imaging, Biochemistry, Physics, or a related field </li> <li> A strong interest in biomedical imaging, contrast agent development, immune cell tracking, and data analysis </li> <li> Experience with imaging techniques or in vivo experimental models is beneficial </li> <li> Motivation for scientific work and willingness to contribute to an interdisciplinary team </li> <li> Good English communication skills (spoken and written); German skills are advantageous </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Performing multimodal and multiscale in vitro and in vivo imaging (FRI, PAI/MSOT, MRI) of immune cell behavior using novel nanostructured contrast agents </li> <li> Labeling and tracking immune cells in cell culture and murine models of inflammation and cancer </li> <li> Conducting histological analysis for validation and correlation of imaging results </li> <li> Analyzing imaging data and contributing to the interpretation of immune-related processes </li> <li> Participating in the CRC 1450 graduate school and presenting research findings at internal meetings and international conferences </li> <li> Part of Research Innovation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Exciting Projects </li> <li> Professional Development and Training </li> </ul><br><br><br>Priv.-Doz. Dr. Max Masthoff, T 0251 83-43018, or Univ.-Prof. Dr. Cornelius Faber, T 0251 83-57608.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

PhD Student (gn*) Biology, Biomedical Imaging, Biochemistry, Physics

Als FACT Gruppe sind wir ein Unternehmen der St. Franziskus-Stiftung Münster und Dienstleister für Krankenhäuser und andere Gesundheitseinrichtungen. Unsere über 1.800 engagierten Mitarbeitenden agieren partnerschaftlich und nachhaltig, so dass wir echten Mehrwert für die Gesellschaft schaffen.
Im Geschäftsfeld  Beratung, Planung &amp; Bau  übernehmen wir die Verantwortung für vielfältige Beratungsprojekte sowie die Objektplanung, TGA-Fachplanung und das Projektcontrolling bei kleinen und großen Baumaßnahmen, im Gesundheitswesen und darüber hinaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als technischer Systemplaner HLSK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste berufliche Erfahrung im Bereich der Konstruktion HLSK vorzugsweise in 3D </li> <li> Fachlich fundierte Kenntnisse der entsprechenden technischen Normen und Regelwerke </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie CAD- und bestenfalls BIM-Software (plancal nova, REVIT, Linear, AutoCAD) </li> <li> Gute Team- und Organisationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Flexibilität </li> <li> Große Freude an der Koordinierung komplexer Prozesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Vorplanungskonzepten, sowie 3D-Modellen für die Entwurfs- und Ausführungsplanungen der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte </li> <li> Ableitung relevanter Teile der Planung aus dem 3D-Bauwerksdatenmodell und Überführung in 2D-Planformate wie Installationspläne, Schemen, Schnitte und Detailansichten gemäß HOAI-Leistungsphase 1-5 und Projektanforderungen </li> <li> Anwendung der BIM Anwendungsfälle, Planung/ Kollaboration und Kollisionsprüfung im 3D-Modell </li> <li> Berechnung und Auslegung von Komponenten und Systemen der einzelnen Gewerke </li> <li> Erstellung von Mengenermittlungen der Anlagen- und Systemkomponenten </li> <li> Abstimmung und Unterstützung mit Planerinnen und Planern der eigenen und fremden Gewerke wie Elektrotechnik und Gebäudeautomation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrag  - ist natürlich unbefristet, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit! </li> <li> Urlaub  - 30 Tage (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich die Möglichkeit auf Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und die Option ein Sabbatical einzulegen. </li> <li> Mobiles Arbeiten  - Wir unterstützen deine Work-Life-Balance durch die Möglichkeit einen Teil deiner Arbeit von Zuhause aus zu erledigen. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  - Gestalte deinen Tagesablauf individuell im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und freue dich über einen kurzen Freitag. </li> <li> Weiterentwicklung  - Profitiere von unseren verschiedenen Entwicklungsprogrammen, um sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Auch unsere eigene FACT Akademie unterstützt dich bei der Weiterentwicklung deiner Kompetenzen. </li> <li> Onboarding  - strukturierte Einarbeitung durch dein neues Team. </li> <li> Mobilität  - mit Jobroller und Jobrad bist du auch privat gut unterwegs. </li> <li> Gesundheit  - Fitnessstudios, Yoga und Schwimmbäder mit EGYM Wellpass. </li> </ul><br><br><br>Für fachliche Rückfragen steht dir unser Geschäftsbereichsleiter TGA-Planung, Jan Pfeiffer, telefonisch unter 0151 63734266 gerne zur Verfügung.<br><br>FACT GmbH

technischer Systemplaner HLS (m/w/d)

Betreibt zwei Alten- und Pflegeeinrichtungen in Bochum. Das St. Johannes-Stift in Bochum Wiemelhausen ist eine Einrichtung der vollstätionären Pflege mit über 100jähriger Tradition und 192 Plätzen mit BewohnerInnen aller Pflegegrade. Das St. Joseph-Stift in der Klosterstraße am Rande der Innenstadt Bochums ist eine vollstätionäre Einrichtung mit 89 Plätzen. Ein hoher Qualitätsstandard in der Pflege, Betreuung und Begleitung von Menschen ist für uns selbstverständlich. Gegenseitige Achtung und gegenseitiges Vertrauen sollen das Miteinander bestimmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit abgeschlossener 1jähriger Ausbildung </li> <li> 1jährige, abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Verantwortungsvolles Arbeiten im Rahmen des Bezugspflegesystems </li> <li> Soziale Kompetenz verbunden mit guter Kommunikationsfähigkeit </li> <li> EDV  Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem kooperativen Pflegeteam </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung </li> <li> Bedarfsgerechte Fortbildungen, gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Verdienst nach  AVR  Caritas mit Zusatzversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Leistungsentgelt </li> <li> Zwei-Schichten-System (ohne Nachtdienste) </li> <li> Verlässliche Dienstplanung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsfürsorge </li> <li> Vergünstigtes DeutschlandTicket Job </li> <li> Mitarbeiter Events </li> <li> Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits) </li> </ul><br><br><br><br><br>St. Johannes und St. Joseph Betriebsführungs GmbH

Pflegefachassistenz mit 1jähriger Ausbildung (w/m/d)

Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung agiler Software und kennst dich mit Testautomatisierung, Requirements Engineering und gängigen Methoden der Qualitätssicherung sehr gut aus </li> <li> Du entwickelst technische Dokumentation als wertvollen Produktbestandteil weiter und bereitest Inhalte zielgruppengerecht und verständlich auf </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im ERP-Umfeld, beispielsweise in Microsoft Dynamics 365 Business Central oder ähnlichen ERP-Systemen </li> <li> Du arbeitest gerne interdisziplinär und auf Augenhöhe, mit Offenheit für neue Perspektiven und agile Prozesse </li> <li> Inhalte kannst du klar vermitteln, Diskussionen leiten und überzeugend auftreten - auch im Austausch mit externen Partnern </li> <li> Du arbeitest selbstständig, behältst den Überblick und bringst komplexe Anforderungen pragmatisch auf den Punkt </li> <li> Du hast Spaß daran, Bestehendes zu hinterfragen, neue Lösungen zu entwickeln und gemeinsam besser zu werden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du gestaltest moderne, effiziente Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse. Dabei begleitest du den gesamten Weg unserer Software - von der ersten Idee über die Entwicklung bis hin zum erfolgreichen Einsatz beim Kunden. Mit deinem Fachwissen spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres Kompetenzzentrums für Qualitätssicherung und Dokumentation. </li> <li> Du entwickelst, implementierst und verbesserst kontinuierlich Qualitätsrichtlinien, -standards und -prozesse - im Einklang mit agilen Prinzipien und regulatorischen Anforderungen (z.&nbsp;B. ISO 9001, ISO 25010) </li> <li> Du arbeitest eng mit crossfunktionalen Scrum-Teams, Product Ownern (m/w/d) und unseren Stakeholdern zusammen, um qualitätsrelevante Standards zu etablieren und umzusetzen </li> <li> Du gestaltest und optimierst Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse - von der Entwicklung über Testing und Auslieferung bis hin zur Nutzung durch den Anwender </li> <li> Du stellst sicher, dass die definierten Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse verstanden und eingehalten werden </li> <li> Du führst Zertifizierungsprozesse sowie interne und externe Audits durch und entwickelst die bestehenden Qualitätsmanagementsysteme stetig weiter </li> <li> Du förderst eine unternehmensübergreifende Qualitätskultur - intern wie extern </li> <li> Du definierst und überwachst relevante Qualitätskennzahlen und erstellst regelmäßige Reports zur Wirksamkeit und Weiterentwicklung der Qualitätsstrategie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: </li> <li> Professionelles Onboarding </li> <li> Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li> Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) </li> <li> Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker) </li> <li> Und vieles, vieles mehr... </li> </ul><br>Gleiche Chancen für alle:  Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.<br><br>Schaue dich um unter:  <a href="https://gws.ms/tour/" target="_blank">https://gws.ms/tour/</a>
Start:  frühestmöglicher Zeitpunkt
Standort:  Münster, Essen, Stuttgart, Aschheim (München) oder Home-Office möglich
Beschäftigungsart:  Vollzeit oder Teilzeit
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Julia Meyer
Tel.: +49 251 7000-6559
<a href="mailto:Julia.meyer@gws.ms" target="_blank">Julia.meyer@gws.ms</a>
Kathrin Aulich
Tel.: +49 251 7000-6554
<a href="mailto:Kathrin.aulich@gws.ms" target="_blank">Kathrin.aulich@gws.ms</a>
Matthias Reis
Tel.: +49 251 7000-6531
<a href="mailto:Matthias.reis@gws.ms" target="_blank">Matthias.reis@gws.ms</a>
GWS Unternehmensgruppe
Willy-Brandt-Weg 1
48155 Münster
Www.gws.ms<br><br>GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH

Qualitätsmanager (m/w/d) agile Softwareentwicklung und Dokumentation

Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik </li> <li> Bzw. Bachelor Professional für Straßenbetriebsdienstmanagement, Straßenwärter-, Straßenbau-, Maurer-, Betonbau-, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar </li> <li> Führerscheinklasse C1 (oder gleichwertig) </li> <li> Körperliche Eignung (u. a. Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit) </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur Leistung von Wochenend- und Nachtarbeit </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> <li> Sie verfügen über ein technisches Verständnis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Bauwerkshauptprüfungen </li> <li> Führen der Bauwerksbücher </li> <li> Führen und Warten der Bauwerksprüffahrzeuge </li> <li> Wartung von Prüfgeräten und -zubehör </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li> Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4747 werden bis 09.09.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:                <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4747" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Tobias Hucke
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0209 / 3808 526
Silke Jessa
Recruiter*in
0209 / 3808 177<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

1.744 Teilzeit Jobs in 46499 Hamminkeln, Deutschland